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《战略管理》课程考试复习要点.doc

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读书破万卷下笔如有神一、名词解释品牌:即产品的铭牌。

用于识别产品或是服务的标志、形象等。

品牌是给拥有者带来溢价,产生增值的一种无形资产,它的载体是以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征记号或者设计及其组合。

增值的源泉来自于消费者心中形成的关于其载体的印象。

企业愿景:是企业战略家对企业前景和发展方向的一个高度概括的描述,这种描述在情感上能激起职工的热情。

企业战略:是指企业为适应未来的变化,对生产经营和持续稳定发展中的重大问题惊醒的全局性、长远性、纲领性的谋划和决策经验曲线:又称经验学习曲线、改善曲线。

指当某一产品的累积产量增加时,产品的单位成本趋于下降,经验曲线描绘的是随产量增加而成本下降的规律。

竞争战略:是企业在其所经营的产品或服务的领域中,如何同竞争对手竞争取胜的战略纵向一体化战略:又叫垂直一体化战略。

是将生产与原材料的供应,或者生产与生产成品销售连结在一起的战略形式PEST 分析:是指宏观环境的分析。

宏观环境对称一般环境,是指影响一切行业和企业的各种宏观力量,对宏观环境因素作分析,一般对政治、经济、社会和技术这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析成本领先战略:指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中的最低成本,从而获得竞争优势的一种战略战略联盟:指两个或两个以上的企业为了一定的目的通过一定的方式组成的网络或联合体范围经济:指企业生产两种或两种以上的产品。

多项活动共享一项核心专长而引起的单位成本的降低而由此产生的节约二、简答题1、根据材料谈谈你对企业战略的认识答:1、企业战略是指企业面对激烈竞争的市场环境通过对企业过去现在与未来的预测所作出的对企业生存与发展所做的长远的、全局性的谋划或方案2、企业战略具有全局性、长远性、根本性的特征就战略而言,发展比生存更重要。

3、英特尔采取其他选择,也可能生存。

2、简要叙述企业国际化的动因1.为现有的产品和服务寻找新的顾客2.寻找低成本的资源。

战略管理复习资料

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战略管理复习资料战略管理一、名词解释企业战略:是企业以未来为基点,在分析外部环境和内部条件的现状及其变化趋势的基础上,为寻求和维持持久竞争优势而做出的有关全局的重大策划和谋略。

企业使命:是企业存在的目的和理由,目前和未来将要从事的经营业务范围。

(课本:指企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总体指导思想。

)企业愿景:体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是他们对未来的设想。

(课本:指企业所描述的关于未来成就的理想化定位和生动性蓝图。

)PEST模型:通过对政治因素、经济因素、社会文化因素和科学技术因素等宏观外部环境的分析,可以揭示外部环境的重要机会和威胁,为企业战略的制定提供基础的一种分析模型。

SWOT分析法:是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。

(S:企业的优势;W:企业的劣势;O:企业外部环境的机会;T:企业外部环境的威胁。

)波士顿矩阵:(也称BCG矩阵,是20世纪60年代后期由美国波士顿咨询公司提出的一种战略评价方法,主要用于对各经营业务单位的战略方案进行分析、选择。

)是由两象限约定出来的,纵轴是市场的增长率,横轴是相对市场占有率,是讲企业的市场占有率和市场占有率最大的企业,比值可能大于1,也可能小于1,这样就把市场占有率的高和低,相对市场占有率的高和低划分为四个象限。

价值链:是企业从事的各种活动的集合体,其核心是将企业的所有资源、价值活动与企业的战略目标紧密连接起来,以价值增值为目的,形成了一个简明而清晰的结构框架,企业可以清晰认识到其自上而下相关链接的重要意义。

战略控制:是指将预定的战略目标与实际效果进行比较,检测偏差程度,评价其是否符合预期目标要求,发现问题并及时采取措施藉以实现企业战略目标的动态调节过程。

成本领先战略:也称低成本战略。

是指企业通过内部加强成本控制,在开发、生产、销售、服务和广告等领域里把成本降到最低限度,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,从而成为行业中成本领先者的战略。

战略管理考试题

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战略管理考试题战略管理考试试题部分一.名词解释战略战略竞争力竞争优势SWOT分析法利益相关者二.判断正误1.战略管理是一种全面的管理过程()2.市场开发战略是由新市场领域和现有产品领域结合而成的一种企业成长战略()3.战略集团是指在企业中同样的战略领域遵循着相同或类似战略的公司群体()4.价值链分析的重点在于经营资源活动的分析()5.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性()6.市场细分的实质是需求细分()7.顾客价值矩阵由世界著名的战略管理学家福克纳和魁因首先提出()3.填空题1.经典战略理论缺陷之一是忽视了对企业竞争环境进行分析与选择,在一定程度上弥补这一缺陷的著名管理学家是()2.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争者的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是()3.分散化经营单位最适应的经营战略是()4.企业战略管理特征有()()()5.根据波特教授对竞争对手的分析,对竞争对手分析有四个方面的主要内容即竞争对手的()()()()四.简答题1.在竞争者分析中,竞争态势矩阵(CPM)是被广泛使用的竞争工具之一,请简述建立竞争态势矩阵(CPM)的步骤。

2.哈佛大学战略学教授迈克尔-波特创立的五要素竞争力模型(简称“五力模型”)为识别和分析企业竞争因素的来源提供了一个很好的分析框架,是管理界公认并广泛使用的竞争环境分析模型,那么,请简述迈克尔-波特教授的“五力模型”的内容。

3..基于I/O模型,一个公司应该怎么做来获得高于平均水平收益?4.什么事能力,企业如何创造能力?5.定义企业的哪种能力是核心竞争力的四个标准是什么?6.企业如何定义内部优势与劣势?为什么管理者清楚的理解企业的优势和劣势很重要?7.战略管理者的任务是什么?8.1998年,加拿大麦吉尔大学教授明茨伯格,在借鉴市场营销学中四要素(4P)提法的基础上,提出了企业战略的“5P”,请问“5P”具体指什么?9.什么是外部环境分析过程?企业在做此分析过程是想了解什么?5.论述题试论述中小型企业应实树立的战略思想战略管理参考答案试题部分1.名词解释战略:是一组整合的相互协调的承诺和行动,他们被设计用来利用核心竞争力获得竞争优势。

战略管理期末复习整理.docx

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战略管理复习要点整理人:王敏琪题型:单选1*20多选2*20判断1*10简答5*5案例分析25分1、企业战略的内涵:①安德鲁斯的定义企业总体战略是一种决策模式,决定和揭示了企业的口的和口标。

这种说法重点在于明确企业生存的目的,并在此基础上开展经营活动。

②魁因的定义企业战峪是一种计划,这个计划能将金业日的、政策和经营活动按照一定的逻辑整合为一个体系。

③女索夫的定义企业为了适应外部环境,对忖前从事的和将来要从事的经营活动而进行的战略决策。

金业战略的核心应该是:弄清你所处的位置(确定企业经营性质),界定你的冃标,明确为实现这些目标而必须采取的行动。

④明茨伯格的定义(5P)企业战略的含义是多层次的,在不同的应用领域企业战略便冇不同的意义。

(5P:计划、计策、模式、定位和观念)企业战略的特征:全局性、长远性、指导性、风险性和创新性2、(了解)企业战略的发展过程:\93咎年,切斯特•巴纳德开始运用战略因素这一思想对企业进行分析->1965年,安索夫建立了口己的企业战略规划理论一1979年,安索夫进一步发展了企业战略模式的理论一80年代,以产业结构分析为基础的竟争战略理论一最近十年,以资源、知识为基础的核心竞争力理论企业战略理论的演变:以环境为基点的经典战略管理理论一以产业(市场)结构分析为基础的竞争战略理一以资源知识为基础的核心竞争力理论一现代战略管理新理论:顾客价值理论、商业生态系统理论、边缘竞争战略理论、蓝海竞争战略理论3、战略管理定义:为实现企业的愿景、使命和战略目标,科学地分析企业的内外部环境与条件,制定战略决策,评佔、选择并实施战略方案,控制战略绩效的动态管理过程。

战略管理的过程:①战略分析(外部环境分析、内部条件分析、企业利益相关者分析和评估企业愿景和使命)②战略选择(战略方案的制定、战略方案的评佔和战略方案的选择)③战略实施([7・S构架]战略与组织结构、共享价值、人才、领导风格、技能与体制的匹配是否恰当)战略管理的层次:①公司层战略(或称总体战略,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领)侧重点:企业愿景和使命的确定、战略经营单位(SBU)的划分、战略事业的发展规划、关键的战略经营单位的战略目标。

战略管理--复习(简答部分)

战略管理--复习(简答部分)

战略管理复习——简答部分题型:一、单选+二、多选:一共40道题,50分;(范围基本在1~6章,有时间的可以看1~8章,更保险)三、简答题:5题,共35分;(以下复习范围仅限简答题部分的35分)四、案例分析:1题,15分。

P12(必考)所有的学派,需至少掌握8个。

例:学派名字、主要内容(需高度概括,一两句话就好)1、60、70年代的设计学派(代表人安德鲁斯教授)和计划学派(安索夫为代表)主要内容:企业战略的出发点是适应环境,企业的战略目标是为了提高市场占有率,企业战略的实施要求组织结构变化及与之相适应设计学派,战略过程中分析企业的优劣势和环境带来的机会与威胁,高层经理人制定战略与督导与实施。

计划学派,有意识地控制计划过程,企业高管负责计划的制定并通过目标、项目和预算实施战略计划。

2、80年代的定位学派(创始人迈克尔。

波特教授)主要内容:波特认为,企业战略核心是获取竞争优势,而影响竞争优势的因素有两个:一是企业所处企业的盈利能力,即产业吸引力;二是企业在产业中的相对竞争地们3、90年代早期的能力学派(代表人普拉哈拉德和哈默)主要内容:该理论强调的是企业内部条件对于保持竞争优势以及获取超额利润的决定性作用。

4、90年代后期战略管理理论的新发展,战略联盟理论,使人们将关注的焦点转向了企业间各种形式的联合。

美国学者摩尔提出的产“商业生态系统”,作者认为制定战略应着眼于创造新的微观经济和财富,即以发展新的循环以替代狭隘的以行业为基础的战略设计5、其他学派1)企业家学派,把战略形成看作是一个预测的过程,一个构筑愿景的过程,也是企业家对企业未来图景的洞察过程。

2)认知学派,把战略看成一个心智过程,其实是将认知心理学作为理论基础,采用心理学的理论解释战略家的思想。

3)学习学派,把战略形成看作是一个应急的过程,将战略视为一复杂的、进化的、渐进的和想象的过程,注重分析战略在组织中实际小是怎样形成的。

4)权力学派,把战略形成看作一个协商的过程,强调在战略形成过程中,必须考虑权利,即政治方面的因素。

企业战略管理考试题目(简答题论述题案例分析)

企业战略管理考试题目(简答题论述题案例分析)

简答题1-16 题(2*5′=10)1、企业的潜在能力主要包括哪几个方面内容?1)核心能力;2)增长能力;3)快速反应能力;4)适应变化的能力。

2、如何界定企业使命?所谓企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任。

是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。

3、战略失效的原因。

导致战略失效的原因有以下几个方面:1、企业内部缺乏沟通。

2、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻。

3、战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大的缺口。

4、用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守。

5、公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误。

6、企业外部环境出现较大变化,而现有战略一时难以适应等。

4、企业核心能力是什么?有何特点?核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。

具有三个方面的特征:(1)核心能力特别有助于实现顾客所看重的价值;(2)核心能力是竞争对手难以模仿和替代的,故而能取得竞争优势;(3)核心能力具有持久性,它一方面维持企业竞争优势的持续性,另一方面又使核心能力具有一定的刚性。

5、投资组合分析方法有哪些?如何选择?6、公司战略有哪些特点?纲领性、全局性、风险性、挑战性7、战略实施主要包括哪些内容?8、横向一体化能够为企业带来的战略利益有哪些?(1)获取规模经济。

(2)减少竞争对手。

(3)扩张生产能力。

9、实施重点集中战略存在的风险有哪些?答:实施重点集中战略的风险有:(1)当顾客偏好发生变化,技术出现创新或有新的替代品出现时,企业受到很大冲击;(2)竞争者打入了企业选定的目标市场,并且采取了优于企业的更重点集中的战略;(3)产品销量变小,产品要求不断更新,造成生产费用的增加,成本优势得以削弱。

10、简述影响战略选择的行为因素有哪些?11、简述战略目标的制定原则有哪些?战略目标制定应遵循:1)关键性原则;2)平衡性原则:①不同利益之间的平衡;②长期利益与短期利益之间的平衡;③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡。

《战略管理》期末复习资料-整理完

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一、客观部分:(一)、选择部分1、为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于(A)A. 横向一体化B. 纵向一体化C. 相关多元化D. 混合一体化2、军事学中的战略是指(B)A.将军用兵的才能B.指导战争全局的谋略C.为实现整个军事行动目的而设定的相对应的正确目标。

D.“兵不厌诈”的艺术3、迈克尔•波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是(A)、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和替代品A. 潜在进入者B. 追随者C. 互补产品D. 模仿者4、企业进行自我形势分析时,常用到SWOT模型,其中O是指(C)A.潜在的内部优势B.潜在的内部弱点C.潜在的外部机会D.潜在的外部威胁二、主观部分:(一)、名词解释1、经验曲线经验曲线是一种表示生产单位时间与连续生产单位之间的关系曲线。

2、公司治理结构公司治理结构:是一种联系并规范股东(财产所有者)、董事会、高级管理人员权利和义务分配,以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。

3、成本领先战略成本领先战略:也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。

4、核心能力核心能力:又称核心竞争力,就是能够为企业带来比较优势进而能形成竞争优势的能力和资源。

5、价值链企业的价值创造是通过一系列为基本活动和辅助活动构成的,这些互不相同但又相互关联的生产经营活动,构成了一个创造价值的动态过程,即价值链。

6、规模经济规模经济(economics of scale)又称“规模利益”(scale merit),指随生产能力的扩大,使单位成本下降的趋势,即长期费用曲线呈下降趋势。

7、核心能力是指能使企业长期或持续拥有某种优势的能力,它通常表现为企业经营中的累积性学识,尤其是关于如何协调不同生产技能和有机结合多种技术的学识。

8、标杆学习是一家公司将自己的业绩与一流公司相对比来确定这些公司能达到他们的业绩表现水平,并应用这些信息来改进自己业绩表现的改进的流程。

企业战略管理复习资料

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企业战略管理复习资料第一章战略管理概论一、名词解释1.技术能力,是指一个人运用一定的技术来完成某项组织任务的能力,包括方法、程序和技术。

2.人际关系能力,是指一个人与他人共事、共同完成工作任务的能力,包括领导、激励、排解纠纷和培植协作精神等。

3.思维能力,是指将企业看成一个整体,洞察企业与外部环境之间的关系,以及理解整个企业的各个部分应如何朴素依靠来生产产品或提供服务的能力。

4.战略管理,是指企业确定使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。

5.战略延伸,是指企业充分利用本身的资源和能力,主动地去创造竞争优势,或创造出新的发展机会。

6.战略分析,是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。

7.企业战略目标,是指企业在遵循自己的社会责任和使命时所要达到的长期特定地位,或者说,企业经营活动在一定时期所要得到的结果。

8.战略管理系统,是指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度、规章等的总称。

二、简答题1.简述战略管理的性质。

答:(1)战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。

(2)战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技术。

(3)战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。

2.简述战略管理的特点。

答:(1)战略管理具有全局性。

(2)战略管理的主体是企业的高层管理人员。

(3)战略管理涉及企业大量资源的配置问题。

(4)战略管理从时间上来说具有长远性。

(5)战略管理实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。

(6)战略管理也是以企业的资源和能力为基础,并对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分地利用机会。

(7)战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。

战略管理期末简答题

战略管理期末简答题

战略管理简答题1战略的特征(1)竞争性(2)长远性(3)全局性(4)未来性(5)风险性(6)创新性2战略管理的过程(1)企业使命目标(2)外部环境分析(3)内部环境分析(4)战略制定选择(5)战略实施控制3企业战略管理的作用(1)有利于企业建立长远的发展方向和奋斗目标。

(2)有利于企业明确自己在市场竞争中所处的地位。

(3)有利于增强企业的适应性和灵活性,强化企业的竞争能力。

(4)有利于企业的可持续发展和不断成功。

4战略管理与经营管理的区别和联系联系:经营管理是战略管理的基础;战略管理为经营管理提供实施框架区别:1、战略管理重视企业整体性综合管理;经营管理重视职能性业务管理。

2、战略管理追求企业长期生存、发展以及战略竞争能力的提高;经营管理则常常把着眼点放在短期经营成果和利益上。

3、战略管理是一种“预应式”管理;经营管理是一种“因应式”管理。

5战略管理者可以由哪些成员组成?战略管理者可以包括企业的董事会、高层经理、中层管理者、战略管理部门、非正式组织的领导、企业智囊团。

其中最主要的是董事会和高层经理。

6创造性思维都包括哪些内容?(1)超前思维(2)求异性思维(3)联想、幻想思维(4)逆向思维(5)组合思维(6)创新思维(7)权变思维(8)全球思维(9)人本思维7 PEST分析的内容政治与法律环境:政府政策、政府管制、立法、国家政局等。

经济环境:经济增长、财政货币政策、利率、汇率、消费、通货膨胀。

社会和文化环境:生活方式、社会价值观、习惯习俗、教育水平。

技术环境:技术总体水平、技术突破、产品寿命周期、技术变化速度。

8产业环境分析的内容(1)产业性质分析(2)产业发展阶段分析(3)产业市场需求分析(4)产业生产要素供应情况分析(5)产业的五种竞争力量分析*9波特的五种竞争力量模型*(重点)(1)现有竞争对手之间的竞争决定竞争强度的因素:产业中竞争者数量、力量行业增长速度,差异化,固定成本与库存成本,转换成本,退出障碍。

战略管理复习资料

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简答题战略实施的主要模式指挥型,这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最正确战略的问题。

在实践中,方案人员要向总经理提交企业经营战略的报告,总经理看后做出结论,确定了战略之后,向高层管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。

变革型,这种模式的特点是企业经理考虑的是如何实施企业战略。

在战略实施中,总经理本人或在其他方面的帮助需要对企业进展一系列的变革合作型,这种模式的特点使企业的总经理考虑的是如何让其他高层管理人员从战略实施一开场就承当有关的战略责任。

为发挥集体的智慧,企业总经理要和企业其他该层管理人员一起对企业战略问题进展充分的讨论,形成较为一致的意见,制订出战略,在进一步落实和贯彻战略,使每个高层管理者都能够在战略制订及实施的过程中做出各自的奉献。

文化型,这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何发动全体员工都参及战略实施活动,即企业总经理运用企业文化的手段,不断向企业全体成员灌输者以战略思想,建立共同的价值观和行为准那么,使所有成员在共同的文化根底上参及战略的实施活动。

由于这种模式打破了战略制定者及执行者的界限,力图使每一个员工都参及制订实施企业战略,因此使企业各局部人员都在共同的战略目标下工作,使企业战略实施迅速,风险小,企业开展迅速。

增长型,这种模式的特点使企业总经理考虑的是如何鼓励下层管理人员制订实施战略的积极性及主动性,为企业效益的增长而奋斗公司战略选择我们应该考虑哪些因素宏观环境中观环境微观环境优势劣势时机威胁政治因素经济因素社会文化因素科技因素SWOT分析的主要内容包括哪些SWOT分析法是竞争情报分析常用的方法之一。

所谓SWOT〔态势〕分析,就是将及研究对象密切相关的各种主要内部优势因素〔Strengths〕、弱点因素〔Weaknesses〕、时机因素〔Opportunities〕和威胁因素〔Threats〕,通过调查罗列出来,并依照一段的次序按矩阵形式排列起来,然后运用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论企业战略目标制定的过程一、调查研究调查研究,在制定企业战略目标之前,必须进展调查研究工作。

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战略管理复习资料第一部分战略管理概论第1章战略领导、战略实现的过程与竞争优势1. 战略是公司所采取的旨在实现一个或多个目标的行动。

2. 公司的主要目标是股东回报最大化。

为了实现股东价值的最大化,管理者们必须实行带来高水平、可持续赢利能力和赢利增长的战略。

3. 公司的赢利能力可以用投资资本回报来计算。

公司利润的增长可以用每股收益增长来衡量。

赢利能力大小和利润增长都取决于公司的战略。

4. 如果一家公司的赢利水平超过全行业的平均值,我们就说这家公司相对于对手公司拥有竞争优势。

如果这家公司能够在多年里保持这种能力,我们称它拥有持续的竞争优势。

一般来说,拥有竞争优势的企业的利润增长速度高于竞争对手。

5. 总体管理者对组织或其一个主要的自足事业部的总体绩效负责。

他们最主要的战略关注是自己所负责的组织的总体健康营运。

6. 职能层经理对某一具体的业务职能和运营负责。

尽管他们的责任小于总体管理者,但他们是战略管理中重要的成员。

7. 规范的战略规划模式强调组织战略是理性的规划过程的产物。

8. 战略管理过程的主要构成要素是:确定组织使命、愿景和主要目标,分析组织的外部和内部环境,选择一种能够令组织的优势和劣势同外部的机会和威胁相匹配和适合的商业模式和战略,建立相应的组织结构和控制系统,以实施组织所选择的战略。

9. 对战略概念的一种修正指出,战略不一定来自规范的计划,它可能是突发事件的产物,源自组织深处基层经理对未预见情景的反应。

10. 经理们对不确定性考虑不足和“象牙塔”里的规划者脱离经营现实是导致战略规划失败的常见原因。

11. 战略规划中的配合法受到批评,因为它过分关注现有资源和现有机会之间的配合,而忽视了应当建立新的资源去创造和探索未来机会。

12. 战略意图指的是充分发挥潜力实现公司目标的执着精神,它要求充分发挥企业的潜力,建立新的资源和能力。

13. 即使进行了系统规划,如果决策过程容易受群体思维和个人认知偏差的影响,公司仍然可能得出错误的战略。

战略管理学简答题

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战略管理学简答题1. 什么是战略管理学?战略管理学是研究组织如何制定和执行战略的学科。

它涉及分析内外环境、确定组织目标、制定战略计划、实施战略以及评估和调整战略等方面。

2. 为什么战略管理对组织很重要?战略管理对组织很重要,因为它帮助组织明确自己的目标和愿景,并制定相应的战略来实现这些目标。

战略管理还可以帮助组织评估其优势和劣势,并应对外部环境的变化。

通过合理的战略规划和执行,组织能够更好地应对挑战、提高竞争力,并实现可持续发展。

3. 战略管理的基本步骤有哪些?战略管理的基本步骤包括:1. 环境分析:了解组织所处的内外环境,包括市场趋势、竞争对手、法律法规等,以评估机会和威胁。

2. 目标设定:确定组织的长期和短期目标,使其与组织的使命和愿景相一致。

3. 战略制定:基于环境分析和目标设定,制定适合组织的战略选择,包括市场定位、竞争策略等。

4. 实施战略:将制定好的战略转化为行动计划,并进行资源配置和组织调整。

5. 战略评估与调整:定期评估战略的执行效果,并根据评估结果进行战略调整和改进。

4. 战略管理的挑战有哪些?战略管理面临一些挑战,包括:- 信息不完全:环境变化快速,信息获取和分析存在困难。

- 不确定性:战略决策需要预测未来,但未来通常是不确定的。

- 组织惯性:组织较难改变,存在内部抵制和惯性。

- 竞争压力:市场竞争激烈,制定和执行战略的压力较大。

- 战略执行障碍:战略执行需要协调和调整各个部门的行动,面临沟通和协作障碍。

5. 战略管理的价值和意义是什么?战略管理有以下价值和意义:- 明确组织方向:帮助组织明确和定义自己的使命、愿景和目标,为组织提供明确的发展方向。

- 改善资源配置:通过战略管理,组织可以更好地配置和管理有限的资源,提高资源利用效率。

- 提高竞争力:合理的战略规划和执行可以提高组织的竞争力,使其在市场上更具优势。

- 适应环境变化:战略管理使组织能够应对外部环境的变化,减少风险,实现可持续发展。

战略管理简答题汇总

战略管理简答题汇总

1、企业战略管理的特征与一般的职能管理相比1是一种高层次的管理..2是一种整体性的管理..3是一种动态性的管理..4战略管理对企业发展来说;重在改进效能;而职能管理重在改进效率..2、企业战略与战略管理的区别企业战略实质上是一种“谋划或方案”;而战略管理则是d对企业战略的一种“管理”;具体地说就是对企业的谋划或方案的制定、实施与控制..简单说;静态方案与动态实施过程..3、企业战略的要素:1产品与市场范围2增长向量3竞争优势4协同作用4、企业战略的四要素的关系1四个战略要素是相辅相成的;共同构成了企业战略的内核..2产品与市场领域可以明确企业寻求获利能力的范围3增长向量可以明确这种范围扩展的方向4竞争优势是企业获利能力的保证5协同效应则是企业获利能力实现的“加速器”5、公司战略的特点:1从形成的性质看;是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略行为2从参与战略形成的人员看;制定与实施人员主要是企业的高层管理人员3从对企业发展的影响程度看;与企业的组织形态有着密切的关系6、从战略管理的角度来说;职能战略的侧重点在于:1如何贯彻落实战略目标2目标的论证及其细分化3确定战略重点、战略阶段和主要战略措施4战略实施中的风险分析和应变能力分析7、公司战略、竞争战略与职能战略三者的关系:三者一起构成了企业战略体系..在一个企业内部;企业战略的各个层次之间是相互联系;相互配合的..企业每一层次的战略都构成下一层次的战略环境;同时;低一级的战略又为上一级战略目标的实现提供保障和支持..所以;一个企业要想实现其总体战略目标;必须把三个层次的战略结合起来..8、战略管理的演进过程:1计划与控制阶段2长期计划阶段3战略计划阶段4战略管理阶段9、产业环境分析的主要内容:1产业的主要经济特征分析2产业市场结构分析3产业内战略群体分析4对本企业最近和最主要的竞争对手进行分析10、产业的经济特征内容:1性质2在国民经济中的地位与作用3市场规模4竞争范围5市场增长态势6生产厂家的数量及相对规模7买方的数量及相对规模8前向及后向的普遍程度9生产工艺、技术革新及推出新产品的速度10产品差异化程度11进退障碍及其难易程度12赢利水平11、产业中的竞争力量迈克尔.波特1潜在进入者新进入者的威胁;2产业内现有企业间的竞争;3替代品替代品的威胁;4供应商讨价还价能力;5购买者讨价还价能力..11、决定进入壁垒高低的因素:1规模经济;2产品差别化;3资本需求;4转换成本;5销售渠道;6与规模经济无关的成本优势..12、决定产业内现有企业竞争激烈程度的因素:1竞争者的多寡及力量对比;2市场增长率;3固定成本和库存成本;4产品或服务的差异性及转换成本;5产品生产能力的增加幅度;6产业内企业采用的策略和北京的差异以及竞争中利害关系的大小;7退出壁垒13、进入壁垒与产业获利能力的关系:1进入壁垒高;退出壁垒高:高利润、高风险..2进入壁垒高;退出壁垒低:稳定的高利润..3进入壁垒低;退出壁垒高:低利润、高风险..4进入壁垒低;退出壁垒低:稳定的低利润..14、决定供应商讨价还价能力的因素:1供应商的集中程度..2交易量的大小..3产品差异化程度..4转换供应商成本的大小..5前向一体化的可能性..6信息的掌握程度..15、战略群体的差异主要表现为生产经营活动的重点不同:1纵向一体化程度不同;2专业化程度不同;3研究开发重点不同;4推销的重点不同..16、对竞争对手的分析;主要抓住四个基本要素:1未来目标2自我假设3现行战略4潜在能力17、企业资源的分析对企业资源进行分析最常用的工具是波特教授提出的价值链分析法..价值链的分析重点在于对企业价值活动的分析..分为两大类:1基本活动主体活动:进货后勤、制造、发货后勤、市场营销、售后服务2支持活动辅助活动:采购、研究开发、人力资源管理、企业基础结构18、核心能力的特征:1价值性2异质性3不可模仿性4难以替代性5扩展性19、核心能力培育的途径:1自我发展2与拥有竞争优势的企业形成战略联盟3并购拥有某种专长的企业20、SWOT分析的内容:1优势-机会 SO分析:企业的内部优势与外部机会相组合进行分析2劣势-机会WO分析:企业的内部劣势与外部机会相组合进行分析3优势-威胁ST分析:企业的内部优势与外部威胁相组合进行分析4劣势-威胁WT分析:企业的内部劣势与外部威胁相组合进行分析21、SWOT分析图:第Ⅰ类右上角:增长型战略具有很好的内部优势以及众多的外部机会;第Ⅱ类左上角:扭转型战略面临巨大的外部机会;却受到内部劣势的限制;第Ⅲ类左下角:防御型战略内部存在劣势;外部面临强大威胁;第Ⅳ类右下角:多种经营战略具有一定的内部优势;外部环境存在威胁22、战略要素评价矩阵法的分析步骤:1由企业战略决策者识别企业外部环境或内部环境中的关键要素..2根据战略要素对企业战略的影响程度赋予相应的权重..31、2、3、4各评价值代表相应要素对于企业战略来说是:主要威胁或主要劣势、一般威胁或一般劣势、一般机会或一般优势和主要机会或主要优势..4将每一战略要素的权重与相应的评价值相乘;得出该要素的加权评价值..5将每一要素的加权评价值加总;得出企业外部环境中的机会和威胁或内部环境中的优势与劣势情况的综合评价值..23、企业愿景的作用:1使公司的高层管理者对公司的长期发展方向和未来业务结构有一个清晰的认识;2降低由于缺少企业愿景而给公司管理决策上所带来的风险;3低层的管理部门可以依照它制定部门使命;设置部门的目标体系;制定与公司的发展方向和战略协同一致的部门和职能目标..4激励公司的员工竭尽全力为实现公司的远景做出自己的贡献..24、企业可以从三个方面界定企业的使命:1顾客的需求;即企业要满足顾客什么方面的需求..2目标市场;即企业服务的对象是谁..3满足顾客需求的方式;即企业采取什么样的方式满足顾客的需求..25、企业使命与战略管理的关系:1企业使命为企业发展指明方向..2企业使命是企业战略制定的前提..3企业使命是企业战略的行动基础..26、战略目标的作用:1战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点..2战略目标是企业战略实施的指导方针..3战略目标是企业战略控制与评价的标准..4战略目标能够使企业使命具体化和数量化..5战略目标能够有效激励各级管理人员和广大员工..27、战略目标的特征:1适应性; 2可实现性;3可分解性;4可接受性;5可衡量性;6可激励性;7可挑战性;8灵活性28、战略目标的主要内容:1利润目标2产品目标3市场目标4竞争目标5发展目标6职工福利目标7社会责任目标29、战略目标的制定过程:调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定30、发展型战略的特征:1实施发展型战略的企业不一定比整个经济的增长速度快;但他们往往比其产品所在市场的增长得快..2实施发展型战略的企业可以取得超过社会平均利润率的利润水平..3实施发展型战略的企业多采用非价格竞争手段与竞争者抗衡..4发展型战略的基础是“创新价值”逻辑..31、发展型战略的利弊优点:1发展型战略有利于扩大企业自身价值;体现在扩张后企业市场份额和绝对财富的增加..2发展型战略有利于提高企业的生产经营效率与效益..3发展型战略能保持企业的竞争实力;实现特定的竞争优势..弊端:1可能导致盲目的发展和为发展而发展;破坏企业的资源平衡..2过快的发展可能降低企业的综合素质;使企业的应变能力表面上看起来不错;实质却出现内部危机和混乱..3可能使企业管理者更多注重投资结构、收益率、市场占有率、企业的组织结构等问题;而忽视了产品和服务质量;重视宏观的发展而忽视了微观的问题..32、市场渗透战略为什么是风险最大的一种战略1除非该企业在市场上处于绝对优势地位;否则必然会出现许多强有力的竞争对手2企业管理者宁愿把精力放在现有事务处理上;因而可能错过了更好的投资机会3顾客兴趣的改变容易导致企业现有目标市场的衰竭4一项大的技术突破甚至可能会使产品在一夜之间成为一堆废物33、纵向一体化战略的战略利益和战略成本:战略利益:1实现范围经济;降低经营成本..2稳定供求经济;规避价格波动..3提高差异能力;树立特色经营..战略成本:1弱化激励效应..2加大管理难度..3加剧财务紧张..4降低经营灵活性..5难以平衡生产能力34、横向一体化战略的战略利和益战略成本:战略利益:1获取规模经济..2减少竞争对手..3扩张生产能力..战略成本:1管理协调问题..2政府法规限制35、多元化的战略利益和战略成本:战略利益:1实现范围经济..2分散经营风险..3增强竞争能力..战略成本:1分散企业资源..2加大管理难度..3提高运作费用..4加剧人才缺口..36、纵向一体化战略可以通过三种方式实现:1通过企业内部壮大而进入新的经营领域2与其他经营领域的企业实现契约式联合3合并其他经营领域的企业37、多元化战略应注意的问题:1客观评估企业多元化经营的必要性与能力..2坚持把主业做好之后再考虑多元化..3新业务领域与现有业务领域之间应具有一定的战略关联..4建立横向组织协调不同业务单元的关系..38、企业并购的分类:1根据并购双方所处的行业情况:横向并购、纵向并购、混合并购.. 2根据并购是否通过中介机构:直接并购、间接并购..3根据收购公司的动机:善意并购、恶意并购..4根据并购过程支付方式不同:现金并购、股票并购、综合证券并购..39、企业并购应注意的问题:1在企业战略指导下选择目标公司..2并购前应对目标企业进行详细审查..3合理顾及自身的实力..4并购后对目标企业进行迅速有效地整合40、战略联盟的形式:1合资 2研究与开发协议 3定牌生产 4特许经营 5相互持股41、战略联盟的特征:1边界模糊 2关系松散 3机动灵活 4运作高效42、战略联盟组建中应注意的问题:1慎重选择合作伙伴2建立合理的组织关系3加强沟通43、稳定型战略的类型:1无变化战略 2维持利润战略 3暂停战略 4谨慎前进战略44、企业采取稳定型战略的原因:1企业目前经营状况良好;无法确定先行战略的实际运行情况..2采取稳定型战略风险比较低;而开发新市场和新产品风险较大;不值得冒险..3操作简便;不费力;保守型企业愿意采取此战略..4企业经过一段快速成长之后;为了克服成长过快产生的效率变低、管理不善等问题;巩固已有的成果..5过高的市场占有率会导致竞争对手的进入和攻击以及政府的干预..45、稳定型战略的利弊:优点:1利用原有的生产经营领域、渠道;避免开发新市场和新产品所必需的大量资金投入、激烈的竞争抗衡和巨大风险..2不需改革资源的分配方式;减少资源重新组合所必然造成的巨大浪费和时间上的损失..3保持人员安排上的相对稳定..4保持企业家能够营规模和经营资源、能力的平衡协调;有助于防止过快、过急导致的重大损失..风险:1环境发生动荡贵打破战略目标、外部环境、企业实力三者的平衡;使企业陷入困境..2将企业的全部力量集中于少数几个市场面;使其具有更大的风险..3容易使企业的风险意识减弱;甚至形成惧怕风险、回避风险的企业文化..46、影响战略选择的关键性因素:1公司过去的战略..2高层管理者对风险的态度..3公司环境..4公司文化与权力关系..5低层管理者或职能部门人员的态度..6竞争者行为和反应..7时限的长短..47、市场增长率-相对市场占有率矩阵波士顿矩阵:适用于多元化经营的大公司1问号类右上角:较高的市场增长率和较低的相对市场占有率大量的负资金流..2明星类左上角:较高的市场增长率和较高的相对市场占有率适量的正或负资金流..3金牛类左下角:较低的市场增长率和较高的相对市场占有率大量的正资金流..4瘦狗类右下角:较低的市场增长率和较低的相对市场占有率适量的正或负资金流48、新“波士顿”矩阵:1分散化左上角:具有较多的实现竞争优势的途径;但企业本身竞争地位差别小..集中化战略..2专业化右上角:具有较多的实现竞争优势的途径;并且企业本身竞争地位差别大..差异化战略..3大量化左下角:具有较少的实现竞争优势的途径;企业本身竞争地位差别大..成本领先战略..4死胡同右下角:具有较少的实现竞争优势的途径;企业本身竞争地位差别小..转变战略..49、行业吸引力-竞争能力矩阵:1扩张类绿灯区2维持类黄灯区3回收类红灯区50、行业吸引力-竞争能力矩阵的应用步骤:1确定对每个因素的度量方法..2计算行业吸引力与竞争能力的等级..3确定各个经营单位的位置..4确定各个经营单位的战略..51、企业在一个行业中的竞争地位有以下五种:1支配地位2强大地位3有利地位4防御地位5软弱地位52、成本领先战略:也称为低成本战略;是指企业通过有效途径降低成本;使企业的全部成本低于竞争对手的成本;甚至是同行业中最低的成本;从而获取竞争优势的一种战略..53、成本领先战略的类型:1简化成本型成本领先战略CT扫描仪..2改进设计型成本领先战略压缩木料..3材料节约型成本领先战略..4人工费用降低型成本领先战略..5生产创新及自动化型成本领先战略美国内陆钢铁公司54、实施成本领先战略应具备哪些条件:外部条件:1现有企业间的竞争非常激烈..2所处行业的产品标准化或同质化..3实现产品差异化的途径少..4多数顾客使用产品的方式相同..5消费者的转换成本低..6消费者具有较强的降价谈判能力..内部条件:1持续的资本投资和获得资本的途径2生产加工工艺技能3认真的劳动监督4设计容易制造的产品5低成本的分销系统55、成本领先战略的收益与风险:收益:1抵挡现有竞争对手的对抗..2抵御购买商讨价还价的能力..3更灵活地处理供应商的提价行为..4形成进入障碍..5树立与替代品的竞争优势..风险:1降价过渡引起利润率降低..2新加入者可能后来居上..3丧失对市场变化的预见能力..4技术变化降低企业资源的效用..5容易受外部环境的影响..56、差异化战略:是指为使企业产品与竞争对手产品有明显的区别;形成与众不同的特点而采取的一种战略..57、差异化战略类型:1产品差异化战略2服务差异化战略3人事差异化战略4形象差异化战略58、实施差异化战略应具备哪些条件:外部条件:1可以有很多途径创造企业与竞争对手之间的差异;并且这种差异被顾客认为是有价值的..2顾客对产品的需求和使用要求是多种多样的;即顾客需求是有差异的3采用类似差异化途径的竞争对手很少;即真正能够保证企业是“差异化”的4技术变革很快;市场上的竞争主要集中在不断地推出新的产品特色内部条件:1具有很强的研究开发能力;研究人员要有创造性的眼光2企业具有以其产品质量或技术领先的声望3企业在这一行业有悠久的历史或吸取其他企业的技能并自成一体4很强的市场营销能力59、差异化战略的收益与风险:收益:1建立起顾客对企业的忠诚..2形成强有力的行业进入障碍..3增强了企业对供应商的讨价还价的能力..4削弱了购买商讨价还价的能力..5替代品无法在性能上与之竞争..风险:1可能丧失部分客户..2用户所需的产品差异因素下降..3大量的模仿缩小了感觉得到的差异..4过度差异化;可能会适得其反..60、重点集中战略:重点集中战略也称为聚焦战略;是指企业或事业部的经营活动集中于某一特定的购买集团、产品线的某一部分或某一地域市场的一种战略..61、重点集中战略的类型:1产品线重点集中战略2顾客重点集中战略3地区重点集中战略4低占有率重点集中战略62、实施重点集中战略应具备哪些条件:1具有完全不同的用户群;这些用户或有不同的需求;或以不同的方式使用产品2在相同的目标细分市场中;其他竞争对手不打算实行重点集中战略3企业的资源不允许其追求广泛的细分市场4行业中各细分部门在规模成长率、获利能力方面存在很大差异;致使某些细分部门比其他部门更有吸引力63、重点集中战略的收益与风险:收益:1便于集中使用整个企业的力量和资源;更好地服务于某一特定的目标.. 2将目标集中于特定的部分市场;企业可以更好地调查研究与产品有关技术、市场、顾客以及竞争对手等的方面的情况;做到“知彼”..3战略目标集中明确;经济效果易于评价;战略管理过程容易控制;带来管理上的简便..风险:1当顾客偏好发生变化;技术出现创新或有新的替代品出现时;企业受到很大冲击..2竞争者打入了企业选定的目标市场;并且采取了优于企业的更重点集中的战略..3产品销量变小;产品要求不断更新;造成生产费用的增加; 成本优势得以削弱..64、进攻者的基本条件:1有一种持久的竞争优势..2与领先者在其他方面接近..3有某些阻挡领先者报复的方法..65、领先者脆弱的信号:1产业信号:第一;突发的技术变革;第二;买主变化;第三;变化着的销售渠道;第四;变化着的投入成本或质量;第五;竞争中的绅士风度..2领先者信号:第一;进退维谷;第二;不满的买主;第三;先进行业技术的开拓者;第四;非常高的利润率;第五;有规章制度问题的历史;第六;完成母公司业务指标不得力..66、进攻领先者的途径:1重新组合:指进攻者革新其价值链的某些环节或革新整个价值链的组合..2重新确定:指进攻者重新确定其对于领先者的竞争范围..3纯投资:指进攻者在其竞争优势发展的领域之外依靠更优越的资源或更强烈的投资欲望来获得市场地位..67、阻止领先者对进攻者进行报复的因素:1混合动机..2高反应成本..3财务优先目标不同..4业务量限制..5法律制度的限制..6盲点..7错误定价..8竞争中的绅士风度因素..68、进攻者的入侵周期:1准进入时期;2进入时期;3持续时期:4后进入时期..69、阻击的步骤:1全面了解现有障碍..2预见可能的挑战者..3预测可能的进攻路线..4选择封锁的可能进攻路线的防御战略..5塑造公司作为顽强防守者的形象..6确立现实的利润预期值..70、反击应遵循的指导原则:1尽可能早地以某种方式作出反应..2为尽早发现实际步骤而投资..3使反击以进攻者进攻的理由为基础..4使进攻者转向并努力制止他们..5对每个进攻者作出足够严厉的反击..6把反击当作一种获得地位的方法..71、新兴行业的基本特征:1不确定性;2风险性;3相对优势性;4一致性;5新企业的建立及分裂..72、新兴行业中企业经常面临的问题:1原材料和零部件的供应能力较弱2基础工作薄弱3产品销售困难73、新兴行业中的竞争战略选择:1新兴行业本身的选择;2目标市场的选择;3进入时机的选择;4策略性行动的选择..74、成熟行业的基本特征:1行业增长率下降; 2买方市场已经形成; 3行业盈利能力下降;4企业各职能策略面临着新的调整; 5国际竞争激烈..75、成熟行业中的竞争战略选择:1三种基本竞争战略的选择:小批量生产;采用差异化战略或集中战略;大批量生产;采用成本领先战略..2产品结构调整战略..3研究开发战略..4市场渗透战略..5国际市场开发战略..6退出或多元化战略..7低成本扩张战略..76、成熟行业中竞争战略选择应注意的问题:1要有自知之明..2要避免进入“夹在中间”状态..3要防止盲目投资..4不要为了短期利益而轻易放弃市场份额..5要重视工艺改革;不应过多强调新产品开发..6要避免过多使用过剩劳动力..7要重新教育和激励员工..77、衰退行业中的竞争战略选择:1领先战略 2观望战略 3抽资转向战略 4快速退出战略78、衰退行业中竞争战略选择应注意的问题:1客观分析衰退行业的形势..2避免打消耗战..3谨慎采用抽资转向战略..79、市场细分的模式1同质偏好 2分散偏好 3集群偏好80、有效的市场细分应具备的特征:1可衡量性2可赢利性3可进入性4可区分性5可行动性81、市场领导者采取行动:1开发整个市场2保持现有市场份额3扩大市场份额82、生产能力战略:1扩大战略2反向战略3追随战略4威慑战略83、产品功能战略的种类:1多功能战略2单项功能战略3功能组合战略84、财务战略:1资金筹集战略2资金运用战略3利润分配战略85、人力开发资源战略方案:1引进人才战略2借用人才战略3招聘人才战略4自主培养人才战略5定向培养人才战略6鼓励自学成才战略86、人才使用战略方案:1任人唯贤战略2岗位轮换使用战略3台阶提升使用战略4职务、资格双轨使用战略5权力委让使用战略6破格提拔使用战略87、战略实施的模式:指挥型、革变型、合作型、文化型88、战略实施与组织结构的关系:企业组织结构是实施战略的一项重要工具;一个好的企业战略需要通过与其相适应的组织结构去完成;方能起作用..实践证明;一个不适时宜的组织结构必将对企业战略产生巨大的损害作用;它会使良好的战略设计变得无济于事..因此;企业组织结构是随着战略而定的;它必须随战略目标的变化而及时调整..。

企业战略管理简答题

企业战略管理简答题

简述题1、简述战略管理的特点。

(P12)答:第一,战略管理具有全局性。

第二,战略管理的主体是企业的高层管理人员。

第三,战略管理涉及企业大量资源的配置问题。

第四,战略管理从时间上来说具有长远性。

第五,战略管理实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。

第六,战略管理也是以企业的资源和能力为基础,并对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分地利用机会。

第七,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。

2、简述战略的“5P”的含义。

(P30)答:战略包括:计划、计谋、模式、定位、观念。

第一,战略是一种计划,强调企业高层管理人员要有意识地进行领导,凡事谋划在先,行事在后。

第二,战略是一种计谋,强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的一种手段,重在达成预期竞争目的。

第三,战略是一种模式,强调战略重在采取行动,是一系行动的表现。

战略也可自发地产生。

第四,战略是一种定位,强调企业应适应外部环境,创造条件以更好地进行经营上的竞争或合作。

第五,战略是一种观念,强调战略过程的思维观念,要求企业成员共享企业的价值观和企业文化,形成一致的行动。

3、决定进入障碍大小的主要因素有哪些?(P58)答:(1)规模经济;(2)产品差异优势;(3)资金需求;(4)转换成本;(5)销售渠道(6)与规模经济无关的成本优势4、分辨五种竞争力量并说明它们如何决定行业的潜在收益。

(P57)答:五种竞争力量:(1)潜在的行业新进入者;(2)替代品的威胁;(3)购买商讨价还价的能力;(4)供应商讨价还价的能力;(5)现有竞争者之间的竞争。

这五种基本竞争力量的状况及其综合强度,决定着行业的竞争激烈程度,从而决定着行业中获得的最终潜力。

在竞争激烈的行业中,不会有一家企业能获得惊人的收益;在竞争相对缓和的行业中,各企业普遍可以获得较高的收益。

行业中竞争的不断进行,会导致投资收益率下降,直至趋近于竞争的最低收益率。

若投资收益率长期处于较低水平,则投资者将会把资本投入其他行业,甚至还会引起现有企业停止经营。

战略管理复习-仅供参考(1)

战略管理复习-仅供参考(1)

战略管理复习一、战略管理定义:战略管理(Strategic management):是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。

战略管理是指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进度谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。

战略管理大师迈克尔·波特认为,一项有效的战略管理必须具备五项关键点:独特的价值取向、为客户精心设计的价值链、清晰的取舍、互动性、持久性。

二、战略管理的核心问题:企业战略管理体系的设计其实质是围绕着企业的三个核心问题进行细化设计的过程,这三个核心分别是:企业在哪里?企业去哪里?我们何时竞争(行动)?三、战略管理的四要素:战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。

一般说来,战略管理包含四个关键要素:●战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位;●战略选择——战略制定、评价和选择;●战略实施——采取措施发挥战略作用;●战略评价和调整———检验战略的有效性。

1、战略分析的主要目的是评价影响企业发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。

战略分析包括三个主要方面:其一,确定企业的使命和目标。

它们是企业战略制定和评估的依据。

其二,外部环境分析。

战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。

其三,内部条件分析。

战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。

2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业走向何处”。

首先需要制定战略选择方案。

在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。

战略管理里复习资料.docx

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一、名词解释:1.纵向一体化:也称垂直一体化,是指生产或经营过程相互衔接、紧密联系的企业实现一体化,按物质流动的方向又可分为前向一体化和后向一体化。

2.市场发展战略:是由现有产品和相关市场组合而成的战略。

3.战略实施:是贯彻执行既定战略规划所必需的各项活动的总称。

4.成本领先战略:是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略。

5.紧缩型战略:是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营战略。

6.企业战略:是企业在市场经济、竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。

8.企业使命:是对企业的经营范围、市场目标等的概括描述,它更加具体地表明了企业的性质和发展方向。

9.PEST模型:是通过政治、经济、社会和技术等因素来研究企业所面临的宏观环境的模型。

10.战略控制:是指将预定的战略目标与实际效果进行比较,检测偏差程度,评价其是否符合预期目标要求,发现问题并及时采取措施以实现企业战略目标的动态凋节过程。

12.—体化战略:一体化战略是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,根据物质流动的方向,使企业不断地向深度和广度发展的一种战略。

13.SWOT分析法:SWOT分析是把企业内外环境所形成的机会、风险、优势、劣势四个方面的情况结合起来进行分析,以寻找制定适合本企业实际情况的经营战略和策略的方法。

14.战略联盟:战略联盟是指两个或两个以上的企业为了一定目的通过一定方式组成的网络式联合体。

15.组织创新:应用行为科学的知识和方法,把人的成长和发展希望与组织目标结合起来,通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织活动效益的过程,就是所谓的组织创新,亦称组织变革、组织开发。

16.横向一体化战略:指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的发展战略。

管理学企业战略管理复习资料

管理学企业战略管理复习资料

第一章三(简答) 七(名词选择)战略管理:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进展谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进展控制的一个动态管理过程。

战略管理的特点:1.战略管理具有全局性;2.战略管理的主体是企业的高层管理人员;3.战略管理涉及企业大量资源的配置问题;4.战略管理从时间上来说具有长远性;5.战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。

整合性:全方位协同平衡;多元性:需多个角度思考;共识性:求得上下都理解;前瞻性:有超前指导作用;特异性:能表达经营特色;实用性:可具体应用落实;动态性:情况会随时间变;权变性:须保持灵活适应。

战略管理的作用:1.决定企业经营成败的关键。

企业战略方向选择的正确及否,是决定企业经营成败的关键所在。

2.战略是编制经营方案和制定经营政策的依据。

战略是企业未来开展方向的远景规划。

3.战略能够提高企业各项管理工作的效率。

战略的实施同日常的经营方案执行及控制结合起来。

4.战略管理有利于企业从社会的角度来审视自身。

建立起及社会共同开展的和谐关系。

5.对于提高企业经营绩效有着极其重要地作用。

战略:明茨博格(5P模型):战略是方案(Plan)、计策(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective)。

1.战略是一种方案。

战略方案要解决的主要问题是确定企业开展方向,规定短期方案的基调。

2.战略是一种计策〔策略〕。

战略是威胁和战胜竞争对手的一种具体手段。

3.战略是一种模式。

是企业长期经营管理经历的总结和升华。

4.战略是一种定位。

确定企业在环境中的位置,包括行业定位和行业中竞争地位的定位。

5.战略是一种观念。

存在于需要战略的人们的头脑之中,表达于战略家们对客观世界固有的认识方式。

战略构造:分为三个层次,即公司战略、经营(事业部)战略、职能战略1.公司战略:决定企业目的和目标、重大方针及方案、业务类型、组织类型等。

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战略管理复习一一简答部分题型:一、单选+二、多选:一•共40道题,50分;(范围基本在章,有时间的可以看1~8章,更保险)三、简答题:5题,共35分;(以下复习范围仅限简答题部分的35分)四、案例分析:1题,15分。

P12 (必考)所有的学派,需至少掌握8个。

例:学派名字、主要内容(需高度概括,一两句话就好)1、60、70年代的设计学派(代表人安德鲁斯教授)和计划学派(安索夫为代表)主要内容:企业战略的出发点是适应环境,企业的战略冃标是为了提高市场占冇率,企业战略的实施要求组织结构变化及与之相适应设计学派,战略过程中分析企业的优劣势和环境带来的机会与威胁,高层经理人制定战略与督导与实施。

计划学派,有意识地控制计划过程,企业高管负责计划的制定并通过目标、项目和预算实施战略计划。

2、80年代的定位学派(创始人迈克尔。

波特教授)主要内容:波特认为,企业战略核心是获取竞争优势,而影响竞争优势的因素有两个:一是企业所处企业的盈利能力,即产业吸引力;二是企业在产业中的相对竞争地们3、90年代早期的能力学派(代表人普拉哈拉徳和哈默)主要内容:该理论强调的是企业内部条件对于保持竞争优势以及获取超额利润的决定性作用。

4、90年代后期战略管理理论的新发展,战略联盟理论,使人们将关注的焦点转向了企业间各种形式的联合。

美国学者摩尔提出的产“商业生态系统”,作者认为制定战略应着眼于创造新的微观经济和财富,即以发展新的循环以替代狭隘的以行业为基础的战略设计5、其他学派1)企业家学派,把战略形成看作是一个预测的过程,一个构筑愿景的过程,也是企业家对企业耒来图景的洞察过程。

2)认知学派,把战略看成一个心智过程,其实是将认知心理学作为理论基础,采用心理学的理论解释战略家的思想。

3)学习学派,把战略形成看作是一个应急的过程,将战略视为一复杂的、进化的、渐进的和想彖的过程,注重分析战略在组织屮实际小是怎样形成的。

4)权力学派,把战略形成看作一个协商的过程,强调在战略形成过程屮,必须考虑权利,即政治方面的因素。

5)文化学派,文学学派将战略形成看作一个集体思维和社会交互的过程,它把个体的集合连接到组织这个整合实体中,着眼于共同利益,确立了组织风格与个人风格的同等地位,有利于建立整体观念。

6)环境学派,把战略的形成过程看作是企业对外部环境的反应过程,环境作为一种综合力量,成为企业战略形成过程的中心角色。

7)结构学派,将战略的形成看作一个变革的过程。

定位学派:影响竞争优势的因素是产业的盈利能力和产业中的相对竞争地位。

能力学派,要求企业从自身条件岀发,在优势领域进行经营活动,避免盲目多元化发展。

企业家学派,通过企业家个人的战略体现,发挥自身能力及影响力来决策行动。

认知学派,以心理学为基础,认为战略制订是个思维的过程。

学习学派,企业必须通过组织学习才能应对环境变化,决策者的职责是管理组织学习的过程。

权力学派,企业要会利用各自的权力对企业战略施加影响,着重政治因素。

文化学派,企业文化和背后的价值影响着战略的形成,要通过社会活动和利用成员之间的相互关系以及所使用的资源。

环境学派,要重点研究组织的外部环境,应用组织生态学、社会网络分析等方法研究来企业战略理论。

结构学派,企业战略需要从多个角度的认知来稳定,战略的变革必须穿插在稳定的战略中。

P35外部宏观环境:6个(PEST+DN)(每个用以来该句话概括)1、政治法律环境,涵盖政治、政府和法律所有的因索,,它包扌舌了一个国家的社会制度、政治休制,经济体制、执政党的性质、政府的方针政策法令、政府的管制、税法的改变、环境保护法、产业政策、投资政策、与重要大国的关系,等等。

国家的政策法律因素,具冇“导向性”。

2、经济环境,反映了供需关系,它对于国家、企业、个人的资源分配起着决定性的作用,主耍包括宏观和微观两个方面的内容。

宏观经济环境层面,反映了一个国家劳动力、货币等的供需关系及资源配置手段;微观经济环境层面,反映了企业层面和消费者个人的资源配置。

3、社会文化环境包括某地区或者某个群体的宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等,指引着人们对于是非对错、善恶美丑的判断。

4、技术环境除了考察行业相关技术的发展、变化,还应及时了解技术相应的政策背景。

5、人口统计环境,不同的年龄、不同的性别、不同的婚姻善的人群,往往有不同的消费需求、不同的心理特征,因此对人口统计学环境的分析,可以识别出一些消费需求,从而捕捉行业的机会;同时,这样分析可以更好地了解消费者心理特征,从而更准确地与消费者沟通。

6、白然环境,包括-•个地区的气温、气候、地理等占然环境。

对于白然环境考察的必要性体现在:不同的H然环境下的消费者,对于产品会有不同的耍求;产品在不同的温度、气压、湿度下,性能会发生变化;全球的气候环境,也会对各个行业的发展提出新的要求与限制。

P45波特五力模型(需总结概括一下,可参考教学PPT)一、供应商的议价能力二、购买者的议价能力三、來自潜在进入者的威胁四、來自替代品的议价能力五、來自行业内竟争者的威胁P72企业核心竞争力的特征(构成要素)1)研究开发能力。

2)不断创新能力3)组织协调各生产要素有效生产的能力4)应变能力P72企业核心竞争力的识别标准(特征)(1)价值性(2)稀缺性(3)不可替代性(4)难以模仿性P73内部分析的价值链分析1)市场差异化。

即瞄准时机发展差异化市场。

2)质量保证。

即建立详细的从初级生产到零售的质量保证系统3)链条组织。

设立链条组织的目的在于减少交易、存货及运磅费用,找出价值链中的瓶颈部分以及无效部分进行改进P74区分:基本活动与辅助活动基本活动包括:1)进货后勤。

2)生产经营。

3)发货后勤。

4)市场营销。

5)服务。

辅助活动包括:1)企业的基础设施建设。

2)采购。

3)人力资源管理。

4)技术开发。

P75价值链分析步骤1)识别价值活动2)识别成本或价值驱动因素3)识别联系P75 SWOT分析(是什么)SWOT分析是将企业内部环境的优势与劣势、外部环境的机会与威胁同列在一张“十”字形图表中加以对照。

企业内部环境的优势与劣势是企业独特的住处,而外部环境的机会和威胁则是市场中每个企业所共冇的信息。

SWOT分析综合分析了企业的内部资源能力,具目的在丁•明确金业在市场屮所处的地位,进而作出最佳战略选择。

P76 SWOT四要索1、优势,是指能为企业带来重要竞争优势的积极因素或独特能力。

2、劣势,是指限制企业发展且有待改正的消极方面3、机会,是随着企业外部坏境的改变而产牛的有利于企业的时机。

4、威胁,是指随着企业外部环境有改变而产牛的不利于企业的时机。

P77 SWOT分析的目的:(图表里的内容)综合四个要素的分析,把结果列在SWOT分析表优势金业专家所拥有的专业市场知识对自然资源的独有进入性专利权新颖的、创新的产品或服务金业地理付背由于白主知识产权所获得的成本优势质量流程与控制优势品牌和声誉优势劣势缺乏市场知识与经验无差别的产品和服务(与竞争对手相比较)企业地理位置竞争对手进入分销渠道的优先地位产甜或服务质量低下声誉败坏机会发展中的新兴市场(中国、互联网)并购、合资或战略联盟进入具有吸引力的、新的细分市场新的国际市场政府规则放宽国际贸易壁垒消除某一市场的领导者力量薄弱威胁自己的市场上出现新的竞争对手价格战竞争对手发明新颖的、创新性的替代产品或服务政府颁布新的规则出现新的贸易壁垒针对自己产品或服务的潜在税务负担P109安索夫矩阵安索夫距阵是以2*2的距阵代表企业企图使收入或获利成长的四种选择,其主要的逻辑是企业可以选择四种不同的成长性策略来达成增加收入的目标。

1、市场渗透---以现冇的产品面对现有的顾客,以其FI前的产品市场组合为发展焦点,力求增大产品的市场占冇率。

2、帀场开发……提供现有产晶开拓新市场,企业必须在不同的帀场上找到具有相同产站需求的使用,其中往往产品定位和销售方法会有所调整,但产品本身的核心技术则不必改变。

3、产品延伸・……推出新产品给现有顾客,采取产品延伸的策略,利用现有的顾客来借力使力。

4、多元化经营■—捉供新产品给新市场,此处由于企业的既冇专业知识能力可能派不上用场,因此是冒险的多元化策略。

现有产品新产品现有市场市场渗透产品开发新市场市场开发多元化经营P110 一体化战略金业增长在战略上可分为一体化扩张和多元化扩张。

体化扩张乂可分为横向一体化(水平一体化)和纵向一体化(垂直一体化)。

实现这些扩张的方法包括内部发展和外部发展(合并和合资等)P111横向一体化优势1)生产更具专业性。

金业能集中冇限的资源专注于核心业务,围绕核心能力从事开放式专业化经营。

2)市场更加广泛。

在经济全球化的人环境下,企业间开展交流与合作,可突破国内市场的局限,开拓国际市场。

3)管理更貝价值。

实施横向一体化经营,金业管理的边界从企业内部的各职能部门扩展到企业与供应商、分销商Z间的管理与沟通。

企业关系成为一种花生共存、互惠互利的协作关系,从而使企业管理更具附加价值。

4)纽•织更个柔韧性。

企业剥离不具竞争优势的低收益附属业务,共至精简管理机构,建立更适应价值链管理的现代扁平化组织结构,充分发挥人的第一资源作用,整个组织将更具柔韧性。

P112纵向一体化优势1)带來经济性。

采取这种战略后,金业将外部市场活动内部化有如F经济性,内部控制和协调的经济性;信息的经济性;(信息的获得很关键)节约交易成木的经济性;稳定关系的经济性。

2)冇助于开拓技术。

在某些情况下,纵向一体化提供了进一步熟悉上游或下游经营相关技术的机会。

3)确保供给和需求。

纵向一体化能够确保企业在产品供应紧缺吋得到充足的供应,或在总需求很低吋能有一个畅通的产品输出渠道4)削弱供应商或顾客的价格谈判能力。

5)提高差异化能力。

6)提高进入壁垒7)进入高回报产业8)防止被排斥P117多元化经营战略优势和劣势多元化经营战略优势首先可以充分利用企业的技术优势、市场优势、管理优势等资源优势,合理配置资源,提高资源的利用效率。

多元化经营的第二个内部化优势是企业内部资本市场的建立。

第三个内部优化优势,就是将外部非确定性交易契约变成了内部合约,即用内部一个契约代替了一系列外部交易契约,这可以节省外部交易成本。

其次,还可以提高企业抗风险能力,并尽罐减少风险损失。

多元化经营战略劣势首先,过分追求多元化经营有财务风险。

其次,过分追求多元化经营容易出现决策失误。

最后过分追求多元化经营会造成管理质量下降。

P120稳定型战略的优势1)企业的经营风险相对较小。

2)能避免因改变战略而改变资源分配的困难。

3)能减少发展过快而导致的弊端。

4)能给金业一个较好的修整期,使企业积聚更多的能量,以便为今后的发展做好准备。

P125收缩型战略的优势1)能帮助企业在外部环境恶劣的情况下,节约开支和费用,顺利地度过不利的处境。

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