商场客服2019年终工作总结范文
2019年商场个人客服的年终总结范文4篇
2019年商场个人客服的年终总结范文4篇工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。
下面,小编在这给大家带来2019年商场个人客服的年终总结范文4篇,欢迎大家借鉴参考!2019年商场个人客服的年终总结范文1光阴似箭,日月如梭,转眼间20xx年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。
20xx年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,工作总结:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等。
二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
2019年最新商场客服部年终工作总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====商场年终工作总结与计划我们工作总结为大家整理的商场年终工作总结与计划,供大家阅读参考。
20xx年x月底我被应聘到××时代广场工作,在女装部担任主管。
至今已有五个月的时间作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。
虽然工作的时间不长,但通过几个月的工作实践与学习,使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解,对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。
有句话叫做“入对门、跟对人”,也就是讲一个人在选择自己的事业时,要选择一个好的企业、一个具有前景的行业,并且有一个善于听取意见,熟知经营管理的领导。
这些因素是决定一个人事业成败的关键。
当我来到公司工作了一段时间后,就已经感觉到自己的确是非常的幸运。
我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行,具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理;货品质量、品牌管理;商品的售后服务等。
××时代广场开业至今已有四年的时间,其间经历了沟沟坎坎。
但是公司的经营决策层的领导们,以其独道的眼光、灵活多变的经营模式,令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势,如今已成为××市家喻户晓的理想购物场所。
相信这会令同业界人士无比羡慕,商场的经营管理都无不凝聚了公司领导们的心血及对美好前景的乐观信念。
因此,我为自己能够来到××时代广场工作而感到无比的欣慰与自豪。
然而,我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。
虽然认识比较浅显,对公司也许不会起到很大的帮助,但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法:1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。
2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。
3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。
4、企业文化建立是企业竞争,市场化需求的必然趋势。
商场客服年底工作总结范文8篇
商场客服年底工作总结范文8篇第1篇示例:随着年底的临近,商场客服的一年工作也即将告一段落。
在这一年里,我们经历了不少挑战,也取得了不少成绩。
回顾过去的一年,让我们总结一下商场客服工作的亮点和不足之处,为新的一年做好准备。
一、工作亮点:1. 提高服务质量:今年我们重点强调了服务质量的提升,加强了培训和指导,使客服人员的服务意识得到了提升。
客户对我们的服务满意度显著提升,投诉率明显下降。
2. 全面备考:在年底促销活动中,我们全员备考,尽最大努力为客户提供准确、及时的信息。
客户反馈表示,感受到了我们的用心和努力。
3. 团队协作:团队合作是我们工作的关键。
今年我们更加注重团队协作,密切配合,共同为客户提供更优质的服务。
大家团结一心,克服了种种困难,取得了更好的工作成绩。
4. 突出问题解决:在服务中,遇到问题不可避免。
但是我们在面对问题时,能够迅速处理,主动解决,给客户一个满意的答复。
这也是我们工作的一个突出亮点。
二、存在的问题:1. 个别服务态度不够友好:在一年的工作中,我们也发现了一些客服人员在服务中态度不够友好,甚至有时出现了冷漠的情况。
这不符合我们服务的宗旨,需要进一步加强培训。
2. 工作效率有待提高:有时候客户来电咨询,我们需要查找资料却花费了太多时间,给客户带来了不必要的等待。
我们需要提高工作效率,更好地为客户服务。
3. 缺乏沟通协调:在一些复杂问题的处理中,我们发现团队成员之间的沟通协调还需加强。
有时候信息不畅通、工作任务交接不清晰,影响了工作进度。
4. 营销技巧需要提升:商场客服不仅是为顾客提供信息和服务,还需要具备一定的营销技巧,能够为客户推荐更合适的产品,增加销售额。
这方面还有待提升。
三、改进措施:1. 加强培训:针对存在的问题,我们将加强对客服人员的培训,着重培养服务意识和沟通技巧,提高整体服务水平。
2. 做好成绩总结:定期总结工作成绩,发现并解决问题。
及时肯定成绩,鼓励表现好的员工,激励更多人的工作热情。
商场客服年终工作总结精选5篇
商场客服年终工作总结精选5篇时间飞逝,转眼间,又到了年底,身为职员的我们又要开始写年终总结了。
下面是由编辑为大家整理的"商场客服年终工作总结精选5篇",仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:商场客服年终工作总结在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了上半年各项工作,取得了一定成绩。
回顾半年来的工作,我们主要做了以下几点:一、管理精细化理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关保险公司自身的经济效益和发展,也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现,对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。
为此我们在理赔管理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。
随着公司‘精’‘细’‘微’管理的*,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。
在理赔数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和规范性,使理赔管理工作,达到了上级公司的要求。
二、工作标准化理赔工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则,狠抓理赔和防灾防损质量的提高,工作讲究高标准严要求。
首先从抓第一现场的查勘率入手。
只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
坚持双人查勘,双人定损,限时赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,进一步提高了服务水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,增强了防范风险的能力,收到了良好的社会效果。
我们狠抓理赔管理,加快理赔速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压理赔水分,实现有效降赔,较好的完成了各项理赔指标。
三、服务规范化保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在保险市场竞争中具有十分重要的作用。
商场客服个人年终总结范文5篇
商场客服个人年终总结范文5篇篇1时光飞逝,一年的时间转眼间就过去了。
这一年里,我在商场客服岗位上默默地工作着,为顾客提供优质的服务,同时也不断学习和提升自己的能力。
下面,我将对这一年来的工作进行总结和反思。
一、工作表现在过去的一年里,我始终坚持“顾客至上”的原则,为顾客提供满意的服务。
在商场客服岗位上,我主要负责接待顾客、解答疑问、处理投诉等工作。
每天面对形形色色的顾客,我始终保持微笑,耐心地与他们沟通,尽力满足他们的需求。
在工作中,我不断学习和提升自己的能力,不断优化工作流程,提高工作效率。
同时,我也积极参与商场的各项活动,为商场的发展贡献自己的力量。
二、学习与成长在商场客服岗位上,我深知学习的重要性。
只有不断学习,才能更好地为顾客服务,提升自己的能力。
在平时的工作中,我充分利用业余时间,学习相关的知识和技能。
通过阅读相关书籍、观看视频和参加培训等方式,我不断提升自己的专业素养和服务水平。
同时,我也积极与同事交流,学习他们的经验和技巧,不断完善自己的工作方法。
三、工作建议在过去的一年里,虽然我取得了一些成绩,但我也意识到自己还有很多需要改进的地方。
首先,我认为商场应该加强对客服人员的培训和管理,提高他们的专业素养和服务意识。
其次,商场可以引入更先进的技术手段,如智能客服系统等,提高服务效率和顾客满意度。
最后,我认为商场应该注重员工的激励机制,激发员工的工作热情和创造力。
四、未来展望展望未来,我希望能继续在商场客服岗位上工作,为顾客提供更优质的服务。
同时,我也希望商场能够给予我更多的机会和挑战,让我不断提升自己的能力。
在未来的一年里,我将继续保持积极的工作态度和良好的服务意识,为商场的发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习和提升自己的能力,为将来的职业发展打下坚实的基础。
总之,过去的一年里我在商场客服岗位上取得了不小的成绩,但也意识到自己还有很多需要改进的地方。
在未来的工作中我将继续努力提升自己的能力以更好地为顾客服务。
商场客服年终工作总结(原创)5篇
商场客服年终工作总结(原创)5篇篇1一、背景过去的一年,商场客服部门面对市场的竞争与挑战,始终保持积极进取的工作态度,致力于为顾客提供优质的服务体验。
在此,我对客服部门一年来的工作进行总结,以期更好地为未来发展提供借鉴。
二、工作内容概述1. 顾客服务(1)接待顾客咨询,解答疑难问题;(2)处理顾客投诉,提高顾客满意度;(3)主动巡视,发现并解决现场问题;(4)提供个性化服务,提升顾客购物体验。
2. 团队管理与培训(1)定期组织客服团队培训,提升服务水平;(2)加强团队建设,提高团队凝聚力;(3)制定并执行绩效考核制度,激励员工积极性。
3. 促销活动支持(1)参与策划促销活动,提供客服支持方案;(2)跟进活动效果,及时调整客服策略。
4. 信息化建设与维护(1)参与客服系统优化,提高服务效率;(2)负责系统维护,确保稳定运行。
三、重点成果1. 顾客服务方面:通过不断优化服务流程,顾客投诉率降低了XX%,顾客满意度提高了XX%。
2. 团队管理与培训:建立了完善的培训体系,客服团队整体服务水平得到显著提升,员工流失率降低了XX%。
3. 促销活动支持:成功支持了多次大型促销活动,为商场带来了可观的销售额增长。
4. 信息化建设与维护:参与了客服系统的优化工作,提高了服务响应速度和处理效率,有效减轻了客服人员的工作压力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:顾客投诉处理过程中,部分客服人员沟通不够及时,导致顾客满意度不高。
解决方案:加强客服人员的沟通技巧培训,建立投诉处理跟踪机制,确保顾客问题得到及时解决。
2. 问题:部分客服人员对新型智能客服系统使用不够熟练,影响服务效率。
解决方案:组织定期的系统操作培训,结合实际操作场景进行模拟演练,提高客服人员的系统操作能力。
五、自我评估/反思过去一年,客服部门在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
但也存在一些不足,如在应对突发事件和高峰期客流量时,客服部门的压力应对能力还需进一步加强。
商场客服年终总结范文8篇
商场客服年终总结范文8篇第1篇示例:商场客服年终总结一年一度的年终总结又到了,回顾过去一年的工作,商场客服部门取得了哪些成绩,遇到了哪些困难,又有哪些进步和改进呢?下面就让我们一起来回顾一下。
回顾过去一年的工作成绩。
在过去的一年里,商场客服部门始终以客户满意度为中心,积极主动地为顾客提供优质服务。
我们认真倾听顾客的意见和建议,积极解决顾客的问题和投诉,努力让每一位顾客在商场购物过程中都感受到我们的用心和贴心。
通过客户反馈和满意度调查,我们的服务质量得到了很高的评价,许多顾客纷纷表示对商场客服的服务感到满意。
谈谈我们所面临的困难和挑战。
在过去的一年里,商场客服部门也遇到了各种各样的困难和挑战。
随着商场产品和服务种类的不断增加,客户投诉和问题也日益增多,客服人员需要面对更多更复杂的情况和需求;随着社会竞争的加剧,商场客服部门需要不断提升自身服务水平,以应对市场的竞争和挑战。
在困难和挑战面前,商场客服部门始终保持乐观向上的态度,团结协作,共同努力,克服重重困难,不断提升自身服务水平。
总结一下我们的进步和改进。
在过去的一年里,商场客服部门也取得了不少进步和改进。
我们加强了内部培训和培训,提升了客服人员的专业技能和服务意识,更加深入地学习和理解客户需求,不断提升服务水平;我们引入了客户关怀系统,建立了完善的客户档案和数据信息库,提高了客户服务的效率和质量;我们优化了客户服务流程,加强了团队协作和沟通,提高了工作效率和客户满意度。
这些进步和改进的实施,有效地促进了商场客服部门的发展和提升,赢得了客户的认可和信赖。
在新的一年里,商场客服部门将继续秉承“以客户为中心,以服务为宗旨”的理念,不断提升服务水平,持续改善工作流程,进一步提高客户满意度和忠诚度,为商场的发展和壮大贡献我们的力量和智慧。
希望在新的一年里,商场客服部门能够继续收获更多的成绩和进步,与时俱进,为商场的发展和繁荣不断创造新的辉煌!第2篇示例:商场客服年终总结一年一度的商场客服年终总结又到了,回首这一年来,我们商场客服团队经历了许多挑战和收获。
商场客服个人2019年的年终总结优秀范文4篇
商场客服个人2019年的年终总结优秀范文4篇一年浑浑噩噩过去了,虽然一事无成但总结一下,还是发现有所收获。
下面,小编在这给大家带来商场客服个人2019年的商场客服个人2019年的年终总结优秀范文12019年的时间终于还是成为了过去,当自己在x月的时候进入公司的那一刻,我就知道这不会是平静的一年。
在这一年中,我在客服台跟着同事学习了很多,也锻炼了很多。
当自己也适应了基本的工作之后,继而有发现了很多自己过去的缺点。
随着自己越来越熟练,工作中的不足也越来越明显。
现在,一年的时间过去,我们即将迎来新一年的工作,我也在这里好好的对过去一年好好的总结一下,让自己在重新总结好这些不足的同时,也能看看自己还有什么地方是还要继续学习的!一、个人的成长首先在自己基本的工作上,我们作为前台的员工,负责在商场为顾客们提供服务。
当顾客们遇上麻烦的时候,第一时间就能通过我们来练习商场的各部门。
在一年的工作过中,以询问和寻物为主。
所以在上岗不久,我就认识到对商场的路线和分布有个详细的认识是多么的重要。
为了填补自己的缺陷,我在空闲的时间,逛遍了整个商场,并牢牢的将各柜台的位置记住。
在学习的期间,我多次将商场从上逛到下,深刻的记住了所有的柜台位置,当顾客询问柜台或是商品信息的时候,我总是能将最详细的位置信息及时的告知给顾客,让顾客们都能开心顺利的时候也负责顾客的行李看惯工作。
在这个工作中,其实没有什么技巧,但是为了在储物柜中尽快的找出顾客的物品,我还是花了一番功夫去熟悉和锻炼。
现在的我,能够更加及时的为顾客存取物品,做到效率与准确同在。
二、工作情况和问题前台的工作其实很枯燥,我们要时刻保持最好的微笑为顾客服务,但是多数的情况下顾客的问题却有很多的重复。
这样导致我们需要很高的耐心。
在一年的工作中,我也遇上过不少的麻烦,比如在给顾客取托管物品的时候,居然找不到物品!这着实是给我吓了一跳,也导致自己在工作中越找越慌,还耽误了顾客的时间。
商场客服年终工作总结8篇
商场客服年终工作总结8篇第1篇示例:商场客服年终工作总结一、工作回顾经过一年的努力工作,我们商场客服团队取得了一定的成绩。
在过去的一年里,我们始终秉承着“以客户为中心,以服务为宗旨”的原则,致力于为顾客提供更优质的服务。
在这个竞争激烈的市场环境下,我们团队不断努力,不断创新,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
二、工作成绩在过去一年里,我们商场客服团队共计服务顾客超过10万人次,解决了超过5000件客户反馈的问题。
我们还与各部门密切合作,共同推动了商场业绩的增长。
我们的服务得到了广大顾客的好评,客户满意度达到了90%以上。
在工作中,我们不断优化客户服务流程,制定了一系列的服务标准和流程,提高了服务效率和质量。
我们还推行了客服培训计划,不断提升员工的服务意识和专业能力。
通过各种努力和措施,我们为商场争取了良好的口碑和信誉。
三、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。
客户投诉处理的及时性和准确性需要进一步提高。
客服团队的整体素质和服务水平还有待提升。
客户服务流程和信息系统还需进一步完善和优化。
在未来的工作中,我们将针对这些问题做出相应的改进和完善。
四、工作展望在新的一年里,我们商场客服团队将继续坚持“以客户为中心,以服务为宗旨”的原则,不断提高服务质量和水平。
我们将继续推行客服培训计划,提升员工的服务意识和专业能力。
我们还将不断优化客户服务流程,完善信息系统,提高服务效率和质量。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的团队一定能够取得更好的成绩,为商场的发展贡献力量。
五、总结2019年对我们商场客服团队来说是充满挑战的一年,但也是充满收获的一年。
我们团队在困难和挑战面前保持了积极向上的态度,不断努力,不断创新,取得了一定的成绩。
我们也清楚地认识到了自己的不足和问题,将在新的一年里继续努力改进和完善。
让我们携手合作,共同努力,为商场的发展贡献自己的力量。
【文章结束】第2篇示例:商场客服年终工作总结一、工作回顾时光荏苒,转眼间一年又要过去了。
2019商场客服年终工作总结范文【模板】
2019商场客服年终工作总结范文(精选范文)单位:_________________职务:_________________姓名:_________________日期:_________________2019商场客服年终工作总结范文对于大型商场来说客服扮演的角色相当重要,它是店铺与顾客之间的纽带,作为商场客服部20××年肯定有很多工作任务吧,给大家来总结一下吧。
下面是由笔者整理的“20××商场客服年终工作总结范文”,欢迎大家浏览阅读,希望对大家有所帮助!20××商场客服年终工作总结范文(一)今年以来,公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员工,团结奋进,客服管理工作取得了一定的成绩,客服水平也有了一些根本的提高。
公司通过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,创造客户价值,积极承担社会责任,为公司永续经营打下坚实的基础。
客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标,在做好本职工作的同时做好服务创新,体现在以下几个方面。
一、在制度建设方面,继续加强客户服务基础管理工作,进一步完善相关管理制度1、主要从“内强素质、外树形象”着手,通过狠抓公司各岗位人员素质,进一步提高客户满意度,树立公司良好的对外形象。
一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度,以进一步提高客服人员综合素质。
针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题,我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性,并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应处罚。
通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的规范性,服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。
商场客服年终工作总结范本(5篇)
商场客服年终工作总结范本从自己开始进入到商场工作就开始慢慢地融入客服的工作,更是每天都尽力地做好我应该要做的事情,对于商场客服的工作更是有了相当深刻的了解。
就如今的一年试用期时光而言,我也是对我所进行的工作情况进行了一个工作总结。
一、工作完成情况作为商场客服我每天都在自己的岗位上坚守着,不断去做好自己应该要做好的事情。
在这段工作期间每天做得最多的一件事情就是为各位有疑难的顾客进行问题的解答,但是在这一方面总是会有一些让我摸不着头脑的事情出现,所幸每次都有同事的出面才得以解决。
当然对于这份工作的其他方面我都还是有做到较好,每天都是准时出现在工作的地点,更是将每一项任务都完成好,将工作台面都收拾得相当整洁,更是时刻保持着应该有的笑容,将自己的最为精神的一面展现出来,为顾客提供最好、最暖心的服务。
二、工作方面的问题在开展工作的这些日子中,还是没有办法完全的解答好顾客的问题,更是对整个商场还存在一些不熟悉的情况。
对于一些顾客的投诉上更是完全不知道应该要怎样去引导顾客撤销,并且让顾客感到满意。
从这些各个方面看来,我应该要去努力的地方还有很多,并且我更是要在平时多花些时间来对自己的工作进行分析检讨,这样才更加知道自己的问题,才能做到更好的学习。
三、下阶段的努力在自己日后进行的工作中还会收获到越来越多的东西,并且只要我继续在这个岗位上去磨砺自己,自然就能够将工作内容都完成好,更是让领导能看到我的成长,并且让我可以获得转正的资格。
现在我的内心是相当的激动,并且我十分想通过自己的努力,让自己可以在接下来的工作中让自己变得更加的优秀,我更是十分的期待那一天。
商场客服年终工作总结范本(二)在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了____年各项工作,取得了一定成绩。
回顾一年来的工作,我们主要做了以下几点:一、管理精细化商场工作在商场业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关商场公司自身的经济效益和发展,也影响到商场职能作用的发挥及社会效益的实现,微信扫-对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。
商场客服年终工作总结范文【精选】
商场客服年终工作总结范文20192019年就快要结束了,是时候给自己这一年的工作来做一个总结了,作为商场客服的你,想好怎么总结了吗?以下是由小编为大家整理的”商场客服年终工作总结范文2019”,仅供参考,欢迎大家阅读.商场客服年终工作总结范文2019【一】一,着装得体礼貌待人在工作中我们要注意自己的穿着,作为商场客服,在工作中也会与客户见面,因此着装得体时必须的,每次上班都会穿上工作服,保证自己着装得体,因为在工作是着装不得体是对客户的不尊重,也会影响到商场的形象,这是我们需要重视的,只要是在工作中就必须要统一服饰统一,保证客户看了之后舒服.同时在接待客户的时候我们经常微笑接待,用自己真诚的微笑获得客户的好感,为了练习微笑我们会每天都保持,知道能够自然而然的随意微笑为之,每天我都会认真努力工作,对待可会友好说话委婉客气,尊重客户,并且与客户保持一定的距离保证自己在工作的时候不会影响到客户让他产生恶感,在他需要的时候能够及时赶到,保证服务,给可会满意的服务.二,拜访客户对于一些重要的客户,作为客服我们还需要去拜访他们做好友好交流,我会与客户事先通过电话联系,取得对方同意,且客户有时间时我才会去上门拜访,而不是匆匆忙忙让客户措手不及,只有取得了客户同意才会出发,保证工作顺利完成.一般都是与同事一起去拜访,做好两手准备保证工作顺利完成.三,促销工作在商场工作时,我们也会做促销,根据商场的安排,和活动的需要,在合适的时间去做好促销工作,一般都会在人流密集或者在商场门口做促销,我们主要根据合作客户的需要来推广,前期会打好促销广告,保证可会收到时间,然后按时开始展开促销活动,每次活动都会更具工作的具体内容做好工作安排,做促销的目的是为了提高产品的销量.四,不断努力学习在商场工作需要实力也需要经验,想要有所成就就必须要不断努力,在工作是我努力学习,自己学习销售,研究工作的细节,对待客户时总结过去的经验从新开始新的活动,对于工作每天都要认真对待从不怠慢,用心去做事,去学习,通过观察,学习不断进步,在工作中不断成长,学习无止境,想要做好客服需要学习的东西非常多,多学多做多尝试.五,勇于面对困难在工作中遇到很多困难,也遇到过刁难的客户,工作的难度也就非常高,但是这些困难都需要一步步跨过才能够成长起来只有一次次努力一次次成长最终才能够做好工作成为一个合格的商场客服.充实的2019年已结束,新的一年又将要开始,在以后的工作中我突破自我,不断努力不断前进创造出更好的成绩.商场客服年终工作总结范文2019【二】客服是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真,负责,诚信,热情的去接待每一位顾客.其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易.再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问.本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服.下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析.首先是售前导购.售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价.在售前沟通中一般包括打招呼,询问,推荐,议价,道别等这几个方面.在打招呼方面,无论__是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少.自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象.除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的.在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注__显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询.在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力.道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人.话也需要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应该说,什么话不应该讲.如果不小心踩到了沟通的地雷,即使客户购买的意愿再强烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀抱.因此,在和顾客沟通的时候,必须注意一下几点.一,不要与客户争辩销售中,我们经常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户,此时我们难免想与他争辩.但是,我们的目的是为了达成交易,而不是赢得辩论会的胜利.与客户争辩解决不了任何问题,只会招致客户的反感.即使我们在线下很不生气,但是我们也不可以把情绪带到线上.线上的我们应该耐心倾听客户的意见,让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求.其次,不要用淡漠的语气和顾客沟通.在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来.微笑是一种自信的表示,也是建立良好氛围的基础,客户遇见微笑的我们,即使不需要我们的产品,也可能成为我们的朋友,下一次有需要就很容易想起我们的店铺,从而成为下一次交易的铺垫.二,不要直接质问客户与客户沟通时,要理解并尊重客户的观点,不可采取质问的方式与客户谈话.比如:您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等,用质问或者审讯的口气与客户谈话,是不懂礼貌的表现,是不尊重人的反映,是最伤害客户的感情和自尊心的.三,推销要有互动性,避免单方面推销什么样的销售才是最成功的?我认为实现双赢的销售才是最成功的.实现双赢,就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题,而我们也获得了利润.因此,我们销售时首先应该倾听客户的心声,了解他的需求,然后我们再向客户推荐相应的产品帮助他解决实际的问题.如果我们只是一味地向客户推销某个产品,忽略了客户的真正需求,即使再好的产品也难达成交易.在和顾客聊天的过程中,如果做到了以上四点,那么我相信,店里的生意不会差到哪里.金牌客服不是一天炼成的,只有每天进步一点,不断的加强自己的说话技巧,才能一步一步成为一名优秀的客服.商场客服年终工作总结范文2019【三】时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经近一年,忙忙碌碌中时光已近年末.回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为商场的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任.售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台.售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩.为了更好的完成本职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验作工作总结如下:一,塑造店铺优良形象顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素.作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象.作为网店客服我们多数时间是在用__文字与顾客交流,面对计算机顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持优良的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了.二,学会换位思考当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施.售后工作也是锻炼我们心理素质的一个优良平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题.遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个优良的购物体验,以带来更多潜在的成交机会.三,熟悉公司产品和产品相关知识公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些情况,我们也能及时回复顾客.对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的.公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题.四,有效的完成本职工作__是我们与顾客沟通的工具之一,在__上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热度,为此我们设置了各类快捷短语.在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热度的态度往往是决定成功的一半.通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪.通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通.通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话.对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低.如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在.在新的一年里我会吸取过去的教训,主动参加公司的培训,在领导的指导和关怀下,我有信心做得更好.商场客服年终工作总结范文2019【四】我于2019年_月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,_个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点.1,服务台的工作服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在2012年工作计划中详述.2,学习商场工作内容阶段_月初公司安排我去__考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴.于_月3日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于_月6日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展.2019年_月8日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,__经理带着我在各部门实习,在卖场检查,学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实.因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对__逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定.并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进__更好的发展.3,初步介入商场工作阶段在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化.为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况,我协助郑经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种种问题和情况,对这些问题和情况我一一做了总结和记录,并寻求方法和办法去为他们解决这些问题.解决问题的过程是最好的学习过程,在此阶段,我对员工,对公司,对客户,对顾客有了一个深入的认识和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路.我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的基础.4,自我工作开展阶段(1),服务整顿活动_月16日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在__经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战.在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《__商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标.服务整顿方案要求各部门于__月25日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于11月25日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,99%的员工都很认可本次整顿活动,60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持.80%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识.有20%——30%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心.60%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查.。
商场客服年终工作总结范文(四篇)
商场客服年终工作总结范文尊敬的领导:又到了一年一度的总结时刻,回顾过去一年的工作,我深感时间的飞逝,也深感工作的不易。
在过去的一年里,我作为商场客服部门的一员,承担了一定的职责和任务,积极投入工作,努力提升自己的能力和综合素质。
在此,我将对自己的工作进行总结和反思,以作为今后工作的借鉴和指导。
一、工作概况:今年,我所在的商场客服部门承接了大量的服务任务,为商场顾客提供了高质量的服务。
我作为部门的一员,主要负责接待顾客、解答问题、解决投诉、保持交流以及处理退换货等工作。
同时,我们还与其他各部门进行了密切的协作,确保商场顺利运营。
二、工作亮点:1. 工作热情高涨:在工作中,我始终保持积极的态度和高度的工作热情。
无论面对何种情况,我始终保持良好的心态,以积极的态度面对并解决问题。
在顾客面前,我微笑待人,彬彬有礼,尽可能满足顾客的需求。
2. 提升服务质量:通过多次与顾客进行有效的沟通和交流,我深刻认识到服务质量对于商场经营的重要性。
因此,我不断学习和提升自己的服务技巧和专业知识,以提供更加优质的服务。
我深入了解商场的商品信息和活动政策,能够为顾客提供准确的信息。
并且,我也加强了对商品的了解,能够给顾客提供专业的建议和推荐。
3. 团队协作能力:在商场客服部门,团队合作是至关重要的。
面对瞬息万变的工作环境,我与同事密切合作,相互支持、相互帮助,共同完成各项工作任务。
在工作中,我始终遵循团队精神,积极参与团队活动和讨论,为团队的发展和进步做出贡献。
三、存在的问题:1. 专业知识不足:虽然我在工作中逐渐提升了自己的专业能力,但与一些老员工相比,我依然存在一定的差距。
商场客服部门所需的专业知识十分广泛,我需要更深入地学习和了解商品属性、价格政策、售后服务等方面的知识,以提高自己的综合素质。
2. 接待效率待提升:作为客服部门的成员,接待顾客是我的首要任务。
但在工作中,我发现自己有时会处理事务较慢,接待效率不高。
这主要是由于我在处理问题时对细节过于追求,导致耽误了一些必要的时间。
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商场客服2019年终工作总结范文作为一名客服,你所需要的就是耐心,作为商场的客服,更是需要双倍的耐心来对待自己的工作。
下面是由xx小编为大家整理的“商场客服2019年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
商场客服2019年终工作总结范文(一)在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了2019年各项工作,取得了一定成绩。
回顾一年来的工作,我们主要做了以下几点:一、管理精细化商场客服工作在商场中具有举足轻重的地位,能否及时解决商场中的一切交易事宜,有效服务顾客决定着顾客对商场的态度和商场今后的发展。
为此我们在客服管理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。
制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。
二、工作标准化处理纠纷的工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则,工作讲究高标准严要求。
首先从抓第一现场的查勘率入手。
只要接到投诉或疑问,无论时间大小,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照商场运行流程,为客户提供力所能及的方便。
三、服务规范化服务竞争在各大商场竞争中具有十分重要的作用。
作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的发展与生存。
因此,我们部把顾客服务工作放在了重要位置。
组织大家学习,充分认识客户服务的重要性,扎扎实实抓好客户服务工作,建立健全了服务制度,服务措施,规范了服务行为,于细微处见精神。
比如客户随时随地上门咨询,我们都能提供周到的服务;能一次办好的业务,不让客户跑第二次。
一年来我们不断改进工作作风,提高了服务质量,提高了客户满意度,尽职尽责的完成了工作。
2019年悄然离开,我们的工作水平在这一年发生着一天天的变化和提高,令人欣喜、振奋。
是的,成就代表过去,辉煌铸就未来。
今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成而努力奋斗。
商场客服2019年终工作总结范文(二)光阴似箭,日月如梭,转眼间2019年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。
2019年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持”群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,工作总结:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等。
二、消防知识X月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。
即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
商场客服2019年终工作总结范文(三)时间总是过得很快,新的一年已开始。
在过去的一年中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺利完成了去年的各项工作任务。
在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。
如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。
我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。
特别感谢X先生对我的关爱,没有X先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。
去年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。
我部XX主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺乏经验。
开始不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。
虽然我对商品经营方面也没有经验,但作为她的主管依然鼓励她并帮助她,和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。
因为我部门全体员工同心协力的去帮助xx主任,使她充满信心,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟悉的工作,并且出色完成了商品部的筹备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。
在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和XX小姐就以前的培训资料逐项进行了修改,由XX小姐做出一套客服部临时工的培训手册。
后来又经XX先生的指点学习XX物业管理服务公司工程部的每日早读方法,对临时工进行宣导,使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。
在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和骄傲的是看到了XX主任、XX小姐、XX小姐在工作能力上的成长和进步。
作为她们的主管让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。
不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,认真努力的完成它。
公司让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程,对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验,也是给我的一次学习的机会。
通过x先生的指点及教诲,我成功的完成了我的协调任务,从中也学习到了一些协调工作的方法。
参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会,经过一段时间的学习和选购工作,我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。
时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。
在新的一年中,我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有,投入到新一年的工作中。
我将更加努力的进行本职工作,带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。
并在工作中创造和谐的工作气氛,加强部门内的凝聚力。
力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切,取得更大进步。
商场客服2019年终工作总结范文(四)我于2019年X月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,一年来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。
一、服务整顿活动X月X日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在X经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他X位同事并肩作战。
在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《XX商厦服务整顿月》活动。
在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。
服务整顿方案要求各部门于X月X日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于X月X日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,XX%的员工都很认可本次整顿活动,XX%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。
XX%左右的员工从意识上到行为上,在对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。
有XX%至XX%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心。
XX%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。
员工感想和总结有助于我们掌握员工对服务的认识和执行效果,并涌现出了一批优秀案例和优秀员工,在我部门和各营运部的综合评定后,对员工做了相应奖励,大大鼓舞了员工的工作激情和士气,为卖场气氛的好转起到了积极的推进作用。
二、对营运X部和营运X部服务整顿工作的评比我部从整顿的积极性、时效性、彻底性上对营运X部和营运X部做了最终评比,各部门都做得很好,通过为期X天的集中整顿,全体工作人员自律意识、服务意识、发展意识、大局意识、组织纪律观念和大公司观念得到进一步增强,工作作风和服务水平的得到了相应的提高,展现出了不同于以往的良好精神面貌。
平均周违规人数与整顿前相比X部下降了XX%,X部下降了XX%。
工作人员更加自律,各项规章制度的落实更加到位,工作中的不良现象得到了很好的遏制。
顾客满意度得到了进一步提升,服务整顿活动进一步促进了公司一些售后服务的落实,规范了售后服务等相关基础工作,避免了厂家和员工之间在退换货过程中责任无人担当推诿问题,顾客在退换货过程中的担忧和不满现象的发生,服务更加高效、便捷。
同时,针对整顿过程中员工反映的问题,公司组织召开专题讨论会等,进一步明确严格执行服务整顿标准和加强服务员工、服务顾客的理念,进一步提升了公司的总体服务水平。
三、员工和顾客调查为了调查服务整顿活动的效果和作用,我们对员工和顾客做了一次系统的调查,调查显示,公司各项工作总体有向上的趋势,但多数停留在了较有好转的层面,尚没有达到很好的层次,多数员工为整顿而整顿,被动提升者较多,有作用但效果不是很理想。
顾客层面对我商厦的服务整顿也有了一个了解,但了解覆盖面较窄,对公司服务承诺等惠民政策了解不够宽,并提出了很多改善的方向和要求,对我们下阶段工作的进一步开展做了规划。
商场客服2019年终工作总结范文(五)时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经近一年,忙忙碌碌中时光已近年末。
回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为商场的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。