团队建设串场主持词修订稿
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
团队建设串场主持词 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
甲:亲爱的同事们、朋友们;
乙:亲爱的兄弟姐妹们;
合:大家上午好!
甲:五月是青春的季节,五月是梦想的起点,
乙:借着五四的到来,我们金太阳人相聚在这里,共同营造快乐的记忆;
甲:青春的含义不是年龄,而是时刻充沛的激情与活力;
乙:每一个被珍惜的年华,都体现了人生的真谛;
甲:今天让我们敞开心扉,共同分享金太阳人温暖不退的笑容;
乙:让我们用实际行动展示,金太阳人都拥有一颗永远年轻的心;
甲:我们的“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动正式开始,下面有请经理为本次活动致辞,掌声有请!
————————致辞
乙:感谢经理热情洋溢的祝词,我们会在张经理的带领下努力加油!
甲:今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现,同时本次活动还有更棒的颁奖环节,首先对我们的组织方表示感谢。(鞠躬)
乙:接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了,让我们一起进入今天活动的第一个环节——————
1、《同心圆》音乐游戏
分内圈与外圈内圈(12345队) 外圈(6789、10、11队)
规则:内圈外圈相反方向运动,内圈顺时针,外圈逆时针,音乐正常进行时,大家拍手前进,当音乐出现明显停顿时,内圈与外圈找到相对的那位,自选动作(握手、拥抱等),依此规则循环进行。
2、请裁判到位,各位队长选出参赛队员候场
3、《回娘家》
甲:在这里,不仅是我们工作的地方,更是我们学习和生活的家园,在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐;
乙:侧首望向身边的每一个人,都是我们至交的好友,至亲的姐妹,这里就是我们的家。
甲:我们金太阳中心的亲人们,为大家进行准备了精彩的表演《回娘家》
乙:让我们用最热烈的掌声有请他们出场!
4、备选游戏《拍气球》规则:
甲:这么快就到了激动人心的抽奖环节了,谁会抽到那最大的奖项呢?
乙:希望幸运之神眷顾在座的每一位,但眷顾谁会多一些呢,让我们拭目以待吧!
先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾,抽出两个100元大奖;
有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖!
两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖。
有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖!羡慕嫉妒不能恨呀!
最后请各位队长到x老师处领群体奖。1——5第一轮领取;6——10第二轮领取。结束后发放。
*全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上
甲:相信是信任,相信是承诺,相信是肯定,相信是渴望;
乙:相信你我可以收获成功,相信你我在未来会更加精彩;、、、、
甲:让我们用一起来分享被信任的幸福;、、
乙:我相信我们都是最棒的!
结束———
甲:今天,是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;
乙:今天,是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;
甲:个性创造奇迹,团队成就未来;
乙:我们金太阳人执着、追求、团结、热情;
甲:闭目静忆,这一路有多少荣耀与感动;
乙:展望明朝,庆幸我们能携手同行;
甲:金太阳幼教中心“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动到此结束;
乙:相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进;
合:加油!
1.?共同协作价值,高于个人价值。俗话说:一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量,只要团结起来,没有过不去的火焰山
1. 共同协作价值,高于个人价值。俗话说:一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量,只要团结起来,没有过不去的火焰山。
2. 没有完美的个人,只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会,团队的完美离不开个人的付出,我们要彼此相成,在个人面前,我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。
3. 我为团队付出,团队使我成长。团队给我提供更大的舞台,并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中,我们成长很多,给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4. 步调一致,方可成功。我们在公司大的发展方向中,牢记公司精神,步调一致求进步,步调一致求发展,步调一致求创新,争创公司标兵之一。比如:下级对上级缺乏坦诚和信任,信任是团队建设的基础,如果团队不以信任为基础,那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测,这是一种平级之间的不信任,作为领导必须要积极,正确的处理这种问题.刻意回避矛盾,不如坦诚交流感受,让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通,沟通的重要性不言而喻,沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。作为团队的一份子,我应该怎么做?(管理层和基层)
1. 关心团队,和团队共命运
2. 把团队的利益放在第一位
3. 向同伴学习,一起成长
4. 乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。