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为学校发展建言献策 (2)

为学校发展建言献策 (2)

为学校发展建言献策引言学校是培养人才的摇篮,是社会发展的重要基石。

作为学生,我们应该积极参与学校的发展,并为学校的发展献策。

本文将就学校发展的关键领域提出建议,并阐述其重要性和可行性。

提高教学质量教学质量是学校的核心竞争力,关系到学生的学习效果和学校的声誉。

为了提高教学质量,建议学校采取以下措施:•提升教师教育水平:学校可以加大教师培训的力度,为教师提供更多的专业发展机会,提高他们的教学能力和敬业精神。

•注重教师评价:学校可以建立健全的教师评价体系,让学生和家长对教师进行评价,从而及时发现教学中存在的问题,提供改进的机会。

•优化课程设置:学校可以根据学生的兴趣和发展需求,优化课程设置,开设更多贴近时代发展和市场需求的课程,提高学生的综合素质。

加强校园文化建设校园文化是学校的软实力,能够营造积极向上的学习氛围,并提高学生的综合素质。

为了加强校园文化建设,建议学校采取以下措施:•丰富校园活动:学校可以组织各类文体活动,如音乐会、话剧表演、运动会等,激发学生的兴趣和热情,培养学生的团队合作精神和领导能力。

•重视社团活动:学校可以加大对各类社团的支持力度,为学生提供更多的社团选择和发展机会,鼓励学生参与社团活动,培养他们的兴趣和特长。

•建设优美的校园环境:学校可以改善和美化校园环境,提供更加舒适和宜居的学习环境,让学生有更好的心情和状态进行学习。

提升科研水平科研水平是学校在学术界的影响力和知名度的体现,也是培养学生创新能力和科学精神的重要途径。

为了提升科研水平,建议学校采取以下措施:•增加科研投入:学校可以增加科研经费的投入,提供更多的科研项目和实验设备,激励教师和学生进行科研探索和创新。

•建立科研团队:学校可以组建专业化的科研团队,邀请知名学者和专家担任导师,培养学生的科研能力,推动学校科研工作的开展。

•加强科研成果转化:学校可以加强科研成果的转化和应用,与企业和社会资源对接,促进科研成果的产业化和社会化,增加学校的影响力和贡献度。

我为学校发展建言献策范文

我为学校发展建言献策范文

我为学校发展建言献策范文尊敬的校领导:您好!我是咱们学校的一名普通学生/老师(根据身份而定),在校园里度过了不少美好的时光,对咱们学校有着深厚的感情。

今天呢,就想跟您唠唠我对学校发展的一些想法,就像朋友之间聊天一样,希望能给学校的发展添点砖加瓦。

一、校园环境方面。

咱们学校的整体环境还是很不错的,但我觉得有些小细节还能再优化优化。

比如说,校园里的垃圾桶分布得不是特别合理。

有时候我想扔个垃圾,得走上好一段路才能找到垃圾桶,这就导致有些同学可能会因为嫌麻烦而随手乱扔。

要是能多增加一些垃圾桶,特别是在操场、花园这些大家活动比较多的地方,我想校园会更加整洁干净。

还有啊,学校的绿化虽然挺好,但有些花草看起来有点“孤独”,缺乏一些有创意的设计。

咱们能不能搞一些小型的植物造型呢?像把灌木丛修剪成小动物的形状,或者弄个小花坛拼出学校的标志之类的。

这样一来,校园不仅绿意盎然,还充满了趣味,走在校园里就像在逛一个小型的植物园一样,多酷啊!二、教学设施方面。

现在都讲究现代化教学,咱们学校的教学设施也得跟上时代的步伐呀。

我发现有些教室的投影仪画面不是很清晰,这可影响我们的学习/教学效果了。

每次看课件的时候,眼睛都得瞪得老大才能看清上面的字,就像在猜谜语一样。

要是能把这些投影仪更新换代一下,换成高清的,那老师上课放的资料、视频我们就能看得清清楚楚,学习起来也更带劲了。

另外,学校的图书馆是个宝藏地方,但是里面的电脑设备有点少。

有时候我们想在图书馆查一些资料,还得排队等电脑,这多浪费时间啊。

如果能多增加几台电脑,并且把网络速度提升一下,那我们就能更高效地获取知识了。

而且啊,现在很多同学都有自己的电子设备,像平板电脑、笔记本电脑之类的,图书馆能不能设置一些充电的地方呢?这样我们就不用担心设备没电,可以安心地在图书馆学习了。

三、校园文化建设方面。

校园文化可是学校的灵魂所在,我觉得咱们可以把它搞得更丰富多彩一些。

学校可以多举办一些特色活动,比如说校园文化节。

我为学校发展献计策

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我为学校发展献计策
窦茂祥
一. 加强教师队伍建设,培养拔尖教师。

一个学校中拔尖教师的数量也集中反映了该校教师队伍的实力和面貌层次。

因此,我们必须培养一定数量拔尖的、专家型的教师来带动整个教师队伍。

我认为学校领导可以从以下几个方面加以考虑:
(1)提高教师对学生心里疏导的能力。

我一直认为教师除了传授知识,更重要的是育人。

在教学过程中,每位老师都会遇到不同性格的学生,遇到各种各样的问题,在处理这些问题,这些学生时,深入了解青少年的心里状况,掌握他们的心理发展水平不是事半功倍吗?
(2)进一步提高教师的科研能力和水平。

在平时的教学过程中,我想我们每位老师都积累了许多经验和总结,如果我们把这些经验总结再稍加深入的研究,实践,也许就会成为一个相当不错的课题,论文,既提升了自己的水平,也为其他老师提供了参考和指引。

二. 开辟第二课堂。

我在想,我们每天下午的活动课,就必须是体育活动吗?我们能不能使学生的课余生活更加丰富多彩呢?我们可不可以开设选修课和活动课,尊重学生个性,培养学习兴趣,发挥特长优势,使学生的每一个方面都得到发展。

为学校发展献计献策

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为学校发展献计献策
学校为我们提供了实现自我价值的平台,同时也在生活上给予我们人文关怀,因此我们也应该为学校的发展贡献自己的绵薄之力,为学校发展献计献策。

以下就是我的一点小建议,如有不妥之处请谅解。

一、招生方法上。

每年假期我们都会走出校园,到周边县市去招生。

近两年来学校提倡个人安排时间下去招生,有时难免显得有些势单力薄,对于家长而言他们觉得可信度不高,尤其是在一些比较偏远的地区,如果我们在招生时学校集中统一安排人员去招生的话,一定程度上应该会解决这种问题。

二、注重学生行为习惯、学习习惯的培养。

我们所招的学生可以不客气的说素质一般、基础一般,但是他们中有不少的学生头脑相当聪明,欠缺的是良好的行为习惯、学习习惯,比方说不能及时完成作业或是为了应付老师而做作业,或是有不懂的问题也不问,越学越学不会,时间长了,对学习失去兴趣,形成恶性循环,难免使课堂上出现这样那样的问题。

老师在授课的同时还要分出一部分的精力来处理课堂上的这些临时性问题,最终导致课堂效率降低。

所以我们要要据我们学生的实际情况从高一新生入学开始就把学生行为习惯和学习
习惯作为一个重点来抓。

三、学生的发型问题。

我们每一大周都会检查学生的发型,但是在校园中难免有些漏网之鱼,他们的发型比较个性,与学生的身份不相符,比较扎眼。

需要我们教育处和班主任牵头,我们每个老师联手监督,严格要求。

以上就是我个人的几点建议。

相信在我们学校这样优秀领导团队的带领下我们学校越办越好的!。

我为学校发展献计献策

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我为学校发展献计献策。

XXX地理环境优越,交通非常
方便,学校拥有先进的办学理念、优良的教学设施和雄厚的师资力量,作为该校的一员,我倍感骄傲自豪。

为了学校的进一步发展,结合现有状况,我提出以下两点建议:
首先,对学生进行吃苦教育。

生活是多种因素的总合,人们把这些因素归纳为“酸甜苦辣”四大类,“苦”就是其中之一。

吃苦是人生不可或缺的重要内容。

由于学校地处高档居住区,学生大都生活优越,比较娇气,缺乏吃苦精神,做事没有毅力。

因此,我认为不怕孩子一时“吃苦”,是为孩子从长计议。

给孩子一种自力更生的能力,让孩子能从逆境中走过来,而且自创顺境。

建议对我校各年级的学生进行适量的军事训练,让低年级的学生参观研究解放军的一日生活训练,以此来培养锻炼孩子的吃苦精神。

其次,做好家长学校的建设。

现代社会,信息渠道越来越多。

这些信息对小学生发生着正面或负面影响。

学生从家庭接受信息比学校来得更及时、更强烈。

因此,我建议将学生的家
庭教育也纳入到学校的教育管理工作中,做好家长学校的建设。

学校的学生大都生活条件优越,但是家长的文化层次却是参差不齐。

开办家长学校,通过讲座或网上培训,向中青年家长普及“教育学”、“心理学”等一些基本育人知识,沟通学校与家长
的联系,使家长了解学校教改情况,给予支持与配合,形成以学校正规教育为主导,向家庭延伸扩展的素质教育新格局。

我为学校发展献一计文档(2)

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我为学校发展献一计1、每层设置宣传栏,楼道、操场可设置文化长廊内容方面:时事要闻、百科知识、班级评比、名人宣传、有关于学校发展的介绍可以设置学生板报专栏,进行班级文化展示(年级区分板报高低不同)2、教学楼六层房顶上设置大平台,开辟为顶楼活动场,将获得区域分为上下两个,按年级区分,明确学生活动区域,同时注意开拓室内活动空间。

运动场地铺设为塑胶地面,一次到位。

3、设立文化节、读书节、科技节、艺术节、礼貌用语周、尊老爱幼周等,让学生能多展示,多活动,全面发展,学有特长举行一些文化活动,并且发掘家长资源,组织家长来做讲座报告,加强学校与家长之间的互动,可举行家长与老师交流(开放日)4、安全问题墙角、地帏的边缘防护风雨操场的立柱棱角要变为圆形,防止磕伤建筑死角(防止小孩卡在里面)要注意清理,并配备足够的监控设备天台封闭,专人看管(防止发生学生坠楼等意外事件),2层以上教室窗户设置防护栏,楼梯楼道中间画黄线对行为导向进行引导,加强学生的承受能力,历练承压能力5、班里挂名人画像、警句扩充孩子知识,设置班干专栏,方便孩子与孩子交流学生作品展示在班里英语角班牌设计,教室命名6、图书馆、阅览室图书选择:英雄人物、读好文章班级设置图书角、培养读书习惯(制订目标,强制培养)7、校园绿色爬山虎、果皮箱(选择符合孩子心理的)绿色校园绿化到班级每班有水池(墩布池、洗手液、墩布、洗手池)8、每层要有卫生间,而且要有足够的数量,注意卫生间空间不要太小卫生间的打扫要及时,迅速,老师要加强对孩子爱护卫生环境的督促教育、9、每班设置饮水机学生洗手能用到热水10、学生书桌不够大,为每个学生准备一个小铁皮柜,可以放在楼道里,如果空间不允许可以设为衣帽钩,方便学生存放自己的物品。

11、吊扇、空调的配备,在夏天要能够消暑12、医务室标志要明显,要告诉孩子医务室的位置,同时设立心理咨询室,引导孩子心理健康。

班里备有红药水、紫药水等常用工具,及时处理应急情况,还能培养孩子互相帮助的品质。

我为学校发展建言献策

我为学校发展建言献策

我为学校发展建言献策第一篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策作为新时代的大学生,自身的发展和提升已经不是衡量一个大学生自身素养的唯一标准,以社会为己任,以国家社稷为己任,以民族富强为己任,是衡量一个大学生的思想高度,精神高度的一把重要的标尺,古曰:君子应先有修身、齐家,然后有治国、平天下。

,正所谓一屋不扫,何以扫天下。

那么,以身边校园为例,校园作为大多数人人生前二三十年的主要的社会生存环境,学生们圣洁的象牙塔,如何做好校园建设,已然成为社会关注的热点话题,近年来,校园事故屡见不鲜,安全事故,思想教育脱轨,文化氛围缺陷,以及党政爱国教育的空泛和大学教育的滞后不发展。

大学,中小学的教育改革也在付诸实施,那么作为安大人,我为学校的学校教学、学风建设、党团组织建设、学生学业评价机制、学生工作改革、后勤保障等方面提出自己的一些拙劣的建议。

首先做为众多大学生一分子,就大学而言,随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧,“学校发展”作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。

近几年来,我们学校发展速度很快,在快速发展的同时,也在跟随着时代的步伐而产生着质变。

的确,学校发展涉及方方面面,比如说我们学校的校园、院系专业文化建设,学校食堂的用餐问题,图书馆和教室的占座问题,学生宿舍条件和热开水等细微却又和大学生的生活息息相关。

需要学校的领导层面的出面和解决。

作为一个211的院校有一个思想核心是一个非常重要的事。

那么我认为树立和落实科学发展观,坚持育人为本,把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径,把人才强校、科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略,推进教育公平,培养高素质的人才,实现人的全面发展。

和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育,办人民满意的教育,是学校领导执政为民的重要体现,我认为可以从以下几个方面入手:一、优化校园文化环境,营造良好育人氛围校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合,它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节,起着导向、凝聚和约束的三大功能,重视校园文化环境建设,形成以人为本的校园环境,以科学与人文精神陶冶学生,构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围,是实施三位一体教育发展策略的一个基础。

为学校发展献计献策

为学校发展献计献策

为学校发展献计献策引言学校的发展是每一个教职员工和学生的共同期盼。

为了推动学校的进步和提高学校的整体实力,我们需要不断献计献策。

本文将从教育质量、师资队伍、校园环境以及与社会的联系等方面给出一些建议,以期为学校的发展贡献一份力量。

优化教育质量1. 提高教学质量在教学方面,学校可以加大对教师的培训力度,提高他们的教学水平和专业知识,鼓励教师参加学术交流和研究项目,促进教学质量的不断提高。

2. 创新教学方法学校可以积极引入新的教学方法,例如借助现代科技手段提供在线教育课程,开设跨学科的综合课程等,以提升学生的学习兴趣和能力。

提升师资队伍1. 引进高水平教师学校可以广泛招聘知名学者和教育专家作为学校的客座教授或兼职教师,提升学校的教学水平和学术声誉。

2. 建立师资培养机制学校可以建立导师制度,对青年教师进行指导和培养,以提升其教学和研究能力。

同时,学校应加大对教师培训和继续教育的支持力度,鼓励教师参加各种学术研讨会和培训课程。

优化校园环境1. 改善教学设施学校应投入更多资金来改善教学设施,包括实验室、图书馆、多媒体教室等,提供更好的学习和教学环境。

2. 提供更多学生活动场所学校可以增加学生活动场所,例如社团活动室、运动场地等,为学生提供更多的学习和交流机会,丰富学生的校园生活。

加强学校与社会的联系1. 与企业合作开展实践项目学校可以与企业建立合作关系,开展实践项目或实习机会,帮助学生将理论知识应用到实际工作中,提高他们的就业竞争力。

2. 加强校友资源的利用学校应积极发展校友组织,与校友保持密切联系,利用他们的资源和经验为学校的发展提供支持和帮助。

总结学校的发展是一个长期的过程,需要全体教职员工和学生的共同努力。

通过提高教育质量、完善师资队伍、优化校园环境以及加强学校与社会的联系,我们相信学校将能够实现更大的发展,培养更多优秀的人才。

以上是一些为学校发展献计献策的建议,希望能够对学校的发展有所帮助。

我们坚信,只有不断创新和努力,学校才能在激烈的竞争中脱颖而出,为社会培养更多具有创新精神和实践能力的人才。

为学校发展建言献策2篇

为学校发展建言献策2篇

为学校发展建言献策第一篇:尊敬的学校领导:我写信给您,是为了积极参与为学校发展建言献策的活动。

我一直关注学校的发展,为了让学校更好地发展,我想向您提出以下几点建议。

首先,我认为学校应该加强师资队伍的建设。

优秀的教师是学校发展的重要支撑。

学校可以通过举办培训班、开展教师交流活动等方式,提高教师的教学水平和专业素养。

同时,学校还可以加强对教师的激励机制,通过设立奖项或晋升通道,鼓励教师积极进取、不断研究教学方法,提高教学质量。

其次,学校应该注重教育资源的配置和利用。

教育资源的配置合理与否直接影响到教学效果。

学校可以通过调整教室的使用计划,合理利用教室空间。

另外,学校还可以建设多媒体教室,增加教学设备,提供更好的教学环境。

此外,学校还可以加强与企业、社会机构的合作,争取更多的教育资源,为学生提供更广阔的发展平台。

第二篇:尊敬的学校领导:继上次我向您提出的建议之后,我又想为学校发展建言献策,希望能对学校的未来发展有所启发。

首先,我认为学校应该注重学生的综合素质培养。

学校既要注重学生的学术能力培养,又要注重学生的身心发展。

学校可以开设更多丰富多彩的课外活动,如社团活动、体育活动等,为学生提供更好的成长环境。

此外,学校还可以举办讲座、讲坛等活动,邀请专业人士和成功人士分享经验,激发学生的学习兴趣和创新思维。

其次,学校还可以加强与家长的沟通与合作。

家长是学校发展的重要力量,他们对学校的发展有着强烈的关注和期待。

学校可以定期组织家长会议,与家长沟通学生的学习情况和学校的发展计划,征求家长的意见和建议,共同促进学校的发展。

同时,学校还可以加强与社会各界的联系,争取更多的社会资源支持学校的发展。

以上是我对于学校发展的建议和想法,希望能对学校的发展起到一定的积极作用。

谢谢您的阅读和关注。

此致礼敬的学校领导。

我为学校发展献一计发言稿文档(最终5篇)

我为学校发展献一计发言稿文档(最终5篇)

我为学校发展献一计发言稿文档(最终5篇)第一篇:我为学校发展献一计发言稿文档师徒结对重在反思成在落实——浅谈我校青年教师成长众所周知,青年教师的素质就是未来教育的素质,更是一个学校的生存发展之根本,培养青年教师应是学校工作的一个战略举措。

而随着我校“自主管理、高效建模”课堂改革的深入开展,如何培养我校的青年教师,并使其成为思想过硬、业务精良的教育能手,成为我校课堂改革的中坚力量是我校当下急需探讨的一个问题。

我认为,可以从以下几个方面促进我校青年教师的成长。

(一)师徒结对,重点帮扶。

根据学校的《三五规划》和《……2014年工作报告》的精神,可以开展教师帮扶结对活动。

由学科组推荐、被指导教师个人选择以及领导审核,确定师徒结对。

在结对之后强调师徒共同备课、互相听课、评课,规定每周两次;强调培养青年教师课堂组织调控能力、分层辅导学生能力;强调指导青年教师钻研新课标、处理教材能力;强调共同探讨学生喜闻乐见的课堂教学方式的能力;强调把推进我校“自主管理、合作学习、高效建模”课堂改革作为成长目标。

(二)重在反思,写、做并进在开展师徒结对的过程中,实施教学反思写作工程。

青年教师每天在老教师的帮扶指导下,至少写三百字的教育教学反思,每年写十万字左右的教育教学反思。

三年一个教学轮回,青年教师至少写三十万字的教学反思。

在进行教学反思的写作过程中,每位青年教师整理成功的教育教学案例若干,与其他教师分享并应用到实际教育教学中。

边实践边反思,边反思边检验。

(三)德艺双馨,成在落实。

青年教师能否快速走向发展,关键在落实,要做到学高为师、身正为范。

首先,加强青年教师师德师风教育。

端正教育教学思想,为人师表,忠于职守。

让奉献精神成为青年教师成长、工作的持久动力。

其次,实施四个一工程。

每天上好一堂建模课、每月阅读一本教育理论书籍、每学期上一堂校级公开课,每年度完成一个校级研究课题。

再次,定期召开青年教师课堂建模教学比赛。

为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步提高我校青年教师专业素养、践行新课改的力度,每学期进行一次青年教师课堂建模教学比赛。

我为学校发展献一计

我为学校发展献一计

我为学校发展献一计
作为学校的一员,你可以为学校的发展提供以下建议:
1. 提高教学质量:建议学校加强教师培训,确保教职工的
专业素养和教学能力,在学科教学和教学方法上不断创新
和改进,提高学生的学习效果和综合素质。

2. 加强科研与创新:学校可以鼓励教师和学生参与科研项目,促进教学和科研的紧密结合。

建议学校设立科研基金,为教师和学生提供经费和资源支持,推动学校科研能力的
提升。

3. 加强与企业合作:与企业建立合作关系,开设实习和就
业实践机会,为学生提供更多实践经验。

此外,学校可以
邀请企业专业人士来校进行讲座和培训,帮助学生了解实
际工作环境。

4. 加强校园文化建设:学校可以加强对学生的心理健康教育,建立完善的心理辅导系统,帮助学生解决学习和生活中的问题。

此外,可以组织丰富多样的文化活动和体育赛事,营造积极向上、充满活力的校园氛围。

5. 加强校际交流与合作:学校可以加强与其他学校的交流与合作,开展教育教学研讨会、学术交流活动,分享经验和资源,共同提高教育水平。

这些只是一些建议,具体实施还需结合学校的实际情况和资源。

希望以上内容对学校的发展有所帮助。

我为学校发展献一计

我为学校发展献一计

我为学校发展献一计教育是强国之本,因此,“教育”成了全社会最关注的焦点和热点。

以来,在学前区中心校的关心指导下,在社会各界和全乡人民的大力支持下,教育事业蓬勃发展,一支高素质、结构合理的队伍初步形成;在大家的关注下,为了进一步把我校建设成“教育强校”,需要的是我们集体的智慧和力量,故此献上我微薄的一策。

一:突出办学特色办学特色是一所学校谋生存、谋发展的。

在学校竞争日趋激烈的形势下,必须注重培养、突出办学特色,加快学校的建设步伐。

二:改善办学条件实施教育,必须有一定的物质基础,各级领导应尽力改善办学条件,重视对薄弱学校倾斜,创设的良好环境。

(一)、配置办学条件和教学设施。

配齐教学中需用的各种仪器(特别是我们农村学校)。

如中的各种演示器材、等。

充实科学、体育、美术、音乐教学活动的设施、器材、教具等。

(二)、改革,发挥现有设备作用。

要充分发挥现代教学设备的作用,提高设备利用效率,不要把先进设备当作一种摆设。

(三)、加强。

要以育人为目的进行校园,坚持升国旗制度,绿化,悬挂富于教育意义的校训、、地图、名人画像,设置宣传厨窗,定期出版、板报,表彰好人好事,重视教室文化建设,充分发挥环境育人的作用。

三、加强额定的工作时间是八小时,可在,他们的许多时间都被学习、辅导、备课、批改作业、思想工作等占用了。

在假期,他们要么在接受各种培训,要么“晋级”,要么在为新学期的到来做准备;他们是有过工作的空闲,可他们的思想未曾有过片刻的空闲,因为他们要学习、要思考,他们要跟上时代的步伐,他们要为新一代学生的成长负责。

所有的教师都是在探究中学习和进步的,我们应该允许他们有失败,而不应该在他们有挫折的时候否定他们所有的努力。

教育行政领导要为广大教师做好服务,帮他们排忧解难,为他们解决后顾之忧,多给他们精神关怀,他们会报之以更加努力和出色的工作。

教师需要更多的关怀与理解,需要更多的笑容与快乐。

快乐是智慧的爱人,有智慧且有快乐的教师,才是真正幸福的人,有这样一大批感觉幸福的人,那么我们的教育也必定是充满阳光的。

我为学校发展建言献策

我为学校发展建言献策

我为学校发展建言献策本站小编为你整理了多篇相关的《我为学校发展建言献策》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《我为学校发展建言献策》。

第一篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策杨成行学校为我创造了工作机会,提供了工作岗位,搭建了发展平台,作为学校的一员,理应为学校发展建言献策。

一、提高教师专业素养。

我校教师队伍庞大,但业务真正过得硬的为数并不多。

象我们这样一个有规模有一定知名度的学校,需要有大批业务上过得硬的教师。

办好学校靠教师,所以我觉得提高教师的专业素养,是教师队伍建设的重中之重。

除了加强学习以外,还应有一些举措(当然过去我们采取了不少措施提高教师的专业素养,取得了相当的成效,这是不可否认的,应该坚持)。

二、凸显学校和融特色我校从来就是一个和睦的大家庭,成员之间能互相关心,鼎立相助。

不过,教师是一种特殊的职业,承载了太多外人所不能道的压力与重负。

希望学校能多组织老师们学习健康保健知识,多开展有益的体育文化娱乐活动,请心理专家为老师疏解心理压力,某些年龄段的老师应每年体检。

让健康的老师们去培养健康的学生,健康的老师营造健康的教学工作氛围。

愿我们的学校越办越好!2018年4月26日第二篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策近几年,我校在教师工作和教师队伍建设方面做了大量工作,取得了一定成绩,但教师队伍现状与学校事业发展和学科建设的要求还存在较大差距。

主要存在以下问题:一是教师队伍建设缺乏长远规划,不利于教师结构的改善和教师队伍的壮大;二是教师的成长、使用和竞争激励机制不够健全;三是现有教师有效利用率偏低。

这些问题的存在,既有外部原因也有我们自身的原因。

一是“崇尚名师、专心治学”的氛围不够浓厚,“学术至上”的观念仍未深入人心;二是符合各类教师成长规律特点的选拔、使用、管理和激励的政策体系亟待建立。

1、以人为本,制定教师专业发展规划(1)继续关注教师素质的的转变,鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训,提高教师综合素质;(2)继续发挥信息技术的优势,积累一定的信息技术与学科教学整合的经验,并形成较为鲜明的教学风格。

为学校发展建言献策

为学校发展建言献策

为学校发展建言献策篇一:加强学校师资队伍建设学校是培养人才的重要场所,师资队伍的素质直接影响着学校的教育质量。

因此,为了推动学校的发展,我们应该从加强师资队伍建设方面着手。

首先,学校应定期组织教师培训活动。

通过邀请教育专家授课、组织教师间的经验交流等方式,提升教师的专业知识和教学能力。

同时,学校还应该鼓励教师参与学术研究,提高其研究能力和创新意识。

其次,学校应该加大对优秀教师的吸引力。

通过提供良好的薪酬待遇、完善的职称晋升机制和丰富的教育培训机会等措施,吸引和留住优秀教师。

同时,学校还应该注重激励教师的工作积极性,鼓励他们进行教学创新和科研成果转化,提高教育教学质量。

第三,学校应该加强对新任教师的培养和引导。

对于刚刚加入学校的新任教师,学校应该提供系统的培训和指导,帮助他们更快地适应学校的教育理念和教学环境,提高教学质量。

此外,学校还应该建立定期的教学评估机制,对教师的教学进行评估,及时发现问题并提供改进建议。

最后,学校应该加强与高校、研究机构等合作,开展教师交流和合作研究。

通过与外部机构的合作,学校可以引入先进的教育资源,提高教师的专业素养和创新能力。

综上所述,加强学校师资队伍建设对于学校的发展至关重要。

通过定期组织教师培训活动、提高教师的薪酬待遇和科研成果转化机制、加强对新任教师的培养和引导以及与外部机构的合作等措施,可以有效提高学校的教育教学质量,推动学校向着更加优秀的方向发展。

篇二:加强学校学生综合素质培养学校肩负着培养学生全面发展的重要使命,因此,加强学校对学生综合素质的培养显得尤为重要。

为了推动学校的发展,我们应该从学生综合素质培养方面着手。

首先,学校应该注重学生的思想道德培养。

通过开展多样化的德育活动,如开展主题班会、组织社会实践活动和志愿服务等,培养学生的正确价值观、道德情操和社会责任感。

同时,学校还应加强班主任工作,关注学生的心理健康,提供必要的心理疏导和咨询服务。

其次,学校应该注重学生的学科知识和学习能力培养。

我为学校发展建言献策范本

我为学校发展建言献策范本

我为学校发展建言献策(范本) 尊敬的学校领导:我非常荣幸能够有机会为学校的发展提出一些建言献策。

作为一名学生,我深切关注着学校的发展和进步。

以下是我认为可以帮助学校取得更大发展的一些建议:首先,我建议学校在教育教学方面注重培养学生的实践能力。

传统的课堂教学形式虽然能够让学生掌握一定的理论知识,但是缺乏实践环节会限制学生的综合素质发展。

学校可以鼓励学生参加实践活动,如实习、社会实践等,并将实践活动融入到教学计划中,以培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

其次,学校可以加强与企业的合作,为学生提供更多的实践机会。

与企业的合作可以为学生提供更真实的工作环境和实践机会,帮助他们更好地了解职业发展的要求以及行业动态。

学校可以与企业签订合作协议,为学生提供实习机会,并开设与实际工作相关的课程,以提高学生的就业竞争力。

此外,学校应注重培养学生的综合素质。

除了专业知识外,学生还应具备良好的语言表达能力、团队合作能力、创新能力等。

学校可以通过组织各类活动,如演讲比赛、团队项目等,培养学生的综合素质。

同时,学校也可以开设一些选修课程,让学生自由选择自己感兴趣的领域进行深入学习,以激发学生的创新思维和实践能力。

此外,学校可以加强师资队伍建设。

优秀的教师是学校发展的核心力量。

学校可以加大对教师的培训力度,提供更多的教学资源和教学方法,以提高教师的教学水平。

同时,学校还可以引进一些有丰富实践经验的专家,为学生提供更多实践指导和支持。

最后,学校应加强与家长的沟通和合作。

家长是学校教育的重要参与者,他们对学校的发展和教育质量有着直接的影响。

学校可以定期组织家长会、家长讲座等活动,与家长交流学生的学习情况和学校的发展方向,听取家长的意见和建议,共同推动学校的发展。

谢谢!。

我为学校发展献一策2

我为学校发展献一策2

我为学校发展献一策王才明1、建设与“精英教育”相适应的校园风气。

在我校传统“求稳、求和、求实”的育人目标中加入“求新、求变、求发展”因素,革新育人观念、创新教育模式、改进教学方法,培养学生养成不断探索的勇气、敢为人先的精神、独立思考的本领。

2、建设开放的校园。

加强对外的交流,包括国际交流、国内知名大学交流和国内普通高校交流,古云:“三人行必有我师”,即使是排名在我校之后的高校也必有我校学习之处,我校若能以开阔的胸怀广纳百川,必将成就大学博大基础之上的精深。

3、“精英教育”目标下的学生不仅仅要有高深的专业素质,同时还应具备较为完善的综合素质,这样才能够成为全面发展的人才。

综合素质包括很多方面,如:人际交往能力、组织协调能力、表达能力、写作能力等。

精英教育培养的人才不应该仅仅能够进行发明研究,还应该能够精练地表达自己的思想、观点、研究方向和理论成果,以便让更多的人认可和接受。

4、学校要培养打造教师层面的精英,让他们成为学生的表率和榜样。

努力培养、支持我校诞生新的院士。

加强知名教授、博士生导师在本科教学中的参与程度,使学生能多接触“精英”,从而受到熏陶,而不是只闻“知名教授”其名,不见其人。

5、更新观念、改革做法,积极地搭建创新教育平台。

改善课程设置的结构,把侧重对知识理解、知识运用方面的考核,逐渐转变为对学生知识创新方面的考核。

引导本科学生参与科研,鼓励学生参加本专业教研室的科研助手工作,积极促进本科学生与研究生的学习交流,让本科生能够对科学成果产生的过程有直观的认识。

改革考试方法,在考试中增加知识创新的考试内容,同时加大创新能力的考核内容,学生课后作业要加大创新研究性质课题的布置,同时加大平时作业分数比重。

6、严抓教师队伍建设,严把住教学质量关。

有同学反映,目前很多课堂出勤率低,出现逃课现象大部分是教师的问题。

同样的学生参加不同老师的课,有的课程大家全部出勤,认真学习;有的课程则得过且过,时有逃课,原因何在?答案基本上是,后者主讲教师对学生的吸引力太差。

我为学校发展献一策

我为学校发展献一策

我为学校发展献一策第一篇:我为学校发展献一策“学校发展”之我见——我为学校发展献一策学生,一个肩负着历史使命的名词,他们是祖国的栋梁、民族的希望。

对于每一个学生的家长来说,在这个机遇与挑战并存的时代,我们都期盼着自己的孩子在学校和老师的教育下,能努力学习、奋发向上,开创美好而灿烂的明天。

因此,学校良好有序的发展将深刻影响每个孩子未来的成长。

下面就“学校发展”这一话题谈一谈我的几点认识和感想。

一教育的终极目标关于教育的终极目标,古今中外的大师、学者们提出许多真知灼见。

孔子认为教育就是要培养具有内“仁”外“礼”的君子;苏霍姆林斯基说“教育的终极目的应该是向人传送生命的气息”,泰戈尔则说“培养学生面对一丛野菊花而怦然心动的情怀”。

我国现代著名教育专家李镇西说:“素质教育的精髓什么?那就是学会做人,学会学习。

”教育应使受教育者在上学阶段就感受到学习是幸福而有意义的,并以此为幸福而有意义的一生创造良好的基础。

一言以蔽之,教育的终极目标就是使人幸福地生活。

二学校的长远发展一所学校的教学理念、文化品位、教学管理、课程设置等方面对其长远发展影响深远。

我认为,“建设和谐人文校园,促进人的全面发展”应是学校的教育宗旨。

为此,我建议学校行政领导及教师应关注以下三个方面:第一、关注学生。

学生是学校的主体。

培养怎样的学生应是每个学校领导和教师必须思考的问题。

卢梭有一个著名论点:教育即生长。

杜威进而阐释道:这意味着生长本身是目的,按照这个观点,教育应使每个人的天性和与生俱来的能力得到健康生长。

因此,在进行教育决策、课程安排和课堂教学时,应注意到学生个性差异、年龄特征等,如少布置一些机械重复的作业,多安排一些灵活拓展的活动。

这样,可以培养孩子的合作意识、创新精神、解决问题能力。

第二、关注教师。

教师是学生成长的精神导师,也是知识的传授者。

教师的言行举止、学术素养是一所学校文化品位的体现。

对于学校领导,能积极调动教师的积极性,增强教育的使命感极为重要。

我为学校发展建言献策建议书

我为学校发展建言献策建议书

我为学校发展建言献策建议书(2)二、丰富学校文化生活,培养个性特长多元发展丰富多彩的学校文化生活,能丰富学生的学习经历和体验,充分利用各种教育资源,形成多渠道、多途径的学习环境,能激发学生学习兴趣,开发学生潜能,发展多元智力。

学校在前阶段广泛开展丰富多彩的科技、艺术、体育等项目活动的基础上,加强拓展型、探究型课程的开发,并利用图书馆、多媒体室和课外教育活动基地等资源,开设多种活动课程。

进一步拓宽教育的途径和渠道,为处于各种心理状态的学生创造一个宽松和谐、生动活泼的教育时空,使各种基础不同的`学生能在多种课程和活动中各显所能,为学生提供各种可能获得成功的机会,让学生在某一课程或活动中发挥出自己的潜能,获得成功的感受体验到成功的愉悦,从而使学生把在某一活动中树立起来的信心迁移到文化学习中来,激发起学生学习的兴趣。

使学科成绩较好的学生能在动手实践能力和创新精神得到较好的培养,进而培养学生的多元智力,促进学生的多元发展。

三、创设自主自理的氛围,鼓励学生积极主动的目标发展意识要使学生能形成主动、自主学习的习惯,学校应该为学生创设一种主动学习的氛围。

学校开展了学生自主性发展计划制定的活动。

在每学期开始,我们要求学生在德智体美四方面结合个性的实际,恰当地确定学习和发展的目标。

拟定达标的基本措施和方法,通过教师检查、指导,学生不断将自己的发展情况与计划相对照,从而进行自我监控和调整,以促进学生形成主体意识,变被动学习为主动学习。

其次,学校还在各班中建立“学生自主管理委员会”,在教师的指导下,让学生参与班级的管理,通过自主管理使学生形成自主管理习惯,逐步变他律为自律,学生自主管理委员会针对班级中成绩差的学生,成立了“兵管兵”、“兵教兵”的学习互助小组,通过学生互相交流主动学习的体会,交流主动学习的经验来进一步促进学生主动学习能力的形成。

四、深化课堂教学改革,实施“主动教育、分层发展、整体推进”的教育发展策略课堂教学方式、方法对培养学生的学习方式具有直接的影响作用。

为学校发展建言献策 (2)

为学校发展建言献策 (2)

为学校发展建言献策背景介绍学校发展是一项重要而艰巨的任务,这关系到学校长远发展的方向和目标。

为了更好地推动学校发展,我们有必要提出建言献策,寻找潜在的优化方案,以提高学校的教育质量和竞争力。

学校文化建设学校的文化建设是学校发展的核心,它对学生的教育和成长起着至关重要的作用。

基于此,我们建议学校:1. 建立积极向上的学习氛围学习氛围是促进学生学习的关键环境因素之一。

为了建立积极向上的学习氛围,学校可以:•增设学习角和自习室,提供良好的学习环境;•鼓励学生自主学习,培养学生学习的主动性;•开设学生学习小组,促进同学之间的学习合作和交流。

2. 培养阳光向上的校园文化校园文化是学校的精神标志,是学生价值观、行为准则的重要体现。

为了培养阳光向上的校园文化,学校可以:•引导学生树立正确的价值观,提倡积极向上的人生态度;•组织丰富多彩的校园活动,激发学生的参与热情;•加强对学生的道德教育,营造和谐的校园环境。

教育课程改革教育课程是学校核心的教学活动,它直接关系到学生的学业成绩和综合素质的提升。

因此,我们建议学校进行教育课程改革,以适应社会发展和学生需求的变化。

1. 提升创新教育的地位创新教育是培养学生创新能力和创业精神的重要手段和途径。

为了提升创新教育的地位,学校可以:•开设创新教育课程,培养学生的创新思维和实践能力;•举办创新科技竞赛和创业实践活动,激发学生的创新热情;•加强创新教育师资培养,提高教师的创新教育水平。

2. 引入跨学科教育跨学科教育是培养学生综合素质和解决复杂问题的有效方式。

为了引入跨学科教育,学校可以:•在教学计划中增加跨学科课程,提供综合性的学习体验;•加强不同学科之间的交流与合作,促进知识的融通和创新;•引进跨学科教育专家,提供专业支持和指导。

建立校企合作机制校企合作是培养学生就业能力和提高教育质量的有效途径。

为了建立校企合作机制,学校可以:1. 拓展校企合作领域学校可以与相关企业合作,在教学计划中增加实践课程和实习项目。

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我为学校发展献一计
1、每层设置宣传栏,楼道、操场可设置文化长廊
内容方面:时事要闻、百科知识、班级评比、名人宣传、有关于学校发展的介绍
可以设置学生板报专栏,进行班级文化展示(年级区分板报高低不同)
2、教学楼六层房顶上设置大平台,开辟为顶楼活动场,将获得区域分为上下两个,按年级区分,明确学生活动区域,同时注意开拓室内活动空间。

运动场地铺设为塑胶地面,一次到位。

3、设立文化节、读书节、科技节、艺术节、礼貌用语周、尊老爱幼周等,让学生能多展示,多活动,全面发展,学有特长
举行一些文化活动,并且发掘家长资源,组织家长来做讲座报告,加强学校与家长之间的互动,可举行家长与老师交流(开放日)
4、安全问题
墙角、地帏的边缘防护风雨操场的立柱棱角要变为圆形,防止磕伤
建筑死角(防止小孩卡在里面)要注意清理,并配备足够的监控设备
天台封闭,专人看管(防止发生学生坠楼等意外事件),2层以上教室窗户设置防护栏,楼梯楼道中间画黄线
对行为导向进行引导,加强学生的承受能力,历练承压能力
5、班里挂名人画像、警句扩充孩子知识,设置班干专栏,方便孩子与孩子交流
学生作品展示在班里英语角班牌设计,教室命名
6、图书馆、阅览室
图书选择:英雄人物、读好文章班级设置图书角、
培养读书习惯(制订目标,强制培养)
7、校园绿色
爬山虎、果皮箱(选择符合孩子心理的)
绿色校园绿化到班级每班有水池(墩布池、洗手液、墩布、洗手池)
8、每层要有卫生间,而且要有足够的数量,注意卫生间空间不要太小
卫生间的打扫要及时,迅速,老师要加强对孩子爱护卫生环境的督促教育、
9、每班设置饮水机学生洗手能用到热水
10、学生书桌不够大,为每个学生准备一个小铁皮柜,可以放在楼道里,如果空间不允许可以设为衣帽钩,方便学生存放自己的物品。

11、吊扇、空调的配备,在夏天要能够消暑
12、医务室标志要明显,要告诉孩子医务室的位置,同时设立心理咨询室,引导孩子心理健康。

班里备有红药水、紫药水等常用工具,及时处理应急情况,还能培养孩子互相帮助的品质。

13、楼内外装饰色彩、反差、冲击要明显
各式物品的设计形状不需要方正,要把死板的东西灵活化
14、设立校刊,并且增加爱的教育校训以各种形式出现在校园在
聘请外教不定期来校活动交流,培养一个良好的语言环境
15、有专门的多媒体教室
教室配备多媒体设备,多媒体一步到位。

如果条件达不到,也要先将多媒体设施布好线,方便后期设备的增加。

16、可召集青年路校友回归献力献策
学校LOGO设计校服设计要有创新、但质量要保证
设立家长委员会
17、建立社团活动
有专门的时间段用来进行社团活动,增长孩子的技能,将校外特长课转到校内来上。

18、设置午休室锅炉房能热饭清理周边环境
19、上课铃声响两次,有一次作为预备铃,提示孩子准备下节课的物品
学校开展“我为学校献良策”金点子征集活动。

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