关键岗位人员变更管理程序
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关键岗位人员变更管
理程序
编号：
版本：A
版次：1
编制：人力资源部
审定：程序分委会
批准：总经理办公会
年X月X日批准年X月X日实施吉林省松原石油化工股份有限公司发布
目录
1 目的 ...................................................................................................................错误!未指定书签。
2 适用范围 ...........................................................................................................错误!未指定书签。
3 引用标准 ...........................................................................................................错误!未指定书签。
4 术语和定义 .......................................................................................................错误!未指定书签。
4.1 关键岗位 ...............................................................................................错误!未指定书签。
4.2 人员变更 ...............................................................................................错误!未指定书签。
4.3 关键岗位范围........................................................................................错误!未指定书签。
5 职责和权限 .......................................................................................................错误!未指定书签。
6 管理要求及描述 ...............................................................................................错误!未指定书签。
6.1 基本要求 ...............................................................................................错误!未指定书签。
6.2 人员变更的准备....................................................................................错误!未指定书签。
6.3 变更过程控制........................................................................................错误!未指定书签。
6.4 人员变更条件限制................................................................................错误!未指定书签。
6.5 记录和存档 ...........................................................................................错误!未指定书签。
7 审核、偏离、培训和沟通................................................................................错误!未指定书签。
7.1 审核 .......................................................................................................错误!未指定书签。
7.2 复核与更新 ...........................................................................................错误!未指定书签。
7.3 偏离管理 ...............................................................................................错误!未指定书签。
7.4 管理记录 ...............................................................................................错误!未指定书签。
7.5 培训和沟通 ...........................................................................................错误!未指定书签。
8 相关文件 ...........................................................................................................错误!未指定书签。
9 附录 ...................................................................................................................错误!未指定书签。