提升学生就业力特色工作汇报PPT
合集下载
大学生如何提高就业能力PPT课件
❖ 3，自负心理 ：
❖ 与自卑心理相反， ❖ 有的大学毕业生 ❖ 在择业过程中自 ❖ 我评价过高，择 ❖ 业条件苛刻， ❖ 形成自负心理。
12
❖ 4，盲从心理：
❖ 有些毕业生，尤其是
❖ 独生子女毕业生，虽
❖ 然接受了高等教育，
❖ 但在很多事情上还是
❖ 缺乏一个大学生应有
❖ 的分析问题、解决问
❖ 题的能力,表现在求职
❖ 择业时，从不按自身
❖ 具体条件独自思考、
❖ 分析，盲目效仿，
❖ 即使是求职材料，
❖ 也是千人一式，
❖ 众笔一辞，没有自
❖ 己的特点和重点，
❖ 因而很难受到用人单位的垂青。
13
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
己家乡做出自己的贡献， 支教等形式 。
6
通过以上几种普通的大 学生就业观念显示：有 些观念有待转变 来看， 大学生就业观念还不 成熟，此次调查还显 示一些大学生缺乏相 应的经验，有许多大 学生都在外找家教锻
炼自己。
7
❖ （2）强化就业能力
❖
选择就业时应该开拓视野，作为师范类毕业生应根据自身的条件敢于突破传
的兴趣、技能和才能，充
当学生与社会交往渠道方
面的作用不容忽视。因此，
在不影响专业学习和专业
实习的基础上，大胆地走
向社会、参与包括兼职在
内的校外活动是大学生提
升自身能力的有效途径。
9
大学生就业有许多心理问题；
❖
1，焦虑心理 ；由于担心不能达到预期目标
大学生就业能力提升PPT模板
哈佛大学就业指导小组20XX年调查结果显示，在 500名被解职的男 女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％
三分之一的人失去工作,是因为不能胜任,三分之二的人失去工作,是因为不能与人成功相处 .
---哈佛大学职业辅导局调查报告
99%的矛盾是由误会造成的，99%的误会是由于沟通不畅造成的
大学生职业生涯规划
和 ➢ 知识
大学生职业生涯规划
模型总结
➢ 就业能力的潜能部分难于后天培养，花费高，效果不佳 ➢ 就业能力构成要素中，越处于底层的潜能部分对表象部分的影响越大，往往起
到决定性作用。
大学生职业生涯规划
一、专业能力
专业能力培养
专业能力是通过训练而获得的、可以顺利完成某项任务的动作方式和动 作系统。
主要指掌握知识的能力、运用知识的熟练程度和准确程度等。
LOGO
大学生 职业生涯规划
第三讲 就业能力的提高
大学生职业生涯规划
据《中国青年报》社会调查中心的一份调查 8777人参与调查， 34.7%的觉得“上大学后悔”。 原因是：
一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东西”（ 51.5%）； 二是认为”自己念了四年，出来还是找不到工作”(39.2%)。
大学生职业生涯规划
每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用 。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了７１%的飞 行速度 当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面 的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
大学生职业生涯规划
什么是 团队?
团＝口＋才 · 队＝耳＋ 人 · 团队＝口＋才＋耳＋
：
待自己的方式。
冰
个性特点 相对可以持续较长时间的个人行为特 如是个很好的聆听者，比
三分之一的人失去工作,是因为不能胜任,三分之二的人失去工作,是因为不能与人成功相处 .
---哈佛大学职业辅导局调查报告
99%的矛盾是由误会造成的，99%的误会是由于沟通不畅造成的
大学生职业生涯规划
和 ➢ 知识
大学生职业生涯规划
模型总结
➢ 就业能力的潜能部分难于后天培养，花费高，效果不佳 ➢ 就业能力构成要素中，越处于底层的潜能部分对表象部分的影响越大，往往起
到决定性作用。
大学生职业生涯规划
一、专业能力
专业能力培养
专业能力是通过训练而获得的、可以顺利完成某项任务的动作方式和动 作系统。
主要指掌握知识的能力、运用知识的熟练程度和准确程度等。
LOGO
大学生 职业生涯规划
第三讲 就业能力的提高
大学生职业生涯规划
据《中国青年报》社会调查中心的一份调查 8777人参与调查， 34.7%的觉得“上大学后悔”。 原因是：
一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东西”（ 51.5%）； 二是认为”自己念了四年，出来还是找不到工作”(39.2%)。
大学生职业生涯规划
每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用 。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了７１%的飞 行速度 当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面 的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
大学生职业生涯规划
什么是 团队?
团＝口＋才 · 队＝耳＋ 人 · 团队＝口＋才＋耳＋
：
待自己的方式。
冰
个性特点 相对可以持续较长时间的个人行为特 如是个很好的聆听者，比
大学生就业能力ppt模板
促进个人发展：具备良好的就业能 力可以使大学生更好地发挥自己的 才能，促进个人发展。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
适应社会需求：具备良好的就业能 力可以使大学生更好地适应社会需 求，提高就业成功率。
提高社会效益：具备良好的就业能 力可以提高大学生的就业质量，从 而提高社会效益。
Part Two
专业知识：掌握所 学专业的基本理论 和实践技能
专业知识：掌握与专业相关的知识和技能
沟通能力：能够有效地与他人进行沟通和 交流
团队协作：能够与团队成员共同完成任务
创新能力：能够提出新的想法和解决问题 的方法
自我管理：能够有效地管理自己的时间和 任务
职业素养：具备良好的职业道德和职业操 守
简历制作：制作一 份专业、简洁、有 吸引力的简历
面试技巧：掌握面 试技巧，如自我介 绍、回答问题、表 达观点等
专业技能：具备与 专业相关的实际操 作能力
创新思维：具备创 新意识和解决问题 的能力
团队协作：具备良 好的团队协作和沟 通能力
沟通能力：能够有效地与他人进行 交流和沟通
创新能力：能够提出新的想法和解 决问题的方法
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
团队协作能力：能够与他人合作完 成任务
自我管理能力：能够有效地管理自 己的时间和任务
提升专业技能：掌握专业知识和技能，提高竞争力 培养综合素质：提高沟通、团队协作、领导力等能力 参加实习实践：积累工作经验，提高实际操作能力 参加社团活动：提高社交能力，扩大人脉资源 自我反思与规划：定期自我反思，制定职业规划，明确发展方向 培养创新思维：提高创新能力，适应社会发展需求
汇报人：XXX
学习专业知识：掌握专业知识，提 高专业能力
最新大学生如何提高就业能力PPT课件
• 2、思维方式修炼——生气时跑三圈
工作方式上培养积极的思维方式 处理与同事的关系要有同理心思维
三、提升职业情商
• 3、行为修炼
罗杰.斯密斯的故事 工作行为要以目标为导向 工作行为要以结果为导向
• 4、习惯修炼
• 阿丑的忠告 • 第六枚戒指
个人素质测试 （情绪稳定性测验）
请在每题后的a． b． c选项上将符合你情况的划勾。
• 包括四大项，18小项
自我情绪觉察能力 自我情绪管理能力 人际关系觉察能力 人际关系管理能力
二、EQ对人生和事业的作用
• IQ高的人并不见得会一定成功，而EQ很高的人则 必定成功。
• 轰动全国的女研究生被拐卖案 • 震惊全国的马加爵事件
三、提升职业情商
• 1、心态修炼
工作状态、工作表现、工作态度、工作信念
一、职业能力
• 职业能力——是指人们从事某种职业活动必须具 备的本领，即在该职业活动中表现出来的多种能 力的综合。
• 它包括人们从事某种职业所需要的知识、技能以 及所必需的心理特征。
• 知己知彼，百战不殆
4、思考能力 • 思考是一切正确决策和方法的起源。
5、心理承受能力
• 心理素质的好坏决定着综合素质的高低
• 问：为什么比上帝还富有 • 巴菲特：这个问题很简单，就像聪明人会做一些
阻碍自己发挥全部工效的事情，原因不在智商， 而在于心理素质。
6、合作能力 • 合作就是两个或两个以上的个人和群体，
为了实现共同的目标而共同完成某项任务。
把握应聘时机 充分交流合作
7、个性成熟能力 • 成熟的个性，会造就非凡的成绩。 • 菲利的故事带给我们的启示……
• 2、认真计划
设定目标、期限、具体流程
工作方式上培养积极的思维方式 处理与同事的关系要有同理心思维
三、提升职业情商
• 3、行为修炼
罗杰.斯密斯的故事 工作行为要以目标为导向 工作行为要以结果为导向
• 4、习惯修炼
• 阿丑的忠告 • 第六枚戒指
个人素质测试 （情绪稳定性测验）
请在每题后的a． b． c选项上将符合你情况的划勾。
• 包括四大项，18小项
自我情绪觉察能力 自我情绪管理能力 人际关系觉察能力 人际关系管理能力
二、EQ对人生和事业的作用
• IQ高的人并不见得会一定成功，而EQ很高的人则 必定成功。
• 轰动全国的女研究生被拐卖案 • 震惊全国的马加爵事件
三、提升职业情商
• 1、心态修炼
工作状态、工作表现、工作态度、工作信念
一、职业能力
• 职业能力——是指人们从事某种职业活动必须具 备的本领，即在该职业活动中表现出来的多种能 力的综合。
• 它包括人们从事某种职业所需要的知识、技能以 及所必需的心理特征。
• 知己知彼，百战不殆
4、思考能力 • 思考是一切正确决策和方法的起源。
5、心理承受能力
• 心理素质的好坏决定着综合素质的高低
• 问：为什么比上帝还富有 • 巴菲特：这个问题很简单，就像聪明人会做一些
阻碍自己发挥全部工效的事情，原因不在智商， 而在于心理素质。
6、合作能力 • 合作就是两个或两个以上的个人和群体，
为了实现共同的目标而共同完成某项任务。
把握应聘时机 充分交流合作
7、个性成熟能力 • 成熟的个性，会造就非凡的成绩。 • 菲利的故事带给我们的启示……
• 2、认真计划
设定目标、期限、具体流程
提高就业能力ppt课件
调整与优化方法
根据就业市场的变化和自身情况，适时调整自己的职业规划。明 确自己的职业目标和发展方向，制定可行的计划和措施，注重实
践经验的积累和职业技能的提升。
增强心理素质与应对压力的能力
总结词
良好的心理素质和应对压力的能力是提高就业能力的必备 条件。
心理素质的重要性
在求职和工作中，面对各种挑战和压力，具备良好的心理 素质能够帮助个人保持积极的心态和稳定的情绪，更好地 应对各种困难和挑战。
提高就业能力PPT课件
$number {01}
目录
• 就业能力概述 • 提高就业能力的途径与方法 • 提高就业能力的实践经验分享 • 提高就业能力的政策与措施 • 提高就业能力的挑战与对策 • 提高就业能力的未来展望
01
就业能力概述
定义与重要性
定义
就业能力是指个体在劳动力市场 内获得和保持工作的能力，以及 在工作中应对变化和挑战的能力 。
01
国家制定了一系列就业政策，包括鼓励创业、支持中小企业发
展、提供就业援助等，以促进就业增长。
职业培训计划
02
政府提供职业培训计划，以提高劳动者的技能水平和就业竞争
力。
就业服务体系
03
建立完善的就业服务体系，提供就业信息、职业指导、招聘会
等服务，帮助劳动者找到合适的工作。
企业培训与招聘计划
培训计划
公益组织援助
公益组织提供就业援助、职业培训等服务，帮助 困难群体实现就业。
社区资源整合
社区整合各类资源，提供就业信息、职业指导等 服务，促进劳动者就业。
05
提高就业能力的挑战与对策
就业市场变化与应对策略
总结词
了解就业市场变化，掌握应对策略是提高就业能力的关键。
根据就业市场的变化和自身情况，适时调整自己的职业规划。明 确自己的职业目标和发展方向，制定可行的计划和措施，注重实
践经验的积累和职业技能的提升。
增强心理素质与应对压力的能力
总结词
良好的心理素质和应对压力的能力是提高就业能力的必备 条件。
心理素质的重要性
在求职和工作中，面对各种挑战和压力，具备良好的心理 素质能够帮助个人保持积极的心态和稳定的情绪，更好地 应对各种困难和挑战。
提高就业能力PPT课件
$number {01}
目录
• 就业能力概述 • 提高就业能力的途径与方法 • 提高就业能力的实践经验分享 • 提高就业能力的政策与措施 • 提高就业能力的挑战与对策 • 提高就业能力的未来展望
01
就业能力概述
定义与重要性
定义
就业能力是指个体在劳动力市场 内获得和保持工作的能力，以及 在工作中应对变化和挑战的能力 。
01
国家制定了一系列就业政策，包括鼓励创业、支持中小企业发
展、提供就业援助等，以促进就业增长。
职业培训计划
02
政府提供职业培训计划，以提高劳动者的技能水平和就业竞争
力。
就业服务体系
03
建立完善的就业服务体系，提供就业信息、职业指导、招聘会
等服务，帮助劳动者找到合适的工作。
企业培训与招聘计划
培训计划
公益组织援助
公益组织提供就业援助、职业培训等服务，帮助 困难群体实现就业。
社区资源整合
社区整合各类资源，提供就业信息、职业指导等 服务，促进劳动者就业。
05
提高就业能力的挑战与对策
就业市场变化与应对策略
总结词
了解就业市场变化，掌握应对策略是提高就业能力的关键。
提升就业能力 PPT课件
知识
硬
综 合
实 力
能
力
软
实
力
能力 态度
宽厚扎实的基础知识
广博精深的专业知识 大容量的新知识储备
专业能力 表达沟通 人际交往 分析判断 问题解决 创新能力 团队合作 组织管理 客户服务
诚信 谦虚 勤奋 责任
12
企业需要什么样的人才
通用对员工最注重的三项要求是： 专业素质，道德品质，发展潜力
最高标准：胸怀宽广，德才兼备，义利兼顾，荣辱 与共
➢ 付诸行动是提升就业竞争力的关键 ➢ 制定合理的学业规划，掌握专业知识结构 ➢ 有意识锻炼职业所需的专业知识技能 ➢ 修养个人素质，提高自我管理能力
28
重要工具
生涯九宫格
29
学习进修
职业发展
人际交往
个人情感
身心健康
休闲娱乐
财务管理
家庭生活
服务社会
30
学习进修
➢课程表上要求的课程有哪些？ ➢除了课程表上的内容，你还需要学习什么？ ➢基于自己未来的目标职业，你需要积累什
23
企业需要什么样的人
第十一种人：机智应变的猴子
24
企业需要什么样的人才
第十二种人：勇于创新的猩猩
25
企业需要什么样的人才
第十三种人：勇于挑战的狮子
26
企业需要什么样的人才
硬实力：
HR眼中的十大竞争力
软实力：
学历
态度
资格证书
经验
专业技能
人脉
办公自动化运用能力
个人形象
外语能力
获取知识能力
27
如何提高就业竞争力
3
新课导入
就业过程 千辛万苦找工作
学校就业的工作总结PPT
实习与体验活动
组织学生参加实习和体 验活动，让学生了解不 同行业的工作内容和要 求，增加其对职业的了 解和认知。
优化学校就业服务的工作建议
提供全面的就业信息
及时发布各类就业信息，包括招聘信息、实习信息、就业政策 等，为学生提供全面的就业服务。
加强就业指导讲座
定期邀请企业人士、职业规划师等为学生进行就业指导讲座，分 享就业信息和经验，帮助学生提高就业竞争力。
学校就业工作总结
xx年xx月xx日
contents
目录
• 工作概述 • 工作成果展示 • 就业市场分析 • 学生就业指导 • 学校合作企业分析 • 工作展望与建议
01
工作概述
工作目标和任务
1 2
提高学生就业率
通过提供就业指导、实习机会和招聘活动，提 高学生就业率。
培养学生职业素养
通过职业规划课程和实践活动，培养学生职业 素养和就业能力。
在课程中加入职业规划内容，引导学生树立正确的职业观念，提高 其自我认知和职业规划能力。
加强学生职业规划的指导建议
个性化指导
根据学生的兴趣、能力 和职业倾向，提供个性 化的职业规划指导，帮 助学生选择适合自己的 职业方向。
职业咨询师制度
引进专业的职业咨询师 ，为学生提供职业规划 咨询和指导，解答学生 的职业困惑。
就业机会。
成功案例3
03
通过开展创业教育和实践项目，成功支持了3个学生团队成功
创业并获得初步成果。
工作亮点总结பைடு நூலகம்
完善就业服务体系
学校建立了完善的就业服务体系，提供全方位的就业指导和服务 。
创新就业教育模式
通过开展实践课程、企业合作项目等方式，创新就业教育模式， 提高学生就业竞争力。
组织学生参加实习和体 验活动，让学生了解不 同行业的工作内容和要 求，增加其对职业的了 解和认知。
优化学校就业服务的工作建议
提供全面的就业信息
及时发布各类就业信息，包括招聘信息、实习信息、就业政策 等，为学生提供全面的就业服务。
加强就业指导讲座
定期邀请企业人士、职业规划师等为学生进行就业指导讲座，分 享就业信息和经验，帮助学生提高就业竞争力。
学校就业工作总结
xx年xx月xx日
contents
目录
• 工作概述 • 工作成果展示 • 就业市场分析 • 学生就业指导 • 学校合作企业分析 • 工作展望与建议
01
工作概述
工作目标和任务
1 2
提高学生就业率
通过提供就业指导、实习机会和招聘活动，提 高学生就业率。
培养学生职业素养
通过职业规划课程和实践活动，培养学生职业 素养和就业能力。
在课程中加入职业规划内容，引导学生树立正确的职业观念，提高 其自我认知和职业规划能力。
加强学生职业规划的指导建议
个性化指导
根据学生的兴趣、能力 和职业倾向，提供个性 化的职业规划指导，帮 助学生选择适合自己的 职业方向。
职业咨询师制度
引进专业的职业咨询师 ，为学生提供职业规划 咨询和指导，解答学生 的职业困惑。
就业机会。
成功案例3
03
通过开展创业教育和实践项目，成功支持了3个学生团队成功
创业并获得初步成果。
工作亮点总结பைடு நூலகம்
完善就业服务体系
学校建立了完善的就业服务体系，提供全方位的就业指导和服务 。
创新就业教育模式
通过开展实践课程、企业合作项目等方式，创新就业教育模式， 提高学生就业竞争力。
《就业工作汇报》PPT课件
图
2009年双选会
2009年双选会现场
2010年医学类专场招聘会
三 齐抓共管
学生就业结硕果
（四）采取有效手段，促进所有学生充分就业
4 加强就业基地建设，大力开拓就业市场
积极建立各个专业的毕业生就业见 习基地和创业孵化基地。一是根据教学 需要，出台了《毕业实习管理规定》， 不断加强实践教学的管理，实践性教学 学时占总课时比例达到50%以上，为学 生提供充足的实践能力训练时间，有效 地培养学生的职业综合能力。采取切实 可行的措施，加强和巩固实践教学基地 建设，吸纳实践教学基地负责人加入专 业建设指导委员会等产学研合作组织， 参与人才培养工作。目前学校建有实习 实训基地157个，承担着校内实训教学 和校外生产实习教学工作任务。
2 重视就业课程建设
促进所有学生充分就业
指导服务形式多样
学院经常开展形式多样的就业指导活动。新生入校开始接受就业教育 ;学生在校 进行职业素质指导、应聘技巧指导、岗前培训、就业实践咨询等辅导和讲座 ;举办职 业生涯规划规划设计大赛、模拟招聘大赛、求职技巧和求职礼仪比赛等活动。
图
新生入学教育
开展学生心理咨询
以评促建
加压奋进
开创毕业生就业工作新局面
汇报人：********
汇报提纲
一 齐心协力 学院发展谱新篇
二 精心安排 迎评工作早谋划 三 齐抓共管 学生就业结硕果 四 再接再励 就业工作需努力
一 齐心协力 学院发展谱新篇
55年历史的国家级重点中专 *********** 1903年 **** 25年专科办学历史 *********** 2004年合并为 信阳职业技术学院
图
学院2008-2009建立的实习实训基地名单
就业能力的提升PPT课件
• ——爱因斯坦
• 勤奋好学,好就业
• 好学：学专业、就业知识与技能、常识、 综合素养、通用技能……广泛涉及学科
读书时学习，使用也是学习……参与社会实 践
• 常识判断这一模块的备考方法比较独特， 难以用“复习”二字加以概括。因为考察 的常识涉及方方面面的知识，要说复习的 话，即使将《大英百科全书》或《十万个 为什么》背得滚瓜烂熟也不一定管用。因 此大纲中也说得很明确，“由于取材广泛， 主要依赖应试者平时的知识积累”。对于 经济、管理、人文、科技等方面的常识， 除此之外确实没有更好的方法。
都需要的一种能力。
二、一般就业能力（学生就业成功 的非专业因素）
1、个人的态度、世界观、价值观、习惯。 （一）态度： 1、积极主动：
案例一
•
唐骏原微软（中国）
•
总裁、微软 终生
•
荣誉总裁，现任新华、自信：自信就是在自我评价上的积极态度。即 相信自己。相信自己行，是一种信念。信念”却 是“决心”和“恒心”的“能量”。
• 李嘉诚家景？？ • 刘永行家景？？
2009胡润百富榜公布 王传福成中国
新首富
• • • • •
位 • • •
从不名一文的农家子弟到 身家亿万的集团公司总裁， 从26岁的国家级高级工程 师、副教授到饮誉全球的 “电池大王”，王传福，这
年仅37岁的商界奇才用自 己的智慧、精练和汗水 书写了青年创业的神话。
3、执着：
• 执着：亦指对某种事物追求不舍的态度。
•
考霸与面霸
• 执着PK放弃
• 执着的方向正确了就是坚定不移，方向不正确就 是“傻”
• 一次性成功就业的有多少？？
• 40岁校园搓澡工考上研究生 英语字典翻烂好几本
• 勤奋好学,好就业
• 好学：学专业、就业知识与技能、常识、 综合素养、通用技能……广泛涉及学科
读书时学习，使用也是学习……参与社会实 践
• 常识判断这一模块的备考方法比较独特， 难以用“复习”二字加以概括。因为考察 的常识涉及方方面面的知识，要说复习的 话，即使将《大英百科全书》或《十万个 为什么》背得滚瓜烂熟也不一定管用。因 此大纲中也说得很明确，“由于取材广泛， 主要依赖应试者平时的知识积累”。对于 经济、管理、人文、科技等方面的常识， 除此之外确实没有更好的方法。
都需要的一种能力。
二、一般就业能力（学生就业成功 的非专业因素）
1、个人的态度、世界观、价值观、习惯。 （一）态度： 1、积极主动：
案例一
•
唐骏原微软（中国）
•
总裁、微软 终生
•
荣誉总裁，现任新华、自信：自信就是在自我评价上的积极态度。即 相信自己。相信自己行，是一种信念。信念”却 是“决心”和“恒心”的“能量”。
• 李嘉诚家景？？ • 刘永行家景？？
2009胡润百富榜公布 王传福成中国
新首富
• • • • •
位 • • •
从不名一文的农家子弟到 身家亿万的集团公司总裁， 从26岁的国家级高级工程 师、副教授到饮誉全球的 “电池大王”，王传福，这
年仅37岁的商界奇才用自 己的智慧、精练和汗水 书写了青年创业的神话。
3、执着：
• 执着：亦指对某种事物追求不舍的态度。
•
考霸与面霸
• 执着PK放弃
• 执着的方向正确了就是坚定不移，方向不正确就 是“傻”
• 一次性成功就业的有多少？？
• 40岁校园搓澡工考上研究生 英语字典翻烂好几本
大学生就业能力ppt模板
Logo/Company
大学生就业能力分析 与提升策略
Analysis and Improvement Strategies of Employment Ability of College Students
汇报人：XXX 20XX.XX.XX
目录
Contents
Logo/Company
01. 大学生就业能力现状分析 大学生就业能力现状分析：当前面临的挑战与机遇并存。
大学生在工作中表现出的不足
大学生缺乏实践经验 多数大学生在实习、项目经验方面积累不足，导致在实际工作中难以适 应。 职业技能不匹配 许多大学生在大学期间学习的技能与市场需求不匹配，导致在求职过程 中遇到困难。 团队协作能力不足 大学生在工作中往往表现出缺乏团队协作精神，无法有效地与同事沟通 与合作。 缺乏职业规划 许多大学生对自己的职业规划不明确，导致在工作中频繁跳槽，影响个 人发展。
高校在提升大学生就业能力方面 的作用
The role of universities in enhancing the employability of college students
完善人才培养方案
就业能力与人才素质培养的关系
通过加强学生综合素质培养，提高其就业能力 ，是完善人才培养方案的重要目标。
VIEW MORE
企业对大学生能力培养的 建议
大学生就业能力亟待提升 数据显示，当前大学生的就业能力不足，企业反馈认为大学生在 知识运用、实践能力等方面有待提高。 企业对大学生能力培养的建议 企业建议高校加强实践教学，提升大学生的实践能力和创新思维， 同时注重职业素养的培养。 提升大学生就业能力的策略 高校应加强实践教学，提升大学生的实践能力和创新思维，同时 注重职业素养的培养，以提升大学生的就业能力。 企业对大学生能力培养的重要性 企业对大学生能力培养至关重要，能够提高大学生的就业能力和 职业发展，有助于企业和社会的发展。
大学生就业能力分析 与提升策略
Analysis and Improvement Strategies of Employment Ability of College Students
汇报人：XXX 20XX.XX.XX
目录
Contents
Logo/Company
01. 大学生就业能力现状分析 大学生就业能力现状分析：当前面临的挑战与机遇并存。
大学生在工作中表现出的不足
大学生缺乏实践经验 多数大学生在实习、项目经验方面积累不足，导致在实际工作中难以适 应。 职业技能不匹配 许多大学生在大学期间学习的技能与市场需求不匹配，导致在求职过程 中遇到困难。 团队协作能力不足 大学生在工作中往往表现出缺乏团队协作精神，无法有效地与同事沟通 与合作。 缺乏职业规划 许多大学生对自己的职业规划不明确，导致在工作中频繁跳槽，影响个 人发展。
高校在提升大学生就业能力方面 的作用
The role of universities in enhancing the employability of college students
完善人才培养方案
就业能力与人才素质培养的关系
通过加强学生综合素质培养，提高其就业能力 ，是完善人才培养方案的重要目标。
VIEW MORE
企业对大学生能力培养的 建议
大学生就业能力亟待提升 数据显示，当前大学生的就业能力不足，企业反馈认为大学生在 知识运用、实践能力等方面有待提高。 企业对大学生能力培养的建议 企业建议高校加强实践教学，提升大学生的实践能力和创新思维， 同时注重职业素养的培养。 提升大学生就业能力的策略 高校应加强实践教学，提升大学生的实践能力和创新思维，同时 注重职业素养的培养，以提升大学生的就业能力。 企业对大学生能力培养的重要性 企业对大学生能力培养至关重要，能够提高大学生的就业能力和 职业发展，有助于企业和社会的发展。
《就业工作汇报》课件
学习了尽早适应新的工作环境和工 作内容的能力；锻炼了准确理解需 求和快速反应的问题解决能力；认 真对待工作中翻译和沟通的各种细 节；在团队中发挥协同和推动作用
职业规划
1 目前工作的评价
积极融入和适应新工作环境，不断努力学习新技能，在团队中获得好评，贡献发挥得到 成功认可。
2 未来职业规划和计划
在短期内，巩固目前的职业发展，在公司成长壮大的同时，寻找自己的发展机会。在中 长期内，提升个人能力和素质，为创立个人企业做铺垫。
技能提升和收获
学习了一系列与海外采购对接 和物流相关的知识；锻炼了跨 部门沟通经验、分析问题和解 决问题的能力
公司B
1
公司背景介绍
一家跨国制造公司，几千人的工厂生产汽车
工作职责和成果
2
零部件
负责在一条生产线பைடு நூலகம்领导3人小组，严格按
时完成工序，同时保证质量，避免重大安全
事故，被赞誉为“出色Team Leader”
第二志愿
某跨国企业财务部门的实习生
希望
将来创办自己的企业
毕业后就业情况
1
第一家公司
贸易公司，项目助理
2
第二家公司
跨国企业，实习生
3
现在的公司
新兴创业公司，市场部门
公司A
公司背景介绍
一家国际贸易公司，业务涉及 多个国家和地区，规模近1000 人
工作职责和成果
管理一些客户的订单、协调供 应商和物流问题，顺利按时交 货，客户满意度得到肯定
《就业工作汇报》PPT课 件
学生时代的选择，到毕业后的发展和成长，这份汇报将为您呈现一个华丽而 又真实的工作历程。
个人背景简介
学历
本科，管理学学士
职业规划
1 目前工作的评价
积极融入和适应新工作环境，不断努力学习新技能，在团队中获得好评，贡献发挥得到 成功认可。
2 未来职业规划和计划
在短期内，巩固目前的职业发展，在公司成长壮大的同时，寻找自己的发展机会。在中 长期内，提升个人能力和素质，为创立个人企业做铺垫。
技能提升和收获
学习了一系列与海外采购对接 和物流相关的知识；锻炼了跨 部门沟通经验、分析问题和解 决问题的能力
公司B
1
公司背景介绍
一家跨国制造公司，几千人的工厂生产汽车
工作职责和成果
2
零部件
负责在一条生产线பைடு நூலகம்领导3人小组，严格按
时完成工序，同时保证质量，避免重大安全
事故，被赞誉为“出色Team Leader”
第二志愿
某跨国企业财务部门的实习生
希望
将来创办自己的企业
毕业后就业情况
1
第一家公司
贸易公司，项目助理
2
第二家公司
跨国企业，实习生
3
现在的公司
新兴创业公司，市场部门
公司A
公司背景介绍
一家国际贸易公司，业务涉及 多个国家和地区，规模近1000 人
工作职责和成果
管理一些客户的订单、协调供 应商和物流问题，顺利按时交 货，客户满意度得到肯定
《就业工作汇报》PPT课 件
学生时代的选择，到毕业后的发展和成长，这份汇报将为您呈现一个华丽而 又真实的工作历程。
个人背景简介
学历
本科，管理学学士
2024年度大学生就业指导PPT完整全套教学课件
6
02 就业市场现状及 趋势
2024/2/2
7
当前就业市场形势
2024/2/2
大学生就业竞争激烈
01
随着高校扩招和毕业生数量增加，大学生就业面临较大竞争压
力。
行业就业差异明显
02
不同行业间就业需求和待遇差异较大，热门行业竞争尤为激烈
。
招聘需求与人才供给不匹配
03
部分企业招聘需求与高校专业设置、人才培养方向存在偏差，
增强职业竞争力
培养学生的综合素质，使 其具备更强的职业竞争力 。
5
促进学生个人发展
规划职业生涯
帮助学生制定个人职业发展规划，明 确未来发展方向。
发掘个人潜能
提升个人素质
通过就业指导，培养学生的社会责任 感、创新精神和实践能力等个人素质 。
引导学生认识自我，发掘自身潜能， 实现自我价值。
2024/2/2
面试礼仪
注意着装、言谈举止，展现良好的职业素养 。
面试沟通技巧
学会倾听、表达，与面试官建立良好的互动 关系。
2024/2/2
面试后跟进
及时向面试官表达感谢，并询问下一步安排 。
14
04 职场适应与发展
2024/2/2
15
职场文化认知与融入
2024/2/2
了解企业文化
学习并理解所在企业的核心价值观、使命和愿景，以及企业的工 作方式和氛围。
2024/2/2
教授求职技巧
指导学生制作简历、面试 技巧等，提高学生的求职 成功率。
拓展就业渠道
通过校企合作、人才交流 会等方式，为学生拓展更 多的就业渠道。
4
提升学生职业素养
培养职业意识
引导学生树立正确的职业 观念，明确自己的职业定 位和发展方向。
提升学生就业力
5
4. 適用大一新生了解職涯興趣，有效結合 興趣與課程學習，並進一步探索適合的 就業發展方向。
5. 職業的查詢幫助學生了解職業類型和就 業途徑。
6. 提供診斷結果電子檔,方便結合校內能 力指標系統。
6
系統功能
診斷學習 檔案紀錄
探索職涯方向
了解能力強弱
規劃學習方向
7
一、職業查詢－瞭解掌握工作世界
提升學生就業力
南台科技大學 張鴻德 2010/06/18
1
大綱
壹、簡介 貳、職能探索 参、課程規劃 肆、能力養成 伍、結論
2
壹、簡介
學校課程 可養成專業職能
回饋至系所課程 能力指標
系所課程 能力指標
UCAN 專業職能 (與系所相關 就業途徑)
學生課程 能力指標 達成狀況
比較
學生自我 效能診斷
結果
動機：引起學生對培養 就業力的興趣
24
就業職能探索
研發設計 工作
人際服務 工作
業務行銷 工作
行政後勤 工作
企劃分析 工作
25
就業力勇者造型精靈
26
就業職能探索
27
以創意動畫分析職能等級
28
職場能力分析報告
29
伍、結論
ㄧ、分析平均授課時數是否降低。 二、分析學生跨領學習人數是否提升。 三、分析學生就業率是否提升。
課程/學程/學習活動 規劃調整
未來在職養成之 專業職能
3
貳、職能探索
教育部[大專校院就業職能診斷平台] 網址：.tw 特點： 1.節省人力和紙本測驗輸入資料的時間與成本(原實施
生涯興趣量表，施測一次、測驗結果輸入、測驗結果 解釋一次)。 2.學生有關測驗結果問題，輔導老師可立即協助說明。 3.學生可隨時上網查詢自己的測驗結果。
4. 適用大一新生了解職涯興趣，有效結合 興趣與課程學習，並進一步探索適合的 就業發展方向。
5. 職業的查詢幫助學生了解職業類型和就 業途徑。
6. 提供診斷結果電子檔,方便結合校內能 力指標系統。
6
系統功能
診斷學習 檔案紀錄
探索職涯方向
了解能力強弱
規劃學習方向
7
一、職業查詢－瞭解掌握工作世界
提升學生就業力
南台科技大學 張鴻德 2010/06/18
1
大綱
壹、簡介 貳、職能探索 参、課程規劃 肆、能力養成 伍、結論
2
壹、簡介
學校課程 可養成專業職能
回饋至系所課程 能力指標
系所課程 能力指標
UCAN 專業職能 (與系所相關 就業途徑)
學生課程 能力指標 達成狀況
比較
學生自我 效能診斷
結果
動機：引起學生對培養 就業力的興趣
24
就業職能探索
研發設計 工作
人際服務 工作
業務行銷 工作
行政後勤 工作
企劃分析 工作
25
就業力勇者造型精靈
26
就業職能探索
27
以創意動畫分析職能等級
28
職場能力分析報告
29
伍、結論
ㄧ、分析平均授課時數是否降低。 二、分析學生跨領學習人數是否提升。 三、分析學生就業率是否提升。
課程/學程/學習活動 規劃調整
未來在職養成之 專業職能
3
貳、職能探索
教育部[大專校院就業職能診斷平台] 網址：.tw 特點： 1.節省人力和紙本測驗輸入資料的時間與成本(原實施
生涯興趣量表，施測一次、測驗結果輸入、測驗結果 解釋一次)。 2.學生有關測驗結果問題，輔導老師可立即協助說明。 3.學生可隨時上網查詢自己的測驗結果。
就业学生工作总结PPT
3
拓展业务领域
积极关注行业动态和新技术发展，为公司拓展新 的业务领域和产品方向提供有力支持。
对未来工作的展望和规划
提升专业技能
计划参加专业培训课程和行业研讨会，不断提高自己在专业领域 的技能和知识水平。
拓展人际关系网络
积极参加各类社交活动，与同行建立更广泛的联系和合作，拓展 个人发展空间。
实现个人价值
工作中对个人成长的影响
增强自信心
通过完成任务和项目，积累成功经验，提升自信心。
培养责任心
在工作中承担起自己的职责，对自己的工作成果负责。
提升抗压能力
面对工作中的压力和挑战，学会调整心态，积极应对。
塑造正确的职业价值观
敬业精神
认识到工作的重要性，以敬业的态度对待工作，做到尽职尽责。
诚信为本
在工作中保持诚信，遵守职业道德和规范，树立良好的职业形象。
政策支持
政府出台多项政策促进毕 业生就业，提供更多就业 机会。
工作目标
提高学生就业率
通过多种途径帮助学生找 到合适的工作，提高整体 就业率。
提升学生职业素养
培养学生职业规划和职业 素养，提高求职竞争力。
加强校企合作
搭建校企合作平台，促进 学生与企业的对接，提高 招聘效果。
工作内容概述
就业指导与培训
3
时间管理挑战
面对紧迫的项目进度，合理安排时间成 为一大挑战。通过制定详细的工作计划 、分解任务并设定优先级，确保了项目 按时交付。
创新思维在工作中的应用
1 2
提出新颖方案
在项目策划阶段，运用创新思维提出了具有创新 性和可行性的方案，得到了领导和团队成员的认 可。
优化工作流程
针对日常工作中繁琐、低效的环节，运用创新思 维进行改进和优化，提高了工作效率和质量。
就业教学工作总结PPT
针对不同专业、不同就业方向的学生，选取与就业相关的核心知 识点进行重点讲解。
实用性
注重教学内容的实用性和可操作性，培养学生实际应用能力，提 高就业竞争力。
引入案例
将企业真实案例引入教学中，帮助学生更好地理解理论知识，提 高解决实际问题的能力。
教学方法与手段
教学方法多样化
采用多种教学方法，如案例分析、小组讨论、角 色扮演等，激发学生学习兴趣和积极性。
经验教训与改进方向
• 经验教训 • 要进一步加强实践教学环节，提高学生的实践操作能力。 • 要加强学生就业心态和就业能力的培养，提高学生的综合素质和竞争力。 • 要加强与企业的联系和合作，深入推进产教融合。 • 改进方向 • 继续加强实践教学环节，提高学生的实践操作能力。 • 完善学生就业指导体系，加强学生的就业心态和就业能力的培养。 • 加强与企业的联系和合作，深入推进产教融合，拓展就业渠道。
制定改进措施
针对问题制定具体的改进措施，明确责任人和完成时间，确保改进措施的有效性和可操作性。
教学质量反馈与持续改进
教学质量反馈
通过多种途径收集教学质量反馈信息，如 学生评教、教师评学、同行评价等，全面 了解教学质量情况。
持续改进机制
建立教学质量持续改进机制，不断优化教 学质量管理体系和标准，促进教学质量的 不断提升。
引入新技术
积极引入新技术和新媒体手段，如在线课程、教 学视频等，满足不同学生的学习需求。
注重学生反馈
及时了解学生反馈，调整教学方法和手段，提高 学生的学习效果和满意度。
教学资源建设
要点一
加强实验室建设
建设先进的实验室和实训基地，提供 良好的实践教学条件，提高学生实际 操作能力。
要点二
提高教师素质
实用性
注重教学内容的实用性和可操作性，培养学生实际应用能力，提 高就业竞争力。
引入案例
将企业真实案例引入教学中，帮助学生更好地理解理论知识，提 高解决实际问题的能力。
教学方法与手段
教学方法多样化
采用多种教学方法，如案例分析、小组讨论、角 色扮演等，激发学生学习兴趣和积极性。
经验教训与改进方向
• 经验教训 • 要进一步加强实践教学环节，提高学生的实践操作能力。 • 要加强学生就业心态和就业能力的培养，提高学生的综合素质和竞争力。 • 要加强与企业的联系和合作，深入推进产教融合。 • 改进方向 • 继续加强实践教学环节，提高学生的实践操作能力。 • 完善学生就业指导体系，加强学生的就业心态和就业能力的培养。 • 加强与企业的联系和合作，深入推进产教融合，拓展就业渠道。
制定改进措施
针对问题制定具体的改进措施，明确责任人和完成时间，确保改进措施的有效性和可操作性。
教学质量反馈与持续改进
教学质量反馈
通过多种途径收集教学质量反馈信息，如 学生评教、教师评学、同行评价等，全面 了解教学质量情况。
持续改进机制
建立教学质量持续改进机制，不断优化教 学质量管理体系和标准，促进教学质量的 不断提升。
引入新技术
积极引入新技术和新媒体手段，如在线课程、教 学视频等，满足不同学生的学习需求。
注重学生反馈
及时了解学生反馈，调整教学方法和手段，提高 学生的学习效果和满意度。
教学资源建设
要点一
加强实验室建设
建设先进的实验室和实训基地，提供 良好的实践教学条件，提高学生实际 操作能力。
要点二
提高教师素质
大学生就业能力ppt模板
大学生就业能力普遍不足 缺乏实践经验，理论知识与实践脱节 职业规划不明确，求职目标模糊 缺乏自我认知，不知道自己的优势和劣势 缺乏求职技巧，面试表现不佳 缺乏职业素养，团队合作能力不足
存在的问题和挑战
缺乏实践经验：大学生在校期间缺乏实践经验，难以适应职场需求 技能单一：大学生所学专业单一，难以满足多元化的就业需求 竞争激烈：大学生就业市场竞争激烈，难以找到满意的工作 职业规划不明确：大学生职业规划不明确，难以确定自己的职业发展方向
汇报人：XXX
汇报时间：20XX/01/01
PART 2
大学生就业能力现状分析
就业市场现状
竞争激烈：大 学生数量逐年 增加，就业市
场竞争激烈
岗位需求：企 业对大学生的 需求量逐年增 加，但岗位要
求也在提高
薪资待遇：大 学生薪资待遇 普遍较低，与 期望值存在差
距
职业规划：大 学生职业规划 意识薄弱，缺 乏明确的职业
目标和规划
大学生就业能力现状
实习实践：参加实习、实践项目，积 累工作经验和技能
职业探索：了解不同职业的特点、要 求和发展前景
求职技巧：学习求职技巧，如简历撰 写、标， 职业发展：关注职业发展动态，不断
并制定相应的行动计划
提升自己的职业能力和竞争力
个人素质与能力提升
自我认知：了解自己的兴 趣、性格、价值观等，明 确自己的职业方向
校园招聘：参加校 园招聘，了解企业 需求，提升求职技 巧
创业实践：参与创 业项目，提升创业 能力和团队协作能 力
社会实践：参与志 愿者活动、社团活 动等，提升沟通能 力和组织协调能力
社会实践案例
参加实习：通过实习积累工作经验，提高就业竞争力 参加社团活动：通过社团活动锻炼组织协调能力，提高团队合作能力 参加志愿者活动：通过志愿者活动培养社会责任感和服务意识，提高社会适应能力 参加创新创业大赛：通过创新创业大赛培养创新思维和创业能力，提高创业就业能力
存在的问题和挑战
缺乏实践经验：大学生在校期间缺乏实践经验，难以适应职场需求 技能单一：大学生所学专业单一，难以满足多元化的就业需求 竞争激烈：大学生就业市场竞争激烈，难以找到满意的工作 职业规划不明确：大学生职业规划不明确，难以确定自己的职业发展方向
汇报人：XXX
汇报时间：20XX/01/01
PART 2
大学生就业能力现状分析
就业市场现状
竞争激烈：大 学生数量逐年 增加，就业市
场竞争激烈
岗位需求：企 业对大学生的 需求量逐年增 加，但岗位要
求也在提高
薪资待遇：大 学生薪资待遇 普遍较低，与 期望值存在差
距
职业规划：大 学生职业规划 意识薄弱，缺 乏明确的职业
目标和规划
大学生就业能力现状
实习实践：参加实习、实践项目，积 累工作经验和技能
职业探索：了解不同职业的特点、要 求和发展前景
求职技巧：学习求职技巧，如简历撰 写、标， 职业发展：关注职业发展动态，不断
并制定相应的行动计划
提升自己的职业能力和竞争力
个人素质与能力提升
自我认知：了解自己的兴 趣、性格、价值观等，明 确自己的职业方向
校园招聘：参加校 园招聘，了解企业 需求，提升求职技 巧
创业实践：参与创 业项目，提升创业 能力和团队协作能 力
社会实践：参与志 愿者活动、社团活 动等，提升沟通能 力和组织协调能力
社会实践案例
参加实习：通过实习积累工作经验，提高就业竞争力 参加社团活动：通过社团活动锻炼组织协调能力，提高团队合作能力 参加志愿者活动：通过志愿者活动培养社会责任感和服务意识，提高社会适应能力 参加创新创业大赛：通过创新创业大赛培养创新思维和创业能力，提高创业就业能力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021/3/8
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
2021/3/8
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
联系校友，建立校友群
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
过节之际，给校友的贺年信
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
组织学生学习《简历制作》、《面试技巧》等
制订并实施了《经济管理系学生业务实践管理办法》
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
建行实践活动照片
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
建行实践总结
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
组织参加实践活动的座谈会
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
四、创业之火可以燎原
认真组织学生学习创业课程
2021/3/8
四、创业之火可以燎原
大学生创业典型和创业事迹宣传教育活动
2021/3/8
四、创业之火可以燎原
积极参加创业营销大赛
2021/3/8
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
做好毕业生跟踪调查工作
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
2021/3/8
主题班会
辩论赛
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
组织同学上在线课堂，学习营销技巧、谈判技术等
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
认真组织新生参加“专本套读”学习取得本科学历
2021/3/8
专升本交流会和指导
效果
项目
12级
13级
挂科人数
135名同学不及格
35名同学不及格
笔试及格线
及格线40分
及格线45分
学生干部挂科人数
10多名班级学生干部 不及格
无学生干部不及格 高分都大多是主要学生干部
分数段
分数主要在60－70分
分数主要在70－80分
特色
高分少
高分多
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
开展最好的是会电A136班，该班组织了班级规范化建设主题班 会，进行了班级规范化建设问卷调查，单独制订了班级规范化建设实 施方案和细则，认真进行了组织和实施工作。
2021/3/8
班级规范化
调度会
成绩公告
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
1/3 学风 包括到课率、课程比赛成绩和学期考试成绩
举办毕业生座谈会
2021/3/8
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
专业调研记录
2021/3/8
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
专业调研结论
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
2021/3/8
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
优秀班集体创建活动
做出实施方案
积极引导学生的读书活动
2021/3/8
2021/3/8
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
认真组织每个班同学开展学生素质拓展活动
2021/3/8
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
组织同学参加各种形式的主题班会和辩论赛
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
制订并组织实施《经济管理系加强课堂教学管理办法》
2021/3/8
检 查 督 导 中 拍 到 的 照 片
2021/3/8
教学督导检查表
2021/3/8
发给班主任的电子版
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识学生就业力
汇报人：纪召军
就业力概念 就业力是个体获得和保持工作，在工作中进 步以及应对工作生活中出现的变化的能力。
2021/3/8
目录
拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会 保障专业学习----提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力 决胜在课堂之外----使学生获得保有工作和提高的能力 创业之火可以燎原 做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方 就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
考核评比
2021/3/8
1/3 公寓 学院检查和系检查
看到学风和公寓情况； 考证和自学考试情况；
1/3 特色展示汇报 《加强课堂教学管理办法》执行情况；
《学生业务实践管理办法》执行情况； 班级同学学习竞赛情况； 读书活动情况；
主 ...题...班会开展情况；
经济管理系2014年度学生工作计划
谢谢！
会电A124、125、127等班级在会计师事务所实践活动的照片和实践总结
学生实践活动总结
2021/3/8
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
在13级开展“以赛促学”活动
制订了《专业课程学习竞赛管理办法》
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
指导学生参加会计从业资格证考试工作
一
保障专业课程学习人数以及课堂质量
二 三
2021/3/8
引导13级同学正确备考，指导他们在第三学期参加考试
引进了培训项目，引导学生利用课余时间参加培训和 看题
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
班主任开会
班干部开会
各班上交计划书
选出较好的做为模板
对计划书进行修改
反馈给班主任
每两周班长汇报情况
每月召开汇报会
2021/3/8
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
班级规范化建设活动
10月9日，给各班主任下发了《经济管理系大一班级规范》 10月10日召开班主任会进行安排部署班级规划化建设活动 各班都制定了读书制度 各班落实学生的职业生涯规划
感谢您的阅读！ 为 了 便于学习和使用，本 文档下载后内容可随意修 改调整及打印 ， 欢 迎 下 载 ！
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
2021/3/8
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
联系校友，建立校友群
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
过节之际，给校友的贺年信
一、拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会
组织学生学习《简历制作》、《面试技巧》等
制订并实施了《经济管理系学生业务实践管理办法》
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
建行实践活动照片
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
建行实践总结
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
组织参加实践活动的座谈会
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
四、创业之火可以燎原
认真组织学生学习创业课程
2021/3/8
四、创业之火可以燎原
大学生创业典型和创业事迹宣传教育活动
2021/3/8
四、创业之火可以燎原
积极参加创业营销大赛
2021/3/8
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
做好毕业生跟踪调查工作
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
2021/3/8
主题班会
辩论赛
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
组织同学上在线课堂，学习营销技巧、谈判技术等
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
认真组织新生参加“专本套读”学习取得本科学历
2021/3/8
专升本交流会和指导
效果
项目
12级
13级
挂科人数
135名同学不及格
35名同学不及格
笔试及格线
及格线40分
及格线45分
学生干部挂科人数
10多名班级学生干部 不及格
无学生干部不及格 高分都大多是主要学生干部
分数段
分数主要在60－70分
分数主要在70－80分
特色
高分少
高分多
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
开展最好的是会电A136班，该班组织了班级规范化建设主题班 会，进行了班级规范化建设问卷调查，单独制订了班级规范化建设实 施方案和细则，认真进行了组织和实施工作。
2021/3/8
班级规范化
调度会
成绩公告
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
1/3 学风 包括到课率、课程比赛成绩和学期考试成绩
举办毕业生座谈会
2021/3/8
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
专业调研记录
2021/3/8
五、做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方
专业调研结论
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
2021/3/8
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
优秀班集体创建活动
做出实施方案
积极引导学生的读书活动
2021/3/8
2021/3/8
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
认真组织每个班同学开展学生素质拓展活动
2021/3/8
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
组织同学参加各种形式的主题班会和辩论赛
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
制订并组织实施《经济管理系加强课堂教学管理办法》
2021/3/8
检 查 督 导 中 拍 到 的 照 片
2021/3/8
教学督导检查表
2021/3/8
发给班主任的电子版
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识学生就业力
汇报人：纪召军
就业力概念 就业力是个体获得和保持工作，在工作中进 步以及应对工作生活中出现的变化的能力。
2021/3/8
目录
拼爹不如拼校友，提高学生获得工作的能力和机会 保障专业学习----提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力 决胜在课堂之外----使学生获得保有工作和提高的能力 创业之火可以燎原 做实就业状况调查，找出我们需要努力的地方 就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
考核评比
2021/3/8
1/3 公寓 学院检查和系检查
看到学风和公寓情况； 考证和自学考试情况；
1/3 特色展示汇报 《加强课堂教学管理办法》执行情况；
《学生业务实践管理办法》执行情况； 班级同学学习竞赛情况； 读书活动情况；
主 ...题...班会开展情况；
经济管理系2014年度学生工作计划
谢谢！
会电A124、125、127等班级在会计师事务所实践活动的照片和实践总结
学生实践活动总结
2021/3/8
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
在13级开展“以赛促学”活动
制订了《专业课程学习竞赛管理办法》
2021/3/8
二、保障专业学习--提高核心知识运用能力、职业任务胜任能力
指导学生参加会计从业资格证考试工作
一
保障专业课程学习人数以及课堂质量
二 三
2021/3/8
引导13级同学正确备考，指导他们在第三学期参加考试
引进了培训项目，引导学生利用课余时间参加培训和 看题
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
2021/3/8
三、决胜在课堂之外―使学生获得保有工作和提高的能力
班主任开会
班干部开会
各班上交计划书
选出较好的做为模板
对计划书进行修改
反馈给班主任
每两周班长汇报情况
每月召开汇报会
2021/3/8
六、就业力提升工作保障---学生工作的总抓手
班级规范化建设活动
10月9日，给各班主任下发了《经济管理系大一班级规范》 10月10日召开班主任会进行安排部署班级规划化建设活动 各班都制定了读书制度 各班落实学生的职业生涯规划
感谢您的阅读！ 为 了 便于学习和使用，本 文档下载后内容可随意修 改调整及打印 ， 欢 迎 下 载 ！