第一份工作对一个人的职场生涯来说是至关重要的

第一份工作对一个人的职场生涯来说是至关重要的。就我们的职业观念和职业习惯而言，它甚至决定着一个人将来的职业规划和前景。在我看来，人的可塑性是相当大的，大学毕业生走出校门刚踏入社会的时候，仅仅是一张白纸，而第一份工作将在这张纸上留下一道显著的印迹或者将它染出底色。无论是印迹还是底色，对将来要画的人生图画都会影响很大。它可以勾勒出你未来职业前景的轮廓，也可以让你学到谋生的技能，甚至于当你创业的时候，它还给你重要的启示。这份工作还可能影响到你的生存问题……总而言之，这份工作就像一个纵横交错的十字路口，无论你选择哪个方向，都会让你开始另外的人生之路。

在工作中可以收获认同感，这是我在工作中得出的体验和结论。人是群居动物，只有参与社会，才能收获?就和认同感。认同感是指人对自我及周围环境有用或有价值的判断和评估。人在很多时候都是需要被肯定的，在工作中如果获得外界的认同感，可以有效激发工作的积极性。

据我观察，有很多的人在工作中尽管努力，却得不到认同。长期这样下去，就会影响自己的发展。反过来又因为自己不够优秀，从而产生了一种与周围人的疏离感。

这就说明，认同感不是在短期内产生的。认同感是在一个人了解了自身所从事的职业活动的性质、内容以及职业社会的价值和个人意义之后，具体地说，是在对自己的工作内容、工作方法、职业用语及职业习惯等方面?为熟悉之后才慢慢形成的。

对二十几岁的你来说，一份好的工作意味着什么？稳定、高薪、轻松？或者像谷哥一样自由：想什么时候来就什么时候来，爱穿什么就穿什么，上班时间度假也不扣工资？这或许是很多职场人的梦想，但公司没想着你成为阿童木，所以你也别想着所有公司都是谷哥。要和别人谈条件，先要有条件，这个世界上或许有很多成功的公司，但现在你未成功，所以仍需努力。

希尔顿大酒店的理念是，只有自己最了解自己，也只有能够充分地了解自己的人，才能干好本职工作。在真实的人生里，每项伟业虽都从信心开始，但绝不是脱离现实的。这个现实是建立在充分和正确认识自己的条件与相关环境的基础上的。只有正确评价自己，才有能力评判他人。因此，二十几岁，踏入职场之前，有些道理需要事先明白。

在职场上，道德是非常重要的一项内容。在我的意识里，震撼人心的道德可以让人在工作中取得更杰出的成就。一个有着良好道德品质的人，是每个企业都渴求的高素质人才。

人的道德观念总是影响着他的一言一行。当你的一举一动折射出良好的道德水平的时候，相信你身边的人都会被你的个人魅力所折服，这其中，当然包括你的老板。对于公司的老板而言，道德是最具杀伤力的职场武器。没有哪个老板愿意雇佣那些品德恶劣，素质低下的人。所以说拥有良好的道德水平，是每个职场新人在职场站稳脚跟，持续发展的一个重要因素。

杨丽是一个职高毕业的普通女孩子，但她在本科生、硕士生数不胜数的一家大公司里，却实现了升迁的神话。三年之内这个女孩子从前台做到了部门经理，让公司内上上下下所有员工都大吃一惊。这个女孩子具有过人的智慧吗？是否她有出奇的好运相伴？答案都是否定的。

在职业规划的过程中，一定要知道自己真正要的是什么，要在充分了解自我需求的基础上就业。我认?，一个人内心的真正诉求决定着自己的职业前景。如果你的工作能满足自己的内

心需求，那么你会不由自主地投入全部精力去工作，这样更容易取得卓越的成就。

大家可能知道，中国人力资源开发网是目前中国排名第一的人力资源类网站，它是我国最大、最专业的人力资源社区之一。也许很多人并不知道，这个网站的CEO何国玉竟然是一位拥有青春、美丽与智慧的女性。作为一个女子，她是如何谱写出这样的传奇呢？也许通过她的经历，我们能看出些端倪。

每个人的创业之路都充满了艰辛，何国玉也不例外。她在创业的过程中一直强调“坚持的力量来源于内心的诉求”，也就是说，内心的希望越大，坚持下去的力量也就越大。当何国玉从南开大学国际经济系毕业的时候，她首先进军的是证券市场。工作半年之后，她决定要做自己想做的事情。当然，与无数创业的人一样，她也经历了失败，中人网是她的第三次创业。谈到创业的动机，她说这是自己最喜欢的事业。做自己喜欢的事情，过自己想要的生活。这是这个原则成就了中人网，也成就了何国玉自己！

中人网的企业文化是“厚德载物，自强不息”。何国玉在接受记者采访时说道，“只有开放的心态，才能真正从别人那里汲取精神营养。目标是自己设定的，过程是自己要经历的，结局也是自己将得到的，我之所以能做到今天，主要是由于坚持的力量。”我们有理由相信，这种力量的源泉，正源于她内心的真正诉求。

每个人都有自己的内心诉求，但在有的时候，为了获得暂时的利益，常常有人忽视了这种诉求，做了自己不喜欢的工作。而随着时间的流逝，内心的诉求或者淡化，或者变得更为强烈，但是，到那时，已失去了满足内心诉求的最佳时机，以致最终两手空空，一事无成。

对于梦想，大家并不陌生。从小学到现在，每个人都在谈论自己的梦想，它是每一个人都存?的思想活动。可是，虽然我们每天都在大谈梦想，但到底有没有想过梦想和工作之间，具有什么关系呢？

我的观点就是：昨天的梦想可以是今天的希望。但是，梦想常常随着人们年龄的增长而不断地萎缩。大家可以回忆一下，我们9岁时，梦想可能是成为一名科学家或者艺术家、甚至想当国家主席；当我们19岁时，就会发现自己当主席的想法太不切实际了；当我们29岁时，可能梦想能有自己的事业；当我们再老一些，可能会把拥有一个健康的身体当作自己的梦想。

当你找工作的时候，最初的梦想一定是想有一个满意的职位。但是有很多的人只善于做梦，善于“想”，却不善于动手，缺少把梦想坚持到底的实际行动。既然一个人昨天的梦想就是今天的希望，那我们就应该努力让它变成明天的现实