民营企业存在的问题及对策研究
民营企业目前存在的问题及对策
民营企业目前存在的问题及对策随着我国改革开放进程的深入，民营企业发展迅速，成为我国经济增长的重要动力，但是，依然面临一些问题和挑战。
本文将对民营企业目前存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、融资难民营企业的融资难是困扰其发展的一大难题。
由于缺乏稳定的市场渠道和信用体系，很难得到银行等金融机构的贷款支持。
同时，民营企业的规模和实力相对较小，往往面临融资利率高、质押物要求高等问题，使得其融资难度增加。
对策：政府应该加大对民营企业的扶持力度，完善融资渠道。
建立以资产评估为核心的融资保障体系，加大对民营企业信用背书的力度，降低贷款门槛，推进银行信贷市场的多元化进程。
二、人才缺乏民营企业作为创新发展的重要力量，需要更多的技术人才支持。
但是，受经济全球化的影响，人才市场日趋竞争激烈，对物质条件和人际关系等方面要求也越来越高，尤其是一些初创企业，很难招揽到高水平的技术人才。
对策：建立起有效的人才引进机制，建设企业和高校之间的联系渠道，拓宽人才流动渠道，建设人才市场，创造良好的人才环境。
政府增加对人才的引进扶持力度，通过制定优惠政策，为人才提供学习培训、福利保障等服务。
三、市场竞争激烈民营企业在市场竞争中面临诸多挑战。
由于相对传统的国有企业拥有更多的资源、渠道等优势，民营企业的市场占有率较低，难以获得更多的市场份额。
同时，随着互联网技术和新媒体的发展，企业之间的市场竞争也变得更加激烈。
对策：民营企业需通过市场定位、差异化经营、品牌宣传等手段提升其竞争力。
加强技术研发和产品创新，通过提高产品质量和服务水平，树立良好的企业形象，增强产品竞争力，扩大市场份额。
四、法律不规范民营企业在法律方面的保障体系不完善，尤其是在知识产权保护方面存在严重缺乏。
在面对知识产权的保护问题时，很多民营企业没有相应的制度和措施，导致企业创新能力和核心竞争力的缺失。
对策：政府应该加强知识产权的保护，制定更完善的知识产权法律法规。
提高知识产权保护的意识，加大对民营企业的宣传和培训力度，鼓励企业内部创新，不断提高企业核心竞争力。
民营企业发展存在的主要问题和建议
民营企业发展存在的主要问题和建议一、问题分析：民营企业发展存在的主要问题近年来，中国经济转型升级的过程中，民营企业在国民经济中发挥着重要的作用。
然而，与国有企业相比，民营企业仍然面临着许多问题和挑战。
以下是民营企业发展中存在的主要问题。
1. 融资困难：由于缺乏抵押品和担保机制、信用评级低等原因，民营企业往往难以获得足够的融资支持。
这使得它们在扩大生产规模、研发创新等方面受到了限制。
2. 创新能力不足：相对于国有企业拥有强大资源和市场垄断优势，民营企业在技术研发和创新层面上存在较大差距。
缺乏有效的积极政策支持以及专利保护机制导致他们创新能力不足。
3. 市场准入壁垒：一些行业领域内存在着诸如门槛巨高、行政审批繁琐、市场垄断等问题，对于民营企业而言，准入市场成为一个巨大的难题。
这也限制了他们正常竞争和发展的空间。
4. 人才流失：民营企业常常面临着从公共机构或国有企业挖角，引进高素质人才的困境。
由于缺乏稳定的职业发展空间、相对较低的薪酬水平等原因，许多有能力的专业人士更倾向于选择公营机构就业。
二、建议与对策：促进民营企业可持续发展1. 加强金融支持：政府应加大对民营企业融资的支持力度，完善担保机制和信用评级体系，为其提供更多种类和灵活性较高的融资渠道。
此外，建立风险投资基金和私募股权市场，鼓励社会资本投资进入创新创业领域。
2. 提升创新能力：增加研发经费投入，并设立科技奖项来激励和表彰在技术创新方面取得突出成果的民营企业。
同时，加强知识产权保护力度，建立完善的专利和商标注册以及侵权惩罚机制，提高民营企业的创新积极性。
3. 改善市场环境：政府可以进一步简化行政审批程序，降低市场准入门槛，打破垄断行业，促进市场公平竞争。
此外，加强对监管部门的监督和约束力度，确保执行公正透明的市场规则。
4. 建立人才培养机制：加大对创业教育与科技创新教育的投入，提高大学生创新创业能力，鼓励他们参与到民营企业中进行实践。
此外，改善职称评价体系和薪酬福利待遇，为民营企业吸引和留住人才创造良好条件。
民营企业发展中存在的问题及对策
民营企业发展中存在的问题及对策一、问题分析1. 民营企业面临的困难在当前的经济环境下，民营企业在发展过程中面临着诸多问题。
其中，资金问题是较为突出的一个，由于国内外经济不景气，金融体系不完善，民营企业融资难、融资贵的问题成为了企业发展中的一大难题。
市场竞争激烈，企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展，需要具备创新能力和核心竞争力。
由于民营企业技术和管理水平参差不齐，创新和核心竞争力的培育成为了一个亟待解决的问题。
2. 政策性障碍与国有企业相比，民营企业在政策上往往处于劣势地位。
民营企业在资金融通、税收政策、市场准入等方面常常受到不公平对待，这直接影响了民营企业的发展。
政策的不确定性也给企业经营带来了不小的困扰，民营企业在政策执行过程中经常面临变数，这给企业经营带来了较大的不确定性和风险。
3. 人才挑战在现代企业管理中，人才是企业发展的核心竞争力，然而，由于外部环境的影响，民营企业在人才引进和留住方面面临一定的挑战。
由于人才的高昂成本，企业在引进高层次人才时往往力不从心；另由于民营企业的发展阶段和规模限制，很难提供给员工较好的职业发展空间，这就给员工的留存带来了一定的困难。
二、对策建议1. 优化融资环境政府相关部门应当继续加大对民营企业的金融支持力度，完善融资服务体系，降低贷款利率，扩大信贷额度，推出更多的金融创新产品，帮助民营企业解决融资难题，推动实体经济的发展。
2. 完善税收政策政府应当继续深化改革，减少企业负担，降低企业税收负担，营造良好的税收环境，激发企业发展活力，为民营企业提供更多的政策支持。
3. 加强创新能力建设政府应当制定更多的支持民营企业创新的政策，加大对民营企业研发投入的财政资金支持，引导企业加强技术创新，提升自主研发能力，增强企业核心竞争力。
4. 加强人才引进与培养政府可以通过给予民营企业更多的税收优惠政策，鼓励企业加大对员工的培训和技能提升力度，以提高企业员工的整体素质和竞争力，为民营企业培养更多的优秀人才。
民营经济存在的问题及对策建议
民营经济存在的问题及对策建议一、问题分析近年来，中国民营经济在国民经济发展中扮演着重要的角色，为促进就业、推动技术创新、促进经济增长作出了巨大贡献。
然而，民营经济在发展过程中也面临着一些问题。
1.融资难题与国有企业相比，民营企业面临着较高的融资成本和较低的融资渠道。
尽管政府出台了一系列的支持政策，然而贷款标准过高、担保要求严格等问题依然存在，导致大部分民营企业难以获得足够的资金支持。
2.创新能力不足相比国有企业，民营企业在技术创新和研发能力方面存在差距。
一方面，缺乏先进的研发设备和技术人才；另一方面，部分民营企业重视眼前利润，忽视长期的技术创新投入。
3.市场竞争不均衡在市场竞争中，民营企业面临着来自国有企业的不公平竞争。
国有企业享受政府的特殊政策和资源优势，使得民营企业在市场中处于相对劣势地位。
二、对策建议为了解决民营经济存在的问题，提升其发展质量和效益，以下是一些可行的对策建议：1. 改善融资环境政府应进一步放宽对民营企业的融资限制，降低贷款门槛，提供更多的融资渠道。
同时，加强对小微企业的信贷支持，简化贷款手续，降低利率，缓解融资难题。
2. 强化创新驱动加强民营企业的技术创新能力培养，增加研发投入，鼓励与高校、科研机构合作，提升企业的科技含量和核心竞争力。
同时，建立知识产权保护制度，保护企业的创新成果。
3. 构建公平竞争环境政府应加大对市场竞争的监管力度，确保市场秩序的公平和透明。
加强对国有企业的监管，防止其垄断市场、限制竞争的行为，为民营企业提供公平的竞争环境。
4. 加强人才培养加大对民营企业人才培养的支持力度，鼓励企业加大人才引进和培养力度，提高员工的技能水平和管理能力。
同时，鼓励企业开展员工培训，提升整体素质。
5. 完善法律法规针对民营经济发展中的问题和需求，完善相关法律法规，营造良好的发展环境。
建立健全民营企业破产法律制度，加强知识产权保护，推动企业合规经营。
6. 激发创业热情通过政策引导和资金支持，鼓励更多人投身到创业中来，培育更多的民营企业家。
如何促进民营企业发展,存在的问题及对策建议
如何促进民营企业发展,存在的问题及对策建议
促进民营企业发展，需要从政府、市场和民营企业自身三个角度出发。
以下是存在的问题以及对策建议：
存在问题：
1. 政策支持不足：政府在法律法规、税收、融资等方面对民营企业的支持力度有待加强。
2. 融资困难：民营企业往往由于没有足够的抵押品或信用不足难以获得融资，限制了其发展。
3. 市场准入门槛高：某些行业存在过高的准入门槛，给民营企业带来了难以跨越的壁垒。
4. 创新能力不足：某些民营企业在技术创新和商业模式上存在欠缺，导致竞争力不够强。
对策建议：
1. 政策支持：政府应加大对民营企业的政策支持，包括出台优惠税收政策、降低融资门槛、加强知识产权保护等。
2. 融资支持：政府可以设立专项融资基金，提供低息贷款或风险投资，为民营企业解决融资难题。
3. 改革市场准入：降低行业准入门槛，取消不合理的行业垄断和限制，鼓励竞争，给民营企业提供更多的机会。
4. 加强创新培育：政府可以设立科技创新基金，支持民营企业进行技术研发和转型升级，同时鼓励民营企业与高校、研究院所合作。
除了政府的支持，民营企业自身也应积极拓展市场、提升管理
水平、增强自身创新能力，同时加强与行业协会、知名企业的合作，共同实现稳定、可持续发展。
我国民营经济发展的主要问题及对策
我国民营经济发展的主要问题及对策一、民营经济存在的问题1.金融难题：民营企业在融资方面受制于大型国有银行，担保体系不健全，信用记录不良等问题，导致资金链断裂，制约了民营企业的发展。
2.政策环境问题：民营经济的发展还受到政策环境的制约。
税收、招投标、行政许可等方面的限制，都影响了民营企业的发展。
3.创新能力短板：民营企业往往缺乏自主研发能力，缺乏新产品、新技术、新业态等方面的创新，给企业的经营和发展带来了很大的挑战。
4.人才问题：民营企业在招聘、培养人才方面经常面临困难，尤其是高端人才、专业技术人才等更加缺乏，人才流失也时有发生。
5.市场竞争问题：市场竞争日益激烈，民营企业往往处于劣势地位，缺少品牌影响力，难以获得市场份额。
二、对策建议1.金融环境方面：政府需要调整金融政策，为民营企业融资提供更多的渠道和便利。
鼓励国有银行向民营企业提供信贷，完善担保体系和信用记录。
加大创新型企业融资的支持力度，增加风险投资，降低企业融资成本，为民营企业解决资金难题。
2.政策环境方面：政府应加快推进行政审批改革，创造更加公平、透明、便捷的营商环境。
为民营企业提供更加可靠、稳定的政策支持，营造有利于民营企业发展的政策环境。
3.创新能力方面：引导民营企业加强自主研发，加大技术转移和技术应用的力度。
加强知识产权保护，推广知识产权质押融资，鼓励创新型企业走向资本市场，实现可持续发展。
4.人才方面：加强人才培养和引进，完善人才评价机制，提供更好的人才政策扶持，建立更加完善的人才流动机制，为民营企业解决人才问题。
5.市场竞争方面：注重服务质量，提升品牌影响力，加强市场营销策略的实施，拓宽市场渠道，提高市场份额，大力发展新兴产业，加强不断创新，提高市场竞争力。
三、案例分析1.蚂蚁金服：依托阿里巴巴的市场优势和技术优势，通过多元化的金融服务产品，赢得了消费者和市场的青睐，成为全球最大的移动支付和数字金融服务公司。
2.浪潮集团：积极推进自主创新和技术转移，大力发展高端智能制造业，实现了跨越式发展，成为全球领先的信息技术产品和服务供应商。
民营企业发展中存在的问题及对策
民营企业发展中存在的问题及对策民营企业发展中存在的问题及对策近年来，民营企业在中国经济中扮演着愈发重要的角色。
然而，随着经济环境的变化和市场竞争的加剧，民营企业面临着诸多问题，需要及时有效地应对。
本文将从深度和广度的角度对民营企业发展中存在的问题进行全面评估，并提出相应的对策，旨在帮助企业更好地应对挑战。
一、问题分析1.1 资金短缺民营企业在发展初期常常会面临资金短缺的问题。
由于缺乏资金支持，企业的研发、生产和市场推广等方面往往受到限制，影响了企业的整体发展速度和竞争力。
1.2 人才流失随着社会竞争的加剧，许多优秀的人才更倾向于选择到大型国有企业或外资企业就业，而民营企业面临着人才流失的问题。
缺乏高素质的人才将直接影响企业的创新能力和竞争力。
1.3 品牌建设相对于国有企业和外资企业，民营企业在品牌建设上往往处于不利地位。
缺乏知名度和美誉度将直接影响企业产品的市场认可度和销售量。
1.4 市场竞争随着市场竞争的日益激烈，民营企业也面临着来自同行业竞争对手以及新兴行业的挑战。
如何在激烈的市场竞争中立足并取得优势，成为了民营企业急需解决的难题。
二、对策建议2.1 加大金融支持政府可以通过信贷和财政补贴等方式，加大对民营企业的金融支持力度，缓解资金短缺问题，促进民营企业的持续健康发展。
2.2 人才引进与培养企业可以通过提供具有竞争力的薪酬和培训机会，吸引并留住优秀人才。
政府也可以加大对人才培养和引进的支持力度，提升民营企业的人才储备。
2.3 加强品牌建设企业应加大对品牌建设的投入，提升企业知名度和美誉度。
政府也可以通过相关政策和措施，支持民营企业进行品牌推广和建设。
2.4 提升核心竞争力民营企业应加强技术创新和产品研发，提升企业的核心竞争力。
企业可以通过不断优化管理和流程，降低成本，提高效率，增强市场竞争力。
三、个人观点在我看来，发展中的民营企业面临的问题困难重重，但也并非无解。
政府、企业以及社会各界应共同努力，为民营企业的发展提供更多的支持和帮助。
中国民营企业发展中存在的问题与对策研究
中国民营企业发展中存在的问题与对策研究近年来，中国的民营企业经济发展已经成为全球互联网巨头、科技企业中的佼佼者，也在全球经济舞台上占据了重要的位置。
但是，面对经济转型和全球化的挑战，中国民营企业依然面临新的问题亟待解决。
本文主要分析了中国民营企业发展中的问题，探讨了其对策。
一、资金困难在中国民营企业中，融资难、融资贵已成为一大问题。
尤其是中小民营企业，更是难以获得投资机构及银行的资金支持，导致企业生产经营困难，影响了企业整体的未来发展。
因此，要加大对民营企业的金融支持，建立多元化的资金渠道。
政策制定者应该积极推进市场经济的改革，把握好市场定价的力度，把资源导向符合国家发展战略和现代产业发展方向的企业，合理指导民间资本的集中。
另外，在加强中小企业融资政策同时，也应制定政策引导大企业通过发行商业债券等多种方式，引导企业市场融资。
二、技术瓶颈对于中国民营企业来说，技术水平和创新能力这一环节尤为重要。
许多企业发展缺乏科学技术支持，导致企业生产出来的产品和所提供的服务却难以满足市场需求。
因此，创新和技术领先是当前民营企业所迫切需要的。
政策制定者应建立一个聚集大量高新技术人才的管理部门，为其提供充足的资金和专业的培训以及研究中心，让民营企业扎根于自主研发、自主知识产权的基础上，从而占据市场高端，成为行业龙头。
三、人才引进瓶颈人才是企业发展的关键，而目前内外人才流动性过于严重，也是制约民营企业发展的一个重要因素。
在当前民营企业由快速扩张型企业向专业化、分工化、品牌化和战略联盟型企业转型的过程中，对丰富的人才需求而言，人才凝聚和业务培养更为重要。
为了解决人才引进的瓶颈，政策制定者应建议通过政策引导开放高等学校，与民营企业开启更广泛的合作，引导人才走向企业，鼔励高校学生来到民营企业实习和工作，从而降低人才的招聘和培养成本。
四、网络营销不足中国的互联网市场已经成为世界上最大的互联网市场之一，但民营企业尤其是中小型企业在网络营销上却显得疲软。
促进民营经济发展存在的问题及对策
促进民营经济发展是许多国家和地区的重要目标，但在实践中可能会面临一些问题。
以下是一些常见的问题及对策：
1.融资难题：民营企业通常面临融资难、融资贵的问题。
解决这个问题的对策包括改善金
融服务，提供更加便利和灵活的融资渠道，减少融资成本，并制定相关政策鼓励银行和金融机构支持民营企业。
2.市场准入壁垒：一些行业或领域存在市场准入壁垒，限制了民营企业的发展。
为了解决
这个问题，可通过简化审批程序，降低准入门槛，推动市场竞争，促进公平竞争，让民营企业有更多机会参与市场竞争。
3.不稳定的法律环境：不稳定的法律环境可能导致投资者对民营经济的信心不足。
为了解
决这个问题，需要建立健全的法律体系，提供公平透明的法律保护，保障产权和合同权益，确保市场秩序的稳定和可预测性。
4.不公平竞争：民营企业有时面临来自国有企业或其他特权企业的不公平竞争。
应采取措
施，加强监管，防止垄断行为和不正当竞争，维护公平竞争的市场环境。
5.创新能力不足：一些民营企业可能缺乏创新能力和研发投入，限制了其发展。
政府可以
通过提供创新支持政策、鼓励技术转移和合作等方式，促进创新和科技进步，提高民营企业的竞争力。
6.人才培养和引进：民营企业在人才培养和引进方面也面临一些挑战。
政府可以加大对高
素质人才的培养和引进力度，提供相关培训和资金支持，同时鼓励企业建立良好的人才激励机制，留住和吸引优秀人才。
这些问题和对策需要政府、企业和社会各方共同努力，通过改革和政策创新来促进民营经济发展，打造一个更加包容、公平和有活力的经济环境。
民营企业普遍存在的主要问题及对策
民营企业普遍存在的主要问题及对策一、引言民营企业是我国经济发展的重要组成部分，对就业创造、技术创新及经济增长都起到了积极的推动作用。
然而，随着市场竞争的加剧和环境变化的复杂性，民营企业普遍面临一系列问题。
本文将探讨民营企业普遍存在的主要问题，并提出相应对策。
二、主要问题1. 融资困难融资困难是民营企业面临的最常见问题之一。
由于大多数民营企业规模较小、信誉度低以及缺乏抵押物等原因，银行倾向于将贷款投放给国有企业或知名大型公司。
这导致了许多优秀的民营企业无法获取足够的资金支持，限制了它们的发展。
2. 创新能力不足创新是驱动经济增长和竞争力提升的关键要素。
然而，许多民营企业在技术研发、产品设计等方面缺乏投入和专注。
缺乏自主创新能力使得他们很难在市场上脱颖而出。
3. 市场竞争困境民营企业在市场竞争中往往面临国有企业的竞争优势。
国有企业通常享受政府特殊优惠政策和资源倾斜，这给了他们较大的竞争力。
此外，一些地方政府对民营企业不够支持和保护，导致其发展受限。
4. 缺乏人才储备许多民营企业在人才培养和引进方面存在问题。
它们往往无法与大型企业相比提供更好的福利待遇和职业发展空间，这使得吸引优秀人才变得困难。
同时，民营企业内部的管理水平普遍较低，无法为员工提供良好的培训和发展机会。
三、对策建议1. 加强融资渠道拓展政府应加大对民营企业融资渠道的支持力度，通过设立专门基金或创新金融工具来解决融资问题。
同时，鼓励银行加强对小微民营企业的信贷支持，在风险评估上放宽要求，并提高审批效率。
2. 提升创新能力鼓励民营企业加大对技术研发的投入，强化与高校、科研机构等的合作。
同时，政府可以出台创新激励政策，为创新型企业提供税收减免、人才引进和知识产权保护等支持措施。
3. 改善市场环境加强对市场环境的监管，确保公平竞争。
地方政府应加大对民营企业的支持力度，提供更好的优惠政策和服务。
同时，建立健全的信用评级制度，增强金融机构对民营企业的信任度，并加强知识产权保护，维护企业正当权益。
民营企业目前存在的问题及对策
民营企业目前存在的问题及对策一、现阶段民营企业面临的问题1.融资难题民营企业在发展中往往面临融资难题。
由于银行对民营企业的信用评估较为谨慎，导致它们获取贷款和获得政府扶持资金更加困难。
尤其是初创期的民营企业，因缺乏稳定的盈利能力和抵押品而无法满足传统融资机构的要求。
2.创新不足民营企业在技术研发和市场创新方面存在一定程度上的短板。
相比之下，许多国有企业往往依赖政府资源和优惠政策，并没有自主开拓市场和进行技术创新的驱动力。
3.人才流失问题近年来，由于人力成本逐渐增高以及缺乏完善的员工培训体系等原因，部分优秀人才倾向于选择国有或外资企业就职。
这导致了民营企业在人才引进、留住产生困境。
二、解决问题提出的对策A.加强融资渠道建设1.发展非银行金融机构和私募股权投资基金，扩大多元化的融资渠道。
2.完善信用评估体系，提高对民营企业风险识别能力。
B.推动创新驱动发展1.鼓励政府制定更加灵活、开放的市场准入政策，为民营企业提供更多的创新发展机会。
2.支持深化科技与产业结合，推进科研成果转化，并加大对创新型民营企业的扶持力度。
C.优化人才培养与吸引机制1.建立以绩效为导向的激励机制，提高员工待遇和福利。
2.增加在校学生与企业间实习交流机会，引导青年人才走向民营企业。
D。
改善法治环境和减少监管成本1..强化司法保护，在打击侵权行为中给予有力支持；2..减少监管层级和程序要求，简化审批流程。
三、解决问题方案实施过程中可能面临的挑战A.创新不足问题可能受制于国内经济环境和产业结构，因此整体经济环境改善对于推动民营企业的创新发展是重要前提。
B.人才流失问题主要涉及到薪酬体系、企业文化等方面，因此民营企业需要加强人力资源管理工作，提高员工福利待遇和职业发展空间。
C..法治环境改善可能需政府部门协同合作，并制定相应监管以减少监管成本。
在实施过程中，还需增加公平竞争机制宣导，在确保市场秩序规范、打击侵权行为的同时全面保护企业权益。
浅析我国民营企业发展中存在的问题及对策
浅析我国民营企业发展中存在的问题及对策一、问题概述作为我国经济发展的重要组成部分，民营企业在促进经济增长、扩大就业等方面发挥着重要作用。
然而，民营企业在发展过程中也面临着一些问题，这些问题需要我们认真分析，并制定相应的对策，以推动民营企业的健康发展。
二、问题分析1. 融资困难民营企业通常面临着融资难、融资成本高等问题。
由于缺乏可抵押的资产，银行往往对民营企业的贷款审批较为谨慎，导致民营企业难以获得足够的资金支持。
2. 管理水平不高一些民营企业的管理水平相对较低，缺乏专业化的管理团队和有效的管理体系。
这导致企业在市场竞争中处于弱势地位，难以获得持续的竞争优势。
3. 创新能力不足创新是推动企业发展的核心驱动力之一。
然而，一些民营企业在技术研发和创新能力方面存在欠缺，无法跟上市场的变化和需求的变化。
4. 企业规模较小相对于国有企业，民营企业往往规模较小。
这使得民营企业在采购、生产和销售方面面临一定的限制，影响了企业的经济效益和市场竞争力。
三、对策建议针对上述问题，我们提出以下对策建议，以促进我国民营企业的健康发展：1. 优化融资环境政府可以加大对民营企业的扶持力度，推动建立以信用为基础的融资机制，降低民营企业的融资成本。
同时，加强金融机构对民营企业的支持，提供更多灵活多样的融资渠道。
2. 提高管理水平民营企业应加强管理团队建设，提高管理人员的专业技能和知识水平。
推动企业建立完善的内部管理体系，制定科学合理的管理制度和流程，提高企业的运营效率和竞争力。
3. 加强创新能力培养政府可以加大对民营企业的科技创新支持，鼓励企业增加研发投入，加强技术创新能力的培养和引进。
同时，加强与高校、科研机构的合作，促进科技创新成果的转化和应用。
4. 鼓励企业合作与并购鼓励民营企业之间的合作与并购，通过规模效应的获得，提升企业在市场竞争中的地位。
政府可以推动建立信息平台，促进企业间的合作对接，提高企业的综合竞争实力。
四、总结要推动我国民营企业的健康发展，需要政府、企业和社会各方共同努力。
民营企业营商环境面临的主要问题与优化对策
《民营企业营商环境面临的主要问题与优化对策》在当今经济全球化的时代背景下，民营企业作为我国经济发展的重要力量，对于推动经济增长、促进就业、创新发展等方面发挥着至关重要的作用。
然而，民营企业在发展过程中却面临着诸多复杂的营商环境问题，这些问题如果得不到有效解决，将严重制约民营企业的健康发展和竞争力提升。
深入剖析民营企业营商环境面临的主要问题，并探寻切实可行的优化对策，具有极为重要的现实意义。
一、民营企业营商环境面临的主要问题（一）政策落实不到位尽管国家出台了一系列支持民营企业发展的政策措施，但在实际执行过程中，存在政策落实不到位、打折抠的情况。
一些地方政府对民营企业的重视程度不够，在政策执行上缺乏主动性和积极性，导致政策难以真正惠及民营企业。
一些优惠政策的申请条件过于苛刻，民营企业难以满足；政策的宣传解读不够到位，民营企业对政策的知晓度不高，无法充分利用政策优势；政策执行的监督机制不完善，使得一些部门在执行政策时存在随意性和不规范行为，影响了政策的公信力和执行力。
（二）融资难融资贵问题突出融资难融资贵一直是困扰民营企业发展的“老大难”问题。
民营企业普遍存在规模较小、资产负债率较高、信用评级较低等特点，使得银行等金融机构在对民营企业提供信贷支持时面临较大风险，从而导致民营企业融资渠道狭窄、融资成本高。
民营企业很难从银行获得足额的贷款，即使获得贷款，贷款利率也往往高于国有企业和大型企业，增加了企业的财务负担。
另资本市场对民营企业的开放程度有限，民营企业通过股票市场、债券市场等直接融资的渠道不畅，只能依赖于民间借贷等非正规融资方式，进一步加大了融资风险和成本。
（三）市场准入限制依然存在虽然我国不断推进市场化改革，放宽市场准入，但民营企业在一些领域仍然面临着不公平的市场准入限制。
一些行业存在着明显的准入壁垒，如电力、电信、石油、天然气等垄断性行业，民营企业难以进入；一些行政审批事项繁琐复杂，审批周期长，增加了民营企业的进入成本和时间成本；一些地方政府在招商引资过程中，存在着地方保护主义倾向，对外地民营企业设置不合理的准入条件，限制了民营企业的公平竞争。
民营企业发展管理中存在问题及对策研究
民营企业发展管理中存在问题及对策研究民营企业作为中国经济的重要组成部分，起到了推动经济增长和就业的重要作用。
在发展管理方面，民营企业仍然面临着一些问题。
本文将就民营企业发展管理中存在的问题及对策进行研究，以期为民营企业的可持续发展提供一些有益的参考。
一、融资难问题融资难是民营企业发展中的一大痛点。
由于信用环境相对比较差，银行对民营企业融资存在较大的限制，导致了民营企业融资难的问题。
对策：国家应该加大对民营企业的扶持力度，明确扶持政策，鼓励银行减少对民营企业的信贷限制。
银行可以加大对民营企业的信贷支持力度，对有实力和潜力的企业予以重点扶持。
政府可以建立专门的民营企业融资平台，提供融资服务和咨询支持，帮助企业解决融资问题。
二、人才短缺问题人才短缺是民营企业发展管理中的另一个难题。
由于基础设施和发展条件的限制，使得民营企业在吸引和培养高素质人才方面存在困难。
对策：在人才引进方面，政府可以出台相关政策，鼓励高素质人才到民营企业工作，提供各种优惠条件。
民营企业可以加大对人才的培养和引进力度，通过与高校合作、开展人才培训等方式，提升自身的人才储备能力。
三、管理水平不高问题民营企业在发展过程中，由于管理经验的匮乏，往往面临着管理水平不高的问题。
这在一定程度上制约了企业的发展和竞争力的提升。
对策：建立专业化的管理团队，吸纳有经验的管理人才，提升企业的管理水平。
还可以通过与优秀企业的合作，学习其管理经验和做法，不断提升自身的管理能力。
四、创新能力不足问题创新能力不足是民营企业发展中的一个潜在问题。
由于缺乏技术创新和研发投入，民营企业往往难以在市场竞争中立于不败之地。
对策：加大研发投入，提升企业的创新能力。
政府可以出台相关政策，给予企业创新方面的支持和鼓励。
企业还可以与高校和科研机构合作，共同开展科技创新和技术转移，提升自身的创新能力。
市场营销能力不足是民营企业发展中的另一个问题。
由于对市场需求了解不足和市场推广策略的不当使用，使得企业的市场竞争力受到一定的制约。
民营企业发展存在的问题和建议
民营企业发展存在的问题和建议随着中国经济的快速发展，民营企业作为经济发展的重要力量，其在经济、社会和就业等方面做出了重要贡献。
但在发展的过程中，民营企业也面临着一系列的问题和挑战，如资金难题、人才短缺、制度不健全等。
本文将针对民营企业发展中存在的问题进行分析，提出若干建议，以期促进民营企业持续发展。
问题一：资金难题资金短缺是制约民营企业发展的主要因素之一。
由于银行普遍偏爱国有企业，存在着对民营企业信用评估不公、放贷不足等问题，在资金融通上经常遭遇施压。
解决资金问题仍然是一个让许多企业主倍感焦虑的难题。
建议一：拓宽融资渠道政府应通过各种渠道扩大对民营企业的融资支持，如建立金融机构、加强中小企业保险体系、推动信贷投融资创新等。
此外，公司应通过多种方式来扩大融资渠道，如发行证券、借款等。
建议二：提高企业财务规范化水平民营企业在财务报表和制度方面缺少规范化操作，导致部分银行和投资者缺乏对其资信度的信心和把握。
因此，企业需要提升财务规范化水平，以提高金融机构对其提供融资支持的信心问题二：人才短缺人才短缺已成为阻碍民营企业发展的又一个主要问题。
人才的稀缺从根本上制约民营企业的长期发展，因为人才越来越缺乏，企业就越难保证新的管理和营销队伍的培养，也更难将企业法制化，使企业得到更高的经济效益。
建议三：加强人力资源管理企业应该制定合理的人才引进计划，通过组织招聘、内部推荐、社会招聘等方式来招聘、培养和留住人才。
此外，企业应该通过高质量的薪酬制度和人才培训机制来吸引人才。
问题三：市场竞争激烈随着中国市场的日益开放，市场竞争越来越激烈，民营企业在这个竞争中往往处于劣势地位。
一方面，由于国有企业的优惠政策和广泛的资源支持，另一方面，由于外来企业的强势进入，民营企业面临着生存困境。
建议四：加强企业品牌建设企业应该加强自身品牌和知名度的建立，通过全方位的宣传来宣传企业的产品和服务，并打造强有力的品牌形象，提高吸引力和口碑。
民营企业目前存在的问题及对策
民营企业目前存在的问题及对策近年来，许多民营企业在中国经济中发挥着极其重要的作用。
民营企业的发展不仅为国家的经济增长和就业创造了许多机会，也为社会的进步和人民的生活水平的提高做出了很大的贡献。
然而，民营企业在当前的经济环境下，依然面临着不少问题。
本文将从“政策环境、人才引进、融资难、品牌建设、管理水平提升”五个方面，探讨民营企业目前存在的问题以及对策。
一、“政策环境”问题目前，我国的政策环境相对来说对大型国有企业的支持力度更大，民营企业则更加较少受到政策的支持。
对于民营企业，为了便于成长，政府应该逐渐减少或取消政策上的不均等待遇，给予更多的经营优惠、减轻税负等政策支持，这样才能够吸引和扶持更多的有潜力、特色鲜明的优秀民营企业。
二、“人才引进”问题众所周知，企业中的人才是企业成功的重要资本。
民营企业在人才引进方面大多存在较大的困难，尤其是对于规模小的企业来说更为明显。
因此，应该加大对于民营企业的人才引进支持，提高政策支持力度，同时也需要民营企业通过自身的努力提高人才的吸引力。
三、“融资难”问题由于许多民营企业在贷款等方面缺乏相应的担保和抵押，使得民营企业资金的融资难题较为严重。
因此，我们可以逐步推行政策，鼓励银行降低对企业资金的担保和抵押要求，推出一些风险投资基金等多样化金融产品，这样就能够更好地支持和保障民营企业融资需求。
四、“品牌建设”问题随着当前市场环境的不断变化和竞争的加剧，企业的品牌建设也显得尤为重要。
当前很多民营企业对于品牌的认知和重视程度还不够高。
应该鼓励民营企业加大在品牌建设方面的投入，加强营销策划和品牌策略的研究。
同时，还应该加大对于知名品牌的推广宣传力度，让消费者更加重视和信任民营企业品牌。
五、“管理水平提升”问题在经营过程中，管理水平是民营企业是否能够取得长足发展的关键因素。
民营企业在因管理上存在许多不足，需要更好地提高企业管理水平。
因此，必须加强企业内部管理规范制度的建设，构建符合企业自身特点的管理制度和管理文化，培养专业的管理人才，确保民营企业的长期稳定发展。
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第23期总第153期内蒙古科技与经济No.23,t he153th issue 2007年12月Inner M ong olia Science T echnology&Economy Dec.2007民营企业存在的问题及对策研究许 钊(内蒙古呼和浩特市地税一分局,内蒙古呼和浩特 010010)摘 要:加入WTO以后我国经济面临日益严峻的国际化竞争,民营经济经过改革开放20年来的发展,已经成为国民经济中一支重要的力量。
但在其发展中存在的问题也日益暴露出来,在经济管理环境中存在的问题,在企业融资中存在的问题等,本文就以上问题对民企的发展作一些浅析并提出相应的解决对策。
关键词:民营企业;问题;对策中图分类号:F276.5 文献标识码:A 文章编号:1007 6921(2007)23 0080 021 民营企业概述1.1 民营企业的定义民营企业,特指非国家和非大集体控股的企业。
具体说,它主要指转制、改制后的非国家、非政府、非大集体控股的企业以及所有独资私人企业,民营企业指年销售收入达到或超过500万元人民币的私营企业,但不包括中外合资企业,民营企业属于个体私营企业的体制范畴。
党的十五大进一步确立了民营企业在国民经济中的地位,把民营经济由作为公有制经济必要的有益的补充提升到我国社会主义市场经济的重要组成部分的高度。
1.2 民营经济的类型民营经济从所有制性质上讲,是以非国有经济为基本构成的一个庞大的群体。
民营经济应包括以下类型:个体经济,主要是指在国家工商行政管理部门登记的个体工商户;!存在雇佣劳动关系的私营经济;∀外资经济,即外商(包括港、澳、台地区)在我国大陆投资兴办的中外合资、中外合作、外商独资等#三资∃企业;%民营科技企业,即由科学技术人员下海创办的企业;&乡镇企业;∋股份合作制企业; (国有民营企业,即国有企业的所有制不变,由私人或民间组织经营。
#以公有制为主体,多种所有制经济共同发展∃的基本国策为正在迅速成长的民营经济发展提供了政治基础。
)中国私营经济年鉴2000~2001年∗统计显示,截止2001年底,全国个体工商户2433万户,注册资金达人民币3436亿元;全国私营企业达到202.85万元,注册资本逾人民币18211亿元。
全国个体、私营经济注册资金总额达人民币21648亿元。
实践证明,民营经济作为我国经济肌体中最具有活力和生命力的一个亮点,已成为支撑和推动经济增长的重要力量。
但是,由于民营企业在其发展过程中存在的问题,制约了民营经济的持续稳定发展。
2 我国民营企业经营环境存在的问题及对策2.1 我国民营企业外部经营环境存在的问题我国民营企业本身是在一个十分不公平的环境下发展起来的。
虽然九届人大二次会议通过的宪法修正案确立了民营企业的法律地位,但由于种种原因,民营企业的外部环境仍不宽松。
这主要体现在: 2.1.1 法律歧视:在一些地区,由于缺乏有效的法律保护,民营企业的合法权益遭到随意侵犯,除税收负担较重外,还承受着名目繁多的乱收费、乱摊派乱罚款等各种不合理负担。
2.1.2 政策歧视:民营企业的国民待遇已经解决,但从实践上看,仍存在一些#盲区∃和不公平待遇。
一些部门和地区在投资、用地、税收、工商注册、贷款、公司上市、行业准入及其它资源配置方面对国有经济和民营企业仍不能一视同仁。
2.1.3 信用歧视:缺乏金融支持。
现在民营企业普遍感到融资难,深层次的原因还是对民营企业存在着一定的歧视,当然也包括一定的制度上的原因。
总之,民营企业仍生存在一个狭小的空间,如果在我国加入WTO以后,这一问题仍得不到解决的话,那么民营企业将失去其竞争优势。
我国民营企业发展中存在的第四个问题是所有权保障问题。
我国迄今没有一部)民法典∗系统界定和保护物权。
没有典型的私有产权及其保护,可能正是一个社会通行人身依附,始终没有发展到真正的市场经济的根本原因。
不论是哪一种经济成份,如果企业连自己的物权都还不能搞清楚,又怎能维护自己的合法权益和进一步发展。
只有明确确立私有产权的法律地位,才能使人们具有产权观念,才能使人们具有产权观念,才能使人们懂得不但要保护好自己的私有产权,还要尊敬别人的私有产权;只有确立私有产权的法律地位,才能使民营企业家有一个稳定、可靠的预期,避免资本外逃,才能使民营企业家避免其财产被经营者所剥夺具有法律保障;也只有确立私有产权的法律地位,才能避免出现贪污国有、集体财产是贪污,而贪污民营企业的财产则是经济纠纷的奇怪现象,才能解决民营企业在合同执行、债务纠纷、权益保护方面遇到的有法不依、执法不严等问题。
2.2 我国民营企业内部管理机制存在的问题+80+收稿日期:2007-09-16许钊+民营企业存在的问题及对策研究2007年第23期民营企业在发展中遇到的困难有外部环境问题,也有企业内部管理的问题。
从总体上看,民营企业的管理水平较低。
2.2.1 决策机制问题民营企业的决策机制一般是业主个人说了算,据中国私营企业研究课题组的报告,被调查企业的重大决策的55.3%由企业主或主要投资者决定;30.2%由企业主与主要管理人员共同决定;13.9%由董事会决定。
就是日常一般管理决定,在49 7%的企业中也由企业主拍板,36.0%由企业主与主要管理人员共同商定,12 7%由董事会拍板,企业主不闻不问的仅占0.6%,这种模式下形成的决策层缺少合理的知识结构,决策行为随意性、盲目性较大,缺少科学论证的过程,难以完成复杂多变的决策任务。
最突出的例子是民营企业在重大战略决策方面失误频繁。
有的民营企业在两、三年内就兼并收购了六、七家国有、集体企业,短期内完成了资本的迅速扩张。
但是,相当一部分民营企业家在制定公司发展战略决策时表现的盲目、轻率和违背经济规律,缺少具备相应知识结构和经验的决策层,缺少理性分析科学论证的决策过程,由于非经济因素的驱动及对于陌生领域的认识不足,或者急功近利,投机心切,不考虑企业是否具有相应的能力,在扩张中缺乏相应的人才储备、市场经验与知识储备、资金储备、信誉储备,以致于落入进退两难的困境。
2.2.2 人力资源管理问题,人才的重要性使它取代资金、项目成为民营企业发展中的#瓶颈∃问题。
尽管民营企业在市场竞争中展示出自己的创业奇迹,证明了用人机制的优越性,可以用极有诱惑力的条件聘请各类人才,但遗憾的是,民营企业的发展与人才匮乏的矛盾仍很突出,而且人才的流动频率也在加大。
#重引∃、#轻留∃、#近亲繁殖∃,都直接影响了人才向民营企业流动的积极性。
人才在民营企业之间的无序流动,削弱了民营企业的竞争能力。
因此,民营企业深感人力资源的重要,也饱受人才失控之苦,乃至对人才的引进与使用存在着戒备心理。
人才引进与企业发展之间的这种矛盾,已成为危机民营企业发展的#瓶颈∃问题。
2.3 解决问题的若干对策和建议2.3.1 优化民营企业发展的外部环境2.3.1.1 法制环境,要创建一个良好的法制环境,首先要完善法律制度。
1988年颁布的)私营企业暂行条例∗把私营经济的发展和管理纳入了法制的轨道,但其中对私营企业权利和义务的规定,以及对保护私营合法财产和其他合法权益的规定等,操作起来难度较大,有些规定已经明显过时,不符合党的十五大精神。
全国人大常委1999年规划的152件立法项目,当时非公有制经济还处于起步阶段,非公有制经济的一些应该纳入有关法律条文的内容没有包括进支目前,在全国性法规不能及时修订的时候,为了支持个体、私营经济的发展,各地区应积极采取措施,结合实际,制定一些地方性法规。
其次,在现实中还存在着有法不依、执法不严、违法不究、以言代法、权大于法等问题。
这些问题如不尽快得到解决,将极大地影响非公有制经济的健康发展。
因此,必须加快非公有制经济的法制建设,从立法、执法和守法3个方面,为非公有制经济健康发展创造良好的法制环境。
2.3.1.2 政策环境,党的十五届四中全会明确提出:国有经济要有进有退,有所为有所不为,加快战略布局调整,要推进股权结构多元化。
这些政策的有效实施离不开民营经济的积极参与,国有经济有不为的地方,相应要求民营经济有所为。
否则在国有经济进行战略重组的同时,就会出现经济发展的某些缺口和真空,只能由外资来填补,这对于我国民族经济的发展是十分不利的。
国有企业的改革和发展需要外界力量的支持,包括资本注入、技术转让、经营方式转变、市场开拓等。
鼓励民营经济参与国有中小企业的产权流动、资产重组和结构调整,可以调动社会各界的积极性,共同推进国有企业的改革和发展。
目前,民营企业的发展空间被限制在狭窄的乡镇或#三产∃范围,大量的非战略性产业往往不允许民营经济进入,使得非公有制经济的资源相对闲置,不能为国民经济的发展提供必要的帮助和支持。
因此,应明确宣布和认真执行对各种所有制经济成份一视同仁的政策,消除对不同所有制经济成份的差别待遇和对非公有制经济在法律地位和社会身份以及价格、税收、金融、市场收入等方面的歧视,着力营造平等竞争的市场环境,实现在市场规则面前人人平等,对所有的经济成份实行国民待遇,使各种所有制经济成份都能在国家统一的法律框架下各显其能。
2.3.1.3 社会环境,工商联要充分发挥自身的优势,作为党联系非公有制经济的桥梁和纽带,政府管理非公有制经济的助手,要强化其沟通、协调、服务、监督等职能,在产业引导、经营者培训、企业诊断等方面充分发挥对民营企业的服务功能,积极引导民营企业自我管理、自我教育、自我发展,鼓励民营企业参与国企改革,推进非公有制经济快速发展。
金融机构应给民营经济提供高效、优质的金融服务。
在贷款审批、利率计算上应与国有企业平等对待;在贷款提供上应采取适当办法,维护借贷双方的合法权益。
健全的信息渠道是决策科学化的最主要的基础。
由于主客观两方面条件所限,民营企业缺乏及时获取各种信息的渠道,致使民营企业在千变万化的市场竞争中常处于不利的被动局面。
企业发展离不开国家的经济政策与宏观调控,科学决策必须通过发达的信息渠道,及时、准确地掌握国家经济政策的动态。
但民营企业的信息来源一部分要靠买方提供,其他主要信息来源仅是广播电视、报纸杂志、同行熟人等,尤其是各种法律规定和政策法规,民营企业因为无主管部门,所以也没有正常的渠道获取必要的政策信息。
国家尽快建立快捷的经济政策和信息的发布渠道,有助于民营企业经营者的正确决策,对促进民企经营者市场经营能力的提高大有益处。
2.3.2 完善民营企业的内部管理完善决策机制科学决策是企业经营者必备的重要能力之一,建立和完善有利于科学决策的机制,有助于企业经营者减少决策失误,增强(下转第84页)+81+总第153期内蒙古科技与经济共交通系统中不可缺少的一个组成部分。
这种P+ R系统已使换乘站成为一种交通建筑物,即整幢大楼从地下到地上都是为公交换乘服务的,其间分层布设了各类交通工具的换乘设施,包括联系不同公交线路下客站与上客站及私人交通停车场之间的交通设施、便捷的通道及自动电梯等,给乘客提供种种方便。