关于规范员工就餐的通知
关于员工午餐管理的通知（精选合集）
关于员工午餐管理的通知（精选合集）第一篇：关于员工午餐管理的通知关于员工午餐管理的通知市公司各部室：为了方便员工中午就餐，让员工能得到充分休息，公司决定从2月27日起开设员工午间餐。
现将有关事项规定如下：一、用餐范围：公司员工（含劳务工）。
二、用餐地点：保龄球馆西侧员工食堂。
三、用餐方式：员工自助餐。
四、用餐时间：每日中午11时30分至12时30分。
五、要求：1、食堂每天中午按4元钱成本标准（员工付2元，企业补2元）向员工提供不少于四种炒菜及各种主食，另备小咸菜。
2、因午餐刚刚开始，食堂便于掌握人数，员工用餐时要佩带胸卡，到食堂由本人签字后再用餐。
3、食堂凭员工签字清单每月20日前与财务部门结算一次，财务部门以食堂提供的用餐签字清单每月在开支时从员工工资中扣除应付餐费。
4、员工要本着既吃饱吃好又不浪费的原则，能吃多少，取多少，不要浪费，用餐后把用餐盘放到指定地点。
5、从27日起至3月1日各单位在上午10点钟前与食堂3640519联系提供当天中午用餐人数，以便掌握用餐量。
6、由于食堂场地小，先来的人员用餐后为后来用餐人员让座位，以防拥挤，要保持室内卫生，文明用餐。
7、由于场地等客观原因，用员工餐一律不准带外来人员和小孩用餐。
8、成立员工用餐管理小组：组长：****成员：**** **** **** ****职责：负责协调处理食堂提供员工餐是否符合要求以及员工提出的各方面问题。
8、各单位将此规定传达到全体员工。
第二篇：员工午餐管理规定员工午餐补助规定签发：根据公司实际情况，对员工午餐管理做如下规定：一、下列情况享受员工午餐补助1、在公司工作时间超过半天中午需要进餐的；2、去市区内办事中午不回公司在外就餐的；3、不坐班的公司领导及员工在公司工作、开会等事由需要进午餐的；4、周六、周日加班超过半天的中午需要进餐的。
二、下列情况不享受员工午餐补助1、去外地出差享受伙食补助的；2、虽然在公司上班中午陪客人，餐费由公司报销的；3、因私请假中午下班之前离开公司的；4、因集中开会中午统一安排就餐的。
规范员工食堂管理的通知有哪些
规范员工食堂管理的通知有哪些规范员工食堂管理的通知有哪些为规范员工食堂管理，确保食堂秩序正常化，很多的管理者都会写规范员工食堂的管理通知书。
下面为您精心推荐了员工食堂管理通知，希望对您有所帮助。
规范员工食堂管理通知公司各部：为了规范员工用餐，统筹安排就餐，避免餐点浪费，在此重申员工食堂管理办法，请各部门严格执行。
1、统一用餐时间：早餐7:30—8:30午餐11:30—13:00晚餐17:30—18:30公司各部门必须严格遵守就餐时间，未经酒店执行副总同意，任何人不得提前到员工食堂用餐。
若餐厅当日有接待，后厨团队及餐厅服务员可提前30分钟到员工食堂就餐。
2、为保障员工用餐，统筹安排员工餐饮份量，各部门应于每日下午17:00前将第二天中午、晚上需要到员工食堂用餐的人员名单通报至行政人事部。
若存在当日用餐人数临时变动情况，请提前3小时通知行政部备餐。
因工作需要延迟用餐时，请提前通知行政部备餐。
否则，一切责任由该部门自行承担。
3、为了维护员工食堂卫生，加强员工食堂卫生管理，使每位员工养成良好的卫生习惯，请所有用餐员工自备餐具，并在用餐完毕后自行清理桌面残渣。
望各部组织员工此次通知精神，严格遵守，并相互传达，谢谢配合。
行政人事部20xx年x月x日加强职工食堂管理工作的通知各市、县(区、市)粮食局，局直属各单位，各有关企业：为贯彻落实《自治区人民政府办公厅转发自治区粮食局加强节约粮食反对浪费工作的意见的通知》精神和中央、自治区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，切实加强职工食堂管理，现就有关事项通知如下：一、加强食堂精细化管理一是加强采购贮存管理。
要强化经济核算和成本控制，严格粮食和其它副食品及原材料的采购和贮存管理，杜绝因腐烂变质而造成的浪费。
二是加强加工制作管理。
要遵循营养健康、经济适量的原则，严格按照就餐人数进行投料、供餐。
三是加强回收处理管理。
要建立厨房垃圾回收制度，推行餐厨垃圾资源无害化处理。
公司员工午餐安排通知
公司员工午餐安排通知
尊敬的各位员工：
为了更好地关心员工的饮食健康，提高员工的工作效率和生活质量，公司决定对员工午餐进行一些调整和安排。
具体通知如下：
一、午餐时间
为了让员工有充足的时间用餐并保证午休质量，公司决定将午餐时间延长至1个小时，具体时间为每天中午12:00至下午1:00。
请各位员工合理安排自己的工作时间，保证按时用餐。
二、午餐地点
公司将在公司内部指定一个统一的用餐地点，该用餐地点将提供丰富多样的午餐选择，并确保食材新鲜、卫生。
请各位员工在规定时间内前往指定用餐地点就餐，不得在办公区域就餐。
三、午餐费用
为了方便管理和统一财务支出，公司将统一规定午餐费用标准，并由公司统一承担部分费用。
具体费用标准将在后续通知中公布，请各位员工留意相关信息。
四、特殊情况处理
对于有特殊饮食需求或者过敏情况的员工，请提前向人力资源部
门做出说明，我们将尽力满足您的需求。
同时，如果有其他特殊情况
需要处理，请及时与相关部门联系。
五、遵守规定
希望各位员工能够遵守公司的午餐安排规定，不私自擅自更改就
餐地点或时间。
如有违反规定行为，公司将视情节轻重给予相应处理。
最后，希望各位员工能够珍惜公司提供的福利和关怀，健康饮食，保持良好的工作状态。
谢谢大家的配合！
祝好！
人力资源部敬上。
公司员工午餐供餐安排通知
公司员工午餐供餐安排通知
尊敬的各位员工：
为了更好地关心员工的饮食需求，提高员工的工作效率和生活质量，公司决定对员工午餐供餐进行调整和优化。
具体安排如下：
供餐时间
从即日起，公司将统一员工午餐供餐时间，每天中午12:00-13:00为用餐时间，希望各位员工能够按时前往用餐地点就餐。
供餐地点
公司将在办公区域设立统一的用餐区域，为员工提供舒适、整洁的就餐环境。
请各位员工在用餐后保持用餐区域的卫生，共同营造良好的办公氛围。
供餐菜品
为了满足不同员工的口味需求，公司将提供多样化的午餐菜品选择，包括荤素搭配、清淡可口、营养均衡等类型菜品。
同时，我们也将根据季节变化和员工反馈不断调整菜单，确保供餐品质。
食材安全
公司将严格把控食材采购渠道，确保食材新鲜、安全。
所有加工环节将按照卫生标准执行，保障员工用餐安全。
用餐规范
为了维护良好的用餐秩序，公司制定以下用餐规范： 1. 用餐期间请保持安静，避免大声喧哗； 2. 用餐完毕请自觉清理个人餐具和桌面垃圾； 3. 禁止将食物带出用餐区域； 4. 遵守用餐时间，不得提前或延迟就餐。
希望各位员工能够理解并配合公司对午餐供餐的调整和要求。
如果有任何意见或建议，欢迎向人力资源部门反馈。
谢谢大家的支持与配合！
祝工作顺利，生活愉快！
此致
XXX公司人力资源部敬上。
局用餐管理制度的通知
局用餐管理制度的通知为了更好地保障员工用餐安全和健康，提升企业员工的工作效率和生活质量，公司特制定局用餐管理制度，现将相关事宜通知如下：一、用餐时间1. 中午用餐时间为12:00-13:00，晚餐用餐时间为18:00-19:00。
2. 建议员工在规定用餐时间内用餐，避免拖延用餐时间影响工作和生活。
二、用餐地点1. 公司食堂为员工提供用餐服务，所有员工必须在食堂就餐。
2. 员工不得在办公区域、会议室或其他公共区域吃饭。
三、用餐制度1. 员工须凭工作证或饭卡进入食堂就餐，未到规定用餐时间的员工不得提前进入食堂。
2. 就餐时需排队有序，不得插队或擅自占座。
3. 食堂内禁止吵闹、打闹，保持安静用餐环境。
4. 用餐结束后，员工需自觉带走餐盘，保持餐桌整洁。
四、餐饮安全1. 食堂将严格按照国家卫生标准进行食品制作和加工，保障员工餐饮安全。
2. 员工用餐过程中应注意饮食卫生，避免食用腐败变质食品。
五、饮食结构1. 食堂将提供多样化的菜品，满足员工的不同口味和营养需求。
2. 员工应合理搭配饮食，适量摄入各类营养物质，保持健康饮食习惯。
六、守则意识1. 员工应自觉遵守用餐管理制度，共同维护良好的用餐秩序和环境。
2. 如有违反用餐管理制度的行为，将依规定给予警告或相应的处理措施。
七、其他事项1. 为了保障员工用餐权益，食堂将安排专人进行监督和管理，处理员工反映的用餐问题。
2. 若员工对食堂的菜品、服务等方面有任何建议或意见，可随时向食堂管理人员反馈。
以上是公司局用餐管理制度的相关通知，希望各位员工共同遵守，与食堂管理人员共同营造一个干净、卫生、安全的用餐环境，为企业的发展努力奋斗！特此通知。
公司行政部日期：XXXX年XX月XX日。
关于餐厅就餐规范的通知[大全五篇]
![关于餐厅就餐规范的通知[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/740ef4cd162ded630b1c59eef8c75fbfc77d94a1.png)
关于餐厅就餐规范的通知[大全五篇]第一篇：关于餐厅就餐规范的通知关于进一步规范员工餐厅就餐秩序的通知各部门、子公司：为进一步规范员工餐厅用餐秩序，保证公司对餐厅的补贴落实到本单位员工，同时为营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，经公司领导要求，现通知如下：一、就餐人员范围（一）ABC公司本级员工。
（二）ABC公司子公司员工（英蓝国际大厦楼内及附近办公单位员工为日常就餐，京内其他地点办公单位、京外子公司员工及外派干部可临时就餐）。
（三）交流干部、实习生。
（四）总行来访人员、外单位来访、来访客户。
来访单位人员就餐，需接待主办部门填写《ABC公司员工餐厅就餐申请表》，由部门负责人及综合部负责人签字确认后，由主办部门经办人带入餐厅就餐。
（五）公司外包服务人员。
二、就餐时间（一）早餐时间：08:00-08:50。
（二）午餐时间：11:40-13:30。
（三）晚餐时间：18:00-19:30。
（四）外包人员就餐时间：早餐 08:00-08:50。
午餐 11:40-12:00；13:00-13:30。
晚餐 18:30-19:30。
三、就餐秩序要求（一）从2015年6月1日起，将更新员工餐厅门禁系统，各就餐人员需凭工作证（工卡）刷卡进人餐厅。
（二）所有就餐人员一人一卡，凭卡就餐，员工工卡只限本人使用，不得转借他人。
（三）员工餐厅门禁系统更新后，将改为闸机形式，刷一次卡进一人，各位员工需自觉排队，可错峰就餐，避免拥挤，以免造成机器损坏。
（四）就餐人员要厉行勤俭节约，不得私自将餐厅食品、设备带出餐厅，公司办公区域不得就餐。
（五）私自将个人工卡借予他人使用的、私自将餐厅食品及设备带出餐厅的，将给以通报批评。
四、就餐工卡办理流程（一）ABC公司本级员工办理流程：以部门为单位，统一提交员工个人电子照片，照片要求： 2寸证件照，大小不超过1M，照片格式JPG照片命名规则“公司名-部门名-姓名” 比如：“ABC公司-综合部-张XX.JPG”，每个部门一个压缩包。
公司就餐管理规定范文(3篇)
公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为，维护企业的正常运营，提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间：中午12:00-13:00，午餐时间按部门错峰用餐，各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间：晚上18:00-19:00，晚餐时间为统一用餐时间，不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅：公司提供员工餐厅，员工必须在员工餐厅用餐，不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐：公司有专门的接待区域，接待客户或合作伙伴时，可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐：为了减少用餐高峰期的拥堵，各部门员工应错峰用餐，不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定：领导干部、公司高级主管等优先进餐，其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生：食堂保持整洁卫生，做到食品防腐、防尘、防虫，并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生，不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养：员工餐厅提供均衡的饮食，合理搭配菜品，提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求：公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务，员工需提前向人事部门提交申请，并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序：员工在餐厅用餐时应遵守秩序，有序排队，不得插队。
用餐结束后，应及时清理自己的餐盘和餐具，保持餐桌整洁。
2.禁止浪费：员工应自助取餐，根据自己的食量合理取用食物，不得浪费食物。
3.禁止带外食：员工不得携带外食进入员工餐厅就餐，如确有特殊需求，需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物：员工不得将剩余的食物乱倒，应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规：口头警告并登记。
2.第二次违规：书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规：扣除餐费，并书面警告。
4.严重违规：扣除餐费，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付：员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
公司就餐管理制度通知
公司就餐管理制度通知尊敬的全体员工：为了提升公司的管理水平，更好地关爱员工的身心健康，特制定公司就餐管理制度，具体内容如下：一、公司就餐政策1. 全体员工必须遵守公司的就餐管理制度，不得擅自改变就餐安排。
2. 公司提供固定就餐地点和时间，员工需按时前往就餐。
3. 公司负责提供就餐食物，员工不得携带外部食品入内食用。
4. 就餐时禁止吸烟、酗酒等不良行为，保持就餐环境整洁卫生。
5. 员工在用餐期间需保持安静，不得大声喧哗或打扰他人。
二、公司就餐安排1. 公司将按照员工的工作性质和岗位需求，合理安排就餐时间和地点。
2. 对于需要加班或者值班的员工，公司将提供相应的加班餐补和就餐服务。
3. 公司将根据员工的个人喜好和健康需求，提供多样化的就餐菜单，保证员工的营养需求。
4. 对于有特殊饮食需求的员工，公司将提供个性化的就餐安排，保障员工的健康和饮食安全。
三、公司就餐管理1. 公司将定期对就餐环境进行检查和清洁，确保就餐场所的卫生和安全。
2. 公司将加强厨房设备和食品安全管理，确保员工就餐食品的质量和安全。
3. 公司将建立员工就餐档案，记录员工的饮食偏好和过敏情况，保证员工的个人权益。
4. 公司将建立员工就餐投诉机制，鼓励员工提出就餐意见和建议，促进公司就餐管理的改进和提升。
四、公司就餐守则1. 就餐期间不得谈论公司机密和敏感信息，保护公司的商业秘密和员工的隐私。
2. 就餐时遵守公共秩序和餐厅规定，不得在就餐场所随意乱扔垃圾或破坏公共设施。
3. 就餐时要遵守公序良俗，尊重服务人员和他人的权利，不得出言不逊或伤害他人感情。
4. 就餐时要注意饮食卫生，避免食品过敏和食物中毒等事件发生，保障员工的身体健康。
以上就是公司的就餐管理制度和相关规定，希望全体员工能认真遵守，共同维护公司的正常秩序和员工的健康权益。
如有违反制度规定或有疑问和建议，可随时向部门主管或人力资源部门反映，我们将及时处理和回复。
衷心感谢大家的理解和支持！特此通知。
公司就餐管理制度通知
公司就餐管理制度通知为了规范公司员工的就餐行为，提高就餐效率，保障员工的健康，特制定本就餐管理制度通知，具体内容如下：一、就餐时间安排：1. 中午就餐时间为12:00-13:00，晚餐时间为18:00-19:00，员工应在规定时间内到达食堂就餐。
2. 若因工作需要延误就餐时间，需提前向主管汇报并获得批准。
3. 请勿提前占座，以免耽误其他员工就餐。
二、就餐规定：1. 就餐时请保持队形有序，遵守就餐秩序。
2. 就餐过程中请保持安静，不要大声喧哗，以免影响其他员工用餐。
3. 严禁浪费食物，鼓励适量取餐，避免剩菜剩饭。
4. 遵守食堂内规定，使用餐具时要注意卫生，就餐后请自觉清理餐桌。
5. 禁止在食堂内吸烟、喧哗、打闹等影响食堂秩序的行为。
三、就餐安全：1. 就餐前请洗手，保持个人卫生。
2. 食品安全是每位员工的责任，发现问题食品请及时向食堂管理员报告。
3. 对于有过敏史或特殊饮食需求的员工，请提前告知，食堂会根据实际情况给予调整。
四、就餐禁忌：1. 禁止携带外来食品进入公司食堂消费。
2. 禁止摄入酒精类饮品，避免因饮酒引起意外。
3. 禁止在食堂内私自煮食或热食，以免发生火灾。
五、违规处理：1. 对于违反公司就餐管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将进行纪律处分。
2. 涉及食堂秩序维护的行为，可向食堂管理员投诉或举报。
以上就餐管理制度通知自发布之日起生效，希望各位员工自觉遵守，共同营造一个和谐、整洁、规范的就餐环境。
祝大家用餐愉快！特此通知。
公司办公室日期：XXXX年XX月XX日。
就餐管理制度通知
就餐管理制度通知亲爱的员工们：为了提升公司的工作效率、员工的健康管理和营养保障，公司决定制定并实施新的就餐管理制度。
以下是相关内容的通知，希望各位员工能够认真阅读并严格遵守。
一、就餐时间1. 午餐时间为每天12:00至13:30，晚餐时间为每天18:00至19:30。
2. 如有特殊情况需要延迟就餐时间，需提前向部门主管申请并得到批准。
二、就餐地点1. 公司配备有员工餐厅，所有员工都可前往就餐。
2. 员工餐厅将提供各类营养餐，保障员工的健康饮食。
三、用餐规定1. 在就餐期间，员工需保持餐桌整洁，不得大声喧哗。
2. 勿留饭菜残渣，勿将饭菜乱倒。
四、禁止携带外食为了保障员工的健康和安全，公司禁止员工携带外食进入公司食堂。
如有特殊情况需要自带餐食，需提前向部门主管请假并得到批准。
五、餐费管理1. 公司将统一收取员工用餐费，员工需按规定的标准支付。
2. 禁止私自拖欠餐费，如有违反者将依纪律处分。
六、就餐管理考核公司将对员工的就餐行为进行定期管理考核，对表现良好的员工将给予奖励，对违规行为的员工将给予相应的处理。
七、其他事宜1. 员工餐厅内禁止吸烟，禁止大声喧哗，禁止私自调换餐具。
2. 员工餐厅将提供饮用水和餐具，员工可以自行取用。
以上就餐管理制度通知自即日起生效，希望各位员工能够严格遵守，提高员工就餐管理的自觉性和规范性，为公司的发展和员工的健康保驾护航。
如对以上内容有任何疑问，欢迎随时向人力资源部门或相关主管咨询。
最后，衷心感谢各位员工的配合和理解，希望大家一如既往地支持公司的工作，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知！人力资源部日期：XXXX年X月X日。
饭堂制度规范的通知
饭堂制度规范的通知
尊敬的各位员工：
为了规范公司饭堂的管理，提高餐饮服务质量，保障员工用餐健康与安全，公
司决定对饭堂制度进行规范。
现将具体规定内容通知如下：
一、餐次时间
餐次时间如下：
•早餐：7:00-8:00
•午餐：12:00-13:00
•晚餐：18:00-19:00
请员工务必在规定的时间内用餐，不得过早或过晚，以免影响用餐体验和餐厅
的经营。
二、用餐地点
公司餐厅为员工提供用餐服务，希望员工密切配合餐厅管理，不得将餐食带离
餐厅用餐，以免引起交叉感染或食品污染等安全隐患。
三、用餐方式
为了方便员工用餐，公司提供自助餐形式，员工应按照规定使用餐具，不得浪
费食物，保持环境清洁卫生。
同时，为了维护公共秩序，员工用餐期间需保持安静，不得大声喧哗或打闹。
四、餐食供应
公司餐厅提供均衡营养的餐食供应，且会根据季节变化和员工反馈及时调整菜品。
餐食数量会根据员工用餐情况适时调整，员工无需顾虑是否会出现供不应求的情况。
五、餐食价格
公司为员工提供的餐食价格为优惠价，以鼓励员工在公司餐厅用餐，同时避免
员工携带外部餐食进入公司，实现规范管理。
以上规定自通知发出之日起正式生效，希望各位员工严格遵守。
如对规定有任
何疑问或建议，请及时向公司食堂管理员反馈，我们将不断完善餐饮服务质量，为员工创造更好的用餐体验。
公司领导班子2021年10月1日。
员工食堂餐桌管理通知范文
员工食堂餐桌管理通知范文各位同事：为了更好地管理员工食堂的餐桌，提升就餐体验和工作效率，经过认真讨论和研究，决定推出新的餐桌管理制度。
希望所有员工能够积极配合并遵守相关规定，共同营造一个更加整洁、有序的就餐环境。
一、餐桌预约规定为了避免员工在就餐时出现排队等待的情况，从即日起，员工需要提前进行餐桌预约。
具体预约方式为：每天上午8:00至9:00，员工可通过企业微信进行餐桌预约，每个人每次只能预约一个座位，预约时段为中午12:00至13:00之间，超过该时段未就餐的预约将被取消。
二、餐桌使用规定1. 每个员工在就餐时需自觉遵守预约座位，未经预约擅自占用他人座位者将被视为违规行为，并将受到相应处罚。
2. 在就餐过程中，员工需保持餐桌整洁，不得将食物残渣或其他杂物留在桌面上，离开时需自觉清理干净。
3. 禁止将工作文件、电脑等物品放置在就餐桌上，避免造成桌面混乱或污损。
4. 就餐结束后，需将餐具、餐盘等用具放置到指定位置，不得随意乱放或丢弃。
5. 如有特殊情况需要临时离开就餐桌，需提前通知餐厅工作人员并在规定时间内回来就餐，否则该座位将被收回重新分配。
三、餐桌清洁卫生规定1. 餐桌每日进行定期清洁，确保就餐环境整洁卫生。
2. 餐桌周边设有指示板指导员工正确使用就餐桌和处理垃圾，希望员工能够积极配合，维护餐桌周边环境的整洁和卫生。
3. 餐桌使用过程中如有发现卫生问题，需及时向餐厅工作人员反馈，以便及时清理。
四、违规处理规定对于违反餐桌管理规定的行为，将视情况给予口头警告、书面警告、处罚款或其他相应处理措施。
严重情况下，将影响员工的餐桌预约资格或甚至取消员工食堂就餐资格。
各位同事，希望大家能够严格遵守员工食堂餐桌管理规定，共同营造一个整洁、有序的就餐环境。
如果大家有任何疑问或建议，欢迎向餐厅工作人员反馈，我们将不断优化管理制度，提升员工的就餐体验。
谢谢大家的配合！公司食堂管理部敬上。
员工食堂管理制度通知
员工食堂管理制度通知为了更好地管理和服务公司员工食堂，提高员工的饮食安全和健康水平，特制定本《员工食堂管理制度通知》，请广大员工遵守执行。
一、食堂使用规定1. 员工食堂的用餐时间为工作日的早餐、午餐和晚餐，周末和节假日暂停服务。
2. 请员工在规定的用餐时间内入场就餐，不得迟到或早退。
3. 员工入场前需出示工作证件进行登记，以便食堂管理人员进行统计和管理。
4. 请员工自觉排队就餐，不得插队，维护食堂秩序。
5. 食堂内严禁吸烟、喧哗和乱扔垃圾，保持环境整洁。
6. 就餐结束后，请将餐具放回指定位置，并保持餐桌整洁。
7. 食堂内请勿私自带食品入内，以确保食品安全。
8. 食堂内请勿随意调换位置或桌椅，如有特殊需求，请提前告知食堂服务人员。
二、食品安全与卫生1. 食堂将定期进行清洁消毒，并确保食品的新鲜和安全。
2. 员工在用餐前请洗手，保持个人卫生。
3. 食堂内的食品请认真查看生产日期和保质期，不得食用过期或变质食品。
4. 请员工节约用餐，不得浪费食物。
5. 如发现食品安全问题，请及时向食堂管理人员反映，以便及时处理。
三、食堂订餐制度1. 为了便于食堂统计用餐人数和提前准备食材，公司建议员工提前预约订餐。
2. 订餐需提前一天告知食堂管理员，以确保食物的质量和数量。
3. 订餐后如有变更或取消，请提前通知，避免食物的浪费。
四、食堂用餐费用1. 公司为员工提供部分补贴，食堂用餐费用由员工自行承担。
2. 员工用餐时需携带工作证件进行刷卡结算，如有特殊情况请及时告知食堂管理员。
五、其他事项1. 如有特殊饮食需求或过敏情况，请告知食堂服务人员，以便提供合适的食物。
2. 如有其他问题或建议，请随时向公司食堂管理员反馈，公司将及时调整和优化。
希望广大员工能够遵守以上制度规定，共同维护好公司员工食堂的管理和秩序，提高员工的饮食安全和健康水平。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司食堂管理部日期：XXXX年XX月XX日（以上内容仅为参考，具体制度规定以公司实际情况为准。
食堂就餐规范通知
关于食堂就餐事项的通知
为了规范食堂就餐管理工作，避免出现报餐不去用餐或没有报餐而去用餐，造成食堂人员提供饭菜不足或过多浪费的情况发生，现针对食堂就餐具体事宜通知如下：
一、就餐时间
中餐：12:00-12:30 晚餐：17：00-17:30
注意事项：
1.严禁提前就餐
2.就餐预留饭菜时间：30分钟，从开餐时间起计算，过就餐时间段后食堂工作人员不提供餐食
二、报餐事项
1.报餐格式：中餐个，晚餐个
2.以科室为单位进行报餐，每个科室的负责人于每日17:00前报第二天人数至管理科，由管理科进行统计人数通知到食堂人员。
3.报餐后，当天有人数变更的科室负责人应及时通知到管理科作更改。
4.开餐要求：每餐满5人以上正常开餐，不足5人的不开餐，或根据情况安排
三：用餐环境
1.遵守用餐秩序，就餐时请自觉排队等待打菜，做到不插队，不拥挤
2.注意公共卫生，进入用餐区不可随意吐痰，吸烟、向地面泼水、扔垃圾、向桌面到剩饭剩菜等
3.爱护公物，对食堂的公物不刻意去损坏
广州xxc有限公司
综合管理科
2022年2月16日。
就餐管理制度通知范文
就餐管理制度通知范文为了加强公司就餐管理，提高员工的饮食卫生意识和保障员工的身体健康，公司决定对就餐管理制度进行调整和完善。
现将调整后的就餐管理制度通知如下：一、用餐时间和地点1. 加班用餐时间：工作日加班的员工，公司将提供晚餐，加班用餐时间为18:30-19:30，地点为公司食堂。
2. 正常用餐时间：公司早、中、晚三餐的用餐时间如下：早餐：7:30-8:30，地点为公司食堂。
午餐：11:30-12:30，地点为公司食堂。
晚餐：17:30-18:30，地点为公司食堂。
二、就餐登记1. 请各部门的主管每周一对本部门员工的就餐情况进行登记，登记表需包括员工的姓名、就餐时间和就餐地点。
2. 主管需将登记表每周五前统一交给餐饮部，以便餐饮部做好食材采购和菜品安排。
三、饮食安全1. 就餐前请员工务必洗净手部，保持饮食卫生。
2. 餐饮部会定期对食堂进行清洁消毒，保障食品安全。
3. 请员工不要在食堂吸烟、大声喧哗或进行其他干扰就餐秩序的行为。
四、饮食品种和食材质量1. 餐饮部将每周制定一份食谱，确保午餐和晚餐有丰富多样的菜品选择。
2. 餐饮部会在采购食材时严格按照卫生标准进行挑选，确保食材的新鲜和质量。
五、就餐行为规范1. 就餐时禁止谈论公司机密及有损公司形象的话题。
2. 就餐时请保持文明礼貌，不要浪费食物或使用不雅言论。
3. 就餐结束后，请及时清理自己的餐具和垃圾，保持就餐环境整洁。
六、处罚措施对于违反就餐管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应处罚，情节严重的将追究相应责任。
以上就餐管理制度自公布之日起正式执行，希望各位员工能够严格遵守，共同维护公司就餐秩序和员工的身体健康。
如有任何疑问或建议，请及时与餐饮部联系，谢谢！公司餐饮部启日期：年月日。
关于规范员工就餐的通知
关于规范员工就餐的通知
为了方便员工工作，提高工作效率，公司设立员工餐厅。
为保证员工的正常用餐，特制定以下规定：
一、用餐时间规定：
早餐：7:20-7:40
午餐：12:00-12:30
晚餐：17:30-18:00
请在规定用餐时间内前往餐厅用餐，过时不候。
二、员工就餐须知：
1.凡入职员工均可在规定时间内持餐券就餐，不得欠账。
2.就餐前请到财务部出纳处购买餐券，每张5元，一餐一张，费用将从当月工资中扣除。
3.就餐人员请在用餐前出示餐券，并将餐券交给餐厅工作人员，否则将无法打饭。
4.午餐需按照提报人员进行烹饪，计划就餐人员请在签字处签名，否则将无法打饭。
5.请就餐人员自备餐具，不提供公用餐具。
6.用餐完毕后，请将就餐区域打扫干净。
7.严禁将剩菜剩饭倒入洗手池，一旦发现将收取20元乐捐，拒不缴纳者将从工资中双倍扣除。
以上规定自通知下发之日起执行，并将纳入年终考核。
特此通知。
建立用餐制度的通知模板
尊敬的各位员工：为了加强公司用餐管理，提高员工用餐质量，确保员工身体健康，根据公司实际情况，特制定本用餐制度。
请各位员工认真遵守，共同维护良好的用餐环境。
一、用餐时间1. 用餐时间：为公司规定的正常工作时间，具体时间为：上午12:00至13:00，下午18:00至19:00。
2. 员工应在规定时间内用餐，如有特殊情况需提前向部门负责人请假。
二、用餐地点1. 员工应在公司食堂用餐，如有特殊情况需在外用餐，需提前向部门负责人申请。
2. 公司食堂地址：XX楼XX室。
三、用餐规定1. 员工需按照公司规定的用餐时间到食堂用餐，不得迟到早退。
2. 员工需按照食堂的用餐秩序，自觉排队打饭，不大声喧哗，不浪费食物。
3. 员工应保持食堂卫生，用餐后需将餐具分类放入指定位置，不得乱扔垃圾。
4. 员工如有特殊饮食需求，可在食堂窗口说明，食堂将尽量满足。
5. 员工不得在办公室、会议室等非用餐场所用餐。
四、用餐纪律1. 员工应遵守公司用餐纪律，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
2. 员工用餐期间，不得进行与用餐无关的活动，如玩游戏、看视频等。
3. 员工不得在用餐时间谈论工作事宜，以免影响他人用餐。
4. 员工应尊重食堂工作人员，如有意见或建议，可通过正常渠道反馈。
五、用餐安全1. 员工在用餐期间，应注意食品安全，不得食用过期、变质的食物。
2. 员工如有食物过敏史，需提前告知食堂，以免发生意外。
3. 员工在用餐期间，不得私自携带危险物品进入食堂。
4. 员工应遵守消防安全规定，不得在食堂使用明火。
本用餐制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
请各位员工严格遵守，共同维护公司用餐秩序。
特此通知。
XX公司日期：XXXX年XX月XX日。
管理制度模板员工就餐提示
一、前言为了规范员工就餐秩序，提高员工就餐效率，确保员工身体健康，现将本制度公布如下，请全体员工严格遵守。
二、就餐时间1.员工就餐时间为每日上午11:00-11:30，下午14:00-14:30。
2.特殊情况需提前或延后就餐的员工，应提前向部门负责人申请，经批准后方可调整。
三、就餐地点1.员工就餐地点为指定的食堂或餐厅。
2.员工应按照规定区域就餐，不得在非就餐区域就餐。
四、就餐纪律1.员工应按时就餐，不得无故迟到、早退。
2.员工就餐时，应保持安静，不得大声喧哗、吵闹。
3.员工就餐时，不得浪费粮食，提倡节约用餐。
4.员工就餐时，不得随意丢弃餐具、垃圾，保持就餐区域卫生。
5.员工就餐时，不得携带食品、饮料进入工作区域。
五、就餐费用1.员工就餐费用按照公司相关规定执行。
2.员工就餐时，应自觉使用餐卡或现金支付，不得赊账。
六、特殊规定1.孕妇、哺乳期妇女、患有疾病等特殊情况员工，可向部门负责人申请调整就餐时间。
2.员工因工作原因需加班，可向部门负责人申请加班餐。
3.员工因出差、请假等原因无法按时就餐，可提前向部门负责人说明情况。
七、奖惩措施1.对于遵守就餐纪律、表现良好的员工，公司将给予一定的奖励。
2.对于违反就餐纪律、造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
八、附则1.本制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。
2.各部门应将本制度传达到每位员工，确保每位员工了解并遵守。
3.本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
敬请全体员工共同遵守，共创和谐、文明、高效的就餐环境。
公司就餐管理规定（5篇）
公司就餐管理规定一、目的为了加强就餐管理，保证就餐秩序，共同营造一个温馨，卫生，整洁的就餐环境，特制定本本规定。
二、适用范围本制度适用于全体员工。
三、责任人各部门领导，人力资源部。
四、就餐规定定时定点就餐1，就餐时间如下午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:002，公司员工必须按规定的时间就餐，上班时间不得进入餐厅就餐，更不得提前就餐。
3，因会议或其他事情影响正常开餐时间的人力资源部要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常的时间开餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各项准备。
4，公司指定就餐地点为餐厅，其他地方(办公室区域、会议室等)禁止就餐。
排队就餐制1、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。
否则，后勤人员拒绝盛饭，通知人力资源部进行处理。
2、排队就餐人员一次性只能打一份饭菜，如果排队队伍出现堵塞现象给予后勤打饭人员承担一切责任。
如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决，不能解决的饭后解决，不得饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。
3、提倡节约，反对浪费爱惜粮食，不得随意浪费，如部喜欢某种食品可向工作人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食行为。
4、讲究卫生，保持清洁就餐时不得把菜渣，鱼刺，骨头等乱丢乱倒，先放在桌子上，饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。
就餐人员就餐完毕后应立即整理，清洗餐具，擦净餐桌，餐椅。
不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑，更不得随地吐痰。
5、爱护公物，文明就餐爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。
文明就餐，不得在餐厅争执哄闹，不得大声喧哗。
尊重后勤人员劳动，对后勤人员有意见可向人力资源部反映，不得与后勤人员争吵。
五、处罚标准违反定时定点就餐处罚每人____元|次。
违反排队就餐制度处罚每人____元|次。
违反就餐规定3、4、5的处罚每人____元|次。
六、本规定最终解释权归公司人力资源部所有，自下发之日起执行。
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关于规范员工就餐的通知
员工餐是公司为方便员工工作，提高员工工作效率而设立，为了保证员工的正常用餐，便于合理、有序的管理，特下发通知如下：
一、用餐时间规定：
早餐：7：20-7：40
午餐：12：00-12：30
晚餐：17：30-18：00
请于规定用餐时间至餐厅用餐，过时不候。
二、员工就餐须知：
1.凡入职员工可于规定时间持餐券就餐，概不赊欠；
2.就餐前须至财务部出纳处购买餐券，5元/张，一餐一张，费用从当月工资中扣除；
3.就餐人员请于餐前出示餐券，并将餐券交予餐厅人员后再进行就餐，否则不予打饭；
4.午餐需按照提报人员进行烹饪，计划就餐人员请于签字处签字，否则不予打饭；
5.请就餐人员自行准备餐具，不提供公用餐具；
6.就餐完毕请将自己就餐区域打扫干净；
7.严禁将剩菜剩饭倒入洗手池，一旦发现乐捐20元/次，拒不缴纳者从工资内双倍扣除。
通知自下发之日起严格执行，并将此项规范纳入年终考评。
特此通知。
二〇一七年二月二十二日。