总承包组织机构和职责
工程总承包项目组织形式(包含组织机构图、部门职责、岗位职责)
EPC 总承包项目经理项目副经理(设计经理) 项目副经理 (施工经理) 项目副经理 (安全经理)设计管理部 合同采购部 工程管理部 综合管理部各设计组 各供货商 各施工段工程总承包项目组织形式一、工程总承包项目部组织机构工程总承包项目部设项目经理、项目副经理(设计经理)、项目副经理(施工经理)、项目安全经理;四个二级部门即设计管理部、工程管理部、合同采购部、综合管理部。
工程总承包项目部织机构图如下:二、工程总承包项目部各部门主要职责1、设计管理部(1)负责完成本工程的施工图设计,并配备满足现场施工需要的设计人员驻场。
协助工程管理部完成工程施工期间各项施工技术方案的制定、优化和实施,协助项目副经理、项目经理制定重大技术决策、施工方案,并对所有技术方案实施情况进行跟踪和监督。
(2)协助工程管理部完成现场施工期间有关的各种技术管理工作。
负责完成满足现场生产需求的图纸设计并监督设计成果的实施。
全面复核厂家提供设备及产品是否满足合同及施工需要,并协助工程管理部完成相应的整改工作。
(3)配合工程管理部进行工程竣工资料的收集、整理,制定技术资料管理办法,指导、负责设计信息化管理日常事务。
2、工程管理部(1)全面负责工程施工期间各分部分项的施工技术方案的制定、优化和实施,实施所有技术方案和把控整体施工进度。
(2)处理工程施工期间有关工程施工的具体技术事务。
(3)负责项目 HSE(健康、安全和环境)管理。
(4)负责施工信息化管理日常事务。
(5)负责工程竣工资料的收集、整理,制定资料管理办法,指导、协调各部门的资料管理满足竣工验收要求。
(6)负责各专项验收工作的检查、验收及相关配合工作。
(7)负责各部门的资料汇总、归档、备案。
3、合同采购部(1)负责有关工程建筑材料、机电设备及零配件的采购、运输及保管,按施工计划及时供应施工材料、设备,并负责维修保养现有设备;负责各种材料设备采购合同的编制、招投标及管理工作,全面负责设备厂家配合安装调试及试运行工作。
EPC总承包项目组织结构-供应链组织结构
EPC总承包项目组织结构-供应链组织结构1. 项目组织结构总承包项目的组织结构主要分为以下几个部分:1.1 项目经理项目经理是总承包项目的核心角色,负责整个项目的协调和管理。
其职责包括但不限于:- 制定项目计划和目标- 管理项目资源- 监督项目进展- 协调各个项目部门和成员之间的合作- 解决项目中的问题和风险1.2 设计团队设计团队负责项目的设计工作,包括项目的结构设计、工艺设计、电气设计等。
设计团队通常由结构工程师、电气工程师等专业人员组成。
1.3 采购部门采购部门负责项目所需的物资采购和供应商管理。
其职责包括但不限于:- 确定项目所需物资清单- 寻找合适的供应商- 进行报价和谈判- 管理供应商关系1.4 建造团队建造团队负责项目的施工和安装工作。
建造团队通常由工程师、技术员和建筑工人等组成。
1.5 质量控制部门质量控制部门负责项目的质量管理和质量控制工作。
其职责包括但不限于:- 制定质量管理计划- 进行质量检查和测试- 处理质量问题和投诉2. 供应链组织结构供应链是指从原料供应商到最终客户的整个物流过程。
总承包项目的供应链组织结构主要包括以下环节:2.1 原料供应商原料供应商负责向项目提供所需的原料和材料。
其职责包括但不限于:- 生产和供应原料- 确保原料的质量和供应能力- 与项目协调配送和交付2.2 零部件供应商零部件供应商负责向项目提供各种零部件和设备。
其职责包括但不限于:- 生产和供应零部件- 确保零部件的质量和供应能力- 与项目协调配送和交付2.3 施工承包商施工承包商负责将项目的设计转化为实际的建造和安装工作。
其职责包括但不限于:- 执行工程施工计划- 管理施工人员和设备- 确保施工质量和进度2.4 物流服务提供商物流服务提供商负责项目物资的运输和配送。
其职责包括但不限于:- 确保物资的安全和准时交付- 提供物流方案和运输服务- 处理物流问题和投诉以上就是EPC总承包项目组织结构和供应链组织结构的简要说明。
总承包的岗位职责
总承包的岗位职责总承包(General Contractor)是指一家负责管理和协调一个工程项目各个方面的建筑公司。
总承包公司承担责任来完成整个项目,包括设计、施工、物资采购、人员管理、财务管理等等。
下面将介绍总承包的岗位职责,包括项目管理、施工监督、成本控制、质量管理和安全管理。
1. 项目管理总承包公司的首要任务是对项目进行全面的管理和协调。
项目管理包括以下职责:- 制定项目计划:分析项目需求,确定目标和工期,编制项目计划和时间表。
- 管理项目团队:组建项目团队,分配工作任务,监督团队成员的工作进展。
- 协调供应商和承包商:与各个供应商、承包商进行沟通,协调他们的工作,确保项目按时顺利进行。
- 处理项目变更:处理项目中的变更请求,评估其影响和可行性,及时调整计划。
2. 施工监督总承包公司需要对工程项目的施工进行监督,确保施工符合设计要求和规范。
施工监督的职责包括:- 监督施工进展:定期检查施工现场,确保施工工艺和进度符合要求。
- 质量控制:检查材料和施工质量,确保符合标准和规范。
- 解决施工问题:及时协调解决施工过程中遇到的问题,减少延误和不良后果。
3. 成本控制总承包公司负责管理项目的成本,包括控制施工成本、物资成本和人力成本。
成本控制的职责包括:- 编制项目预算:根据项目需求和资源情况,制定项目预算。
- 监督采购和合同:掌控物资采购和施工合同的签订和执行,确保成本控制在预算范围内。
- 控制项目费用:定期审查和分析项目费用,及时采取措施控制成本超支。
4. 质量管理总承包公司需要对项目质量进行全面管理,确保项目交付的质量符合要求。
质量管理的职责包括:- 制定质量标准:制定项目质量标准和规范,确保施工质量符合要求。
- 进行质量检查:定期检查施工现场和成品,核实质量是否符合标准。
- 处理质量问题:发现质量问题时,及时采取措施解决,并对问题责任人进行追责。
5. 安全管理总承包公司需要对项目安全进行全面管理,确保施工过程的安全和人员的健康。
工程施工总承包部职责
工程施工总承包部职责一、总承包部的组织架构工程施工总承包部是一个负责工程项目施工的重要部门,其具体组织架构和职责分工如下:1. 总经理:负责总承包部的整体管理和领导工作,负责制定总承包部的工作计划和目标,对总承包部的各项工作进行协调和监督。
2. 工程总监:负责总承包部的工程施工管理工作,负责项目施工计划的制定和实施,能够确保项目施工按时、按质、按量完成。
3. 质量主管:负责总承包部的质量管理工作,制定并监督质量管理体系,确保工程施工质量达到预期要求。
4. 安全主管:负责总承包部的安全管理工作,制定并执行安全管理计划,负责组织和开展安全培训,确保工程施工过程安全可靠。
5. 成本控制主管:负责总承包部的成本管理工作,制定并监督成本控制体系,确保工程施工成本控制在合理范围内。
6. 供应链管理主管:负责总承包部的物资采购和供应链管理工作,确保施工所需的物资能够及时、有效地供应。
7. 人力资源主管:负责总承包部的人力资源管理工作,招聘、培训和管理施工人员,确保项目施工所需的人力资源能够及时、有效地配置。
二、总承包部的职责1. 制定项目施工计划:总承包部负责根据项目的具体情况,制定项目施工计划,确定施工阶段、工期和配合关系等,并对施工计划进行调整和优化。
2. 组织施工准备工作:总承包部负责组织施工前的准备工作,包括场地布置、物资采购、材料调试、设备调试、施工人员配备等,确保施工顺利进行。
3. 项目施工管理:总承包部负责项目施工管理工作,包括现场施工管理、质量管理、安全管理、进度管理等,确保施工按照计划、按照标准进行。
4. 质量控制和安全防护:总承包部负责施工质量控制和安全防护工作,确保施工质量达标,安全可靠。
5. 成本控制和效益提升:总承包部负责施工成本控制和效益提升工作,确保施工成本在控制范围内,有效提升项目效益。
6. 供应链管理:总承包部负责物资采购和供应链管理工作,确保施工所需的物资能够及时、有效地供应。
总承包组织机构和职责
总承包组织机构和职责某项目的组织机构和职责项目组织机构和职责项目组各部门的主要职责为:设计技术部负责项目技术管理与设计管理工作。
负责对设计单位等技术承包商的技术和设计活动进行管理,对承包商完成的技术文件、设计变更、技术方案优化等根据授权进行审查、批准、协调、管理;负责对项目组的采办、施工等工作提供技术支持,审核需业主确定的技术条件、技术方案、技术变更、技术合作及应用等,并组织实施,为项目投资控制提供技术保障,对项目投资活动的合理性和技术经济可行性进行评估和管理;负责项目组技术委员会的日常管理工作,对于部门职责以外的技术审批和决策问题,提出部门处理意见和建议,提交项目组技术委员会讨论决策。
组织技术委员会会议并对技术委员会决议组织实施,监督落实;负责依据项目设计、采办、施工统筹计划, 编制项目详细设计进度计划,审查承包商编制的设计计划,对设计进度负责,支持、监督和督促设计单位按计划开展工作,并定期将实际设计进度反馈给相关执行部门和PMT;组织编制和完善项目技术规定,批准设计单位拟采用的涉及项目投资控制和技术水平等方面的设计标准;负责设计界面管理和总体院工作管理,组织协调勘察与设计单位之间、各设计单位之间、设计单位与专利商、设备制造、施工等单位之间的配合与互供资料,对其技术活动进行管理,对其往来技术文件进行审查批准;负责牵头协调其它职能部门与设计单位的工作,由于工作的需要,控制部、施工建设部、商务部、质量部、HSE 部、生产准备部等职能部门与设计单位进行的工作联系,须按照设计技术部的统一要求,在设计技术部的协调组织下开展相关工作;参与完工和竣工验收、协调设计单位和技术承包商对工厂试运行投产、开车提供支持和指导。
施工建设部在项目定义阶段,主要负责项目管理模式、项目实施策略、项目执行计划、项目合同策略的研究和编制,负责编制施工管理计划、标准、规定、程序等;组织实施施工现场前期准备工作,确定施工现场建设总平面布置,参加可施工性研究、组织大件吊装研究,支持项目总体计划的编制;负责组建项目管理部(PMT),支持长周期设备采办、组织与承包商的技术交流,建立项目合格承包商库,提出C 或E(PC)合同申请;参加C 或 E(PC)等的招标,组织技术评标。
建筑项目施工总承包组织机构及职能
建筑项目施工总承包组织机构及职能1工程项目管理组织结构工程是一项大型建设项目,工程投资大、工期紧、标准高,涉及的专业面广,参建单位多,因此明确各参建单位在工程项目组织结构中所处的位置和相互关系是保证工程项目建设能科学有序地进行,达到优质、高速、低成本地把此工程建设成一流建筑精品的前提。
本工程项目管理组织结构如下图示:(图略)以上结构图中,虽无上下级关系,但彼此受合同约束,按合同契约关系处理一切业务往来而形成联系。
设计、监理单位虽与施工总承包单位无合同契约关系,但设计、监理同为建设单位方,也就与施工总承包方有了间接联系(以虚线表示)。
2项目经理部组织管理机构本工程作为我公司在市的重点工程,由公司组建项目经理部承担该工程的项目管理,工程按项目法施工,实行项目经理责任制,以项目合同和成本控制为主要内容,以科学系统的管理和先进的技术为手段,行使计划、组织、指挥、协调、控制、监督六项基本职能,全面履行与建设单位、监理的合同,形成以全面质量管理为中心环节,以专业技术管理与计算机辅助管理相结合的科学化管理体制。
本着科学管理、优质高速、开拓敬业的原则,以塑造“过程精品”为目标,发挥企业集团优势,对工程施工进行综合组织协调和控制管理,确保本工程实现一流的承包管理、一流的文明施工、一流的工程质量和一流的施工速度,以此出色地实现我局的质量方针和本工程的质量目标,实现对建设单位的承诺,使总公司的C1达标。
3施工总承包项目经理部职责直接受建设单位监理指令并对建设单位负责,对专业分包商进行管理和协调。
为强化总承包管理,在推广项目法施工的基础上,项目经理部机构特作如下编制:设经理、副经理、副经理兼总工程师、工程部长、质安部长、物资部长、商务部长、机电部长、装饰部长各一名。
本项目主要人员如下:中银项目施工主要管理人员名单表2-1经理部下设工程部、技术部、质安部、物资部、商务部、机电部等六个职能部门,各个部门职责见下:工程部:负责工程的施工管理,编制工程进度总计划、月计划、周计划,负责施工、生产调度,协调分包施工,负责临时水电,施工现场总平面管理,填写总施工日记。
EPC工程总承包项目组织机构
EPC工程总承包项目组织机构我公司将成立由公司领导为首的项目班子组成“XXX,组建构架清晰、分工明确、人员充实、总部与现场密切配合的项目经理部。
一.总承包项目管理部鉴于工程的重要性,为确保本工程总承包各项管理目标和服务目标的实现,确保本工程施工技术的先进性和可靠性;确保为业主奉献出一个精品工程,我公司成立“XXX”,二.项目重要岗位总承包项目管理部项目经理由公司领导XXX亲自担任,总承包项目管理部执行经理由XXX担任。
项目上另设其他重要岗位6个:项目总协调1人、主管后勤及保卫的项目书记1名、项目总工1名、主管工程生产及物资、设备调度的副经理1名、主管商务合约的副经理1名、主管安全的安全总监1名。
三.重要岗位的职责1.项目(执行)司理作为公司在项目的执行代表,对工程进度、质量、安全、文明施工向业主全面负责;代表公司履行对业主的合约,并代表业主行使对项目所有分包商的管理权。
2.项目书记主管行政后勤工作。
负责项目的人事管理、对外事务、文秘工作及后勤保卫工作。
负责现场施工人员生活及住宿安排等,负责生活区的环境卫生工作。
3.项目总和谐及总工项目总和谐及项目总工,领导相关部门。
全面落实设想意图,对项目的总体施工策划、技术管理及质量卖力。
对本工程质量具有一票否决权;贯彻国度及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准,严格执行国度施工质量验收统一标准,确保项目总体质量目标和阶段质量目标的实现。
4.主管工程出产的副司理全面和谐项目各专业、各区域的施工,确保本工程达到总进度目标要求;负责本工程所有参施单位的综合协调管理工作,确保各专业分包在总包的统筹协调下有序的开展工作。
现场材料管理,设备进出场、使用、保管、维修管理,保养好所有塔吊。
5.主管合约商务的副司理卖力本项目的全部商务工作,主管合约商务部,就本项目成本管理、合约管理向项目司理卖力,做到公开、公平、公正、廉政。
6.主管安全的安全总监按照公司安全手册、职业健康安全保障体系的要求,开展安全管理举动。
总承包项目管理部组织机构各岗位职能
总承包项目管理部组织机构各岗位职能总承包项目管理部组织机构各岗位职能1 项目总指挥贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益,代表企业组织实施工程总承包项目管理,对实现合同规定的项目目标负责,领导项目实施全过程的策划、组织、协调和控制工作。
2 项目副总指挥协助项目总指挥,对项目的进度、质量、安全、费用以及材料进行综合管理和全面监控,组织、指导、协调、处理项目实施过程中的具体问题。
当具体施工任务由施工分包商进行时,负责组织对分包商的协调、监督和管理工作,组织项目试运行(服务)的管理工作。
组织项目的财务管理和会计核算工作,组织对各岗位人员进行管理、综合评价和考核。
3 项目经理贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,全面组织实施工程总承包管理,实现合同规定的管理目标,实施项目全过程的策划组织、协调和控制工作。
4 项目副经理协助项目经理工作,对项目现场施工、协调管理全面负责,统筹管理现场所有施工单位的施工。
5 项目总工程师全面负责项目的技术、质量、安全管理工作,组织技术交底,理解设计意图和设计文件对施工的技术、质量和标准要求。
对施工过程的质量进行监督,并组织对特殊过程和关键工序的识别、技术攻关与质量控制,制定纠正和预防措施,保证质量管理持续改进。
根据项目质量计划,明确施工质量标准和控制目标。
对施工安全进行策划,组织编制施工安全计划;建立施工安全管理制度,明确安全职责,落实施工安全管理目标。
组织建立安全检查制度,按规定组织对现场安全状况进行巡检,掌握安全信息,防止事故发生。
组织对施工各阶段、部位和场所的危险源进行识别,制定应对措施,并对其实施管理和控制。
6 项目副总工程师协助项目副总工程师工作,分管项目的技术、质量、安全管理工作,对特殊过程和关键工序的识别、技术攻关与质量控制,根据项目质量、安全目标制定预防和纠正措施,并监督各专业项目部的实施过程。
工程总承包施工组织架构(3篇)
第1篇一、组织架构概述工程总承包施工组织架构以项目为中心,按照“统一领导、分级管理、专业协作、高效运作”的原则,形成一套科学、合理、高效的管理体系。
组织架构主要包括以下层级:1. 项目部:作为项目实施的最高领导机构,负责整个项目的规划、决策、协调、监督和总结。
2. 各专业部门:根据项目特点,设立相应的专业部门,如工程技术部、质量安全部、物资设备部、人力资源部、财务部等。
3. 项目实施团队:由各专业部门选派优秀人员组成,负责具体项目的实施。
二、组织架构职责1. 项目部职责:(1)负责项目整体规划、决策和实施;(2)协调各部门、各专业之间的工作,确保项目顺利进行;(3)监督项目进度、质量和安全,确保项目达到预期目标;(4)总结项目实施过程中的经验教训,为后续项目提供借鉴。
2. 各专业部门职责:(1)工程技术部:负责项目的技术策划、设计、施工、验收等工作;(2)质量安全部:负责项目的质量、安全、环保等工作,确保项目安全、环保、优质;(3)物资设备部:负责项目所需物资、设备的采购、供应、管理等工作;(4)人力资源部:负责项目的人力资源配置、培训、考核等工作;(5)财务部:负责项目的成本控制、预算管理、资金筹措等工作。
3. 项目实施团队职责:(1)按照项目部的决策和计划,具体实施项目各项工作;(2)确保项目进度、质量和安全,按时完成项目任务;(3)及时向项目部反馈项目实施过程中遇到的问题,寻求解决方案。
三、组织架构特点1. 以项目为中心,强调团队合作和协同作战;2. 明确各部门、各专业职责,实现高效管理;3. 注重人才培养和引进,提高团队整体素质;4. 优化流程与制度,确保项目顺利实施。
总之,工程总承包施工组织架构是实现项目高效、有序、安全实施的重要保障。
通过优化组织架构,提高团队协作能力,确保项目顺利推进,为企业创造更大的价值。
第2篇一、组织架构概述工程总承包施工组织架构是指为实现工程项目目标,按照项目规模、技术复杂程度、管理要求等因素,合理划分组织层次,明确各部门职责和分工,形成高效、协同的组织体系。
总承包部安全专项方案
一、方案背景为确保总承包部在施工过程中的安全生产,预防和减少安全事故的发生,根据国家相关法律法规及公司规章制度,特制定本安全专项方案。
二、组织机构及职责1. 总承包部成立安全领导小组,负责全面领导安全工作。
2. 安全领导小组下设安全管理办公室,负责具体实施安全管理工作。
3. 各项目部设立安全员,负责本项目的安全管理工作。
4. 施工现场设立安全员,负责现场安全监督、检查、整改等工作。
三、安全管理制度1. 施工单位必须严格执行国家有关安全生产的法律法规和标准。
2. 施工单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
3. 施工单位应加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
4. 施工单位应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
5. 施工单位应制定应急预案,确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、安全措施1. 施工现场安全措施(1)施工现场应设置明显的安全警示标志,确保施工人员遵守安全操作规程。
(2)施工现场应设置安全防护设施,如安全网、安全带、防护栏等,防止坠落、物体打击等事故发生。
(3)施工现场应定期检查电气设备、机械设备,确保其正常运行。
(4)施工现场应设置消防设施,并定期进行消防演练。
2. 人员安全措施(1)施工单位应加强对施工人员的安全教育培训,提高其安全意识和技能。
(2)施工人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
(3)施工人员应遵守操作规程,不得违规操作。
3. 物料安全措施(1)施工现场应设置物料堆放区,确保物料堆放整齐、安全。
(2)施工现场应定期检查物料,防止火灾、爆炸等事故发生。
(3)施工现场应制定物料管理制度,明确物料使用、回收、处理等环节的安全要求。
五、应急处理1. 事故报告(1)事故发生后,施工单位应立即组织人员进行救援,并立即向相关部门报告。
(2)事故报告内容包括:事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、财产损失等。
2. 事故调查(1)事故发生后,施工单位应组织事故调查组进行调查。
组织机构与职能(建筑总承包公司)
组织机构与职能(建筑总承包公司)一、组织机构建筑总承包公司是一种具有独立法人资格的企业形式,其组织机构分为以下几个部分:1. 董事会董事会是建筑总承包公司最高的决策机构,其定位相当于公司的“大脑”。
董事会由董事长、董事以及监事组成,负责公司的整体运营和重大决策的制定。
2. 经营管理层经营管理层相当于公司的“颈部”,是负责公司日常经营管理的部门。
其职能包括财务、人力资源、市场开发、项目管理等。
3. 业务部门业务部门是建筑总承包公司的核心部门,其中分为工程部、设计部和采购部等,负责公司各项建筑工程的实施、设计以及材料供应。
4. 其他部门其他部门包括财务部门、行政部门、信息技术部门等,它们的主要职能是为公司的各项业务提供支持和帮助。
二、职能建筑总承包公司的主要职能是承包各类建筑工程,其具体职责如下:1. 工程承包工程承包是建筑总承包公司的核心业务,其包括工程设计、施工、监理等多个环节。
建筑总承包公司需按照业主的需求,全面负责从设计到施工的整个过程,确保工程质量和进度。
2. 项目管理项目管理是建筑总承包公司的重要职能之一,其目的是确保项目能够按时完成,并且在合理的成本范围内。
项目管理涉及人员、时间、材料等多个方面,要求管理人员具有高超的协调能力和组织能力。
3. 业务拓展业务拓展是建筑总承包公司不可或缺的职能之一,其目的是实现公司的可持续发展。
业务拓展的主要方式包括招投标、洽谈合同、与合作伙伴沟通等多种方式。
4. 资源整合资源整合是建筑总承包公司的另一个核心职能之一,其目的是整合公司的人力、物力和财力等各方面资源,为公司的业务提供支撑和保障。
资源整合的有效运用可以提高公司的工作效率,降低成本,提高竞争力。
5. 国际化发展国际化发展是建筑总承包公司的管理目标之一,其目的是通过国际化的合作和交流,提升公司在国际市场的竞争力。
国际化发展需要公司具备优秀的文化背景、强大的技术力量以及高超的管理水平。
三、建筑总承包公司作为一种独立法人企业形式,其组织机构和职能十分复杂。
《总包管理办法》
《总包管理办法》为规范对总、分包单位的管理工作,明确总、分包单位现场应履行的主要职责,特制定总分包单位管理办法,请遵照执行。
总承包单位项目部组织架构与职责第一条总承包项目部组织架构及人员配置要求(一)施工总承包工程和专业承(分)包工程甘建建[xx]231号1、建筑面积1万平方米以下的建筑工程或工程合同额5000万元以下的市政工程应配备项目负责人、施工员、质量员、安全员等各1人。
2、建筑面积1万~5万平方米的建筑工程或工程合同额5000万~1亿元的市政工程应配备项目负责人、技术质量负责人、安全生产负责人、施工员、质量员、安全员、资料员、材料员等各1人。
其中技术质量负责人须具有相关专业的工程类中级以上职称。
3、建筑面积5万平方米及以上的建筑工程或工程合同额1亿元及以上的市政工程应配备项目负责人1人、技术质量负责人1人、安全生产负责人1人、施工员2人、质量员2人、安全员2人、资料员1人、材料员1人。
其中技术质量负责人须具有相关专业的工程类高级职称。
建筑面积在10万平方米以上建筑工程或工程合同额在1.5亿元以上的市政工程,每增加5万平方米或工程合同额每增加5000万元,施工员、质量员应各增加1人。
(二)项目经理不能兼任;(三)专业人员的配置符合项目特点;(四)不能自行更换项目部主要人员,保持工作连续性;(五)中标单位要提供能体现对项目部管理力度的责任状及检查管理制度;(六)项目经理、项目总工需通过业主项目部面试,方可上岗,且业主有权对不称职的项目部人员(包括项目经理)予以撤换。
第二条总承包单位主要职责(一)合同履约职责——将履约及承诺落实到位,并结合总承包单位自身管理要求,制定现场管理细则,形成本项目总承包管理全过程责任体系;(二)现场组织职责——总承包单位项目部对项目现场按照监理审批的施工组织设计进行全面安排,协调各分包、厂家的工序配合,做好内、外部工序移交工作,提供总承包服务;(三)现场管理职责——编制包含各分包及厂家内容在内的施工组织设计,负责落实完成项目安全、质量、进度、技术、信息化等方面的目标,形成覆盖全现场的施工组织管理核心,统一接受业主、监理的管理,参加监理例会,以及业主组织召开的各项协调会议;(四)设计反馈职责——反馈施工合理化建议,反馈专业工序之间综合优化建议;(五)接受相关政府机构检查——建立机制,积极对应,接受指导,促进工作。
总包项目部组织架构及主要岗位职责定稿版
总包项目部组织架构及主要岗位职责定稿版一、总包项目部组织架构总包项目部作为一个独立部门,负责总包项目的全面管理和执行。
为了确保项目的顺利进行,总包项目部的组织架构需要合理划分各个职能部门,并明确定义各个岗位的主要职责。
1. 总经理总经理是总包项目部的最高领导者,负责项目的决策和整体管理。
总经理应具备丰富的项目管理经验和卓越的领导能力,能够有效协调各个部门之间的关系,确保项目高质量地按时完成。
2. 项目经理项目经理是总包项目部的核心管理者,直接向总经理汇报工作。
项目经理需要具备全面的项目管理知识和技巧,能够有效地组织和协调各个部门的工作。
项目经理应负责项目的整体规划、目标设定、资源调配和进度控制。
3. 工程部门工程部门负责总包项目的实施和监督管理。
工程部门应包括设计、施工和质量控制等专业岗位。
设计人员负责项目的初步设计和方案评审,施工人员负责项目的实际建设工作,质量控制人员负责监督各个环节的质量标准。
4. 采购部门采购部门负责总包项目的材料采购和供应商管理。
采购部门应包括采购计划员和供应商管理人员两个岗位。
采购计划员负责制定项目的物资采购计划,并负责协商和管理供应商的合作关系。
5. 资金部门资金部门负责总包项目的资金管理和预算控制。
资金部门应包括财务和预算管理两个岗位。
财务人员负责项目资金的收支管理和财务报表的编制,预算管理人员负责项目的成本预算和预算的执行控制。
6. 安全环保部门安全环保部门负责总包项目的安全生产和环境保护管理。
安全环保部门应包括安全管理人员和环保管理人员两个岗位。
安全管理人员负责组织制定和执行安全操作规程,环保管理人员负责监督项目在建设过程中的环境保护措施。
二、主要岗位职责1. 总经理- 负责确定总包项目部的发展战略和目标- 监督并指导各个部门的工作,确保项目的顺利进行- 与客户和上级领导保持密切沟通,及时汇报工作进展和问题2. 项目经理- 组织和协调各个部门的工作,保证项目进展符合计划- 监督项目的质量、进度和成本控制- 解决项目执行过程中的问题和风险,确保项目的顺利实施3. 工程部门- 设计人员负责项目的初步设计和方案评审- 施工人员负责项目的实际建设工作- 质量控制人员负责监督各个环节的质量标准4. 采购部门- 采购计划员负责制定项目的物资采购计划- 供应商管理人员负责协商和管理供应商的合作关系5. 资金部门- 财务人员负责项目资金的收支管理和财务报表的编制- 预算管理人员负责项目的成本预算和预算的执行控制6. 安全环保部门- 安全管理人员负责组织制定和执行安全操作规程- 环保管理人员负责监督项目在建设过程中的环境保护措施总包项目部的组织架构和岗位职责分工的合理设计,可以提高项目的运作效率和管理水平。
总承包部组织机构设置及岗位工作职责
工程总承包项目管理制度(试行)(第一部分、第二部分共三部分)******管理部工程管理室2010 年 4 月目录第一部分总承包部组织机构设置 (1)一项目管理方针及目标 (1)二总承包部组织机构设置 (1)第二部分总承包部职能部门(组)及岗位工作职责 (3)一综合办公室部门及岗位职责 (3)综合办公室工作职责 (3)综合办公室主任岗位职责 (5)网络管理员岗位职责(可兼职) (6)文秘岗位职责(可兼职) (7)人力资源管理岗位职责(可兼职) (8)小车班班长岗位职责 (9)驾驶员岗位职责(可兼职) (10)二工程部(组)部门及岗位职责 (11)工程部(组)工作职责 (11)工程部(组)部长岗位职责 (12)计划工程师岗位职责(可兼职) (13)测量工程师岗位职责(可兼职) (14)施工工程师(施工经理C)岗位职责(可兼职) (15)三技术质量部(组)部门及岗位职责 (16)技术质量部(组)工作职责 (16)技术质量部(组)部长岗位职责(可兼职) (18)桥梁工程师岗位职责(可兼职) (19)隧道工程师岗位职责(可兼职) (20)路基、路面工程师岗位职责(可兼职) (21)地质工程师岗位职责(可兼职) (22)试验管理工程师岗位职责(可兼职) (23)四计划合约部(组)(组)部门及岗位职责 (24)计划合约部(组)工作职责 (24)计划合约部(组)部长岗位职责(可兼职) (25)计量工程师职责(可兼职) (26)计划控制工程师岗位职责(可兼职) (27)合约主办岗位职责(可兼职) (28)五物资设备部(组)部门及岗位职责 (29)物资设备部(组)工作职责 (29)采购经理岗位职责(可兼职) (30)采购工程师岗位职责(可兼职) (31)六安全保卫部(组)部门及岗位职责 (32)安保部(组)工作职责 (32)安保部(组)部长(安全经理)岗位职责 (33)安全工程师岗位职责 (34)编制说明为了规范总承包工程项目管理,顺利实现项目目标,根据建设部《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2006)及京诚公司《工程项目管理手册》,结合市政和公用设施业务特点,特编制本管理制度。
总承包管理组织机构设置及职责
总承包管理组织机构设置及职责1 总承包管理组织机构图本着“机构独立,职责分明,层次清楚,分工协作”的原则,总承包管理组织机构及人员设置如下:总承包管理组织机构图2各岗位部门主要职责(一)项目经理项目经理是项目施工全过程所有工作的主要负责人、项目动态管理的体现者、项目生产要素合理投入和优化配置的组织者。
总之,项目经理是施工项目目标的全面实现者,既要对建设单位的成果性目标负责,又要对施工企业的效率性目标负责,同时必须处理好分包单位的相互关系。
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。
项目经理 肖景钟 总工程师 宗绪堂 项目副经理 丁志录 工 程部技术质量部商务合约部综合办公室安全总监土建、各专业分包项目部2、对分包工程的进度、质量、安全和场容等进行统一管理。
3、组织制定总承包项目各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与业主、监理、本企业机关各职能部门及分包单位的业务联系和经济往来,确保工程施工的顺利进行。
4、组织有关人员进行项目质量策划,并进行质量计划的编制、实施及修改。
5、科学组织和管理进入施工现场的人、财、物等资源,协调分包单位之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,提高综合经济效益,圆满完成施工任务。
6、审核分包工程的质量目标及要求、项目总负责人及相关人员的职责、权限、施工进度计划等,对其进行统一部署和协调。
7、组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。
8、经常深入现场,检查重点项目和关键部位。
检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。
对出现的问题难点、薄弱环节,及时安排有关部门和人员研究处理。
(二)项目副经理1、对项目经理负责,负责生产的主管项目领导。
2、检查正常生产工作,严格按方案、作业指导书等进行操作检查,按规范、标准组织自检、互检、交接检的内部验收。
工程总承包组织管理机构与职能
工程总承包组织管理机构与职能第一节工程总承包组织管理机构本工程现场组织管理结构的设置,是根据《中华人民共和国建筑法》和GB/T50326-2001《建设工程项目管理规范》。
并紧密结合本工程的具体内容和要求,以及施工单位的施工总承包项目管理模式、管理制度和程序,按照以下思路进行组建:(一)工程总承包管理工程总承包管理是全面“总包总管”。
面对不同的专业,不同的专业施工单位,不同的分包类型,如何实现全方位管理,实现既定的目标与指标,是施工单位向建设单位交一份满意答卷的重要内容。
只有搞好工程总承包管理,才能有效的解决这些难题。
工程总承包项目部组织机构设置原则如下:1、专业、高素质的原则。
从项目经理、总工程师、现场经理,以及到现场各类专业人员,施工单位都应选派能力强、素质高,有类似工程施工经验,具有拼搏、奉献和敬业精神的人员,组建精干、高效的项目经理部。
2、层次分明、分工明确,责任到人的原则。
组织机构分为企业保障层、项目管理层、施工作业层。
企业保障是后盾,项目管理是主体,施工作业是基础,各层次之间职责分明。
项目部根据任务要求,分为若干个职能部室,各职能部室之间既分工明确,又相互协作。
3、强调总承包职能,总包统揽全局的原则。
本工程规模大、系统多,做好总承包管理是本工程顺利实施的关键。
项目部组织机构按照矩阵模式设置。
从公司各职能部门抽调专门人员成立项目部总承包管理部,在项目经理直接领导下,从事总包管理和总包协调工作,从全局出发统一协调、统一管理,行使施工总承包管理职能,有效地解决了以前施工总承包管理中存在的管理和协调力度不大的问题。
4、发挥团队精神的原则。
项目的最终成功要依靠项目团队的努力,因此,组织机构的设置和人员配备要有利大家充分发挥团队精神。
在目标设置上,要努力把项目目标和员工个人目标有机的结合起来。
(二)组织机构设置工程项目现场组织管理机构,详见下图“项目部组织机构图”。
项目部组织机构图第二节主要管理职能(一)项目部主要岗位1、项目经理(1)是总承包人在项目的授权代表,代表总承包人忠实履行施工总承包合同的责任和义务,以及公司对建设单位的各项承诺,全面履行工程项目的建筑安装施工总承包管理职责,牵头负责对工程项目进行策划、组织、指挥、协调、管理、监控,为参与工程各方提供良好服务和条件,在工程施工造价、质量、进度、安全、环境保护、文明施工、成品保护管理和保障等合约履约范围内向建设单位直接负责,并负责与公司进行联络、协调、沟通和垂直汇报。
建设项目工程总承包管理规范的组织架构和职责分配
建设项目工程总承包管理规范的组织架构和职责分配一、引言建设项目工程总承包是指由一个企业或机构在委托人的要求下,通过与各专业分包商、供应商合作,承担建设项目的设计、施工、设备供货、质量控制、进度管理、安全保障等全过程的管理工作。
为了确保建设项目的顺利进行,需要建立一套合理的组织架构和明确的职责分配。
本文将对建设项目工程总承包管理规范的组织架构和职责分配进行探讨。
二、组织架构建设项目工程总承包的组织架构应包括以下主要部门和职能:1. 项目管理部项目管理部是整个工程总承包项目的核心部门,负责各个专业分包商、供应商的协调和管理,协调项目各个阶段的工作进程,确保项目按时完成。
2. 设计部门设计部门负责项目的工程设计,包括总体规划设计、结构设计、给排水设计等,并与专业分包商进行设计方案的讨论与洽谈,确保设计方案符合委托人的要求。
3. 施工部门施工部门是具体负责项目的施工工作,包括人力资源的调配、施工现场的管理与协调等。
施工部门还需要与设计部门、供应商等进行沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。
4. 采购部门采购部门负责项目所需的各种材料、设备的采购工作,包括供应商的选择、合同的签订和物资的验收等。
采购部门需要与施工部门进行密切协作,确保物资的供应与使用的协调。
5. 质量控制部门质量控制部门需要配备专业的质量检测人员,负责对项目的各个工作阶段进行质量把控和验收。
该部门与项目管理部、设计部门、施工部门等紧密合作,共同确保项目的质量标准得到满足。
三、职责分配1. 项目管理部门的职责项目管理部门负责项目的整体规划和管理,具体职责包括:- 制定项目管理计划,明确项目的目标和里程碑;- 协调项目各个部门之间的合作与沟通;- 监督工程进度和质量的控制;- 解决项目运行过程中的问题和风险;- 提供项目管理报告,并向委托人汇报项目进展情况。
2. 设计部门的职责设计部门负责项目的工程设计工作,具体职责包括:- 制定设计方案,满足委托人的需求;- 与专业分包商、供应商等进行设计方案的讨论和评审;- 监督设计文件的编制,确保设计文件符合国家标准和规定。
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某项目的组织机构和职责项目组织机构和职责项目组各部门的主要职责为:设计技术部负责项目技术管理与设计管理工作。
负责对设计单位等技术承包商的技术和设计活动进行管理,对承包商完成的技术文件、设计变更、技术方案优化等根据授权进行审查、批准、协调、管理;负责对项目组的采办、施工等工作提供技术支持,审核需业主确定的技术条件、技术方案、技术变更、技术合作及应用等,并组织实施,为项目投资控制提供技术保障,对项目投资活动的合理性和技术经济可行性进行评估和管理;负责项目组技术委员会的日常管理工作,对于部门职责以外的技术审批和决策问题,提出部门处理意见和建议,提交项目组技术委员会讨论决策。
组织技术委员会会议并对技术委员会决议组织实施,监督落实;负责依据项目设计、采办、施工统筹计划, 编制项目详细设计进度计划,审查承包商编制的设计计划,对设计进度负责,支持、监督和督促设计单位按计划开展工作,并定期将实际设计进度反馈给相关执行部门和PMT;组织编制和完善项目技术规定,批准设计单位拟采用的涉及项目投资控制和技术水平等方面的设计标准;负责设计界面管理和总体院工作管理,组织协调勘察与设计单位之间、各设计单位之间、设计单位与专利商、设备制造、施工等单位之间的配合与互供资料,对其技术活动进行管理,对其往来技术文件进行审查批准;负责牵头协调其它职能部门与设计单位的工作,由于工作的需要,控制部、施工建设部、商务部、质量部、HSE 部、生产准备部等职能部门与设计单位进行的工作联系,须按照设计技术部的统一要求,在设计技术部的协调组织下开展相关工作;参与完工和竣工验收、协调设计单位和技术承包商对工厂试运行投产、开车提供支持和指导。
施工建设部在项目定义阶段,主要负责项目管理模式、项目实施策略、项目执行计划、项目合同策略的研究和编制,负责编制施工管理计划、标准、规定、程序等;组织实施施工现场前期准备工作,确定施工现场建设总平面布置,参加可施工性研究、组织大件吊装研究,支持项目总体计划的编制;负责组建项目管理部(PMT),支持长周期设备采办、组织与承包商的技术交流,建立项目合格承包商库,提出C 或 E(PC)合同申请;参加C 或 E(PC)等的招标,组织技术评标。
在项目实施阶段,施工建设部负责管理和协调整个项目的施工建设,对项目施工的技术、进度、质量负责;负责组织编制施工进度计划,审查承包商编制的进度计划,并组织实施;负责施工开工报告的办理;完善和修订项目施工管理计划、标准、规定、程序等,指导、监督、检查PMT 执行;负责PMT 和施工承包商的管理;组织进行施工承包商和EPC 承包商长名单筛选,并提出合同申请,参加施工承包商资格预审,组织技术评标、澄清、谈判;审核批准施工承包商推荐的分包商;负责施工界面管理,协调PMT 之间的工作界面;负责施工现场的管理,对整个现场施工进行统筹管理和组织协调,并通过PMT对承包商的施工质量、进度、费用、安全等进行综合性管理;负责施工总平面管理,组织建设、管理、维护和维修现场临时设施;负责文明施工管理工作,督促各PMT 和承包商做好现场文明施工管理,并组织检查;负责施工技术管理,负责关键和特殊施工方案、运输方案、吊装方案的审定,参加或组织检查;负责组织主要由业主、设计代表、施工承包商、监理等参加的工程协调会和有关会议,组织检查PMT 的施工管理工作。
控制部负责编制、发布项目进度和费用管理办法,是项目进度和费用方面的归口管理部门。
负责编制项目一、二级计划及进度滚动计划,下达给各单位执行;负责汇总项目三级计划;负责组织建立项目进度检测系统,对进度计划进行跟踪、考核和调整;负责对设计技术部、合同采办部、施工建设部和各PMT 进行设计、采办和施工方面的进度考核;根据批复的基础设计概算,编制项目费用控制办法和实施计划;负责建立项目成本管理系统,组织建立项目费用控制预警制度,实施费用控制;负责审定和确认工程进度款、工程变更费用;牵头组织项目基础设计概算审查,开展项目竣工结算;负责编制工程费用月度计划和年度现金流计划;负责设计(E)、采购(P)、施工(C)的整体协调;负责审查承包商的进度计划,协调设计、采购、施工、人力、机具等方面与项目进度有关的问题;负责编制项目周、月报并上报。
合同采办部负责制定项目合同、采办、和物流管理规定、办法、程序,负责项目采办进度计划的编制并组织实施。
负责建立物资供应商库和价格库,对供应商库、价格库和承包商库进行动态管理;负责业主物资采办,对采办进度和采办工作质量负责;负责组织协调各个相关部门参与各种形式的采办工作(包括单一来源、竞争性谈判、邀请招标、公开招标等)并按程序做好合同签订工作;全过程跟踪合同执行情况,组织协调相关部门及时处理合同变更、索赔、合同争议等问题,高质量做好合同关闭工作;负责牵头组织设备监造工作;负责组织物流管理,包括:运输、进口设备免税/清关、设备接运、设备材料到货验收、仓储管理;负责建立合同档案,做好合同信息的记录、搜集、整理和分析。
财务部负责制定项目组财务、计划、统计、审计、授权等各项规章制度及上述工作计划;负责项目组会计核算;负责项目组财务管理;负责项目组资金管理;负责项目组综合计划管理;负责项目组预算管理;负责项目组统计管理;负责项目组税务、保险管理;负责承包商、供应商财务资格审查,参加招评标工作,参与合同谈判工作,负责审核付款、税务、保险、银行担保等有关条款;负责项目组固定资产管理;参与项目竣工决算工作;负责项目组内部审计工作;负责项目组授权管理;负责项目组(分公司)合同专用章、财务专用章的管理;负责分公司工商注册管理;保管分公司营业执照(正副本)、税务登记证(正副本、国地税)。
行政部负责文秘、信息、督办、保密工作;负责办公系统管理并提供IT 支持;负责项目文档控制和档案管理;负责联络、接待、公共关系、会议管理;负责外籍人员就业管理、办理出国护照、签证等外事工作;负责党群、企业文化建设事务;负责办公场所、办公设施、办公用品的维护和管理,提供车辆、通讯等后勤支持服务。
HSE 部负责建立和完善工程建设HSE 管理体系并组织实施;负责组织施工建设综合和专项安全检查,通报检查情况和监督整改情况,对各PMT 进行季度HSE 考核;负责安全技术、防灾应急、交通安全、消防、职业卫生、劳动保护、环境保护、医疗卫生以及风险控制等方面的管理工作;组织审查承包商的HSE 相关文件并提出要求;负责监督检查PMT 对施工现场作业、职业健康等许可证的签发情况;负责入场管理和现场场界安全保卫工作;参与应急事件的协调管理,负责对安全事故的调查和处理,提出针对性的预防措施;负责与政府HSE 管理部门的联络、协调、报批等工作;负责组织项目组周例会和专项安全会议,并监督检查PMT 各类安全会议的组织情况;编制项目组安全周、月报,并审查PMT 上报的周、月报。
质量部负责建立项目工程质量管理体系,编制工程质量方针、目标、计划、程序、标准、制度并组织落实;负责贯彻执行有关工程质量法律、法规、验收规范、技术标准;负责监督检查项目参建方质量行为和工程质量保证体系的运转情况;负责审查承包商质量管理文件,并对工程质量保证和控制内容进行确认;负责协调政府工程质量监督和特种设备监检工作;负责项目工程建设质量的监督、管理,对涉及工程建设质量的关键环节进行控制;负责监理单位工程质量管理的监督工作;负责第三方独立检测和工程试验室等管理工作;组织项目阶段性工程质量大检查和编制项目的工程质量月报及报告;负责对参建方工程质量考核和奖惩;负责对PMT 工程质量管理的监督和考核。
人力资源部负责编制人力资源规划,编制和组织实施人力资源计划;负责人员招聘、员工调配、离职、劳动合同、人事档案的管理;编制人工成本计划,负责公司人工成本的统计、分析与控制;负责员工薪酬发放和个人所得税的核算,负责社会保险和补充保险等福利管理;牵头负责对部门和PMT 的考核,指导各单位对所属员工进行绩效考核;负责编制培训计划并组织实施,负责培训费用的预算、使用和控制;组织员工职业技能鉴定和职称管理,指导员工职业生涯规划;牵头落实员工落户、子女入学等事宜。
生产准备部负责制定生产准备与投料试车规定,建立生产准备标准体系;负责炼油项目工艺、设备、仪表及自动化、化验分析、信息化建设、设备监造等生产准备方面的全面工作;负责编写总体试车方案及各装置和辅助设施、系统的开车方案以及培训资料和操作规程,负责生产准备人员技术培训;负责生产物资和外部条件准备,审核承包商提交的设备清洗、管线吹扫、气密试验等方案;参与详细设计、重大设计变更的审查和关键设备验收及单机试车工作;组织工程中间交接的验收确认和开工条件的检查确认;组织投料试车与生产考核。
PMT按照项目施工管理程序等有关要求,负责所辖区域的施工管理工作,具体负责现场实施过程中设计(E)、采购(P)、施工(C)的协调,PMT 经理是本项目包施工进度、质量和HSE 的第一责任人。
负责本PMT 监理承包商的日常管理;负责跟踪与督促本项目包详细设计进度,接收并及时给承包商发放详细设计图纸和文件,做好信息沟通,协调解决施工中遇到的各种设计问题;对承包商提出的设计变更申请进行初步筛选,报设计技术部协调解决,落实业主提出的设计变更;负责跟踪并督促各类设备、物资的采办进度,协调处理施工中遇到的各种采办问题;负责审核施工承包商编制的各类项目管理计划和进度计划,并报项目组相关部门审批,监督承包商执行,跟踪承包商项目管理计划的实施情况,预测发展趋势,提出控制措施;组织审核施工承包商编制的施工组织设计、技术方案、交工技术文件等,报施工建设部审定或备案;指导施工承包商建立进度检测系统,并监督运行,审核承包商进度检测报告和主要实物量完成报表;负责审核确认进度款申请和各类变更中的工作量;根据质量体系和HSE 体系的要求,全面负责所辖区域内施工质量和HSE控制管理;在项目组统一规划,分级管理的前提下,负责本PMT 内承包商和业主文件、信函的保存、传递等;对PMT 内人员包括监理人员进行绩效考核及考勤。