质量管理小组管理办法标准范本

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质量管理小组管理办法

质量管理小组管理办法

质量管理小组管理办法为了加强我公司的质量管理,提高产品和服务质量,特制定本质量管理小组管理办法。

一、质量管理小组的成立1. 质量管理小组是由公司各部门自愿组成的,以提高产品质量、工作质量和服务质量为目标的团队。

2. 质量管理小组的成员应具备一定的质量意识、专业知识和技能,能够积极参与质量管理活动。

3. 质量管理小组的成立应由公司领导批准,并指定一名负责人。

二、质量管理小组的职责1. 制定质量管理计划,明确质量管理目标、任务和措施。

2. 组织实施质量管理计划,确保质量目标的实现。

3. 定期开展质量检查和评估,发现问题及时整改。

4. 组织质量培训和交流,提高员工的质量意识和技能。

5. 定期向公司领导报告质量管理工作的进展和成果。

三、质量管理小组的活动1. 质量管理小组的活动应遵循科学、严谨、高效的原则,确保质量管理工作的顺利进行。

2. 质量管理小组应定期召开会议,讨论和解决质量管理中遇到的问题。

3. 质量管理小组应积极参与公司的质量管理活动,如质量月、质量竞赛等。

4. 质量管理小组应加强与公司其他部门的沟通和协作,共同提高公司的质量管理水平。

四、质量管理小组的激励和考核1. 公司将对质量管理小组的工作进行定期考核,对成绩显著的小组和个人给予表彰和奖励。

2. 质量管理小组的工作成果将作为公司员工绩效考核的重要依据。

3. 质量管理小组的成员应积极参与质量管理活动,不断提高自己的质量意识和技能。

五、附则1. 本管理办法自发布之日起实施。

2. 本管理办法由公司质量管理部负责解释。

3. 本管理办法的修改和废止,由公司质量管理部提出,报公司领导批准。

六、质量管理小组的案例以我公司的某次质量管理小组活动为例,小组成员通过分析和讨论,发现产品在生产过程中存在一些问题,如生产效率低、产品质量不稳定等。

针对这些问题,小组成员制定了相应的改进措施,如优化生产流程、加强员工培训等。

通过实施这些措施,产品质量和生产效率得到了明显提高,得到了客户的好评。

工程质量小组管理制度范本(3篇)

工程质量小组管理制度范本(3篇)

工程质量小组管理制度范本第一章总则第一条为了加强工程质量管理,提高工程质量水平,确保工程质量安全,特制定本管理制度。

第二条工程质量小组是指由项目负责人、技术负责人、质量负责人及其他相关部门负责人组成的工作小组。

第三条工程质量小组的任务是负责项目工程质量的整体把控,协调各相关部门的工作,并提出工程质量改进方案。

第二章组成和职责第四条工程质量小组由项目负责人担任组长,技术负责人、质量负责人及相关部门负责人担任成员。

第五条工程质量小组的职责包括但不限于:1. 协调各相关部门的工程质量工作,制定工程质量目标和计划;2. 组织工程质量监测和评估,定期汇报工程质量状况;3. 提出工程质量改进方案,并监督落实;4. 结合实际情况,制定工程质量标准和规范;5. 保证工程质量文件的完整性和及时性;6. 解决工程施工中出现的质量问题,制定相应的纠正和预防措施;7. 开展相关工程质量培训和宣传工作,提高全员工程质量意识。

第三章工作机制第六条工程质量小组每月举行一次例会,讨论工程质量问题,并制定相应的整改方案。

第七条工程质量小组成员应按照责任分工,定期完成相关工程质量检查和评估工作,并及时提交相关报告。

第八条工程质量小组成员应经常与现场工作人员沟通,了解工作进展情况,并提出指导意见。

第九条工程质量小组成员应及时协调解决工程质量问题,确保工程质量安全。

第四章工作纪律第十条工程质量小组成员应按时参加例会,并保证例会的效率和质量。

第十一条工程质量小组成员应按照规定的时间完成相关工作,并及时上报相关报告。

第十二条工程质量小组成员应坚守纪律,不泄露工作机密,不违反工程质量规定和标准。

第五章附则第十三条工程质量小组管理制度的解释权归项目负责人所有,并可以根据实际情况进行调整和完善。

第十四条本制度自发布之日起执行。

以上为工程质量小组管理制度的范文,可以根据实际情况适当进行修改和完善。

工程质量小组管理制度范本(2)一、目的和背景为了保证工程质量、提高工程管理水平,落实工程质量安全责任,特制定本《工程质量小组管理制度》。

质量管理小组活动管理办法

质量管理小组活动管理办法

质量管理小组活动管理办法1目的为推动公司全面质量管理工作深入开展,鼓励员工积极开展质量管理小组(以下简称“qc小组”)活动,增强员工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识,达到提高员工队伍素质,改进工作质量,提高经济效益的目的,根据总公司文件精神,结合公司实际情况,特制定本办法。

2适用范围本办法适用于公司及各所属单位。

3释义3.1qc小组。

qc小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。

3.2pdca循环法。

指在质量管理(qc)小组及其它质量活动中采用的基本运行方法。

p(plan)表示“计划”,d(do)表示“执行”,c(check)表示“检查”,a(action)表示“处理”。

3.3qc小组的课题类型可分为现场型、攻关型、管理型、服务型、创新型等。

a)“现场型”qc小组以生产班组和工序现场的操作工人为主体组成,以稳定工序质量,改进产品质量,降低消耗,改善生产环境,提高工作效率为目的。

b)“攻关型”qc小组由领导、技术负责人和技术人员组成,课题难度较大,活动周期较长,需投入较多的资源,以解决关键技术问题以及提高经济效能为目的。

c)“管理型”qc小组由管理人员组成,以提高业务工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平和工作效率为目的。

d)“服务型”qc小组主要由从事服务工作的职工群众组成的,以推动服务工作标准化、程序化和科学化,提高服务质量和社会效益为目的,活动范围主要是在服务现场。

e)“创新型”qc小组是为了谋求更加理想的状态,运用新的思维方式、工作方法和制造方法,探索、研究、实施最佳方案,从而打破现状、改善现状,实现预期的目的。

4编制依据4.1《石油工业质量管理小组活动成果奖和荣誉奖管理办法(试行)》,油质协字〔2021〕42号,2021,中国质量协会石油分会。

质量管理小组管理办法(三篇)

质量管理小组管理办法(三篇)

质量管理小组管理办法1目的和范围为充分发挥员工工作的积极性和主动性,规范质量管理小组(QC 小组)活动,表彰员工创新精神和智力成果,制定本办法。

本办法所称的质量管理小组(以下简称小组)是指在各部门/岗位从事各种劳动的员工,运用质量管理的理论和方法,为改善管理,解决工作或生产现场中存在的问题而组织起来并开展活动的小组。

本办法适用于公司所有小组的组建、注册、成果发布和奖励的管理。

2职责2.1企管部是小组活动的主管部门,负责小组的登记、成果注册、成果初评、成果发布会的组织、优秀成果的奖励等;负责小组成员的培训;负责指导各小组开展活动并提供技术服务;负责组织公司优秀成果参与上级有关部门组织的评审会。

2.2公司分管副总经理负责组织制定小组活动相关管理规定;负责批准优秀成果一览表和一般成果一览表;负责协调解决小组管理中可能出现的问题。

2.3各部门负责组建本部门小组并报企管部登记;负责为小组活动提供必要的经费、设施和条件;负责本部门小组活动成果的奖励。

3工作流程小组管理流程图如下图所示:4管理程序4.1小组的组建4.1.1各单位广泛发动员工参加质量管理小组活动,把小组活动同提高员工技术业务素质、班组建设、劳动竞赛、技术革新、合理化建议、评比表彰先进活动以及健全、完善质量体系等项工作结合起来。

4.1.2小组的组建采取自愿结合或行政组织等多种方式,可以在单个班组、车间、分厂、部(室)组成,也可以跨部门组成。

小组以三至十人组成为宜,最多不应超过十五人。

4.1.3小组组长可民主选举产生,也可以根据课题需要指定专人任组长。

4.1.4小组成立后,须向企管部办理注册登记。

4.2课题攻关4.2.1小组应根据公司方针目标和生产经营活动的薄弱环节选题开展攻关活动。

小组的上一级组织也可根据需要向小组指定课题。

4.2.2确定课题后,小组应制定活动计划。

计划包括课题的现状、资源的需求、成员分工等内容。

计划经上级组织批准后实施。

4.2.3课题完成后,小组应撰写成果报告书。

科室质量与安全管理小组管理办法范文(二篇)

科室质量与安全管理小组管理办法范文(二篇)

科室质量与安全管理小组管理办法范文1. 引言为了提高医疗质量,保障患者安全,加强医院科室的质量与安全管理,根据国家有关法律法规和医院的管理要求,制定本科室质量与安全管理小组管理办法。

2. 基本原则本科室质量与安全管理小组坚持以患者为中心,注重预防为主,依法、科学、规范、全面进行质量与安全管理。

3. 部门设置(1)质量与安全管理小组设置8名成员,包括主任、副主任、秘书和其他成员。

(2)主任由科室负责人兼任,具体负责科室质量与安全管理工作。

(3)副主任由质量与安全管理工作经验丰富的科室成员担任,协助主任工作。

(4)秘书由科室管理人员担任,负责记录会议内容、整理质量与安全管理文件等工作。

(5)其他成员由科室负责人根据质量与安全管理需要确定,包括医生、护士、技术人员等。

4. 职责与权限(1)主任负责科室质量与安全管理工作的全面协调和统筹,制定质量与安全管理计划、组织质量与安全培训等。

(2)副主任协助主任工作,负责完成主任交办的任务,代理主任职责时具有相应职权。

(3)秘书负责记录质量与安全管理小组会议的决议和讨论内容,整理质量与安全管理文件,协助主任做好日常工作。

(4)其他成员按照小组工作安排,参与质量与安全管理工作,提出改进建议,执行工作任务。

5. 工作机制(1)召开质量与安全管理小组会议,会议由主任召集,至少每月召开一次,记录会议内容和决议。

(2)制定和完善科室的质量与安全管理制度、规章制度,确保其符合法律法规和医院管理要求。

(3)制定年度质量与安全管理计划,明确任务、目标与时间,并按照计划组织实施,评估实施效果。

(4)开展质量和安全风险评估,发现和分析科室存在的质量与安全隐患,制定预防对策,跟踪整改情况。

(5)定期组织科室成员参加质量与安全培训,提高他们的质量与安全管理意识和能力。

(6)开展不良事件的调查与分析工作,总结教训,提出改进意见,防止类似事件再次发生。

(7)建立患者满意度调查体系,定期开展满意度调查工作,了解患者对科室服务的评价,针对问题提出改进方案。

质量管理(QC)小组活动管理办法(电子版)

质量管理(QC)小组活动管理办法(电子版)

质量管理(QC)小组活动管理办法(电子版)3.4 质量管理小组活动管理办法3.4.1. 总则3.4.1.1 为推进公司全面质量管理,加强对质量管理小组活动的管理,引导质量管理小组活动的健康持续发展,激发公司员工参与企业管理,持续改进工作质量,提高岗位技能水平的主动性、积极性和创造性,结合本单位的实际情况,特制定本办法。

3.4.1.2 QC 小组活动的宗旨是:3.4.1.2.1 提高员工素质、激发员工的积极性和创造性;3.4.1.2.2 改进质量,降低消耗,提高经济效益。

341.3 本办法适用于公司各分(子)公司QC小组活动的管理。

3.4.1.4 术语质量管理小组(简称QC小组,下同),是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。

3.4.2 职责3.4.2.1 总师办职责3.421.1 总师办是公司QC小组活动的归口管理部门,负责QC 小组活动的策划、部署和推进;3.4.2.1.2 负责QC小组管理办法的制定、贯彻、修订;3.4.2.1.3 负责公司QC小组的注册、指导、验收;3.4.2.1.4 负责QC小组骨干的轮训;3.4.2.1.5 负责公司QC小组成果发布;3.4.2.1.6 组织评价公司QC成果经济效益和技术效果的审核评价;3.4.2.1.7 负责将公司优秀课题向上级质量管理部门推荐。

3.4.2.2 各分(子)公司(以下称各分(子)公司)职责34221 负责本单位QC小组活动的开展、跟踪检查、指导;3.4.2.2.2 负责对本单位技术骨干进行深化教育或培训;34223 负责为本单位QC小组活动提供必要的资源保障;34224 负责评价本单位QC小组成果的经济效益和技术效果;34225 负责组织本单位QC成果的现场交流和发布,择优向公司推荐本单位QC小组成果;34226 各分(子)公司总工室为QC小组的日常管理工作的归口部门。

质量管理小组管理办法模版

质量管理小组管理办法模版

质量管理小组管理办法模版一、引言1. 本文档旨在规范质量管理小组的组织机构、职责和运作方式,以提升质量管理水平,确保产品和服务的质量。

二、组织机构1. 质量管理小组由公司高层指派成员组成,成员包括各部门质量管理代表和领导者。

2. 质量管理小组设立主席,由质量总监或相关负责人担任。

三、职责和权责1. 质量管理小组负责制定和推动公司的质量管理策略、目标和计划,并监督其实施情况。

2. 质量管理小组负责审查和批准质量管理体系的各项制度、流程和程序,确保其符合相关标准和法规要求。

3. 质量管理小组负责组织和推动质量管理的培训和宣传工作,提升全员的质量意识和能力。

4. 质量管理小组负责组织和推动质量问题的调查和分析,制定改进措施并跟踪实施情况。

5. 质量管理小组负责组织和推动质量审核和评审活动,确保质量管理体系的有效运行。

6. 质量管理小组负责收集、分析和报告质量管理指标,及时向管理层汇报质量状况和问题。

7. 质量管理小组负责与客户、供应商和监管机构的沟通和协调,解决质量相关的问题和纠纷。

四、运作方式1. 质量管理小组定期召开会议,讨论质量管理相关事宜,制定工作计划并进行进度评审。

2. 质量管理小组根据需要成立专门的工作组,负责具体事项的研究、制定和实施。

3. 质量管理小组定期进行质量管理体系的审核和评审,保证其持续有效。

4. 质量管理小组通过会议、培训和沟通等形式,与全公司员工进行交流和合作,共同推动质量管理改善和创新。

5. 质量管理小组建立质量管理相关文件和记录的管理体系,确保其可追溯和有效性。

五、风险管理1. 质量管理小组负责分析和评估质量管理风险,并制定相应的应对措施和预案。

2. 质量管理小组监测和评估质量管理风险的实施情况,及时进行调整和改进。

3. 质量管理小组定期向高层管理层汇报质量管理风险的情况和处理结果。

六、改进措施1. 质量管理小组定期进行质量管理绩效评估,发现问题和不足,并制定改进措施和计划。

2023年质量管理小组管理办法

2023年质量管理小组管理办法

2023年质量管理小组管理办法____年质量管理小组管理办法第一章总则第一条为了规范和改进公司的质量管理工作,提高产品质量和客户满意度,根据公司质量管理制度和相关法规,制定本办法。

第二条质量管理小组是公司质量管理工作的组织形式,负责制定、推进和监督公司的质量管理体系,并负责协调相关部门的工作。

第三条质量管理小组的主要任务是:1. 制定并完善公司的质量管理制度和标准,确保公司的质量政策和目标得到落实;2. 监督和评估公司各部门的质量管理工作,提出改进意见和措施;3. 组织开展质量培训和意识提升活动,提高员工的质量意识和技能;4. 指导和协调质量问题的处理和解决,推动质量改进和持续提升;5. 汇报公司质量管理情况,向上级管理层提供决策依据。

第四条质量管理小组由质量管理部门负责组织和运行,为确保小组工作的专业性和有效性,应确保小组成员具备质量管理的相关知识和经验。

第五条质量管理小组的成员应由相关部门推荐并经公司领导批准任命,任期一般为两年,可以连任一次。

第二章组建与运行第六条质量管理小组的组建包括主任、副主任和委员等职务。

第七条质量管理小组主任负责组织和协调小组工作,具体职责如下:1. 召集和主持质量管理小组会议,制定会议议程和安排会议时间;2. 指导和协调小组成员的日常工作,确保工作计划和目标得到落实;3. 汇报小组工作进展和相关问题,向上级管理层提供决策依据;4. 组织和指导质量管理培训和宣传活动,提高员工的质量意识和技能;5. 负责制定和修改公司的质量管理制度和标准,推动质量改进和持续提升;6. 协调和解决质量问题,确保及时有效地处理各类质量投诉和纠纷;7. 根据质量管理目标和要求,评估和监督各部门的质量管理工作,提出改进意见和措施。

第八条质量管理小组副主任协助主任工作,具体职责如下:1. 协助主任召集和主持质量管理小组会议,制定会议议程和安排会议时间;2. 协助主任指导和协调小组成员的日常工作,确保工作计划和目标得到落实;3. 积极参与质量管理培训和宣传活动,提高员工的质量意识和技能;4. 协助主任制定和修改公司的质量管理制度和标准,推动质量改进和持续提升;5. 协调和解决质量问题,确保及时有效地处理各类质量投诉和纠纷。

质量管理小组管理办法范本

质量管理小组管理办法范本

质量管理小组管理办法范本第一章总则第一条为加强我单位质量管理工作,提高质量管理水平,建立健全质量管理小组制度,全面落实质量管理责任,切实保证产品质量,特制定本管理办法。

第二条质量管理小组是我单位质量管理工作的重要组成部分,是贯彻质量方针和战略的执行机构,是质量管理各项工作的协调组织者和推动者。

第三条质量管理小组的主要职责是:制定质量管理制度和方案,组织贯彻执行;组织质量巡查、审核和内审;分析质量问题、制定整改措施;协调解决质量纠纷,提高质量管理水平。

第四条本管理办法适用于我单位内负责质量管理工作的各级质量管理小组。

第二章质量管理小组的组成与职权第五条质量管理小组一般由单位领导担任组长,由质量管理工作相关人员担任小组成员。

组长负责组织质量管理小组的日常工作,并承担质量管理工作的全面领导责任。

第六条质量管理小组成员的职责是:(一)负责研究制定质量管理制度和方案,并进行组织实施;(二)负责组织和开展质量巡查、审核和内审工作,发现问题及时提出改进意见;(三)负责组织和开展质量问题的分析,制定整改措施,并跟踪整改效果;(四)负责组织和协调解决质量纠纷,保障客户权益;(五)负责组织质量管理培训和宣传工作,提高员工质量意识和质量管理水平。

第三章质量管理小组的职责与工作内容第七条质量管理小组按照下列职责和工作内容开展工作:(一)制定质量管理制度和方案:根据质量管理的需要,质量管理小组制定具体的质量管理制度和方案,并组织实施,确保质量管理工作有序进行。

(二)组织质量巡查、审核和内审:质量管理小组定期组织质量巡查和审核工作,对质量管理过程进行检查和评估,及时发现问题,并提出改进意见。

同时,组织内审工作,对质量管理制度进行检查和评估,确保其有效性和适用性。

(三)分析质量问题、制定整改措施:质量管理小组对质量问题进行分析,找出问题的原因,并制定相应的整改措施。

质量管理小组跟踪整改措施的执行情况,确保问题得到解决和预防。

质量管理小组管理办法

质量管理小组管理办法

质量管理小组管理办法1. 引言本文档旨在规定质量管理小组的组织结构、职责分工、工作流程和实施方法,以确保产品的质量符合客户需求和公司标准,为全公司提供可靠、高质量的产品和服务。

2. 组织结构2.1 质量管理小组的组成•质量管理小组由由质量经理、质量工程师、各部门代表和其他专业人员组成,其中质量经理负责质量管理小组的总体管理。

2.2 质量管理小组的工作职责•全面负责公司质量方针、质量目标的制定及推进,监督公司各项业务工作的质量状况并制定相应的整改措施;•坚持全面统计、分析和解决质量问题,持续推进质量管理工作,提高公司质量水平;•开展内外部质量标准与法规的研究和统计,维护公司良好的质量形象;•指导公司各部门制定质量管理规章制度和技术文件,并在实施中随时调整和完善。

3. 工作流程3.1 质量管理小组工作流程1.质量管理小组定期召开会议,成员讨论公司质量状况,并针对性的分析现有的问题。

2.质量管理小组会议结束后,质量经理确定问题原因及改善方案,并指定责任部门及负责人。

3.对于大型项目,相关部门代表应参加会议并提供反馈意见。

4.质量管理小组将监督所有指定的问题解决,然后跟踪项目的进展,并提交最终汇报给高级管理层。

3.2 紧急情况下的应急流程1.遇到紧急情况,质量管理小组成员应立即召集会议并安排应急措施。

2.质量管理小组应及时向公司其他部门通报情况,协调解决方案并监督执行。

3.质量管理小组将定向负责遇到紧急情况的程序和规划进行调整和完善。

4. 实施方法4.1 培训和教育为保证质量管理小组成员的专业素养,公司应加强质量管理培训和研究工作,保证全员掌握质量标准和相关法规,并且每年开展一次质量管理小组成员考核。

4.2 监督和检查公司需要按照计划开展各部门的质量检查,以确保业务运作符合公司的质量标准。

对于各部门发现的质量问题应及时提出整改措施,并向质量管理小组报告。

4.3 经验总结和分享质量管理工作需要不断总结和分享经验,以便工作能够不断改进和提高。

质量管理小组管理办法范本

质量管理小组管理办法范本

质量管理小组管理办法范本质量管理小组是企业中非常重要的组织机构之一,它承担着保证产品和服务质量的责任。

为了更好地管理质量管理小组,制定和执行一套科学规范的管理办法是必不可少的。

本文将介绍一套质量管理小组管理办法的范本,主要包括分工明确、流程规范、信息共享和绩效评估四个方面。

一、分工明确1. 定义质量管理小组的成员身份和角色:明确每位成员的工作职责和任务,确保每个成员在质量管理工作中有明确的指导和职责。

2. 制定质量管理小组的组织结构:确定质量管理小组的组织人员和主要职能部门,并明确各部门之间的协作关系和沟通渠道。

3. 制定质量管理小组的工作流程:明确质量管理小组的工作流程,包括质量问题的收集、分析、处理和改进等环节,确保质量管理工作的顺利进行。

二、流程规范1. 建立质量问题反馈机制:建立质量问题的反馈渠道,包括员工反馈、客户反馈和自检反馈等,确保质量问题得到及时处理和解决。

2. 制定质量问题处理流程:明确质量问题的处理流程,包括问题发现、问题登记、问题分析、问题处理和问题追踪等环节,确保质量问题得到及时跟踪和解决。

3. 指定质量管理小组的沟通方式:明确质量管理小组成员之间的沟通方式,包括会议讨论、邮件沟通和电话沟通等,确保信息的及时传递和共享。

三、信息共享1. 建立质量管理小组的信息共享平台:建立一个信息共享平台,包括质量管理相关文件、报告和数据,确保质量管理小组成员可以随时查阅和共享相关信息。

2. 组织知识分享和培训活动:定期组织质量管理知识的分享和培训活动,不断提升质量管理小组成员的业务水平和能力。

3. 定期汇报质量管理工作情况:制定定期汇报质量管理工作情况的制度,包括工作报告、会议汇报和统计数据报告等,确保质量管理工作得到及时和有效的监督和评估。

四、绩效评估1. 建立质量管理绩效评估指标体系:制定质量管理绩效评估的指标体系,包括质量问题处理效率、质量问题解决率和客户满意度等,用于评估质量管理小组成员的工作表现和绩效。

质量管理小组活动管理办法

质量管理小组活动管理办法

质量管理小组活动管理办法责任公司质量管理小组活动管理办法1范围本办法规定了质量管理小组活动(以下简称QC小组)的组织管理、活动程序、成果交流、评选、教育内容和奖励办法。

本办法适用于公司质量管理小组活动的管理。

控股公司可参照执行。

2职责2.1公司领导职责2.1.1在公司范围内为QC小组活动开展提供舆论和资源条件,创造良好的环境,推动QC小组积极开展多种形式的活动。

2.1.2批准公司QC小组中长期活动计划和相关制度。

2.1.3监督中层领导抓好本部门(单位)的QC小组活动,及时听取汇报并给予必要的指导。

2.2质量处职责2.2.1组织和管理公司的QC小组活动(包括QC小组的注册、活动、协调、经验交流、成果发表、评价表彰及参加上级成果发表会),制定QC小组中长期和年度活动的计划,并组织实施和监督、检查。

2.2.2制定、宣传和贯彻全公司QC小组活动的管理办法和有关制度。

2.2.3指导和帮助QC小组,使其正常开展活动。

2.2.4制订指令性课题和指导性课题,作为QC小组活动的首选课题。

2.2.5根据小组成员的文化程度、技术水平,制定分层次教育的具体内容和要求,由人事劳资教育处纳入年度职工培训计划并组织实施。

2.2.6对QC小组取得的成果,会同财务中心、技术中心、人事劳资教育处等有关部门进行确认。

2.3 单位职责2.3.1应为本单位QC小组活动提供必要的条件,对本单位QC小组活动进行具体的指导、督促、检查、教育并组织其经常开展活动。

2.3.2应指定专人协助搞好本单位QC小组活动的日常管理工作,并可根据实际情况制定本单位的QC小组活动管理细则及表彰奖励办法。

2.3.3依据公司质量方针和质量目标,结合本单位工作重点和难点,协助质量管理部门制定本单位QC小组活动的指令性课题和指导性课题。

2.3.4对本单位QC小组活动所选活动课题进行把关,对QC小组活动取得的成果进行审核,支持QC小组对取得的成果制订巩固措施。

2.3.5及时了解本单位QC小组活动情况,并督促如实填写QC小组活动检查记录(见附录A)。

科室质量与安全管理小组管理办法范文

科室质量与安全管理小组管理办法范文

科室质量与安全管理小组管理办法范文第一章总则第一条为了进一步加强科室质量与安全管理,提高医疗质量和医疗安全水平,根据国家有关法律法规和相关规定,制定本管理办法。

第二条科室质量与安全管理小组(以下简称质安小组)是科室内质量与安全管理的组织架构,负责组织和协调科室内质量与安全工作。

第三条质安小组由科室负责人担任组长,成员包括科室相关负责人和专家学者,具体人员根据科室实际情况确定。

第四条质安小组设立办公室,负责日常事务管理、文件归档、会议组织、信息收集与发布等工作。

第五条质安小组制定年度工作计划,并根据科室实际情况适时进行调整。

第二章质安小组职责第六条质安小组的职责包括:(一)制定科室质量与安全管理方针、政策和规章制度;(二)建立和改进质量管理和安全控制制度,确保科室内各项工作符合相关要求;(三)组织实施质量评估、安全检查和风险评估等工作;(四)协助科室负责人解决医疗质量与安全管理中的问题和决策;(五)落实科室内质量与安全培训等教育活动,提高全体员工的质量意识和安全意识;(六)收集、分析和整理科室内的质量与安全信息,提供决策依据;(七)组织开展与其他科室的交流与合作,推动科室之间的质量与安全共同提升;(八)制定质量与安全风险的应急预案,并组织实施应急演练;(九)定期召开质安小组会议,总结经验,分析问题,制定改进措施。

第三章质安小组工作流程第七条质安小组按照年度工作计划,制定具体的工作流程,并及时调整。

第八条质安小组办公室负责制定科室质量与安全信息的收集和整理流程,确保信息的及时性和准确性。

第九条质安小组会议一般每月召开一次,必要时可根据工作需要增加次数。

会议纪要应及时予以整理并在科室内通报。

第十条质安小组成员应定期参加专业培训,提高质量管理和安全控制的知识和技能。

第四章质安小组绩效考核第十一条质安小组按照科室绩效考核办法进行考核。

第十二条质安小组的考核内容包括但不限于:(一)质量与安全管理制度的健全与推行情况;(二)质量与安全工作的改进措施与效果;(三)科室内突发事件的应急处置和后续工作;(四)对质安小组工作给予的支持与合作情况。

质量管理小组管理办法

质量管理小组管理办法

质量管理小组管理办法1. 引言本文档旨在规范质量管理小组的管理办法,确保有效地组织和实施质量管理工作。

质量管理小组是为了提高产品质量、优化流程、持续改进而设立的跨部门协作机构。

通过明确质量管理小组的职责和成员管理方式,可以加强团队协作,提升质量管理水平,为企业的可持续发展提供有力支持。

2. 质量管理小组的职责质量管理小组的职责是负责制定和贯彻组织的质量管理方针和策略,监督质量目标的达成情况,并对质量问题进行分析和解决。

具体职责包括但不限于以下几个方面:2.1 制定和监督质量管理制度质量管理小组应制定本企业相关的质量管理制度,包括质量手册、质量程序文件等,并负责监督质量管理制度的执行情况。

同时,质量管理小组还应根据实际需要不断完善、修订和改进质量管理制度,确保其与组织的实际情况相适应。

2.2 设定和监督质量目标质量管理小组应根据组织的整体战略和发展需求,制定年度、季度等不同层次的质量目标,并监督质量目标的达成情况。

质量目标应具体、可衡量、可追踪,并与组织的目标相一致。

2.3 分析和解决质量问题质量管理小组应定期开展质量问题的分析,探索质量问题的根本原因,并制定相应的解决方案。

质量管理小组还应及时处理质量问题的投诉和异常情况,以确保质量问题能够得到及时处理和解决。

2.4 组织质量管理培训质量管理小组应负责组织和开展相应的质量管理培训,提高全体员工的质量意识和管理能力。

培训内容可以包括质量管理基础知识、质量管理工具和方法、质量管理经验分享等。

2.5 推动持续改进质量管理小组应主动推动持续改进,通过制定改进措施、开展改进项目等方式,不断提升产品和服务的质量水平。

质量管理小组还应负责收集、汇总和分析质量改进的相关数据和信息,并定期向上级汇报改进的成效。

3. 质量管理小组的组成3.1 质量管理小组的组织形式质量管理小组可以根据需求采取不同的组织形式,例如可以设立质量管理委员会、设立质量管理小组或者设立质量管理工作组等。

科室质量与安全管理小组管理办法模版

科室质量与安全管理小组管理办法模版

科室质量与安全管理小组管理办法模版一、概述科室质量与安全管理小组是为了加强科室质量与安全管理,提高科室工作质量与安全水平而设立的机构。

本管理办法旨在明确科室质量与安全管理小组的职责、组成、工作程序等事项,以确保科室质量与安全工作的顺利开展。

二、职责1. 负责制定科室质量与安全管理的工作制度和操作规范。

2. 组织开展科室质量与安全培训,提升科室成员的质量与安全意识。

3. 定期开展质量与安全巡查,及时发现和解决存在的问题。

4. 组织开展科室质量与安全评估和绩效考核工作。

5. 分析科室质量与安全事件,制定改进措施并跟踪实施情况。

6. 协调应对突发事件和危机,保障科室质量与安全。

7. 定期向上级报告科室质量与安全情况,并接受上级的指导和检查。

8. 完成上级交办的其他工作任务。

三、组成科室质量与安全管理小组由科室主任担任组长,其他科室主管和相关人员作为成员,工作人员由科室主任提名,并经批准任命。

四、工作程序1. 召开科室质量与安全管理小组例会,讨论和制定相关工作计划和措施。

2. 组织开展科室质量与安全培训,包括定期的培训课程和知识考核。

3. 按照制定的巡查计划,定期对科室进行质量与安全巡查,发现问题及时整改。

4. 组织科室质量与安全评估,通过评估结果,识别存在的问题并制定改进措施。

5. 针对科室发生的质量与安全事件,及时召开应急会议,分析原因并制定处理方案。

6. 跟踪改进措施的实施情况,定期评估效果,并根据评估结果调整措施。

7. 定期向上级汇报科室质量与安全情况,接受上级的指导和检查。

8. 接受上级交办的其他工作任务,如参与科室质量与安全培训、会议等。

五、工作亮点1. 掌握科学的管理理念和方法,引导科室成员践行质量与安全管理的要求。

2. 结合实际情况,制定科室质量与安全管理的具体措施和工作计划。

3. 高度重视科室质量与安全培训,提升科室成员的质量与安全意识。

4. 加强质量与安全巡查,及时发现和解决存在的问题。

工程质量小组管理制度标准范文(四篇)

工程质量小组管理制度标准范文(四篇)

工程质量小组管理制度标准范文第一章总则第一条为强化和规范大庆唐人中心商业综合体的工程质量管理工作,强化监管措施,理顺监管职责,有效控制建筑工程施工质量,促进工程质量管理工作的程序化、标准化、科学化,确保产品质量,实现质量目标,制定本规定。

第二条项目的总承包单位、分包单位、施工单位、监理单位及所有施工人员,均适用本规定。

第三条质量小组管理总目标。

优质、优产、用户至上,工程验收一次合格率达____%。

(一)全部程达到符合法律、法规、规章的规定和技术标准、设计文件以及建设工程合同的要求;(二)杜绝施工重大质量事故,安全生产,文明施工。

(三)分项、分部、单位工程验收合格率达到loo%;(四)竣工文件按部颁规定编制,各种资料有效完整,实现一次验收合格。

第四条质量管理的意义:对工程质量实行双重监管,提高全员产品质量意识,预防质量事故的发生,建立完善的品质控制体系,确保过程控制,从而提升产品的素质与竞争力。

第二章机构与职责第五条项目部成立工程质量管理小组,是项目工程质量管理的管理机构,全面负责项目工程质量的监督检查工作。

工程质量管理领导小组由组长、工程质量组员、材料设备组员、设计质量组员等组成(根据专业需求,各组员可一人或多人),其主要职责是:(一)组长与组员之间紧密配合,组长负责统筹各组员间、各专业间、各合作单位间的协调工作、工程质量组员主要负责检查工程质量与施工安全文明,材料设备组员主要负责检查材料、设备的使用情况是否符合招标文件要求,设计质量组员主要负责检查设计单位的出图质量和设计深度、各专业间是否存在冲突脱节。

(二)____和修订项目工程质量管理的管理规定和办法;(三)监督检查项目的工程质量、材料使用情况、设计图纸质量,督促落实规章制度的执行,维护项目部利益;(四)定期召开质量管理工作会议,分析、研究、制定改进措施;(五)工程款累计支付____%,须经质量小组确认后,才能进行完工验收及下一步付款;(六)依照本规定处罚违反工程质量管理的管理规定的行为。

工程质量小组管理制度范文(5篇)

工程质量小组管理制度范文(5篇)

工程质量小组管理制度范文第一章:总则第一条:为了保障工程质量,及时发现和解决工程中存在的问题,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条:本制度适用于公司内部建设项目工程质量小组的管理,包括成员选聘、职责分工、工作内容和工作流程等。

第三条:工程质量小组是由公司内部相关部门的核心人员组成。

小组成员须具备相关专业知识和做事认真负责的品质。

第二章:成员选聘第四条:工程质量小组的成员由公司相关部门提名,经上级领导批准任命,并按照实施人员的专业性、经验和工作业绩选聘。

第五条:工程质量小组成员按照职责和能力分工,确保小组工作高效有序进行。

第三章:职责分工第六条:工程质量小组负责监督、检查和评估公司内部建设项目的工程质量情况。

第七条:小组成员负责根据项目需要,制定并落实项目质量控制方案。

第八条:协调各项目部门之间的沟通和沟通,确保及时解决项目中的技术问题和质量问题。

第九条:参与项目质量评审会议,提出改进意见和建议,并及时跟踪整改情况。

第十条:及时向上级领导汇报工程质量情况,并提出课题和建议。

第四章:工作内容第十一条:小组成员负责对公司内部建设项目的施工现场进行巡查和检查,确保施工符合相关要求。

第十二条:对施工过程中出现的问题进行记录、整改和追踪,协调相关部门二次整改。

第十三条:对施工材料进行抽样检测,确保材料质量合格。

第十四条:参与工程竣工验收工作,提供工程质量评估意见。

第五章:工作流程第十五条:工程质量小组成员按照项目工期和进度制定工作方案,并定期召开会议进行工作汇报。

第十六条:小组成员在工作过程中要保持沟通和协调,并及时与相关部门进行沟通和沟通。

第十七条:定期组织工作总结和经验交流会议,提出问题解决方案和工作改进措施。

第六章:工作要求第十八条:工程质量小组成员要严格遵守公司的各项管理制度和工作规范。

第十九条:工程质量小组成员要保持良好的职业道德和工作态度,严格履行职责。

第二十条:工程质量小组成员要积极主动地学习和应用新的技术和知识,提高工作水平。

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管理制度编号:LX-FS-A77835 质量管理小组管理办法标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
质量管理小组管理办法标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

1 目的和范围
为充分发挥员工工作的积极性和主动性,规范质量管理小组(QC小组)活动,表彰员工创新精神和智力成果,制定本办法。

本办法所称的质量管理小组(以下简称小组)是指在各部门/岗位从事各种劳动的员工,运用质量管理的理论和方法,为改善管理,解决工作或生产现场中存在的问题而组织起来并开展活动的小组。

本办法适用于公司所有小组的组建、注册、成果发布和奖励的管理。

2 职责
2.1 企管部是小组活动的主管部门,负责小组的登记、成果注册、成果初评、成果发布会的组织、优秀成果的奖励等;负责小组成员的培训;负责指导各小组开展活动并提供技术服务;负责组织公司优秀成果参与上级有关部门组织的评审会。

2.2 公司分管副总经理负责组织制定小组活动相关管理规定;负责批准“优秀成果一览表”和“一般成果一览表”;负责协调解决小组管理中可能出现的问题。

2.3 各部门负责组建本部门小组并报企管部登记;负责为小组活动提供必要的经费、设施和条件;负责本部门小组活动成果的奖励。

3 工作流程
小组管理流程图如下图所示:
4 管理程序
4.1 小组的组建
4.1.1 各单位广泛发动员工参加质量管理小组活动,把小组活动同提高员工技术业务素质、班组建设、劳动竞赛、技术革新、合理化建议、评比表彰先进活动以及健全、完善质量体系等项工作结合起来。

4.1.2 小组的组建采取自愿结合或行政组织等多种方式,可以在单个班组、车间、分厂、部(室)组成,也可以跨部门组成。

小组以三至十人组成为宜,最多不应超过十五人。

4.1.3 小组组长可民主选举产生,也可以根据课题需要指定专人任组长。

4.1.4 小组成立后,须向企管部办理注册登记。

4.2 课题攻关
4.2.1 小组应根据公司方针目标和生产经营活动的薄弱环节选题开展攻关活动。

小组的上一级组织也可根据需要向小组指定课题。

4.2.2 确定课题后,小组应制定活动计划。

计划包括课题的现状、资源的需求、成员分工等内容。

计划经上级组织批准后实施。

4.2.3 课题完成后,小组应撰写成果报告书。

成果报告书主要包括小组简介、选题理由、现状调查、原因分析、制定对策、对策实施、效果检查、成果巩固和标准化、总结及遗留问题等内容。

4.2.4 企管部组织适当的质量管理知识培训并在小组活动的过程中提供适宜的技术指导,以提高小组活动的效率和有效性。

4.3 成果申报和初评
4.3.1 小组活动成果每年8月底前报企管部。

企管部组织相关人员对成果进行初评。

初评标准包括:
a、真实性:根据公司目标或生产中的关键环节选题;小组全体成员直接参与了成果创造,发挥了不同作用;活动成效真实可靠;
b、科学性:解决问题思路清晰;严格按PDCA 循环模式开展活动;使用统计方法正确、恰当;
c、创新性:选题敢于涉及高、新、难领域;活动形式、运用的方法或其他方面有所创新且有推广价值;
d、逻辑性:选题理由充分并确定了活动目标值;因果分析清楚明了;对策措施具体,有专人负责和期限要求;效果有巩固期和实施了标准化;确定了下一轮攻关目标。

4.3.2 企管部根据初评结果编制“优秀成果一览
表”和“一般成果一览表”并报公司分管领导审核。

优秀成果和一般成果的数量由企管部决定。

4.4 成果发布
4.4.1 公司每年9月组织一次成果发布会,以进一步评审和确认成果的等级。

等级分为一等奖、二等奖、三等奖和四等奖四个等级。

参与发布会发布的成果应当已经企管部初评并确认为优秀成果。

4.4.2 公司成立成果发布会评审委员会。

评委会的组成应有普遍的代表性,以确保评审的全面、客观和公正。

4.4.3 企管部制定发布会成果评审标准,标准报评审委员会批准后实施。

4.4.4 企管部根据发布会评审结论编制“获奖成果一览表”。

获奖成果一览表经公司总经理批准后予以公布。

4.5 成果奖励
4.5.1 公司根据获奖成果的等级对小组和有关人员予以奖励。

奖励方案由企管部提出,经公司总经理批准后实施。

4.5.2 公司在制定员工晋升和干部选拔标准、先进工作者评选标准时,对积极参与小组活动和成果创造的人员应予适当加分。

4.5.3 企管部根据情况适时推荐公司获奖成果参与政府主管部门或行业协会组织的成果发布会或成果评审。

获奖成果公司将另予奖励,奖励标准由企管部提出并实施。

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