培训机构教师劳动合同
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，主要职责为_______________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元，支付方式____________________。
2. 甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场工资价格变化等因素，合理调整乙方的工资待遇。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
培训机构教职工聘用合同6篇
培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。
4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。
2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
培训学校教师劳动合同6篇
培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（教师）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 合同期限：____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任____科目的教学工作。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校内。
3. 乙方应根据教学大纲和计划，完成教学任务，提高教学质量。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及寒暑假进行休息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的相应福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽职尽责地完成教学任务。
3. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。
教育培训机构劳动合同4篇
教育培训机构劳动合同4篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________甲、乙双方在平等互利的基础上，本着诚实守信，友好合作的原则，经过友好协商，就乙方加入公司担任______的工作事宜，达成如下协议，以便规范双方的权利和义务。
一、聘用内容及工作职责：1.乙方作为公司教育培训机构的员工，工作岗位为______。
2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同规定的工作职责。
3.乙方应根据公司的安排，认真完成公司分派的工作任务，保证工作质量。
4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，持续提升自身的业务技能和综合素质。
二、工作时间和待遇：1.工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
2.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构及奖金政策另行确定。
3.公司为乙方提供办公场所及必要的工作条件，乙方应保管公司的财产和信息资料，不得私自借用或外借。
三、劳动合同期限：1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
双方协商一致，可在合同到期后继续续签新合同，但不得超过两年。
2.乙方在合同期限内有特殊情况需要解除合同的，应提前如合同期限_____个月书面通知公司，并按照公司规定的程序办理手续。
四、劳动保护及福利待遇：1.公司将为乙方办理相关的社保和工伤保险，负担相应的比例。
2.公司将为乙方提供住房补贴、通讯补贴、年终奖金等福利待遇。
3.公司为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。
五、其他事项：1.双方有争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门求助或按照法律规定处理。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
教育培训机构劳动合同5篇
教育培训机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育培训服务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，完成以下教育培训任务：____________。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为：____________。
乙方须按照甲方的要求，保质保量完成教育培训任务。
2. 工作地点为：甲方指定的培训机构或在线教育平台。
乙方应严格遵守工作地点规定，确保工作的顺利进行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据教育培训机构的特点，工作时间按照甲方的规定执行。
乙方应合理安排工作和休息时间，确保教学质量。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
乙方有权享受法定节假日休息及年假等福利待遇。
具体安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力等综合因素进行绩效考核，并据此调整薪资水平。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予额外的福利待遇。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作任务。
考核标准、程序及结果应当公开、公正、公平。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等应当严格保密，不得泄露或私自使用。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1培训机构劳动合同一、合同双方甲方：培训机构名称地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXXX联系电话：XXX二、合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事教学工作的相关事宜，达成如下协议：三、工作内容乙方作为甲方培训机构的员工，主要从事教学工作，包括教学计划的制定、课程教学、学生考核等相关工作。
乙方应遵守甲方制定的教学计划和教学安排，努力提高教学水平，为学生提供优质的教学服务。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方制定，乙方需按时上班并安排好教学工作。
2. 工作地点为甲方培训机构所在地，乙方应按照甲方的教学安排，到指定的教室进行教学工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方享受法定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在培训机构工作期间，享受带薪年假、节假日福利等。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和学员信息等保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 乙方需提前一个月书面通知甲方，如果需要解除劳动合同。
2. 在乙方提出解除合同的情况下，甲方应配合乙方的离职手续，并按照相关规定支付离职补偿。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
2. 本合同自双方签字生效，至劳动关系终止时止。
甲方（盖章）: 日期：乙方（签字）: 日期：以上是关于培训机构劳动合同的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
祝愿双方工作顺利，合作愉快！篇2培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方自愿遵守以下协议，就乙方加入甲方（培训机构）工作进行约定，共同遵守本合同。
培训班老师劳动合同(5篇)
培训班老师劳动合同(5篇)培训班老师劳动合同 1甲方：乙方：根据《__劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同生效日期年月日，本合同年月日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的`工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家或市__的规定__安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行__思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章__的教育和培训。
四、劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
五、保险福利待遇第七条甲、乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方__规定的规章__;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方__的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章__，给予纪律处分，直至__本合同。
七、劳动合同的变更、__、终止、续订第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章__发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变第十三条经甲、乙双方协商一致，本合同可以__。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以__本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章__的;2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3.被__追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一，甲方可__本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;第十六条乙方有下列情形之一，不得__本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第十七条乙方__劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
培训班教师劳动合同范本6篇
培训班教师劳动合同范本6篇第1篇示例：培训班教师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师从事培训班教学工作，乙方具备相关教学经验和资质，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条乙方的职责1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真备课、教学并批改作业。
1.2 乙方应具备相关的教师资格证书或资格，身心健康，有敬业精神和团队合作意识。
1.3 乙方应按时参加培训班的教学活动，并与学生进行有效的互动和交流，营造良好的教学氛围。
第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按时参加教学活动，保证教学质量和教学进度。
2.2 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，提出指导意见和建议。
2.3 甲方有权对乙方按照培训班的规定进行工资支付和绩效考核。
第三条乙方的报酬3.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方报酬，具体的薪酬标准另行约定。
3.2 乙方工作期间如有额外的教学任务或活动，甲方应按照双方协商确定的方式进行报酬支付。
第四条劳动合同的期限4.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，至_______（日期）结束。
如需延长合同期限，需双方协商一致并签订书面协议。
4.2 若乙方需要提前解除合同，应提前______（天）书面通知甲方。
如甲方违反相关规定需要解除合同，应提前通知乙方并支付相应的赔偿金。
第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
5.2 本合同未尽事宜，双方可协商确认并签署书面补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
5.3 本合同项下如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
签约日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为培训班教师劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护教学秩序和教学质量，促进学生的学习和成长。
祝愿双方合作愉快！第2篇示例：培训班教师劳动合同范本一、甲方（培训机构名称）：__________（以下简称“甲方”）鉴于乙方具有相关专业知识和教学经验，愿意为甲方提供教学服务，甲方愿意聘用乙方担任培训班教师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照教学计划，认真备课，准备教学资料，并投入教学工作。
培训学校教师劳动合同6篇
培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，在____________培训学校担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休息的权利。
3. 其他休息、休假安排按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的规定和学校的薪酬制度支付乙方的工资。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
2024年培训学校教师劳动合同（四篇）
2024年培训学校教师劳动合同甲乙双方在充分沟通与协商的基础上，秉持自愿、平等、互惠互利以及尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜达成一致，并共同承诺遵守以下协议内容，承担相应的法律责任。
甲方经乙方申请，通过考核程序决定聘请乙方为兼职教师，并根据实际工作需求，安排乙方承担教学及其他相关工作。
以下是甲方的权利与义务：一、甲方拥有独家教学和推广权，涉及双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目。
甲方将负责对乙方进行相关教学方法培训，并垫付培训费用。
二、甲方应按月支付乙方工资报酬，具体细节见附件一。
三、如乙方无法胜任工作，甲方有权解除合同。
四、甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、在特定情形下，甲方可以解除合同，例如乙方不符合录用条件、严重违反规章制度、造成重大损失等。
以下是乙方的权利与义务：六、乙方须严格遵守甲方制定的规章制度，不得违反，否则将受到经济处罚。
七、乙方在聘用期内如因个人原因不能继续工作，须完成所负责的教学课程。
八、乙方若因严重错误或违法行为给甲方造成损失，需独立承担相应的民事和刑事责任。
九、在特定情况下，乙方可以解除合同，需提前以书面形式通知甲方。
十、在特定情况下，乙方不得解除合同。
十一、乙方在工作中做出特殊贡献，有权根据甲方管理规定获得奖励。
关于违约责任的处理：十二、乙方在受聘期间，未经甲方同意，不得私自传授他人或在他处教授相关内容，否则视为侵权行为，并需赔偿甲方相应损失。
十三、乙方在未经甲方同意的情况下擅自离职或解除合同，需赔偿甲方培训费及损失。
十四、试用期内，乙方如需解除合同，应以书面形式通知甲方，否则甲方不支付工资。
十五、乙方离开甲方后，在三年内不得从事与甲方相关的教学活动，否则需赔偿甲方损失。
十六、本协议中关于违约责任的第十五条在乙方离开后三年内继续有效。
十七、乙方应履行培训协议，否则需按协议支付培训费及损失赔偿。
十八、如甲方因经营原因需解除合同，应提前通知乙方，并支付当月工资。
培训教师劳动合同范本6篇
培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。
五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。
2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。
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培训机构教师劳动合同
甲方（聘用单位）：______________ 乙方（受聘人）：______________
法定代表人：________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止；
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同；
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬；
2.在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险____%；
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料；
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩；
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等；
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等；
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整；
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通
知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬；
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料；
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同；
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效；
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除；
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同；
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前＿天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担
______________的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼；
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效；
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________ 乙方：（签字）_____________ 代表：（签字）________________ _______年____月____日
_______年____月____日。