社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈室规章制度
社区舞蹈室规章制度为了给社区居民提供一个良好的舞蹈学习和交流环境，保障舞蹈室的正常使用和管理，特制定以下规章制度，请大家共同遵守。
一、使用规定1、舞蹈室的开放时间为具体时间至具体时间，请在规定时间内使用。
2、社区居民需提前预约使用舞蹈室，每次预约使用时间不超过时长，如需延长使用，需提前向管理人员申请。
3、预约成功后，请按时到达舞蹈室，若迟到时长以上，预约将自动取消。
4、舞蹈室仅供社区居民进行舞蹈相关活动，不得用于其他非法或与舞蹈无关的活动。
二、人员管理1、进入舞蹈室需穿着适合舞蹈的服装和鞋子，保持整洁干净。
2、严禁携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品进入舞蹈室。
3、禁止在舞蹈室内吸烟、饮酒、大声喧哗或打闹，保持室内安静。
4、爱护舞蹈室内的设施和设备，不得故意损坏或涂鸦。
三、设施与设备管理1、使用舞蹈室内的音响、灯光、镜子等设备时，应按照正确的操作方法进行，如有损坏，应及时报告管理人员。
2、不得私自移动、拆卸舞蹈室内的设施和设备，如需调整，需经管理人员同意。
3、每次使用完舞蹈室后，应将个人物品带走，关闭灯光、音响等设备，并将门窗关好。
四、卫生与安全1、使用者应保持舞蹈室的清洁卫生，使用完毕后清理好个人垃圾。
2、禁止在舞蹈室内乱涂乱画，如有污渍应及时清理。
3、舞蹈室管理人员应定期对室内进行清洁和消毒，确保环境卫生。
4、注意舞蹈室的用电安全，发现电器故障应及时报修。
五、活动组织1、社区内的舞蹈团队或个人如需在舞蹈室组织活动，需提前向社区管理部门提交申请，并提供活动方案。
2、活动组织者应负责活动期间的秩序维护和安全保障。
3、活动结束后，组织者应确保舞蹈室恢复原状。
六、违规处理1、对于违反本规章制度的使用者，管理人员有权进行劝阻和制止。
2、对于多次违反规定或造成严重后果的使用者，将取消其使用舞蹈室的资格。
3、因违反规定导致舞蹈室设施设备损坏的，需照价赔偿。
七、责任与义务1、舞蹈室管理人员应认真履行职责，做好舞蹈室的日常管理和维护工作。
社区舞蹈队规章制度范本
社区舞蹈队规章制度范本一、总则第一条为了规范社区舞蹈队的行为，提高舞蹈队的综合素质，丰富社区居民的业余文化生活，制定本制度。
第二条社区舞蹈队以自愿参加、自主活动、自我管理为原则，面向全体社区居民，开展舞蹈教学、排练和演出活动。
第三条社区舞蹈队严格遵守国家法律法规，遵守社会公德，积极传播正能量，倡导健康、文明、积极的生活方式。
第四条社区舞蹈队坚持科学发展观，不断提高舞蹈水平，积极参与各类舞蹈比赛和演出活动，为社区居民提供高质量的文化服务。
二、组织管理第五条社区舞蹈队设队长一名，副队长若干名，负责舞蹈队的日常管理工作。
队长负责组织排练、演出等活动，协调舞蹈队与社区的关系。
第六条社区舞蹈队设立舞蹈教练岗位，负责舞蹈教学和排练工作。
教练应当具备相应的舞蹈技能和教学经验，经社区居民委员会同意后聘请。
第七条社区舞蹈队队员应当遵守队内纪律，积极参加排练和演出活动，尊重教练，团结友爱，互相帮助。
第八条社区舞蹈队定期召开队员大会，讨论队内重要事项，制定和修改规章制度。
三、活动管理第九条社区舞蹈队活动内容包括：舞蹈教学、排练、演出、参赛等。
活动时间、地点由队长提前通知队员。
第十条社区舞蹈队活动应当遵守以下规定：（一）活动场地应当符合安全要求，保障队员人身安全；（二）活动过程中，队员应当遵守纪律，服从教练指挥；（三）活动结束后，队长应当及时总结，对优秀队员给予表扬。
四、财务管理第十一条社区舞蹈队经费来源包括：队员自筹、社区支持、其他合法收入。
第十二条社区舞蹈队经费使用范围包括：舞蹈教学、排练、演出、参赛、购置舞蹈用品等。
第十三条社区舞蹈队经费管理应当遵守以下规定：（一）队长负责财务管理工作，队员监督；（二）经费使用应当公开透明，接受队员监督；（三）定期向队员公布经费收支情况。
五、考核与奖励第十四条社区舞蹈队建立队员考核制度，对队员参加排练、演出、参赛等活动情况进行考核。
第十五条社区舞蹈队设立奖励制度，对在活动中表现突出的队员给予表扬和奖励。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度一、队名及宗旨为提升社区居民的身体素质、增强凝聚力，特设立社区舞蹈队。
本舞蹈队旨在培养社区居民对舞蹈的兴趣，提升艺术修养，促进交流与协作。
二、队员招募与晋升1. 招募对象：社区居民，不限年龄、性别。
2. 招募方式：社区舞蹈队将定期开展招募活动，欢迎对舞蹈有热情的居民加入。
3. 晋升制度：舞蹈队成员每年通过参加队内比赛、公开表演等方式，凭实际表现晋升为高级队员。
三、队员权益与义务1. 权益：a) 参与舞蹈队的优先权，包括参与团队排练、训练和演出等。
b) 获得舞蹈队指导教师的指导，并享受舞蹈教育资源。
2. 义务：a) 遵守舞蹈队的规章制度和教师的指导，表现出良好的职业道德和团队合作精神。
b) 按时参加排练和训练活动，确保训练效果和团队协调性。
c) 配合舞蹈队的演出安排，不得私自缺席或迟到。
d) 维护社区舞蹈队的形象，为舞蹈队的发展努力。
四、队内管理1. 组织形式：a) 设立舞蹈队队长一名，负责队内事务的组织和协调工作。
b) 队内可设立分组，根据不同的舞蹈风格或技能水平进行细分。
2. 训练与排练：a) 定期进行舞蹈训练，提升队员的技术水准和舞台表演能力。
b) 每周组织舞蹈排练，确保演出质量和团队配合默契。
3. 活动组织：a) 定期举办内部交流演出，展示队员们的舞蹈成果，加强团队凝聚力。
b) 积极参与社区文艺活动，为社区居民带来舞蹈艺术的享受。
五、队服与用品1. 队服：舞蹈队统一队服，通过集体购买或组织制作方式获得，队员须自行购买并保持队服的整洁。
2. 用品：舞蹈队将统一提供相应舞蹈用品，如舞鞋、小道具等。
六、违纪与惩罚1. 违纪情况：a) 无故缺席或迟到超过三次者，将按情况从队内警告、降级直至开除处理。
b) 不服从指导教师或队长安排者，将从队内警告、停止参加演出直至开除处理。
2. 惩罚方式：a) 队内警告：口头或书面警告，要求队员认识错误。
b) 降级：暂停晋升资格，需在一定时间内重新证明自己。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度作为社区文化活动的一种重要形式，舞蹈队在现代社会中发扬光大。
为了更好地管理社区舞蹈队，维护良好的秩序和文明的社区环境，制定规章制度是必不可少的。
本文将从舞蹈队的组织管理、队员素质要求以及队内活动等方面进行探讨。
一、组织管理社区舞蹈队的组织管理应该注重民主、公正、透明的原则。
首先，队伍应当成立舞蹈队领导小组，由队长、副队长和一些有经验的队员组成。
领导小组要负责统筹安排队内活动，协调队员之间的关系，并向上级汇报工作进展。
其次，应设立队内职务，如队医、队宣传、外联等职位，每个职位都有自己的职责和义务。
最后，舞蹈队应建立健全的奖惩制度，对队员的表现进行评价，根据评价结果给予奖励或者纪律处分。
这样可以激励队员积极向上，共同进步。
二、队员素质要求社区舞蹈队是一个团队合作的集体，队员必须具备一定的素质和专业能力。
首先，队员应具备良好的身体素质，舞蹈队的训练和演出需要较高的体能和柔韧性，队员应保持良好的体态，注重日常锻炼和身体保健。
其次，队员要具备良好的团队合作意识，能够与队友进行有效的沟通和协作。
在排练和演出中，队员要服从指挥，配合默契，共同完成任务。
此外，队员应具备良好的礼仪修养和道德标准，保持良好的形象，维护队伍的声誉。
三、队内活动社区舞蹈队的队内活动是增进队员感情，提高专业水平的重要环节。
队内活动包括排练、演出、文体活动等。
首先，排练是训练队员技术和团队合作能力的重要方式。
舞蹈队应定期组织排练，安排适当的时间和场地，确保集体训练的顺利进行。
其次，演出是舞蹈队展现自己的舞技和风采的平台。
舞蹈队应积极参加社区和学校的文艺演出活动，向社会展示舞蹈队的实力和风采。
此外，文体活动也是队员之间交流、互动的重要方式，舞蹈队应定期组织一些形式多样的文体活动，增进队员之间的感情，丰富队员的文化生活。
综上所述，社区舞蹈队规章制度的建立是社区文化活动的一项重要任务。
通过科学合理的组织管理、队员素质要求以及队内活动的规划，可以培养出一支纪律严明、素质过硬的舞蹈队伍。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度一、队伍宗旨社区舞蹈队是一个积极向上的文化团体，旨在通过舞蹈艺术表达情感，展现青春活力，提升个人艺术修养，传递正能量，丰富社区文化生活。
本队制定并执行以下规章制度，以保证队伍的良好运作和队员的权益。
二、队伍组织架构1. 队长：队伍的核心领导者，负责指挥和管理队伍日常事务。
2. 副队长：协助队长工作，负责替补和安排队员演出顺序。
3. 队员：全体舞蹈队成员，根据个人能力和特长分配相应角色和任务。
三、队伍运作规范1. 队员选拔与加入1.1 任何社区居民均可以报名参加舞蹈队选拔，年满16周岁以上者优先考虑。
1.2 选拔标准主要包括舞蹈基础和潜力、团队合作能力以及对舞蹈的热爱程度等。
1.3 经过选拔合格的队员需签订入队协议，并参加入队仪式。
2. 训练与演出2.1 队员应积极参加队内的日常训练和排练活动，提高个人舞蹈技巧和团队协作能力。
2.2 演出任务由队长和副队长根据每个队员的表演能力和场次需求合理安排。
2.3 演出期间，队员应严格按照排练要求进行反复练习，确保演出的质量和效果。
3. 剧目选择与创作3.1 队员可以提议剧目选择或原创作品，并经过全体成员投票和评审确定。
3.2 剧目选定后，队员应积极参与编舞和排练，确保能够顺利呈现在观众面前。
3.3 剧目创作过程中，成员之间应相互尊重和合作，共同实现舞蹈艺术的创新和突破。
4. 纪律和表现4.1 队员应自觉遵守队内规章制度，维护良好的队内秩序和形象。
4.2 队员在训练和演出时应保持专注，不得随意离席或干扰其他队员。
4.3 演出时，队员应保持形象整洁，服装和化妆应符合演出要求，并按时出席演出。
4.4 队员在公共场合代表社区舞蹈队时，应注意形象和言行举止，恪守社会公德。
5. 奖惩与退出5.1 队员在演出中表现出色或有突出贡献的，将给予适当的奖励和表彰。
5.2 队员如有不遵守规章制度或有违反道德行为的情况，将视情节轻重给予相应处罚。
5.3 队员如有特殊原因需退出舞蹈队的，需提前书面通知并进行交接和整理工作。
社区舞蹈队规章制度6
社区舞蹈队规章制度6第一章总则第一条为了促进社区文化交流，提高居民身体素质，丰富居民文化生活，特制定本规章制度。
第二条社区舞蹈队是成立在社区内开展业余舞蹈活动的群体，旨在弘扬舞蹈文化，提高居民生活质量。
第三条社区舞蹈队坚持以自愿参加为原则，不强制要求队员参加任何活动。
第四条社区舞蹈队的宗旨是团结友爱、互帮互助，坚持文明健康的舞蹈活动。
第五条社区舞蹈队实行“民主管理、自我约束”的原则，队员享有平等权利和义务。
第二章组织管理第六条社区舞蹈队设队长一名，副队长一名，秘书一名，财务一名，分别由队员自行推选产生。
第七条队长负责全队活动的组织和协调工作，副队长协助队长工作，秘书负责记录队员名单和活动内容，财务负责管理队伍经费。
第八条队员定期开展集体训练活动，每周至少两次，确保身体素质和舞蹈水平。
第九条每年组织定期演出和交流活动，展示社区舞蹈队的风采，增加队员的舞蹈经验。
第十条队员活动期间应尊重队长和教练的指导，服从队内规定，维护队伍形象。
第三章队员权利和义务第十一条队员有权利参加队内各项活动，享受队伍提供的培训和交流机会。
第十二条队员有义务遵守队内规章制度，服从队内管理，积极参与集体活动。
第十三条队员应维护社区舞蹈队的形象，不得在公共场合诋毁队伍和队员。
第十四条队员应确保自身健康状况良好，避免因个人原因影响队伍正常活动。
第十五条队员应尊重教练和队长的指导，认真学习舞蹈技术，提高自身水平。
第四章经费管理第十六条社区舞蹈队的经费来源包括社区拨款、队员自愿捐赠等多种渠道。
第十七条经费使用必须经过队长和财务共同审批，严格按照预算情况开支。
第十八条队员不得私自挪用队伍经费，如有违反者，将受到相应处理。
第五章纪律处分第十九条对于违反规章制度、损害队伍利益的行为，社区舞蹈队可以给予口头警告、书面警告、暂停参加活动等处分。
第二十条对于严重违规行为，如造成较大经济损失、危害队员身体健康等情况，社区舞蹈队可以做出开除队籍等处罚。
社区舞蹈队章程规章制度
社区舞蹈队章程规章制度第一条为了提高社区居民身体素质，丰富居民文化生活，弘扬优秀文化艺术，增强社区凝聚力和凝聚力，建立社区舞蹈队，制定本章程。
第二条社区舞蹈队的宗旨是：坚持健康第一、娱乐第二的原则，培养爱好舞蹈并具备舞蹈基本技能的社区居民，提高身体素质，增强文化修养，促进社区建设和谐稳定。
第三条社区舞蹈队的活动范围为社区居民活动场所，凡参加社区舞蹈队活动者均宜遵守本章程。
第二章组织架构第四条社区舞蹈队设主任一名，副主任若干名，队员若干名，具体人员由社区居民自愿组成。
第五条主任负责整个舞蹈队的统筹协调工作，负责安排舞蹈队的日常训练和活动。
第六条副主任协助主任工作，负责舞蹈队成员的日常管理和指导工作。
第七条队员参加舞蹈队的活动，需服从主任和副主任的管理，遵守队章并遵纪守法。
第八条社区舞蹈队设有舞蹈教练，负责队员的技术培训和指导工作。
第九条社区舞蹈队设有督导员，负责队员的表演和演出活动，确保活动顺利进行。
第十条社区舞蹈队每年举行一次队员换届选举，选出新一届主任、副主任和队员。
第三章权利义务第十一条社区舞蹈队的主任和副主任享有对队员的管理权利，对队员进行指导、考核和约束。
第十二条社区舞蹈队的主任和副主任应当积极配合舞蹈教练和督导员的工作，保证舞蹈队的正常运行。
第十三条队员有权参加舞蹈队的各项活动，享有舞蹈队提供的技术培训和文化交流机会。
第十四条队员有义务遵守社区舞蹈队的各项规章制度，服从管理，积极参加训练和活动，维护舞蹈队的形象和声誉。
第十五条社区舞蹈队的舞蹈教练和督导员要尽力提高队员的舞蹈水平，保证队员在演出中发挥出最佳水平。
第四章活动内容第十六条社区舞蹈队每周定期组织队员集中训练，提高队员的身体素质和舞蹈技术水平。
第十七条社区舞蹈队每月组织一次集体表演活动，向社区居民展示成果，增强社区文化建设。
第十八条社区舞蹈队定期组织文化交流活动，邀请其他舞蹈团体来访，进行交流演出。
第五章监督管理第十九条社区舞蹈队设有监督员，负责对舞蹈队的活动进行监督和管理。
社区舞蹈团队活动规章制度
社区舞蹈团队活动规章制度第一条总则为了加强社区舞蹈团队的管理，规范团队活动，提高团队整体素质，丰富社区居民的文化生活，制定本规章制度。
第二条组织结构社区舞蹈团队由队长、教练、队员组成。
队长负责组织、协调、监督团队活动；教练负责指导、训练队员，提高舞蹈技艺；队员积极参加训练和演出，遵守团队规定。
第三条活动时间社区舞蹈团队活动时间为每周二、四、六晚上19:00-21:00，如有特殊情况需调整，需提前通知队员。
第四条活动地点活动地点为社区文化活动中心舞蹈房，如有特殊情况需调整，需提前通知队员。
第五条活动内容1. 遵守活动时间，不迟到、不早退。
如有特殊情况不能参加，需提前向队长请假。
2. 训练期间，队员应认真听从教练的指导，积极参与训练，提高个人舞蹈技艺。
3. 演出筹备期间，队员应积极参加排练，确保演出质量。
4. 演出服装、道具等由团队统一安排，队员需按要求穿戴、使用。
5. 参加比赛或演出时，队员应保持良好的精神风貌，展示社区舞蹈团队的形象。
第六条团队纪律1. 队员应遵守国家法律法规，遵守社会公德，不得有违法、违纪行为。
2. 队员应尊重教练、队长，团结友爱，互相帮助，共同进步。
3. 训练和演出期间，队员应保持场内安静，不得大声喧哗、干扰他人。
4. 爱护活动场地设施，如有损坏，需照价赔偿。
5. 队员应自觉维护团队形象，不得在公众场合发表不当言论。
第七条考核与奖惩1. 定期对队员进行舞蹈技艺考核，考核合格者继续参加团队活动，不合格者需加强训练。
2. 对积极参加训练、演出，表现突出的队员，给予表彰和奖励。
3. 对违反团队纪律、影响团队形象的队员，给予批评教育，严重者予以开除。
第八条附则本规章制度自发布之日起生效，解释权归社区舞蹈团队所有。
如有未尽事宜，可随时补充完善。
通过以上规章制度，我们希望能更好地管理社区舞蹈团队，让队员们在愉快的氛围中提高舞蹈技艺，为社区居民带来更多精彩的舞蹈表演。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度第一条：队员资格1.1 只有社区居民且对舞蹈有浓厚兴趣的居民才有资格加入社区舞蹈队。
1.2 队员须年满十八周岁。
1.3 队员需通过入队测试，展现出一定的舞蹈基本功和潜力。
第二条：队员权利和义务2.1 队员有权参与队内各项活动，并享有参与决策的权利。
2.2 队员须严格遵守队规和团体纪律，维护舞蹈队的形象和声誉。
2.3 队员需积极参加练习和排练等队内活动，并提高自身实力。
2.4 队员应尊重教练和队长的指挥，服从组织安排。
第三条：队员管理3.1 队长负责整个舞蹈队的内部管理和队内事务的协调，组织队员参加各项活动。
3.2 教练负责队员的培训和技术指导，制定训练计划和教学方案。
3.3 队员需定期参加教练组织的体检和评估，以确保身体状况和技术水平的适应。
3.4 队员必须服从教练和队长的管理，不得私自行动或代替他人履行义务。
第四条：队内活动4.1 每周定期进行队内练习和排练，队员必须按时参加，如有特殊情况需提前请假。
4.2 舞蹈队将定期参加社区和外部的演出活动，队员应积极参与并保持良好形象。
4.3 队员可根据自身情况提出技术训练需求，舞蹈队将协助提供相应的培训机会。
第五条：队员纪律5.1 队员在练习和排练过程中应保持严肃认真的态度，不得随意打扰或干扰他人。
5.2 队员在队内和队外应注意形象，言行举止应符合公共道德，不得有不良行为。
5.3 队员应爱护公共财物和队内设备，不得任意损坏或擅自带走。
5.4 队员禁止酗酒和吸烟等不良嗜好，以保持良好的身体和精神状态。
第六条：违规处理6.1 对于违反规章制度的队员，舞蹈队将采取相应纪律措施进行处理。
6.2 违规行为轻者给予批评教育，重者暂停或取消其队员资格。
6.3 对于涉及法律的违规行为，舞蹈队将主动配合相关部门进行处理。
第七条：章程修改7.1 舞蹈队章程的修改需经全队队员讨论和投票通过，并报社区管理组织备案。
7.2 章程修改的具体细则和程序应由队员共同商议决定，并进行书面记录。
社区老年舞蹈队规章制度
社区老年舞蹈队规章制度第一章总则第一条为推动社区老年人健康快乐的生活，提高老年人身心健康水平，增强社区凝聚力，特制定本规章制度。
第二条社区老年舞蹈队是由社区老年人自愿组建的舞蹈团体，旨在通过舞蹈活动强身健体，增进友谊，丰富老年生活。
第三条舞蹈队遵循自愿原则，尊重个人意愿，鼓励老年人积极参与舞蹈活动。
第四条舞蹈队成员应爱护集体荣誉，团结互助，共同进步，维护社区和谐稳定。
第二章组建与管理第五条舞蹈队的组建由社区妇女委员会组织，成员为社区老年人自愿报名参加。
第六条舞蹈队成员应年满60周岁，身体健康，具备参与舞蹈活动的基本条件。
第七条舞蹈队每年举行一次成员会议，选举产生队长及副队长，设立舞蹈指导老师，明确任务分工，制定年度活动计划。
第八条队长负责全队的组织领导和日常管理工作，副队长协助队长开展工作，舞蹈指导老师负责指导舞蹈练习。
第九条舞蹈队成员应遵守队规，服从队长和教练的管理，积极参加集体活动，不得违反队纪队法。
第十条舞蹈队成员应按规定时参加训练和表演活动，不得私自缺席，如因故不能到场需提前请假。
第十一条舞蹈队成员应遵守纪律，不得在组织活动中制造骚乱，损害集体利益。
第十二条舞蹈队成员在活动中如遇到矛盾纠纷，应本着友好协商的原则解决，不得造成恶劣影响。
第三章活动安排第十三条舞蹈队每周定期举行一次集体练习，时间地点由队长和指导老师确定。
第十四条舞蹈队每月至少参加社区一次公益演出或比赛活动，展示舞蹈成果，活跃社区文化生活。
第十五条舞蹈队可利用社区活动场所进行舞蹈讲座、交流演出等活动，提升队员的舞蹈水平。
第十六条舞蹈队鼓励队员积极参加培训课程，提高舞蹈技能，不断提升团队整体水平。
第十七条舞蹈队可根据实际情况组织集体旅行等文娱活动，增进队员之间的友谊和互动。
第四章权利与义务第十八条舞蹈队成员有权参与队伍的管理决策，提出合理建议，维护自身合法权益。
第十九条舞蹈队成员有义务遵守队规队纪，维护队伍形象，尊重队长和教练的管理，服从组织安排。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度随着社区文化生活的不断丰富多彩，越来越多的居民开始关注体育健身活动。
其中，舞蹈成为了一项备受欢迎的运动，许多社区也相应地出现了舞蹈队伍。
然而，作为一种公益性质的组织，舞蹈队必须遵守一定的规章制度，才能更好地发挥其社会作用。
本文将就社区舞蹈队的规章制度展开详细探讨。
第一，队员管理社区舞蹈队必须经过严格筛选，由具有一定舞蹈基础的成年居民组成，队员年龄不限。
队员在参与活动前需经过健康体检，并签署相应协议。
队员需要遵守以下规定：1.服从队长指挥，不得私自离队；2.不得乱扔垃圾，不得在公共场所吸烟；3.不得在舞台上喧哗或乱动；4.活动结束后需统一离开场地。
第二，活动安排社区舞蹈队需要遵守相关规定，申请场地时需提前向物业或相关管理部门提交申请，获得批准后方可进行活动。
活动期间，要注意卫生和安全，确保场地整洁，防止意外伤害。
活动内容应注意文明性和宣传性，不能运用低俗或违反社会公德的行为和内容。
第三，财务管理社区舞蹈队资金主要来自社区或相关单位的补贴、捐赠和自筹活动等途径。
舞蹈队要建立财务管理制度，确保经费合理使用，并向捐赠单位及时汇报经费使用情况。
第四，形象展示社区舞蹈队作为一种文艺形式，除了需要展示舞蹈技能外，还要注意形象展示。
队员们要注意仪表仪态，着装整洁，不得戴墨镜或帽子等遮挡物。
队员要时刻保持队伍形象的优美和和谐。
第五，队伍建设社区舞蹈队需要定期开展队伍建设活动，提高队员舞蹈技能和综合素质。
同时还需保持队伍的稳定性，做好同志间的交往，切勿产生越级管理、互相攀比等不良现象。
总之，社区舞蹈队要遵守规章制度、展现形象、体现文明、注重队员的管理和队伍建设，才能更好地发挥其在社区中的作用。
本文对社区舞蹈队的规章制度做了全面的介绍与阐述，希望能够为社区舞蹈队的建设与管理提供一些借鉴和参考。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度一、社区舞蹈队介绍社区舞蹈队是由社区居民组成的舞蹈团队，旨在提供舞蹈培训和表演机会，丰富社区文化生活，增进居民间的交流与友谊。
二、队员招募与选拔1. 招募对象：社区居民，年龄不限。
2. 选拔方式：面试与体能测试相结合。
队员需展示舞蹈技巧与表现力，同时具备健康的身体素质。
三、队内管理1. 队内纪律：1.1 队员应尊重教练和队长的指导和决策。
1.2 队员需要遵守训练时间和地点的要求，如因特殊原因不能参加训练，需提前请假。
1.3 队员不得擅自离队，如有特殊情况，需向队长请假说明理由。
2. 队服管理：2.1 队员需要按要求穿着统一的队服参加舞蹈训练和演出。
2.2 队员应保持队服的整洁，并及时更换损坏的队服。
2.3 队员退队时，需归还所有队服和装备。
3. 队员权益保障：3.1 队员享有平等的学习和表演机会。
3.2 队员在训练和演出中如有意见或建议，可向教练和队长提出并得到合理解释和回应。
四、训练安全与保障1. 体能训练：1.1 训练前队员需进行热身运动，以减少运动伤害。
1.2 训练过程中如遇到不适或受伤，应及时告知教练，以便采取相应措施。
2. 舞蹈器材保养：2.1 队员需爱护使用的舞蹈器材与道具，保持其整洁和完好。
2.2 若舞蹈器材损坏，需及时报告教练，并负责修复或赔偿。
3. 队员身体健康：队员应保持良好的生活习惯，遵医嘱，如有患病需请假并积极配合治疗，以免影响训练和演出。
五、演出与活动1. 演出准备：1.1 演出前的准备工作由教练和队长负责协调，包括舞蹈编排、彩排等。
1.2 演出队员需按照要求参加彩排与排练，如有特殊情况需提前请假。
2. 演出场次：2.1 演出场次由社区安排，队员需积极配合参加演出。
2.2 演出场次确定后，队员需及时确认参演意愿，以便统计人数和制定演出计划。
六、奖惩与退出1. 奖励机制：根据队员的表现和进步，可给予表彰和奖励，如嘉奖信、荣誉称号等。
2. 处罚措施：2.1 违反队内纪律的队员，将被给予警告、暂时停训等处罚。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度为了促进社区舞蹈队的健康发展，丰富社区居民的文化生活，提高舞蹈队的艺术水平，特制定以下规章制度：一、舞蹈队的宗旨社区舞蹈队是以丰富社区居民业余文化生活，提高居民身体素质和艺术修养为宗旨，积极开展各类舞蹈活动，为社区居民提供一个展示自我、交流互动的平台。
二、队员的招募与选拔1、招募对象：社区内热爱舞蹈、有一定舞蹈基础、身体健康、能够按时参加训练和演出的居民。
2、选拔方式：通过报名、面试等环节，选拔具有一定舞蹈潜力和团队合作精神的队员。
3、队员年龄不限，但应具备相应的身体条件和舞蹈能力。
三、队员的权利和义务（一）权利1、有权参加舞蹈队组织的各项培训、排练和演出活动。
2、有权对舞蹈队的工作提出建议和意见。
3、有权享受舞蹈队提供的相关福利和奖励。
（二）义务1、遵守舞蹈队的各项规章制度，服从团队的管理和安排。
2、按时参加舞蹈队的训练和演出，如有特殊情况需提前请假。
3、积极维护舞蹈队的形象和声誉，不得做出有损团队利益的行为。
4、认真学习舞蹈知识和技能，不断提高自身的舞蹈水平。
5、爱护舞蹈队的服装、道具和设备，如有损坏需照价赔偿。
四、训练安排1、训练时间：每周具体时间，每次训练时长为时长。
2、训练地点：详细地点3、训练内容：包括基本功训练、舞蹈组合训练、节目排练等。
4、队员应按时参加训练，如有迟到、早退或缺席情况，需向队长说明原因。
连续X次无故缺席训练的队员，将被视为自动退队。
五、演出安排1、舞蹈队将根据社区的活动安排和需求，积极参与各类演出活动。
2、队员应认真对待演出任务，提前做好准备，确保演出质量。
3、演出前，队员需按照要求进行化妆、着装和准备道具。
4、演出结束后，队员应及时整理服装和道具，归还至指定地点。
六、服装和道具管理1、舞蹈队的服装和道具由专人负责管理，建立详细的出入库登记制度。
2、队员在使用服装和道具时，应爱护珍惜，如有损坏或丢失，需照价赔偿。
3、演出结束后，队员应及时将服装和道具归还至管理人员处。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度一、队员招募与入队要求1.1 招募对象社区舞蹈队面向社区居民开放，欢迎对舞蹈有兴趣并具备一定基础的居民加入。
1.2 入队要求1）年龄要求：18岁以上，身体健康；2）舞蹈基础：具备一定的舞蹈基本功，并能在面试中展示；3）团队意识：注重团队合作，有良好的沟通与协作能力；4）责任心：对队伍的发展和活动积极负责。
1.3 入队流程1）报名：填写报名表，提交相关证明材料；2）面试：通过面试环节，经专业指导老师审核决定；3）入队通知：由指导老师向通过面试的候选人发放正式入队通知。
二、队内纪律要求2.1 出勤要求1）队员应按照队务安排准时参加训练、排练和比赛活动，并提前请假或调课；2）无故不参加三次活动将被视为自动退出队伍。
2.2 行为规范1）尊重他人：互相尊重，不侮辱队友，不进行恶意攻击；2）秩序井然：维护良好的训练场所秩序，不随意更改音响设备和道具；3）保持整洁：训练前后自觉整理个人物品，保持训练场所整洁；4）遵守公约：严格遵守舞蹈队的规章制度和训练计划。
2.3 着装要求1）统一着装：队员在训练、排练和比赛等正式场合应统一着装；2）仪容仪表：队员应保持良好的仪容仪表，注重个人形象的维护。
三、训练与活动安排3.1 训练时间1）每周定期组织训练，具体时间由指导老师公布；2）如遇特殊情况需要调整训练时间，由指导老师提前通知。
3.2 活动安排1）参与社区组织的文艺演出、比赛等相关活动；2）定期组织队内展示、集体讨论等交流活动。
3.3 指导与辅导1）指导老师负责舞蹈动作的教授与指导；2）辅导员负责队员心理调适与团队建设。
四、绩效考核与奖惩机制4.1 绩效考核1）定期进行舞蹈技能及表演水平的考核，成绩将作为队员继续留队的重要依据；2）绩效考核结果将由指导老师向每位队员进行反馈和评价。
4.2 奖励机制1）根据队员的表现和奉献度，设立先进个人和优秀团队的表彰；2）颁发荣誉证书及奖杯，并在社区内予以宣传表彰。
社区舞蹈队规章制度范本
社区舞蹈队规章制度范本第一章总则第一条为规范社区舞蹈队的活动，明确队员的权利和义务，保障活动的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条社区舞蹈队是为了提高社区居民身体素质，增强社交交流，丰富居民的文化生活而组建的文体团体。
任何有舞蹈爱好的社区居民均可申请加入。
第三条社区舞蹈队的宗旨是团结友爱、奋发进取，提高身心素质，促进社区文化建设，增进居民之间的友谊。
第四条社区舞蹈队实行自愿参加原则，不得强迫任何人加入。
第五条社区舞蹈队遵守国家法律法规和社区规章制度。
第六条社区舞蹈队的活动应当遵循民主、平等、公正的原则，各项决策应当经过成员协商一致。
第七条社区舞蹈队要坚持以人为本的理念，关心和照顾每一位队员的体验和感受，切实维护队员的权益。
第八条社区舞蹈队的管理机构为队长和副队长，由队员投票选举产生，任期为一年。
第二章队员权利和义务第九条社区舞蹈队的队员享有以下权利：(一) 参加舞蹈队的各项活动，并提出建议和意见；(二) 参加队员大会，并对队伍发展进行投票表决；(三) 获得舞蹈队的相关培训、指导和交流机会；(四) 对队长和副队长提出监督和建议。
第十条社区舞蹈队的队员应当履行以下义务：(一) 遵守舞蹈队的纪律和规章制度；(二) 参加队伍的相关活动，并积极配合组织工作；(三) 尊重队长和副队长的领导，维护队伍的团结和稳定；(四) 爱护队内设备和场地，保持良好的队风和形象；(五) 遵守国家法律法规和社区规章制度；(六) 保护队友的利益，互相帮助、互相关心。
第三章管理机构第十一条社区舞蹈队的管理机构由队长和副队长组成，负责队伍的日常管理和决策。
第十二条队长是舞蹈队的主要负责人，负责协调队伍的各项活动，指导队员的训练和比赛。
第十三条队长有以下职责：(一) 组织和安排队伍的各项训练和比赛；(二) 协调队员之间的关系，维护队伍的团结和稳定；(三) 监督队员的表现和训练情况，及时调整训练方案；(四) 听取队员的意见和建议，促进队伍的发展和进步。
社区舞蹈队规章制度
社区舞蹈队规章制度第一章总则第一条为规范社区舞蹈队的管理，保证舞蹈队成员的权益，提高队员的舞蹈技能以及加强舞蹈队的凝聚力，特制定本规章制度。
第二条社区舞蹈队是社区居民自愿组成、进行舞蹈表演和培训的非盈利组织。
舞蹈队在社区文化活动中起到表演和交流的重要作用。
第三条社区舞蹈队的宗旨是通过舞蹈培训和表演活动，丰富社区居民的业余文化生活，增进邻里之间的交流，提高舞蹈队成员的艺术修养和表演水平。
第四条社区舞蹈队的组织形式以队长负责队伍的日常管理，对外的事务由队长或由队长指定的成员负责。
第五条舞蹈队的成员应严格遵守社区的相关规定和本规章制度，积极参与舞蹈队的培训和表演活动，共同提升舞蹈队的整体水平。
第二章成员的选拔与管理第六条社区舞蹈队的成员应为社区居民，无论男女，年龄在18岁以上，身体健康，对舞蹈有浓厚的兴趣和激情。
第七条具备舞蹈基础的居民优先录取，居民间推荐成员要经过队长的审核。
第八条每年定期进行成员选拔，选拔标准包括舞蹈基本功、形体表现能力、舞蹈悟性等。
第九条新成员加入舞蹈队时，需签订加入协议，并缴纳一定的培训费用。
协议内容包括舞蹈队的宗旨、义务和权利、违纪和退出的处理办法等。
第十条队员在舞蹈队内应保持相互尊重，不得恶意攻击他人。
同时，队员应共同遵守社区的管理规定，维护好社区的良好形象。
第三章培训与表演活动第十一条舞蹈队应定期开展培训活动，提高队员的舞蹈技能和表演水平。
培训内容应根据队员的水平，制定个性化的培训计划。
第十二条舞蹈队要积极参与社区相关的演出和活动，充分展示队员的才艺。
同时，可联合舞蹈队间进行交流和竞赛。
第十三条舞蹈队的表演活动应保证舞台的安全，避免队员在表演中受伤。
活动前应做好场地的检查和安全设备的准备。
第十四条培训和表演活动的经费由舞蹈队的成员自行承担，也可以通过社区的赞助和捐助来资助。
第四章违纪和处罚第十五条舞蹈队的成员应遵守舞蹈队的规章制度，如有违反者，应受到相应的处罚。
第十六条轻微违纪行为包括迟到、早退、擅自缺席等，将视情况扣除一定的综合分数或扣除相应的活动经费。
社区舞蹈团队规章制度
社区舞蹈团队规章制度第一章团队宗旨第一条为弘扬舞蹈文化，促进团队成员的友谊和交流，提高个人舞蹈技能，我们成立了社区舞蹈团队。
第二条团队宗旨：团结友爱、精益求精、开拓创新、奉献社区。
第二章团队成员第三条团队成员应达到以下基本条件：1.喜爱舞蹈，有舞蹈基础；2.团结友爱，乐于助人，积极参加团队活动；3.遵守团队规章制度，听从团队管理。
第四条加入团队的程序：1.有意加入团队的人员需提前联系团队领导，并通过面试；2.通过面试后，签署入团协议，缴纳入团费用。
第三章团队管理第五条团队设置团队领导、舞蹈教练、活动策划等职务。
第六条团队领导负责团队整体工作，舞蹈教练负责舞蹈训练，活动策划负责活动的策划和组织。
第七条团队管理制度：1.每周定期召开团队例会，安排训练计划和活动安排；2.团队成员需遵守训练纪律，准时参加训练；3.团队成员需尊重团队领导和教练，听从指挥；4.团队成员之间要互相帮助，建立良好的团队氛围；5.团队成员在活动中要展现出团队的形象和精神。
第四章活动安排第八条团队成员每个月至少参加一次团队活动，如演出、义工活动等。
第九条团队成员要积极参加团队组织的培训和比赛。
第十条团队成员可以自愿组织团队活动，提高团队凝聚力。
第五章奖惩制度第十一条对于表现出色的团队成员，可以给予奖励，如奖金、奖品等。
第十二条对于违反团队规章制度的行为，可以给予处罚，如警告、罚款等。
第六章修改和解释第十三条本规章制度由团队领导负责解释和修改。
第十四条本规章制度经团队成员讨论通过生效。
以上规章制度自发布之日起生效，违反者将受到相应的处理。
希望团队成员能够遵守规章制度，共同努力，为舞蹈事业做出贡献。
社区舞蹈队管理规章制度
社区舞蹈队管理规章制度第一章总则为了规范社区舞蹈队的管理，促进队员良好发展，制定本管理规章制度。
第二章组建与解散1.社区舞蹈队的组建必须经相关部门批准，并按照相关程序进行报备。
2.社区舞蹈队必须按照相关规定运作，不得擅自变更名称、人员或活动内容。
3.社区舞蹈队若出现不可调和的矛盾或其他严重问题，经半数以上队员同意，可以提出解散申请。
第三章队员招募与退出1.社区舞蹈队招募队员应按规定程序进行，不得有偏袒或歧视行为。
2.社区舞蹈队队员应认真遵守各项规章制度，不得违纪违法。
3.队员如需退出社区舞蹈队，需提前向队长或指导老师提出申请，经批准后方可退出。
第四章队员管理1.队员应遵守社区舞蹈队各项规章制度，确保队内秩序和谐。
2.队员在训练和比赛期间应按时参加，不得擅自缺席。
3.队员在外出活动时，应遵守相关规定，不得损害社区舞蹈队形象。
4.队员应按照队内规定着装，不得穿着不雅或不合适的服装。
5.队员应尊重教练和队长的指导，认真学习训练内容，不得以任何形式对其进行侮辱或攻击。
第五章教练管理1.社区舞蹈队教练应具备相应资质和经验，能够辅导队员良好发展。
2.教练应关心队员身心健康，合理调整训练内容和强度，不得虐待或伤害队员。
3.教练应尊重队员的个人意见和需求，与队员建立良好的师生关系。
4.教练应遵守相关规定，不得违规收取费用或从事其他不正当行为。
第六章财务管理1.社区舞蹈队的财务收支应按照相关规定进行，不得私分公款或挪用资金。
2.社区舞蹈队的财务记录应及时准确，向相关部门报备并接受监督。
3.社区舞蹈队应根据实际情况制定预算和支出计划，合理安排使用资金。
第七章外联活动1.社区舞蹈队的外联活动应经社区相关部门批准，严格遵守活动规定。
2.社区舞蹈队在外联活动中，应积极宣传社区文化，提升队伍形象。
3.社区舞蹈队在外联活动中如有产生费用，应按规定进行报销和记录。
第八章处罚与奖励1.社区舞蹈队队员如有违规行为，经核实后应给予相应处罚，包括警告、罚款、停训等。
社区舞蹈团队活动规章制度
社区舞蹈团队活动规章制度
《社区舞蹈团队活动规章制度》
一、团队宗旨
我们的团队成立的初衷是为了促进社区之间的交流和交往，传播健康快乐的舞蹈文化。
我们的宗旨是团结、友爱、合作，积极向上，乐观豁达，共同努力，共同进步。
二、团队管理
1.团队的管理机构为团队领导小组，由团队负责人组成，负责日常管理和决策。
2.团队成员必须服从团队领导小组的管理，执行团队规章制度。
三、团队活动
1.团队每周组织一次集体训练活动，由团队教练统一安排。
2.团队要参加社区或者市区举办的舞蹈比赛和演出活动，提升团队的知名度和实力。
3.团队成员每年至少参加一次舞蹈培训课程，提高自身舞蹈水平。
四、团队纪律
1.团队成员要遵守集体纪律，听从教练和领导的指挥安排。
2.团队成员在训练和比赛中要保持良好的职业道德和行为规范，不得有不良行为和言语。
3.团队成员要爱护团队装备和场地，保持整洁，不得有损坏行为。
五、团队奖励和惩罚
1.团队成员在比赛中取得成绩，团队领导将给予相应奖励和
表扬。
2.团队成员有违纪行为，将受到相应的惩罚，包括口头警告、责任状或者开除团队。
六、团队解散
若团队活动由于各种原因无法继续进行，团队领导小组有权
解散团队，并进行相关清算工作。
以上规章制度由团队成员共同制定，并由团队领导小组负责执行。
希望全体团队成员严格遵守，共同努力，为团队的发展壮大做出贡献。
社区阳光舞蹈队章程模板
第一章总则第一条为丰富社区居民文化生活，提高居民身体素质，增进邻里和谐，特成立社区阳光舞蹈队。
第二条本章程旨在规范舞蹈队的管理和活动，确保舞蹈队的健康发展。
第三条本章程适用于社区阳光舞蹈队所有成员。
第二章组织机构第四条社区阳光舞蹈队设队长一名，副队长一名，顾问若干名，以及队员若干名。
第五条队长负责全面领导舞蹈队的工作，副队长协助队长工作，顾问提供专业指导。
第六条队长、副队长由队员大会选举产生，任期一年，可连选连任。
第七条队员大会是舞蹈队的最高权力机构，负责制定和修改本章程，选举产生队长、副队长等职务。
第八条队长、副队长、顾问应具备以下条件：（一）热爱舞蹈，具有一定的舞蹈基础和技能；（二）具有良好的组织协调能力和团队精神；（三）热心公益，积极参与社区文化活动。
第三章活动原则第九条社区阳光舞蹈队活动应遵循以下原则：（一）积极向上，弘扬正能量；（二）团结协作，共同进步；（三）遵守国家法律法规，尊重社会公德；（四）尊重队员意愿，保护队员权益。
第四章活动内容第十条社区阳光舞蹈队活动内容包括：（一）组织队员进行舞蹈培训，提高舞蹈技能；（二）定期举办舞蹈排练，为各类社区活动提供舞蹈表演；（三）参加区、市乃至全国性的舞蹈比赛；（四）开展舞蹈知识讲座，推广舞蹈文化；（五）组织舞蹈交流活动，促进队员间的相互学习。
第五章权利与义务第十一条队员享有以下权利：（一）参加舞蹈队组织的各项活动；（二）对舞蹈队的工作提出意见和建议；（三）获得舞蹈队提供的培训和服务；（四）退出舞蹈队。
第十二条队员应履行以下义务：（一）遵守舞蹈队章程和各项规章制度；（二）积极参加舞蹈队的活动，按时参加排练；（三）尊重队长、副队长、顾问的指导；（四）维护舞蹈队的形象，不从事有损舞蹈队声誉的活动。
第六章经费管理第十三条社区阳光舞蹈队的经费来源包括：（一）社区经费支持；（二）社会捐赠；（三）其他合法收入。
第十四条社区阳光舞蹈队的经费使用应遵循以下原则：（一）专款专用，不得挪作他用；（二）公开透明，接受队员监督；（三）合理分配，保障舞蹈队活动的正常开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社区舞蹈队规章制度
【篇一：艺术团舞蹈队管理制度】
学院艺术团舞蹈队管理制度
学院艺术团舞蹈队是一个积极向上的集体。
为了完善内部管理，增
强队员的主人翁意识，发挥其才华，调动其积极性、主动性、创新性，从而树立一个优秀的文娱工作者形象，现拟订以下管理制度：
一、组织管理制度
1、队员必须热爱舞蹈，明确舞蹈队纪律，并严格遵守，服从组织安排。
2、舞蹈队的训练时间为每周二，周四16：45-18：30，如有特殊情况，参照院或学校的活动进程进行适当安排。
3、舞蹈队与艺术团的协调工作由队长及副队长安排，并由队长及副
队长向队员传达，布置艺术团的任务，督察舞蹈队的训练，记录队
员的考勤。
4、队员应积极认真地参加训练，尊重老师，积极与老师配合，勤奋
刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法。
5、队员之间应互相协调好关系，积极配合，互相帮助。
队员应一切
以训练为重，尽量避免烦躁情绪。
6、积极参加对里及团里的各项活动，组织生活。
并且按时参加。
二、权利与义务
1、队员有参加舞蹈队活动以及协商相关活动时间，具体安排的权利。
2、队员对于艺术团开展的各项活动有优先参与的权利。
3、队员有积极为舞蹈队出谋划策，并为舞蹈队解决困难的义务。
4、队员有维护本队以及艺术团形象的义务。
三、彩排及演出管理
1、彩排及演出时所有队员必须参加，听从负责人安排，未经允许不
得擅自离开演出场地。
2、演出时应当维护本队及个人形象。
3、每次演出都必须认真对待，全心投入。
四、考勤与评奖制度
1、队员须按时参加各次训练及彩排，如有特殊情况，须向老师或队
长递交请假条，得到批准后方可生效，请假条存档。
2、凡无故缺席一次给予队内警告处分，缺席三次以上者给予通报批评，作为自动退团处理。
3、每学期期末，将根据队员在本学期中的表现，给予适当奖励。
五、大礼堂使用及管理制度
1、每位队员必须爱护训练场地，确保其不被损坏。
2、队员在训练期间必须保持大礼堂的清洁卫生。
3、非舞蹈队的队员不能擅自使用大礼堂，须向有关负责人申请，得
到批准后方可使用。
4、安排值日的同学必须认真清扫大礼堂。
学院艺术团舞蹈队
【篇二：舞蹈队规章制度[1]】
杨家小学舞蹈队规章制度
为完善舞蹈队的内部管理，增强各队员的主人翁意识，发挥其才华，调动其积极性、主动性、创新性，从而树立一个优秀的文娱工作者
形象，特制如下制度：
一、工作制度
舞蹈队实行民主集中制，重大事情集体讨论处理。
舞蹈队实行不定
期会议制，讨论解决存在的问题，表扬提出，批评不足并加以改正。
舞蹈队每周一至周五早上7点20分，周一至周四下午4点30分进
行基本功训练以及舞蹈训练，请按时参加会议、不缺席，不早退，
有事或遇特殊情况要向指导老师或队长请假及书面申请，经批准签
字方才有效。
学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈队内部公开批评，并严格做出惩罚；排练室要听从指导教师的安排，服从分配，同时
协助管理好队里的事物。
舞蹈队章程
总则
第一条舞蹈队是大队委领导下从事舞蹈活动的学生组织。
第二条陶冶艺术情操，提高创作水平，丰富校园生活，促进内
外交流，是舞蹈队的宗旨。
第三条凡本校学生，承认本章程，热爱舞蹈工作，有敬业精神，
经本队指导老师及负责人考察、批准后均可成为本队队员。
第四条队员的权利和义务
权利：有讨论、建议、批评、监督的权利。
可优先参加本队组织的
各项活动，优秀者可推荐参加“三好学生”表彰和“优秀舞蹈队员、积
极分子”的评选，有选择权和被选择权。
义务：自觉遵守本队章程，积极为本队争荣誉，并维护本队的声誉。
开会、搞活动不迟到、不缺席。
积极配合各队员完成工作，并且要认真高校、高质量完成。
第五条本队的最高权力机构是全体队员大会，执行机构是负责
人。
二、评认制度
队长、副队长任期为一年，任期满后可申请，经批准后可参加换届改选。
改造实行集中制。
三、退队手续
舞蹈队队员正常情况下严格不允许辞退，因毕业离队者，经团委审核后，经指导老师及负责人批准后生效。
负责人的工作责任
队长：负责本队的日常工作，写计划，安排开展活动，写总结。
副队长：协助队长管理日常工作，负责外租服装。
道具及与外校联。
促成交流，切磋学习。
第六条排练纪律，舞蹈队每学期都有一次考核，学分100分，
违纪者将扣除学分。
低于60分者，将在舞蹈队内部大会召开批评严重惩罚。
扣分标准如下：
1. 迟到扣5分（有事假或者病假除外）
2. 无故缺席者扣10分
3. 不守规矩捣乱者扣10分
4. 排练期间使用手机者扣5分
第七条舞蹈队负责人定时准备值日表，每次值日由队长决定安
排。
第八条舞蹈队负责人员安排：
指导老师：郭颖
总负责：郭颖
副队长：宁英健
协助负责：郭颖
舞蹈负责：郭颖
第十一条舞蹈队服装统一学校运动服，室外白色运动软底鞋，室内舞蹈平底鞋。
女生，要求盘头发，男生，要求靓丽短发。
上课不许戴项链、耳环、以及手饰、手表。
第十二条统一买鞋的费用，不经过指导教师，由舞蹈队负责人统一收取。
杨家小学
杨家小学
舞蹈队规章制度
【篇三：讲解队规章制度】
西安财经学院学生会文艺部讲解队规章制度
一、讲解队是西安财经学院学生会文艺部下设的专门机构，负责校
史馆及校园的讲解工作。
使广大师生更加了解西安财经学院的校史
及新校区的校园特色。
二、讲解接待仪容仪表规范
（一）服装规范
1、接待时着统一工作服
（1）工作服要求
保持干净、整洁、笔挺，不得有油点或污渍，不可
有皱褶。
（2）着装时不能挽起袖子或裤管。
（3）衬衣的领口或袖口要保持干净，男士衬衣下摆要求扎入裤内。
（4）内衣、紧身衣不能露出工作服外。
2、佩戴中国共青团徽章
工作是要佩戴中国共青团徽章，胸卡应佩戴在左胸上方，不能歪斜。
3、穿黑色皮鞋
（1）皮鞋要经常刷擦，保持干净；如有鞋带，应系好。
（2）男士夏天不能穿漏脚凉鞋，四季均应着深色袜子；女士夏季
不
也能穿凉拖鞋。
（二）适当修饰
1、队员在工作期间应保持头发整洁、自然。
发式要大方，不可留
前卫发型，不可将头发染成夸张颜色。
2、女队员应将头发束起，男队员不可留长发或烫染。
3、女队员应化淡妆，不可浓妆艳抹，不宜使用有强烈气味的化妆
品和香水。
佩戴首饰应以简洁大方为主，不宜佩戴过多及夸张首饰。
（三）讲究卫生
1、勤洗澡换衣，身上不可有汗味或其它异味。
2、头发应勤清洗、勤剪指甲，不可有气味，保持清洁、不可有头屑，男队员应勤刮胡子
3、不可留长指甲，不可涂代颜色指甲油，不可在指甲上画花。
4、讲解前不吃有带刺激性或有异味的食品，应保持口腔清洁。
三、讲解队例会要求
1、例会不定期召开，有活动任务时召集队员商议活动具体安排。
2、开会时按时到，不能迟到，迟到3次者，辞退讲解队队员身份。
四、纳新要求
懂礼仪礼貌，待人大方，语言表达能力较强，形象好，气质佳，有
一定的讲解经验者优先。
五、负责老师
吴老师：138****3166
办公室电话：81556101。