宝地建设集团财务部财务管理职务说明书(doc 7个)6
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部财务管理岗位职务说明
财务部财务管理岗位职务说明职责：1. 指导和管理财务团队，确保他们执行财务部门的日常工作并达到预期标准。
2. 负责编制财务报表和预算，监控公司的财务状况，并对公司业绩进行分析和预测。
3. 确保公司的财务活动符合法律法规和公司政策，并且进行外部审计和内部审计。
4. 与其他部门合作，为公司的战略决策提供财务数据和建议，包括投资、扩张和合并等。
5. 协助制定和实施财务流程和控制措施，以确保公司的资产得到保护并且财务活动得到监管。
要求：1. 本科以上学历，财务、会计、金融或相关专业。
2. 至少5年以上的财务管理经验，有管理经验者优先。
3. 熟悉财务报表编制和预算管理，能够熟练使用财务软件和Excel等办公软件。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与其他部门合作，并且具备较强的领导能力。
5. 良好的分析和解决问题能力，能够在复杂的财务环境中做出准确的决策。
总而言之，财务管理岗位是公司财务部门的核心职位，需要具备丰富的财务管理经验和技能，能够为公司提供准确的财务信息和战略建议，确保公司的财务运作顺利并且符合法律法规。
财务管理岗位是公司组织架构中至关重要的一环，负责管理和监督财务部门的各项工作，确保公司财务运作的稳健和持续发展。
财务管理岗位的职责还包括与高级管理层合作，促进公司战略决策，并在财务方面给出专业建议。
下面将进一步探讨财务管理岗位的相关内容。
首先，财务管理岗位需要具备丰富的财务管理经验。
财务管理人员应该对财务报表编制、预算管理、成本控制、现金流管理等方面有深入的了解和丰富的实践经验。
他们需要能够准确地分析财务数据，抓住企业财务状况的关键指标，为公司提供有效的预测和决策支持。
同时，还需要处理日常的财务运营问题，确保财务部门的工作顺畅运行。
另外，财务管理岗位也需要具备领导能力和团队协作能力。
作为财务部门的领导者，他们需要带领团队协同合作，实现部门目标并推动公司整体业务目标的实现。
并且需要善于沟通，与其他部门密切合作，协助其他部门理解财务数据和信息，以便他们能够更好地制定决策和战略规划。
财务部岗位说明书
一、财务经理岗位职务
岗位名称
财务经理
岗位定员
1人
直接上级
财务总监
直接下级
副经理、职员
岗位关系
可直接升迁的岗位
财务总监
可相互轮换的岗位
无
可升迁至此的岗位
副经理
本职：负责建立科学、有效的财务管理体系；统筹安排会计核算和财务管理的各项事宜，促进财务资源和财务状况最优化
职责与工作任务：
备注
职责一
绩效考核：
考核人
财务总监
考核要点
部门工作的及时性、准确性、高效性
对公司财务管理工作的支持度
工作态度与热情，对公司的忠诚度
二、副经理（主管成本核算）岗位说明
岗位名称
副经理（主管成本）
岗位定员
1人
直接上级
财务经理
直接下级
财务部科员
岗位关系
可直接升迁的岗位
财务经理
可相互轮换的岗位
重要岗位，需有较长的成本管理经验者方可轮换
职责十一
职责表述：按时完成上级领导交办的任务
工作协调关系：
内部协调关系
公司各部门、各车间，控股公司、关联企业财务人员
外部协调关系
银行、税务、中介审计
任职资格：
教育水平
专科或以上学历
专业
财会相关
经验
5年以上财务管理工作经验
掌握知识
掌握会计、财务管理知识，熟悉金额、经济法及本行业相关知识
技能技巧
能熟练使用金蝶K3财务软件和各种办公软件，具有较强的协调沟通能力，具有较强的计划与执行力
不定期对仓库实物进行抽查，并提交抽查报告
职责三
职责表述：适时监控各车间、各产品成本异常与变动情况，并就出现问题及时上报副经理并提出建议
财务部部门职责说明书7篇
财务部部门职责说明书财务部部门工作需要具备较强的独立工作能力和沟通协调能力，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，有较强的团队合作精神.以下是小编精心收集整理的财务部部门职责说明书，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!财务部部门职责说明书11：.处理发票购买及填开。
2.处理财务内的日常事务，会计凭证的编制。
3：负责报销及采购的付款。
4：凭证的装订及整理。
5：日常生产的领料。
6：领导安排的其他工作财务部部门职责说明书21、负责日常会计处理、账务核算及结账工作。
2、负责纳税申报及各类财务报表的编制工作。
3、负责物资盘点、单据审核及账目核对工作。
4、负责与财税、工商等相关部门的对接工作。
5、完成财务主管布置的其他工作。
财务部部门职责说明书31、负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到数据真实、内容完整、账务相符;2、负责每月与出纳核对现金，银行余额，并制作盘点表，确保资金安全;3、装订各种会计资料、凭证、账薄，及时归档并妥善保管;4、银行对账、审核、发放报销;5、计算各项成本明细，核算利润;6、完成上级交付的其它任务。
财务部部门职责说明书41. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4. 协助纳税申报。
配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;6. 负责整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;7. 完成上级分派的其他相关工作任务。
财务部部门职责说明书51、协助财务经理开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时整理登记各类账簿。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书(完整版)一、岗位概述财务部门是企业中至关重要的一部分，负责财务管理、资金运作和财务决策。
岗位说明书旨在详细描述财务部门中员工的职责和要求，确保能够招募到合适的人才来支持企业的财务运作。
二、岗位职责1. 负责日常财务管理和会计工作，包括凭证的登记、对账、费用核算等，确保财务记录准确无误；2. 执行企业财务政策和流程，包括银行存款、付款、结算、报销等，确保资金的安全和正确使用；3. 协助编制财务预算和财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，为企业决策提供准确的财务数据；4. 参与财务分析和风险评估工作，为企业管理层提供财务建议和决策支持；5. 管理和监督财务团队，指导和培训新员工，并定期评估团队绩效；三、任职要求1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 熟悉财务管理和会计原理，具备较强的财务分析和统计能力；3. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的员工有效协作；5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下保持准确和高效；6. 具备英语读写能力，能够阅读和理解英文财务文件。
四、薪酬福利1. 薪酬：根据应聘人员的资历和经验进行薪资面议；2. 福利：提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 培训：提供专业的财务培训和职业发展机会，定期组织内外部培训；4. 工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，鼓励员工创新和进步。
五、职业发展财务部门是企业中重要的职能部门之一，具有广阔的职业发展空间。
根据员工的能力和表现，可以逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级职位，甚至有机会成为企业的财务部门负责人。
六、招聘流程1. 简历筛选：对应聘者的简历进行初步筛选，选出符合要求的候选人；2. 面试选拔：将候选人进行面试，考察其专业知识、工作经验和综合素质；3. 终面确认：对终选人员进行终面确认，了解其职业规划和发展意愿；4. 定岗录用：根据候选人的表现和综合得分，确定最终录用人员；5. 入职安排：对新员工进行入职安排和培训，帮助其快速适应工作环境和岗位要求。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书一、岗位职责财务部是公司内部的重要部门，承担着财务管理和财务分析等关键职责。
以下是财务部不同职位的详细说明：1. 财务总监财务总监是财务部的核心职位，负责领导和管理整个财务团队。
主要职责包括但不限于：- 制定公司财务战略和规划，确保财务目标的实现；- 监督财务部门的运营和工作流程，制定财务制度和流程；- 负责财务报表的编制和审计，确保财务数据的准确性和合规性；- 和其他部门协调合作，提供财务方面的支持和建议。
2. 财务经理财务经理是财务部门中的重要职务，负责具体的财务管理工作。
主要职责包括但不限于：- 完成公司的预算编制和控制工作，监督各项预算的执行情况；- 负责资金管理和资金流动的安排，确保公司的资金有效利用；- 监督和审核公司各项财务报表和账目，确保准确性和合规性；- 协助财务总监进行财务分析和决策，提供财务报告和建议。
3. 财务分析师财务分析师是财务部门中的数据专家，负责进行财务分析和预测。
主要职责包括但不限于：- 收集和分析公司的财务数据，评估公司的财务状况和绩效；- 编制财务报告和分析报告，为公司的战略决策提供依据；- 进行财务比率分析和趋势分析，以及行业对比和竞争对手分析；- 提供财务预测和预测报告，发现财务风险和潜在机会。
4. 税务专员税务专员是财务部门中专门负责税务事务的职位，主要职责包括但不限于：- 熟悉并遵守国家税法和法规，确保公司的税务合规；- 负责税务申报和纳税申报，确保及时准确地缴纳税款；- 咨询和解答员工关于个人所得税和其他税务问题；- 协助公司进行税务风险评估和税务筹划。
二、任职要求任职财务部门需要具备以下条件和能力：1. 扎实的财务知识和相关经验，熟悉财务相关法律法规；2. 具备良好的数据分析和解读能力，能够进行财务分析和预测；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作；4. 具备较高的责任心和积极主动的工作态度；三、福利待遇公司提供以下福利待遇给予财务部门员工：- 优厚的薪资和绩效奖金制度；- 完善的社保和福利制度；- 年度带薪休假和节假日福利；- 职业发展和培训机会；四、工作环境财务部门提供良好的工作环境和条件：- 舒适的办公环境和设施；- 先进的财务管理系统和软件；- 合理的工作时间和弹性制度；- 科学的绩效考核和奖励机制；总结：财务部是一个关键的职能部门，对公司的财务管理和决策起着重要作用。
财务部岗位说明书(8篇)
财务部岗位说明书（8篇）财务部岗位说明书（通用8篇）财务部岗位说明书篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。
财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。
财务部岗位说明书篇31、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成项目财务管理工作。
2、贯彻国家有关法律、法规，认真执行企业会计制度、会计政策。
严格按照中铁一局各项财务规章制度进行财务管理和会计核算工作。
3、参与项目管理策划，拟定工程项目财务部会计核算、成本管理等办法;不断总结财务管理经验，提高项目财务水平。
识别评估风险后，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。
4、负责项目部资金预算编制及上报工作;负责办理与建设方及劳务协作队伍的资金结算，合理安排并监督工程资金的使用，不断提高资金的使用效率。
5、加强债权、债务管理工作，对工程施工、物资采购相关的有关债权、债务手续是否齐全责任是否明确进行审核，并负责清理工作。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书财务部作为公司的核心部门之一，承担着公司财务管理和财务决策的重要职责。
为了更好地组织和规范公司财务人员的工作，特编写此岗位职务说明书，具体阐述财务部各个职务的工作职责和要求。
一、部门主管1. 工作职责负责制定公司财务管理方针和财务决策，监督并指导财务团队的日常运作。
负责与高层管理层沟通，进行财务报告的汇报和分析，提出可行的财务建议。
2. 任职要求（1）具备财务管理、会计或相关专业本科以上学历；（2）熟悉财务管理、财务会计等相关知识；（3）具备扎实的财务分析和决策能力，能独立完成财务报告的编制和分析。
二、财务分析师1. 工作职责负责公司的财务分析和预测工作，对公司的财务状况、经营成果进行定期分析，并提出改进建议。
负责制定财务指标和经营指标，建立有效的财务管理制度。
2. 任职要求（1）具备财务管理、会计或相关专业本科以上学历；（2）熟悉财务分析和预测的方法和技巧；（3）具备较强的数据分析和推理能力，能准确把握公司的财务状况。
三、成本会计1. 工作职责负责公司成本核算和成本控制，制定和完善公司的成本管理制度，定期进行成本分析报告。
与其他部门进行协调，控制和降低成本，提高公司盈利能力。
2. 任职要求（1）具备财务管理、会计或相关专业本科以上学历；（2）熟悉成本核算和成本控制的方法和流程；（3）具备较强的沟通和协调能力，能与其他部门有效合作，实现成本控制目标。
四、税务专员1. 工作职责负责公司税务管理和税务筹划，及时了解国家税收政策的变化，制定公司的税务策略。
负责纳税申报和税务审计工作，确保公司纳税合规并优化税负。
2. 任职要求（1）具备税法、财务或相关专业本科以上学历；（2）熟悉税法和税务筹划的相关知识；（3）具备较强的税务申报和税务审计能力，熟悉税务部门相关流程。
五、出纳员1. 工作职责负责公司日常的资金收付款、核对银行结算等工作，保证公司资金的安全和准确使用。
核对公司的财务凭证和银行账户，确保账务的准确性。
财务部岗位说明书
财务部岗位说明书财务部岗位说明书(精选6篇)财务部岗位说明书篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。
财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。
财务部岗位说明书篇31.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
财务管理部岗位说明书
财务管理部岗位说明书岗位职责：1. 负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、报表和年度财务计划。
2. 负责公司的资金管理和资产管理，包括资金调度、投资、贷款以及银行账户管理。
3. 组织并监督公司的会计工作，确保会计准则及法规的遵守。
4. 负责监督公司的税务管理工作，包括税务申报、税务筹划和税务审核。
5. 负责与外部机构、银行等合作，进行财务协商和对外经济合作。
6. 分析公司的财务状况，提出财务改善建议和决策支持。
7. 负责公司财务管理制度的建立和完善，确保公司的财务管理工作规范有序。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、经济管理或相关专业。
2. 具有良好的财务分析、会计和财务管理能力，熟悉财务管理相关法律法规。
3. 熟练使用财务管理软件和办公软件，如ERP系统、财务分析工具等。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，工作认真细致，责任心强。
5. 具有较强的抗压能力和独立工作能力，能够承受紧张的工作节奏。
薪酬福利：1. 公平的薪酬福利待遇，提供社会保险及其他补充福利。
2. 公司内部培训和职业发展机会，提供广阔的发展空间。
3. 良好的工作环境和人性化的管理制度，提供员工快乐工作的平台。
财务管理部岗位说明书岗位职责：8. 负责公司的成本管理，包括成本分析、控制和优化，确保公司的成本合理有效率。
9. 参与公司的财务预测和现金流管理工作，制定合理的现金流规划和管理策略。
10. 积极参与公司的财务审计工作，配合内外部审计工作的开展和完善相关工作制度。
11. 协助编制公司的财务政策和财务管理规范，推动公司财务管理工作的持续改进和提升。
12. 跟踪研究财务管理领域的最新发展动态和政策变化，定期进行内部培训和知识分享。
任职要求：6. 拥有国内外知名大学或专业院校财务管理、会计或金融相关专业硕士学位优先；7. 五年以上财务管理工作经验，熟悉企业财务管理及财务制度管理；8. 具备较强的团队协作精神和高度的责任感，优秀的沟通表达能力；9. 思维敏捷，逻辑严谨，具有较强的分析和解决问题的能力；10. 精通国家财务管理相关法规，具备较强的风险意识和风险控制能力；11. 熟练使用各类财务软件和办公软件。
财务部财务管理的职位说明书
财务部财务管理的职位说明书
职位概述：
财务管理职位是财务部门的关键角色，负责监督公司的财务活动和确保财务健康。
财务管理人员应拥有良好的财务知识和技能，能够有效地管理资金、制定预算并监督会计程序。
主要职责：
1. 制定和执行公司的财务战略和政策
2. 管理资金流动和监督财务活动
3. 审计和监督公司的财务报告
4. 协助制定公司的预算和财务计划
5. 确保公司遵守法律法规和会计准则
6. 与监管机构和外部审计师合作，确保财务合规
7. 分析财务数据并提出建议，以改进公司的财务绩效
8. 监督会计团队和其他财务人员，确保他们的工作准确高效
所需技能和资格：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业
2. 3年以上财务管理或相关经验
3. 注册会计师或财务分析师资格认证者优先考虑
4. 出色的财务分析和预测能力
5. 熟练运用会计软件和财务系统
6. 良好的领导和团队合作能力
7. 出色的沟通和协调能力
8. 对公司财务规划和战略制定具有敏锐的商业头脑
工作条件：
1. 办公室工作，工作时间灵活
2. 工作压力大，需要承受一定的工作压力
3. 可能需要出差和加班
这份财务管理职位需要有扎实的财务知识和技能，以及良好的领导和管理能力。
如果你具备以上要求，并且渴望在财务管理领域展现自己的才能，我们欢迎你加入我们的团队。
抱歉，我无法完成您的要求。
建筑公司财务管理部职位说明书
岗位名称：XXXX
岗位编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XXXX
所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。
7、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭示企业运作存在的问题，及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。
8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9、建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。
2、根据集团公司中、长期经营计划，组织安排计划，拟定相应的资金需求量预测计划，为满足公司运营资金的需要，最合理地分配调度资金，积极筹措资金。行使企业内部银行职能，做好内部资金结算工作。
4、遵照企业财务通则、会计准则等，合理组织会计核算工作。按会计核算程序及内部结算规定，办理各种款项和有价证券的收付、增减和使用，债权债务发生的核算，费用成本的核算等手续，并做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。
10、完成总经理交办的其他任务。
工作协作关系：
内部协作部门：XXXX
外部协作单位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
宝地建设集团财务部财务管理职务说明书
财务管理职务说明书
岗位名称
财务部管理
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
直接上级
总会计师
职系
直接下级
无
所辖人员
无
岗位分析日期
11月6日
本职:
编制和完善企业财务管理制度,分析企业财务情况和经营情况,参与资金计划制订与实施
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:编制和完善企业财务管理制度工作任务源自负责编制企业各项财务管理制度
完善企业财务管理制度
职
责
二
职责表述:分析企业财务情况和经营情况
工作
任务
定时进行企业经营分析
为企业经营决议提供提议
职
责
三
职责表述:参与资金计划制订与实施
工作
任务
参与编制资金筹集和支出计划
参与资金筹集工作
职
责
四
职责表述:其她工作
工作
任务
上级安排其她工作
职
责
五
职责表述:
工作
任务
权力:
财务管理制度制订、完善权
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,含有基础网络知识,含有判定与决议能力、人际能力、沟通能力、计划与实施能力、用户服务能力
其它:
使用工具设备
计算机、电话、计算器、打印机、打字机、算盘等
工作环境
平静,受干扰小
工作时间特征
不固定
所需统计文档
总结、企业文件、研究汇报、协议、帐簿
备注:
经营分析提议权
工作协作关系:
内部协调关系
企业内各部门
外部协调关系
施工、供货单位,金融、财政、税务、审计部门,评定机构
宝地建设集团各岗位职位说明书汇编
宝地建设集团各岗位职位说明书汇编【最新资料，WORD文档，可编辑】目录一、高层管理人员职务说明书.......................................总裁职务说明书...........................................销售副总裁职务说明书.....................................经营副总经理职务说明书...................................工程副总经理职务说明书...................................行政副总裁职务说明书.....................................总会计师职务说明书.......................................规划副总裁职务说明书.....................................二、销售部职务说明书.............................................销售统计职务说明书.......................................销售代表职务说明书.......................................销售部长职务说明书.......................................广告宣传职务说明书.......................................信贷员职务说明书.........................................三、财务部职务说明书.............................................材料会计职务说明书.......................................财务部长职务说明书.......................................销售会计职务说明书.......................................财务管理职务说明书.......................................出纳职务说明书...........................................四、工程部职务说明书.............................................工程部长职务说明书.......................................水暖工程师职务说明书.....................................电气工程师职务说明书.....................................土建工程师职务说明书.....................................五、工程造价部职务说明书.........................................工程造价部部长职务说明书.................................工程造价师职务说明书.....................................合同管理职务说明书.......................................六、规划部职务说明书............................................规划部部长职务说明书.....................................设计主管职务说明书.......................................技术审核职务说明书.......................................规划管理职务说明书.......................................七、市场开发部职务说明书.........................................市场开发部部长职务说明书.................................市场与项目研究职务说明书.................................八、人力资源部职务说明书.........................................人力资源部部长职务说明书.................................薪酬管理职务说明书.......................................招聘培训考核职务说明书...................................九、计划管理部职务说明书.........................................计划管理部部长职务说明书.................................文化与制度管理职务说明书.................................战略计划管理职务说明书...................................法律事务管理职务说明书...................................十、经营部职务说明书.............................................经营部长职务说明书.......................................经营材料副部长职务说明书.................................经营动迁副部长职务说明书.................................采购及材料职务说明书..................................... 十一、办公室职务说明书...........................................办公室副主任职务说明书...................................外勤职务说明书...........................................内勤职务说明书...........................................秘书职务说明书...........................................司机职务说明书...........................................信息管理职务说明书....................................... 十二、资金管理部职务说明书.......................................资金管理部部长职务说明书.................................资金管理岗位职务说明书...................................证券管理岗位职务说明书...................................一、高层管理人员职务说明书总裁职务说明书销售副总裁职务说明书经营副总经理职务说明书工程副总经理职务说明书行政副总裁职务说明书总会计师职务说明书规划副总裁职务说明书二、销售部职务说明书销售统计职务说明书销售代表职务说明书销售部长职务说明书广告宣传职务说明书信贷员职务说明书三、财务部职务说明书材料会计职务说明书财务部长职务说明书销售会计职务说明书财务管理职务说明书出纳职务说明书四、工程部职务说明书工程部长职务说明书水暖工程师职务说明书电气工程师职务说明书土建工程师职务说明书五、工程造价部职务说明书工程造价部部长职务说明书工程造价师职务说明书合同管理职务说明书六、规划部职务说明书规划部部长职务说明书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宝地建设集团财务部财务管理职务说明书(doc 7个)6
证券管理岗位职务说明书
岗位名
称资金管理岗位编
号
所在部
门资金管理部岗位定
员
直接上
级
资金管理部部长职系直接下
级
所辖人
员岗位分
析日期
2001年11
月6日
本职：
为公司上市做好充分的准备职责与工作任务：
职责一职责表述：编制公司股份制改制和上市方案工
作
任
务
积极学习证券专业知识和相关法律
提出公司股份制改造和上市方案
职责二职责表述：负责与外界证券等专业机构协调上市相关事宜
工
作
负责与证券相关部门维持良好关系
促使公司顺利完成上市工作
任务
职责三职责表述：负责各种证券管理工作工
作
任
务
职责四职责表述：完成领导交办的其他工作工
作
任
务
权力：
上市方案的建议权
工作协作关系：
内部协
调关系
公司内各部门
外部协调关系金融、证券、财政、税务、审计部门，评估机构
任职资格：
教育水
平
大学本科以上专业金融、投资专业
培训经
历
接受过房地产知识培训
经验3年以上工作经验，2年以上证券行业工作经验
知识通晓财会与证券专业知识，具备房地产经济、建筑、金融、法律等方面的知识
技能技
巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
其它：
使用工具设备计算机、电话、计算器、打印机、打字机、算盘等
工作环
境
安静，受干扰小
工作时
间特征
不固定
所需记
录文档
总结、公司文件、研究报告、合同、帐簿备注：。