工匠精神的培养之工匠之术 PPT

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职业培训的强化
职业培训是提高员工技能水平和职业素养的重要途径,应将工匠精神作为培训的重要内容, 通过案例分析、实践操作等方式,让员工深刻领悟工匠精神的内涵。
师徒制度的传承
师徒制度是传承工匠精神的有效方式,通过师傅的言传身教和徒弟的认真学习,使工匠精神 得以代代相传。
社会环境与政策引导中的支持
社会氛围的营造
识工匠精神。
05 工匠精神在现代 企业中的应用实 践
企业管理中的工匠精神
追求卓越
企业管理中,工匠精神体现为对卓越品质的不懈追求,通过精细化 管理、持续改进和创新,推动企业不断向前发展。
注重细节
工匠精神强调对细节的极致关注,企业管理中需要关注每个环节的 细节,确保每个流程、每个决策都达到最高标准。
全社会应营造尊重工匠、崇尚创 造的社会氛围,提高工匠的社会 地位和声望,让更多的人愿意投
身工匠事业。
政策支持的加强
政府应出台相关政策,鼓励企业 培养工匠精神,支持工匠创新创 造,为工匠精神的传承和发展提
供有力保障。
媒体宣传的推广
媒体应积极宣传工匠精神的价值 和意义,报道工匠的典型事迹和 优秀成果,让更多的人了解和认
对工作的热爱和尊重,全 身心投入。
追求卓越,不断优化工作 流程和产品品质。
心无旁骛,专注于自己的 工作领域。
勇于尝试新方法、新思路, 推动技术和产品的不断进 步。
工匠精神的历史渊源
古代工匠
古代的工匠们凭借精湛的技艺和无尽的创意,创造出了无数令人叹为观止的艺 术品和工艺品。他们追求完美的精神和对技艺的热爱,为后世的工匠精神奠定 了基础。
不断学习和提升自己 的技能和知识,以更 好地实现卓越。

2024版工匠精神培训ppt课件

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•工匠精神概述•工匠精神的特征与表现•工匠精神的价值与意义•工匠精神的培育与践行目•工匠精神在各行业中的体现与案例•工匠精神与现代科技发展的关系录01工匠精神概述它强调对产品质量的极致追求,注重细节和品质,致力于创造卓越的产品和服务。

工匠精神还体现在对工作的热爱和专注,以及对技艺和创新的不断追求。

工匠精神是一种追求卓越、精益求精的职业态度和工作理念。

定义与内涵工匠精神的历史渊源工匠精神起源于古代手工业时期,是工匠们对产品精益求精、追求卓越的一种职业态度。

在中国传统文化中,工匠精神被赋予了深厚的文化内涵,如“匠心独运”、“巧夺天工”等成语都体现了对工匠精神的赞美和推崇。

随着工业革命的到来,工匠精神逐渐被大规模生产和标准化所取代,但在当代社会,工匠精神又重新受到重视和倡导。

提升产品质量促进创新发展塑造品牌形象培养职业素养工匠精神在现代社会中的意义02工匠精神的特征与表现精益求精,追求卓越在工作中始终保持严谨的态度,对每一个细节都认真对待。

遵循规范和标准,确保工作流程的准确性和一致性。

善于发现问题和解决问题,对潜在的风险和问题进行预防和控制。

严谨细致,注重细节专注执着,持之以恒对自己的工作保持高度的热情和专注度,不受外界干扰。

在遇到困难和挫折时,能够坚持不懈地努力,不轻易放弃。

长期致力于某一领域或专业,不断积累经验和技能。

具备创新意识和创造力,能够提出新的想法和解决方案。

勇于尝试和探索新的方法和技术,不断推动工作的进步和发展。

鼓励团队成员进行交流和合作,共同推动创新和改进。

创新创造,勇于探索03工匠精神的价值与意义1 2 3精益求精,追求卓越注重细节,力求完美创新创造,探索未知提升产品品质,增强竞争力促进个人职业发展,实现自我价值培养专业技能,提升职业素养01追求卓越绩效,赢得社会认可02实现个人价值,追求职业幸福03传承和弘扬民族文化,增强文化自信传承民族工艺,弘扬传统文化彰显民族特色,打造文化品牌增强文化自信,提升国家形象04工匠精神的培育与践行树立正确的职业观念,增强职业认同感尊重职业,热爱岗位培养员工对职业的敬畏之心,激发对工作的热情和兴趣。

工匠精神ppt课件

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02
不满足于现状,始终保持创新和变革的精神,勇于 尝试新的思路和方法。
03
在面对困难和挫折时,能够坚持不懈,不轻易放弃 ,积极寻求解决方案。
用户至上的理念
始终将用户的需求和利益放在 首位,注重用户体验和反馈。
积极倾听用户的声音,了解他 们的需求和期望,不断优化产 品和服务。
在工作中始终保持耐心和热情 ,提供专业、周到的服务,让 用户感受到关怀和尊重。
竞争优势建立
在竞争激烈的市场环境中,工匠精神 能够帮助企业建立独特的竞争优势, 提高市场占有率。
促进社会进步
推动产业升级
工匠精神的践行有助于推动产业升级和转型,促进经济结构的优化和发展动力 的转换。
提升社会文明程度
工匠精神所蕴含的精益求精、追求卓越的精神品质,有助于提升整个社会的文 明程度和价值追求。
推动产业升级
工匠精神有助于推动产业 升级和转型,提升整个行 业的水平。
工匠精神的历史渊源
传统工艺
企业文化
工匠精神源于传统工艺,这些工艺在 长期实践中形成了对品质和细节的严 格要求。
现代企业逐渐认识到工匠精神的价值 ,将其融入企业文化中,以提高产品 质量和品牌形象。
手工艺人
传统手工艺人是工匠精神的代表,他 们通过精湛的技艺和不懈的努力,创 造出卓越的产品。
企业中的工匠精神实践
品质至上
企业中的工匠精神强调品质至上,追 求产品的高品质和卓越性能。通过精 细的工艺和严格的质量控制,企业提 供可靠、耐用的产品,树立良好的品 牌形象。
持续改进
工匠精神鼓励企业员工不断寻求改进 空间,通过持续优化生产流程、提高 生产效率、降低成本等方式,提升企 业的竞争力。
社会组织和公共机构中的工匠精神实践

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随着全球化进程的加速,市场竞 争日趋激烈,企业需要不断提高 产品质量和服务水平,以满足消
费者需求。
技能传承断层
现代社会中,传统手工艺逐渐被 现代技术所取代,许多传统技能
面临失传的风险。
价值观转变
现代社会价值观多元化,部分人 追求短期利益,忽视长期价值和 品质,导致工匠精神受到冲击。
工匠精神在科技发展中的机遇与挑战
如何培养与传承工匠精神
家庭教育中的工匠精神培养
家长应树立正确的价值观和职业观, 以身作则,传递精益求精、追求卓越 的精神。
引导孩子发现自己的兴趣和特长,鼓 励他们在自己擅长的领域追求卓越。
鼓励孩子从小参与家务劳动,培养勤 劳、耐心和细致的习惯。
培养孩子的责任感和敬业精神,让他 们明白工作不仅仅是为了谋生,更是 实现自我价值的方式。
提升社会生产效率
社会成员工匠精神的普及有助于 提高整体生产效率,推动经济发
展。ห้องสมุดไป่ตู้
促进社会文明进步
工匠精神作为一种价值观,有助于 培养社会成员的道德观念和社会责 任感,推动社会文明进步。
增强国家竞争力
一个具备工匠精神的国家,其产品 质量、科技创新能力和国民素质都 将得到提升,从而增强国家竞争力 。
04
持续改进与完善
工匠精神鼓励人们在日常生活中不断寻求改进和完善。无论是工作还是学习,我们都可以借鉴工匠精神,不断优 化自己的方法和技能,提高效率和质量。这种持续改进的态度是工匠精神的重要组成部分,也是个人成长和发展 的重要驱动力。
06
工匠精神面临的挑战与未 来发展
工匠精神在现代社会中的挑战
市场竞争激烈
(完整版)工匠精神 课件
汇报人:可编辑 2023-12-24

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01工匠精神概述Chapter敬业定义精益创新专注工匠精神的定义与内涵工匠精神的历史渊源古代工匠传统自古以来,中国就有重视工匠技艺的传统,如《考工记》、《天工开物》等著作都体现了对工匠技艺的尊重和传承。

近现代工业发展随着近现代工业的发展,工匠精神逐渐被引入工业生产领域,成为推动工业进步的重要力量。

当代社会转型在当代社会转型期,工匠精神被重新强调,成为推动经济发展和社会进步的重要精神力量。

工匠精神在当代的意义推动制造业升级01促进创新创业02培育职业精神0302工匠精神的核心特质Chapter精益求精的品质追求注重细节追求卓越的品质他们关注每一个细节,从设计、材料选择到生产工艺,都力求精益求精,确保最终成果达到最高标准。

持续改进严格遵守规范注重过程控制追求精确性030201严谨细致的工作态度专注目标他们专注于自己的目标,不受外界干扰和诱惑,持之以恒地朝着目标前进。

长期投入工匠们具备长期投入的精神,愿意花费大量时间和精力去研究、探索和实践,不断提升自己的技能和知识水平。

耐心和毅力工匠们具备耐心和毅力,能够坚持不懈地克服各种困难和挑战,最终实现自己的梦想。

专注持久的定力创新进取的精神勇于创新追求创新持续学习03工匠精神在各行业中的体现Chapter精益求精不断追求产品质量的提升,注重细节,力求达到最高标准。

严谨细致在工作中保持高度的专注和耐心,对每个环节都进行严格的把控。

创新探索鼓励员工提出新的想法和解决方案,推动技术和产品的不断创新。

客户至上用心服务追求卓越1 2 3传承经典创新发展精益求精文化艺术领域中的工匠精神01020304注重培养学生的综合素质和能力,关注每个学生的成长和发展。

教育行业以患者为中心,提供全面、细致的医疗服务,注重医疗质量和安全。

医疗行业追求技术创新和突破,推动科技进步和社会发展。

科技行业注重农产品的品质和安全,提高农业生产效率和质量。

农业行业其他行业中的工匠精神04工匠精神与职业发展的关系Chapter工匠精神对职业发展的推动作用提升职业技能01塑造职业形象02拓展职业领域03工匠精神在职业生涯规划中的意义明确职业目标制定职业计划调整职业心态01020304热爱本职工作注重细节和品质不断学习和实践持之以恒和坚持不懈如何培养自己的工匠精神05工匠精神与社会责任Chapter提高产品质量促进技术创新培养优秀员工工匠精神注重细节和精益求精,推动企业不断提升产品质量,从而增强消费者信任,树立良好品牌形象。

弘扬工匠精神培育大国工匠PPT模板

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四 在全社会大力倡导尊重劳动、尊重知识、
尊重人才、尊重创造的价值观。
政府部门应该用好网络新媒体平台,以及报纸、电视、广播 等传统媒体,不断加大宣传引导力度,唱响“好声音”,弘 扬正能量。要不断树立一批工匠典型,生动展示工匠风采, 使劳动光荣、创造伟大成为社会主流价值观,在全社会形成 尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围,让工匠精神深入人心。
工匠精神
是指工匠不仅要具有高超的技艺 和精湛的技能,而且还要有严谨、 细致、专注、负责的工作态度和 精雕细琢、精益求精的工作理念, 以及对职业的认同感、责任感、 荣誉感和使命感。
什么是工匠精神
“劳动精神”,美国人称为“职业精神”,日本人称为“匠人精 神”,韩国人称为“达人精神”。
经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究,以及对我国 古今工匠精神的收集整理,大国工匠精神主要表现在以下五个方 面:执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新。
纵观一些大型企业,尤其是中西部地区,公司里的工匠、技 术人才,干着最辛苦、最累、最枯燥的活,但是收入却比管 理人员、白领们低,这样一来,技术工人们的积极性就会降 低,有的甚至是“差不多就行了”的心态,基本上就“没了 精神”,还提什么“工匠精神”呢?所以说,提高技术工人 的工资待遇,是打造具有高素养、高技能的技术工人队伍的 前提条件,是弘扬工匠精神的根本所在。
宣誓人: 年 月 日
注重每一个细节
弘扬工匠精神培育大国工匠
汇报人:XXX
注重每一个细节
05
红旗下的 工匠精神致敬仪式
升国旗唱国歌
起来!不愿做奴隶的人们!把我们的血肉 筑成我们新的长城!
中华民族到了最危险的时候, 每个人被迫着发出最后的吼声。
起来!起来!起来! 我们万众一心,

工匠精神的培养之工匠之术

工匠精神的培养之工匠之术
重要事情的5个标准 (1)完成这些任务可使我更接近自己的主要目标; (2)完成这些任务有助于我为实现组织、部门、工作小组的 整体目标做出最大贡献; (3)我在完成这一任务的同时也可以解决其他许多问题; (4)完成这些任务能使我获得短期或长期的最大利益;
三、第一次就把事情做对
DIRFT是美国著名管理学家菲利普·克劳士比“零 缺陷”理论精髓之一。他告诉人们,“第一次就把事 情做对”是最便宜的经营之道!
人的能力,绝不是一成不变的,所以不妨 用将来进行时法,为自己设定目标,具体做法 是:从应该到达的未来的某一点倒算评估自己 现有的能力,再考虑用何种方法提高自己的能 力。 2.目标必须是可分解的源自梦想可以仅仅只是一种感觉,但目标必须
二、找准靶心,培养重点思维
1.坚持“要事第一”原则 2.分清要事的重要性
一、明确目标,把梦想当做信仰
人的身上有三种力量:身体的力量、技能的力量和精 神的力量,而精神的力量决定你最终能做成什么。身 体和技能的力量只是帮助你达成梦想的工具,而不是 决定因素。所以,工作中保持激情,把梦想当信仰, 是做事成功的最佳方法。 梦想,是一切事情的开始。
根据梦想设定目标
1.目标必须跟梦想相契合,也就是说,目标需 远大
工匠精神的培养
之工匠之术——用对方法, 创造价值
工匠之术
同样是每天24小时,为什么有些人 日理万机,有些人却一事无成。工作 方法很重要。优秀的工匠必然是调度 能手、管理专家。他总是能不紧不慢 地安排自己的工作和生活。他好整以 暇、有条不紊,他是在正确的时间用 正确的方法做正确的事的人。
——付守永《工匠精神·向价 值型员工进化》P95
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13 华为:工匠文化的代表企业
14 3、工匠精神的内涵
专注·敬 业
精益求 精
严谨、 一丝不

耐心, 坚持
“专”是工匠自信的标签
专注做事--一生只做一件事 专心工作--谢谢,现在是工作时间 专业提升--匠人的技艺需要磨炼 专一标准--早到也不符合标准
“严”是工匠基本的态度
认真——本事不在大小,关键是态度 严谨——知道与不知道的明确区分 严格——没有一个细节细到应该被忽略 严肃——每一次都不能犯错
失去了工匠精神还谈什么制造强国?没有工匠精神谈什么职场竞争力?
6 5、其实,我们是工匠精神的始祖
《庄子》精妙述说的启发
马王堆汉墓出土的丝绸距今2200年,其薄 如蝉翼,用料2.6平方米仅重49克。
7 思考:为何缺乏工匠精神
① 受儒家“万般皆下品,唯有读书高”的思想影响; ② 被多年的战争及文革的侵蚀; ③ 企业急功近利,追求“短平快”的思想毒害; ④ 官本位主义严重,特别是讲究行政级别; ⑤ 人们的消费行为普遍追求价廉; ⑥ 社会崇尚“精英教育”和“金钱崇拜”。
8
何谓工匠精神
9 观看视频《致匠心》
专注做点东西,至少对得起光阴岁月。
10 1、聆听巨匠们的声音
✓ 独当一面 ✓ 根据不同的需求进行新的创造 ✓ 对自己的手艺,要有超乎寻常甚至近乎神经质般的艺术追求 ✓ 对自己从事的行业充满敬畏感 ✓ 一辈子只干一件事 ✓ 有文化功底,有点绝活 ✓ 不放弃,不改变初心 ✓ 执着地坚持 ✓ 认可自己的身份
“精”是工匠永衡的追求
精雕细琢——岁月流金,生命永恒 用心钻研——十万分之一克的齿轮!还不够小! 持续改善——把改善当成工作的常态 精益求精——坚信:“没有最好,只有更好”

工匠精神的培养之工匠器全版.ppt

工匠精神的培养之工匠器全版.ppt
具有工匠精神的员工应该做到:有问题,不抱怨,去沟通! 同事之间要做到开诚布公,直接沟通,不绕弯子。坚决反对 当面不说,背后乱说;会上不说,会后乱说;提倡好消息向 下传,坏消息向上传。
做到有效沟通: 1.聆听是沟通的前提; 2.区分是对聆听内容的判断和思考; 3.确认是沟通的灵魂; 4.对话是彼此对沟通内容的再次确认与对事情的各自观点的表达。
工匠精神的培养
之工匠之器——唤醒生命中的正能量
演示课件
工匠之器
人的潜力远远超出人类对潜能的一 切联想。永远追求更完美是每个工匠都 具备的品质,这就需要不断开发自己的 能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助 其他方面的能量,不同的专业知识、他 人的信息以及社会的其他正能量,都是 工匠能量持续成长的源头活水。
演示课件
生活的确是黑暗的,除非有了渴望; 所有渴望都是盲目的,除非有了知识; 一切知识都是徒然的,除非有了工作; 一切工作都是空虚的,除非有了爱。
——黎巴嫩诗人纪伯伦
所以,不论你从事什么工作,以及在工作中处于什么样的地位,带着爱工 作,带着爱跟人交际,都会让你事半功倍。
演示课件
二、有效沟通,与他人一起修行
——付守永《工匠精神·向价值型员工进化》P125演示课件一、带着爱去处理人际关系
如果没有爱,交际的技巧就会成为权术,甚至阴谋, 最终沦为手段。
与上司相处 1.少说话,多做事;2.赢得充分的信任;3.仔细倾听上 司的意见;4.经常汇报;5.用委婉的方式说明你的已经 认为成熟的想法,获得上司的支持。
与同事相处 最高境界是永远把别人当作好人,但永远记得不可能 每个人都是好人。
演示课件
三、保持初学者心态
所谓初学者心态,不是学生般的诚惶诚恐,它是一种谦卑 的态度和不迷惑于表象而要洞察事物的勇气。
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二、找准靶心,培养重点思维
1.坚持“要事第一”原则 2.分清要事的重要性
重要事情的5个标准
(1)完成这些任务可使我更接近自己的主要目标; (2)完成这些任务有助于我为实现组织、部门、工作小组的 整体目标做出最大贡献; (3)我在完成这一任务的同时也可以解决其他许多问题; (4)完成这些任务能使我获得短期或长期的最大利益; (5)这些任务一旦完不成,会产生严重的负面作用。
不要走得太快,停一停,等等我们的灵魂。
在纷繁嘈杂的生活和工作中,懂得慢的人,至少有以下的收获: 1.不会因为急于求成而犯错; 2.能够帮助你修炼定力; 3.有助于提高心理承压力;
人生就像一场马拉松,如果你总是用百米 冲刺的心态和速度去参与,那么不是力竭 人亡,就是半途而废。那些能跑完全程并 取得好名次的人,往往都是跑得并不快但 一直稳步前进的人。
要成为一个工匠,不仅要有扎实技术能力、相应的理论基础,更要善于发现 问题、解决问题,灵活地利用周边的条件为己所用。首先要意识到问题的存 在;其次要有确定和定义问题的能力;最后才是寻找可能的解决方案并去 执行。
五、慢就是快
中国不缺少创业人,缺少的是职业人。在我们的社会里讲利益的 人越来越多,讲责任的人越来越少;讲权利的越来越多,讲成长 的越来越少;讲关系的越来越多,讲原则的越来越少。
案例链接——德胜洋楼:我们都是工匠
谢谢
工匠精神的培养
之工匠之术——用对方法,创造价值
工匠之术
同样是每天24小时,为什么有些人 日理万机,有些人却一事无成。工作 方法很重要。优秀的工匠必然是调度 能手、管理专家。他总是能不紧不慢 地安排自己的工作和生活。他好整以 暇、有条不紊,他是在正确的时间用 正确的方法做正确的事的人。
——付守永《工匠精神·向价值型员工进化》P95
一、明确目标,把梦想当做信仰
人的身上有三种力量:身体的力量、技能的力量和精 神的力量,而精神的力量决定你最终能做成什么。身 体和技能的力量只是帮助你达成梦想的工具,而不是 决定因素。所以,工作中保持激情,把梦想当信仰, 是做事成功的最佳目标必须跟梦想相契合,也就是说,目标需远大
工进化》P106)
四、问题就是人生,价值在于解决
稻盛和夫曾经提出,人和物质一样,也有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种 。第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型” 的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才 工作”的人,而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人,他们应该都是 热爱工作的人。而想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。
三、第一次就把事情做对
DIRFT是美国著名管理学家菲利普·克劳士 比“零缺陷”理论精髓之一。他告诉人们,“第一 次就把事情做对”是最便宜的经营之道!
你还忙吗?当然忙!但希望是忙着创造价值,而不是忙着制 造错误或改正错误。第一次就把事情做对!每一次都把事情做 对!这不仅是一个职业人应该具备的能力,更应该是从小就培 养、早就的一种做事的品质。(——付守永《工匠精神·向价值型员
人的能力,绝不是一成不变的,所以不妨用将来进行时法,为自己设 定目标,具体做法是:从应该到达的未来的某一点倒算评估自己现有的能 力,再考虑用何种方法提高自己的能力。
2.目标必须是可分解的
梦想可以仅仅只是一种感觉,但目标必须能够被分解。分解的小目标 既要有激励价值,又要现实可行。
(日本马拉松选手三田本一)
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