造纸厂车间管理制度

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造纸厂车间全过程管理制度

第一章总则第一条为确保造纸厂车间生产秩序的顺利进行，提高生产效率，保证产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂所有车间及车间全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量为本，持续改进；3. 严格执行，奖惩分明。

第二章车间管理第一节人员管理第四条车间员工需持证上岗，具备相应的专业技能和岗位知识。

第五条车间员工应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

第六条车间员工应按规定着装，佩戴厂牌，保持个人卫生，不得在车间内吸烟、喝酒。

第七条车间员工应积极参加培训，提高自身业务素质，确保生产安全。

第二节设备管理第八条车间设备应定期检查、维护，确保设备完好、安全运行。

第九条车间设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程，严格按照规程进行操作。

第十条车间设备发生故障时，应立即上报，及时处理。

第三节生产管理第十一条车间生产应根据生产计划合理组织，确保生产任务按时完成。

第十二条车间生产过程中，应严格控制产品质量，严禁不合格产品流入下一工序。

第十三条车间生产过程中，应加强成本控制，降低生产成本。

第十四条车间生产过程中，应做好生产记录，及时汇总、分析生产数据。

第四节质量管理第十五条车间应严格执行国家相关质量标准，确保产品质量。

第十六条车间应建立健全质量管理体系，加强质量监控。

第十七条车间应定期对产品质量进行抽检，确保产品质量合格。

第十八条车间发现质量问题时，应立即停工，查明原因，采取措施，防止问题扩大。

第三章考核与奖惩第十九条车间员工应按照公司考核制度，进行月度、季度、年度考核。

第二十条车间员工考核结果与绩效工资、奖金等挂钩。

第二十一条对表现优秀、成绩突出的员工，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度、影响生产秩序、造成损失者，给予警告、记过、降职等处罚。

第四章附则第二十三条本制度由造纸厂生产部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修订和完善。

造纸厂车间员工管理制度

第一章总则第一条为加强造纸厂车间管理，提高生产效率，保障员工权益，维护企业正常生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂车间全体员工。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益。

第二章岗位职责第四条员工应按照岗位要求，认真履行岗位职责，确保生产任务的顺利完成。

第五条员工应遵守国家法律法规、企业规章制度和行业规范，积极参加各项培训和学习，提高自身业务水平。

第六条员工应爱护生产设备，合理使用原材料，降低生产成本，提高产品质量。

第七条员工应积极参与车间安全管理工作，发现安全隐患及时报告，并采取措施予以消除。

第八条员工应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第三章培训与考核第九条企业应定期对员工进行岗前培训、在职培训和技能提升培训，提高员工素质。

第十条员工应积极参加各类培训，提高自身业务能力。

第十一条企业应建立健全考核制度，对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、调薪和奖惩的依据。

第四章奖惩第十二条对表现突出、工作成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

第十三条对违反规章制度、影响生产秩序的员工，给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。

第十四条员工有下列情形之一的，给予奖励：（一）在安全生产方面提出合理化建议，经采纳实施，取得显著效果的；（二）在技术创新、节能减排等方面取得显著成绩的；（三）在抢救事故、保护国家财产和人民生命财产安全方面有突出贡献的；（四）其他对企业和员工有突出贡献的。

第十五条员工有下列情形之一的，给予处分：（一）违反国家法律法规、企业规章制度和行业规范的；（二）玩忽职守，造成生产安全事故或经济损失的；（三）故意泄露企业商业秘密的；（四）在工作中严重违反劳动纪律，影响生产秩序的；（五）其他违反本制度的行为。

第五章休假与福利第十六条员工享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第十七条员工享有企业规定的带薪病假、产假、婚假、丧假等福利。

第十八条企业为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工身心健康。

纸厂生产车间管理制度

第一章总则第一条为确保纸厂生产车间安全、高效、有序地运行，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于纸厂生产车间的所有生产活动，包括生产操作、设备维护、安全管理、人员管理等。

第三条生产车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 科学管理，持续改进；3. 明确责任，协同合作；4. 规范操作，确保质量。

第二章组织机构与职责第四条生产车间设立生产主管，负责车间的全面管理工作。

第五条生产主管的职责：1. 负责组织生产计划的制定和实施；2. 负责车间生产任务的分配和监督；3. 负责车间安全、质量、设备的日常管理；4. 负责车间人员的培训和管理；5. 负责与相关部门的沟通协调。

第六条设备管理员负责车间的设备维护和保养工作。

第七条设备管理员的职责：1. 负责设备的日常维护保养；2. 负责设备的故障排查和维修；3. 负责设备的操作规程和应急预案的制定；4. 负责设备的操作培训和安全教育。

第八条生产计划制定：1. 根据市场需求和生产能力，制定月度、季度生产计划；2. 生产计划应明确生产任务、生产时间、所需原材料等；3. 生产计划需经生产主管审核批准后执行。

第九条生产任务分配：1. 生产主管根据生产计划，将生产任务分配给各班组；2. 各班组根据生产任务，制定详细的生产方案和操作规程；3. 生产任务分配需保证生产进度和质量。

第十条生产过程控制：1. 严格按照操作规程进行生产操作；2. 定期检查生产设备和工艺流程，确保其正常运行；3. 加强生产过程中的质量监控，及时发现并处理质量问题；4. 定期对生产数据进行统计分析，为生产管理提供依据。

第四章安全管理第十一条安全生产责任制：1. 车间各级人员应明确安全生产责任；2. 定期开展安全生产教育培训；3. 严格执行安全生产操作规程。

第十二条安全检查与事故处理：1. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对发生的安全生产事故，立即启动应急预案，进行调查处理；3. 对违反安全生产规定的行为，依法进行处理。

造纸厂车间安全管理制度

一、总则为确保造纸厂车间安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 安全生产领导小组：负责全厂安全生产工作的领导、决策和监督。

2. 安全生产办公室：负责全厂安全生产的具体实施、检查、监督和指导。

3. 各车间主任：负责本车间安全生产工作的组织实施，确保安全生产责任制落实到位。

4. 安全生产员：负责本车间安全生产的日常检查、隐患排查、整改落实和宣传教育工作。

三、安全生产责任制1. 安全生产领导小组负责全厂安全生产工作的领导、决策和监督，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

2. 各车间主任对本车间安全生产工作全面负责，确保安全生产责任制落实到位。

3. 安全生产办公室负责全厂安全生产的具体实施、检查、监督和指导，定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时督促整改。

4. 安全生产员负责本车间安全生产的日常检查、隐患排查、整改落实和宣传教育工作。

5. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，确保自身安全。

四、安全生产管理措施1. 安全教育培训：对新员工进行岗前培训，使员工掌握安全生产知识和技能；定期组织员工参加安全生产培训，提高员工安全意识。

2. 安全检查：定期对车间进行安全检查，发现安全隐患及时整改；对检查中发现的问题，要跟踪落实，确保整改到位。

3. 事故隐患排查：建立健全事故隐患排查治理制度，定期对车间设备、设施、环境等进行排查，及时消除事故隐患。

4. 应急预案：制定和完善各类应急预案，定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

5. 事故报告：发生事故后，要及时上报，按规定程序进行调查处理，总结事故原因，吸取教训。

6. 安全防护设施：确保车间安全防护设施完好，定期检查维护，确保其正常使用。

7. 用电安全：严格执行用电安全操作规程，定期对用电设备进行检查、维修，防止触电事故发生。

8. 物料管理：合理存放物料，确保物料堆放整齐，防止物料倒塌、火灾等事故发生。

造纸厂车间管理制度 (共2篇)

造纸厂车间管理制度(共2篇)造纸厂车间管理制度为保证产品生产车间有序地完成生产任务，保证生产流程及相关设备的正常运转，特制订本管理规定。

一、组织管理1、工厂主管、车间主任为本工厂的生产管理负责人，有权选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务，决定生产班组配备最佳的操作工组合，为提高生产效率，有权聘用或者解雇生产操作工。

2、抄纸师傅是本厂生产产品品质的负责人，严格根据客户产品的需求进行生产，及时对影响产品产量、质量的问题处理。

3、机修师傅为本工厂生产流程、技术和机械设备维护负责人，如有影响生产的改造、维护需要合理帮助的，本工厂所有员工包括管理人员必须无条件提供帮助和配合。

二、生产交接-班管理①交接-班双方人员在交接-班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的检查。

②接-班人员应按时到达工作地点，做好接-班准备，接-班人须认真检查和听取交-班情况。

③接-班人员未按时到班者，交-班人员应报车间主任，但不得擅自离岗，直至有人顶班为止。

④交接-班时如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接手续，接-班人员应积极协助交-班人员处理事故。

三、岗位职责1、操作工岗位职责：①无条件地服从工厂主管、车间主任的安排与调派，严格按技术、管理的要求备料，保证每批料中添加的品种及重量都正确无误。

②对涉及本班原材料或者产品的进出负责清点和合理安置，负责涉及本班的外来车辆进出开门和锁门。

③按时上、下班，并按要求进行加班。

④上班时不做与工作无关的事，生产线停产检修必须在岗位上听候机修师傅、车间主任或者工厂主管的调派和安排，未经批准不得离岗、串岗。

⑤操作工既是生产操作工，又是设备维护、修理和装卸工，每次卸车、装车时，原则上大家都必须一同劳动。

⑥每班下班前必须对本班工作场地进行清扫、整理。

2、抄纸师傅的岗位职责①了解上一班的生产和设备运行情况，掌握生产质量，随时检查各环节的生产和设备运行情况，影响生产流程或者质量变化的及时处理，不能处理的按异常情况上报。

造纸厂车间员工管理制度

第一章总则第一条为加强造纸厂车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全和健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂车间所有员工。

第三条本制度遵循以人为本、安全第一、预防为主、持续改进的原则。

第二章岗位职责第四条员工应明确自己的岗位职责，遵守岗位操作规程，确保生产任务顺利完成。

第五条员工应积极参与生产调度，服从工作安排，不得擅自离岗或串岗。

第六条员工应严格执行各项规章制度，保持工作场所整洁，确保生产设备正常运行。

第七条员工应加强设备维护保养，发现设备故障及时上报，不得擅自处理。

第八条员工应积极参加生产培训，提高自身技能水平，为提高产品质量贡献力量。

第三章安全生产第九条员工应严格遵守安全生产法律法规，提高安全意识，确保自身和他人的生命安全。

第十条员工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

第十一条员工应掌握本岗位的安全操作技能，熟悉应急预案，确保在紧急情况下能够迅速处置。

第十二条员工应遵守消防安全规定，不得在车间内吸烟、使用明火，确保消防设施完好。

第四章培训与考核第十三条员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。

第十四条公司应定期对员工进行岗位技能考核，考核不合格者不得上岗。

第十五条公司应建立员工培训档案，记录员工培训情况，作为员工晋升和评优的依据。

第五章奖惩制度第十六条对表现优秀、成绩突出的员工，公司给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度、造成不良后果的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

第十八条员工对公司的奖惩决定有异议，可向公司提出申诉。

第六章附则第十九条本制度由造纸厂车间管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第七章车间纪律第二十一条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第二十二条员工应保持良好的工作秩序，不得在工作时间闲聊、玩手机等。

第二十三条员工应爱护公共财产，不得损坏、浪费。

第二十四条员工应服从领导，团结协作，共同完成生产任务。

造纸车间管理制度

造纸车间管理制度一、目的与适用范围1.1 目的本制度的目的是规范和管理造纸车间的运营，确保生产流程的安全、高效和符合法律法规的要求，保障员工的安全和利益，提升企业整体运营效率。

1.2 适用范围本制度适用于公司造纸车间的所有员工、领导和管理人员，以及相关外部承包商。

二、管理标准2.1 生产流程管理 2.1.1 生产计划编制与执行 1）制定详细的生产计划，确保按时完成各项生产任务。

2）生产计划应充分考虑设备运行状况、原材料供应以及质量控制等因素。

3）及时调整和安排生产计划，以应对突发情况和客户需求变化。

2.1.2 生产设备管理 1）确保生产设备正常运行，并定期进行设备维护和保养。

2）设备操作人员应经过专业培训并持有相应的操作证书。

3）设备使用过程中应注意安全，禁止未经授权的人员擅自操作或维修设备。

2.1.3 原材料采购与管理 1）确保原材料的供应充足，避免因原材料短缺导致生产中断。

2）采购部门应与供应商建立稳定的合作关系，确保原材料质量符合要求。

3）严禁使用过期或不合格的原材料进行生产。

2.2 安全管理 2.2.1 作业安全规范 1）员工应经过相关安全培训，并遵守安全操作规程。

2）使用个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，以确保个人安全。

3）禁止在生产现场吸烟、使用手机或进行违规行为。

2.2.2 厂区安全管理 1）制定适当的厂区安全规章制度，并严格执行。

2）安排专人进行巡视，确保生产场所及周边环境的安全。

3）建立消防设施和组织消防演练，提高火灾应急处理能力。

2.3 质量管理 2.3.1 品质保证 1）制定严格的品质标准和检验流程，确保产品质量符合要求。

2）建立品质追溯机制，追踪和处理出现的质量问题。

3）持续改进产品品质，提高客户满意度。

2.3.2 客户服务 1）确保及时响应客户的需求和反馈，并及时解决问题。

2）建立有效的客户投诉处理机制，保护企业声誉。

3）通过定期客户满意度调查，改进和提升客户服务质量。

造纸厂的车间管理制度

第一章总则第一条为确保造纸厂生产秩序的正常运作，提高生产效率，保障产品质量，保障员工安全，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂所有车间，包括生产车间、仓储车间、维修车间等。

第三条本制度旨在规范员工行为，明确工作职责，确保生产任务顺利完成。

第二章人员管理第四条车间员工应遵守国家法律法规，遵循公司各项规章制度，服从领导，团结协作。

第五条车间员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊原因需请假，应提前向主管申请，并按照规定办理请假手续。

第六条车间员工应按规定佩戴工作牌，穿着整齐，不得穿拖鞋进入车间。

第七条车间员工应爱护公司财产，不得随意损坏设备、原材料及生产工具。

第八条车间员工应遵守厂区及车间内的各项安全规定，确保自身及他人安全。

第三章生产管理第九条车间生产应严格按照生产计划执行，确保生产进度和质量。

第十条车间生产过程中，应遵循操作规程，确保产品质量。

第十一条生产过程中，如发现异常情况，应立即停机，并及时上报主管，待问题解决后方可继续生产。

第十二条车间生产设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。

第十三条车间原材料及产品应按照规定存放，不得乱堆乱放，确保生产秩序。

第四章安全管理第十四条车间应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第十五条车间员工应掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。

第十六条车间内严禁吸烟、喝酒、打闹等不良行为。

第十七条车间应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

第十八条车间发生安全事故，应立即上报，并按照公司相关规定进行处理。

第五章奖惩制度第十九条对遵守本制度、工作表现优异的员工，给予表扬和奖励。

第二十条对违反本制度、工作表现较差的员工，给予批评教育和处罚。

第二十一条奖惩制度的具体内容，由公司另行制定。

第六章附则第二十二条本制度由造纸厂行政部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第七章特别规定第二十四条车间内禁止携带火种、易燃易爆物品等危险品。

造纸厂车间管理规章制度

造纸厂车间管理规章制度第一章总则第一条为了规范造纸厂车间的生产秩序，保障员工的安全生产，提高生产效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于造纸厂车间所有工作人员，一切工作人员都应严格遵守本规章制度。

第三条造纸厂车间应遵守国家法律法规，执行企业的规章制度，维护厂区环境卫生，保障员工的人身安全和财产安全。

第四条造纸厂车间管理人员应制定详细的操作流程和安全规范，对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识。

第五条本规章制度由造纸厂车间管理部门负责解释和适时修订。

第二章车间生产管理第六条造纸厂车间生产必须安全生产，严格按照生产计划进行，严禁违规操作。

第七条管理人员要严格把关，确保生产设备的正常运转，及时处理设备故障，保障生产顺利进行。

第八条严格执行生产操作规范，任何人不得擅自更改操作流程，如需改动必须得到主管人员的批准。

第九条每台设备使用完毕需要进行检查，确保设备的安全性，减少事故发生的可能。

第十条员工工作必须穿戴好防护用具，在作业过程中要注意安全，严禁操作疲劳、违规操作等行为。

第三章环境卫生管理第十一条造纸厂车间要保持良好的环境卫生，每日定时布置，及时清理工业废物。

第十二条厨房及食堂要保持整洁，食品安全有保障，杜绝不良饮食习惯。

第十三条车间内禁止吸烟，乱丢废弃物，严重影响车间卫生和员工健康。

第十四条对于环境污染源要严格监控，做好污水处理工作，不得私自直接排放废水。

第四章安全生产管理第十五条造纸厂车间对员工进行安全生产教育，举办安全培训班，提高员工的安全防范意识。

第十六条在生产过程中要严格遵守操作规程，确保生产设备的正常运转，减少事故发生的可能。

第十七条涉及安全事故的设备要定期检查维护，减少设备故障造成的生产损失。

第十八条发生安全事故要立即报告车间管理人员，及时处理，确保安全生产。

第十九条对于生产中发现的不安全因素要及时采取措施排除，防止事故发生。

第五章纪律管理第二十条严格执行车间管理规章制度，做到尊重规章制度，服从管理决定。

造纸厂车间安全管理制度

第一章总则第一条为了加强造纸厂车间安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂所有车间，包括生产车间、辅助车间、仓储车间等。

第三条车间安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全生产责任第四条车间安全生产责任由车间主任全面负责，各部门负责人、班组长、员工共同承担。

第五条车间主任负责：1. 组织制定车间安全生产管理制度，并监督执行；2. 定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；3. 组织安全生产培训，提高员工安全意识；4. 确保安全生产投入，改善生产环境；5. 及时上报安全事故，组织事故调查和处理。

第六条各部门负责人、班组长负责：1. 落实车间安全生产管理制度，确保本部门安全生产；2. 组织本部门安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；3. 对员工进行安全生产教育和培训；4. 组织本部门安全生产活动，提高员工安全意识；5. 配合车间主任完成安全生产任务。

第七条员工负责：1. 遵守安全生产规章制度，按操作规程进行作业；2. 爱护生产设备，合理使用，发现异常情况及时报告；3. 积极参加安全生产培训，提高安全意识；4. 配合安全生产检查，及时整改安全隐患；5. 发生事故时，立即采取应急措施，保护自身和他人的生命财产安全。

第三章安全生产管理第八条车间安全生产管理主要包括以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全生产检查；3. 安全生产培训；4. 安全生产应急处理；5. 安全生产记录。

第九条安全生产检查：1. 定期开展安全生产检查，检查内容包括设备设施、生产环境、操作规程、劳动防护用品等；2. 检查中发现安全隐患，立即整改，确保安全；3. 对重大隐患，制定整改方案，落实责任人，限期整改。

第十条安全生产培训：1. 新员工入职前，进行三级安全教育，包括厂级、车间级、班组级；2. 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识；3. 对特殊工种和特种作业人员，进行专项培训，取得相应资格证书后方可上岗。

造纸车间安全管理制度精选5篇,造纸厂安全生产规章制度-经验本

造纸车间安全管理制度精选5篇,造纸厂安全生产规章制度-经验本大家好，以下是我精心收集整理的造纸车间安全管理制度精选范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读下载。

造纸车间安全管理制度精选1第Y章安全管理制度一、目的：为了贯彻执行以“预防为主.安全第Y”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。

二、范围：适用于本公司所有员工。

三、内容：1、安全生产规定1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。

1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。

1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。

1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。

1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。

1.6、新员工不得独L操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独L操作。

1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。

1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。

2、消防安全2.1、在厂区内，严禁吸烟。

2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。

配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。

2.3、厂区内所有消防设施。

器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。

2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。

2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。

更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。

2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。

2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。

2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。

造纸厂管理制度（精选4篇）

造纸厂管理制度（精选4篇）造纸厂管理制度篇1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

造纸车间管理制度

一、总则为了确保造纸车间生产安全、高效、有序进行，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

本制度适用于本车间所有员工及管理人员。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制度（1）车间主任为安全生产第一责任人，对本车间安全生产工作全面负责。

（2）各班组组长对本班组安全生产工作负直接责任。

（3）全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

2. 安全操作规程（1）操作人员必须熟悉所操作设备的性能、操作方法和安全注意事项。

（2）操作前应检查设备、工具是否完好，确认安全后方可操作。

（3）操作过程中严禁酒后作业、违章操作，严禁操作人员离开岗位。

（4）非操作人员不得擅自操作设备。

3. 事故报告和处理制度（1）发生事故时，应立即停止操作，保护现场，及时上报。

（2）事故发生后，应迅速组织抢救，防止事故扩大。

（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

三、设备管理制度1. 设备维护保养制度（1）设备操作人员应定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作。

（2）设备维护保养工作应按照设备操作手册进行，确保设备正常运行。

（3）设备维护保养记录应完整、准确。

2. 设备检修制度（1）设备检修应按照计划进行，确保设备处于良好状态。

（2）检修过程中，应严格执行安全操作规程，确保检修人员安全。

（3）检修完成后，应进行试车验收，确认设备正常运行。

四、产品质量管理制度1. 产品质量检验制度（1）原材料进厂前，应进行质量检验，合格后方可入库。

（2）生产过程中，应严格执行工艺规程，确保产品质量。

（3）成品出厂前，应进行质量检验，合格后方可出厂。

2. 质量事故处理制度（1）发现质量问题时，应立即停止生产，查明原因，采取相应措施。

（2）对造成质量事故的班组和个人，应追究责任，严肃处理。

五、环境卫生管理制度1. 车间环境卫生（1）员工应保持工作区域整洁，及时清理废弃物。

（2）设备、工具应定期进行清洁、保养。

2. 环保制度（1）严格控制废水、废气、固体废弃物的排放，确保符合环保要求。

造纸企业生产车间管理制度

第一章总则第一条为确保造纸企业生产车间的正常运作，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产车间，包括但不限于制浆车间、抄纸车间、印刷车间等。

第三条本制度旨在规范生产车间的各项管理活动，确保生产过程安全、高效、环保。

第二章生产计划与调度第四条生产计划部门应根据市场需求和库存情况，制定月度、周度生产计划，并报生产车间执行。

第五条生产车间应严格按照生产计划进行生产，如遇特殊情况需调整生产计划，应及时与生产计划部门沟通。

第六条生产调度部门负责协调各生产环节，确保生产线的顺畅运行。

第三章设备与物料管理第七条生产车间应定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。

第八条生产车间应严格按照物料使用计划进行物料采购，确保生产所需物料充足。

第九条生产车间应建立物料台账，对物料的入库、使用、出库进行严格管理。

第四章生产过程管理第十条生产车间应严格执行操作规程，确保生产过程安全、稳定。

第十一条生产车间应定期对生产过程进行监控，发现异常情况应及时处理。

第十二条生产车间应加强现场管理，保持生产环境整洁，确保安全生产。

第五章安全生产第十三条生产车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第十四条生产车间应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十五条生产车间应配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。

第十六条生产车间应严格执行安全操作规程，防止事故发生。

第六章质量管理第十七条生产车间应严格执行产品质量标准，确保产品质量符合要求。

第十八条生产车间应定期对产品质量进行抽检，发现问题及时处理。

第十九条生产车间应加强质量追溯，确保产品质量可追溯。

第七章员工管理第二十条生产车间应加强员工队伍建设，提高员工素质。

第二十一条生产车间应定期对员工进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。

第二十二条生产车间应关心员工生活，为员工创造良好的工作环境。

第八章附则第二十三条本制度由生产车间负责解释。

造纸车间管理制度

造纸车间管理制度第一章总则第一条为了规范和优化造纸车间的生产管理工作，提高生产效率，保障生产安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于造纸车间的生产管理工作，包括生产组织、生产调度、质量控制、设备维护等方面。

第三条造纸车间负责人为车间主任，直接管理车间的生产运行工作。

第四条所有在造纸车间工作的人员，都必须严格遵守本管理制度，服从车间主任的管理和指挥。

第五条造纸车间生产管理应遵守国家法律法规、相关标准及公司规章制度。

第六条造纸车间生产管理主要原则是安全第一，质量第一，效率第一。

第七条造纸车间生产管理应坚持节约资源、保护环境的原则，提倡绿色环保的生产方式。

第二章生产组织第八条造纸车间设立生产组织部门，负责车间的生产计划、生产调度、生产安排等工作。

第九条生产组织部门应做好生产计划和生产任务的编制工作，确保生产任务得以准确、及时的完成。

第十条生产组织部门应根据生产任务的情况，合理安排人员、设备和原料的调配，确保生产的顺利进行。

第十一条生产组织部门负责对各个生产环节的相关数据进行统计、分析，为生产决策提供依据。

第三章生产调度第十二条造纸车间设立生产调度部门，负责生产车间的生产调度和监督工作。

第十三条生产调度部门应密切关注生产任务的完成情况，协调生产过程中的各个环节，确保生产顺利进行。

第十四条生产调度部门应随时掌握生产车间生产设备的运行情况，及时发现问题并解决。

第十五条生产调度部门负责对生产车间的各项生产指标进行监督，定期进行数据汇总和分析。

第四章质量控制第十六条造纸车间设立质量控制部门，负责生产工艺的质量控制和检验工作。

第十七条质量控制部门应严格把关，确保生产过程中各环节的质量符合要求。

第十八条质量控制部门应对生产车间生产的纸张进行质量检验，及时发现和处理质量问题。

第十九条质量控制部门应对生产过程中的质量数据进行统计、分析，为改进生产工艺提供依据。

第五章设备维护第二十条造纸车间设立设备维护部门，负责车间设备的维护保养和保障工作。

造纸厂车间安全管理制度

一、总则为保障造纸厂车间的安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、安全教育培训1.新员工入职后，必须参加岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。

2.定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.对特殊工种、重点岗位员工进行专项安全教育培训，确保其具备相应的安全操作技能。

三、劳动纪律1.员工进入车间必须穿戴整齐，佩戴好安全帽、手套等防护用品。

2.禁止在车间内追逐打闹、嬉戏，防止发生跌倒、碰撞等事故。

3.严禁酒后上岗、带病上岗，确保员工精神状态良好。

4.员工应严格遵守作息时间，按时上下班，不得擅自离岗。

四、用电安全1.禁止私拉乱接电线，非专业人员不得对车间线路进行改动。

2.电器安装、接拉电线或电器维修必须由专业电工进行，严禁自行处理。

3.生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先检查并关闭电源。

4.下班后关闭所有工作台上的工作灯，设备使用完毕或长期不用要断开电源开关。

五、设备安全1.设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程及安全注意事项。

2.操作前应检查设备周围有无障碍物，排除故障和隐患。

3.设备维修应由专业人员进行，任何人不得擅自作业；设备的搬迁应在专业人员的指导下进行。

4.禁止使用除锈剂、汽油、丙酮、酒精、丙醇等挥发性强的试剂擦拭机械设备。

六、消防安全1.车间内严禁吸烟，禁止携带火种进入车间。

2.定期检查消防设施，确保其完好有效。

3.员工应熟悉消防器材的使用方法，学会灭火自救。

七、环境保护1.生产过程中产生的废水、废气、废渣等废弃物必须按照国家环保标准进行处理。

2.员工应自觉遵守环保法规，减少对环境的影响。

八、奖惩制度1.对严格遵守本制度、在安全生产中表现突出的员工给予奖励。

2.对违反本制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和后果，依法依规进行处理。

九、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由造纸厂安全管理部门负责解释。

制造纸厂车间管理制度

第一章总则第一条为确保造纸厂生产秩序的正常运作，提高生产效率，保障产品质量，维护员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂全体员工，包括生产车间管理人员及作业人员。

第三条本制度旨在营造一个安全、高效、和谐的工作环境，确保生产目标的实现。

第二章生产纪律第四条生产过程中必须严格按照产品规格要求进行生产，确保产品质量。

第五条厂区及生产车间内严禁吸烟，保持空气清新，确保员工健康。

第六条爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏和浪费。

第七条员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令。

第八条员工应穿着整洁的工作服，保持个人卫生，不得在车间内大声喧哗、追逐打闹。

第九条严禁私自外出，如有特殊情况需外出，必须向生产主管请假并得到批准。

第十条保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

第十一条当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第三章操作规程第十二条正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

第十三条严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第十四条员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。

第十五条所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

第十六条操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

第四章质量管理第十七条必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

第十八条建立健全质量管理体系，严格执行质量检验制度。

第十九条对不合格产品进行追溯，查明原因并采取措施防止再次发生。

第二十条定期对员工进行质量意识培训，提高员工质量意识。

第五章人员管理第二十一条车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。

第二十二条员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作。

第二十三条全体车间人员必须按要求佩戴工牌，不得穿拖鞋进入车间。

造纸厂生产车间管理制度

第一章总则第一条为确保造纸厂生产车间安全、高效、有序地运行，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂所有生产车间，包括原材料车间、制浆车间、抄纸车间、后整理车间等。

第三条生产车间管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，规范操作；3. 优化流程，提高效率；4. 培训教育，提升素质。

第二章组织机构与职责第四条生产车间设立车间主任一名，负责全面管理车间工作；设立车间副主任一名，协助车间主任工作；设立安全员一名，负责车间安全管理工作。

第五条各岗位职责如下：1. 车间主任：（1）负责制定车间管理制度，组织实施并监督执行；（2）负责车间生产计划的制定和调整；（3）负责车间安全生产、环境保护和设备维护等工作；（4）负责车间员工培训、考核和奖惩工作。

2. 车间副主任：（1）协助车间主任开展工作；（2）负责车间生产调度和协调；（3）负责车间设备、物料管理；（4）负责车间安全生产、环境保护和设备维护等工作的具体实施。

3. 安全员：（1）负责车间安全生产的监督检查；（2）负责车间安全教育培训；（3）负责车间事故调查和处理；（4）负责车间安全设施的维护和管理。

第三章生产操作与管理第六条生产操作必须严格按照工艺流程进行，确保产品质量。

第七条严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。

第八条严格物料管理，确保物料质量符合要求。

第九条定期进行设备维护保养，确保设备处于良好状态。

第十条加强生产现场管理，保持车间整洁、有序。

第十一条定期进行生产现场安全检查，及时消除安全隐患。

第四章安全生产与环境保护第十二条车间必须严格执行国家安全生产法律法规和标准，确保生产安全。

第十三条加强安全教育培训，提高员工安全意识。

第十四条定期进行安全演练，提高员工应急处置能力。

第十五条加强环境保护，确保车间符合环保要求。

第五章员工管理第十六条对新员工进行岗前培训，使其熟悉车间管理制度和操作规程。

造纸厂制浆车间管理制度

第一章总则第一条为确保制浆车间生产秩序，提高生产效率，保障生产安全，确保产品质量，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于造纸厂制浆车间的所有员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

第三条制浆车间管理制度旨在规范生产操作，提高员工素质，强化安全管理，实现制浆车间的高效、稳定运行。

第二章人员管理第四条制浆车间员工必须遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，服从工作安排，尽职尽责。

第五条员工应参加岗前培训，熟悉制浆工艺流程、设备操作规程和安全操作规程。

第六条员工应按要求佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。

第七条员工应保持工作场所的整洁，不得在车间内吸烟、饮酒、吃零食。

第八条员工应积极参加车间组织的各项活动，提高团队协作能力。

第三章生产管理第九条制浆车间应严格按照生产计划进行生产，确保生产任务按时完成。

第十条生产过程中，严格执行工艺规程，保证产品质量。

第十一条定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

第十二条加强原材料、辅助材料的管理，防止浪费和误用。

第十三条定期对生产数据进行统计分析，为生产调整和决策提供依据。

第四章安全管理第十四条制浆车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第十五条定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识。

第十六条加强对生产现场的监控，及时发现和消除安全隐患。

第十七条制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十八条发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理，并及时上报。

第五章奖惩制度第十九条对在生产工作中表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度、造成生产事故或经济损失的员工，根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。

第六章附则第二十一条本制度由造纸厂制浆车间负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由造纸厂制浆车间根据实际情况予以补充和完善。

造纸车间卫生管理制度

一、总则为加强造纸车间卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有造纸车间及其相关辅助设施。

三、卫生管理职责1. 车间主任负责组织、协调车间卫生管理工作，定期检查卫生状况，确保卫生制度落实到位。

2. 车间管理员负责具体实施卫生管理工作，监督员工遵守卫生制度，定期对车间进行清洁、消毒。

3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持个人及工作区域卫生。

四、卫生管理要求1. 车间环境（1）车间内保持整洁，无垃圾、杂物堆积。

（2）车间地面、墙壁、设备表面无污渍、油渍。

（3）车间通风良好，空气质量符合国家规定。

2. 设备与工具（1）设备表面无油污、锈蚀，定期进行保养和维护。

（2）工具、量具使用后应及时清洗、擦拭，保持清洁。

（3）易损件、备品备件应分类存放，保持整洁。

3. 原材料与产品（1）原材料应按类别、规格分开放置，避免混淆。

（2）产品堆放整齐，标识清晰，防止污染。

（3）不合格原材料、产品应及时处理，不得与合格产品混放。

4. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在车间内吸烟、吃零食。

（2）工作服、工作帽、手套等防护用品应穿戴整齐，不得混穿。

（3）员工不得在工作过程中携带食物、饮料进入车间。

五、卫生检查与考核1. 车间管理员每周至少进行一次卫生检查，发现问题及时整改。

2. 车间主任每月至少进行一次全面卫生检查，对检查结果进行汇总、分析，对存在的问题提出整改措施。

3. 员工应积极配合卫生检查，对违反卫生制度的行为进行举报。

4. 对违反卫生制度的行为，车间主任有权给予警告、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有修改，以最新版本为准。