员工离职证明
公司员工离职证明 (15篇)
公司员工离职证明 (15篇)公司员工离职证明 1甲方：______________(单位名称)乙方：________________身份证号：__________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_______________乙方签字：______________甲方代表签字：_________________公司员工离职证明 2兹证明__自____年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至____年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
此致敬礼！公司盖章日期：__月__日公司员工离职证明 3兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：________年________月________日【篇六：离职证明】甲方：（单位名称）乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
公司离职证明[精选15篇]
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公司离职证明[精选15篇]公司离职证明1兹有本单位员工XX，性别男，身份证：XX，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展缘由提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，依据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
证明人：XXXX年XX月XX日公司离职证明2该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
__公司（或人力资源部人事处）盖章20__年__月__日公司离职证明3姓名：xx，男，身份证号码：xxx，自入职我公司担当xx部一职，至因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理xx公司盖章20xx年xx月xx日公司离职证明4xx自x年xx月xx日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位，至xx年xx月xx日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!xxxx年xx月xx日公司离职证明5离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日公司离职证明6离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日公司离职证明7某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
员工离职证明模板（7篇）
【导语】在员⼯离职之后，公司需要开⼀个离职证明，证明员⼯已经离职。
下⾯是由为⼤家整理的员⼯离职证明模板，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！查看更多请点击书信函频道。
1.员⼯离职证明模板 姓名：_____________，男，⾝份证号码：__________________________，⾃____________年______⽉______⽇⼊职我公司担任______________部__________⼀职，⾄____________年______⽉______⽇因_____________原因申请离职，在此_____________年间⼯作良好⽆不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接⼿续。
_____________因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明。
____________部经理（签名）_______________________________________公司盖章____________年______⽉______⽇ 2.员⼯离职证明模板 姓名：____________，性别：___________，年龄：________，⾝份证号____________________________________。
⾃____________年______⽉⾄____________年______⽉于我单位⼯作，在此期间⽆不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！单位（盖章）______________________________年______⽉______⽇ 3.员⼯离职证明模板 兹证明______同志⾃______年______⽉______⽇⼊职我校，担任______教师岗位及班主任⼯作，⾄______年______⽉______⽇因个⼈原因申请离职，在本校⼯作______年，经学校慎重考虑准予离职。
现已办理所有离职⼿续。
员工离职证明(15篇)
员工离职证明(15篇)员工离职证明1__x先生/女士/小姐自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称20__年__月__日员工离职证明2甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：员工离职证明3兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日员工离职证明4__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年 0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20__年0月9日员工离职证明5该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于__X公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
__公司（或人力资源部人事处）盖章20__年__月__日员工离职证明6兹证明______先生/女士/小姐原系我公司____________部门职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。
员工离职证明范本模板（精选23篇）
员工离职证明范本模板（精选23篇）员工离职证明范本模板篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日员工离职证明范本模板篇2兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章_______________日期： ______年___月____日员工离职证明范本模板篇3_________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务，至____年__月__日日因____________ 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明范本模板篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
员工离职证明(15篇)
员工离职证明(15篇)员工离职证明1先生/女士/小姐(身份证号为)自__年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)__年x月x日员工离职证明2某某先生/女士/小姐自01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明酒店名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明3某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至x月x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)2__-x年x月x日员工离职证明4劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名称)乙方：身份证号：03月06日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：乙方签字：年月日员工离职证明5离职证明兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明6兹证明__（身份证号__X）自__年X月__日至__年X月__日于本司担任__X 一职。
除首月试用期外，转正后月薪为人民币__X元整。
现__已完成所有离职程序。
特此证明。
____公司__X年X月__日员工离职证明7__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
公司员工离职证明例文（三篇）
公司员工离职证明例文甲方：____(单位名称)乙方：____身份证号：____乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：____年____月____日公司员工离职证明例文（二）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日公司员工离职证明例文（三）[公司名称][公司地址][联系电话][日期]离职证明尊敬的[员工姓名]：根据您提出的辞职申请，我司已同意您的离职请求。
特此出具离职证明，以便您处理相关事务。
一、工作情况您于[入职日期]加入我司担任[职位名称]岗位。
在您的任职期间，您一直尽职尽责，工作认真细致，深受上级和同事们的认可与赞誉。
您的离职对我们来说是一次失去了一位优秀员工的损失。
二、离职事由根据您的辞职申请，我们了解到您离职的主要原因是[填写申请离职的原因]。
我们对您的决定表示理解，同时也感谢您在过去的工作中所做出的贡献。
三、工资福利在离职手续完成后，您将获得以下工资和福利待遇：1. 工资及奖金：您将按照公司相关规定和您的工作表现，享受到相应的工资和奖金待遇。
2. 年假：根据公司规定，您将获得已有年假的余额。
3. 福利待遇：您在离职后的30个自然日内，仍享受在职员工的相关福利待遇（如社保、公积金等已签订协议的福利项目）。
四、离职手续为了顺利办理您的离职手续，请您于离职前完成以下事项：1. 完成工作交接：请您与接替您工作的同事进行详细的工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。
员工离职证明(通用15篇)
员工离任证明(通用15篇)员工离任证明(通用15篇)员工离任证明1 姓名：xxx，性别：x，年龄：xx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx20xx年xx月xx日员工离任证明2 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称20xx年xx月xx日员工离任证明3 兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年____月____日入职我司____工程部担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离任，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！____20____年__月__日员工离任证明4 兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。
该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)证明开立日期：20xx年xx月xx日员工离任证明5 姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离任，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。
公司员工离职证明15篇
公司员工离职证明15篇公司员工离职证明1xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日公司员工离职证明2xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日公司员工离职证明3兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：________年________月________日【篇六：离职证明】甲方：（单位名称）乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________公司员工离职证明4兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xxxx 年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
员工离职证明(十五篇)
员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。
相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。
员工离职证明模板(通用12篇)
员工离职证明模板（通用12篇）员工离职证明1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日员工离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
公司经过慎重考虑，已准予离职，并已办理交接手续，和谐解除手续。
双方不再有任何责任和义务。
由于他/她没有签订任何相关的保密协议或排他性协议，遵守择业自由，允许他/她在任何地方选择任何职业和工作，包括本行业和相关行业的同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日员工离职证明3兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx 日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！xx公司20xx年x月x日员工离职证明4原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经查，该员工在我单位任职期间的工资、奖金财务清算已结清，岗位交接已完成。
双方不存在经济或商业纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）20xx年xx月xx日员工离职证明5xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的'xxxxx职务，由于xxxx 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
员工的离职证明模板（精选18篇）
员工的离职证明模板员工的离职证明模板在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家整理的员工的离职证明模板（精选18篇），希望对大家有所帮助。
员工的离职证明模板1兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：__________，其最终职务是部门主管。
现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）__年__月__日员工的离职证明模板2兹有同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司单位（盖章）：____年__月__日员工的离职证明模板3兹证明李浩先生，身份证：_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司盖章________年________月________日员工的离职证明模板4姓名：___，男，身份证号码：______，自__年__月__日入职我公司担任商务部商务组长一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：日期：员工的离职证明模板5__先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）__年__月__日员工的离职证明模板6员工______________，担任___________________公司的______________职务，由于________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）_________年_____月_____日员工的离职证明模板7_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
员工离职证明(五篇)
员工离职证明甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明（二）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明（三）兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称：公司盖章日期： ____年____月____日员工离职证明（四）[公司名称][公司地址]联系电话：[公司电话][日期]离职证明尊敬的各位领导：我司确认以下员工因工作调整或其他个人原因，已离职，现证明如下：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]入职日期：[员工入职日期]离职日期：[员工离职日期]最后岗位：[员工最后岗位]离职原因：[员工离职原因]在员工担任本公司岗位期间，从事以下工作职责：1. [工作职责1]2. [工作职责2]3. [工作职责3]____字的篇幅难以透彻绘述员工的工作职责，但以上简要描述了员工在公司期间的工作职责范围。
该员工离职期间内，未发生任何违反公司规章制度、违法行为或造成公司财务损失的情况。
员工离职证明模版(六篇)
员工离职证明模版先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
员工离职证明模版（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!员工离职证明模版（三）____ 同志于 ____年 X月____日至 X年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
员工离职证明模版（四）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明员工离职证明模版（五）XXXX公司员工离职证明本人XXX于XXX年X月X日加入XXXX公司，担任XXXX职位，现因个人原因申请辞去XXXX职位，解除与公司的劳动合同。
在我任职期间，我充分发挥自己的专业能力和职业素养，认真履行本职工作，积极配合公司的工作安排，为公司的发展做出了一定的贡献。
经过与公司之间的友好协商和充分沟通后，公司同意并接受了我的辞职申请。
在离职之际，我对公司表示由衷的感谢和诚挚的祝愿。
感谢公司为我提供了一个良好的发展平台，让我得以发挥才华和实现个人价值。
感谢公司领导对我的信任和支持，使我有机会接触到各种项目并不断提升自己的专业素养。
同时也感谢公司的优秀团队合作伙伴，我们共同克服困难、攻坚克难、取得了一系列令人满意的工作成果。
我离职后将认真履行我应尽的义务和责任，妥善处理好工作交接事宜，并遵守有关保密协议。