教师自我发展培训目标及培训计划
教师自我培培训计划6篇
教师自我培培训计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师年度个人自培计划(5篇)
教师年度个人自培计划教师职业处在不断变化和发展之中,基础教育课程的改革、素质教育的全面推进、新的教育技术的应用等等都对教师的个人素质、专业技能提出了更高的要求。
在这种形势下我认真剖析自己,并结合自己的教学实际、自身特点,特制定个人自培计划如下:一、个人学习目标1、不断提高自身教师政治思想素质和师德修养,养成良好的心理素质,形成良好的师德师表风范。
2、提高自身的数学教学与专业理论水平,提高教育实践能力,逐步提高自己的教育教学水平。
3、通过读书活动不断提升自己的文化内涵和修养,提高自己运用____点看待和解决教育问题的能力。
4、提高自我反思、自我发展能力,在全面实施素质教育,深入推进基础教育课程改革过程中形成自己的教学风格,善于总结教学经验,具有撰写教学总结,教研论文的能力。
二、具体方案1、认真钻研教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的执教能力。
2、重视对有效课堂的研究、实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力,使自己成为一个学习型老师。
3.坚持个人理论学习制度,不断提高自己的理论水平。
每天不管再忙也要抽出半个小时来阅读自己本年度计划要阅读的相关书籍,开阔自己的眼界,丰富自己的知识结构,不断提高自己的专业知识,同时进行有价值的摘抄,用于教育教学实践。
4.充分发挥网上资源共享的优势,积极上教育类网站,汲取先进的教育教学理论,吸收成功的教育教学经验,探讨教育教学工作中的得与失,从而快速提高自己的教育教学水平。
5、积极与同学科的教师相互交流,团结协作,共同发展。
6、结合学校的业务学习计划,积极探索“导学-自学-互学”课堂教改模式,努力形成自己的教学模式,提高教学效果。
教师年度个人自培计划(二)作为一个新教师、一名年轻教师,幸运的是拥有和孩子们共同成长的机会,要当好一个老师,我觉得要坚信:爱能融化一切,爱能创造一切,有爱就有一切。
一、自我剖析(一)优势分析1.作为新教师、年青人,我有着充沛的精力和灵活的头脑,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力。
教师个人培训计划培训目标(三篇)
幼儿教师个人培训方案教师个人培训方案培训目的(三篇)幼儿教师个人培训方案教师个人培训方案培训目的篇一1、要积极参加业务学习,并认真做好业务笔记。
除了学校统一规定的业务学习内容外,还要选择一些与本学期研究课题《“以学为主,当堂达标”理念下的小组合作学习的研究》相关的内容进展自主学习,并撰写业务笔记和教学随笔,从而不断进步自己的课堂理论才能和业务程度。
2、教学工作是教师的主要工作之一。
一名好的教师必须在业务教学中有所作为。
将来三年,我将自己的主要开展方向仍然定位于努力在业务教学上,尤其是40分钟的课堂教学中有所打破,实在进步课堂教学的有效性。
在“以学为主,当堂达标”的形式下,重视学生才能培养,并积极进展教学改革的尝试。
3、积极参加每次的政治学习,并认真做好记录。
要树立良好的师德形象,经常翻阅学习有关师德的文章,如“教师十不准”、“教师职业道德标准”等。
不断加强自我修养,做一个学生喜欢的好教师。
4、每学期读一本教育专著,如《班主任工作漫谈和《给教师的一百条新建议》,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。
并多看权威性的教育类期刊杂志。
并经常上网学习,观看好的课例理解更多著名教育专家、行家的观点,理解当前的教改动态。
5、坚持继续教育学习,认真参加网络远程教育培训。
做好网络学习笔记,积极进展发贴与交流,向同行们学习,还要多写反思与心得。
从而不断进步自己的教育教学理论与程度。
6、积极参加各种学习、培训及教研活动。
在活动中积极发言,提升自己的理论程度。
利用每周二的集体备课和教学研究组内学习,实在解决教学中遇到的问题。
7、学校为一、二年级教室配上电脑,为了进步教学效率,纯熟掌握电脑技术,我也利用业余时间下大功夫,进展了钻研,以便尽快适应时代,为学生的学习奠定良好的根底。
幼儿教师个人培训方案教师个人培训方案培训目的篇二我所在的班级是大五班,现有30名小朋友,接触一周后,我发现他们的自理才能很强,由于,即将升入小学,所以在学习方面会加大强度,但是,由于我们班男小朋友较多,自制力较差,所以需要加强常规方面的训练,努力配合其他教师培养他们良好的学习习惯和课堂注意力,为升入小学打好坚实的根底。
教师个人培训计划和目标
教师个人培训计划和目标一、培训计划1.1 确定学习目标首先,我将明确自己的学习目标。
我希望通过个人培训,提高自己的教学水平和职业发展能力。
我希望能够更好地理解学生的需求,提高自己的教学方法,增强课堂管理能力和专业知识储备,使自己成为一名更加优秀的教师。
1.2 确定学习内容在确定了学习目标之后,我将开始确定学习内容。
我将以教学方法、课程设计、学生辅导等为重点,同时也会关注教育新技术的应用和教学领域的最新进展。
我将选取一些相关的书籍、文章、课程内容等材料,制定学习计划。
1.3 制定学习计划为了更好地执行学习计划,我将制定详细的学习计划。
我将确定学习时间表、学习内容、学习方法等,保证自己能够有序地进行学习。
同时,我也会确定学习的具体内容和目标,并根据实际情况进行调整和修改,以便更好地达到学习目标。
1.4 寻找学习资源在确定了学习计划之后,我将开始寻找学习资源。
我将寻找相关的书籍、文章、课程等内容,以及参与一些有关教育的讲座、研讨会等活动,以便更好地获取学习资源。
同时,我也将和一些学习伙伴一起学习、交流,以便更好地获取和分享学习资源。
1.5 进行学习实践在获取了学习资源之后,我将开始进行学习实践。
我将通过实际的教学工作,不断地进行教学实践,并在实践中不断地总结和反思,以便更好地提高自己的教学水平。
1.6 反馈和总结在进行了一段时间的学习和教学实践之后,我将进行一次反馈和总结。
我将根据学习总结和教学反馈,进行一次深入的总结和反思,以便更好地找出自己的不足之处,并提出下一阶段的学习计划。
二、培训目标2.1 提高教学水平我希望通过个人培训,能够更好地提高自己的教学水平。
我希望能够更好地理解学生的需求,更好地运用教学方法和手段,更好地设计课程内容和教学活动,给学生提供更好的学习体验和教育服务。
2.2 增强课堂管理能力我希望通过个人培训,能够增强自己的课堂管理能力。
我希望能够更好地管理课堂秩序,更好地激发学生的学习积极性,更好地处理学生之间的冲突和矛盾,并让每节课都能够有很好地开展和完成。
教师个人培训计划(通用15篇)
教师个人培训计划(通用15篇)教师个人培训计划1作为一名教师,我觉得自己先要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。
“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行,为此特制定个人培训学习计划,为自己今后的发展指明方向。
一、发展目标教师是人类永恒的职业,但社会对教师条件的选择并不永恒,时代对教师的要求越来越高。
教师良好的素质并非与生俱来,而是通过接受学校教育、继续教育即终身学习才能获得。
新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。
树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的`高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的个人。
二、学习思路本年度将结合自己的实际情况,围绕“一德四新”,即师德培训、新理念培训、新课程培训、新技术培训、新方法,“一个核心”——以提高教师的综合素质为核心开展学习和工作。
采取灵活的学习方式。
自主探索和创造,要从单一的、灌输式的教学模式走出来,要主动的把自己教学经验与同事分享,合作探究,采取具有主动性、选择性、参与性、操作性和体验性的多种方法教学和学习。
充分利用好三个学习途径,即:学校培训体系、卫星电视、计算机互联。
充分利用现代传媒技术负载的丰富资源,实现自己时时学习,处处学习,高效率学习,高质量学习,真正把继续教育变成自己的终身学习。
三、具体目标以“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚时刻警戒自己。
以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使自己成为公民道德的楷模,不断加强自我改造与学习,以提高自身修养,让学生满意、家长满意、社会满意。
教师自我发展目标及计划(精选14篇)
教师自我发展目标及计划(精选14篇)教师自我发展目标及计划篇1有目标才有动力,才有发展的方向。
因此,我制定了如下规划,本年度我将朝着这一目标前进。
一、自我发展目标:树立正确的教育理念,热爱每一位学生,通过自己的努力获得学生们的爱戴,不断完善能力,提高自身修养,精通各项业务工作,提高反思能力,成为学习型和研究型的老师,成为比较优秀的教育教学工作者。
二、自我发展计划实施步骤与措施:1、积极进行新课程培训,进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,努力探索先学后教、自主学习这场学习方式变革的方法,追寻改革的突破点以及经验教师们对教学的建议,并且能以此为据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。
2、教学中面向全体学生,实施启发、探索和讨论式教学,指导学生自主学习,尊重和保护学生的学习自主性和积极性。
采用激励的策略,以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。
及时与学生进行交流与沟通,帮助学生找出学习薄弱的原因。
关心学生,做学生的良师益友,成为学生喜爱的老师。
3、积极参加教研活动,通过教研,提高自身的教育教学能力,具有一定的教育教学研究能力。
首先,进一步提升信息技术的能力。
经常向百度提问,向他人请教。
把信息技术从爱好转变为专长,为自己的教学服务,为同事们提供帮助。
其次,发现问题与解决问题的能力。
日常的教育实践中隐藏着制约教育发展的问题,只有善于观察、分析、反思、总结、提炼,才能提高发现问题、解决问题的能力。
再次,形成教育经验与教育思想的能力。
在日常教育工作中,要具有质疑和吸纳的意识与行为,只有用批判性思维、探究性思维、创造性思维去善于捕捉教育改革和发展中的成果,总结上升为经验,才能形成新的教育教学经验,最终形成自己的教学风格。
4、自修自研,大量阅读相关书籍,更新教育观念,重新审视教育教学过程中的师生关系,不断改进工作方法。
努力提高自身文化素养,较强的激发学生求知欲望的能力,善于选择与处理教材的能力以及个别化处理问题的能力。
教师个人培训计划(精选5篇)
教师个人培训计划(精选5篇)教师个人培训计划篇2新的学期,新的开始。
为了使本学期工作更有成效,结合自身实际情况,特制定以下工作计划。
一、加强学习,专业提升。
1、学习交流,提高师德修养,本学期,我将通过网落、刊物等多渠道搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。
2、自主学习,开阔视野。
积极参加学校组织的各项培训、学习,并记录学习笔记。
课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落。
积极参加学校组织的教育教研活动。
精心准备研讨课,认真听评他人讲课,及时写出评课报告。
3、专业发展,提高自我。
在网络上建立自己的博客,虚心向张老师请教、虚心博客的使用方法,并写入自己在教育教学方面的点滴收获与想法,与同行交流,借以促进提高。
二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。
教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。
我将做好从以下几方面。
1、备课。
教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。
课前专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。
备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。
2、上课注重课堂教学效果。
针对学生特点,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。
在教学中注意抓住重点,突破难点。
教师要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。
3、作业。
重视对学生识字和写字的指导和训练。
在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢.重视对学生书写的评价。
4、辅导。
因为语文的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。
因此,绝对不能忽视。
为此,对这部分同学进行有计划的辅导。
5、建立家校联系,通过校讯通发短信、打电话、做家访等形式,积极与家长取得联系,得到家长的积极配合,形成合力,共同管理好学生。
教师个人培训计划7篇
教师个人培训计划7篇教师个人培训计划篇1本人学校总体工作计划的基础上,解剖自我,精心制定计划,加强学习和培训,使之真正成为具备崇高师德,广博知识的专业人才,故特制定计划如下:一、理论方面提升价值观,巩固专业知识。
作为一名教师,首先应认真学习,德才兼备,体现出高尚的人格魅力。
真正具备骨干教师的资格。
二、业务方面1、认真学习领会新课标,掌握自己所学和所教学科特点,形成自己独特的教学风格。
2、继续探索生活化,情境化的创设方法,掌握生活化,实际化的课堂教学风格。
3、具备一定的教学科研能力。
4、在现代化的教学模式下,能独立制作电子教案和一系列教学课件。
三、具体实施如下1、通过学习加强自我师德修养,对学生要付诸于博大的爱心。
2、树立坚固的终身乐教的思想观念。
、3、不断反思,不断进取,自我调控,开拓视野。
四、本年度具体工作如下1、__年7月~9月,认真钻研《教师职业道德规范》。
2、__年9月~10月,认真钻研新教材,研究教法,体会新课程的理念和价值。
3、__年10月~11月,体育教育是塑造人的工程,是完善学生人格魅力的一种重要途径。
在教学中坚持发展学生的美感,使之心灵达到净化。
4、__年11月~09年1月,继续探讨情境化课堂教学。
5、__年3月~5月,着力于学生的体育基本技能和身体素质的教学,形成一种独特的教学风格。
教师个人培训计划篇2随着教育改革的广泛和深入,以及教师专业化水平的提高,专家型教师逐渐成为现代教师的代名词。
专家教师,是指那些具有良好的知识结构,在教学中富有创见,能根据课堂情境的变化采取及时而有效的措施保证教学顺利实施的教师。
由于专家教师使常规课堂活动自动化,这就使他能把有限的心理资源应用于富有创造性的教学活动中,从而表现出对学生的需要更敏感,更能满足学生的个别需要,能时刻记住课堂教学的主要目标,采用灵活而适当的教学策略,帮助学生克服理解中的难点,顺利达到教学目标。
专家教师的培养可以通过系统的理论学习、完善的技能训练、科学的自我反思和自觉的科学研究四个方面来实现。
教师个人培训计划三篇
教师个人培训计划三篇教师个人培训计划篇1一、培训目标积极参加学校以及各级组织的各项培训,在培训中,努力将自己锻炼成为具有高尚师德、优良素质、精湛业务、富有活力和创新精神的新型教师和新的具有全新理念和鲜明时代特色的教师。
二、培训内容1、积极参加业务学习,并认真做好业务笔记。
除了学校统一规定的业务学习内容外,还要选择一些与本学期研究课题《“以学为主,当堂达标”理念下的小组合作学习的研究》相关的'内容进行自主学习,并撰写业务笔记和教学随笔,从而不断提高自己的课堂实践能力和业务水平。
2、坚持继续教育学习,认真参加网络远程教育培训。
做好网络学习笔记,积极进行发贴与交流,向同行们学习,还要多写反思与心得。
从而不断提高自己的教育教学理论与水平。
3、学习有关教育理论,在理性认识中丰富自我。
每学期读一本教育专著,如《名师培养学生好习惯的有效途径》及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。
4、做为一名教师必须要有高尚的道德情操。
所以要极积参加每次的政治学习,并认真做好记录。
要树立良好的师德形象,经常翻阅学习有关师德的__,如“教师十不准”、“教师职业道德规范”等。
不断加强自我修养,做一个学生喜爱的好老师。
5、多听课,多学习,充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学能力。
深入钻研教材,研究教法学法,上好本学期的研讨课,要上出自己的风格,自己的特点。
及时发现自己的不足并不断改进。
在研讨课期间要多听课、多学习,学习别人的优点来弥补自己教学方面的不足,要充分利用好“研讨课”这个大舞台,不断学习、不断超越自己。
6、积极参加各种学习、培训及教研活动。
在活动中积极发言,提升自己的理论水平。
利用每周一次的集体备课和教学研究组内学习,切实解决教学中遇到的问题。
继续深入学习“新课改”思想理念,并努力将新课改的思想理念贯穿在整个教学中,提高教学水平。
7、积极使用现代信息技术。
利用网络优势,将多媒体技术与课堂教学相结合,掌握新方式,运用新理论,从而提高教学效果。
教师个人培训工作计划6篇
教师个人培训工作计划6篇教师个人培训工作计划 (1) 作为一名新教师,一名正需要不断学习的新人,我深知学习的重要性。
要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己能适应时代发展需要,针对对自己的特点我特制定了新教师一年成长计划。
一、个人发展规划设计:根据本人的个性,结合本人优缺点,特制定以下计划:1、学会有计划地做事。
2、结合自身的数学教学,主动承担新课程的研究。
每学年至少撰写一篇教育教学论文,并力争发表或获奖。
3、每月撰写一篇质量较高的教学反思或研究心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。
4、每学期认真阅读两本教学理论专著,平时广泛阅读教育教学类杂志并认真做好读书笔记,提高自身数学素养。
5、争取每学期至少开一节校级以上研究课。
二、提高个人思想政治素质政治修养方面:要加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。
学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作。
要关心时政学习,积极拥护党的方针政策。
加强自身的思想道德修养,密切和学生的联系,形成一种新型的平等的师生关系,真正做到让学生“亲其师而信其道”。
三、不断加强业务学习1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
认真阅读《新课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
每学期除读学校规定书籍外,还要研读一本教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。
多看权威性的教育类期刊杂志,如:《小学教学设计》、《小学青年教师》、《中国教育报》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。
与学校老师共同探讨,互助帮助,坚持教学相长,获得自我发展。
教师个人培训计划5篇
教师个人培训计划5篇教师个人培训计划篇1高素质的师资队伍是高质量的保证。
培养一流的人才,需要高素质的教师,因此,培养勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平强、业务潜质强的研究型、学者型教师,是学校工作中的重中之重,更是培养全面发展的人的关键。
由此,特制定以下学校骨干教师培养计划。
一、培养目标(一)总体目标1、塑造尽职履责典范透过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大。
使在骨干教师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教。
2、提高教师教学潜质注重新课程理念的培训。
使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自我的教学打实基础,从而提高自我的教学潜质。
3、提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量。
加强教师队伍建设,不断深化教师“以科研促发展”的意识,使教师能用心参与在课程改革的教科研之中,培养自我的创新意识和实践潜质,具备研究、开发、实施新课程的素质。
(二)分级目标1、县级以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学潜质与教育科研潜质等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。
掌握现代教育技术,成为具有自我教学风格、科研专长,能在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从“教书匠”向“教育专家”过渡。
2、校级骨干教师的培养目标是:根据县教育局的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构,具有必须教育教学及科研潜质,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。
(三)目标要求根据学校发展要求,力争每三年培养省级骨干教师1—2人,市级骨干教师3—5人,县级骨干教师5人以上,校级骨干教师6人以上,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。
二、培养措施:1、领悟提高(1)有目的,有针对性地组织教师领悟有关课程改革方面的__,使骨干教师树立新的课程观念,明确课改的时代背景、目的、好处、增进参加课改的主动性,自觉性。
2024年教师个人发展培训计划
2024年教师个人发展培训计划一、培训目标:1. 提升教师的教学能力和专业素养;2. 深化教师对教育教学理论的理解和应用;3. 提高教师的创新意识和教育教学方法的研究能力;4. 培养具有批判性思维和创造性解决问题的教师。
二、培训内容:1. 教育教学理论与实践:主要内容包括教育心理学、教育学、教育技术学等基础理论课程以及教学实践操作课程。
通过学习教育教学理论,提升教师对教学规律的理解和把握,优化教学设计和教学方法。
2. 教师教学能力提升:通过参加师资培训班、教学示范观摩、教学案例分析等培训形式,提高教师的教学能力。
包括课堂管理、教学设计、教学评价等方面的培训。
3. 专业素养拓展:通过学习教育教学相关的专业课程,拓展教师的专业素养。
包括教育学、心理学、教育技术学等专业课程。
4. 科研能力培养:通过参与教育教学研究项目、撰写研究论文等培养教师的科研能力。
包括研究方法、数据分析等相关培训。
5. 创新能力提升:通过课题研究、教育教学设计比赛等培养教师的创新能力。
包括创新思维、解决问题的能力等相关培训。
三、培训活动和时间安排:1. 第一阶段:教育教学理论与实践培训(1月-3月)参加教育心理学、教育学、教育技术学等基础理论课程的学习,提升对教学规律的理解和应用能力。
2. 第二阶段:教师教学能力提升(4月-6月)参加师资培训班、教学示范观摩、教学案例分析等培训形式,提高教师的教学能力。
3. 第三阶段:专业素养拓展(7月-9月)学习教育学、心理学、教育技术学等专业课程,拓展教师的专业素养。
4. 第四阶段:科研能力培养(10月-12月)参与教育教学研究项目、撰写研究论文等培养教师的科研能力。
5. 第五阶段:创新能力提升(全年)组织课题研究、教育教学设计比赛等培养教师的创新能力。
四、培训效果评估:1. 反馈问卷调查:通过收集培训学员的反馈,了解培训效果和改进方向。
2. 教学观摩和评价:定期组织教学观摩和评价活动,评估教师的教学能力。
教师自我发展培训目标及培训计划
教师自我发展培训目标及培训计划第一篇:教师自我发展培训目标及培训计划教师自我发展培训目标及培训计划一、培训目标1.通过培训,加深对课程改革的理解,突破传统的教学思维方式,树立全新的课程理念,增强实施新课程的自觉性和责任感。
2.通过对课程标准和新教材的研究、探讨和实施,掌握课程标准,把握新教材,逐步提高实施新课程的能力和水平。
3.教师培训提高自身素质,成为能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师,为课程改革的可持续发展做出自身的一份努力。
4、通过培训,能够更好地胜任班主任工作,通过科学艺术的班级管理,促使全体学生健康发展,全面提高自身素质。
二、培训内容以课程标准解读、走进新课程、学科素质教育的研究与实践、环翠教研(网络版)为基础教材,以课程标准与教材的研究及班主任工作为主要内容。
具体内容是:1.教育观念的转变与更新;2.课程标准研究;3.新教材研究。
4、班主任工作研究。
5、网络课件的运用研究。
因为我担任北师大版新教材的实验教学任务,尤其要从新理念、新课标入手,逐步把握好新教材。
三、培训原则及具体安排:坚持教研室培训与校本培训相结合、集中培训与自学相结合、专题辅导与合作研讨相结合、理论学习与实际应用相结合的原则。
1.积极参加由市或区教研室组织的集中培训。
2.积极参与学校教研组组织的课题研究与交流。
3、开展好与同级部老师关于实验教材的备课、听课、评课、交流研究活动。
4、开展好自学活动,写好业务笔记。
具体安排如下:A、自学《新课程与教学改革》。
B、自学及合作学习《学科素质教育的研究与实践》。
C、学习“威海市环翠区教育教学研究中心”(网络)中的新理念及有关在线培训。
D、密切关注人教网,学习优秀课例、参与讨论交流。
E、根据年级特点及自身特点,提高教学基本功,多练简比画及粉笔字。
F、自学与学校培训相结合,提高教学软件的使用及制作水平。
以上是我本学期制定的自我发展培训目标。
第二篇:教师自我发展培训目标及培训计划自我发展培训目标及培训计划一、总体认识面对新课程,要想做一名合格的班主任、要想做一名合格的语文教师,就必须具备不断探索和研究的科研能力。
教师校本培训个人发展计划(通用13篇)
教师校本培训个人发展计划(通用13篇)教师校本培训个人发展计划篇1一、指导思想以全国农村教育工作会议精神为指针,积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理,素质精良,乐于奉献,开拓创新,能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师群体。
二、目标与任务1、加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体的要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。
2、注重教师学科专业知识的培训,把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置,努力提高教师学科专业知识水平.3、以新课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我校教师参加新课程理论培训,帮助教师树立新的课程理念,形成新的教学观。
4、扎实推进教师的基本功培训,以现代教育技术的应用水平达标培训为手段,同时加强教师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。
5、加大教师的教育科研培训力度,采用“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式.6、以人为本,加强教师心理教育培训,既要抓住学生的心理问题,也要解决教师在工作与生活中的心理问题,为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。
7、立足长远,加强学校管理人员的培训。
要以现代教育教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。
使我校的管理水平不断提高,产生管理效益。
三、管理办法1、加强领导学校成立以校长边步安为组长,郑飞为副组长的教师培训领导小组,教导主任、教研组长为领导小组成员,负责教师培训的管理工作,具体培训由教导处负责。
2、加强管理与督查学校对教师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。
四、具体措施1、教导处牵头,系统组织本校教师举办新课程知识以及现行初中课程与现代教育技术整合的理论讲座,着力提高教师的新课程理念,同时加强现代教育技术在学科教学中的作用。
2、坚持以校为本,根据学校的实践情况,组织全体教师进行业务学习,主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习,指定学习书目,交流学习心得,同时加强对教研组长的业务培训与指导。
教师个人培训计划及目标
教师个人培训计划及目标一、培训计划1. 分析个人需求作为一名教师,我需要不断提升自己的教学水平和专业知识,以更好地服务于学生。
因此,我需要进行针对性的个人培训,以满足自己的专业发展需求。
2. 制定培训目标我希望通过个人培训,能够提高自己的课堂管理能力、教学技巧和专业知识水平,以更好地引导学生,提高教学效果。
3. 寻找合适的培训机构为了实现个人培训目标,我将积极寻找合适的培训机构,选择适合我的培训课程和师资力量。
4. 制定培训时间表根据工作和个人时间安排,我将制定个人培训的时间表,合理安排个人学习时间,确保能够持续学习和提升。
5. 实施培训计划根据培训时间表,我将按照计划执行个人培训计划,努力达到培训目标。
二、培训目标1. 提高课堂管理能力我希望通过个人培训,能够提高自己的课堂管理能力,使课堂秩序更加井然,学生更加专注,从而提高教学效果。
2. 提升教学技巧通过培训,我希望能够学习一些新的教学技巧和方法,使自己的教学更加生动有趣,更好地激发学生的学习兴趣和学习动力。
3. 深化专业知识我将采取各种途径,包括学习课外书籍、参加教育研讨会、参与线上教育培训等,不断深化自己的专业知识,提高教学水平和教育素养。
4. 参与教学改革我将积极参与学校的教学改革,借助培训机会,学习和掌握新的教育理念和教学方法,积极推动学校教学改革的落实。
5. 建立专业发展计划通过个人培训,我计划制定自己的专业发展计划,包括未来几年的个人学习和职业发展方向,以及如何实现这些目标。
三、培训内容1. 课堂管理能力提升我将参加一些关于教育心理学和课堂管理的课程,学习课堂管理的基本原理和技巧,以提高自己的课堂管理能力。
2. 教学技巧提升我将学习一些新的教学方法和技巧,包括如何激发学生的学习兴趣,如何更好地引导学生,以及如何更有效地评价学生的学习效果。
3. 知识储备和专业提升我将参加一些与我的专业相关的课程和培训,包括教学内容的更新与深化,以提高自己的专业水平。
2022教师个人发展培训计划(通用19篇)
2022教师个人发展培训计划(通用19篇)2022教师个人发展培训计划篇1刚刚踏上班主任这个岗位上的我,还显得很稚嫩。
看到学生一张张笑脸,听到学生一声声问候,我努力的告诉自己:要不断地向优秀教师进发。
然而面对竞争激烈的教师队伍以及不断更新的教学理念,我感到了身上无比的压力。
为此,在接下来的一年内,我为自己制定了以下计划,用以提高自身的教学水平,实现自我的增值。
自身教育教学状况分析、存在的问题及问题产生的原因:(一)是终身学习观念不强,总以为自己已经掌握了一定的数学教育教学理论及基本技能,因此学习不够,使自己师德修养水平不能适应现代教育教学的需要。
针对这种情况,在以后的工作中,学校组织的各种学习时要确保参加,不缺席、不迟到、不早退、不请假,真正做到时间有保证,内容记录全,效果良好;对师德建设专题讲座,要做到场场有记录、有心得、有提高。
(二)是自己以前学的东西,离教学实际需要还相差较远,对部分内容理解不透彻、不够全面。
一、培训目标21世纪的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该具有不断学习和创新的成立,为此我将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻基础教育改革精神,认真学习基础教育课程改革纲要,并通过多种形式参与培训,努力使自己成为一位师德高尚,具有现代化教育理念和创新意识,专业基础扎实、教学能力优秀的青年教师。
二、培训时间20xx年9月到20xx年9月三、培训内容一名优秀的教师,他是包含多方面的。
而处在青年教师行列的我,主要先以三方面来充实自己。
首先是在教育教学理论上,自从课改在我国实施后,建构主义、行为主义越来越得到人们的认可,新课改的理念改变了传统教学中的灌输式的教学方式,给学生更多的思考空间,在教学过程中更加注重培养学生多方面的能力,而我将以此为契机,不断学习新的理念,提高自身的教学能力。
其次是在道德修养方面,一个好的教师教学生的不仅仅是如何成才,更重要的是做人,因此,教师要具有一定的道德修养,而我将严格要求自己,以身作则。
教师个人发展规划与培训计划
教师个人发展规划与培训计划教师是社会的栋梁之材,其个人发展和培训计划对于提高教学质量、推动教育事业的发展至关重要。
本文将从个人发展规划和培训计划两个方面展开探讨。
一、个人发展规划个人发展规划是教师事业发展的纲领和指南,合理制定个人发展规划对于教师的发展至关重要。
1.明确目标教师个人发展规划的首要任务是明确发展目标。
教师要根据自身特长、兴趣、所在学校的发展方向等因素,确定个人发展目标。
例如,教师可以选择专攻某个学科,也可以选择从事教育管理等方面的工作。
2.制定计划制定个人发展计划是实现发展目标的关键。
教师应该根据自己的实际情况,结合学校的需求,制定个人发展计划。
计划可以包括提升教学水平、提升专业技能、参与学校管理等方面。
3.持续学习持续学习是教师个人发展的基础。
教师应该通过自主学习、参加培训班、参加研讨会等方式,不断提升自己的专业素养和教学技能。
4.利用资源教师个人发展需要借助各种资源。
学校可以提供一些教学资源、培训机会等,同时个人也可以积极争取到一些外部资源,如教育领域的新理论、新技术等。
二、培训计划培训计划是教师职业发展的重要支持和保障,一个合理的培训计划可以帮助教师提升教学水平,不断自我完善。
1.需求分析培训计划应该符合教师实际需求。
学校可以通过问卷调查、面谈等方式,了解教师的需求,从而更好地制定培训计划。
2.多样化培训方式培训方式应该多样化,包括集中培训、个别指导、网络培训等。
教师可以根据个人实际情况选择适合自己的培训方式。
3.培训内容培训内容应该切合教师的实际需求。
可以包括教育理论、教育法规、课程设计、教学方法等方面的培训内容。
4.评估效果培训计划结束后,应该进行培训效果评估。
通过问卷调查、教学观摩等方式,评估教师在培训后的教学改进情况,及时调整培训计划。
总结教师个人发展规划和培训计划是教师发展的重要依据和支持。
通过合理制定个人发展规划,教师可以明确自己的发展目标,制定相应的计划并持续学习。
关于教师个人培训计划10篇
关于教师个人培训计划10篇关于教师个人培训计划10篇光阴迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候认真思考计划该如何写了。
那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编精心整理的教师个人培训计划10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师个人培训计划篇1教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,针对自己的特点,制定个人发展计划如下:一、培训的总体目标1、师德高尚,人格完善。
2、更新观念,在自学中实现个人学习,在交流中发展团队学习。
业务水平再上新台阶。
3、制订个人培训计划,有扎实的专业知识、教学基本功,有一定的教科研能力,承担一个课题的研究。
4、能胜任副班主任。
二、培训的基本任务(一)积极开展学习活动。
利用互联网开展包括初等教育基本理论和教学方法、实际教学能力等内容的学习。
全面了解和掌握《教育法》、《新义务教育学》和《教师职业道德修养》等的基本内容,熟悉教学计划、教学大纲的制订、教案准备、出题阅卷、答疑、批改作业等各个教学环节,熟悉学校的教学管理制度。
通过培训切实提高自身的教学能力和教学水平。
(二)积极要求参加各类短期的研修班。
要结合新课程教学、实践教学和专业建设需要,有针对性的参加专题性培训学习,及时了解本学科和专业的发展动态。
(三)针对我校写字育人的教学特色,苦练写字基本功,争取三年后自己的"字"能上一个台阶。
(四)加强现代教育技术学习。
开展以网络教学、计算机辅助教学、电化教学为主要内容的现代教育技术培训学习,树立先进教育理念(五)业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。
教师工作规划的自我发展目标和专业培训计划
教师工作规划的自我发展目标和专业培训计划在教育领域工作,不仅需要具备扎实的专业知识和教育技巧,还需要时刻保持自身的学习和成长。
为了达到这一目标,教师需要定期规划自己的发展目标和制定相应的专业培训计划。
本文将从个人发展目标和专业培训计划两个方面展开分析。
一、个人发展目标个人发展目标是指教师在职业生涯中希望达到的成就和进步。
每个教师的发展目标会因为个人兴趣、教育经历和职业规划而有所不同。
在制定个人发展目标时,教师可参考以下几个方面:1. 学科知识和教学技能的提升:教师应不断提升自己的学科知识水平,跟进学科最新研究和教学方法,以提供高质量的教学。
同时,也要不断探索、学习和运用新的教学技巧,从而提高自己的教学效果。
2. 教育理念和教育研究的深化:教师不仅要关注当前的教育教学问题,还要理解教育背后的理论和研究,从而更好地指导自己的实践。
教师可以通过阅读学术论文、参加学术研讨会等方式,深化自己对教育理念和教育研究的理解。
3. 教学质量和学生评价的改进:教师应该关注学生的学习情况和评价反馈,及时调整自己的教学策略。
通过教育反思、观摩他人的课堂等方式,提升自己的教学质量,使学生更好地受益于教育。
4. 专业发展和职位晋升的计划:教师可以根据自身的兴趣和职业规划,制定相应的专业发展和职位晋升计划。
这包括申请进修、参与教研项目、争取教育管理岗位等,以不断提升自己的职业能力和发展空间。
二、专业培训计划专业培训计划是指教师根据自己的发展目标,有针对性地选择和参与相关的培训、学习活动。
制定专业培训计划时,教师可以考虑以下几个方面:1. 学科培训:教师可以参加相关学科培训班、学习交流会等,提升自己的学科知识和教学技能。
2. 教育教学方法培训:教师可以报名参加教学方法培训班、研讨会等,学习和掌握多样化的教学方法和策略。
3. 教育心理学、教育管理等相关培训:教师可以选择参加教育心理学、教育管理等方面的培训,提高自己在教育教学领域的综合能力。
中学教师个人发展培训计划(精选5篇)
中学教师个人发展培训计划(精选5篇)中学教师个人发展培训计划篇1一、培训目标和要求:(一)培训目标通过培训,使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高,努力成为“现代型、科研型”的教师。
(二)培训要求1、提高小学教师的政治思想素质和职业道德水平,增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。
2、拓宽教师的视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化。
3、努力培养小学教师自我发展的能力。
二、培训内容与形式:(一)培训内容培训内容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握,突出学校实际和教师要求,坚持基础性、理论性和实践性的统一。
按主题组织,主要有4个专题组成:1、师德培训以“科学发展观”重要思想为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。
学习内容:《教育的理想与信念》、《洋思教学经验》、《中小学教师职业道德修养》等。
2、新课程培训(1)、通识性培训。
通过在县、街道培训机构组织集中专题培训基础上,学校组织教师开展自学、认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。
提高我校教师实施新课程的能力和素质,从而能自觉地以新课程理念和具体的适应新课程教学的模式、方法开展日常的教学工作,使之不断改革创新和优化。
(2)学科培训主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。
学校要运用示范教学、集中研讨、反思自修等多种形式,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效科学方法和手段。
3、教育教学能力培训教育教学能力培训要以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,在全校教师中开展各学科教学基本功和综合能力基本功训练;要结合中青年教师的不同特点采取不同的培训方式。
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校本培训目标和实施措施
一、总体认识
面对新课程,要想做一名合格的班主任、要想做一名合格的语文教师,就必须具备不断探索和研究的科研能力。
一个不搞科研的教师,不可能成为一名名教师,教师应以研究者的姿态出现在素质教育的舞台上,从自己的教育教学实际中发现问题、分析问题、解决问题,进行研究。
“教师即研究者”,把教师研究的重要性推到了醒目的位置。
因此,在语文课堂教学中用科研理论去指导,努力开展学生的研究性学习,是本学期我的工作目标。
另外,继续探索语文教学中将信息化、网络化平台搭建起来,实现语文课程资源的整合,充分利用校园网沟通校内外、课内外、学科间渗透是本学期另一工作重心。
二、培训目标
1、通过培训,加深对课程改革的理解,突破传统的教学思维方式,树立全新的课程理念,增强实施新课程的自觉性和责任感。
2、通过对课程标准和新教材的研究、探讨和实施,掌握课程标准,把握新教材,逐步提高实施新课程的能力和水平。
3、教师培训提高自身素质,成为能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师,为课程改革的可持续发展做出自身的一份努力。
4、通过培训,能够更好地胜任班主任工作,通过科学艺术的班级管理,促使全体学生健康发展,全面提高自身素质。
三、培训内容
以课程标准解读、走进新课程、学科素质教育的研究与实践、中国教师研修网为基础教材,以课程标准与教材的研究及班主任工作为主要内容。
具体内容是:
1.教育观念的转变与更新;
2.课程标准研究;
3.新教材研究。
4、班主任工作研究。
5、网络课件的运用研究,提高多媒体教室利用效率
四、培训原则及实施措施:
坚持与教研组培训、与校本培训相结合,集中培训与自学相结合、专题学习与合作研讨相结合、理论学习与实际应用相结合的原则。
1、积极参加学校组织的校本培训。
2、积极参与学校教研组组织的课题研究与交流。
3、认真参加备课、听课、评课、交流研究活动。
4、自觉主动的搞好自学活动,写好业务笔记。
具体安排如下:
1)、自学新《义务教育法》、《新课程与教学改革》。
2)、利用网络资源,提高业务水平。
3)、学习优秀课例、参与讨论交流。
4)、根据年级特点及自身特点,提高教学基本功。
5)、自学与学校培训相结合,提高教学软件的使用及制作水平。
校本培训学习计划
王晓峰
为了深入落实学校的校本培训目标,提高个人的专业素质,适应素质教育要求下的角色转换,不断充实和提高自己,实现自身的持续发展,特制定如下计划:
一、目标与指导思想
1、确立学科为本教学研究的基本理念,积极参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,以教研促教改。
3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。
二、加强师德师风的学习
认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等关于师德师风方面的文件,学习有关政治理论、法律法规等知识,切实提高自身师德师风。
从身边的小事做起,爱岗敬业,乐于奉献;团结协作,为人师表;热爱学生,关心爱护每一个学生。
不断与同事交流讨论,切实从思想上对师德师风有一个深刻的了解,对校本培训的意义和目的有一个清楚的认识。
三、不断提高自己的教育教学能力
作为教师,教育教学能力相当重要。
针对我是语文教师,课业较重的具体情况,我将挤出时间时间用在教材的研磨上和专业的发展规划上,掌握信息技术学科的特点,紧紧的围绕学校的“课堂教学的有效性”这个主题,上优质有效课,形成自己的教学风格。
1.认真学习领会新课标,掌握自己所学和所教学科特点,形成自己独特的教学风格。
2.继续探索生活化,情境化的创设方法,掌握生活化,实际化的课堂教学风格。
3.具备一定的教学科研能力。
4.在现代化的教学模式下,能独立制作电子教案和一系列教学课件。
三、重视心理健康教育
教师的心理压力很多,教师必须重视自己的心理健康问题,只有这样,才能培养心理健康的学生。
在校本培训中,我将积极地学习心理健康教育,与同事沟通交流,学会缓解压力,调适心理。
总之,在校本培训中,我将会努力学习参与,使自己能力尽快适应学校工作,成为一名优秀教师。