安全监督要从小事抓起
2024年安全大事要从细节抓起（2篇）
2024年安全大事要从细节抓起安全生产无小事，一些看似不起眼小事却可能引起骇人听闻的灾难性事故。
吉林市中百商厦2.15特大火灾事故就因为一截很短的烟头与可燃物接触，造成了54人死亡、71人烧伤的严重后果。
因此,一截短短燃烧的烟头，放在烟灰缸里，就是安全状态，但如果不经意而随手扔在易燃物品上，就有可能造成火灾事故。
一位已在皮鞋厂工作十多年的老工人，在操作很简单的倒胶工序时，却引起一场火灾事故，造成了本人严重烧伤。
客观讲，这名工人已在这个岗位工作十多年，经验不是不丰富，技术不是不过关，但就因为经验丰富，技术过关，因而凭着老经验和侥幸心理而疏忽了旁边点燃了的煤球炉子。
因此，往往的安全生产事故来自于一小段裸露在外的电线，一个很小的螺丝钉，一扇松动的小阀门以及操作工操作时精力的不够集中、思想的麻痹大意等等。
注重细节，注意每一个细微的环节这是生产经营单位职工做好安全生产工作的关键之所在。
俗语讲，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
而对于安全生产来说，更应是勿以事小而不为，勿以细小而疏忽。
应该做到小事不小，小事做细。
时刻保持清醒和警惕的大脑；时刻保持如临深渊，如履薄冰的心态；时刻将目光和注意力聚焦到不经意和易疏忽的地方；时刻做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。
对于每一个有可能造成事故的隐患，都必须坚持打破砂锅问到底，坚持认真细致查到底，坚持整改到位才放手，强化细节管理，确保不发生事故。
那么如何才能做到？本人认为一、强化源头管理首先制定和落实切实可行有针对性的安全生产责任制，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，一级保一级的安全生产责任管理系统。
其次形成全面监管、严格有效的安全管理格局。
最大的安全事故隐患就是人的不安全行为，抓好对各类人员安全生产培训教育工作，提高他们的安全生产意识，这是做好安全生产工作的关键之所在。
再次实施严格的安全生产事故行政责任追究制。
一旦发现重大安全事故隐患存在或安全事故发生，就必须严格按照四不放过的原则，追究各个环节、各个细节上的各级管理人员的责任，从而确保各个细节管理和考核不存盲区和空白。
把握安全监管“三度”
把握安全监管“三度”，提升安全监管水平一、安全监管“三度”的含义(一)高度决定交全方向高度主要是指对安全过程的认识水平、安全理论的把握水平和安全系统的综合水平。
要涉及到安全原理、系统安全工程、安全经济学、可靠性工程、安全心理与行为学等理论基础。
安全是时间与空间的过程函数，即安全是随时间、空间变化而变化的过程。
把握安全这个过程的变化方向，需要一定的高度，高度越高，方向把握的越准确。
(二)角度改变交仝观念角度主要是指思维方式，不同的思维方式构成了不同的认识角度，也就形成不同的安全观念。
思维方式是属于哲学的范畴，古今中外的许多哲学范例都可以引用到安全监管实践中。
例如现在的一些事故致因模型，就反映了不同的思维方式，构成了不同的安全观念。
如事故多发倾向模型、事故因果模型、能量转移模型、时空交叉模型等，都反映了不同的安全观念，指导不同的安全行为。
(三)尺度把握安全发展尺度主要是指方法论，也就是安全实践的方法、手段。
科学安全发展，就是要讲究方法、手段的科学性、合理性、可行性，这也就是尺度的问题。
在安全实践中只有根据现行的社会、经济发展状况，合理的解决尺度问题，才能有效地促进安全发展，保障社会的和谐。
上述三个方面是相互关联的有机整体，是安全生产监管的三个层面，他们之间存在着复杂的逻辑关系，相互影响，相互促进。
从逻辑集合的角度来说，这三个方面可以各取不同的逻辑值，构成众多不同的逻辑集合，也就形成了对应的安全生产监管“三度”形态集合(如图4一l所示)。
通过对这个集合的求解、优化，可以获得最佳的安全生产监管。
图4—1危化品安全生产监管“三度二、把握安全监管“三度”(一)安全监管工作水平的高度安全生产监管水平高度关键是如何来定义“安全监管水平”及其衡量标准——“高度”。
这是一个较复杂的问题，涉及政治、经济、文化及社会综合发展水平。
我们可以从安全态度出发，根据哲学的原理及方法，以此来把握安全监管工作的“高度”。
安全监管态度决定高度，做人做事，做安全监管服务，态度至关重要，如何把安全监管工作中的小事做透并且做好，不是一件容易的事，有些人总不屑一顾于小事和不注重态度，往往马马虎虎不讲原则，把安全生产中存在的一些隐患和问题大而化小或不了了之。
强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的
强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全理念，确保企业安全生产的长治久安接受教训深刻反思长期以来，公司注重安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推广“没有安全就没有一切、安全生产无小事”公司安全行认真细致的学习总结，以本次事故为实例，结合相关规范要求，开展深刻反思、对照自身的日常操作行为，查找不足和存在的“违规”现象，提高员工在生产安全上的认识。
通过对此次事故的学习反思，使员工对安全生产有了更深刻的认识，安全意识是安全行为的前提，只有过硬的操作技能和浓厚的安全责任心，才是保障安全工作的前提。
必须加强对从业人员的职业技能培训，才能保证少出事故不出事故，要真正做好安全管理工作必须从严、全、细、实上下功夫，把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓。
二、强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全理念，确保企采取了公司始终高度重视安全生产工作，把安全工作放在重要位置常抓不懈，坚持实行领导班子成员轮流带班制度，对生产中的突发情况能够及组织、协调、指挥应急处置，保障了生产安全平稳。
2、不断加大安全投入做好安全隐患整改针对我公司合成氨装置建设较早，设备设施不规范的实际状况，公司进行了《化工生产装置安全诊断》工作，根据《诊断》中提出的整改要求，制定了整改计划并逐步实施，先后投资多万元。
对全部的压力管道由进行了全面设计，并委托进行了检验，对检验出不合格的压力管道进行了更换；装置中使用周期超过20年的压力容器全部进行了更换并注册登记；在电器方面，对处在爆炸范围内较小的电器更换为防爆型电器，较大的电机做了正压通风要求对关键装置、重点部位进行巡检并按时做巡查记录等。
保证重点部位全方位监督到位、管控到位，做好隐患的排查治理工作，做到防患于未然，要把无事当有事，无中找有、没事找事。
排查隐患很重要的环节是要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。
监所安全无小事的理念
监所安全无小事的理念
监所安全无小事的理念是指在监狱、看守所等监管场所，安全是最重要的工作，任何小问题都可能引发大事故，因此必须高度重视每一个细节，确保监管场所的安全稳定。
这个理念主要强调以下几点：
1.安全意识：监管场所的工作人员必须始终保持高度的安全
意识，认识到任何小疏忽都可能对被监管人员和工作人员的生命财产安全造成威胁。
2.细节管理：安全无小事，每一个细节都不能忽视。
工作人
员需要对每一个环节、每一个流程都进行细致的管理和掌控，确保监管场所的安全稳定。
3.预防为主：预防是保障安全的重要手段。
工作人员需要定
期检查设施设备、排查安全隐患，及时采取措施进行整改，防止事故的发生。
4.科学管理：监管场所需要采用科学的管理方法和技术手段，
建立完善的安全管理制度和应急预案，提高安全管理水平。
5.责任担当：工作人员需要明确自己的职责和使命，切实履
行安全管理的责任，勇于担当，确保监管场所的安全稳定。
监所安全无小事是一个重要的理念，它要求监管场所的工作人员始终保持高度的警惕和责任感，采取切实有效的措施，确保监管场所的安全稳定。
安全生产监管职责的三个必须
安全生产监管职责的三个必须安全生产，重于泰山。
安全生产是关系人民群众切身利益的问题，因此，对于安全生产监管职责的落实管理很重要，尤其是三个必须的重要内容。
下面是由店铺收集整理的安全生产监管职责，供您参考。
三个必须内容“三个必须”:管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全落实三个必须强化安全监管首先，管行业必须管安全。
在考察“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故抢险工作时强调，把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。
新《安全生产法》第9条明确规定：政府有关部门“在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理”。
就是要求政府有关部门，必须对其行业管理职责范围内的安全生产工作实施监管，即管行业必须管安全。
因为安全生产涉及各行各业的生产经营单位，领域十分广泛，各行业的情况和特点又有很大的差别，其安全生产监督管理也具有很强的专业性。
因此，安全生产监督管理还必须充分发挥专门的行业安全生产管理部门的优势和作用。
否则，很难体现专门行业安全生产管理的特点，安全生产监督管理的目标也是很难实现。
另外，安监总局在加强安全生产工作一系列文件中提出“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“管合法行为，必须打击非法行为”。
进一步明确了负有安全生产监督管理职责部门的安全监管职责，要求各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的执法部门，要依法开展安全生产行政执法工作，并对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
其次，管业务必须管安全。
管业务必须管安全，其实就是要建立“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的安全生产责任体系，摒弃“安全就是安全监督管理部门的事”的错误思想。
开展业务，首先要明确安全就是主抓这项业务的管理者的首要责任，同时也是从事此项业务的人员首要责任。
因为人的不安全行为、物的不安全状态是导致企业各类事故的直接原因，大多数的伤亡事故都是由于人的不安全行为引起的，而物的不安全状态的产生也是由于人的缺点、错误造成的。
消防安全知识主题 从小事做起提高消防安全意识共10篇
从小事做起提高消防安全意识消防安全是一项重要的公共安全事务，关系到人民群众的生命财产安全。
然而，由于缺乏消防安全意识，很多事故的发生都是可以避免的。
因此，我们每个人都应该从小事做起，提高自己的消防安全意识，共同建设安全的社会。
一、保持家庭消防设施的完好在家庭中，消防设备和设施的完好是预防火灾的重要措施。
首先，要定期检查家中的灭火器、烟雾报警器等设备是否正常运行。
如果发现有损坏或过期的情况，要及时更换。
其次，要确保电线电器的安全使用。
不乱拉乱接电线，不在家电附近放置易燃物品，避免电线老化和短路引发火灾。
此外，定期清洁家中的油烟机和燃气灶，避免油脂积累导致火灾。
二、严禁乱丢烟蒂、火柴等易燃物品在公共场所，如工地、学校、公园等地，严禁乱丢烟蒂、火柴等易燃物品。
由于烟蒂的热度较高，丢弃时容易引发火灾。
因此，每个人都应该养成随身携带专用烟蒂盒的好习惯，将烟蒂妥善处理。
同时，也应该加强对身边人的宣传教育，提醒他们不要乱丢烟蒂和火柴，共同维护公共场所的消防安全。
三、正确使用电气设备电器火灾是近年来频发的火灾类型之一。
由于不正确使用电气设备，或长时间过载使用电器，都容易引发电器火灾。
因此，我们在使用电器时要注意以下几点：首先，不乱拉乱接电线；其次，及时更换老化的电线和插座；再次，不长时间连续使用电熨斗、电吹风等高功率电器。
只有正确使用电器，才能有效地预防电器火灾的发生。
四、加强儿童和老人的消防安全教育儿童和老人是家庭中消防安全意识较薄弱的群体，因此，要加强他们的消防安全教育。
对于儿童来说，可以通过组织消防安全知识竞赛、开展灭火器使用演示等形式，让他们了解消防常识，提高消防安全意识。
对于老人来说，应该定期检查家中的消防设施，并告知他们在火灾发生时如何正确逃生和报警的方法。
只有儿童和老人的消防安全意识得到提高，整个家庭的消防安全水平才能得到有效的提升。
五、组织消防演练活动消防演练活动是提高消防安全意识的有效方式之一。
安全应从细微处着手
安全应从细微处着手安全工作是从小事和细节抓起，从点点滴滴的细小的工作抓起，有句话说得好：“细节决定成功”，对于电力行业来说，加强对每一个细节的关注，就是保证企业安全运行的安全。
注重细节就是追求完美，一个企业要创新，就必须加强对细节的关注。
一向以创新意识著称的海尔集团总裁张瑞敏说过：“创新存在于企业的每一个细节之中。
”这里所说的细节亦包括安全工作的细节，可以想象，一个企业连生产安全都保证不了，何谈经济效益！细节虽小，影响重大。
强化安全工作细节，做实做细安全工作，是一项系统性工作，安全工作覆盖面广、涵盖内容多，稍有疏忽就容易造成漏洞和闪失。
而要做到这一点没有什么捷径，惟一的法宝就是在安全生产的全过程的每一个环节做实做细安全管理工作，把点点滴滴抓严、抓实、抓细、抓深、抓全，把每一件事做细致、做到位。
这就要求各级管理干部要不断强化细节实践，进一步转变工作作风，深入生产一线、深入到班组、深入到岗位，安排任务到现场，扎扎实实地抓，实实在在地干，在生产实践中提高发现问题、处理问题、解决问题的能力。
安全生产，责任重于泰山。
《细节决定成败》这本书给我们提示：抓安全，应从细微处着手。
安全要从细枝末节上抓起。
踩灭一个还在燃烧的烟头，可能就防止了一场森林大火；高空作业时系好安全带，可能就会避免一次人身事故的发生；正式场合系好领带，它反映的不是领带而是一个人的精神面貌。
这些事看起来都很小，小的有时让我们无法与产生事故、精神面貌相联系，但是哪件大事的变化不是由这些无数的、不经意的小事促成？哪个苹果的腐烂不是从一个一个细胞开始。
俗话讲的好，大海由溪流集成，违章业由小事起步。
我们如果忽视了事物的细枝末节，也就放弃了成功的喜悦；安全生产如果不从小处着手，也就没有了大处和长久。
在我们把安全这个话题都快说烦的时候，突然发现：安全生产抓实了，事故自然就少了；事故发生了，安全措施、安全意识落空了也就无需掩饰，因为事实胜于雄辩，它不仅告诉我们事物的真相，也告诉我们应该正视问题的态度。
安全管理工作的创新
安全管理创新安全生产是一切工作的重中之重。
各级管理者必须把安全放在首位，抓紧抓好抓出成效，没有安全作保障，一切工作都无从谈起。
安全管理工作对于促进安全生产，消除事故隐患，减少人员伤亡，维护社会稳定，起着积极的促进作用。
为此，安全生产管理工作的创新势在必行。
一、实施创新责任制认真落实各级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任人。
安全生产责任制是搞好安全生产工作的重要组织措施。
多年实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。
为了能够落实好安全生产责任制，首先，要对各级各部门的安全生产工作负责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。
通过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任。
原阳河务局认真抓好安全生产工作，积极做到：一是认真落实安全生产一把手负责制。
各单位、各部门的主要负责人对安全生产负总责；二是坚持齐抓共管的工作责任制,各单位和各部门要各司其职，各负其责，密切配合，共同做好安全生产工作；三是落实基层一线班组和重要岗位安全生产责任制, 把安全生产责任落实到每一个单位、基层班组和每个重要岗位，健全安全生产管理责任体系；四是严格执行安全生产责任追究制，解决责任落实不到位的问题，保障安全生产工作措施的落实。
五是认真落实安全生产风险抵押制度。
二、创新责任管理在现实管理中，有些单位缺乏安全责任管理，常常是有措施无考核，有要求无检查，有布置无验收。
管理措施是写在纸上、贴在墙上，挂在嘴上，兑现率不高，流于形式。
出了问题头疼医头，脚疼医脚，顾此失彼，结果是按下葫芦浮起瓢。
还有单位抓安全时紧时松，安全不好时抓安全，安全好了就忘安全。
“安全第一”的方针缺乏具体落实的一贯性。
特别是在强本固基方面，尽管国家安全生产监督管理总局一再强调，工作重点应该向下转移，管理控制到岗位，但具体到各单位往往不能很好解决。
为此，安全生产责任管理要从“安全生产，以人为本，关注安全，关爱生命”的安全理念出发，进一步要求各级决策层、管理层和执行层都要勇于承担各自的安全责任，认清各自肩负的安全重任。
施工现场安全管理从小事做起做好每一项安全工作
施工现场安全管理从小事做起做好每一项安全工作在施工现场，安全管理是一项重要而且必不可少的工作。
只有将安全意识贯穿于施工的始终，从小事做起，才能确保施工过程中的工人和设备的安全。
本文将从施工现场的质量管理、安全培训和事故预防等方面来论述如何从小事做起，做好每一项安全工作。
一、质量管理良好的施工质量是安全的基础。
在施工现场，工作人员应该严格按照相关规定进行施工，确保施工工艺和设备使用符合标准。
同时，定期进行质量检查和评估，及时发现和解决潜在的质量问题，并采取相应的纠正措施。
这种严格的质量管理措施，不仅可以保证施工质量，也能够减少事故的发生。
二、安全培训在施工现场，每一位工作人员都应接受必要的安全培训。
培训内容包括施工现场的安全规定、安全操作流程以及应急救援措施等。
通过培训，工作人员能够提高对施工安全的理解和认识，学习如何正确使用和维护施工设备，以及处理突发事件的能力。
此外，施工单位还应定期组织安全培训和演练，确保工作人员的安全技能和应急反应能力。
三、事故预防事故预防是施工现场安全管理的核心。
为了达到事故预防的目标，施工队伍应制定详细可行的安全管理措施和操作规程，确保施工过程中的每一项工作都符合安全要求。
其中包括但不限于以下几方面：1. 建立完善的安全责任制度。
明确施工人员的安全责任和职责，将安全管理纳入施工管理体系中，明确各级岗位的安全职责和管理权限。
2. 做好现场的安全标识和警示。
在施工现场设置明显的安全标识和警示标志，及时提醒和警示工作人员注意安全，并加强对员工的安全教育和培训。
3. 加强材料和设备的管理。
严格按照规定进行材料和设备的选购、验收和使用，确保施工材料的质量和设备的安全可靠。
4. 加强巡视和监督。
对施工现场进行定期巡视和监督，发现和解决存在的安全隐患，及时采取措施预防和避免事故的发生。
5. 做好施工人员的个人防护。
对施工人员发放必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、工作服等，并确保施工人员正确佩戴和使用。
监管安全工作的“小问题”隐藏的“大隐患”
监管安全工作的“小问题”隐藏的“大隐患”作者：杨贵新来源：《法制与社会》2018年第25期摘要监狱的安全稳定是监狱一切工作得以顺利开展的前提和保证。
在监狱工作实践中围绕监狱安全稳定出台的规章制度不可谓不多，各项纪律要求不可谓不严，各种举措力度不可谓不大，但一些本可避免的监管安全事故仍时有发生。
本文认为究其原因，除警察责任心不强、履职不到位、落实制度不严，监管设施存在缺陷等共性因素外，还与少数警察工作方法单一、观察问题肤浅、思考问题不周、忽视细节枝末、看不到“小问题”中暗藏的“大隐患”等因素紧密相联。
关键词监狱监管警察作者简介：杨贵新，云南省第三女子监狱。
中图分类号：D631 文献标识码：A DOI：10.19387/ki.1009-0592.2018.09.086一、在制度落实上粗而不细在制度落实上，重视“大规定”忽视“细”要求。
纪律制度只有得到全面严格地落实，才能切实发挥出应有的作用。
所谓全面严格就是要把纪律制度的每一项要求、每一条规定、每一个细节、不留空隙或死角地落到实处。
但现实中少数警察在落实纪律制度上往往比较重视一些大的原则性规定，如在落实罪犯“五一三”制度，清监检身制度，巡查点名制度，外来人员车辆管理等重要监管制度时，往往只重视“三人互监”的编排，但对“三人互监”小组是否严格做到“五定位、集体行动”等要求却常常被忽视，因而常常发生名册上的三人互监成员在日常管理中的“三人集体”相互分离，定位随意，互监虚设，从而导致罪犯中脱离失控、擅离岗位等违规违纪行为要么未能及时发现，要么发生问题时得不到及时处置。
在日常清监检身工作中，在重要节日、重点时段统一组织开展时，监区警察都较为重视，也较为认真和全面。
但在落实日常清监检身的制度中却存在应对了事的现象，对监舍、罪犯物品柜、就餐场所、生产岗位等重要场所往往以巡视代替清查，以观察代替检查，致使一些具有危险性的生产材料、劳动工具被个别罪犯所利用，给监管安全造成不应有的威胁。
安全生产管理任务与形势吸取事故教训,落实安全生产基础的心得体会
安全生产管理任务与形势吸取事故教训,落实安全生产基础的心得体会安全生产管理任务与形势吸取事故教训,落实安全生产基础的心得体会：汲取事故教训心得体会汲取事故教训，落实岗位职责安全是电力生产的根本，有安才有全，无安全没有。
2013年07月13日，华电集团广西贵港发电厂发生人身触电事故，造成2死3伤。
事故的教训是惨痛的，两条鲜活的生命消失了，妻子失去了丈夫，孩子失去了父亲，他们的家庭变得支离破碎。
生产一线就是要“战战兢兢、如履薄冰”。
这种危机感是一种责任心，是敬畏法律法规，敬畏员工生命与健康，敬畏安全规律。
所谓安全责任无小事，只有视安全为天，将安全时刻放在心上，将安全责任看的比山还重，时常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永远。
最平静的时刻往往是最危险的时刻。
危机无刻不在、无时不在，一个环节的疏忽，一位员工的小小懈怠，都可能导致重大安全事故。
在安全问题上必须居安思危，要有强烈的忧患意识，始终保持清醒的头脑。
“患生于所忽，祸发于细微”，不见问题，本身就是大问题；不明隐患，本身就是大隐患。
我们要主动承担起安全责任，对隐患负责，及时查处，切实整改，万不可等闲视之，让其成“祸”。
生产再忙，安全不能忘，决不能为了赶进度、抢发电而心存侥幸、简化生产流程、忽视安全。
心存侥幸，才会造成责任心缺失，才会视安全隐患而不见，淡薄安全观念与自我防范意识，才会对事物做出错误的判断，最终酿成安全事故。
要克服侥幸心理，增强员工的安全生产责任心是当务之急。
要使员工增强责任心，真正养成遵章守纪、按章作业的良好习惯，时刻保持清醒，严格执行安全生产的各项规定、严格遵守规章制度，对自己负责、对他人负责，勇于承担安全责任，将责任感根植于心，坚守自己那份安全责任，切实履职，从小事抓起，从细小处着眼，不放过任何隐患，不放过任何细微之处。
在日常的安全生产管理工作中，既重视抓安全工作大的方面，又重视抓一些安全小事；既注重抓较大的安全隐患的整改，又重视小隐患小问题的整改；既注重对重大违章的查处，又重视对小违规小违章的查处，时刻绷紧安全弦，将安全责任落实到底，安全细节落实到位。
安全生产综合监督管理
安全生产综合监督管理安全生产综合监督管理，这可真是个超级重要的事儿啊！就好像我们每天要吃饭睡觉一样，安全生产也是企业的“一日三餐”和“安稳觉”呀！你想想看，要是工厂里到处都是安全隐患，那岂不是像在自己家里放了一堆定时炸弹，说不定啥时候就“砰”地炸了，那可不得了！工人的生命安全受到威胁，企业也得遭受巨大损失。
所以说，安全生产可不是闹着玩的。
就拿那些不重视安全生产的企业来说吧，他们总觉得这是小事一桩，能省就省，能马虎就马虎。
结果呢，事故一发生，后悔都来不及啦！这就好比一个人总觉得自己身体倍儿棒，不用注意健康，胡吃海喝又不锻炼，等生病了才知道健康的重要性。
那安全生产综合监督管理到底该怎么做呢？这可得好好琢磨琢磨。
首先啊，企业得有完善的安全制度，就像家里得有规矩一样，什么能做，什么不能做，得明明白白的。
然后呢，得有专人负责监督执行，不能让制度成了一纸空文。
这就好比有了法律还得有警察来执法呀，不然法律不就成了摆设嘛。
再说说员工培训，这可太重要啦！员工得清楚知道各种安全知识和操作规范，不能瞎干蛮干。
这就像学开车，你得先知道交通规则和驾驶技巧，才能上路啊，不然那不是瞎捣乱嘛！而且啊，培训不能走过场，得让员工真正入心入脑。
还有设备的维护和检查，这就像我们要定期给汽车做保养一样。
设备要是出了问题，那可就是大麻烦。
别小看那些小毛病，有时候小毛病也能引发大事故呢！安全生产综合监督管理还得注重细节。
一个小小的螺丝钉没拧紧，可能就会引发一场大祸。
这就像千里之堤毁于蚁穴，不能忽视任何一个小细节。
咱们国家对安全生产可是非常重视的呀！为啥呢？还不是为了咱老百姓的生命财产安全嘛！要是到处都是事故，那社会还能安宁吗？所以啊，企业可不能只想着赚钱，还得把安全生产放在心上。
大家都行动起来吧，让我们一起为安全生产努力。
让每一个工人都能开开心心上班，平平安安回家。
这难道不是我们最希望看到的吗？安全生产综合监督管理，可不是说说而已，得真正落到实处啊！这是对生命的尊重，也是对社会的责任！难道不是吗？。
质量安全监督管理
质量安全监督管理质量安全监督管理，这可不是一件能随便应付的事儿啊！就好比咱每天吃饭，你得保证那饭菜是干净卫生的吧，不然吃坏了肚子可就遭罪啦！质量安全监督管理也是一样的道理，而且重要得多得多呢！咱就说那些食品吧，要是没有严格的质量安全监督，那可不得了。
你想想，要是那些不良商家随随便便弄些不干净的、过期的东西给咱吃，咱能放心吗？咱不得天天提心吊胆啊！所以啊，这质量安全监督就像是一道坚固的防线，把那些坏东西都给挡在外面，让咱能吃得安心，吃得健康。
再看看那些建筑工程，要是质量安全没管好，那后果简直不堪设想！房子要是不结实，说不定哪天就塌了，这可不是开玩笑的呀！那得危及多少人的生命和财产安全啊！这不就跟咱家里盖房子一样嘛，你不得好好监督着，用最好的材料，找最靠谱的工人，这样住进去才踏实呀！还有那些日常用的东西，小到一个玩具，大到一辆汽车。
要是质量不过关，玩具可能会伤到孩子，汽车可能会在路上出故障，多危险呐！这就好比你买双鞋，要是质量不好，没走几步就坏了，那多闹心啊！所以说，质量安全监督管理真的是无处不在，关乎着我们生活的方方面面。
咱可不能小瞧了这质量安全监督管理，它可不是什么可有可无的事儿。
就好像一个球队的守门员，要是守门员不给力，那球队还能赢球吗？质量安全监督管理就是这样一个关键的角色，它守护着我们的生活，让我们能放心大胆地去追求更好的生活。
你说要是没有质量安全监督管理，那这世界得乱成啥样啊？到处都是假冒伪劣产品，到处都是不安全的因素，咱还怎么能安心生活呢？所以啊，我们都得重视起来，积极支持质量安全监督管理工作。
咱老百姓在日常生活中也得多长个心眼儿，看到那些质量有问题的东西，咱就得勇敢地站出来举报。
别觉得这是小事儿，咱每个人都出一份力，这质量安全监督管理才能做得更好呀！就像那句话说的，众人拾柴火焰高嘛！而且，那些企业和生产者们也得有点良心啊！不能只想着赚钱，就不顾质量安全了。
你们想想，要是大家都因为你们的产品出了问题，以后谁还会买你们的东西呢？这不是自毁前程嘛！质量安全监督管理，这是我们大家共同的责任！让我们一起努力，把这个工作做好，让我们的生活更加美好，更加安全！难道我们不应该这样做吗？难道我们要任由那些不安全的因素存在吗？肯定不行啊！我们要行动起来，为了我们自己，为了我们的家人，为了我们的社会，把质量安全监督管理进行到底！。
校园安全工作应从大处着想,从小事抓起
校园安全工作应从大处着想,从小事抓起
慕广有
【期刊名称】《新课程研究(下旬）》
【年(卷),期】2010(000)007
【摘要】@@ 近日以来,国家、省市、县局连续召开电视电话会议,专题会议,就校
园安全工作研究部署,强调安排,红头文件连续不断下发到学校.这充分说明,党和国家、上级主管部门对学校安全工作十分重视.原因是:"安全不保,何谈教育",人命关天,安
全重于泰山!同时,也告诫我们学校安全工作不容乐观,需进一步加强.
【总页数】2页(P106-107)
【作者】慕广有
【作者单位】甘肃,镇原县王寨初中
【正文语种】中文
【相关文献】
1.构建和谐应从小事抓起
2.预防事故应从小事抓起
3.安全生产应从小事抓起
4.培
养孩子良好的品德应从小事抓起5.安全应从小事抓起
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
安全监督岗位职责
安全监督岗位职责嘿，各位朋友！今天咱们来聊聊安全监督岗位职责这个重要的话题。
安全监督，这可不是个轻松的活儿，但也绝对不是什么枯燥乏味的工作。
它就像是一场精彩的球赛，安全监督员就是那个裁判，确保比赛公平、安全地进行。
想象一下，你是一个超级英雄，专门负责保护大家的安全。
你的任务就是时刻保持警惕，发现并解决任何可能的危险。
这就需要你有一双敏锐的眼睛，能够看到别人看不到的隐患；还需要你有一张能说会道的嘴，能够说服别人遵守安全规定。
作为安全监督员，你得熟悉各种安全法规和标准，就像熟悉自己的手背一样。
只有这样，你才能在发现问题时，迅速判断出是否符合规定，并采取相应的措施。
这就好比你是一个武林高手，各种招式烂熟于心，遇到敌人时才能轻松应对。
当然啦，光有知识还不够，你还得有实际操作的能力。
比如说，你要会使用各种安全设备，知道怎么检查它们是否正常工作；你还要会组织安全培训，让大家都明白安全的重要性。
这就像是教别人骑自行车一样，你得先自己会骑，才能教别人怎么骑。
在工作中，你可能会遇到各种各样的人，有些人可能会觉得你多管闲事，不理解你的工作。
这时候，你可不能气馁，要像个耐心的老师一样，慢慢地跟他们解释，让他们明白你的用心良苦。
毕竟，安全无小事，关系到每个人的生命和财产啊！另外，你还要有很强的责任心。
一旦发现安全隐患，你可不能视而不见，要立刻采取行动，把危险消灭在萌芽状态。
这就像是看到有人在马路上闯红灯，你得赶紧上去拦住他，告诉他这样很危险。
有时候，你可能会觉得工作很累，很辛苦。
但是，当你看到因为你的努力，大家都能安全地工作和生活时，那种成就感是无法用言语来形容的。
这就像是你种了一棵小树苗，看着它慢慢长大，最后变成了一棵参天大树，那种喜悦是发自内心的。
所以说啊，安全监督岗位职责虽然不简单，但也绝对不是什么难事。
只要你有责任心，有耐心，有知识，有能力，就一定能做好这份工作。
让我们一起努力，为大家的安全保驾护航吧！加油！。
如何做一名合格的安全监督2
如何做一名合格的安全监督随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得了举世瞩目的伟大成就，但安全生产工作始终成为我国经济发展中重要制约的瓶颈，安全问题越来越多，不仅影响了企业的生产经营，而且对人民群众的生命财产造成了重要影响。
从事安全监督工作以有三年，对安全监督工作也有了一定的认识，安全监督是企业安全管理的重要工作延伸，也是确保企业安全生产的重要制度体系，对于加强企业安全管理具有十分重要作用，随着时代的进步“四新”冲刺着我们的各行各业，这样对我们安全监督提出了新的挑战，提出了新的要求，如何做一名新时代合格的安全监督，自身认识也有这么几点：一、是做到五个“勤”字。
手勤---做好记录和证据收集做到及时、齐全、准确。
腿勤---多去工作点，扩大范围和覆盖全面。
嘴勤---发现问题现场直接当面讲，讲出不正确的地方，指导正确的优秀的。
眼勤---现场检查做到眼观六路耳听八方，多观察员工的行为。
脑勤---对现场检查出的问题要进行归类分析，分析问题发现根源。
二、是落实四个“严”字检查要严---现场检查要严格按照检查表，检查标准执行，不以个人经验和做法为依据。
对标要严---现场发现问题要严格依据，标准进行对标判定。
落实要严---对不符合要求制度进行处罚，不因私废公，按照标准提出要求，不降低要求。
验收要严---严格按时，按标准或整改要求进行验收。
三、是展现三个“和”字。
态度要和蔼---对待被监督检查单位人员要和蔼，要把自己与被监督对象放在平等位置上对待。
语言要平和---要心平气和地听取和采纳被监督单位对问题所做的解释，不要做出一副我说什么就是什么的语气。
氛围要和谐---整个监督检查过程和交流沟通过程要做到氛围和谐。
四、是两个“硬”字。
能力要硬---一定要加强对法律法规，标准规范，规章制度的学习和领会，做到掌握准确，灵活应用，提高自身符合性和适宜性。
作风要硬---人员决不能以问题进行要挟，收受好处或谋取私利，不能吃拿卡要，工作作风和生活作风要过硬。
安全生产工作要从细节抓起
安全生产工作要从细节抓起随着改革的浪潮一步步推进，随着社会经济的不断发展，企业面临的安全生产形式越来越严峻，这就对企业安全生产管理工作提出了更高的要求，让我们不得不思考企业如何能够在激烈的市场竞争中把安全工作强抓这一实际问题。
经过对社会安全形式的分析，对于一些安全事故案例的理解，我个人认为以后安全生产工作拼的就是细节，安全生产工作要从细节抓起。
安全生产工作要从细节抓起我们首先要弄明白细节是什么？细节的价值又体现在那里？我个人认为细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种意识，一种精益求精的精神。
细节的宝贵价值体现在它能挽回无数人宝贵的生命，它能让走进困境的企业起死回生，它能让我们个人一生收益。
可见细节在我们的工作和生活中是多么的重要。
现在随着社会的迅猛发展，人们的生活节奏明显加快，不知什么时候我们开始用可能吧、大概吧、也许吧等来回答问题了，也不知我们什么时候变得太自信了，总是想干一些大事而不屑一顾于小事和事情的细节了，可是我们不能忘记事实，事实告诉我们那些一个个血淋淋的灾难和事故，归根结底都是因不注重小问题，小细节而造成的，千里之堤毁于蚁穴啊！这样的事故案例太多也太令人可惜了，给我们造成非常大的痛苦和损失，给我们带来沉痛的教训。
因此，我们必须重视细节在安全生产过程当中的作用，在安全生产过程当中牢牢抓住细节，认真严肃地对待安全工作中的每一个细节，无论何时、何地、何种情况下，都不能轻视细节，否则将按照相关规定进行处罚的处罚，面对任何不好的习惯、做法，都要理直气壮地予以纠正，不照顾情面，不迁就客观，不回避矛盾，不掩盖问题，还有就是抓作风养成不能三天打鱼两天晒网，要坚持不懈的抓下去，只有这样才可以是我们员工养成严谨精细的工作作风。
四、抓执行力。
我们企业绝不缺少各类规章、管理制度，缺少的是对规章管理制度不折不扣的执行。
好的政策及规章管理制度只有落实到每个执行的细节上，才能发挥作用。
抓员工的执行力首先要对我们的规章管理制度精雕细刻，在制定规章管理制度时要请广大员工参与进来，通过多种渠道向员工征集意见和建议，并结合员工的意见和建议来完善各项规章管理制度，因为规章管理制度是广大员工自己参与制定的所以员工会有一种荣誉感和责任感，这样员工就会自觉接受和遵守各项安全规章管理制度，管理起来也容易多了。
安全生产监管体系建设
安全生产监管体系建设咱们今天说个不太轻松的话题——安全生产监管体系建设。
听着是不是有点沉甸甸的？别急，咱们慢慢聊。
你得知道，啥是安全生产？简单说，就是确保大家在工作的时候不出乱子，大家平平安安，啥事都别有。
可是，谁能保证呢？有时候是不可预见的风险，有时候就是人为疏忽，稍不注意就会酿成大祸。
所以，安全生产监管体系的建设，就是要从根本上把这些风险控制住，确保咱们工作的时候不出差错，大家都能回家吃饭。
说到这里，你可能会问：那我们怎么才能做到呢？哈哈，别着急，咱们从最基础的开始聊。
安全生产监管体系的建立，得从组织结构做起。
就是要有一个专门的部门或单位，负责监管。
你想啊，要是没有专门的队伍来监督，大家自己做自己的，能管得住吗？那就等着麻烦来了。
所以呢，得有个统一的监管平台，确保每一个环节都有人管，每个步骤都有人盯着。
你想想，如果大家都不按规矩来，出了事，责任谁来扛？那肯定是组织层面的事了。
别看我们现在都能做到小事不麻烦领导，大事说起来领导就得担责任。
好比你家里的电器坏了，你自己不会修，找个专业的电工来修，电工一修好了，你心里才踏实。
安全生产也是一样，必须得有专业的监管团队来掌控。
这个团队可不是摆设，得从头到尾，认真细致地监管每个小细节，定期检查、定期培训。
大家都得有这份责任心。
讲到这里，咱得聊聊制度建设了。
一个企业，不管你是做大做小，都得有一套完整的安全管理制度。
没规矩不成方圆，大家都得知道哪些事能做，哪些事不能做。
就像家里有老妈在管，不能乱丢鞋，不能随便把餐桌上的东西弄乱。
不信，你家里要是没有规矩，一家人都能乱成一锅粥，弄得大家都不开心。
企业也一样，安全管理的制度必须要清晰，哪怕是最不起眼的小事，做不到位，也得有人盯着。
比如，员工上岗前，安全教育和培训是必须的，不懂规矩、不了解安全，随便上班，能不出事吗？制度得定期检查，不能说定了一个规章制度就万事大吉了。
我们常说“死规矩，活人心”，是有道理的。
随着时间推移，社会发展，科技进步，许多事情都在不断变化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Word文档仅供参考
Word文档仅供参考安全监督要从小事抓起
俗话说小洞别补，大洞吃苦，在安全治理工作上如此的道理更是体现的尤为明显。
我们知道安全治理无小事，是因为安全工作中的大事与小事的关系，算是量变与质变的具体体现。
在安全生产中，谁忽视小事，谁放松小事，谁就要受到惩处，谁就要吃苦头，这也是目前我们电力系统所倡导的抓小防大治理理念的要求所在。
在安全治理过程中，安全监督是至关重要的。
因为惟独从小的事件抓起，发觉小的咨询题及时催促改正，才干幸免由小的咨询题进展成为大的错误，才干起到对电力职工生命安全上的最大保护。
从实际工作来看，如此做，确有效果。
如禹州市电业局往常为方便变电站工作人员为各站配发了摩托车，但后来在实际工作中发觉，由于全市的地形有三分之一是山区、三分之一丘陵，而17座变电站分布在各乡镇，职工骑摩托车内下班存在许多交通安全隐患，稍别注意甚至会威胁到生命安全。
为此，局党委果断地将配发的摩托车全部收回，改为提高一线职工的交通补贴，以幸免意外交通事故的发生。
这种从细节入手关爱职工的做法，受到了全局职工的一致好评。
从小事抓起，体现了事物进展的规律。
辩证法告诉我们：事物的运动、变化和进展，是经过量变和质变表现出来的。
任何事物的质变都别是忽然发生的，都有一具量的积存过程，有一具从渐变到突变的过程。
事之成败，皆由小生。
所以，防变须防渐，免出大咨询题，须从小事抓。
把安全监督的关口前移，关键是要把好苗头关，遏住萌芽时。
禹州市电业局多年来坚持从大处着眼，从小处着手，对安全治理长抓别懈，在职工的头脑中建立了较为坚实的安全思想防线，确保了全局实现安全生产长周期的稳定局面。
从小事抓起，也是改进治理者作风的具体体现。
首先，治理者必须有对同志、对企业高度负责的思想境地和敢于碰硬、别怕得罪人的铁面无私的精神。
治理者假如对事故隐患安之若素，别愿批判，别去处理，算是一种失职，甚至是一种放纵。
安全监督软弱无力，咨询题别了了之，必定导致工作失误、事故别断；其次，治理者要有敏锐的嗅觉、前瞻的意识，能见微知著、小中见大，大中见小。
善于把握宏观，捉住微观；善于发觉和捕捉始发状态且带有倾向性的咨询题；善于从个别看到普通，从特殊性中寻出它的普遍性。
经过处理小咨询题，来拓宽工作思路，延伸工作触角，提升职工的安全思想层次。
第三，要有善抓小事的领导艺术和工作办法。
从小事抓起，并别是鸡毛蒜皮的事都抓。
衡量抓好小事的标准，也别是看受处分的人有多少，而要紧是看经过及时正确的处理，是否起到防微杜渐的作用。
处理要因人因事而宜。
有的是要春风化雨、耐心细致；有的则别能温吞水、下细雨，要有一定的锋芒，发挥应有的效力和威力。
最近，禹州市电业局为加强现场施工安全监督检查，由主管局长带队到市电北线（西商贸）施工现场进行检查。
发觉局电力工程公司工作班成员21人，其中直接参与登杆架线工作的15人因天气炎热没有穿工作服；部分工作班成员所戴安全帽未系带；上杆工作人职员作时无人监护；要紧交通要道未设安全标示牌，马上对责任人和相关人员进行了经济处罚，并在全局通报批判，要求全局各单位以此为鉴，举一反三，查摆安全中存在的咨询题，在职工中引起了较大的反响。
生产当然重要，而安全更别可少。
因为它是确保生命财产安全的关键，更是一具企业赖以存在、进展的全然。
安全监督作为安全治理中的首要环节，惟独从一件件小事抓起，才干保证别发生大的事故，才干做到抓小防大、防小变大，才干保证职工高高兴兴来上班，平平安安把家还。