(风险管理)案件风险排查工作参考流程
案件风险排查参考流程
案件风险排查参考流程一、收集案件相关信息1.梳理案件的背景和重要事实,包括案件类型、涉及的主体、时间地点等基本信息。
2.收集与案件相关的证据材料,包括合同、文件、照片、录音、视频等。
确保收集完整、准确的证据材料。
二、分析案件风险1.根据收集到的案件信息,分析案件风险的可能性和影响程度。
评估案件对企业经营、声誉、财务等方面的潜在风险。
2.结合相关法律法规和判例,对案件的法律责任进行初步判断。
确定案件涉及的法律风险。
三、识别案件风险因素1.细化案件风险,识别案件风险的关键因素和主要原因。
了解导致案件发生的内部和外部因素。
2.确定案件风险的主体,明确哪些人员或部门与案件风险相关,并确定其责任和义务。
四、制定风险防控措施1.针对识别到的案件风险因素,制定相应的防控措施。
包括制定相关制度、规范操作流程、加强内部控制等。
2.明确防控的责任分工,指定具体的负责人,建立监督检查机制,确保措施的有效执行。
五、风险评估和预警1.建立案件风险评估模型,定期对案件风险进行评估。
将案件风险进行量化、评级,确定风险事件和风险程度,以及应对策略。
2.建立预警机制,及时掌握案件风险的动态变化,提前预警和应对。
六、监督与改进1.建立案件风险监督机制,定期对已采取的防控措施进行监督和检查。
及时发现和解决问题,确保措施的实施效果。
2.对案件发生后的教训进行总结,完善案件风险排查和防控的工作流程和制度。
不断改进和提高案件风险管理的水平和效能。
以上为案件风险排查参考流程,可以针对具体案件情况进行调整和补充。
通过科学、系统的风险排查流程,能有效识别和评估案件风险,为企业提供合理的防控行动和决策依据。
案件风险排查参考流程是企业有效管理风险的重要环节,能够帮助企业及时识别和评估潜在的案件风险,制定相应的防控措施,减少和预防案件的发生,保障企业的经营利益和声誉。
首先,在案件风险排查的流程中,收集案件相关信息是第一步。
只有获取到充分、准确的案件相关信息,才能进行后续的准确定性和细致的分析,从而有效降低误判的风险。
案件风险排查工作制度
案件风险排查工作制度一、总则第一条为了加强案件风险排查工作,预防和控制案件风险,保障金融机构的安全稳健运行,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国银行业金融机构案件防范条例》等法律法规,制定本制度。
第二条案件风险排查工作是指金融机构在日常运营中,通过系统化的方法和手段,对可能存在的案件风险进行识别、评估、监控和控制的过程。
第三条金融机构应当建立健全案件风险排查工作制度,明确案件风险排查工作的组织机构、工作职责、工作流程、工作方法和保障措施等,确保案件风险排查工作有序、有效地开展。
第四条金融机构应当将案件风险排查工作纳入公司治理架构,明确各级管理层对案件风险排查工作的责任,确保案件风险排查工作与业务发展同步。
第五条金融机构应当建立案件风险排查工作激励和约束机制,对案件风险排查工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励,对未按照规定开展案件风险排查工作或者排查不力的人员给予处理。
第六条金融机构应当加强案件风险排查工作的信息化建设,运用现代科技手段,提高案件风险排查工作的效率和效果。
第七条金融机构应当加强与监管部门的沟通和协作,共同防范和处置案件风险。
二、组织机构与工作职责第八条金融机构应当设立案件风险排查工作组织机构,明确案件风险排查工作的归口管理部门,负责案件风险排查工作的组织、协调和监督。
第九条金融机构案件风险排查工作组织机构应当设立案件风险排查工作领导岗位,负责案件风险排查工作的总体协调和决策。
第十条金融机构应当明确案件风险排查工作的人员职责,包括案件风险排查工作领导、案件风险排查工作管理员、案件风险排查工作操作员等。
第十一条金融机构案件风险排查工作人员应当具备相应的专业知识和业务能力,定期接受案件风险排查工作的培训和考核。
三、工作流程与工作方法第十二条金融机构应当建立案件风险排查工作流程,明确案件风险排查工作的各个环节,包括案件风险识别、案件风险评估、案件风险监控、案件风险控制等。
案件风险排查工作参考流程
案件风险排查参考流程本流程仅为参考流程,排查人员应结合现场排查的实际、在总行方案框架下开展排查。
本参考流程共分为7部分:对公存款账户部分、银企对账部分、柜员尾箱现金核查部分、个人存款帐户部分、个人存单质押贷款部分、定期存单/折的挂失部分、贷记卡业务部分。
●对公存款账户部分一、在法律合规部提取的对公账户数据中,请支行提取账户档案资料和账户年检资料,对照“2011年国内结算案件风险排查表及工作纸”进行排查。
作好检查记录,可将留存资料中法定代表人、营业执照号码等记录下来,便于查看“人行账户管理系统”或“重庆市工商行政管理局”网上年检情况。
如查出已注销的企业客户,要重点检查其交易和支行后续整改情况。
记录未按规定年检的账户(扣除政府机关等事业单位),检查人员落实支行后续年检情况,对于无法提供年检信息的账户应填列在问题账户中。
注意:检查人员在检查过程中应当一户检查完毕后再开始下一户检查,切记避免在检查过程中将账户档案资料混装在其他账户资料袋中的情况,一定做好账户资料的交接工作。
二、请支行提取营业部人行账户管理系统中《单位银行结算账户开立、变更及撤销情况查询结果输出》表,检查人员将分行提取的《5月31日全辖核心银行数据(交检查人员)》打开,找到所检查的机构,将公式(F2)复制到所检查机构的“检查情况”单元格中,将人行账号和账户性质粘贴在“人行账户”(点击右下角)工作表中(格式改为常规或数字),“检查情况”单元格中就会显示人行账户的账户性质,对出现“#N/A”的账户进行排查(5004为验/增资户),记录未上报的账户和账户性质不一致的,并请支行说明原因及整改情况,检查人员到达之前整改的不算问题,检查人员到达之后整改的列在问题清单中,参照“风险排查表”账户数量比对进行检查。
三、请支行提取3月份500万以上大额交易明细(可在各行行长邮箱见“中银渝营邮[2011]52号”4月26日函)和柜台上《大额交易查证登记簿》(注意:网银支付、票据中心录入大额支付的不在登记簿中)对照“风险排查表”大额交易确认进行检查。
案件风险排查方案
案件风险排查方案随着企业的不断发展,各种风险和挑战也随之而来。
面对这些风险和挑战,企业需要采取有效的措施,尽可能地预防和控制风险,以保证企业的可持续发展。
对于这些措施之一就是案件风险排查方案,本文将着重介绍案件风险排查方案的相关内容。
一、案件风险排查方案的定义案件风险排查方案是企业制定的一种风险管理方案,主要是为了预防企业在经营活动中可能面临的法律风险,并采取相应的措施进行规避和防范。
该方案包括了风险排查、风险评估、风险控制、应急处理和持续改进等环节,以帮助企业全面了解自身风险情况,提高对法律风险的预测和应对能力,维护企业与利益相关者的关系,促进企业可持续发展。
二、制定案件风险排查方案的必要性(一)降低风险一些不当的商业行为、不当的合同签订和未能遵守法规所引发的问题,将不可避免地产生财务、声誉和法律等风险。
企业制定案件风险排查方案,是为了最大限度地降低这些风险,提高企业的生产力和增长潜力。
(二)提高企业效率在法律部分中没有很好的漏洞排查,会使企业花费过多的时间和精力来处理问题。
制定案件风险排查方案,能够让企业在遵循法律正常发展的背景下,提高企业的效率和核心竞争力。
(三)增强企业对法律风险的适应力随着国内外法律环境的不断变化,企业可能会面临各种未知的法律风险。
制定案件风险排查方案,可以帮助企业更好地适应不断变化的法律环境,并及时采取适当的措施,规避法律风险。
三、案件风险排查方案的主要内容(一)风险排查风险排查是案件风险排查方案中的第一步,企业应该全面了解自身在经营活动中可能存在的法律风险。
主要包括员工人数、收支情况、合同签订和执行情况、知识产权、财务审计等方面。
(二)风险评估在排查出企业可能存在的法律风险后,企业需要对每个风险进行评估,并判断其对企业的影响程度及可能性。
同时,应该将每种风险根据重要性和紧急性安排相应的防控措施。
(三)风险控制根据风险评估的结果,企业应当制定相应的措施进行防范和控制,为避免风险的发生。
风险排查工作方案
风险排查工作方案一、背景与目的近年来,各行各业都面临着越来越多的风险挑战,为了保护企业的利益和员工的安全,制定一套有效的风险排查工作方案至关重要。
本方案旨在通过全面系统的风险评估与排查,提前发现并应对潜在风险,保障企业的可持续发展。
二、工作流程1. 制定排查计划根据企业的具体情况,制定风险排查工作计划,确保全面覆盖各个环节和部门。
排查计划需要明确涵盖的内容、排查的时间和责任人。
2. 识别潜在风险通过调查、采访、文件审查等方式,识别潜在风险点。
这些风险点可以包括生产过程中的安全隐患、员工的违规行为、信息安全漏洞等。
3. 风险评估对潜在风险进行评估,分析每个风险的概率和影响程度。
根据评估结果,确定处理风险的优先级。
4. 制定对策针对每个风险点,制定相应的对策措施。
对策措施应当具体明确,包括责任人、时间节点和执行方式。
5. 实施对策将制定好的对策措施付诸实施,并确保相关人员按时、按要求完成任务。
6. 风险监控与反馈建立风险监控机制,及时调整和改进措施,确保风险得到有效控制。
同时,对排查工作本身进行反馈和总结,不断完善工作方案。
三、配套措施1. 意识培训通过组织培训,加强员工对风险排查工作的认识和理解,提高他们的风险意识和防范能力。
2. 信息化支持建立风险管理系统,对风险排查的数据进行存储和分析,提高排查工作的效率和准确性。
3. 定期演练定期组织风险应急演练,检验排查工作的有效性和员工的应对能力。
4. 业务审核对外部合作伙伴进行风险审核,确保与其合作的企业也具备相应的风险防控能力。
四、风险排查工作方案的意义1. 提前发现风险通过风险排查工作,可以及时发现和识别潜在风险,减少后续损失的发生。
2. 降低风险成本及早采取相应的对策,可以降低风险对企业造成的经济损失。
3. 保障员工安全排查工作可以发现生产过程中的安全隐患,保障员工的生命安全和身体健康。
4. 增强企业竞争力有效的风险排查工作可以增强企业的综合实力和竞争力,提高投资者和消费者的信任度。
案件风险排查管理办法
附件案件风险排查管理办法(第一章总则第一条为有效组织案件风险排查及报告工作,及时发现和化解案件风险,根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件风险排查管理办法的通知》(银监办发〔2014〕247号)和《案防工作管理办法》等规定,制定本办法。
第二条本办法所称案件风险排查是指我行组织开展的,以防范案件风险、查处纠正违法违规行为为目的的监督检查活动。
第三条案件风险排查工作应坚持制度化、常态化、规范化,遵循“统一组织,分级实施,突出重点,滚动覆盖,强化整改,落实责任”的原则。
(一)统一组织,分级实施:是指法律合规部作为全行案件风险排查工作的牵头部门,统一组织各部门开展案件风险排查工作。
各部门作为案件风险排查工作的具体实施部门,按牵头部门要求开展本条线案件风险排查工作。
(二)突出重点,滚动覆盖:是指各部门应重点加强对关联交易、互联网存款业务、互联网贷款业务、对公信贷业务、同业业务等重点领域的风险排查,形成常态化风险排查机制,检查频率要实行滚动覆盖。
(三)强化整改,落实责任:是指对排查发现的问题,要严格落实责任部门整改。
案件风险排查的具体实施部门对发现问题负责牵头整改,各部门的主要负责人是案件风险排查及整改工作的第一责任人,对案件风险排查、报告,及发现问题整改等工作负首要责任。
第四条我行案件风险排查工作的目标是:通过建立健全案防排查制度体系,进一步完善案防排查流程,强化案防排查工作要求和责任追究,以实现案件防控的关口前移,及早防范和化解案件风险。
第二章排查工作组织及职责第五条案件风险排查工作是案防工作的重要组成部分,我行行长承担本机构案件风险排查工作第一责任。
第六条高级管理层统一组织案件风险排查工作,主要内容包括:(一)研究建立具有本机构特色的常态化风险排查机制;(二)制定、审查和监督执行案件风险排查的程序和具体操作规程;(三)研究批准年度案件风险排查计划;(四)根据排查内容,确定排查牵头部门;(五)明确界定各部门案件风险排查职责以及案件风险排查的内容、频率和报告路径,督促相关部门切实履行案件风险排查职责;(六)协调有关部门为案件风险排查工作提供支持,给予必要的资源保障;(七)审定案件风险排查报告,全面掌握案件风险排查的总体情况;(八)监督落实案件风险排查问题整改和责任追究工作;(九)组织相关部门及时对案件风险排查的相关制度进行后评价;(十)建立案件风险排查奖惩制度和举报人保护制度。
案件风险排查工作流程
案件风险排查工作流程案件风险排查工作流程是指对一个案件进行全面调查和风险评估的程序。
根据案件的性质和需求,确定相应的调查和风险评估方法,分析案件可能存在的风险,制定控制措施,从而实现对案件风险的排查和管理。
下面是一个常见的案件风险排查工作流程:1.确定案件类型:根据案件的性质和需求,确定要进行风险排查的案件类型。
案件类型可以包括刑事案件、民事案件、行政案件等。
2.收集案件信息:收集案件相关的信息,包括案件的背景、当事人的身份、案件相关证据等。
可以通过调阅案卷、采访相关当事人、查阅相关资料等方式进行信息收集。
3.风险识别:根据收集到的案件信息,进行风险识别,即确定案件中可能存在的风险。
可以通过对案件发生过程进行逐步分析,找出案件中可能存在的各种风险因素。
4.风险评估:对识别到的风险进行评估,确定风险的严重程度和可能性。
可以使用风险矩阵等工具进行定量或定性评估,将风险进行分类和排序。
5.制定控制措施:根据风险评估的结果,制定相应的控制措施。
控制措施可以包括预防措施、监控措施、应急措施等。
根据案件的具体情况和风险评估的结果,制定措施的重点和具体内容。
6.实施控制措施:根据制定的控制措施,进行实施。
可以通过组织相关人员进行培训、加强监控力度、加强与相关部门的合作等方式来实施控制措施。
7.风险监控和风险报告:对实施的控制措施进行监控,及时发现和处理风险。
同时,定期制作风险报告,向相关部门和上级领导进行汇报,以便及时调整措施和汇报风险的变化情况。
8.风险控制效果评估:定期对控制措施的效果进行评估,判断是否需要对措施进行调整和改进。
可以通过定期组织复查、开展风险评估等方式进行效果评估。
以上为案件风险排查工作流程的基本步骤。
在实际工作中,应根据具体情况进行调整和完善。
案件风险排查工作的目的是为了能够及时发现和管理案件中的风险,减少案件后果的发生,保护当事人的合法权益,维护社会稳定和公平正义。
案件风险排查处置方案
案件风险排查处置方案案件风险排查处置方案为了确保案件的顺利进行和最终的成功解决,我们需要对案件进行全面的风险排查和处置方案的制定。
以下是我提出的案件风险排查处置方案:一、风险排查阶段:1.确定案件类型和关键信息:在案件接收阶段,我们首先要明确案件的类型,例如刑事案件、民事案件、行政案件等。
然后,收集和核实关键信息,包括当事人身份、证据材料、案发地点等。
2.风险评估和分析:根据案件的类型和关键信息,对潜在的风险进行评估和分析。
例如,刑事案件可能面临的风险包括证据不足、法律适用不明确等。
通过风险评估,我们可以确定案件可能面临的主要风险,并为后续的处置方案制定提供指导。
3.制定风险排查计划:根据风险评估的结果,制定详细的风险排查计划。
计划中应包括排查的重点、方法和时间表等。
同时,需要确定责任人和相关部门,确保风险排查工作的顺利进行。
二、风险处置阶段:1.风险控制措施:根据风险评估的结果,制定相应的风险控制措施。
例如,在刑事案件中,我们可以采取保全措施,确保证据的完整性和真实性;在民事案件中,可以考虑通过和解等方式来降低风险。
2.危机管理:对于可能发生的危机,我们需要制定相应的危机管理计划,包括预警机制、危机应对方案等。
同时,需要设立危机管理小组,明确责任和权限。
3.沟通协调:及时与相关方进行沟通和协调,确保各方的理解和支持。
对于可能引起社会影响的案件,还可以考虑公关宣传等方式,及时消除负面影响。
4.监控与评估:在风险处置过程中,需要不断监控和评估风险的变化和处置效果。
根据评估结果,及时进行调整和改进。
通过以上的风险排查处置方案,我们可以有效地降低案件的风险,确保案件的顺利进行和最终的成功解决。
同时,还可以提高工作效率,保护当事人的合法权益,维护社会的公平和正义。
这是我的案件风险排查处置方案,希望对您有所帮助。
如果有其他问题或需要进一步的解释,请随时与我联系。
谢谢!。
银行案件风险排查工作计划
银行案件风险排查工作计划
一、风险排查工作范围
1. 对银行业务中存在的风险进行全面排查,包括信用风险、市场风险、操作风险等。
2. 对银行各项业务流程进行细致分析,发现潜在风险点。
3. 对银行内部控制和管理制度进行全面审查,发现并排除可能存在的漏洞和风险隐患。
4. 针对不同业务和产品特点,定制相应的风险排查方案和工作重点。
二、风险排查工作步骤
1. 确定风险排查的时间节点和工作周期。
2. 组织相关部门人员参与风险排查工作,制定具体的分工和责任。
3. 进行风险排查的资料收集和分析,深入了解银行业务的具体情况。
4. 利用风险排查工具和方法,对各项业务进行全面梳理和排查。
5. 根据排查结果,制定相应的整改和风险控制措施,确保银行业务的安全和稳健。
三、风险排查工作成果
1. 提出风险排查报告,明确存在的风险问题和整改措施。
2. 制定风险预警机制和应急预案,确保在发生风险时能及时有效应对。
3. 对银行内部人员进行风险防范和管理培训,提高风险意识和应对能力。
4. 定期对风险排查工作成果进行检查和评估,及时调整和改进
工作方案。
四、风险排查工作注意事项
1. 时刻关注国家相关政策法规的变化,及时调整风险排查工作重点。
2. 加强对风险排查工作的宣传和推广,营造全员参与的风险管理氛围。
3. 建立健全的风险排查工作档案和记录,便于后续追溯和总结经验教训。
4. 进行风险排查工作时,要严格保密,避免信息泄露和引发恐慌。
案件风险排查方案
案件风险排查方案摘要:案件发生对任何企业和组织都可能造成重大的财务、声誉和法律风险。
为了避免和减少这些风险对企业和组织的不利影响,制定一个完善的案件风险排查方案是至关重要的。
本文将介绍一个综合的案件风险排查方案,旨在帮助企业和组织在日常经营中识别、评估和管理案件风险。
一、引言案件风险排查是一项系统性的管理活动,旨在识别、评估和管理与案件相关的潜在风险。
该方案旨在帮助企业和组织建立一个全面的案件风险管理体系,确保案件风险得到及时和有效的应对。
二、案件风险排查的目标1. 识别潜在的案件风险:通过对企业和组织的业务流程和操作进行全面的审查,识别可能存在的案件风险,如内部欺诈、合同违约、知识产权侵犯等。
2. 评估案件风险的潜在影响:对于已经识别的案件风险,进行风险评估,确定其可能对企业和组织造成的财务、声誉和法律影响。
3. 管理案件风险:通过制定相应的风险管理策略和控制措施,降低案件风险的概率和影响,并确保在发生案件时及时采取适当的措施。
三、案件风险排查方案的步骤1. 制定案件风险排查计划:确定案件风险排查的时间、范围和目标,并确定相应的风险排查团队和责任人。
2. 收集案件风险信息:通过调查、访谈、文件审查等方式,收集相关的案件风险信息,包括案件类型、潜在影响、相关方和风险源等。
3. 分析案件风险信息:对收集到的案件风险信息进行综合分析,确定案件风险的概率、影响和优先级,为制定风险管理策略提供依据。
4. 制定风险管理策略:根据案件风险的概率、影响和优先级,制定相应的风险管理策略,如风险规避、风险转移、风险接受和风险控制等。
5. 实施风险管理策略:将制定的风险管理策略转化为具体的操作指南,并在企业和组织内部进行宣传和培训,确保全员参与风险管理工作。
6. 监测和评估风险控制效果:定期监测和评估已实施的风险控制措施的效果,及时调整和改进风险管理策略。
四、案件风险排查方案的建设与实施案件风险排查方案的建设与实施需要以下环节的支持和配合:1. 领导支持和承诺:企业和组织的高层领导对案件风险排查工作的重视,并给予足够的支持和资源。
案件风险排查方案
案件风险排查方案引言对于企业或组织来说,案件风险的排查和管理是非常重要的,它能够帮助企业及时发现和解决可能存在的法律和经济风险,保护企业的合法权益。
本文档旨在提供一个案件风险排查方案的框架,以帮助企业建立和实施有效的风险排查机制。
目标本方案旨在帮助企业达到以下目标: - 提前发现和解决潜在的案件风险; - 确保企业的合规性; - 降低企业经济损失和法律风险。
排查流程案件风险排查包括以下几个关键步骤:1.制定排查计划:确定排查的范围、目标和时间计划。
根据企业的实际情况和需求,制定具体的排查计划,并明确责任人和相关资源。
2.收集案件信息:收集和整理与企业相关的案件信息,包括历史案例、法律法规、合同文件、人员档案以及其他相关资料。
确保收集的信息全面、准确。
3.风险识别和分类:根据收集的案件信息,对潜在的案件风险进行识别和分类。
将风险分为法律风险、经济风险、合规风险等不同类别,以便更好地进行后续的排查和管理。
4.风险评估和优先级确定:对识别出的案件风险进行评估,确定其对企业的影响和潜在损失。
根据评估结果,确定风险的优先级,以便合理配置资源和制定应对策略。
5.风险控制和防范措施:根据风险评估的结果,制定并执行相应的风险控制和防范措施。
这些措施可以包括改善内部管理流程、加强合规培训、建立风险预警机制等。
6.监控和反馈:建立风险监控和反馈机制,定期检查和评估已采取的防范措施的效果,并根据需要进行调整和改进。
及时跟踪和反馈发现的新风险,确保风险排查工作的持续有效性。
风险排查工具和技术在进行案件风险排查时,可以借助一些工具和技术提高效率和准确性,如下所示:1.数据分析工具:利用数据分析工具,对大量的案件数据进行筛选、分析和挖掘,帮助发现潜在的案件风险和异常情况。
2.风险评估模型:建立风险评估模型,根据案件的特征和变量,对风险进行定量评估和量化分析,以更好地确定风险的优先级和影响程度。
3.电子文档管理系统:建立电子化的文档管理系统,方便对案件相关的文件和资料进行整理、存储和共享,提高案件风险排查的效率和准确性。
案件风险排查方案
案件风险排查方案案件风险排查方案为保护企业合法权益,我们必须建立健全的案件风险排查机制,及时掌握和识别案件风险,规避和减少损失。
下面,本文将从目标、方法、流程和应用四个方面,为大家介绍一份完整的案件风险排查方案。
一、目标案件风险排查的目标是发现企业内部、外部存在的法律风险点,对企业法律框架建设提供有力支持,从而有效减少企业风险,保障企业的合法权益。
二、方法1.明确范围:将所属业务范围明确为案件风险排查的范围,确保每个业务部门都能参与到风险排查当中。
2.收集信息:搜集全部涉及业务的文件资料、案例、历史数据等,以区分当前风险点和潜在风险点,并通过访谈和调查来了解问题可能的影响和影响程度。
3.确定法律风险点:扫描企业经营过程中可能出现的法律风险点,将机构提供的物质凭证与法律文献配对,展开主题法律研究,制定可能出现的法律风险清单。
4.制定对策:对潜在的风险点,在研究调查的基础上,制定风险排查的对策与解决方案,以及在整个经营过程中,需要进行合法合规的制度与控制流程。
5.分析风险:依照上述方案,将风险点排序,以便更好地分析出迫在眉睫的风险,避免财务和市场失控等不可预估的风险。
6.实施方案:依照制定的对策和解决方案,进行针对性排查和整改,确保法律风险排查工作的有效推进。
三、流程1.明确指派联络人:由风险管理部主管指派联络人,对各部门进行指导和协调。
2.风险点调查:各部门根据所属领域风险点对业务的影响,开展风险排查工作,确定关键点。
3.风险点分析归纳:风险管理部将分散的资料数据进行分析汇总,形成推荐报告。
4.制定风险整改方案:总结出所发现的风险点,分析原因,制定针对性整改方案,切实解决风险问题。
5.风险排查总结:将调查的风险信息总结出可操作性强的法律风险清单,为后续纵深防范工作奠定基础。
四、应用1.页面问询与咨询2.页面风险事件处置受理3.对异常交易风险的判断和处置4.风控团队或管理层对风险事件进行根据性分析与判断5.对违约类事件进行跟进处理,提高黑名单质量及前置风控效果。
案件风险隐患排查报告(3篇)
第1篇一、报告概述为深入贯彻落实中央关于深化司法体制改革、推进法治建设的决策部署,进一步加强案件风险防控,提高司法公信力,本报告对近期办理的案件进行全面的风险隐患排查,旨在全面识别、评估和防范案件风险,确保案件办理的公正、高效和安全。
以下为具体排查情况及分析。
二、排查范围及方法1. 排查范围本次风险隐患排查覆盖了刑事、民事、行政等各类案件,涉及立案、审判、执行等各个环节。
2. 排查方法(1)查阅案卷材料,对案件的事实、证据、法律适用等方面进行全面审查。
(2)组织法官、检察官、书记员等办案人员开展自查自纠,及时发现和纠正存在的问题。
(3)召开座谈会,听取当事人、律师、专家等对案件办理的意见和建议。
(4)运用信息化手段,对案件办理流程进行实时监控,及时发现异常情况。
三、排查结果1. 风险隐患类型(1)事实认定不清、证据不足。
(2)法律适用不当。
(3)程序违法。
(4)执行不到位。
(5)廉政风险。
2. 风险隐患具体表现(1)事实认定不清:部分案件事实不清,证据不足以支持判决,存在错案风险。
(2)法律适用不当:部分案件法律适用存在偏差,导致判决结果不公。
(3)程序违法:部分案件在立案、审理、执行等环节存在程序违法现象。
(4)执行不到位:部分案件执行力度不够,导致生效裁判无法执行。
(5)廉政风险:部分案件存在办案人员收受贿赂、徇私枉法等廉政风险。
四、原因分析1. 主观原因(1)部分办案人员法律素养不高,对法律法规理解不透彻,导致事实认定不清、法律适用不当。
(2)部分办案人员责任心不强,对案件审查不严格,存在疏忽大意现象。
(3)部分办案人员存在廉政风险意识淡薄,容易受到外界干扰。
2. 客观原因(1)案件数量多、类型复杂,办案人员工作压力大,容易产生疲劳。
(2)法律法规更新较快,部分办案人员对新法律法规掌握不全面。
(3)信息化建设水平不高,部分案件办理流程监控不到位。
五、防范措施1. 加强教育培训(1)组织办案人员参加法律法规、业务技能等方面的培训,提高法律素养和业务水平。
风险分级管控和隐患排查治理基本工作流程
英文回答:Risk classification and risk screening management are important elements in the management of enterprise safety and must be given high priority and carefully implemented. Its basic workflow, which includes risk classification assessments, regulatory development, risk mapping governance and impact assessment, is an important initiative to ensure safe production in enterprises. In conducting the risk classification assessment, a full identification and objective assessment of the various types of risk is required, identifying the source of the risk, the loss that may result and the probability that it will occur, in order to divide the risk into three levels: low, medium and high. Controls should be developed in accordance with different levels of risk, including technical, managerial and educational training, to ensure that risks are effectively controlled. Risk management refers to the systematic screening and management of all types of safety hazards that exist within enterprises, ensuring safe production through the rehabilitation and elimination of hazards. The effectiveness of controls must be carefully assessed, problems identified and resolved in a timely manner, and safe production ensured. These efforts are not only an expression of corporate responsibility, but also aneffective implementation and follow—up of government policies for safe production, and are important measures to safeguard national security and development.风险分级管控和隐患排查治理是企业安全管理工作中的重要环节,必须高度重视和认真执行。
风险分级管控和隐患排查治理基本工作流程
风险分级管控和隐患排查治理基本工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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风险排查整改操作规程
风险排查整改操作规程一、前言现代社会充满了各种潜在的风险与危险,企业作为生产与经营的主体,需要时刻关注风险的排查与整改工作。
本文旨在制定一套风险排查整改操作规程,为企业提供一个科学、系统的指导,以保障员工的安全与企业的可持续发展。
二、风险排查的目的风险排查是指对企业内外环境及相关活动进行全面、深入的调查和评估,从而识别出潜在的危险与风险源。
风险排查的目的是为了保护员工的生命和健康,防止事故发生,减少企业损失,提高生产效率。
三、风险排查的步骤1.确定排查范围:根据企业的生产特点和风险类型,确定排查的范围,包括人员、设备、环境等方面;2.收集相关信息:收集与企业生产、经营活动相关的各种信息,包括历史事故案例、安全规程、操作标准等;3.风险辨识与评估:根据收集到的信息,利用专业工具与方法对潜在风险进行鉴定、评估,确定风险等级;4.制定整改计划:根据风险评估结果,制定相应的整改计划,明确整改目标、责任部门和时间;5.整改措施的执行:按照整改计划执行相应的整改措施,确保风险得到有效控制;6.监督和复查:对整改后的情况进行监督和复查,确保整改措施的有效性。
四、整改操作规程1.整改目标的确定:明确每一项整改任务的具体目标,例如减少事故频率、提高员工安全意识等;2.责任部门的界定:为每一项整改任务指定具体的责任部门,确保整改责任到人;3.制定操作计划:根据整改目标和责任部门,制定详细的操作计划,包括整改措施、执行时间、执行人员等;4.资源保障:确保整改所需的资源得到充分保障,包括人力、物力、财力等;5.操作程序:明确整改的具体操作程序,包括整改措施的具体实施步骤,确保整改工作的有序进行;6.监督检查:建立监督检查制度,定期对整改情况进行检查,及时发现问题并采取相应措施;7.整改效果评估:对整改后的效果进行评估,确保整改措施的有效性和可持续性。
五、风险排查整改的注意事项1.全员参与:风险排查整改是一项集体行动,需要全员参与,提高员工的安全意识和责任感;2.科学专业:风险排查整改应该借助专业工具和方法,依靠专业机构的支持,确保操作的科学性和专业性;3.及时响应:对于风险排查中发现的问题,需要及时响应和处理,避免延误整改时机;4.持续改进:在整改过程中,要不断总结经验,改进工作方法和流程,提高整改工作的效率和质量;5.文化建设:风险排查整改应与企业文化建设相结合,通过培养良好的安全文化,构建和谐的企业安全氛围。
风险事件排查方案
风险事件排查方案1. 简介在企业运营过程中,无论规模大小,都可能会存在与业务相关的风险事件。
这些风险事件可能会导致企业损失,造成员工和客户的困扰,并影响企业的声誉。
因此,制定一套完善的风险事件排查方案,对企业的健康发展非常重要。
本文将介绍一种基于以下步骤的风险事件排查方案:1.风险评估2.风险检测3.风险评估报告4.风险事件应对计划2. 风险评估在制定风险事件排查方案之前,首先需要对企业可能面临的风险进行评估。
评估过程中,应该考虑以下因素:•企业的业务类型•各种业务活动可能带来的风险•企业所在地的特殊情况(如地震、气候等)•监管机构的要求和法律法规的规定通过全面评估和了解,可以为风险检测提供参考,并在之后的排查过程中有针对性地采取风险管理措施。
3. 风险检测针对已经评估的风险,可以制定出相应的风险检测措施。
这些措施可以通过下面的步骤来实现:1.设计监测计划:根据风险评估的结果,制定相应的监测计划,包括监测的对象、监测的方式、监测的周期等。
2.数据收集:收集相关的业务数据,如系统日志、数据备份日志、用户操作日志等。
3.数据分析:利用数据分析工具分析收集到的数据,并查找异常行为和异常数据。
4.风险判定:基于数据分析结果,对潜在风险进行判定,以确定是否存在风险事件。
5.事件报告:对检测到的风险事件进行报告,并制定应对措施。
6.事件跟踪:跟踪风险事件的应对过程,确保风险得到有效控制。
4. 风险评估报告当风险事件被发现时,需要制定相应的风险评估报告。
评估报告的目的是确定风险事件的性质、影响程度和应对措施,并提供给企业管理层作为决策依据。
评估报告应包括以下内容:•风险事件的性质、持续时间和影响程度•事件的溯源和产生原因•风险事件对业务的影响•风险事件的应对措施•事件的防范和避免措施5. 风险事件应对计划在发生风险事件后,企业需要制定适当的应对措施。
根据具体的情况,可以采取以下措施:•停止受影响的业务活动•采取紧急修复措施•停止被攻击或者泄露数据的用户账户•通知监管机构和有关方面,并进行公告•在事件发生后,调查恢复应对措施的效果,并对系统进行加固,并保持警惕态度以上措施只是示例,具体应急措施应该针对具体的风险事件,制定相应的应对计划。
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案件风险排查参考流程
本流程仅为参考流程,排查人员应结合现场排查的实际、在总行方案框架下开展排查。
本参考流程共分为7部分:对公存款账户部分、银企对账部分、柜员尾箱现金核查部分、个人存款帐户部分、个人存单质押贷款部分、定期存单/折的挂失部分、贷记卡业务部分。
●对公存款账户部分
一、在法律合规部提取的对公账户数据中,请支行提取账户档案资料和账户年检资料,对照“2011年国内结算案件风险排查表及工作纸”进行排查。
作好检查记录,可将留存资料中法定代表人、营业执照号码等记录下来,便于查看“人行账户管理系统”或“重庆市工商行政管理局”网上年检情况。
如查出已注销的企业客户,要重点检查其交易和支行后续整改情况。
记录未按规定年检的账户(扣除政府机关等事业单位),检查人员落实支行后续年检情况,对于无法提供年检信息的账户应填列在问题账户中。
注意:检查人员在检查过程中应当一户检查完毕后再开始下一户检查,切记避免在检查过程中将账户档案资料混装在其他账户资料袋中的情况,一定做好账户资料的交接工作。
二、请支行提取营业部人行账户管理系统中《单位银行结算
账户开立、变更及撤销情况查询结果输出》表,检查人员将分行提取的《5月31日全辖核心银行数据(交检查人员)》打开,找到所检查的机构,将公式(F2)复制到所检查机构的“检查情况”单元格中,将人行账号和账户性质粘贴在“人行账户”(点击右下角)工作表中(格式改为常规或数字),“检查情况”单元格中就会显示人行账户的账户性质,对出现“#N/A”的账户进行排查(5004为验/增资户),记录未上报的账户和账户性质不一致的,并请支行说明原因及整改情况,检查人员到达之前整改的不算问题,检查人员到达之后整改的列在问题清单中,参照“风险排查表”账户数量比对进行检查。
三、请支行提取3月份500万以上大额交易明细(可在各行行长邮箱见“中银渝营邮[2011]52号”4月26日函)和柜台上《大额交易查证登记簿》(注意:网银支付、票据中心录入大额支付的不在登记簿中)对照“风险排查表”大额交易确认进行检查。
四、在法律合规部提取的账户数据中,请支行人员找出可取现账户(基本存款户等),并请支行提供“现金月支取计划”抽查3月份是否超限额支取现金。
记录检查了的账户。
五、主城区行可现场检查柜员受理的税票(入国库的)是否通过8535核算,远郊行可查阅柜员传票,检查柜员受理的税票是否通过8535核算,BGL账户结构:9+机构号+8535012。
记录抽查的时间段和柜员传票号。
六、抽查账户开户柜员录像,主要查看印鉴卡发放、预留、保管、开户流程等是否在监控下完成(注意双人审核完成),同时结合空白印鉴卡的登记等情况进行检查。
记录抽查的时间段和柜员录像窗口号。
七、在法律合规部提取的账户数据中,请支行人员找出上门服务客户,结合对账环节重点落实银企对账情况。
八、整改落实,请支行将营业部《2011年国内结算条线检查问题清单(上半年)》中的问题打印出来(见中银渝国内结算邮【2011】11号),检查人员可在打印出来的问题单上记录检查问题落实整改情况。
●银企对账部分
一、检查对账回执(排查账户2011年3月)的真实性
1、在2011年3月对账回执中查找纳入排查的相关账户纸质回执,若无纸质回执,检查是否属于网银对账。
2、登录对账系统(CASS系统)或电子报表系统CA.CASROACO、CA.CASROVCO,核对纸质对账回执余额同系统余额是否一致,并把账户对应金额填进工作底稿。
3、检查相关回执印鉴是否与银行预留印鉴或约定印章相符。
如果回执仅加盖单位公章或财务专用章,需检查是否签订新版对账协议(新旧版对账协议主要区别在于新版协议有纸质和电子两种对账渠道可选择以及回执印章要求不同)。
二、上门对账
如果存在到检查日未回收账单回执、对账不符未处理、客户采取网银对账方式无纸质回执情况,则采取上门对账方式排查,以最近一期对账单实施上门对账。
三、银企对账工作底稿填制
“账号、客户号、账户名称”栏位直接取自需排查的相关对公账户信息;“对账年月”为201103(若上门对账为201105或201106);“对账回执状态、余额核对、印鉴核对”栏位均已嵌入相关选择内容,供筛选确认;“余额”栏位需手工填制本次检查的账户对账余额;若进行上门对账,应在“上门对账情况”栏位注明“上门”;检查若无异常,则在“对账岗位分离情况”栏位注明“正常”。
填制完毕,检查人员及支行配合检查(印鉴核对等)人员、综合管理部负责人、分管行领导均签字确认,电子版及纸质工作底稿一并报市分行法律与合规部。
附件:排查工作底稿(银企对账)
●柜员尾箱现金核查部分
一、请被检查行综合管理部提供本行营业部所有有现金的柜员尾箱编号及个数。
二、每检查一个柜员前,请柜员通过“9011”交易码打印所有现金余额(不同币种可打印在一张纸上)。
三、清点现金并与打印清单进行核对。
四、清点完后,请柜员在清点上加盖名单和业务专用章,检查人员填写清点结果(账实相符或账实不符)并签名确认。
注意事项:应清点该行营业部所有现金尾箱(除金库大库尾箱外),若当日有未出库尾箱,次日营业前必须进行清点,并要求查询网点说明未交接尾箱原因。
●个人存款帐户部分
1、根据分行提取的个人存款帐户及交易帐户,通过60450、60465交易码查询客户上一日的余额及联系电话(如分行已补充完善电话号码,可不再通过60465查询客户电话号码),在支行协助下与客户进行对帐(电话对帐、纸质对帐、短信对帐)。
2、对大额交易,通过调阅会计凭证,核查是否留存《核实书》,对客户身份证件居民身份证的是否进行联网核查?
3、对市分行提取的三张表格中的客户(非居民身份证件开户、同证件不同名的开户、柜员经办自己帐户的业务)进行开户环节的检查,调阅会计凭证开户资料,检查是否留存开户证件复印件,开户证件是否存在异常(如证件是否在有效期内)。
●个人存单质押贷款部分
1、调阅存单质押贷款的一、二级档案资料,通过电话核实其借款人的真实性和出质人的真实性(已结清的除外)。
2、检查一级档案中质押存单是否为中行存单,通过BANS
系统调检查质押存单是否已冻结(已结清的除外)。
3、调阅信贷档案,检查是否实行了三级审批(客户经理、个金部主任、分管行长)?
4、通过询问相关业务人员,了解存单质押业务是否实行了岗位分离和制约(质押冻结岗位与贷款审批岗位是否分离)?
●定期存单/折的挂失部分
调阅挂失登记薄,检查是否对挂失客户进行身份识别(联网核查),并留存客户身份证复印件?挂失解挂是否为本人办理?是否实行逐级授权?
●贷记卡业务部分
一、客户申请:
1、抽查进件档案资料,检查资料是否齐全(含:申请表、身份证明文件、财力证明文件、身份核查信息和征信核查信息等);
2、是否执行“三亲见”(亲见客户/亲见签名/亲见证件)原则,检查进件资料中是否签署或加盖“与原件相符”章戳和核查人名章、电核人员签字等
3、是否进入人行征信系统进行查询,查询是否按照人行规定对查询进行登记;是否留存查询结果资料;
4、是否进入公安部身份证核查系统进行查询;是否留存查
询结果资料;
5、是否按照上级行的要求,网点负责人(主任/行长/业务经理)核查率(含电核和上门核查等)是否达到100%,分、支行个金部是否达到50%,并在审批表中签名确认;
6、根据检查情况,致电申请人,核实相关信息。
二、银行卡商户管理
1、检查分支行拓展的间联商户的调查报告等资料,是否通过核实工商登记等,核查商户及商户资料的真实性;留存商户营业执照、及法人代表有效身份证件等资料的完整性如何;调阅商户明细表,与回访记录核对,检查是否回访50%商户;
2、是否审核申请人资质,是否有固定的营业地点及足够的注册资金或一定业务规模等;
3、市分行银行卡部三级审批意见是否完整;
4、对个体工商户是否实施个人征信核查,是否有相应资料留存;
5、对拓展的商户是否拟订了分层级的培训计划;装机时的培训记录是否有商户人员签字;每季度的对商户的回访,是否做到以查代训,以及商户平时的咨询是否有记录;
6、对缴纳保证金的商户,应将保证金余额与商户进行对账;
7、检查回访商户记录,核查其真实性和完整性。
三、内部岗位设置情况
1、调阅相关人员的岗位职责,与有关人员进行技巧访谈,
判断其是否存在不兼容岗位交叉,是否双人牵制。
2、将有关人员的柜员号试着登陆相关系统,查看是否本人实名柜员;关注是否使用简单密码或初始密码登陆相关系统等。