【厂容厂貌管理制度】V1.0
厂容厂貌工作管理制度
一、总则为加强我厂厂容厂貌的管理，营造良好的生产环境，提高员工的工作积极性，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我厂全体员工，包括生产车间、办公室、宿舍、食堂等区域。
三、管理目标1. 建立整洁、有序、安全的厂容厂貌，提升企业形象。
2. 提高员工对厂容厂貌的认识，增强员工的责任感和使命感。
3. 营造良好的生产环境，提高生产效率。
四、管理职责1. 厂长：负责厂容厂貌工作的全面领导，制定厂容厂貌工作计划，协调各部门开展工作。
2. 厂容厂貌管理办公室：负责厂容厂貌工作的具体实施，制定相关规章制度，组织开展检查、评比、奖励等活动。
3. 各部门负责人：负责本部门厂容厂貌工作的组织实施，确保各项工作落到实处。
4. 员工：遵守厂容厂貌管理制度，积极参与厂容厂貌建设，维护厂容厂貌。
五、管理措施1. 厂容厂貌规划（1）根据我厂实际情况，制定厂容厂貌规划，明确各区域的功能、布局、绿化、美化等要求。
（2）定期对厂容厂貌进行评估，及时调整规划，确保厂容厂貌持续优化。
2. 清洁卫生（1）建立健全清洁卫生责任制，明确各部门、各岗位的清洁卫生责任。
（2）定期开展清洁卫生大扫除活动，确保厂区环境整洁。
（3）加强垃圾分类管理，提高垃圾处理效率。
3. 绿化美化（1）根据厂容厂貌规划，合理规划绿化区域，种植花草树木，美化厂区环境。
（2）定期修剪绿化植被，保持绿化效果。
（3）加强绿化区域的管理，防止破坏和污染。
4. 安全生产（1）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
（3）建立健全安全管理制度，确保生产安全。
5. 检查评比（1）定期开展厂容厂貌检查评比活动，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
（2）对检查中发现的问题，及时进行整改，确保厂容厂貌持续改善。
六、奖惩制度1. 对在厂容厂貌工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励。
2. 对违反厂容厂貌管理制度的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
厂容厂貌精细化管理制度
第一章总则第一条为规范公司厂容厂貌管理，提升企业形象，营造优美、整洁、有序的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 整洁有序：保持厂区环境整洁，物品摆放有序，无乱堆乱放现象。
2. 安全文明：确保厂区安全，遵守国家有关安全法规，维护文明生产。
3. 绿化美化：注重厂区绿化，美化环境，提升员工幸福感。
4. 持续改进：不断优化管理措施，提高厂容厂貌管理水平。
第二章组织机构及职责第四条成立厂容厂貌管理领导小组，负责厂容厂貌管理的统筹规划和组织实施。
第五条领导小组下设办公室，负责具体工作落实，其主要职责如下：1. 制定厂容厂貌管理制度及实施方案；2. 组织开展厂容厂貌检查、评比和考核工作；3. 协调各部门开展厂容厂貌整治活动；4. 对违反厂容厂貌管理规定的行为进行查处；5. 定期向领导小组汇报厂容厂貌管理工作情况。
第六条各部门职责：1. 生产部门：负责生产区域内的环境卫生，确保生产设备整洁、有序；2. 办公部门：负责办公区域内的环境卫生，保持办公场所整洁、有序；3. 生活部门：负责生活区域内的环境卫生，确保员工生活舒适；4. 保卫部门：负责厂区安全巡逻，确保厂区秩序井然；5. 设备管理部门：负责厂区内设备维护，确保设备运行正常。
第三章管理内容第七条环境卫生管理：1. 各区域应设置垃圾桶，确保垃圾日产日清；2. 各区域地面、墙壁、设备等应保持清洁，无污渍、油渍；3. 办公桌、办公椅、电脑等办公用品应摆放整齐，无乱堆乱放现象；4. 员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾。
第八条设施设备管理：1. 各类设施设备应保持完好，无破损、锈蚀现象；2. 设备操作人员应严格遵守操作规程，确保设备安全运行；3. 设备管理部门应定期对设备进行保养、维护，确保设备正常运行。
第九条绿化美化管理：1. 厂区绿化带应保持整洁，无杂草、枯枝；2. 员工应爱护花草树木，不随意践踏、采摘；3. 定期对绿化区域进行修剪、施肥，确保植物生长良好。
厂区厂容厂貌管理制度范本
一、总则第一条为规范公司厂区环境管理，提升企业形象，营造整洁、有序、安全、文明的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有区域、设施和人员。
第三条厂区环境管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，实行责任制，确保厂区环境整洁、有序。
二、管理职责第四条公司成立厂区环境管理领导小组，负责厂区环境管理的组织、协调、监督和考核工作。
第五条各部门应明确厂区环境管理责任人，负责本部门责任区的厂区环境管理工作。
三、厂区环境要求第六条厂区地面应保持整洁、干净，无垃圾、杂物、积水等。
第七条厂区绿化带应定期修剪、浇水，保持植物生长良好。
第八条厂区公共设施、设备应保持完好、整洁，定期进行维护保养。
第九条厂区道路、消防通道应保持畅通，无障碍物。
第十条厂区照明设施应保持完好，确保夜间照明充足。
四、厂区环境管理措施第十一条厂区环境管理领导小组应定期组织各部门开展环境检查，发现问题及时整改。
第十二条各部门应定期组织员工进行厂区环境清理，保持厂区整洁。
第十三条各部门应加强对厂区绿化带的养护，确保植物生长良好。
第十四条各部门应定期对厂区公共设施、设备进行检查、维护保养。
第十五条厂区道路、消防通道应定期进行清理、疏通，确保畅通。
第十六条厂区照明设施应定期检查、维修，确保夜间照明充足。
五、奖惩措施第十七条对在厂区环境管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成厂区环境脏乱、安全隐患的个人和部门，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
六、附则第十九条本制度由公司厂区环境管理领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
场容场貌管理制度范本（2篇）
场容场貌管理制度范本一、引言本场容场貌管理制度旨在规范我单位的环境卫生和形象管理，提升单位整体形象，营造良好的工作环境和社会形象。
每一位单位成员都应遵守本制度的要求，共同维护良好的场容场貌。
二、目的与范围本制度的目的是规定我单位的场容场貌管理标准和要求，确保单位内外的环境整洁，形象优美。
适用范围包括我单位内部的工作场所以及单位周围的公共区域。
三、基本要求1.工作场所内部应保持整洁，无杂物堆放。
所有办公设备、文件、桌面都应摆放整齐，人员不得在办公区随意放置私人物品。
2.工作场所内应保持通风良好，定期对办公室进行通风换气，并保持空气清新。
3.工作场所内的墙壁、天花板、地板等应保持清洁，无灰尘、污渍等。
4.工作场所内的门窗、玻璃等应保持清洁，无污垢、指纹等。
5.工作场所内的办公家具和设备应保持完好无损，如有损坏应及时报修或更换。
6.公共区域应保持整洁有序，无乱堆乱放现象。
如有杂物需要堆放，应放置在指定的区域内。
7.公共区域的地面、墙壁、路灯等设施应保持清洁，无污渍、涂鸦等。
8.公共区域内的垃圾桶应及时清理，保持卫生，垃圾分类投放。
9.公共区域的绿化植物应保持修剪整齐，无枯萎、病虫害现象。
四、责任与措施1.单位领导应带头遵守本制度，亲自检查和监督场容场貌管理工作，并制定相关的奖惩办法。
2.各部门负责人应加强对本部门场容场貌的管理，明确责任人和责任区域，定期组织检查和整改。
3.每个单位成员都要牢记自己的责任，保持个人工作区域和周围环境的整洁。
4.单位应每季度进行一次全面的场容场貌检查，及时发现问题并制定整改措施，确保问题得到有效解决。
检查结果应及时公布，并追究责任。
五、监督与考核1.单位设立场容场貌管理专门岗位，负责对场容场貌的监督和考核工作。
该岗位需定期提交工作报告，汇总问题和整改情况。
2.单位成员可以通过书面或口头形式向场容场貌管理专门岗位反映问题，管理岗位应及时处理并反馈处理结果。
六、奖惩制度1.对于个人和部门表现优秀的，可给予奖励，如表扬信、奖金等。
车间厂容厂貌管理制度
第一章总则第一条为加强车间厂容厂貌管理，提高车间整体形象，确保生产环境整洁、有序，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工及来访人员。
第三条车间厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 保洁先行，预防为主；2. 责任明确，分工协作；3. 定期检查，持续改进。
第二章管理职责第四条车间主任负责车间厂容厂貌管理工作，具体职责如下：1. 制定车间厂容厂貌管理制度及实施方案；2. 组织开展车间环境整治活动；3. 定期检查车间环境卫生，确保符合要求；4. 对违反本制度的行为进行纠正和处理。
第五条车间各班组负责人负责本班组厂容厂貌管理工作，具体职责如下：1. 组织本班组员工遵守本制度；2. 定期对本班组区域进行清扫、整理；3. 及时报告本班组区域内存在的卫生问题；4. 配合车间主任开展环境整治活动。
第六条员工个人负责自身工作区域的卫生，具体职责如下：1. 保持工作区域整洁、有序；2. 定期清扫、整理个人工作区域；3. 及时清理生产过程中产生的废弃物；4. 积极参与车间环境整治活动。
第三章环境卫生要求第七条车间地面要求：1. 地面无垃圾、无油污、无积水；2. 地面无明显划痕、磨损；3. 地面清洁，无污渍。
第八条车间墙面要求：1. 墙面无污渍、破损；2. 墙面广告、标语等符合规定；3. 墙面整洁，无明显灰尘。
第九条车间设备要求：1. 设备表面无油污、锈迹；2. 设备运行正常，无异常噪音；3. 设备周围无杂物、垃圾。
第十条车间通道要求：1. 通道畅通，无障碍物；2. 通道两侧无杂物、垃圾；3. 通道地面整洁，无明显污渍。
第四章检查与考核第十一条车间主任每月至少组织一次车间环境卫生检查，对检查中发现的问题进行记录、整改。
第十二条各班组负责人每周至少组织一次本班组环境卫生检查，对检查中发现的问题进行记录、整改。
第十三条员工个人每天对自身工作区域进行清扫、整理，保持工作环境整洁。
第十四条对违反本制度的行为，车间主任有权进行纠正和处理，情节严重的，给予通报批评或相应处罚。
【厂容厂貌管理制度】v1
【厂容厂貌管理制度】vl. O--------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------厂容厂貌管理制度一、目的:为彻底做好集团公司内部关于厂容厂貌的管理，营造一个良好的生产环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。
二、适应范围:集团全体干部员工。
三、关于厂容厂貌的要求和标准：1、本制度中厂容厂貌分为公共区域和部门内部区域。
公共区域为公共过道、厂区内空旷地及绿植区域等公共区域;部门内部区域为集团及实体公司内部办公区域。
2、环境卫生的要求：A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
C、生产场所不乱堆乱放工具及生产材料;生产所造成的垃圾、角料要分类存放，保持生产环境的整洁。
D、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、考核标准：A、实体公司必须划分责任区域，指定专人负责维持、监督。
B、集团品牌部定期/不定期协同实体行政人力部共同对所属责任区域进行检查/抽查，并对检查结果进行统计并定期在所属实体公司公示。
C、各实体公司及部门要如实制定细节要求，所有环境要求应符合（5S管理）相关规定，不足之处由各实体公司或部门协商制定，报集团品牌部备案，批准后执行。
D、对于符合要求的部门给于表扬;对于不符合要求的部门给于批评，对多次批评不改正的部门，给于相应处罚，直至改正。
4、其他管理规定：A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
--------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
场容场貌管理制度范文（2篇）
场容场貌管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了营造良好的社会环境，提升城市形象，加强场容场貌管理，制定本制度。
本制度的依据是《中华人民共和国城市管理法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于城市管理机构和相关执法部门，以及所有从事场容场貌管理工作的人员。
第三条定义场容：指城市空间中的建筑、道路、广场、公园等公共场所的风貌和形象。
场貌：指城市空间中的绿化、道路交通设施、市政设施等的整体形象。
场容场貌管理：指对城市空间中的建筑、道路、绿化等公共场所进行规划、布局、设计、建设等工作，以及对城市设施进行维护和管理的活动。
第二章城市道路场容场貌管理第四条城市道路的布局规划城市道路的布局应符合城市整体规划和交通组织规则，尽量避免太过拥堵和狭窄的情况，确保畅通有序。
第五条道路的绿化和景观设置城市道路的两侧应设置适量的绿化带，绿化带内应种植各种绿植，以提升道路景观效果和空气品质。
第六条道路交通设施的设置与维护城市道路上的交通信号灯、标志牌、标线等交通设施应按照规定进行设置和维护，保证其清晰、醒目，确保交通安全。
第七条道路的清洁与维护城市道路的清洁和维护工作需要定期进行，及时清除垃圾、积水等，确保道路整洁干净。
第三章城市建筑场容场貌管理第八条建筑物的外观设计与装饰城市建筑物的外观设计应符合城市整体形象，色彩搭配合理，避免出现过于突兀或不协调的情况。
建筑物的外墙不得搭挂违规广告和乱贴乱画。
第九条建筑物的维护与保养城市建筑物的维护和保养工作需要定期进行，修缮破损的部位，保持建筑物的完好状态。
第十条建筑工地的管理在进行建筑工地施工时，要确保施工现场的整洁和秩序，不得随意乱倒垃圾和堆放材料，保证周边环境的安全和卫生。
第四章城市公共场所场容场貌管理第十一条公园和广场的管理公园和广场的绿化和景观设置需符合规划，草坪、花坛、垃圾桶等设施要定期进行维护和清洁。
第十二条市政设施的管理城市中的市政设施，如雨水篦子、垃圾桶、公共厕所等需要定期进行维护和清洁，确保其功能正常和整洁干净。
厂容厂貌管理制度
厂容厂貌管理制度厂容厂貌管理制度一、目的与依据为了美化企业形象，提升企业商业品牌价值，维护员工生产生活的环境，并保持厂区建筑设施的良好状态和安全性，制定本制度。
本制度的制定依据有：国家相关法律法规企业安全生产制度企业规章制度二、适用范围本制度适用于企业厂区范围内的建筑、设施、环境以及与之相关的管理。
三、内容1. 厂区建筑物、道路、设施的维护管理①全员参与，保持环境整洁：各工作区应每日开展清洁工作，如清理卫生、垃圾等，确保环境整洁，卫生干净。
②绿化建设：在山石、道路两旁、厂界限等公共部位进行修剪、清洁等工作，增添绿色景观。
③加强设备维护：对设备定期进行检查、保养，杜绝设备损坏和事故发生。
④督促厂内人员合理利用环境资源：节约用水、用电、用气等环境资源，杜绝浪费行为。
⑤无用设备清理：废弃设备、杂物及时处理清理，防止形成安全隐患。
2. 厂容厂貌建设①美化厂容：打造美丽的厂区，保持厂容厂貌的整洁、美观、和谐。
②统一标识：确保各部门、工区门口的标识名称、标志图案、标示方法统一标准，美化厂区门口。
③控制声响及污染：要求各部门在生产和工作过程中控制噪声、粉尘、废气产生，改善工作场所的环境。
3. 厂区安全保障为确保设施工程的安全及员工的安全，厂区必须具备防火、防爆、防盗、防雷、地震安全等基本要求，提高安全意识教育，配备必要的安全设施工具及紧急设备。
四、管理办法1. 厂区建筑管理小组：对厂区各种装修工程进行管理，保证建筑质量，维护企业形象。
2. 环保及安全小组：监督厂区的环保和安全管理，确保生产和工作过程中环保和安全。
3. 工程设施小组：负责公司生产设备的安装和检修维护，提高设备使用效率。
4. 对于无法自行解决的问题，不得随意拆改，应联系管理部门处理。
五、制度的措施1. 厂区建筑、设施的维护与管理，实行全员负责制，监督各部门落实责任。
2. 建立通报制度，对违反厂容厂貌管理制度的行为进行通报，以达到约束效果。
3. 每月对厂区进行巡视，对发现的问题及时整改。
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度1.制度目的本制度的目的是规范企业的场容场貌管理工作，保持企业的形象和环境乾净美观，提升员工的工作乐观性和社会形象。
2.适用范围本制度适用于企业全部岗位和工作场合。
3.管理责任3.1 企业管理层需订立场容场貌管理工作目标，并明确责任人和责任部门。
3.2 责任人应负责场容场貌管理工作的组织、协调和监督，并定期汇报工作进展。
3.3 部门主管需确保所辖区域内的场容场貌符合要求，并对下属员工进行相关培训和引导。
4.基本要求4.1 场合清洁 4.1.1 每个工作日开始之前，各部门负责人需检查所属区域内的卫生情形。
4.1.2 地面、墙壁、设备等应保持清洁，不得有垃圾、灰尘、水渍等。
4.1.3 定期进行大规模的卫生清理，并做好记录。
4.2 环境乾净 4.2.1 办公室内外的环境应保持乾净、无杂物、无乱堆乱放现象。
4.2.2 花坛、草坪、道路等公共区域的绿化景观应定期修剪和养护。
4.2.3 企业大门、大堂、走廊等公共场合应保持光亮、乾净。
4.3 设施维护 4.3.1 企业设备、机械等应依照规定进行定期维护和保养，确保其正常运行。
4.3.2 电线、电缆等电气设施应符合安全要求，定期检查并及时更换老化或损坏的设施。
4.3.3 企业对于办公家具进行定期检查，并及时修复或更换。
4.4 垃圾分类 4.4.1 提倡员工进行垃圾分类，并在办公场合设置相应的垃圾分类桶。
4.4.2 各部门负责人需定期检查垃圾分类情况，并及时矫正不规范行为。
4.4.3 对于不安全、有害、易腐烂等特殊垃圾，需依照相关法律法规进行正确的处理和处理。
5.奖惩措施5.1 对于场容场貌管理工作出色的部门、个人，将予以表扬和嘉奖。
5.2 对于场容场貌管理工作不达标的部门、个人，将进行批判教育，并追究相应责任。
5.3 在严重违反场容场貌管理制度的情况下，将依法依规进行惩罚。
6.培训和意识提升6.1 定期组织场容场貌管理培训，提升员工的意识和管理水平。
厂容厂貌管理制度
第一章总则第一条为加强我厂环境管理，提高厂容厂貌，营造良好的生产和工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、各部门及各车间。
第三条厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 环保、整洁、有序、文明；2. 领导带头，全员参与；3. 预防为主，综合治理；4. 持续改进，不断提升。
第二章组织机构及职责第四条成立厂容厂貌管理领导小组，负责厂容厂貌管理的组织、协调、监督和考核工作。
第五条厂容厂貌管理领导小组职责：1. 制定厂容厂貌管理制度及实施计划；2. 组织开展厂容厂貌检查和评比活动；3. 对违反厂容厂貌管理规定的行为进行处理；4. 定期向上级汇报厂容厂貌管理工作情况。
第六条各部门及车间职责：1. 负责本部门、本车间的厂容厂貌管理工作；2. 定期开展自查自纠，确保厂容厂貌达标；3. 积极参与厂容厂貌检查和评比活动；4. 对违反厂容厂貌管理规定的行为及时制止和上报。
第三章管理内容第七条厂区环境管理1. 厂区内道路、绿地、停车场等公共区域应保持整洁、美观；2. 垃圾分类投放，做到日产日清；3. 禁止乱扔垃圾、乱涂乱画、乱张贴广告；4. 禁止在厂区内吸烟、吐痰、乱扔烟蒂等。
第八条生产区域管理1. 生产设备、工具、原材料等应摆放整齐，通道畅通；2. 严格执行设备清洁制度，确保生产设备清洁、完好；3. 严禁乱堆乱放，防止安全隐患；4. 生产过程中产生的废料、废水、废气等应按规定进行处理。
第九条办公区域管理1. 办公室、会议室等区域应保持整洁、有序；2. 办公物品、资料等应分类存放，便于查找；3. 严禁在办公区域吸烟、吐痰、乱扔垃圾；4. 定期进行清洁消毒，确保办公环境卫生。
第十条生活区域管理1. 员工宿舍、食堂等生活区域应保持整洁、卫生；2. 垃圾分类投放，做到日产日清；3. 禁止在宿舍、食堂等生活区域乱扔垃圾、乱涂乱画；4. 定期进行清洁消毒，确保生活区域卫生。
第四章检查与评比第十一条厂容厂貌检查1. 定期开展厂容厂貌检查，检查内容包括但不限于：环境卫生、设备设施、生产区域、办公区域、生活区域等；2. 检查结果纳入部门及车间绩效考核；3. 对检查中发现的问题，要求相关责任部门及时整改。
厂容厂貌管理制度
厂容厂貌管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业厂容厂貌管理，进一步提升企业形象，营造良好的工作环境。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工，包括管理人员、员工和访客。
三、责任与义务1. 管理人员责任与义务•负责制定和执行厂容厂貌管理方针和目标；•负责组织实施厂容厂貌管理工作；•监督和检查各岗位人员的工作表现，确保各项规定的落实；•对厂容厂貌管理的成果进行评估和改进。
2. 员工责任与义务•遵守企业制定的厂容厂貌管理制度；•在工作区域内保持整洁和清洁，保持工作区域的良好形象；•配合厂容厂貌管理工作的检查和整改；•提出工作环境改善的意见和建议。
3. 访客责任与义务•遵守企业现场安全和环境管理规定；•在企业内保持整洁和清洁；•配合厂容厂貌管理工作的检查和指引。
四、重要内容1. 厂区环境卫生管理•确保厂区内道路畅通顺利，无障碍物堆积；•定期清理厂区内的垃圾和杂物；•对污染源进行整治，减少扬尘、噪音等环境污染；•定期检查和维修企业绿化、景观设施，确保良好的绿化环境。
2. 厂房外观管理•维护厂房外墙、屋顶、窗户等设施的完整性和美观性；•定期进行厂房外墙、屋顶和门窗的清洁和维修；•定期检查和更换企业标识、标牌，确保其清晰可辨；•加强对厂区周边环境的管理，与相关单位保持良好的合作关系。
3. 生产设备和工具管理•定期检查和维护各类生产设备及工具的功能完好性；•确保设备和工具的清洁和整齐摆放；•妥善保管各类设备和工具，并确保归位；•强化生产设备和工具的日常保养工作，延长使用寿命。
五、奖惩措施•对严重违反厂容厂貌管理制度的人员，将按照企业规定的相关纪律处分；•对在厂容厂貌管理工作中表现优秀的个人或团队，给予表彰和奖励。
六、其他本制度的解释权归企业所有，并通过适当的渠道向全体员工宣讲和传达。
以上是关于厂容厂貌管理制度的一份简要介绍，希望能够帮助企业更好地管理和规范厂容厂貌，提升企业形象。
企业应根据实际情况对本制度进行进一步的完善和细化，确保其有效实施。
容场貌管理制度范文
容场貌管理制度范文1. 引言为规范企业内的容场貌管理行为，提高企业形象和员工素质，保障企业与外部利益相关方的和谐关系，制定本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于企业全体员工，在企业内进行容场貌管理的各个环节。
3. 容场貌管理的定义容场貌管理指企业内部员工在工作场所、公共区域、与外部利益相关方接触时的仪容仪表、态度举止、语言表达以及衣着、卫生环境等方面的规范要求和管理措施。
4. 管理标准1.仪容仪表要求–保持整洁干净的外表，衣物整齐、无污渍、无异味。
–注意个人卫生，保持身体清洁，服饰与工作环境相匹配。
–禁止穿着过于暴露、花哨或不雅观的服装。
–女员工应化淡妆、修饰整齐，不得过分浓艳。
2.态度要求–对待工作积极主动，尽力保持愉快的工作氛围。
–尊重、礼貌待人，遵守基本礼仪，不得使用粗鲁、侮辱性的语言或举止。
–切勿与同事、客户产生争执，应通过合适的方式解决问题。
–合理安排工作时间，不得迟到早退或擅自离岗。
3.语言表达要求–表达清晰、准确，用语文明、得体。
–注意声音的音量和语速，避免吵闹或仓促的表达。
–避免使用脏话、粗言秽语或冒犯性的评论。
4.环境卫生要求–工作区域保持整洁有序，不乱丢废弃物品或随意更改工作环境。
–保持食堂、卫生间等公共区域的清洁卫生。
–成立环境质量管理小组，定期检查和清理工作环境。
5. 考核标准1.仪容仪表考核–每月进行一次仪容仪表评分，员工应保持整洁干净的外表，服饰整齐干净，不违反相关规定。
–考核结果按照优秀、合格、待改进和不合格等级进行评定。
2.态度考核–定期进行同事间和客户间的评价，员工应保持积极主动的态度，与人为善，不产生不良行为。
–考核结果按照良好、一般、待改进和不满意等级进行评定。
3.语言表达考核–定期进行口头和书面的语言表达能力考核，员工应表达清晰、准确，用语文明得体。
–考核结果按照优秀、合格、待改进和不合格等级进行评定。
4.环境卫生考核–环境质量管理小组定期检查和清理工作环境，员工应配合，不乱丢废弃物品或破坏工作环境。
厂容厂貌管理制度
厂容厂貌管理制度厂容厂貌管理制度是一项重要的管理制度，主要是为了确保企业生产环境的整洁、美观，并且防止环境污染和事故发生，增强企业的社会责任感和形象礼仪，下面是详细的阐述厂容厂貌管理制度的内容。
一、管理目的厂容厂貌管理制度是为了保证企业生产环境的整洁、美观、安全，防止环境污染和发生事故，增强企业的社会责任感和形象礼仪。
这项管理制度将有意识地通过对厂区环境的管理，培养职工的环保意识和形成各层次员工的“三大文明”（文明用语、文明行为、文明风格），增强厂区的形象，提高企业的整体形象，达到经济效益和社会效益的相互促进。
二、适用范围本制度适用于企业内的各个厂区。
三、内容1、厂容管理1）建立垃圾分类制度，要求所有生活和办公垃圾由专门的绿色和红色垃圾桶收集。
禁止乱丢垃圾和烟蒂；2）定期清理厂区内的垃圾，维护环境清洁卫生，提高员工的生产积极性和生活满意度；3）对厂区的绿化进行定期维护，要求对树木、草坪、花木等园林设施进行养护和修剪；4）对厂区内的车辆、设备等进行定期维护和加强管理，避免影响企业形象。
2、厂貌管理1）所有职工都要遵守公司的着装规范，保持良好的穿着形象；2）要求所有职工做到文明用语、文明行为、文明风格；3）规定各个厂区和办公区禁止乱贴乱画，严格控制广告和宣传牌的数量和位置，避免对美化环境造成污染；4）对门卫人员进行管理，建立严格的门卫制度，加强人员进出厂区的安全检查。
四、管理责任1、厂区经理负责厂容厂貌管理的组织实施和监督管理。
2、厂区办公室负责制定厂容厂貌管理计划和所有有关的规章制度。
3、厂区各部门负责各自场所的绿化、清洁和安全管理。
4、厂区安全保卫科负责厂区门卫制度的实施和安全检查。
五、奖惩措施1、重大奖励优秀厂容厂貌管理工作民主评议考核评定评分最高者，给予奖金。
（优秀门卫、绿化劳动者、垃圾清理劳动者、工作成果突出的职工等）2、通报表扬在厂容、厂貌管理方面取得显著成效的，要在企业内部宣传表扬。
3、普通奖励对通过定期考核的个人和班组，给予一定程度的奖励。
场容场貌管理制度
环境卫生
指作业场所的清洁程度、垃圾 清理、消毒防疫等方面的状况
物料摆放
指作业场所内的原材料、半成 品、成品等物料的合理摆放和 标识
02
厂区容貌管理
建筑物外观管理
建筑物外观维护
保持建筑物外观整洁，定期进行清洗和维护，及 时修复损坏的部位，防止污损和破旧现象。
建筑物装饰
根据需要，对建筑物进行适当的装饰，提升整体 形象和美感，但不得影响安全和环保。
建筑物色彩
建筑物色彩应与周围环境相协调，同时考虑使用 功能和美观效果。
厂区道路容貌管理
1 2
道路清洁
保持厂区道路洁净，定期清扫和洒水，清除垃 圾和杂物，确保交通顺畅和卫生环境。
道路维护
定期检查和维护厂区道路，对损坏的路面、标 志和标线进行修复和更新，确保交通安全。
场容场貌管理制度
2023-10-28
目录
• 制度总则 • 厂区容貌管理 • 车间容貌管理 • 员工行为规范 • 检查与考核 • 附则与附件
01
制度总则
制定目的
规范场容场貌管理 ，营造整洁、优美 、文明、有序的作 业环境
增强企业形象，提 高客户满意度
提升现场管理水平 ，保障员工安全与 健康
适用范围
03
车间容貌管理
设备设施布局管理
设备设施布局合理
设备设施的布局应合理，避免过度拥挤和浪费空间。
设备设施维护保养
设备设施应定期进行维护保养，确保其正常运行，提高生产效率 。
设备设施安全使用
设备设施应安全使用，避免因操作不当导致的意外事故。
操作区域容貌管理
操作区域整洁有序
厂容厂貌管理管理制度
一、总则第一条为了加强我厂厂容厂貌的管理，提高企业形象，创造良好的生产、工作环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂全体员工及外来人员。
第三条厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 严格执行国家有关法律法规和行业标准；2. 注重实际效果，提高管理效率；3. 强化全员参与，形成共同维护厂容厂貌的良好氛围；4. 定期检查，及时整改，确保厂容厂貌整洁有序。
二、责任分工第四条厂容厂貌管理实行责任到人、分工协作的原则。
1. 厂长对本厂厂容厂貌管理工作负总责；2. 主管领导负责具体实施和监督检查；3. 各部门负责人对本部门区域内的厂容厂貌负直接责任；4. 全体员工应积极参与厂容厂貌管理工作，共同维护厂容厂貌。
三、管理内容第五条厂容厂貌管理主要包括以下内容：1. 厂区环境：保持厂区绿化、美化，合理布局生产、生活设施，确保厂区环境整洁、优美；2. 厂房设施：保持厂房设施完好，定期进行维护、保养，确保其正常运行；3. 生产设备：保持生产设备整洁、完好，定期进行清洁、润滑、保养，提高设备运行效率；4. 办公区域：保持办公区域整洁、有序，合理摆放办公设备，提高办公效率；5. 卫生设施：保持卫生间、食堂等公共区域卫生设施完好、清洁，定期进行消毒、清洁；6. 垃圾处理：严格执行垃圾分类制度，保持厂区环境卫生；7. 安全标志：保持安全标志醒目、清晰，确保员工安全意识。
第六条各部门应按照以下要求进行管理：1. 生产部门：保持生产现场整洁、有序，确保生产设备完好、运行正常；2. 办公部门：保持办公区域整洁、有序，合理摆放办公设备，提高办公效率；3. 保卫部门：负责厂区巡逻，确保厂区安全、有序；4. 工会部门：负责组织开展员工培训和活动，提高员工环保意识；5. 质量部门：负责对生产过程进行质量控制，确保产品质量；6. 设备部门：负责生产设备的维护、保养，确保设备正常运行。
四、检查与考核第七条厂容厂貌管理实行定期检查与考核制度。
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度场容场貌管理制度是针对城市环境进行管理的一种全面、系统性的管理制度。
它是对城市环境进行有效监管和规范的必要手段和方法。
订立场容场貌管理制度能够帮忙我们更好地处理环境问题，加强城市建设，制造美好、安全的城市环境。
1. 基本概念场容场貌是指城市内部以及城市与城市之间的形象特征和形象景观。
包括城市的建筑风格、街道布局、美化绿化、装饰美观等方面。
场容场貌的好坏直接关系到城市形象的美丑，也反映了城市的文化程度、经济进展、居民素养等各方面的综合实力。
因此，场容场貌管理制度是城市管理中的一项紧要措施，对于维护城市形象、提升城市文化和优化城市环境具有紧要的作用。
2. 重要内容（1）订立细则和规章订立相应的细则和规章是场容场貌管理制度的前提。
这些规定要实在、明确，包括建筑的高度、立面设计、广告牌限制、道路设施等内容。
订立这些规章能够使全部人了解城市管理的标准，也能够供给肯定的规范，确保城市的外部环境的统一性。
（2）实行奖惩制度实行奖惩制度是场容场貌管理制度的一个紧要环节。
对于那些建设者、居民等有良好行为的人员，政府应当适时嘉奖，以此来激励他们更好地维持城市环境。
而那些违反规章制度，损坏城市环境的人员应当受到合理的惩罚，以此来警舒后人。
（3）建立投诉和监督机制有效的投诉和监督机制是城市管理的一个紧要构成部分。
政府应当建立一种有效的投诉和监督机制，使居民能够对城市环境问题提出投诉，同时，监督机构应当对城市管理工作进行日常监督，发觉问题适时解决。
（4）加强基础设施建设加强基础设施建设是场容场貌管理工作的根本。
城市的美观要素重要包括建筑物、道路设施、绿化、夜景等方面。
这些都需要充分的基础设施配套，例如供电、自来水等。
（5）实施智能化管理场容场貌管理工作的智能化管理方式将是城市管理的一个趋势。
通过互联网、大数据、物联网等信息技术手段，在城市管理和服务中充分发挥其作用，提高管理效率、规范城市的管理模式，充足居民、游客等多元化需求。
文明工地场容场貌管理制度
文明工地场容场貌管理制度第一章总则第一条为了加强文明施工管理，提高工地场容场貌的管理水平，营造良好的建设环境，保障人员安全和公共利益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设工地，包括房屋建筑工程、市政道路工程、基础设施建设工程等。
第三条工地施工单位应当严格遵守国家有关法律法规，遵循文明施工行为规范，落实责任单位，履行安全驻地管理职责，确保工地场容场貌管理工作制度化、规范化。
第二章文明施工规范第四条工地施工单位应当建立并落实文明施工措施，确保施工过程中的文明行为。
第五条工地施工单位应当配备充足的施工文明宣传标语、标牌和宣传单，设置文明施工警示标志，提醒施工人员文明施工的重要性。
第六条工地施工单位应当建立健全文明施工考核机制，对施工人员进行文明施工教育培训，提高施工人员的文明素质和职业道德。
第三章工地环境保护管理第七条工地施工单位应当在工地周边设置围挡，确保施工区域与周边环境的隔离，避免扬尘对周边环境的污染。
第八条工地施工单位应当配备垃圾分类和集中存放设施，确保施工垃圾得到及时处理和清运，减少对周边环境的影响。
第九条工地施工单位应当合理规划和利用施工用地，减少对周边环境的占用，保护周边自然生态环境和公共资源。
第四章安全生产管理第十条工地施工单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全监管职责和安全生产责任单位，制定并落实安全生产方案。
第十一条工地施工单位应当定期组织安全生产培训，提高施工人员的安全意识和操作技能，确保施工过程中的安全生产。
第十二条工地施工单位应当设置安全警示标志，配备必要的安全防护设施和器材，确保施工人员的人身安全和设备安全。
第五章监督检查与责任追究第十三条地方建设行政主管部门和相关部门应当加强对工地场容场貌管理工作的监督检查，发现问题及时督促整改。
第十四条对违反文明施工规范、工地环境保护和安全生产管理制度，造成严重后果的，地方建设行政主管部门和相关部门有权利予以责任追究，并对相关责任人予以处罚。
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度一、总则为加强企业场容场貌管理，提升企业形象，规范员工行为，特订立本场容场貌管理制度。
二、管理标准1. 环境乾净1.1 全部办公区域、生产车间、公共区域、入口大厅等场合要保持乾净、干净，并定期清洁。
1.2 饮用水、卫生间等设施要保持清洁卫生，并配备相关清洁设备，定期进行检查和维护。
2. 垃圾分类2.1 全部办公区域、生产车间均设有垃圾分类箱，并明确标注各类别垃圾应放置的位置。
2.2 员工必需依照规定将垃圾分类投放，并定期清理垃圾分类箱。
3. 擦亮门面3.1 入口大门、办公楼外墙等场合要保持干净，并定期进行擦洗、油漆修复等。
3.2 入口大门的牌匾、公司标志等要保持清楚、完整。
4. 良好秩序4.1 全部办公区域、生产车间、公共区域要保持整齐有序，不得堆放杂物。
4.2 入口大厅、办公楼电梯门口等公共区域要保持通畅，不得堆放杂物或拦阻通行。
4.3 劳动防护用品、应急设备等必需按规定摆放，方便使用和管理。
三、考核标准1.每季度对各部门进行场容场貌管理考核。
2.考核内容包含环境乾净、垃圾分类、擦亮门面、良好秩序等方面，并依据实在情况订立相应的考核细则。
3.考核结果分为优、良、中、差四个等级，依据考核结果予以相应的奖惩措施。
4.被评定为差的部门需要在肯定时间内整改，并进行复评。
四、奖惩措施1. 嘉奖1.1 场容场貌管理考核评定为优秀的部门，可获得肯定的奖金，并在企业内部发布表扬。
1.2 场容场貌管理过程中发现并自动处理问题的员工，可获得肯定的奖金和荣誉称呼。
2. 惩罚2.1 场容场貌管理考核评定为差的部门，要进行整改，并在接下来的考核中被予以降级、停职等相应的惩罚措施。
2.2 违反场容场貌管理制度，影响企业形象的员工，将被予以相应的违纪处分，包含但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
五、监督与执行1.全部员工必需遵守本制度，并定期接受培训和考核。
2.相关部门负责订立实在的进度计划、培训计划和考核计划，并执行和监督相关工作。
场容场貌管理制度(3篇)
场容场貌管理制度为了每个职工的身体健康，创造一个舒适的工作环境，保证工程的顺利进行，根据上级有关部门的规定，结合本项目部实际情况，特制定本制度：1、施工现场严禁随地大小便，一经发现一律罚款____元。
2、生活垃圾，剩菜剩饭应倒在指定地点，违者罚款2~____元/次。
3、厕所做到专人清洗，每天不少于两次，同时经常喷药，消灭蚊蝇。
4、办公室、职工宿舍、食堂及时清扫，棉被等物品须拆叠，堆放整齐，做到窗明地净。
5、各工种材料，成品及半成品，构件应整齐堆放，并堆放到指定地点，不服从管理，乱堆放没有做好落手清的班组，罚工种负责人每次____元。
6、由炊事员清扫，排通食堂边的污水沟，保证污水外排通畅。
7、每个职工必须爱护公物，保护建筑成品，不浪费建筑材料。
8、泥工落地灰，木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收，做到建筑物内外清洁。
9、由项目部每周一次组织有关人员对场容场貌、卫生情况进行检查，检查出来的问题必须“定人、定时间、定措施”无条件地完成整改。
场容场貌管理制度（2）是指为了维护和提升公共场所的整体环境卫生和外观形象，规范和管理人员和物品的使用、摆放和布置等行为，并加强对公共场所的维护和管理的一套制度。
下面是一些常见的场容场貌管理制度内容：1. 环境卫生管理：明确清洁工作责任，制定清洁工作计划和标准，定期清扫和保洁公共场所，确保地面、墙壁、设备、设施等的清洁卫生。
2. 垃圾管理：设置垃圾箱，并明确投放垃圾的分类要求，鼓励和强制居民或者使用者将垃圾进行分类投放。
定期清理垃圾箱，并进行垃圾分类、运输和处理。
3. 绿化管理：科学规划绿化区域，布置植物和花卉，保持绿化的整洁和美观。
定期修剪、浇水、施肥和防病虫害。
严禁乱采乱挖、损坏绿化设施。
4. 设备设施管理：设置设备设施使用规范，明确使用者的职责和义务。
定期检查设备设施的运行状况，确保正常运行和安全使用。
发现故障及时维修或更换。
5. 物品摆放和布置规范：制定物品摆放和布置的标准和要求，禁止乱堆乱放、乱挂乱摆。
洗煤厂厂容厂貌管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂厂容厂貌管理，提升企业形象，保障安全生产，提高员工环保意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于本洗煤厂所有员工及来访人员。
第三条厂容厂貌管理应遵循“安全、环保、整洁、有序”的原则。
第二章组织机构及职责第四条洗煤厂成立厂容厂貌管理领导小组，负责全厂厂容厂貌管理工作。
第五条厂容厂貌管理领导小组职责：1. 制定厂容厂貌管理制度及实施方案；2. 组织开展厂容厂貌检查、评比和整改工作；3. 负责厂容厂貌整改资金的审批和监督；4. 对违反厂容厂貌管理制度的行为进行处理；5. 定期向厂领导汇报厂容厂貌管理工作情况。
第六条各部门、车间设立厂容厂貌管理小组，负责本部门、车间的厂容厂貌管理工作。
第七条各部门、车间厂容厂貌管理小组职责：1. 贯彻执行厂容厂貌管理制度；2. 定期检查本部门、车间的厂容厂貌，发现问题及时整改；3. 对员工进行厂容厂貌教育，提高员工环保意识；4. 向厂容厂貌管理领导小组汇报本部门、车间的厂容厂貌管理工作情况。
第三章厂容厂貌管理内容第八条厂区环境：1. 厂区道路、绿化带、草坪等要保持整洁，无杂物、杂草；2. 厂区建筑物、设施要保持完好，无破损、污渍；3. 厂区垃圾要及时清运，做到日产日清；4. 厂区噪音、粉尘、废气等污染源要严格控制，符合环保要求。
第九条生产区域：1. 生产设备、管道、仪表等要保持整洁、完好，无油污、锈蚀；2. 生产现场要做到无杂物、无积水，确保安全生产；3. 生产区域内的垃圾要及时清理，做到日产日清；4. 生产区域的噪音、粉尘、废气等污染源要严格控制，符合环保要求。
第十条办公区域：1. 办公桌、椅、文件柜等要保持整洁、有序；2. 办公室内垃圾要及时清理，做到日产日清；3. 办公室内电器设备要保持完好，无损坏；4. 办公室内要保持良好的通风、采光。
第十一条卫生间：1. 卫生间要保持整洁、干净，无异味；2. 卫生间内的设施要保持完好，无损坏；3. 卫生间内的垃圾要及时清理，做到日产日清。
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厂容厂貌管理制度
一、目的：为彻底做好集团公司内部关于厂容厂貌的管理，营造一个良好的生产环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。
二、适应范围：集团全体干部员工。
三、关于厂容厂貌的要求和标准：
1、本制度中厂容厂貌分为公共区域和部门内部区域。
公共区域为公共过道、厂区内空旷地及绿植区域等公共区域；部门内部区域为集团及实体公司内部办公区域。
2、环境卫生的要求：
A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；
B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
C、生产场所不乱堆乱放工具及生产材料；生产所造成的垃圾、角料要分类存放，保持生产环境的整洁。
D、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、考核标准：
A、实体公司必须划分责任区域，指定专人负责维持、监督。
B、集团品牌部定期/不定期协同实体行政人力部共同对所属责任区域进行检查/抽查，并对检查结果进行统计并定期在所属实体公司公示。
C、各实体公司及部门要如实制定细节要求，所有环境要求应符合（5S管理）相关规定，不足之处由各实体公司或部门协商制定，报集团品牌部备案，批准后执行。
D、对于符合要求的部门给于表扬；对于不符合要求的部门给于批评，对多次批评不改正的部门，给于相应处罚，直至改正。
4、其他管理规定：
A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部，尤其是带入生产部门。
E、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司相关责任人的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
5、本管理制度自公布之日起开始执行，原有厂容厂貌管理制度与本制度有异的，以本管理制度为准。
6、本管理制度归属集团品牌部解释。