活动方案之新进教师培训方案

新进教师培训方案

【篇一：新教师培训方案】

三岔学校新教师培训方案

一、培训目标

通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；

理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高新教师对学校

教育理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新

教师的角色转换期。

二、培训对象

2012年9月进入我片的新教师。

三、培训形式

由镇中心校牵头，学校教务处和教研组“以老带新”个别指导相结合；交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

四、培训内容

1、师德修养培训：着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才

智的正确思想。

2、教学常规培训：着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本

流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。

3、教学技能培训：着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学

基本功的能力，进行备课、说课方法的训练。

五、基本做法与要求：

1、对新教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师德

教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2、为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教

师作为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带，

具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期听指导教师示范

课不少于15节，并写出听课感想；指导教师听新教师课不少于5节，并要对所听的课给予点评指导。

3、学校利用校本时间组织新教师进行集中学习培训，使其在短时间

内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作业

（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研

业务的良好习惯。

4、新教师要制定好个人计划，根据学习的内容，写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、

简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快掌握教育

教学工作所必备的各项技能。

六、培训考核验收

新教师培训考核验收工作由教务处、教科室、学校共同进行。考查

考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等

方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤、作业等方式进行。分散实践培训的考核，采用上汇报课，编写教案、检查读书笔记等方式进行。

考核验收的内容及负责部门：

1、理论学习考试。由教科室负责。

2、新教师与指导教师听课情况。。

3、新教师汇报课、教师基本功比赛。

4、培训学习总结、教案、读书笔记、教育教学心得体会各1篇。由教务处负责。

三岔学校

2012年9月

【篇二：2014年新进教师培训方案】

纳溪区河东小学2014年新进教师培训方案

一、指导思想

教师是学校教育的能动资源，建立一支具有良好政治业务素质的教

师队伍是学校可持续发展的根本。为了促进我校新教师尽快适应新

环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进

教师进行岗前培训，从而提升新教师的专业素养，为新教师的个人

发展打下良好基础，也为学校发展夯实基石。

二、培训对象

2014 年8月考调入河东小学的新教师以及2013年考调入河东小学

的部分新教师，包括牟丽、陈静、姜娜、谢平、陈明侨、佘承敬、

魏莲、叶宗宇。

三、培训形式

专题授课、演讲、先进教师代表发言、互动交流、模拟研讨、学习

小组才艺综合展示、撰写学习心得等。

四、培训时间及地点

（具体安排见附件）

地点：河东小学演播厅、一九班教室。五、参会人员

河东小学全体校务会成员、优秀班主任和教师代表、新进教师。六、培训内容

1.理念更新：爱校意识；荣誉清零意识；团队意识（适应、团结、服从）

2.职业道德：教师的角色意识、主人翁意识、教师礼仪修养、教师

职业道德规范等。

3.教育教学：课改培训、教育教学艺术、教学组织能力等。

4.专业

技能：学习所从事学科、专业知识与操作技能，现代教育技术应用。

5.管理能力：教育教学管理能力；学生思想政治工作能力；学生管

理能力等方面。

七、培训要求

1.新进教师应把此次培训看成自身成长的阶梯，积极参加活动。

2.

新进教师参加培训不迟到、不早退，每天上午8:30开始，下午3:00

开始。学校办公室将严格进行考勤。因故不能参加培训者，需向梁

校长请假，征得同意后方可请假，并请相关负责人补课。

八、注意事项

1.培训内容落实到每位负责人。每位培训负责人必须提前策划好自

己负责的培训活动，并做好相关培训准备。唐小艳全程主持。

2.办公室组织好新教师的点名考勤工作，并撰写梁校长的欢迎辞。

通知相关参会人员。负责接待新教师。

3.教科室总体策划整个培训方案。准备好培训会标。培训过程中发

放物品。准备分班资料。

4.后勤处提供培训物资：购买培训笔记本、圆珠笔，准备纸杯和纯净水。联系联欢晚餐地点。

纳溪区河东小学

2014.8.10

附： 2014年度新教师培训内容及安排

【篇三：2014年新进教师培训方案】

2014年新进教师培训方案

一、指导思想

教师是学校教育的能动资源，建立一支具有良好政治业务素质的教

师队伍是学校可持续发展的根本。为了促进我校新教师尽快适应新

环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进