服装厂安全生产规章制度(新版)
服装厂安全生产规章制度（通用12篇）
服装厂安全生产规章制度（通用12篇）服装厂安全生产规章制度服装厂安全生产规章制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的服装厂安全生产规章制度（通用12篇），欢迎阅读与收藏。
服装厂安全生产规章制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
服装厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强本厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制，确保安全生产无事故。
第四条本厂建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产职责，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能。
第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
第六条设立安全生产部，负责全厂安全生产日常管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）制定和修订安全生产规章制度，组织实施安全生产措施；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（五）负责安全生产事故的调查处理和统计分析；（六）负责安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
第七条各部门、车间、班组设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
第八条建立安全生产责任制，明确各级负责人、管理人员、操作人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
第三章安全生产教育培训第九条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十条定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十一条对特殊工种、特种作业人员，必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改措施落实到位。
第十三条建立安全隐患排查治理制度，对安全隐患进行分类、分级管理，确保隐患整改到位。
第十四条设立安全隐患举报制度，鼓励员工积极参与安全隐患排查治理。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，保护事故现场。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度《服装厂安全生产规章制度》一、安全生产责任制1.1 企业领导必须严格执行国家安全生产法规和标准，遵守安全生产措施，确保员工的安全和健康。
1.2 建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的岗位职责，加强对安全生产工作的管理和监督。
二、安全生产培训与教育2.1 新员工入职时必须接受安全生产培训，了解厂区内的安全设施和应急处理程序。
2.2 每年定期举行安全生产教育活动，提升员工的安全意识和应对突发事件的能力。
三、生产设备维护与保养3.1 生产设备必须经过定期检测和维护，在使用前进行安全性能检查，确保设备运行安全可靠。
3.2 禁止未经授权擅自更改、拆卸或私自处理设备，避免因此造成安全事故。
四、化学品和危险品管理4.1 严格按照国家规定的标准和操作程序使用化学品，保证员工的健康和安全。
4.2 设立专门的储存区域，对危险品进行分类储存，做到防火、防爆和防盗措施。
五、日常安全巡查与隐患排查5.1 每日进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，保障工作环境的安全和整洁。
5.2 对存在的安全隐患，必须在规定时间内进行整改，并定期进行复查，确保问题得到彻底解决。
六、紧急救援预案和演练6.1 制定完善的紧急救援预案，包括火灾、事故等突发事件的应急处理措施。
6.2 定期组织紧急救援演习，对员工进行相应的培训，提高应对突发事件的应急能力。
七、违反规章制度的处理办法7.1 对违反安全生产规章制度的人员，根据情节轻重给予相应的处罚，以示警戒。
7.2 同时进行事故调查和责任追究，对失职造成严重后果的相关人员进行严肃处理。
以上是服装厂安全生产规章制度，希望所有员工能严格遵守，确保安全生产，共同营造一个安全、健康的工作环境。
服装企业安全生产规章制度
服装企业安全生产规章制度
《服装企业安全生产规章制度》
一、总则
为了维护员工的人身安全和财产安全，保障生产经营秩序，提高企业生产效率，制定本规章。
二、生产场所安全规定
1. 生产场所必须符合相关安全生产标准，保证通风、照明、消防等设施完好。
2. 禁止在生产场所内违规使用明火、电焊等易导致火灾的工具。
3. 有限空间必须按规定设施警示标志，防止员工误入造成危险。
三、设备安全规定
1. 设备必须经过定期检查和维护，保证操作安全。
2. 禁止擅自改动设备系统，必须由专业人员进行安全操作和维护。
四、职工安全规定
1. 禁止饮酒后上班，禁止带有色金属、宠物等危险物品到生产场所。
2. 员工必须按照规定穿着工作服和安全帽，避免因为工作服装不符合安全规定而导致事故。
3. 严禁在工作中违章操作，必须严格按照工作流程操作，遵守安全操作规程。
五、应急预案规定
1. 每个员工都必须学习应急预案，掌握如何在危险情况下进行逃生和自救。
2. 各部门必须定期进行模拟演练，提高员工应急处理能力。
六、罚则
1. 对违反安全规定的员工，将按照公司规定进行相应处罚。
2. 对严重违反安全规定的员工，将根据情节严重程度进行相应处理，甚至停职、解雇。
本规章制度自颁布之日起执行，任何单位或个人不得擅自更改。
企业将依法制裁违法行为，坚决打击安全生产事故。
服装厂生产安全生产制度
第一章总则第一条为加强我厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有生产、施工、维修等岗位的员工及管理人员。
第三条我厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条我厂安全生产工作的目标是：实现零事故、零职业病、零违法。
第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作。
第七条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。
第八条安全生产委员会成员及安全生产办公室工作人员应具备一定的安全生产知识和实践经验。
第九条定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十条加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
第三章安全生产责任制第十一条厂长是安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第十二条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接领导责任。
第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十四条建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第十五条定期对安全生产责任制执行情况进行检查，确保责任制落实到位。
第四章安全生产教育与培训第十六条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十七条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产技能。
第十八条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十条对查出的安全隐患，责任人应及时整改，确保整改到位。
第二十一条对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。
第二十二条建立安全隐患排查治理制度，实行全员参与、全面排查、全面治理。
制衣厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强制衣厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条本规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产过程中的安全与稳定。
第二章安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产的具体实施和日常管理工作。
第六条各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第七条各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第八条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条建立安全生产信息报告制度，及时、准确报告生产安全事故。
第三章安全生产教育培训第十一条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十三条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第十四条加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。
第四章安全生产设施与设备第十五条加强安全生产设施与设备的投入，确保其符合国家规定标准。
第十六条定期对安全生产设施与设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十七条设备操作人员必须按照操作规程进行操作，不得违规操作。
第十八条加强安全生产监测，及时发现并处理设备故障。
第五章安全生产作业第十九条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第二十条加强生产现场管理，保持现场整洁，消除安全隐患。
第二十一条严禁违规操作、违章指挥，严禁酒后上岗。
第二十二条加强现场作业人员的个人防护，佩戴必要的防护用品。
第二十三条建立应急救援预案，定期组织应急演练。
服装企业安全生产规章制度7篇
服装企业安全生产规章制度7篇服装企业安全生产规章制度【篇1】第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。
第四条生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章安全生产责任制第六条总经理安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条行政主管安全生产职责：1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强服装厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序和产品质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于服装厂的全体管理人员和员工。
第三条安全生产的原则：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条厂长是安全生产的第一责任人，全面负责厂区的安全生产管理工作。
第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产管理委员会，由厂长、车间主任、安全管理人员、班组长等组成。
安全生产管理委员会负责组织、协调和监督厂区的安全生产工作。
第六条设立安全管理部门，负责厂区的安全生产日常管理工作。
安全管理部门的职责包括：组织安全生产教育和培训、制定和落实安全生产措施、组织安全检查和事故处理等。
第七条车间设立安全生产小组，由车间主任、班组长和安全员组成。
安全生产小组负责车间的日常安全生产管理工作。
第八条员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全生产知识和技能。
第三章安全生产措施第九条厂区内的生产设备、工具和设施应当符合国家安全生产标准和行业规定。
第十条厂区内的生产设备应当定期进行维护、检修，确保设备安全运行。
第十一条厂区内的生产场所应当保持整洁、有序，通道畅通，应急出口明确标识。
第十二条厂区内的危险品应当妥善存放，标识清晰，实行双人验收制度。
第十三条厂区内的电气设备应当符合国家安全生产标准和行业规定，定期进行检测和维护。
第十四条厂区内的消防设施应当符合国家消防安全标准和规定，定期进行检测和维护。
第十五条员工在工作中应当遵守操作规程，正确使用生产设备、工具和设施，不得违章作业。
第四章安全生产责任制第十六条厂长对本厂的安全生产工作负总责，负责组织、协调和监督安全生产工作。
第十七条车间主任对本车间的安全生产工作负责，负责组织、协调和监督车间的安全生产工作。
第十八条班组长对本班组的安全生产工作负责，负责组织、协调和监督班组的安全生产工作。
第十九条员工对本岗位的安全生产工作负责，应当自觉遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备、工具和设施。
服装厂安全生产规章制度（四篇）
服装厂安全生产规章制度1. 安全防护设备的使用：所有工作人员必须正确佩戴和使用相应的安全防护设备，包括头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套等。
2. 高温操作防护：在高温作业区域，必须使用耐热防护服装和手套，并定期检查这些防护装备的状况，确保其完好和有效。
3. 机械操作安全：在使用机械设备时，必须确保机械设备的正常运转，严禁戴长发、佩带长饰物或穿着过于宽松的衣物等。
4. 化学品操作安全：对于接触或使用化学品的操作人员，必须按照相关操作规程正确使用个人防护装备，并在操作结束后及时清洗。
5. 火灾防护：严禁在生产区域或办公区域内吸烟、使用明火或放置易燃物品。
必须定期清理易燃物质，并保持防火设施的完好。
6. 消防器材的使用：所有员工必须熟悉消防器材的使用方法，并参加定期的灭火器和紧急疏散演练。
7. 工伤报告与处理：任何工作人员若发生工伤事故，必须及时向上级主管报告，并按照公司的处理程序进行处理。
8. 员工培训和教育：公司必须定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和知识。
9. 安全巡查和检查：公司必须定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患要及时整改，并记录相关情况。
10. 违规行为处罚：对于违反安全规定的行为，公司将按照公司制度进行处罚，包括口头警告、罚款、停职或解雇等措施。
服装厂安全生产规章制度（二）1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3相关术语3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
服装厂规章制度 服装厂安全生产规章制度(通用13篇)
服装厂规章制度服装厂安全生产规章制度(通用13篇)在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是细致的小编为大伙儿收集的13篇服装厂规章制度的相关范文，欢迎参考阅读，希望对大家有所启发。
服装厂规章制度篇一1、为安全起见，生产车间、裁剪房、仓库内严禁吸烟。
2、在生产车间，裁剪房内严禁吃零食(茶水除外)，违者罚款10元／次，管理人员20元／次。
3、上班时间不得把小孩带进厂房，如被动物咬伤或其它危险方面出了问题，一切后果自负，与本厂无关。
4、任何员工不得在厂里做私活，一经发现罚其月工资的三倍，造成设备损坏的照价赔偿，造成一切后果的自行承担。
5、本厂每月设全勤奖200元，养老金补贴365元，中餐免费，全年工资5％的年终奖。
6、上下班不准迟到早退，10分钟以内扣5元，10分钟以上至30分钟扣20元，半小时以上按半天扣除。
7、上班时间有急事外出须要凭请假条(每月不能超出2次)，否则按半天或一天扣除。
8、中途期间辞职者扣除一个月的全勤奖和养老保险(辞职者需提前一个月上交申请)。
9、设立奖与补贴目的。
是希望大家可以遵循本厂规章制度，按时上下班，保证生产流水顺畅，当月请假一天的，扣100元，请假二天的，全勤奖扣完，请假第三天的养老保险扣一半，请假第四天的养老保险全扣完(特殊病假除外)。
10、20xx年3月1号一20xx年12月31日内请假在3天内年终奖5%，请假在第4天至6天的奖4%，请假在第7天至9天的奖3%，请假在10天以上不支持年终奖，中途离职不享受年终奖，次年一个月后发。
11、环境卫生从我做起，请勿随地吐痰，各人需将自己的卫生保持干净，下班前将衣物，板凳摆放整齐，以便打扫卫生。
12、以质量求生存，向质量要效益，每位组员需听从组长分配，统一安排，不得自行调配。
13、组长、组检需服从厂部统一安排，质量意识强，确保产品快速上手，准时出货。
服装厂安全生产规章制度(通用4篇)
服装厂安全生产规章制度(通用4篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装厂安全生产规章制度
服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，维护员工的人身安全与财产安全，提高企业的生产效率和竞争力，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员。
第三条服装厂内部建立安全生产管理制度，明确安全生产目标、责任制、安全生产组织体系和各类安全措施。
第四条服装厂每年对员工进行一次安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条引起安全事故的违章行为将由责任人承担相应的法律责任。
第二章安全生产组织管理第六条服装厂应设立安全生产管理职位，并聘请具备相关经验和资质的人员担任。
第七条安全生产管理职位负责制定和修订安全生产制度和方案，并组织实施。
第八条安全生产管理职位应与其他部门协调配合，共同制定安全生产目标和计划。
第九条服装厂应建立健全的安全生产组织体系，明确各级岗位的职责和权限。
全生产。
第三章劳动防护与应急处理第十一条服装厂应配备各种必要的劳动防护设备，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等，保障员工的人身安全。
第十二条员工在生产过程中应正确佩戴劳动防护设备，并按要求使用。
第十三条服装厂应建立健全的应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任人。
第十四条员工在发现火灾、爆炸等突发事件时，应及时报警并采取适当措施进行扑救或疏散。
第十五条发生事故时，员工应立即停止工作，并接受现场指挥和处置。
第四章安全教育与培训第十六条服装厂应定期开展安全教育与培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十七条安全教育与培训内容应包括安全生产法律法规、安全事故案例、安全操作规程等。
第十八条新员工入职前应接受一次安全教育，了解企业的安全生产管理制度和相关安全措施。
第十九条安全教育与培训应由专业人员或外聘专家承担，确保教学质量和实效性。
第五章安全检查与隐患整改环境的安全。
第二十一条安全检查包括对机器设备、电气线路、防火设施等方面进行全面细致的检查。
第二十二条安全隐患应及时整改，整改措施和期限要明确，并跟踪检查整改情况。
服装安全生产制度
第一章总则第一条为加强服装生产企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事服装生产、管理、服务的员工。
第三条服装安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、有序、高效。
第二章组织机构及职责第四条成立安全生产领导小组，负责全单位安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产领导小组职责：1. 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准；2. 制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3. 组织开展安全生产教育和培训；4. 定期检查、评估安全生产状况，及时消除安全隐患；5. 处理安全生产事故，做好事故调查和处理工作；6. 督促各部门落实安全生产责任制。
第六条各部门职责：1. 生产部门：负责生产过程中的安全生产管理，确保生产安全；2. 质量部门：负责产品质量检测，确保产品质量符合国家标准；3. 设备管理部门：负责设备维护保养，确保设备安全运行；4. 人力资源部门：负责员工安全生产教育和培训，落实安全生产责任制；5. 财务部门：负责安全生产费用的管理和使用；6. 其他部门：根据各自职责，做好安全生产相关工作。
第三章安全生产教育和培训第七条定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
第八条新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期组织安全生产知识竞赛、安全技能演练等活动，提高员工安全防范能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产检查内容包括：1. 生产线设备设施的安全运行情况；2. 电气、消防设施的安全状况；3. 人员操作规程的执行情况；4. 安全生产责任制落实情况；5. 隐患整改情况。
第十二条对发现的安全隐患，要立即采取措施予以整改，确保整改到位。
服装厂安全生产规章制度模版（3篇）
服装厂安全生产规章制度模版第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，做好安全生产工作，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员等。
第三条全体员工必须遵守本规章制度，严格执行安全生产措施，共同维护企业的生产秩序和安全环境。
第四条服装厂负责安全生产工作的主要领导为安全生产管理部门。
第五条各岗位的员工有权利提出安全生产方面的建议和意见，并可以向上级主管部门汇报安全隐患和事故。
第六条服装厂将对安全生产工作进行不定期检查，发现问题及时通知相关人员整改。
第七条本规章制度的解释权归服装厂所有。
第二章安全生产管理第八条负责安全生产工作的部门应定期开展安全生产培训，员工需要参加培训并通过考核。
第九条企业应制定完善的安全生产管理制度，包括灭火救援制度、应急疏散制度、安全生产责任制度等。
第十条企业应配备足够的灭火器材和应急设备，并定期对其进行检查和维修。
第十一条企业应建立健全的安全预警机制，发现异常情况要及时报警并采取相应措施。
第十二条企业应建立安全生产档案，记录安全事故情况、安全培训情况、安全设备使用和维修情况等。
第十三条企业应对危险作业岗位进行专门的安全培训，确保员工熟悉工作流程和相应的安全操作规程。
第十四条企业应加强对外包人员的管理，确保其遵守安全规章制度。
第三章劳动安全第十五条企业应制定安全操作规程，明确各岗位的安全操作方法和注意事项。
第十六条员工做工作前必须穿戴好相应的安全防护设备，并按照规定使用。
第十七条员工在工作中应严禁使用带电的工具或设备。
第十八条强制性使用具有安全认证和合格证明的设备和材料。
第十九条企业应定期对生产设备和生产环境进行检查，并及时采取修理和整改。
第二十条生产厂房内必须保持通畅的疏散通道，不得存放杂物或堵塞通道。
第二十一条禁止在生产现场吸烟或使用明火。
第二十二条加强对劳动者的身体健康监测，定期进行体检并建立个人健康档案。
第四章灭火救援第二十三条企业应制定灭火救援制度和相应操作规程，并定期组织员工进行消防演练。
服装厂安全生产规章制度（3篇）
服装厂安全生产规章制度1. 组织与管理：a.衣着整洁，穿戴劳动防护用品。
b.服装厂应当建立安全生产管理制度，并对员工进行相应的培训与教育。
c.严格执行安全生产规定，不得擅自改变、停用、私拉乱接电力设备和引导线路。
2. 劳动保护：a.工人在操作设备和进行生产作业时，必须佩戴劳动防护用品，如手套、防护眼镜等。
b.设备必须定期保养和检修，保持正常使用状况，切勿使用损坏的设备。
c.严禁在生产线上玩手机、吃东西等，以免引发事故。
3. 消防安全：a.厂区内应设置消防设备，如灭火器、灭火器自动报警系统等，并保持正常运行。
b.工厂应进行定期的消防演练，提高员工的应急反应和自救能力。
4. 事故应急：a.工厂应设立事故应急预案，并定期组织演练，以提高员工应对突发事故的能力。
b.一旦发生事故，员工应立即报警并采取必要的紧急处理措施，确保自己和他人的安全。
5. 环境保护：a.对于产生的废水、废气、废渣等，必须采取适当措施进行处理，保护环境。
b.遵守环保法律法规，严禁非法排放污染物。
6. 健康管理：a.定期进行员工的身体检查，及时发现和处理职业病和工伤情况。
b.提供合理的劳动保护设施，预防工作中的身体损伤。
7. 法律责任：a.严禁擅自操作未经培训的设备，一旦发生事故，相关责任人应承担相应的法律责任。
b.违反安全生产规定的员工，将受到相应的处罚，甚至解雇。
以上是一些常见的服装厂安全生产规章制度，具体还需要根据不同厂家的实际情况进行具体制定。
同时，员工也应自觉遵守相关规定，以确保工作环境的安全和自身的健康。
服装厂安全生产规章制度（二）第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，遵守国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂的所有员工和相关人员。
第三条服装厂应设立安全生产委员会，负责安全生产的组织和监督。
第四条服装厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织和实施。
服装企业安全生产规章制度5篇
服装企业安全生产规章制度5篇服装企业安全生产规章制度篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
服装企业安全生产规章制度篇2第一章：总则为保证各项生产正常运作，确保生产秩序，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际状况特制订本制度。
服装厂安全生产规章制度范文（三篇）
服装厂安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，保护职工的生命财产安全，维护社会秩序和稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装厂所有职工及工作场所，包括厂区内的生产车间、办公室、仓库等各个场所。
第三条管理者是各级主管，员工是服装厂内所有工作人员，包括员工和雇佣工。
第四条服装厂的安全生产工作必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强隐患排查，落实责任，完善制度，提高管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全设施第五条服装厂应保持生产厂区的清洁、整齐和无障碍的状态，保证灭火设备的正常运行。
第六条服装厂应配备必要的灭火设施，并保持其清洁、正常状态。
灭火器等设备应放置在明显、易取的位置，并标明使用方法。
第七条服装厂应建立健全各类安全设施，如消防栓、疏散通道、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。
第八条应当在厂区内设置明显的安全标识，标示有关安全设施、疏散通道、危险区域等。
第九条电气设备应符合国家规定的安全标准，定期检查、维护，保持设备的正常运行。
第十条机械设备应符合国家标准，操作人员需按规定操作，机械设备的日常检查和维护工作应定期进行，保证其安全可靠运行。
第三章安全生产管理第十一条服装厂应建立安全生产管理机构，明确职责和权限，配备专职安全管理人员，负责安全生产工作的组织和协调。
第十二条服装厂应建立健全各类安全生产制度和规章，制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务。
第十三条服装厂应定期组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和自救互救能力。
第十四条服装厂应建立完善的事故报告制度，及时报告生产安全事故和隐患，以便采取相应的措施进行整改和预防。
第十五条服装厂应设立安全大队，配备必要的安全器材和工具，负责对生产车间、办公室等场所进行安全检查和监督。
第十六条服装厂应每月进行一次安全隐患排查，做好记录，并及时整改。
第四章职工安全第十七条服装厂所有职工必须严格遵守国家法律、法规和公司的安全生产规章制度。
服装厂安全生产规章制度范文(4篇)
服装厂安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障和改善员工的健康和安全，确保服装厂的安全生产，根据《安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有工作人员、来访人员和临时工作人员。
第三条服装厂必须建立和健全安全生产管理体系，保障生产设备的安全运行，确保员工的人身安全。
第四条服装厂应当定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力，加强安全生产管理。
第五条服装厂应当制定健康环境管理制度，保障员工在健康的工作环境中工作。
第六条服装厂应当制定安全生产责任制，明确各个岗位在安全生产中的职责和义务。
第二章生产设备安全第七条服装厂应当进行设备安全检测，确保生产设备符合国家标准和要求。
第八条服装厂的生产设备必须定期检修和保养，保障设备的正常运行。
第九条服装厂应当制定设备使用规程和操作规程，员工必须按照规定使用设备，禁止擅自改动设备。
第十条保护设备操作区域必须设置明显的警示标识，禁止非操作人员进入。
第十一条设备操作人员必须遵守相关操作规程，禁止操作过程中戏弄他人或者违章操作。
第十二条发生设备故障或者事故时，必须立即停机，并及时报告上级和安全生产部门。
第十三条对于淘汰的设备，必须进行合理的处理，禁止无证无照的私自处置。
第三章劳动安全第十四条服装厂应当配备必要的劳动保护用品，员工必须按照规定佩戴和使用。
第十五条作业场所必须保持整洁，禁止堆放杂物和易燃易爆物品。
第十六条作业场所应当保持通风良好，禁止使用没有通过安全检验的设备。
第十七条室内作业场所必须合理布局，设置足够的疏散通道，确保员工的安全逃生。
第十八条严禁使用无资质的劳务人员作业，必须经过合格的培训和考核后方可上岗。
第十九条对于有体力劳动岗位的员工，必须进行定期的身体健康检查。
第二十条高温季节，要采取适当措施，保障员工的防暑降温。
第四章火灾和爆炸防范第二十一条服装厂应当严格遵守有关防火规定，对厂房、仓库等场所进行防火措施。
第二十二条保持消防通道畅通，禁止堵塞。
2024年服装厂安全生产规章制度
2024年服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为进一步加强服装厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家和地方有关安全生产的法律法规，结合服装生产特点，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从业人员以及与服装厂安全生产相关的其他人员。
第三条服装厂应根据实际情况制定并落实安全生产责任制和安全管理体系，做好安全教育培训、事故隐患排查治理、应急救援等工作，确保生产过程安全可靠。
第四条服装厂应设立安全生产管理部门，负责制定和实施安全生产管理制度，并承担相应的监督检查职责。
第二章安全生产责任制第五条服装厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
第六条服装厂应设立安全生产领导小组，由厂长或者总经理担任组长，成员包括各部门主要负责人，负责组织制定和实施安全生产计划、安全教育培训、事故调查处理等工作。
第七条服装厂各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和权限。
第八条从业人员应严格遵守安全生产规程，正确使用和保养劳动保护用品，积极参加安全培训，及时报告和处理安全事故隐患。
第三章安全管理体系第九条服装厂应建立健全安全管理体系，制定并执行相关的安全生产管理制度和操作规程。
第十条服装厂应配备必要的安全设备和器材，保证各种设备和工具的安全运行。
第十一条服装厂应定期检查和维护设备设施，修缮破损的设施，确保设施的安全可靠性。
第十二条服装厂应制定应急预案和演练计划，组织定期演练，提高员工的应急处突能力。
第四章安全教育培训第十三条服装厂应定期开展员工安全教育培训，包括安全操作规程、紧急救援知识、常见事故案例分析等内容。
第十四条服装厂应定期组织模拟演练，提高员工的应变能力和危机处理能力。
第五章事故隐患排查治理第十五条服装厂应建立健全事故隐患排查治理制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面调查。
第十六条服装厂应定期组织安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
服装厂安全生产规章制度最新版
服装厂安全生产规章制度最新版一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，确保厂区内生产活动的正常进行，制定本规章制度。
二、责任与义务1.厂长负责全面领导和管理整个服装厂的安全生产工作。
2.各部门负责人要认真履行安全生产工作的职责，切实加强对员工的安全教育和培训。
3.所有员工必须严格遵守本规章制度，服从安全管理人员的指挥和管理。
三、安全教育培训1.新员工入职时，必须接受厂区安全教育培训，并签订安全责任书。
2.定期组织员工进行安全培训，加强对安全操作规程的宣传和教育。
3.对特殊工种的员工，要组织专门的安全培训和考核。
四、生产设备管理1.所有生产设备必须符合国家安全标准，并定期进行维护和检修。
2.生产设备使用人员必须经过专门培训，具备操作证书。
3.使用过程中发现设备异常或故障，应及时报告维修人员，并停止使用。
五、防火安全1.厂区内严禁吸烟，设置明确的吸烟区域。
2.煤气、电气设备必须定期检查，存在安全隐患要及时整改。
3.使用明火的工作，必须采取安全措施，并设置灭火器材。
4.厂区内定期进行消防演练，提高员工的火灾应急能力。
六、仓库和货物管理1.仓库内货物摆放要整齐有序，防止堆放过高。
2.使用堆高机、叉车等机械装卸货物时，要遵守操作规程，确保安全。
3.定期对仓库内的货物进行清点和防潮处理。
七、员工个人安全防护1.员工必须佩戴符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2.涉及高温作业、化学品接触等工作，必须配备相应的防护装备。
八、应急预案1.厂区内必须配备急救箱，并培训员工急救知识和技能。
2.厂区内每个工作区域都应设置紧急疏散通道，并明确疏散指示。
3.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
九、违纪违规处理1.对于违反规章制度的员工，采取相应的纪律处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
2.对于严重违规行为，造成严重后果的，依法追究刑事责任。
十、宣传和监督1.配置安全宣传牌、标语，定期进行安全知识宣讲。
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服装厂安全生产规章制度(新
版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0654
服装厂安全生产规章制度(新版)
1目的
为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围
2本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3相关术语
3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、
同时投入生产和使用。
3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3.5四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
4相关要求
4.1安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。
4.2安全生产工作贯彻"安全第一、预防为主"的方针，实行"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪"的管理体制，坚持"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"的原则。
4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。
4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。
5.营销部门安全职责
5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。
5.2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。
5.3负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。
6.后勤安全职责
6.1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
6.2负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。
6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。
6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。
7.办公室安全职责
7.1负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。
7.2负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。
7.3负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。
7.4严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。
7.5负责安全工作所需的车辆使用。
7.6负责档案安全及保密工作管理。
7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。
8.生产车间安全职责
8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。
9.财务安全生产职责
9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。
9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。
9.3负责制定财务安全管理制度。
10.车间、部门的主要负责人安全职责
10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。
10.2保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作"五同时"。
10.3组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。
10.4组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止"三违
"现象。
10.5组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。
10.6建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。
10.7发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。
11.班组长安全职责
11.1贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。
11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝"三违"行为。
11.3组织本班组员工积极开展或参加安全活动。
11.4负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。
11.5负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。
11.6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
11.7做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。
12职工安全职责
12.1安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立"安全第一"的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。
12.2上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
12.3严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。
12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。
12.5严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。
12.6掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。
12.7积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。
12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到"三不伤害"。
13实施安全否决权的规定
13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。