顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划
中学工会工作总结和工作计划(3篇范文)
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顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划
顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划顾国和中学20**年工会工作总结在区教育局工会的正确领导和学校党政的大力支持下，我校工会班子高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，围绕教育教学这个中心，充分发挥工会在深化教学改革，全面推进素质教育中的助推作用，努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强，为国和的发展注入了新的活力。
一、发挥工会的教育功能，强化师德。
1、坚持正确的政治方向，以师德塑师魂。
校工会认真组织学习“三个代表”重要理论和《工会法》《公民道德建设实施纲要》《国和师德条约》《十要十不要》等。
举行暑期师德培训学习，通过不同形式的报告会、理论讲座、自学，提高教职工队伍的思想政治素质。
2、严肃法规校纪、以校纪树新风一年来，工会充分发挥教代会的监督职能，配合党政，维护法规校纪的严肃性，针对师德问题召开大会，既教育了教师，又为全体教职工敲响警钟，维护国和教师良好的形象。
二、抓好工会组织建设，提高工会工作水平。
学校工会是以教职工为主体的群体组织，是党政联系群众的桥梁和细节，是教职工会合法权益的代表者和维护者。
校工会班子齐全，凝聚力强，能正确处理领导与教代会的关系，自觉坚持群众观点和群众路线，扩大工会在群众中的影响，做好教职工的代言人。
三、发挥教代会作用，促进民主管理。
1、学校党支部注重加强对工会和教代会工作的领导，始终把工会和教代会工作纳入重要议事日程，列入党建工作目标和全年工作计划，凡学校重大问题都会听取工会意见，校工会主席也享受副校级领导待遇。
2、坚持教代会工作的制度化、规范化、定期召开教代会，评议和审议学校的重大事项，一年来，我们召开了二次教代会，主要重点是评议校长和学校预决算报告，学校发展思路等。
3、开展校务公开，推进民主管理学校。
校务召开进展有序、工作制度化、规范化。
学校公开形式多样，一是上宣传窗公布，二是教代会上召开，三是向全体学生家长公布，校务公开效果明显。
工会2005重点工作目标和总结
工会2005年度重点工作目标完成情况总结2005年度，动力厂工会在分厂党委和公司工会的领导下，以党的十六大精神为指导，认真全面贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕公司“挖潜、改革、发展”三大主题，坚持解放思想、与时俱进，力求务实求实，不断开拓创新，充分调动发挥两级工会组织的积极性和创新精神，依法履行工会基本职责，积极开展各项工会工作，圆满地完成了公司工会布置得2005年度重点工作目标任务，现将实际完成情况逐项自查总结如下：一、民主管理与民主监督：1、2005年元月26日召开了动力厂七届三次职工会员代表大会。
征求了职工意见，党委书记、厂长金树成同志对职工代表提出的28项问题进行一一解答。
对生产经营安全等方面的建议进行汇总，已经由各部室落实解决。
在职代会上民主评议厂级领导干部，在年终科段级干部述职答辩中由厂领导及各部员工代表对科段级干部进行综合评价打分，得分与年功工资挂钩。
积极宣传贯彻公司职代会和工作会议精神。
工作会后召开了两次科段级以上人员会议，认真讨论，学习座谈，明确任务，制定措施。
利用《动力报》宣传会议精神，利用班组周一政治学习的机会，班组长组织班组成员学习，厂领导还利用12月8日知识竞赛的机会给百余名职工出题并借题讲解承钢的生产经营形势，让职工及时了解公司的生产经营状况和改革举措，极大地调动了职工积极性。
2、积极推进厂务公开工作。
动力厂经济责任制，各项奖惩制度、考核办法以及关系到职工切身利益的政策出台全部经由职工充分讨论，职代会或工会委员会通过后执行。
双月更换厂务公开栏，2005年共出厂务公开栏6期公开档案归档齐全。
3、坚持工会主席接待日制度，及时了解群众的热点、难点问题。
摸排重大节日前夕的职工动态，关注思想行为激进人员的思想动向，安排分会和武保人员重点观察。
职工队伍稳定，无越级上访事件发生。
二、群众性经济技术创新工程：4、积极开展新项目达产达效劳动竞赛。
为确保1260高炉早日投产达产，动力厂开展了以保4000立风机稳定运行为主的劳动竞赛，虽然“9﹒7”事故给我们带来诸多的压力，但我们还是想尽一切办法，力争降低损失。
2004年工作总结及2005年工作计划
2004年工作总结及2005年工作计划（计划、统计、网络管理）一、2004年工作总结（一）计划管理2004年，集团（预计）完成营业额60亿元，是全年企业营业额计划53.5亿元的112%，比上年完成的49.6亿元增加10.4亿元，增长21%；企业新签合同额将完成88亿元以上，是全年新签合同额计划68亿元的129%，比上年完成的73.1亿元增加14.9亿元，增长20.4%。
企业营业额、新签合同额均将提前实现集团党代会确定的“十五”目标。
集团公司内部投资完全控制在董事会批准的各项投资计划以内。
按照《中铁隧道集团计划工作管理办法》，本年着重开展了以下工作：1、组织建设按照企业“法人治理结构”的规定，结合企业实际，集团公司董事会年初审核并确定了集团、集团公司经营、生产、财务、投资等计划，总经理依据会议精神对各类计划分别研究、落实。
年内根据“综合管理、专业实施”的原则，进一步理顺了集团计划管理程序、明确了集团计划管理模式。
企划部作为计划管理工作的牵头部门，在各业务部门的大力合作下，较好地完成了集团计划管理工作。
各子公司、分公司、项目部、指挥部配备了计划管理人员，认真安排了本单位各类计划。
2、管理制度计划管理制度已经比较完善。
集团公司下发了《中铁隧道集团计划管理办法》和《计划统计协会工作制度》，各子、分公司拟订了相应的管理规定及实施细则，作为计划管理最为重要基层单位的工程项目部均十分重视计划管理工作，合理安排施工生产，重视工程进度，使得今年的工程履约情况较去年有较大改观。
按照“下管一级”的管理原则，各子公司、集团公司各单位、A类项目部严格执行集团公司下达的计划；子分公司各单位，B、Z类项目部严格执行子分公司下达的计划。
计划层层下达、层层负责，计划执行情况及时反馈、及时总结整理，及时向集团公司领导汇报。
按照从新修订的《集团公司投资项目计划管理》办法，本年重新拟订的计划审批工作流程、管理细则，加强了投资计划管理的宣传、监督工作，各责任部门有效配合，使得集团公司的投资管理执行更加顺畅，提高了计划管理的效率、维护了计划管理的严肃性。
2004年工作总结和2005年工作要点
2004年工作总结和2005年工作要点2004年,宁夏政协经济委员会在常委会和主席会议的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立和落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕我区经济建设的热点问题和中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，按照常委会议工作报告精神和经济委员会2004年工作要点，在有关部门支持、配合和本委委员共同努力下，比较好地完成了各项任务。
一年来，经济委员会共开展各类活动15项（次），其中专题调研3项，视察考察4次，研究项目1个，召开座谈讨论会6次，主任会议和全体委员会议各1次；上报调研报告3份，出《政协工作简讯》8期。
一、2004年度所做的主要工作和体会（一）2004年度所做的主要工作1、项目研究进展顺利，初步成果令人振奋《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式研究项目》是我委于去年底申报的。
这一项目陈建国书记作了重要批示，自治区政协马瑞文副主席亲自主持，经济委员会组织课题组负责实施。
项目得到了自治区有关部门的高度重视和大力支持,自治区发改委于年初对该项目予以审批立项,总投资100万元，其中，国补资金80万元；自治区科技厅将其列为自治区科技兴农的示范推广项目，给予一定的科技资金支持;自治区财政厅也下拨了前期调研经费；自治区农牧厅和宁夏大学抽调精干力量协助研究。
本项目以宁夏中部干旱带为试验地区，选择天然草原类型设点研究。
共选定试验研究区3个，试验草原总面积20000亩，其中，盐池县城郊乡四墩子荒漠草原试验研究区草原面积6000亩；原州区寨科乡蔡川村干草原试验研究区草原面积7000亩；海原县曹洼乡脱烈村典型草原（干草原）试验草原区面积7000亩。
参与试验的农牧户37个。
将建设3个标准化草原围栏轮牧区和季节性休牧的试验区，全面收集、整理、分析区内外草原利用方面的相关资料，依托试验区进行草原生产力、放牧强度、轮封轮牧草原利用方式和舍饲半舍饲饲养方式等方面的研究，研究期限2年，为自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用提供科学依据。
2024年中学上半年工会工作总结
2024年中学上半年工会工作总结尊敬的领导：我是XX中学工会的工会主席，现将2024年上半年工会工作总结如下：一、加强组织建设，提高工会服务质量在2024年上半年，我们工会加强了组织建设，全面落实工会章程，完善了工会组织架构，增加了工会干部的培训和交流。
我们开展了一系列以会员为中心的活动，如组织开展文艺表演、体育竞赛、讲座等，以提升会员参与度和满意度。
通过加强会员与工会的联系，我们有效的提高了工会服务质量，使广大教职工能够充分享受到工会的福利和服务，增强了凝聚力和向心力。
二、关心职工权益，积极开展政策宣传我们工会积极关心职工的权益，及时了解职工的困难和需求，积极向校方反映职工的呼声。
我们通过各种形式的媒体宣传，向职工宣传国家和学校的有关政策，帮助职工了解权益保障和福利政策，为职工争取合理权益。
我们还积极参与职工相关问题的解决，为职工排忧解难，提高职工的工作生活环境。
三、关注教职工培训，提升教育教学水平我们工会注重教职工的培训和提升教育教学水平。
在上半年，我们组织了一系列的教育培训活动，包括教学方法的研讨、教育教学技能的提升等。
我们精心策划并组织了教职工参观学习活动，让教职工亲身感受先进的教育教学理念和先进的教育教学模式。
通过这些活动，我们有效提升了教职工的专业素质和教育教学水平，为学校的发展做出了积极贡献。
四、加强与校方的沟通与协作我们工会与校方保持密切的沟通和协作，积极组织和参与学校重大决策的讨论和研究。
我们充分发挥工会的职能作用，为校方提供意见和建议，并积极参与相关工作的协作与落实。
我们与校方共同努力，促进学校的改革和发展，为提高学校教育教学质量和办学水平做出了积极贡献。
总之，2024年上半年，我们工会在组织建设、职工权益保障、教职工培训以及与校方合作方面取得了积极的成绩。
但同时也存在一些问题，如工会会费收缴工作不够到位、宣传力度不够大等。
我将认真总结经验教训，进一步改进工作，提高工会的服务能力和工作效果。
2004年工作总结及2005年工作打算
2004年工作总结及2005年工作打算一年来，我们铁峰煤业有限责任公司在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，在集团公司党政的正确领导下，认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照集团公司的部署，解放思想，更新观念，艰苦奋斗，顽强拼搏，在全公司广大员工的积极努力下，在各方面均取得了较大的成绩，各项工作步入了健康发展的轨道。
二00四年我公司的指标完成情况是：1、原煤产量：计划100万吨，其中自产50万吨,外购50万吨.实际完成25万吨，没有完成计划的任务，我们没有完成任务的主要原因是：（1）1—10月份我们主要是搞井下技术改造，做上马综采的前期准备工作，下设备、稳装设备；（2）因外购煤价比较高，我们算不过账，无法购买。
2、煤炭质量：灰分：计划25.65% 实际:26.13%水分：计划9.00% 实际：7.58%硫分：计划2.00% 实际：1.72%发热量：计划5100kc/KG 实际：5146KC/KG3、职工收入：1.5万元4、精神文明及政治文明考核达到标准要求。
5、环境综合治理及各项管理工作，达到考核的要求。
总结一年来的工作，主要有以下几个方面：一、狠抓技术改造，提升矿井生产能力。
年初，我们按照集团公司的部署，根据安全和发展的需要，继续对南阳坡矿井下技术改造。
井下正式淘汰了三轮车运输，在404盘区稳装了SJ-80皮带一部，开始了404盘区的各项掘进。
6月中旬掘出8401、8403两个对拉炮采工作面。
5月中旬，集团公司为了加快铁峰煤业公司的发展，经过考察论证，确定在南阳坡矿上马一套低位放顶煤综采工作面，要求8月底必须掘出工作面，9月底开始设备稳装，11月份投产。
就在时间紧，任务重的情况下，我们多次召开会议，进行研究。
6月中旬我们组建了综采队，并对工人在技校进行了为期半个多月的培训。
从7月份开始，我们正式开始掘进综采工作面，8月底我们按期掘出了综采工作面，主井箕斗提升更换成大倾角强力皮带，副井铺设道轨和人行台阶，盘区顺槽铺设了SSJ-160皮带，加固了104道密闭，对原有不满足通风能力及大型设备运输巷道扩帮、挑顶、支护2000余米，铺设轨道2400米，洒水管路2400M。
2004年工作总结暨2005年工作计划
一年一度秋风劲，不是春光，胜似春光。
在结束不久的雅典奥运上，我国体育健儿取得了丰硕成果。
一年来，省个体劳动协会、省私营企业协会，在省委、省政府的领导下，在中个协和省工商局、省民间组织管理局的指导及有关部门的帮助下，在各会员单位的积极支持配合下，经过协会秘书处和各位理事的共同努力，遵照“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”的目标和“以人为本、内强素质；创新务实，外树形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服务”、加强协会自身建设，拓宽为会员服务领域等方面做了大量工作，对促进全省民营经济的健康发展发挥了积极作用，赢得了各级党委、政府及有关职能部门的好评，赢得了广大个体工商户和私营企业的信赖。
一年来，我们主要做好了以下几项工作：一、促发展：积极帮助会员实施营销战略，努力扩大个私企业产品销售渠道二、提形象：宣传个体私营经济地位作用，引导个私企业内强素质、外树形象二是认真开展各种丰富多彩的活动。
协会活力在于活动。
一年来，各级协会举办了一系列活动，包括研讨会、年会、参展、国际交流、培训等多种形式。
协会举办的活动，策划精心，筹备认真，会员支持，参加踊跃，卓有成效。
中山市协会是举办活动最多的地级以上市，举办了“巾帼厨艺耀中山”等十多次在社会上有强烈反响的活动。
韶关曲江县举办了“源河杯”拔河比赛、学雷锋活动、民营经济界文艺演出等活动，阳江市举办了“十八子杯”歌唱大赛等活动；肇庆市举办了“光彩之星”元宵文艺晚会、“挺好杯”足球赛、开展禁毒宣传教育活动等活动；东莞市举办了“红十月光彩服务活动”，开展了各种知识咨询、各类活动比赛及文艺晚会等项目。
其余各市也都举办或组织企业参加了当地政府及有关单位组织的各种活动，用丰富多彩、生动活泼的实例展示了民营企业“创新产品，精益求精；装扮生活，多姿多彩；良性竞争，互相促进”的追求与理念，既丰富了会员的精神生活，也在社会树立了民营企业的良好形象及其从业人员的良好素质与风范。
2004年-学校工会工作总结
2004年*学校工会工作总结2004年工会工作总结在区教育工会领导下，一年来，我校工会协助学校党支部，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕中心，突出维护，活跃基层，提高教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和质量，为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。
下面将我校工会重点工作向领导汇报两项：一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质目前，我校培训大楼正在施工，校内办公用房十分紧张，部分教职工只能回家办公，在此情况下,我校教职工的政治学习却没有丝毫放松，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工（包括离退休教师和回家办公教职工）开展宣传教育。
虽然只有一个小会议室，不可能组织教职工集中学习，我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习，或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育，甚至安排自学，解决了缺少学习场所的难题。
1、读书、讨论一年来，学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子，并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论，领会精神实质，贯彻落实。
2、收看录像组织教职工分批收看有关录像，如：石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等，提高政治思想认识水平、师德素质。
3、知识答卷先后组织教职工分组答卷，如：中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。
4、撰写论文、交流体会为加强教师职业道德建设，开展”我身边的榜样”征文活动，找出自己身边学习的榜样，分组进行交流，并评选出优秀征文，给以表彰。
还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会，取得了很好的效果。
5、外出参观我们先后组织教职工（包括离退休教师和回家办公教职工），参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地；参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆，学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神，继承革命传统，激发爱国热情、振兴家乡教育。
2004年工作总结及2005年工作安排
2004年工作总结及2005年工作安排各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、“三大目标”完成情况业务收入：1-11月全州邮政累计完成业务收入万元，完成年计划的 %，欠平均计划个百分点，增长绝对值万元，同比增长个百分点。
邮政业务量：1-11月全州邮政累计完成业务量万元，比上年同期增长 %。
成本费用：1-11月全州成本费用完成万元。
收支差额：1-11月收差累计完成万元，达到省局下达计划进度 %。
二、2004年主要工作情况2004年，XX局按照全省邮政工作会及地州局长座谈会议要求，积极组织学习贯彻，认真领会会议精神，提高认识，转变观念，强调抓住传统业务不放松，继续加大储蓄、函件等业务发展力度，做大做强代理保险业务，在狠抓管理、拓展市场与控制成本上做文章；采取灵活多样的激励措施，奖惩并施，充分调动职工积极性，提高企业竞争力；密切与政府的联系，注重一手抓综合整治，一手抓邮政发展，切实做到“两手抓、两手硬”。
毫不松懈地做好“综合整治”工作。
邮政基础管理工作是邮政生存和发展的基石，全州各级邮政部门充分认识到“综合整治”工作的重要性，认真贯彻省局关于“综合整治”的相关文件和会议精神，扎实抓好邮政企业“邮件流”、“资金流”的运行质量和安全监控岗位履职，落实“45-110”和“专项整治”工作,制定措施，严格资金管理，确保每一笔资金有效回收。
提高邮件收寄、投递等环节的服务质量与管理水平，使末梢局“最后一公里服务”打造企业的品牌形象。
加强职工队伍建设，规范用工管理，加强业务技能培训，提高人员综合素质，自觉执行邮政“四十五条禁令”。
进一步加强管理，稳步推进人教工作。
2004年在省局的总体安排部署下，本着“以人为本”的原则，全面推行邮政企业三项制度改革，切实加强三支队伍的建设，为版纳邮政全面提升企业的市场竞争力，提供了内在动力和人力资源保障。
1、为配合中国邮政体制改革，进一步转换机制，稳步实施主辅分离工作，我局成立了主辅分离领导小组，并逐步开展了资产负债、人员状况等情况的清理上报工作，为主辅分离打下好的基础/2、清理规范用工，逐步建立科学的用工机制。
04年工作总结1
2001年工会工作总结一年来，在上级工会组织和学校党支部的领导下，我校工会认真贯彻中央、省、市有关文件精神，按照全总十二届二次执委会提出的新时期工会工作总体思路，积极推动工会自身建设，积极参与学校民主管理，努力维护教职工合法权益，大力实施温暖工程，较好地实践“维护、建设、参与、管理”工会四大职能，把学校工会工作提高到了一个新水平，为学校工作注入了生机与活力，有力地推动了学校的改革与发展。
现将学校工会一年来的工作情况作如下总结。
一、积极参与民主管理，大力推行校务公开。
实行校务公开，是学校民主管理的拓宽与深化，是促进学校行政廉洁勤政、调动教职工积极性、推动学校发展的有效方法与途径。
一年来，学校工会在党支部的领导下，积极参与，大力督促，使学校校务公开顺利进行，动了真格，见了成效，避免了走过场、赶形势。
( 一)做到细微处公开。
学校公开的事项包括很多方面，有对人的，对事的，对物的。
其中，教师评优属常规性工作，但是，学校并没有小事小看，而是严格按照程序评选，一丝不苟，将教职工的教学质量、工作量、出勤等方面情况进行量化综合评估，考核结果既客观又真实。
学校不仅将考评的终结性结果张榜公布，同时将分项考核情况逐项公开，供教职工查阅，整个考评工作公平公正，一清二楚，广大教职工对此心服口服。
(二)公开在敏感处。
学校的财务管理一直是教职工最关心、最敏感的问题。
学校坚持做到经费预算公开，经费执行情况公开，连学校设备添置、食堂生活物资采购等有关财务也及时公开。
学校校务公开之所以能够持之以恒、顺利开展，并动真格，见实效，归根究底，这主要是因为构建了一套有效的校务公开运动机制。
(一)是从制度上规范。
一年来，学校进一步完善了《财务管理公开制度》、《物资采购制度》、《评优晋级公开制度》等规章制度。
这些制订保证了校务公开有“法”可依。
(二)是从组织上保证。
学校成立了校务公开监督小组，监督并督促行政及时公开学校有关工作。
校务公开实践，收到了明显实效。
工会2004工作总结
工会2004工作总结在 2004 年这一整年里，咱们工会那可是忙得热火朝天呀！就像我家那调皮的孩子，整天蹦跶个不停，总有使不完的劲儿。
年初的时候，咱们工会就立下了“军令状”，要为职工们多办实事，多做好事。
这可不是随便说说，那是真刀真枪地干起来了。
先说关心职工生活这一块儿吧。
有一次，我去车间走访，碰到了一位大姐，她正愁眉苦脸的。
我就问她咋啦？原来是她家里老人病了，孩子又小，自己上班还得操心家里，累得不行。
我们工会知道这情况后，马上组织人员去她家帮忙，还送去了一些生活用品。
这大姐后来见到我，那脸上的笑容啊，就像春天里绽放的花朵，一个劲儿地说感谢工会。
再说说组织活动方面。
咱们组织了各种各样的文体活动，像篮球比赛、拔河比赛、文艺汇演啥的。
记得那次拔河比赛，那场面可热闹了。
两边的队员都使足了劲儿，脸憋得通红，旁边加油助威的声音一浪高过一浪。
最后赢的那队欢呼雀跃，输的那队也不气馁，直说下次再战。
通过这些活动，大家的关系更亲密了，工作起来也更有劲儿。
还有职工培训这一块，我们也没落下。
为了让大家能提升技能，更好地工作，工会请来了专业的老师给大家讲课。
有个小伙子，之前对自己的工作总是不太自信，经过培训后，技术突飞猛进，现在都成了车间里的小能手啦。
这一年里，工会也积极协调解决职工们的各种问题。
有职工反映工作环境不好，我们就跟领导沟通，改善了车间的通风条件；有职工说工资待遇不合理，我们就去做调研，争取为大家争取更公平的待遇。
当然啦，这一年的工作也不是一帆风顺的。
有时候组织活动，参与的人不太多，我们就反思是不是活动形式不够吸引人；有时候跟领导沟通一些问题，也会遇到一些困难，但我们从来没放弃过。
总之，2004 年对于工会来说，是充实而有意义的一年。
我们为职工们做了不少实事，也收获了大家的信任和支持。
就像种庄稼一样，我们播下了种子，付出了汗水，也看到了希望的苗子在茁壮成长。
未来的日子里，我们工会还会继续努力，为大家提供更多的帮助和服务，让咱们这个大家庭更加温暖、更加和谐！。
工会2004工作总结汇报
工会2004工作总结汇报尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我是工会2004年度工作总结的撰写人，下面我将向大家汇报工会在过去一年里的工作情况。
2004年，是我工会各项工作取得丰硕成果的一年。
在全体工会成员的共同努力下，我们充分发挥了工会在维护员工权益、促进企业和谐稳定发展方面的作用。
首先，我们围绕保障员工权益的工作进行了全面展开。
通过建立员工代表大会制度，及时收集反映员工意见和诉求的渠道，确保员工的合法权益得到保障。
在年度薪酬调整中，我们积极争取到了一定幅度的涨薪。
我们还组织了多次员工活动，为员工提供了许多机会进行交流和放松。
同时，我们还加强了员工培训工作，通过组织各类培训活动，提高了员工的综合素质和工作能力。
其次，我们积极参与企业和谐稳定的建设。
通过与企业的沟通协调，我们解决了一大批员工诉求，有效化解了潜在的矛盾和问题。
我们还牵头制定了企业员工福利制度，并组织了相关福利活动，提高了员工的生活质量和幸福感。
我们还深入开展了员工关怀工作，关心员工的身心健康，为他们提供各种帮助和支持。
此外，我们还积极参与社会公益活动。
我们联合其他工会组织，开展了多次公益活动，为社会做出了应有的贡献。
例如，我们参与了某康复中心的义务劳动，为残障人士提供了力所能及的帮助。
我们还捐款给了贫困山区的学校，帮助孩子们改善教育条件。
这些活动不仅展示了我们工会的责任担当，也体现了我们对社会的关怀和爱心。
虽然我们在过去一年取得了许多成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，员工的意识和参与度仍有待提高，我们需要进一步加强员工骨干队伍建设，激发员工的积极性和主动性。
其次，由于经济形势的变化，我们面临着一些新的挑战和压力，比如加强员工薪酬福利保障、提高员工职业素养等问题，我们需要进一步完善相应措施，以应对新形势下的挑战。
展望未来，我工会将继续坚持以员工利益为中心，切实加强维权工作，营造和谐稳定的工作环境。
我们将加强组织建设，不断提高工会自身的服务能力和水平。
“聚焦师生关系,促进和谐发展”——2023年顾国和中学工会工作总结与计划
“聚焦师生关系，促进和谐发展”——2023年顾国和中学工会工作总结与计划年顾国和中学工会工作总结与计划尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！回顾2023年，作为顾国和中学工会的一员，我要谨向大家汇报过去一年我们工会工作的总结与计划。
在过去的一年里，面对各种挑战和机遇，我们始终聚焦师生关系，通过积极的工作推动和谐发展，取得了一定的成绩，但也有不足之处，对此我们会吸取教训，进一步完善我们的工作计划。
一、总结回顾1.聚焦师生关系2023年，我们一直将聚焦师生关系作为工作的核心，以促进和谐发展为目标，开展了一系列有针对性的活动和工作。
我们组织了一次“师生情深，携手同行”主题班会，通过师生互动交流的形式，增进了师生之间的情感联系，加强了师生之间的信任和理解。
我们开展了一次以“教师关爱行动”为主题的活动。
我们鼓励教师关注每位学生的成长与发展，通过赠送小礼物、互动交流等方式，传递给学生们关爱与关注。
此外，我们还定期组织了面向教师的培训活动，提升教师们的教育水平和教育理念，从而帮助他们更好地与学生建立良好的互动关系。
2.推动和谐发展在聚焦师生关系的基础上，我们积极推动和谐发展，通过各项工作与活动持续不断地加强了师生之间的联系与合作，取得了初步的成效。
我们鼓励教师们多与学生交流互动，关注学生的学习情况和生活动态，及时了解他们的困惑与需求，并积极给予帮助和支持，为学生们搭建一个温馨的成长环境。
我们推动学校建立健全的师生沟通渠道，定期举办家长会、班级会等活动，让家长了解孩子的学习和发展状况，促进家校合作，共同关注孩子的成长。
此外，我们还开展了一系列关于心理健康的讲座及活动，帮助学生们解决学业、情绪等方面的问题，在关心他们的同时，引导他们健康、积极地成长。
二、不足与不足在2023年的工作中，我们也存在一些问题和不足之处，这需要我们及时反思和改进。
我们的工作重心还需要进一步向师生关系的建设倾斜，加强师生间的互动与交流，不仅仅是在形式上，更要充实内容，加强实质性的师生沟通。
2005年工会工作计划(一)
2005年工会工作计划(一)2005年，是我国全面实现“十五”计划目标、加快实施“三步走”第二步战略目标的关键一年，也是我中心经过十年打基础、聚能量，面临新形势、新机遇和新挑战，实现大发展的重要一年。
在新的一年里，中心工会将紧紧围绕中心的战略目标和工作重点，服从、服务于中心发展的大局，积极发挥工会作用，脚踏实地开展工作，团结和动员广大职工，为中心的发展和两个文明建设作贡献。
中心工会2005年工作计划：1、以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，贯彻实施《工会法》。
提高工会工作的能力紧密联系实际，围绕企业做好宣传教育工作和思想政治工作。
2、积极推进中心的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。
定期举行各类球赛、棋牌赛，登山活动、卡拉OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。
使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
3、加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。
4、维护职工合法权益，坚持以人为本。
密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。
积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。
继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去组织的温暧。
5、继续办好中心资料室，为员工提供学习资料。
6、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。
调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。
激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。
路顾中学2004年度工会工作总结
路顾中学2004年度工会工作总结路顾中学年度工会工作总结在上级工会的引领下，在学校党支部的大力关心与行政的倾情支持下，我校二九年度的工会工作不仅得以顺利开展，而且也取得了好评。
现将这一年中我们所做的工作总结如下：一深入学习，提高自身素质认真学习落实科学发展观，进一步学习《工会法》《上海市工会条例》《教师聘用合同制条例》《教师法》《劳动法》等各种法规条例，力求做到与时俱进，依法治会，以适应新时期工会工作新的需要并明确我们工会的地位职责和作用，准确定位，合法维权，力求使工会工作制度化规范化合法化，不断提高了我们工会工作人员的自身素质。
二完成工会换届选举工作，进一步加强学校民主管理年月，在署工会领导的关心下，在学校党支部的直接领导下，我们工会顺利圆满地完成了换届选举工作。
为切实提高学校的办学水平，维护广大教职员工的合法权益，于年月日召开了七届一次教代会，修订《上海市路顾中学专项奖励津贴标准》，制订《路顾中学章程》；在反复酝酿讨论修改完善的基础上，与年月日召开七届二次教代会，制订《上海市路顾中学绩效工资分配方案》。
对于教代会上的议题，经无记名投票表决，基本全票通过。
广大教代表对工会安排的会务工作也持满意态度。
规范的民主管理，不仅保障了广大教职员工合法权益，提高了教职员工参政议政的意识与能力，更保证了学校民主合理科学的决策。
三积极主动地参与学校各项工作配合行政顺利通过浦东新区素质教育实验校的检查工作，成为浦东新区农村学校中难得的几所素质教育实验校之一。
配合学校做好初三毕业班教育教学的管理与执行工作，届中考的及格率得到了上级部门的高度肯定。
配合校长室党支部教科研室做好校本研修与有关课题的研究工作。
配合行政支部初步制订了《上海市路顾中学绩效分配方案》。
积极配合校长室党支部做好年终对行政领导支部工作义务教育学校办学绩效考核的相关准备工作。
四进一步做好校务公开的监督工作，充分发挥桥梁纽带作用工会作为校务公开工作的唯一监督部门，在切实维护教职工合法权益协助行政做好学校有关教育教学等工作之外，不忘履行校务公开监督部门的职责。
2004年度工会工作总结文档
2004年度工会工作总结2、创造性地开展会员思想政治工作。
一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果。
二是从会员最关心的股份制改造、机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信。
三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众。
四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。
二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用1、完善了工会组织。
一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。
二是根据会员工作性质的不同合理地组成六个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。
三是建立健全了职工之家，购置了图书、电教器材，组织了业余篮球队、乒乓球队、文艺表演队和象棋、围棋等兴趣小组，定期组织开展活动。
2、签订集体劳动合同。
加强集体合同教育，完善集体合同内容，强化集体合同履行情况的监督检查，确保了国家、集体和会员个人的合法利益得到及时、有效地保护。
3、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。
4、积极做好新会员的入会工作，并对全体会员进行了一次调查摸底，掌握了每一个会员的思想动态和生活状况，做到了超工作，超前服务。
5、定期走访慰问一线会员和退休人员。
元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。
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顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划
顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划
顾国和中学2004年工会工作总结
在区教育局工会的正确领导和学校党政的大力支持下，我校工会班子高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，围绕教育教学这个中心，充分发挥工会在深化教学改革，全面推进素质教育中的助推作用，努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强，为国和的发展注入了新的活力。
一、发挥工会的教育功能，强化师德。
1、坚持正确的政治方向，以师德塑师魂。
校工会认真组织学习“三个代表”重要理论和《工会法》《公民道德建设实施纲要》《国和师德条约》《十要十不要》等。
举行暑期师德培训学习，通过不同形式的报告会、理论讲座、自学，提高教职工队伍的思想政治素质。
2、严肃法规校纪、以校纪树新风
一年来，工会充分发挥教代会的监督职能，配合党政，维护法规校纪的严肃性，针对师德问题召开大会，既教育了教师，又为全体教职工敲响警钟，维护国和教师良好的形象。
二、抓好工会组织建设，提高工会工作水平。
学校工会是以教职工为主体的群体组织，是党政联系群众的桥梁和细节，是教职工会合法权益的代表者和维护者。
校工会班子齐全，凝聚力强，能正确处理领导与教代会的关系，自觉坚持群众观点和群众路线，扩大工会在群众中的影响，做好教职工的代言人。
三、发挥教代会作用，促进民主管理。
1、学校党支部注重加强对工会和教代会工作的领导，始终把工会和教代会工作纳入重要议事日程，列入党建工作目标和全年工作计划，凡学校重大问题都会听取工会意见，校工会主席也享受副校级领导待遇。
2、坚持教代会工作的制度化、规范化、定期召开教代会，评议和审议学校的重
大事项，一年来，我们召开了二次教代会，主要重点是评议校长和学校预决算报告，学校发展思路等。
3、开展校务公开，推进民主管理学校。
校务召开进展有序、工作制度化、规范化。
学校公开形式多样，一是上宣传窗公布，二是教代会上召开，三是向全体学生家长公布，校务公开效果明显。
四、情注教职工，热心办实事。
工会始终把关心职工，为他们办实事、办好事作为总的工作思想，我们一直坚持“五必访”制度，为教职工排忧解难，在工会的建议下，一年来在办实事，办好事方面又上了新的台阶：
1、成立膳管会，改善了伙食，食堂被评为区A级示范食堂。
2、关爱女性，“三八”节进行了短途游，每月发放卫生用品。
3、以工会小组为单位，慰问教职工结婚、生子及生病等事项。
4、做好货币分房工作，包括家庭情况资料的收集、额对及协调工作。
5、慰问离退休教师，每逢教师节，老人节，春节的来临，都会上门探望或请到学校来聚会。
今年还安排退休教师滕头村一日游。
为60岁、80岁的退休教师举行祝寿活动。
6、开展师徒结对活动，培养青年教师热爱教育、熟悉教育、快快成才。
7、组织教师一年二次撰写教书育人论文，优秀论文在大会上交流，提高教师综合水平。
8、为加强教师身体素质，开展了形式多样的教师运动会，教师人人参与，积极性高。
五、认真贯彻区教育工会精神开展活动。
1、组织教职工男女混合排球比赛，取得高中组第三名的好成绩。
2、组织教师开展“慈善一日捐”及“绿色生命”捐款活动。
3、参加区教育局“我为教育献一计”活动。
4、制作工会成果展版，在区教育工会会议上展览。
5、参加小区一年一度的拔河比赛，荣获第一名。
获得三连冠。
6、开展“教工之家”和“建小家”活动，发挥工会小组的作用。
7、庆祝会教师节，排练歌舞节目参加演出，效果好。
回顾一年来的工作，使我们深深体会到工会只有主动接受党的领导，才能把握正确方向，只有服务于学校的中心工作，才能得到行政的支持，只有维护教职工的合理流动权益，才能赢得群众的支持和信任，当然我们的工作也存在一些薄弱环节，需在今后的工作中加以改进和加强。
顾国和中学工会2005年工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会和中国工会十四大精神，认真贯彻落实《北仑区教育局关于进一步加强和改进中小学生思想道德建设的实施意见》围绕校工作的重点，进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的工作氛围，加强工会自身建设，提高学校工会工作水平。
二、主要工作
（一）以师德建设为重点，加强学习邓小平理论、江总书记，“三个代表”思想，十六届三中、四中全会精神，提高教职工队伍的思想素质建设。
（1）协助党政抓好教职工的职业道德教育、政治学习和师德培训。
在学习中以“三个代表”为指导，以《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《北仑区加强和改进中小学思想道德建设的实施意见》为依据，围绕端正教育思想，更新教育观念，积极实践素质教育。
学习采取多种形式，结合实际工作，以《师德公约》、《十要十不要》为切入点，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观，创造一种“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
（2）全面贯彻落实《关于深化教育工作者改革、全面推进素质教育的决定》以教研工会小组为单位，抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训，鼓励青年教师多挑重担，勤钻业务，创造机会，创建展示平台，突颖而出。
重于帮助中老年教师掌握现代教育思想、教育手段。
锻炼师德，为人师表。
（3）积级开展“在加强党的执政能力充分发挥教育工会作用”的征文活动，使广大教职工群众深刻领会和把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体和主要任务。
（二）以创新建家为载体，强加教职工队伍建设。
（1）新一轮的建家工作，要以转变教育观念，提高职业道德水平和教育教学能
力为重点，结合课程改革，通过教学比武等形式抓好教师的业务练兵。
结合学校“课堂教学质量年”的活动，从根本上提高办学质量和育才水平。
（2）继续开展“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育，把师德建设当做一件大事来抓。
（3）开展“争创学习型工会，争做知识型教工”活动，围绕教学广泛开展教学技能竞赛，如钢笔字，粉笔字自练，“师德结对”“电脑培训”等等，把基本功训练引向深入。
（三）突出维权职能，积极推进学校民主政治建设
（1）要进一步完善职工代表大会制度，充分发挥教代会作用。
要以落实《意见》为契机，在发挥职工代表应有的作用上下功夫，实现教代会制度化，规范化、程序化。
克服形式主义、简单化和随意性。
（2）坚持民主管理、民主监督制度，实行校务公开。
认真做好工会的换届选举工作，继续发挥教代会在民主办学中的积极作用，不断完善校务实公开制度，把握好校务公开的重点内容，通过不同形式（如上网、上墙、上报、上屏等）不同渠道发布有关信息，及时听取教职工、学生及学生家长对校务公开的意见和建议，确保广大教职工对学校工作的知情权，参与权和监督权，增加学校工作的透明度。
（四）探索创新，抓好工会的自身建设。
（1）加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，研究工会工作，听取教职工意见，及时向学校党支部反映情况，求得学校党政对工会工作的领导和重视、支持、办好工会网页、切实维护好教职工的合法权益，发挥工会组织应有的作用。
（2）进一步重视做好女教职工工作，组织女教职工积极参加“巾帼示范岗”和“双方明”等争创活动。
（3）做好调研和信息交流工作，落实专人负责，争取信息量上等级。
（4）工会委员和工会小组长要认真学习，加强为群众服务的意识，准时参加上级各类培训，上级文件要领会精神，工会组织和各种档案资料规范管理工作，迎接局工会对学校工会的检查。
（5）收好、管好、用好工会经费，争当先进集体。
（6）及时吸收新会员，保证所有教职工都入会。
（五）加大送温暖工作的力度
（1）关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教师的身体素质。
五月份开展教职工乒乓球比赛。
丰富教职工的业余生活，增强了学校的凝聚力。
（2）利用节日开展各种慰问庆祝活动，如三八节、五一节、教师节等，使老年教师老有所乐，协助学校退协小组开展工作，组织各项活动，并做好重大节日的慰问。
（3）继续开展送温暖工程，定期进行“慈善一日捐”，“义务献血”等活动，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。
（4）关心特困学生群体，与身边生活有困难的、学习有困难的学生结成帮教对子，有计划地开展活动。
附国和中学二00五年主要工作月安排
月份活动要点
11、慰问离退休教师
2、四届六次校教代会
3、年度工作总结
21、区教工艺术团报名
2、教书育人经验交流会暨迎新会
31、庆祝“三八”节教师活动
2、参加妇女爱心捐款，捐书活动
3、参加小区运动会
41、积极准备，参加教师新一轮五项基本功比武
2、申报工会调研课题
3、工会小组乒乓赛
51、参加区教职工乒乓赛
2、配合行政、参加首届师生艺术节
61、工会档案自查
2、争创新一轮“教工之家”
7组织教师暑期旅游考察活动
81、师德培训
2、工会档案互查
3、“群体师德创优”评选先进集体。
91、庆祝第21个教师节
2、新教师座谈会，师德结对
3、上交“我为教育创新献一计”论文101、参加区工会工作论坛
111、参加区职工健身运动会
2、特困学生调查，慰问退休教师121、区工会主席会议
2、迎新活动。