宣传中心办公室纳新策划书

宣传室纳新策划方案

宣传室纳新策划方案一、策划背景：宣传室是一个重要的组织，负责学校的宣传工作，宣传学校的各项活动和成果。

宣传室需要不断地保持活力和创新性，并招募新成员加入，以确保宣传工作的顺利进行。

目前为了更好的招募新成员，我们制定了以下策划方案。

二、目标：1.招募一批积极主动且有创新思维的新成员；2.提高宣传室的知名度和影响力；3.扩大宣传室的影响范围，覆盖更多的群体和活动。

三、主要内容：1.制定招募计划：我们将制定详细的招募计划，包括宣传形式、时间表和招募条件等。

计划将通过宣传海报、宣讲会和社交媒体等渠道进行发布，以吸引更多有兴趣的同学参与。

在制定招募计划时，应充分考虑到新成员的专业背景和能力要求，确保招募到的新成员能够更好地融入宣传室，为宣传工作做出贡献。

2.开展宣讲会：为了让更多的同学了解宣传室并对加入宣传室产生兴趣，我们将组织宣讲会。

宣讲会上，我们将介绍宣传室的职责和工作内容，以及宣传室成员的福利和发展机会，同时还将展示宣传室过去的成绩和成果。

宣讲会将通过校园广播、班会和微信公众号等渠道进行宣传，吸引更多的同学参与。

3.组织招募活动：为了吸引更多的同学参与并展示他们的才能，我们将组织一系列的招募活动。

这些活动可以包括策划宣传活动、设计海报、拍摄宣传视频等等，旨在通过实际操作来锻炼和展示新成员的能力。

在招募活动中，我们将设置评审团队，对参与活动的同学进行评选和评价，以选拔出具备才华和潜力的新成员。

4.加强内外宣传：除了外部的宣传活动，为了更好地宣传室内部的氛围和活动，我们还将加强内部宣传。

通过宣传室内部开展的培训和讲座等形式，进一步提高成员的专业能力，并展示宣传室内部的活力和创造力。

同时，我们还将加强与其他学生组织的合作，为学校的各项活动提供更广泛和更有创意的宣传支持。

通过与其他组织的合作，宣传室将扩大影响范围，提高知名度和影响力。

四、资源保障：在实施这一方案时，我们需要充分利用学校的各种资源，包括场地、设备和人力等。

纳新宣传活动策划书3篇

纳新宣传活动策划书3篇篇一纳新宣传活动策划书一、活动背景[社团名称]社团成立于[具体日期]，致力于[社团宗旨]。

为了给更多的同学提供一个施展才华和锻炼能力的机会，同时也为了社团能够更好地发展和壮大，我们决定开展纳新宣传活动。

二、活动目的1. 纳新：通过宣传活动，吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的社团。

2. 宣传：提高社团的知名度和影响力，让更多的同学了解我们的社团。

3. 交流：为同学们提供一个交流和学习的平台，促进同学们之间的友谊和合作。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[学校名称]全体同学六、活动内容及安排（一）前期准备1. 制作宣传海报和传单，宣传社团的宗旨、活动和纳新要求。

2. 确定纳新的时间、地点和流程，并在学校官方网站、公众号等平台发布通知。

3. 准备纳新所需的材料，如申请表、面试题等。

4. 邀请社团的指导老师或学长学姐担任面试官。

（二）活动宣传1. 在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴宣传海报。

2. 在学校官方网站、公众号等平台发布纳新通知和宣传视频。

3. 组织社团成员在校园内发放传单，进行现场宣传和答疑。

4. 举办纳新咨询会，向同学们介绍社团的情况和纳新要求。

（三）纳新流程1. 报名：有意向加入社团的同学可以在规定时间内填写申请表，并提交至指定地点。

2. 面试：根据报名情况，组织面试官对报名者进行面试，考察其综合素质和能力。

3. 选拔：根据面试成绩和综合表现，选拔出优秀的同学加入社团。

4. 公布结果：在规定时间内公布纳新结果，并通知入选者。

5. 培训：对新成员进行培训，让他们尽快适应社团的工作和活动。

（四）活动后期2. 对新成员进行跟踪和培养，帮助他们更好地融入社团。

3. 与其他社团进行交流和合作，共同推动校园文化的发展。

七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作[X]元，传单印刷[X]元。

2. 场地费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

宣传中心办公室纳新策划书2篇

宣传中心办公室纳新策划书 (2)宣传中心办公室纳新策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的宣传中心办公室领导：我代表全体策划组成员，向您呈交一份纳新策划书，希望能够获得您的支持和指导。

背景介绍：宣传中心办公室是我们学校重要的宣传与推广机构，负责学校各类活动的宣传、报道和推广工作。

为了更好地服务学校和同学们，我们决定进行一次纳新活动，旨在扩充办公室人员，增强宣传中心的宣传力度和能力。

目标：1. 吸引优秀的学生加入宣传中心办公室，增加人力资源；2. 提升宣传中心的宣传质量和影响力；3. 丰富同学们的宣传经验，培养他们的创意和团队合作能力。

策划方案：1. 纳新海报设计与展示：- 我们将创意设计一系列纳新海报，宣传中心成员将在校园各个突出位置进行展示； - 海报将充分展示宣传中心办公室的工作内容、优势和成果，吸引潜在申请者的注意；- 同时，我们将在海报上提供扫码链接，学生可以通过链接了解更多宣传中心的工作和申请要求。

2. 宣讲会和体验活动：- 我们将组织一场宣讲会，详细介绍宣传中心办公室的工作内容、申请流程和待遇；- 在宣讲会中，我们将邀请宣传中心现任成员分享工作经验和成果，让学生对加入宣传中心有更清晰的认识；- 同时，我们还将组织一些与宣传相关的体验活动，让学生切身感受到宣传工作的乐趣和挑战。

3. 纳新网上申请：- 我们将在学校官网和宣传中心官方微信公众号上发布纳新信息和申请链接；- 学生可以通过在线填写的方式提交申请表格，包括个人基本信息和对宣传工作的理解和志愿。

4. 面试选拔和培训：- 根据申请表的内容，我们将筛选出一批优秀的申请者进行面试选拔；- 面试时，我们将注重考察学生的创意思维、团队合作和沟通能力；- 最终通过面试选拔出新一届宣传中心办公室成员，并进行相关培训和岗位分配。

预计时间安排：- 第一周：策划组成员讨论纳新方案、设计海报草稿；- 第二周：完善海报设计、确定海报展示位置；- 第三周：组织宣讲会和体验活动；- 第四周：发布纳新信息，开始网上申请；- 第五周：收集申请表格，筛选面试名单；- 第六周：进行面试选拔和培训；- 第七周：宣传中心办公室新成员正式上岗。

大学宣传中心办公室纳新策划书

大学宣传中心办公室纳新策划书尊敬的领导：我是大学宣传中心的一名成员，非常荣幸地向您推荐我们办公室的纳新策划书。

我们宣传中心是学校非常重要的组成部分之一，具有向全校师生宣传学校最新政策和活动的职责。

作为大家庭的一员，我们始终秉持着“诚信、创新、服务、卓越”的工作理念，致力于通过各种形式的活动传递正能量，推动学校的发展。

为了更好地服务学生和社会，我们宣传中心计划开展一次纳新活动，招募新的成员加入我们的团队。

下面是我们为大家呈现的纳新策划书。

一、目的通过开展纳新活动，招募更多有才华、有热情、有责任心的青年加入我们的团队，进一步提高宣传中心的活力和影响力，帮助学校更好地传递信息和宣传形象。

二、时间和地点时间：2021年9月8日至9月30日地点：学校各大教学楼、宿舍、学生活动中心等。

三、招募对象1.热爱宣传工作，有良好主持、策划、组织能力的本科生、硕士生、博士生。

2.具有较好沟通能力和团队协作意识，有创新思维和实践能力。

四、招募方式1.线上招募：在学校各大微信公众号上发布招募海报、招募文章，并留下联系方式供有意向的学生报名。

2.线下招募：在学校各大教学楼、宿舍、学生活动中心等设立宣传摊位，向学生宣传宣传中心的相关工作和招募信息，鼓励有意向的学生现场报名或留下联系方式。

五、招募流程1.报名：有意向加入宣传中心的学生通过线上或线下填写报名表格，提交个人基本信息和自我介绍。

2.初审：宣传中心工作人员根据报名表格和自我介绍筛选出符合条件的学生，联系并邀请他们参加面试。

3.面试：宣传中心的工作人员将会面试每一位通过初审的学生，以了解他们的工作经验、能力和态度。

4.培训：通过面试的新成员将参加为期一周的集中培训，内容涉及宣传中心的组织架构、管理模式和工作流程等。

5.正式上岗：培训结束后，我们将为新成员分配工作职责，让他们尽快投身于宣传中心的工作中。

六、纳新活动宣传方案1.制作海报在学校各大公共场所、教学楼、宿舍等地方张贴纳新海报，吸引学生注意。

宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一、办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台、二、办公室的主要职责：1、负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2、负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3、负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4、负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5、负责起草拟定活动策划书。

6、负责建立宣传中心的数据库。

三、宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四、招新要求：1、办公事务方面:(1)热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

(2)能够良好处理学习与工作的关系。

(3)懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

(4)较强的沟通交流能力、耐性和责任心、为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2、策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力、懂得随机应变，具有一定的创新思维，五、招新人数:(男女比例适中)6个到7个左右（具体人数待定）、六、面试方式报名-面试（初试，复试）名单公布(待定)报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不但仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心相关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合水平的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团展开工作并根据部门的意见负责起草相关规章制度、做相关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，即时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，能够在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明实行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前实行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面：(1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

(2) 能够良好处理学习与工作的关系。

(3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作水平。

(4) 较强的沟通交流水平、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2. 策划活动方面有一定的公文撰写书面表达水平，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划水平;有较强的协调组织水平. 懂得随机应变，具有一定的创新思维，五. 招新人数： (男女比例适中)6个到7个左右（具体人数待定）.六. 面试方式报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生实行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面:(1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

(2) 能够良好处理学习与工作的关系。

(3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

(4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2. 策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维，五. 招新人数: (男女比例适中)6个到7个左右（具体人数待定）.六. 面试方式报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

报名部分：（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

（主要由广告部和办公室成员负责）（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门详细情况及招新要求。

【工作方案】宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面:(1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

(2) 能够良好处理学习与工作的关系。

(3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

(4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2. 策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维，五. 招新人数: (男女比例适中)6个到7个左右（具体人数待定）.六. 面试方式报名――-面试（初试，复试）――名单公布(待定)报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

宣传中心办公室纳新策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-6450-20宣传中心办公室纳新策划书(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart宣传中心办公室纳新策划书(完整版)备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。

并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

纳新宣传活动策划书3篇

纳新宣传活动策划书3篇篇一《纳新宣传活动策划书》一、活动背景随着[组织名称]的不断发展和壮大，为了吸纳更多优秀的人才加入，充实组织的力量，提高组织的活力和竞争力，特策划此次纳新宣传活动。

二、活动目的1. 向广大学生宣传[组织名称]的宗旨、理念、活动等，提高组织的知名度和影响力。

2. 吸引更多有才华、有热情、有责任心的学生加入[组织名称]，为组织的发展注入新的血液。

3. 搭建一个学生与[组织名称]交流沟通的平台，增进学生对组织的了解和认同。

三、活动主题“汇聚青春力量，共筑精彩未来”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与对象全体在校学生七、活动内容1. 前期宣传制作精美的宣传海报、传单、视频等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。

利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传视频，吸引学生的关注。

举办校园宣讲会，向学生详细介绍[组织名称]的情况、发展历程、主要活动和取得的成绩，解答学生的疑问。

2. 现场纳新在活动现场设置报名点，安排工作人员为学生提供报名咨询和指导服务。

组织丰富多彩的才艺展示、互动游戏等活动，吸引学生的参与，让学生在轻松愉快的氛围中了解[组织名称]。

设立咨询台，安排专人解答学生关于加入[组织名称]的相关问题，如加入条件、选拔流程、权益义务等。

3. 后续跟进对报名的学生进行初步筛选，确定面试名单，并及时通知学生面试时间和地点。

组织面试选拔，通过面试考察学生的综合素质和能力，选拔出优秀的人才加入[组织名称]。

对新加入的成员进行培训和指导，帮助他们尽快适应组织的工作和生活，发挥自己的优势和特长。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元宣传海报制作：[X]元传单印刷：[X]元视频制作：[X]元网络平台推广费用：[X]元2. 活动现场布置费用：[X]元场地租赁费用：[X]元音响设备租赁费用：[X]元装饰材料费用：[X]元其他费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元才艺展示奖品：[X]元互动游戏奖品：[X]元优秀成员奖励：[X]元4. 其他费用：[X]元工作人员费用：[X]元不可预见费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式，了解学生对活动的满意度和参与度。

宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4.负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5.负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面:热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

能够良好处理学习与工作的关系。

懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2.策划活动方面有一定的撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变，具有一定的创新思维，五.招新人数:6个到7个左右（具体人数待定）.六.面试方式报名——-面试（初试，复试）——名单公布报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

宣传中心办公室纳新策划书(精选多篇)

宣传中心办公室纳新策划书(精选多篇) 第一篇：宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面:(1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

(2) 能够良好处理学习与工作的关系。

(3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

(4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2. 策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维，五. 招新人数: (男女比例适中)6个到7个左右（具体人数待定）.六. 面试方式报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

大学宣传中心办公室纳新策划书

大学宣传中心办公室纳新策划书背景介绍大学宣传中心办公室是学校宣传工作的核心部门，负责校园宣传、新闻发言、校园文化建设等方方面面。

办公室需要不断地招收新的成员，以保证宣传工作的顺利开展。

今年，我们为了提升纳新效果，打算制定全新的纳新策划方案。

纳新目标•招收一批热爱宣传、有原创能力和创意的成员。

•扩大宣传影响力，提升学校美誉度。

•增强宣传部门的凝聚力和战斗力。

纳新策略1. 以团队为核心以团队为核心，通过培训、实践、交流等方式增强新成员的凝聚力和战斗力。

在培养个人能力的同时，鼓励成员之间相互交流，建立良好的团队合作氛围。

新一届宣传中心办公室将定期组织团队活动，增强团队成员的沟通与互动。

2. 宣传平台建设宣传平台建设是宣传工作的重要一环。

我们将在大学官网、微信公众号、校内广播、电子屏等多个渠道发布宣传内容，达到最强的宣传效果。

为此，在纳新过程中，我们将优先招收擅长网络宣传的成员，并为其提供培训机会，以提升整个团队的网络宣传能力。

3. 创意培养创意能力是宣传工作成功的关键之一。

我们将鼓励成员独立思考，鼓励他们勇于创新。

在实践中，我们将为成员提供创作支持和培训，帮助他们拓展视野，增长思想。

同时，我们将设立创意奖，对创意优秀的成员进行表彰和奖励。

宣传方案1. 通过多种方式招新•个人介绍：在学校各个年级和专业中张贴海报，吸引大学生的眼球。

•线上招新：在微信公众号、QQ群等平台发布招新启事，让更多的人了解纳新信息。

•个人推荐：通过老成员、老师等个人来源招收新成员，提高纳新效果。

2. 招新流程•投递简历：在官网发布招新启事，学生可以在规定时间内通过邮件投递自己的简历和作品。

•选拔面试：根据简历和作品的评审结果，选拔出一批优秀的学生参加面试。

•培训调研：面试过后，对最终通过的学生进行宣传工作基础培训，熟悉团队内部流程和宣传部门定位，同时对学生进行调研问卷填写。

预期效果宣传中心办公室通过全新的纳新策略，预期达到以下效果：•招收一批德才兼备的新成员，扩大宣传部门的队伍规模。

2023年宣传室纳新策划方案

2023年宣传室纳新策划方案一、背景介绍宣传室是学校宣传工作的核心力量，负责学校各项宣传任务的策划、组织和执行工作。

为了适应新时代宣传工作的需求，提高宣传工作的质量和效率，宣传室每年通过纳新选拔一批优秀的学生加入。

本方案旨在为2023年宣传室纳新工作提供一系列的策划方案和实施措施，确保纳新工作的顺利进行并达到预期目标。

二、工作目标1. 吸引更多优秀的学生参与宣传工作，丰富宣传室的人才队伍。

2. 提高宣传室的运作效率和工作质量，为学校宣传工作贡献力量。

3. 培养学生的宣传能力和组织能力，为学生的综合素质发展提供机会和平台。

三、纳新策划方案1. 宣传推广（1）制作宣传海报：设计宣传海报，包含宣传室的工作内容、纳新要求和福利待遇等信息，通过校园公告栏、学生社交平台等渠道广泛宣传。

（2）线下宣讲会：组织宣传室成员到各个学生组织和班级开展宣传讲座，介绍宣传室的工作内容和纳新要求，分享宣传工作的经验和收获，增加对宣传室的认知和兴趣。

（3）线上宣传活动：通过学校官方微博、微信公众号等社交媒体平台开展线上宣传活动，如答题赢奖品、直播分享宣传活动等，吸引更多学生参与并了解宣传室。

2. 纳新选拔（1）报名阶段：通过线上报名系统收集报名者的个人信息和自我介绍，了解报名者的基本情况和对宣传工作的兴趣及动机。

（2）面试环节：设置面试环节，对报名者进行个人面试，评估其宣传能力、沟通能力和团队合作能力。

（3）能力测试：通过宣传实操测试，考察报名者的组织策划能力、创意能力和执行能力。

（4）选拔结果公示：公示入选宣传室的名单，同时给予未入选者合理的解释和建议，为学生提供发展方向和机会。

3. 新成员培训（1）新成员培训计划：制定新成员培训计划，包括宣传工作基础知识、职责与规范、宣传策划与执行能力等方面的培训内容，以提高新成员的工作能力和宣传素质。

（2）内部交流分享：组织老成员分享宣传工作的经验和技巧，帮助新成员快速适应工作环境，提高工作效率。

宣传中心办公室纳新策划书(精选多篇)

宣传中心办公室纳新策划书(精选多篇)第一篇：宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面:生活动时间：报名定于军训后第三天~第四天（下雨推迟）；初选定于报名后的第二天下午五点半；复选考核定于复选名单出来后的一个星期内。

新成员培训定于成员选出后的两个星期，晨练在早上6：00~6：40和每天的晚上9：00~10：00的文字功底培训。

时间地点：报名在校园大道；初选、复选考核以及培训在2-103。

成员标准：创新：对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维。

实力：有一定的交际能力和文字功底。

责任心：以部门为荣。

素质：具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌活动流程。

活动流程：1、下班宣传：在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进班级宣传。

(工作计划)宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

一．办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

5. 负责起草拟定活动策划书。

6．负责建立宣传中心的数据库。

三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

四．招新要求：1.办公事务方面:(1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

(2) 能够良好处理学习与工作的关系。

(3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

(4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。

（5）工作态度端正，比较善于表达。

2. 策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维，五. 招新人数: (男女比例适中)6个到7个左右（具体人数待定）.六. 面试方式报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。