物流配送、司机岗位职责与考核标准。
物流配送、司机岗位职责与考核标准
物流配送、司机岗位职责与考核标准一、安全出车(一)、出车前车况检查;1、出车前检查水、油状况。
2、检查车身广告。
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整(二)、出车前货单对照确认。
出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致。
(三)、途中安全行驶;不违反交通规则。
(四)、停车要安全;1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
(五)、车体清洁;定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。
二、规范服务(一)、仪表整洁;1、穿着干净整洁。
2、车身干净、清洁，无污渍。
3、对订货客户送货要及时;4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
(二)、礼貌服务;1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。
因此造成投诉的每次考核50元。
2、做好客情，按规定及时调换货。
3、收集竞品终端信息并及时上报。
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。
6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被投诉的，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
三、记录工作(一)、对每天的工作行程做好记录。
1、认真填写汽车使用记录，每三天上报主管。
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全。
(二)、对顾客提出的建议做好记录;顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。
四、服从指挥对领导的安排要绝对服从。
1、不得无故拖延送货时间或拒不送货。
2、上班时间不私自无故外出送货。
XX物流配送中心车队规章制度和各级岗位职责及绩效考核标准
XX配送中心车队规章制度和各级岗位职责及绩效考核标准一、工作管理制度：第一条车辆使用管理1、车队车辆实行统一管理，按规定地点停放，车辆不得外借，特殊情况外借的，须经中心总监批准。
2、车队车辆使用坚持统一调度，驾驶员相对固定的原则。
因限号、休息等原因，驾驶他人车辆的，应在交接时填写交接确认单，一经发现不明原因车辆损伤，将由当值驾驶员承担责任。
3、机动车辆凭派车单出车。
4、驾驶员出车应及时填写车辆行驶记录。
5、及时做好车辆租用报批登记。
6、驾驶员应及时作好车辆卫生。
第二条车辆加油1、车队车辆全部采用“智能加油磁卡”系统加油。
2、严格按照一车一卡、专卡专用的规定进行打卡加油，严禁一卡多车或将卡转借他人使用。
3、车队每月与售卡点结算一次油款。
4、“智能加油磁卡”出现丢失，按照程序及时办理挂失。
第三条车辆维修（含保养、装饰及购置车需物品）1、车队车辆维修实行统一管理，定点维修，实行队长负责制，驾驶员提出维修申请，队长上报，经中心总监确认，财务人员会同维修。
2、维修费用视故障原因而定，因驾驶员个人原因造成，由驾驶员个人承担，除外由中心负担。
车辆外部损伤，由无上报原因，维修费用一律由当值驾驶员承担。
3、车辆维修完毕，驾驶员验收合格后，应对维修所用材料、工时费等在验车单上予以签字确认。
4、车辆因公外出，原则上不得在外地维修，如有特殊情况，非修不可的，口头按程序报告同意后方可维修，回队后及时补办手续。
5、车辆更换零部件，一律将更换的旧件交回车队查验。
6、车队队长应对维修厂服务质量及时进行跟踪检查和监督，广泛征求驾驶员意见，确保车辆的维修质量。
第四条行车交通事故1、因公出车发生交通事故，无人员伤亡，负主要责任或全部责任的的，由驾驶员个人承担维修费用，中心将根据车辆算坏程度对驾驶员予以经济惩罚。
造成人员伤亡，负主要责任的，由驾驶员个人承担维修费用及所有相关连带责任，中心将对其本人予以辞退。
2、因公出车发生交通事故，负次要责任或无责任的，驾驶员应严格遵循中华人民共和国道路交通管理条例及相关法规处理。
送货司机管理制度
送货司机管理制度一、岗位职责1.负责按照指定路线和时间节点送货到指定地点。
2.确保货物在运输过程中的安全和完整。
3.遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
4.维护和保养所驾驶的送货车辆，确保车辆的正常运行。
二、招聘与培训1.招聘标准：具有相应的驾驶证件和从业经验，无违法记录，身体健康。
2.岗前培训：对新入职的送货司机进行岗位职责的培训，强调驾驶安全和货物保护的重要性。
三、考核与奖惩1.考核标准：按照送货准时率、客户满意度和驾驶安全等指标进行综合考核。
2.奖惩机制：对表现优秀的司机进行奖励，包括奖金、表彰和晋升等激励措施；对违规或不良驾驶行为的司机进行处罚，包括停职、罚款、降级或解雇等。
四、车辆管理1.车辆选择：选择适合运输货物的车辆，并确保车辆符合道路交通管理的要求。
2.车辆维护：定期对送货车辆进行保养和维修，确保车辆的正常运行状态。
3.车辆安全：定期检查车辆的安全设备和状况，包括刹车系统、灯光、轮胎等，确保行车安全。
五、安全防范措施1.货物保护：保护货物不受损失、污染或滞留，并确保货物在运输过程中保持完整。
2.驾驶安全：遵守交通法规，保持车辆稳定速度，不超速行驶，保持安全距离，并注意避免疲劳驾驶。
3.危险品运输：对于危险品的运输，严格遵守相关法规和操作规程，保证安全运输。
六、交流与反馈1.定期召开送货司机例会，交流工作经验和技巧，解决工作中的问题。
2.建立反馈机制，接受送货司机对于工作环境、工作条件和管理制度的意见和建议。
通过建立良好的送货司机管理制度，可以提高送货司机的工作效率和质量，确保货物的安全运输和及时送达。
同时，也可以帮助企业建立良好的品牌形象和客户满意度，提升经济效益。
对于保障物流供应链的畅通和企业的可持续发展具有重要意义。
货车司机岗位职责及考核
d.如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发单月考核金的10%-100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失的50%以内；
e.擅自用货车办私事或运私人物资，经发现考核扣2分/次；
7.小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，节约公司开支；
8.发生突发事件第一时间和上级联系，请求指示；
9.完成领导交办的其他工作任务；
1.货车的维修保养，原则上先由司机提出，再由上级领导同意后方可送维修（按公司指定维修点检修）；
2.严格遵守各种规章制度和纪律，待车时不允许擅离工作岗位；
3.严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程，服从现场管理人员的指挥，确保行车安全；
3.出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；
4.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
5.原则上有部门经理调配，因工作需要用车，须事先沟通协商，司机应服从行车安排；
6.司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表审查并归档；
f.对不执行规章制度造成的经济损失，有责任人承担其全部损失；
g.出车须凭“发货单”，不得私自出车；违者扣考核0.5分/次，造成严重后果的按工厂行政相关制度处理；
h.严禁酒后驾驶，违者考核分扣5分/次；
i.雨天、气候条件差的时候，必须盖好防雨布，避免产品受到损失。放任不管，公司受到损失的考核扣4分，造成严重后果的按工厂行政相关制度处理；
4.严禁违章作业和出私车；
5.爱护车辆，高效低耗，坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，跟换的零件交旧换新；
送货司机岗位职责（优秀范文六篇）
送货司机岗位职责（优秀范文六篇）本站小编为你整理了多篇相关的《送货司机岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《送货司机岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：货运司机岗位职责开车送货，城市物流配送。
专业知识/技能要求：C1驾照，驾驶熟练，能吃苦耐劳。
第二篇：货运司机岗位职责1.按照调度安排，在规定时间内，完成营业部的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效。
2.根据车辆安全管理相关规定，负责车辆6S检查工作，保障车辆安全整洁。
3.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
第三篇：送货司机的岗位职责1、严格遵守交通规则，确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通，树立公司形象。
2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的'各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
第四篇：货运司机岗位职责1、车辆使用观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估;安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客;安全可靠的使用公司通勤车接送员工;支持运送或活动方面的物流配送;2、车辆维护为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况;确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观;保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息;监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养;对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知;提交和办理年度检车等事宜。
配送司机绩效考核细则
◎关心客户经营情况和实际困难；
◎了解客户对送货服务的需求；
◎为客户提供销售帮助；
◎重要节日问候、祝福客户；
3.发现有态度不好、语言不文明、动作粗鲁的每次扣1分；与客户争吵的每次扣3分；客户投诉属实的每次扣5分。情节恶劣的一次性扣20分；
3、发现有态度不好、语言不文明、动作粗鲁的每次扣1分；与客户争吵的每次扣3分；客户投诉属实的每次扣5分。情节恶劣的一次性扣20分；
3.无超速行驶行为。（3分）
4.无脱离送货轨迹行驶。（3分）
5.无发现公车私用行为。（4分）
6、出现交通事故的, 按附加项规定扣分；出现超速行驶的每次扣2分；脱离送货轨迹行驶的每次扣2分；出现公车私用行为的每次扣5分。
6.出现交通事故的，按附加项规定扣分；出现超速行驶的每次扣2分；脱离送货轨迹行驶的每次扣2分；出现公车私用行为的每次扣5分。
配送司机绩效考核细则
绩效指标考核: (标准分100分)
工作目标及工作过程指标考核: (一至七项仅统计扣分)
项目
标准
一、按时送达客户定购的物品（该项最多扣30分）
1、掌握辖区客户的基本情况（6分）
◎熟悉客户的地理环境、经营地址、联系方式等；
◎了解客户的经营情况、每周期送货量、经营业态等；
◎了解客户的性格、家庭环境等；
六、欠款结算工作的宣传和落实
（该项最多扣5分）
1.重点对没有结算或结算不正常的客户进行有效宣传和引导。（2分）
2、与客服部、财务部积极配合, 运用多种形式逐渐提高辖区欠款结算率。（1分）
3.为客户解决结算过程中的问题和困难。（2分）
3、为客户解决结算过程中的问题和困难。（2分）
物流司机配送岗位职责
物流司机配送岗位职责物流司机在配送岗位上扮演着关键的角色。
他们不仅要负责将货物从供应链的一端运送到另一端，还要确保货物能够安全、准时地送达客户手中。
以下是物流司机在配送岗位上的职责:1. 准备货物: 物流司机需要根据货物清单和订单准备好货物，并进行必要的检查和包装。
他们需要确保货物完整无损，以便在运输过程中不会遭到破坏。
2. 货物装载: 在将货物装载进货车之前，物流司机需要检查货物清单和订单是否匹配。
他们确保货物被正确地装载到适当的位置，并采取必要的安全措施，使货物在行驶过程中保持稳定。
3. 按计划运输: 物流司机需要根据客户要求和安排的时间表，按时将货物运送到目的地。
他们需要根据交通情况、距离和预计的交货时间来规划路线，以确保能够在规定时间内完成配送任务。
4. 遵守交通规则和安全标准: 物流司机需要严格遵守交通规则和安全标准，确保自己和其他人的安全。
他们需要掌握驾驶技巧，如合理变更车道、正确使用转向灯、遵守速度限制等，以减少事故的发生。
5. 解决问题和危机管理: 在配送过程中，物流司机可能会遇到各种问题，如交通拥堵、道路封闭或交通事故。
他们需要灵活应对这些问题，快速找到解决方案，并与客户和物流团队保持及时沟通。
6. 客户服务: 物流司机是公司与客户之间的重要联系人。
他们需要与客户保持良好的沟通，并提供优质的客户服务。
他们需要尊重客户的需求和要求，并及时回答客户的问题和疑虑。
7. 记录和报告: 物流司机需要准确记录交付货物的时间、地点和数量，并及时向物流团队和客户报告交货情况。
他们还需要填写必要的运输文件和报告，如交货单、车辆检查表和燃油记录等。
8. 车辆维护: 物流司机需要定期检查和维护货车，以确保其在良好的工作状态。
他们需要检查车辆的机械部件、轮胎、燃油和润滑油等，以确保其正常运行。
如果发现故障或问题，他们需要及时进行修理和维修。
9. 供应链合作: 物流司机需要与供应链中的其他成员，如仓库员工、调度员和客户服务人员合作。
快递货运司机岗位职责
快递货运司机岗位职责岗位概述快递货运司机是指驾驶物流运输车辆进行货物送达的专业人员。
他们负责将货物从出发地点安全、准时地送达目的地，并保证货物的完整性。
快递货运司机需要具备良好的驾驶技术和对物流业务的了解，能够熟悉快递货运流程，并严格遵守交通规则和企业相关规定。
他们是快递行业的重要一环，为货物的快速、安全运输提供必要的保障。
岗位职责1. 货物配送：负责根据配送单或客户要求，将货物送达指定目的地。
将货物妥善装载到车辆上，确保货物不受损坏，并根据线路和交通情况，合理安排行驶路线，准时送达。
2. 货物装卸：根据装卸场地特点和货物属性，合理进行货物的装卸操作。
确保货物及时装卸上下车，避免货物受损。
3. 货物验收：在收货时进行货物的验收，核对货物的种类、数量和规格，确保与运单或配送单一致，并将货物安全地存放在运输车辆中。
4. 拍照记录：根据公司规定或客户要求，对货物进行拍照记录以确保货物完整性，并在送达后报备给上级或客户。
5. 路况管控：关注道路交通状况，合理规划行驶路线，避免拥堵和事故发生。
遇到交通堵塞或突发事件时，及时与调度员或客户进行沟通，提供解决方案。
6. 车辆维护：对所驾驶的车辆进行日常保养和维护，如加油、换胎、保洁等，确保车辆运行安全可靠。
7. 资料填报：按要求填写货物配送单、运输日志等相关资料，将工作情况及时反馈给上级或相关部门。
8. 客户服务：在送达过程中，与客户进行良好沟通，解答客户的疑问和提出的要求，并及时将相关信息反馈给客服部门或上级。
9. 安全意识培养：积极参加企业组织的安全培训和驾驶技术培训，不断提高安全意识和驾驶技能。
遵守交通法规，并配戴安全防护用品，确保驾驶和货物配送过程的安全。
10. 突发事件处理：在面对突发事件，如事故、车辆故障等，保持冷静，采取适当的应对措施，妥善处理事件，并及时向调度员或上级汇报。
任职要求1. 持有C1或C2驾驶证，并具备相关的驾驶经验和技能。
2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识，熟悉交通法规，并遵守交通规则。
快递行业中配送司机的岗位职责
快递行业中配送司机的岗位职责快递行业是现代社会中必不可少的一部分，而配送司机作为快递行业中的重要角色，承担着重要的岗位职责。
他们负责将货物从发货地点送至指定的收货地点，确保货物的安全送达。
配送司机的岗位职责涉及到以下几个方面：一、货物装载与安全配送司机负责将货物从快递中心或发货地点装载到配送车辆中，确保货物的稳定和安全。
在装载过程中，司机需要仔细检查货物的数量和品质，确认货物的配送信息是否准确无误。
同时，司机需要正确使用保护装置，确保货物在行驶过程中不受损坏或丢失。
二、货物配送与签收一旦货物装载完毕，配送司机根据配送路线和时间安排，将货物送至指定的收货地点。
司机在送货前需要核实收货人的联系方式和地址信息，以便及时联系收货人并确定送货地点。
在配送过程中，司机需要遵守交通规则，确保安全行驶，并履行好准时送达的义务。
一旦到达收货地点，司机需要与收货人确认货物的完整性和品质，并让其签收相关文件或文件。
三、处理问题与客户服务在配送过程中，配送司机可能会遇到各种问题，如交通拥堵、天气恶劣等。
在这些情况下，司机需要及时与发货方或收货方联系，并告知相关情况以及可能的延迟。
同时，司机还需要具备良好的沟通能力和服务意识，与客户进行良好的互动和沟通，确保客户对配送服务的满意度。
如果客户有任何问题或投诉，司机需要认真倾听并尽力解决，以提供优质的客户服务体验。
四、车辆维护与日常检查配送司机负责车辆的维护和日常检查，确保车辆状态良好且能够安全行驶。
司机需要检查车辆的机油、水箱液位和轮胎气压等，保证车辆具备良好的工作状态。
同时，司机还需要定期对车辆进行保养和维修，如更换机油、刹车片等，以确保车辆的正常运行和安全性。
五、遵守相关法律法规和公司规章制度配送司机需要遵守国家和地方的交通法规，确保行驶安全，并保持良好的驾驶习惯。
此外，司机还需要遵守公司的相关规章制度，并执行公司的配送流程和操作规范。
司机应该遵守司机行业的职业道德和行为规范，保持良好的职业形象。
司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核
司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核一、司机的工作职责和规范1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理规定，安全驾车。
2、司机应爱惜公司车辆，每天都要注意车辆的保养，每天检查车辆的主要机件。
每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指定加油站加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车辆负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因司机人为违反交通规则甚至发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11、装卸货物时，司机要动手整理，并清点货物数量是否与票据相符；送货时，要准时出车，不得误点。
出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地等。
物流司机岗位职责与考核标准
物流司机岗位职责与考核标准
物流司机岗位职责：
1. 进行货物装载、卸货和运输。
2. 按照指定路线和时间表进行货物运送。
3. 确保货物的安全和完整性。
4. 维护驾驶车辆的良好工作状态。
5. 合理安排行车路线，避免交通拥堵和延误。
6. 遵守交通规则和法律，确保安全驾驶。
7. 定期检查车辆的机油、水箱、轮胎等部件。
8. 向公司报告车辆状况和维修需求。
9. 保持良好的沟通和合作关系，与客户和同事进行有效沟通。
物流司机岗位考核标准：
1. 准时完成货物的运送任务。
2. 货物安全无损失。
3. 遵守交通规则和法律，无违章行为。
4. 出勤率达到公司规定的要求。
5. 在紧急情况下能够正确应对。
6. 能够保持车辆的良好状态，没有事故发生。
7. 良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 有高度的责任心和工作积极性。
9. 具备一定的地理意识和导航能力。
以上是一般物流司机岗位的职责与考核标准，具体岗位要求可能会根据公司和行业的不同而有所区别。
快递公司驾驶员考核标准
快递公司驾驶员考核标准1. 背景介绍随着电商行业的迅猛发展，快递业务也得到了极大的推动。
快递公司的驾驶员在快递配送过程中扮演着重要的角色，他们的工作质量和驾驶能力直接影响到快递公司的服务质量和客户满意度。
因此，制定一套合理的快递公司驾驶员考核标准对于确保快递业务的高效运作是至关重要的。
2. 考核内容快递公司驾驶员的考核标准应包括以下内容：2.1 安全驾驶能力安全驾驶是快递公司驾驶员的首要职责。
考核标准可以包括：•遵守交通规则和法律法规的情况；•能否保持安全的行车距离；•是否有超速、违章等记录。
2.2 配送效率配送效率是快递业务的关键指标之一，驾驶员的工作效率对于快递公司的客户体验至关重要。
考核标准可以包括：•配送路线是否合理、高效；•是否能够按时完成配送任务；•配送包裹的损坏率和丢失率。
2.3 服务态度快递公司驾驶员是与客户直接接触的代表，优质的服务态度可以提升客户满意度。
考核标准可以包括：•是否礼貌、友好地对待客户；•是否主动帮助客户搬运重物；•是否及时准确地提供包裹信息。
2.4 驾驶技术快递公司驾驶员的驾驶技术对于配送过程的安全和效率都有重要影响。
考核标准可以包括：•是否熟练掌握常见交通规则；•是否能够灵活掌握车辆驾驶技巧；•是否能够适应不同路况和天气情况。
3. 考核标准的制定和实施制定快递公司驾驶员的考核标准应根据公司的实际情况和业务需求进行调研和分析，并经过严格的审核和评估。
考核标准的实施应包括以下步骤：3.1 制定考核指标和权重根据2节中的考核内容，确定相应的考核指标，并为每个指标分配适当的权重，以便最终形成综合评分。
3.2 收集数据和评估为了进行客观的考核评估，需要收集驾驶员的相关数据，如交通违章记录、配送时间记录等。
同时，可以通过客户满意度调查等方式获取配送质量方面的反馈。
3.3 制定考核方案和奖惩措施根据考核结果，制定相应的奖惩措施，以激励并鼓励驾驶员提高工作质量和效率。
同时，也要提供相关培训和指导，帮助驾驶员改进不足。
物流公司司机岗位职责
物流公司司机岗位职责1.货物运输：物流公司司机负责将货物从仓库或生产厂家运送到目的地。
他们需要根据交付订单，合理安排货物装载，并确保货物运送到目的地的安全和准时。
2.车辆维护与保养：物流公司司机需要定期对车辆进行检查和保养。
他们要确保车辆的正常运行，包括检查发动机、轮胎、刹车系统等，并按照要求更换磨损的零部件，保证车辆的安全和可靠性。
3.遵守交通规则：物流公司司机需要熟悉并遵守交通规则，保证在行驶过程中的安全。
他们需要确保车辆在合法驾驶速度内行驶，不违反交通规定，遵守交通信号等。
司机应熟悉当地的交通法规，并按规定行车。
4.货物签收和交接：物流公司司机在将货物送达目的地后，需要与收货人进行签收和交接。
司机必须确保货物的完整性和准确性，并及时将签收情况报告给物流公司，以便进行后续的跟踪和记录。
5.路况和天气情况的评估：物流公司司机需要全面评估路况和天气状况，选择最佳行驶路线，并根据实际情况调整行进速度和时间以提高运输效率。
司机还需要在恶劣天气条件下采取相应的安全措施，保证货物和车辆的安全。
7.保证货物的安全：物流公司司机需要妥善保管货物，确保在运输过程中不发生丢失、损坏或污染等情况。
司机需要正确使用和安装货物保护装置，并仔细检查货物装载的稳固性，以确保货物在行驶过程中的安全。
8.运输记录和报告：物流公司司机需要记录货物的运输情况，包括出发时间、到达时间、车辆里程等，并及时向物流公司上报运输记录。
当出现异常情况时，司机还需要向物流公司汇报，并提供必要的协助和解决方案。
9.物流流程的改进和优化：物流公司司机在日常工作中，应根据实际情况提出物流流程的改进和优化建议。
他们可以根据自身的经验和观察，提出提高效率、减少成本、提升服务质量等方面的建议，并与物流公司的管理人员共同推进改进措施的实施。
总结起来，物流公司司机是物流运输过程中不可或缺的重要一环，他们负责货物的安全运输和迅速到达目的地。
他们需要熟悉交通规则和法规，并具备良好的驾驶技术和安全意识。
物流司机岗位职责与考核标准(一)
物流司机岗位职责与考核标准(一)
物流司机岗位职责与考核标准
职责
•负责货运车辆的安全行驶，遵守道路交通规则，确保货物安全送达。
•按照调度单或订单进行货物的装卸和运输，保证货物准时送达目的地。
•检查车辆的机械状况和设备完好性，如发现故障及时报修或更换。
•妥善保管货物，确保货物不受损、不丢失，并按照要求妥善包装和分类。
•配合仓库和其他相关部门的工作，如协助装货、验货等。
•维护良好的人际关系，与客户、仓库工作人员等保持良好的沟通协调。
考核标准
1.遵守交通规则：司机是否遵守道路交通规则，是否存在违章行为。
2.安全驾驶：司机是否慎重驾驶，避免超速、急刹车等危险行为。
3.操作规范：司机是否熟练掌握货物的装卸操作流程，是否按照操
作规范进行操作。
4.货物保护：司机是否妥善保管货物，防止货物受损、丢失的情况
发生。
5.时间管理：司机是否按时完成配送任务，遵守工作时间安排。
6.沟通协调：司机是否与客户、仓库工作人员保持良好的沟通和协
调，能否及时解决问题。
7.车辆维护：司机是否定期检查车辆，保证车辆的良好工作状态。
以上是关于物流司机岗位职责与考核标准的概述，司机在工作中要严格遵守相关规定，加强自身素质的提升和学习，不断完善自己的技能和知识，在工作中尽职尽责，为确保物流运输的顺利进行做出积极的贡献。
物流行业货运司机的工作职责与物流配送能力要求
物流行业货运司机的工作职责与物流配送能力要求在现代社会，物流行业扮演着不可或缺的角色，为商品的流通提供了重要的保障和支持。
作为物流行业的重要一环，货运司机承担着货物的运输和配送任务，具备一定的工作职责和物流配送能力要求。
本文将就物流行业货运司机的工作职责和物流配送能力要求进行阐述。
一、工作职责1. 货物运输：货运司机的首要职责是负责将货物从出发地安全、准时地运送到目的地。
他们需熟悉道路情况，遵守交通法规，合理安排行驶路线，并在途中确保货物的安全和完整。
2. 车辆维护：货运司机需负责对所驾驶的货车进行定期维护和保养，确保车辆的正常运行状态。
他们要检查车辆的机械部件、燃油、润滑油等，及时修理和更换损坏的零部件，确保货车在行驶过程中不出现故障。
3. 文档管理：货运司机需要熟悉并能正确处理有关运输的各类文件和文档，如装卸单、托运单、运输合同等。
他们要认真填写这些文件，准确记录货物的数量、质量和交接情况，确保信息的准确性和透明度。
4. 客户服务：货运司机不仅需要完成货物的运输任务，还需与客户保持良好的沟通和合作。
在配送过程中，他们要及时回应客户的需求和问题，为客户提供满意的配送服务，维护良好的客户关系。
5. 安全管理：货运司机应该具备一定的安全意识和安全管理能力。
他们要注意道路安全，严守交通规则，合理控制车速，确保驾驶操作的稳定和安全。
在遇到紧急情况时，他们需冷静应对，妥善处理，保障货物和人员的安全。
二、物流配送能力要求1. 路线规划与导航能力：货运司机应具备良好的路线规划与导航能力。
他们要熟悉运输区域的道路网络，合理选择最佳行驶路线，减少车辆拥堵和耗时。
同时，他们要善于使用导航设备，以便快速准确地找到目的地。
2. 货物装卸与堆放能力：货运司机需要具备一定的货物装卸与堆放能力。
在装卸货物时，他们应根据货物的性质合理选择装卸方法，确保货物的安全和完好。
在堆放货物时，他们要注意货物的稳固和分类，便于日后的取货和交付。
货运司机的工作职责和要求
货运司机的工作职责和要求货运司机是现代物流行业中不可或缺的一环，他们负责将货物安全、准时地运送到目的地。
本文将详细介绍货运司机的工作职责和要求。
一、货运司机的工作职责1. 货物运输：货运司机主要负责将货物从发货地点运送到目的地。
他们需要仔细检查货物，确保货物完好无损，并按照运输计划合理安排和装载货物。
2. 路线规划：货运司机需要熟悉道路和交通状况，合理规划行驶路线，以缩短运输时间和保证货物安全。
3. 驾驶操作：货运司机需要熟练掌握车辆的驾驶技巧，包括正确使用车辆控制系统、安全驾驶技巧和熟悉车辆的维护保养等。
4. 交通安全：货运司机在驾驶途中需要严格遵守交通法规，确保行驶安全。
他们应当时刻保持警惕，注意观察周围情况并遵守道路标志和信号灯。
5. 突发事故处理：货运司机需要具备应对突发事故的能力，比如车辆故障、交通事故等。
他们需要及时联系调度中心，并与相关部门和当地警方合作解决问题。
6. 文档管理：货运司机需要填写运输相关的文档，如货物运输清单、车辆维护记录、交通事故报告等，以确保工作的准确性和合规性。
二、货运司机的职业要求1. 驾驶技能：货运司机需要具备良好的驾驶技能和丰富的驾驶经验，持有相应驾驶证，并熟悉相关道路交通法规。
2. 身体素质：货运司机需要身体健康、体力较好，能够承受长时间的驾驶工作和一些重体力劳动。
3. 安全意识：货运司机需要具备高度的安全意识，时刻保持谨慎和警觉，能够应对紧急情况并确保货物和人员的安全。
4. 抗压能力：货运司机在工作中可能面临各种压力，如长时间驾驶、恶劣天气等，因此需要具备良好的心理素质和抗压能力。
5. 沟通能力：货运司机需要与客户、调度中心以及其他相关部门进行有效的沟通和协调，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力。
6. 责任心和积极性：货运司机需要对工作充满责任心和积极性，始终保持良好的工作态度和团队合作意识。
总结：货运司机作为物流行业中的关键角色，承载着物流运输的重要任务。
配送的司机岗位职责
配送的司机岗位职责配送的司机岗位职责5篇司机，也就是掌握“机”的人。
机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。
从那时候开始，就出现了司机一词。
下面由店铺给大家整理配送的司机岗位职责，欢迎大家阅读参考。
配送的司机岗位职责篇11、负责区域内的订单配送任务及货款的及时返回;2、整理并呈递相关业务单据和资料;3、送货时遵守交通规则和保证货物的安全。
配送的司机岗位职责篇21、按照部门经理的工作安排，将厂家发送过来的商品及时取运回来，仔细核对单据与物品的数量规格，严禁出现损坏、遗失现象，每发生一次，扣除全部绩效奖金，并按照经济损失大小另外赔偿;2、按照各店上报的要货计划，及时配送到各店，严格按照发货流程进行，严禁出现错送、损坏、遗失现象;对于顾客临时需要的货品，也要及时配送;3、合理选择运输路线，节约时间和费用，提高工作效率;4、做好车辆的保养维修工作，平时注意保持良好的'驾驶习惯，爱护车辆，保证车辆的良好出勤率;5、行车过程中严格遵守交通规则，确保人身车辆安全。
停车位停车并锁好车门，防止车辆、货物或个人物品丢失;6、认真填写出车记录，严格控制配送成本;7、下班后将车辆停放于指定位置，锁好车门，公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车，严禁公车私用;8、完成领导交办的其他工作;配送的司机岗位职责篇3一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。
二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。
三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。
坚持节约、高效的原则。
四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。
五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。
六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。
物流司机岗位职责
物流司机岗位职责物流司机岗位职责为确保公司安全生产、规范服务和良好职业道德，物流司机需要遵守公司规章制度并服从领导调配。
以下是物流司机的岗位职责：一、安全出车，出车前车况检查。
1.出车前需要检查车辆的三漏（水、油、气）情况。
2.对车身进行外检，包括灯光、后视镜和牌照等。
3.确保所载物品完好无损，并保证商品在途的安全。
4.司机需要经常检查自己所开车辆的各种证件有效性，保证证件齐全。
5.车辆维修和保养费用需要提前申请并经批准后到指定维修厂进行维修，保证车况良好，不开“病车”上路。
二、出车前货单对照确认出车前需要认真核对商品与出货单、提货单是否一致，确保各项信息准确无误。
三、途中安全行驶1.自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，不违法行车、不违法停车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
2.不准危险驾车，如超速、追尾、争道、赛车等。
3.司机酒后（包括非酒后）驾车或私自用车造成的违章或交通事故后果由司机本人承担，公司不承担任何责任，并给予处罚。
四、停车要安全1.停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。
2.准时到岗，及时送货，不松懈出车。
3.出入库要严格按顺序和行车路线行驶，如损坏货物，按价赔偿。
五、仪表整洁1.穿着干净整洁。
2.车身干净、清洁，无污渍。
定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。
六、服从指挥1.不得无故拖延送货时间或拒不送货。
2.上班时间不私自无故外出送货。
3.对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。
4.途中耽误不能及时送、提货时，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
5.外出加工的零配件要完好无损的出库并及时入库，确保车间生产正常有序进行，保质保量。
6.公司采购的所有物品要及时提取并及时入库，做到准确无误。
7.外出采购生产原材料及其它物品时，要做到“低成本”是企业发展的优先策略。
物流仓储配送司机
物流仓储配送司机一、概述物流仓储配送司机是一项重要的职业，负责将货物从仓库运送到目的地。
他们在物流行业中环节中起着至关重要的作用。
本文将介绍物流仓储配送司机的职责、技能要求以及职业前景。
二、职责1. 货物配送物流仓储配送司机负责将货物从仓库运送到指定的目的地。
他们需要按照指定路线和时间表进行配送，确保货物准时到达。
2. 货物装卸物流仓储配送司机需要负责货物的装卸工作。
他们需要按照操作规范安全地将货物装卸到配送车辆中，并保证货物的完整性和安全性。
3. 车辆维护物流仓储配送司机需要负责保养和维护配送车辆。
他们需要检查车辆的机械部件、油液、轮胎等，并进行必要的维修和保养工作，以确保车辆的正常运行。
物流仓储配送司机需要及时和准确地记录货物的配送情况。
他们需要填写各种配送单据和签收单，并与仓库、客户等进行沟通和配合。
三、技能要求1. 驾驶技能物流仓储配送司机首先需要具备良好的驾驶技能。
他们需要熟悉道路交通规则，能够安全地驾驶配送车辆，并熟练掌握换挡、变道、转弯等技巧。
2. 导航技能物流仓储配送司机需要熟悉使用导航设备，能够准确地根据导航指引进行配送，并根据实际情况调整行驶路线。
3. 仓储知识物流仓储配送司机需要了解基本的仓储知识，包括货物的分类、包装、储存要求等。
这将有助于他们更好地进行货物的装卸和配送工作。
4. 沟通协调能力物流仓储配送司机需要具备良好的沟通和协调能力，能够与仓库员工、客户等进行有效的沟通和配合，保证货物的准时配送。
四、职业前景随着电子商务的快速发展，物流行业呈现出快速增长的趋势，物流仓储配送司机的需求量也在不断增加。
未来，物流仓储配送司机将继续是一个有市场需求的职业。
同时，随着物流行业的不断发展和升级，物流仓储配送司机需要不断提升自己的技能和知识水平，才能适应行业的变化并保持竞争力。
五、总结物流仓储配送司机是物流行业中不可或缺的一环。
他们承担着将货物从仓库安全、准时地配送到目的地的重要任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物流配送、司机岗位职责与考核标准
一、安全出车
（一）、出车前车况检查。
1、出车前检查水、油状况；
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。
（二）、出车前货单对照确认。
出车前认真核对商品与出货单，收货人电话地址等是否正确一致。
（三）、途中安全行驶。
不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。
因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。
(四)、停车要安全。
1、停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门；
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
（五）、车体清洁。
定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。
二、规范服务
（一）、仪表整洁。
1、穿着干净整洁；
2、车身干净、清洁，无污渍；
3、对订货客户送货要及时；
4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
（二）、礼貌服务；
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。
如未做到，因此造成投诉的每次考核20元；
2、做好客情，按规定及时调换货；
3、收集竞品终端信息并及时上报；
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到客户指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。
6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核；
三、记录工作
（一）、对每天的工作行程做好记录。
1、认真填写汽车使用记录，每三天上报主管；
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全；
（二）、对顾客提出的建议做好记录。
顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的提议予以奖励。
四、服从指挥
对领导的安排要绝对服从。
1、不得无故拖延送货时间或拒不送货；
2、上班时间不私自无故外出送货；
3、对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作；
4、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。
五、考核标准
1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按时填写……
2.申请车辆外出：必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次-10元处罚；若造成事故者，由当事人自行承担。
3.行车费用报销
（1）汽油费 在行政处申请使用加油卡，配合填写相关数据，使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。
临时加油情况下，在行政人员审核之后，凭据到财务处审核报销。
（2）其他费用 为减轻司机人员的工作量，行车费用统计表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政人员填写并交财务处备份存档，司机人员只需及时如实提供数据及票据。
4.装卸货 、搬运及快递提成标准：
司机人员自己写清每日送货详单，公司将根据所提供数据核算提成及月度奖励。
提成标准如下：
快递 提成标准
派件0.3元/件 （5件以上，0.2元/件）
收件每月任务量为：1600元，低于1600提成为总金额的10 %；
达到1600提成为总金额的15 %，超出的部分按总金额的30 %提。
市内送货 装卸、搬运提成标准
空调、洗衣机、冰箱5元/件（套）
彩电3元/件
微波炉0.5元/件
编制： 审核：
会签：
贸易有限公司
2011.08.15。