车间生产经理述职报告

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生产经理个人述职报告5篇

生产经理个人述职报告5篇

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生产经理的述职报告范文(通用5篇)

生产经理的述职报告范文(通用5篇)

生产经理的述职报告范文(通用5篇)生产经理的述职报告范文(通用5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编帮大家整理的生产经理的述职报告范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

生产经理的述职报告1生产型企业管理,在IE工程角度来说,从七个方面着手:人、机、料、法、环、测、士气。

一、人:人是企业的核心,是企业生产经营活动的本源,首先要管理好团队、员工,因为每件事都是由人去完成的。

我入职半月以来,注重与部门内部的管理干部、其他部门的各级领导建立以顺利组织生产活动为宗旨的沟通工作。

凡是涉及到注塑部的人员、质量、生产等事项的,我都会认真对待,积极配合相关单位去解决相关问题,正确对待各方面提出的问题,并致力于建设顺畅沟通、懂执行、懂管理、负责任的管理班子。

只有优秀的团队,没有优秀的个人。

在工作中,我个人发挥的作用,更多是沟通、配合与协调的作用,大家分工合作、取长补短、相互支持。

二、机:俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。

设备是生产活动的基石。

入职公司以来,在车间开早会时不断强调,加强设备管理,加强三级保养,杜绝:“跑、冒、滴、漏、松、脏、缺、锈”等现象的发生,维修保养要做到“三清退场”。

设备点检、作业指导书、维修保养记录等,在前几天卡舒验厂时已经完善起来,后续坚持做好。

良好的设备状态,是生产工作正常进行的保障。

近几天早会时已经与设备管理的周工陆续提到,比如:关于批锋批缺的事宜,昨天与杨部长沟通过,会同周工看是否能在刀具上作些改进,以控制批缺现象。

三、料:注塑部的产品质量是注塑部的生命线。

配料房使用的原料、辅料、再生料质量、色粉配比等,是影响产品质量和颜色的重要因素,如果材料有问题,会导致产品出现诸如:黑点、杂质、料花、色差等问题,生产出不合格产品,导致材料、工时、设备、人力、能源的浪费。

生产经理的述职报告(必备3篇)

生产经理的述职报告(必备3篇)

生产经理的述职报告(必备3篇)1.生产经理的述职报告第1篇我在20xx年项目担任生产经理,这一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。

一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。

一、全年工作情况(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产20xx年对我来说是极不平凡的一年,也是项目准备大干的一年。

由于周边环境限制、降水施工、排水路由、交通运输、沈阳创城、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。

面对困难,不等不靠,主动出击,积极采取措施,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

1、强化生产准备的充分性。

针对项目周边环境、交通运输限制的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备。

及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。

始终坚持周日生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定每个阶段的施工生产重点环节。

坚持每天组织召开现场碰头会,切合实际的解决现场发生或存在的问题,针对每一个问题拿出合理的解决办法,确保了今年生产任务的完成。

3、强化生产计划的严肃性。

我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期及节点目标任务,加大了督查力度,明确关键线路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。

20xx年3月开工后,克服了工作面狭小和交叉作业的限制车站上层中导洞开挖的同时,同时开始洞内桩施工,5月份车站上层所有暗挖导洞顺利贯通,10月份洞内桩施工顺利结束。

在项目领导、监理处、公司的大力支持及地铁指挥部和各相关政府部门的大力帮助下,11月10日排水路由顺利完成并进行了试降水工作,项目于11月12日启动了车站下导洞竖井施工作业,在11月25日开展了大干60天的会议,掀起了冬季大干高潮,确保完成项目及公司目标,扭转了工程前期进度滞后的被动局面,树立了敢打善拼、勇挑重担的铁军良好形象。

有关生产部经理年终述职报告4篇

有关生产部经理年终述职报告4篇

有关生产部经理年终述职报告4篇生产部经理年终述职报告篇1尊敬的领导:您好!今年步伐显得又紧张又忙碌,但我们生产一部在公司领导的正确决策和领导下,大家紧密团结、努力奋斗,圆满完成了公司下达的生产任务。

回顾的工作,我们部门围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,主要做好了以下方面的工作:一、生产管理、完成产量和产品质量方面1.生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地服从生产,保证了日常生产和正常休息。

车间也克服了生产任务重、人员不足等困难,如进行菌种工段和提取相互帮助生产等,这样既保证完成生产任务,又让大家可以挤出时间来休息,调整作息。

2.完成产量:我们完成TW101中间品A批;TW102中间品A批;TW103中间品A批,当前我们还在做TW103中间品A最后一批,但我们同时完成了下个月初TW101中间品A的准备工作。

3.产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。

按照GMP的要求严格管理我们,要求我们严格执行标准操作规程。

部门里经常通过开会等多种形式进行研究,不断总结经验,保证产品的质量和数量。

我们都相信,只要我们每个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每个环节,产品质量将会持续稳定地生产出来。

二、硬件方面1.整个生产部门从八月份至今,投入了大量的人力物力做车间改造:我们菌种工段也换了供洁净室用的空调,还有之前给两个菌种库都添置了备有空调以防止温度失控,同时接种室的温湿度做到了在线监控和记录。

这样以后,我们不用每天时时刻刻观察种子的培养环境,同时也减少了进出洁净室而污染种子的环境。

2.现在最大的变化是我们也越来越重视设备保养的重要性,因为我们明白只有平时积极地做好设备的维护保养,才可以确保设备能够帮助我们顺利完成生产任务,同时领导也经常提醒我们在"待生产"期间做好设备的检查工作。

所以我们现在做的不仅仅是规范的使用设备完成生产任务,还有做好所使用设备的维护保养工作,及早地发现其故障原因等问题。

生产经理个人述职报告6篇

生产经理个人述职报告6篇

生产经理个人述职报告6篇生产经理个人述职报告篇1尊敬的领导:今年,是公司经历总厂专业化重组,完成内部产业结构调整,正式步入市场,迎接竞争挑战的第一年。

一年来,我在总厂、工程公司各级领导的带领下,依靠公司全体员工的智慧和力量,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。

以下是我的述职报告:一、生产能力显著提高,经营指标呈攀升态势经过公司全体干部职工的艰苦努力,公司完成经营指标创造了历史最好水平。

承接并圆满完成了公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务;外部市场方面,主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。

二、营造稳定环境,夯实产业格??一年来,我从加强形势任务教育入手,积极向职工讲情形势、明确任务,研究制定措施、消除制约发展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋发展的良好局面。

广大干部职工关心企业的前途和命运,考虑企业的生存与发展,主动为企业的生存献计献策,积极为企业的发展出力流汗。

我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造,业务板块构建起的企业新架构,经过一年来的实践、运行,基础得到了很好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。

南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂,一举扭转了亏损局面,实现盈利。

三、加快“三高”项目实施步伐,努力提升核心竞争能力作为集团公司确立的做大、做强项目,高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器,已经成为了公司提升核心竞争能力的支柱型业务,得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。

三个实验室的设计工作进展顺利,研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。

2024年生产经理个人述职报告(三篇)

2024年生产经理个人述职报告(三篇)

2024年生产经理个人述职报告光阴恰如潺潺的流水,可以冲淡尘世间一切烦恼、喜悦,而烦恼、喜悦的背后总会隐藏着让人值得去细细总结的内容。

趁xx年即将结束的时候,让自己重温旧事,认认真真地作一次年度总结。

自从xx年9月20号那天起,我正式成为了湖北xx生态果业有限公司生产管理部门的一分子。

接触管理至今,对自己岗位职责有了一个比以前更深刻的认识,我现在就分别从计划,组织,指挥,协调和控制工作这几个方面来谈自己的工作中成绩、经验、问题和教训。

国家有五年计划,工业有年度,月份计划,农业也一样,到什么时间做该干的活,也要有自己的农业生产安排计划,“不违农时”不就是一个典型农谚吗?制定计划是一项艰巨的任务,一个合理健全计划的制定需要生产部门技术部门密切配合,xx年9月份嫁接核桃苗木工作刚刚结束,接下来我们需要有一个嫁接苗木后期的管理计划,即除草,抹芽,施肥,刷胶,树体涂白。

这些是一个大的计划,它还需结合实际情况进一步细化,一直细化到每个小项目上。

在这点我们生产管理部门做得不够到位,需进一步完善。

关于这个问题,我可以根据今年10月底到11月下旬施肥期间出现的问题来谈谈将大计划中的小项目细化的重要性。

今年的施肥工作整整用了一个月的时间,在那段时间我主要协助李应林管理挖树窝,施牛粪,复合肥等工作。

每天上午7点钟上工,下午5点钟放工,民工的时间我们抓得很紧。

但在这当中也出现了不少的问题,这些问题概括起来最主要表现在所施牛粪不够,民工偷工减料,用土、杂草等代替牛粪。

这个问题出现得并不偶然,我个人认为需要从自身找问题。

牛粪不够的问题出现后,表明生产部门对“量”掌握得不够精准。

在施肥工作之前,第一,公司技术人员需要计算出所需肥料的数量(所需肥料数量包括:①公司所有核桃树所需肥料总数量;②公司每个区域核桃树所需肥料数量)。

第二,根据施肥所需量,合理安排用车(拖粪),保证每片区域有充足的肥料。

当初如果我们做到这两点后,我想民工抢粪的问题还是可以避免的。

生产经理个人述职报告7篇

生产经理个人述职报告7篇

生产经理个人述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产部门经理述职报告范文(精选10篇)

生产部门经理述职报告范文(精选10篇)

生产部门经理述职报告生产部门经理述职报告范文(精选10篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,述职报告也应跟上时间的脚步了。

那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的生产部门经理述职报告范文(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

生产部门经理述职报告1一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持上级抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

一、战胜重重困难,施工迎难而上1、克服了等诸多困难2、资金紧张3、气候恶劣二、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。

将安全工作提高到了前所未有的高度。

质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

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车间生产经理述职报告文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我是XXX, 2007年7月毕业于山西太原理工大学机械设计制造及自动化专业,专业方向是煤矿机械设计与制造,毕业后分配至神东煤炭集团设备维修中心工作。

从2010年5月起担任维修中心一厂加工服务部技术员,技术职称助理工程师,工学学士。

我主要负责部门承接的各类铆焊件、自移机尾件和部分机械加工件的生产工艺制定、材料工时核算和记录,以及相关金属材料的管理、计划与提报工作,同时兼任部门团支部书记,负责组织和开展部门团青工作。

到目前为止,已在该岗位上工作一年有余,下面就我的工作向在座各位做如下汇报:
一、加强学习,夯实基础,不断提高工作能力
我是2007年毕业分配来的大学毕业生,刚进入企业的时候维修中心安排我们前往天津工程师范学院学习钳工学,对此心理总是有些想不通,在经过进一步了解维修中心的业务内容和技术要求后,才突然醒悟过来:要想在维修天地有一番大作为,仅仅靠书本上学来的皮毛是远远不够的,还需要掌握扎实的实践动手能力,要能动手、会动手,这样才能学以致用,充分发挥我们的能力。

于是,在近五个月的学习时间里,我如饥似渴地学习钳工知识,不断提高实践能力,储备技能,尤其是在思想认识上了一个台阶,这也为我后来进入具体维修岗位,顺利完成各项维修任务奠定了坚实的基础。

随后的2008年1月,我正式进入维修三部液压支架检修班,从事液压支架的大修钳工工作。

进入岗位后,我才发现公司使用的是国际上最先进最前沿的支
护设备,比书本上的内容先进了不少,我又开始了一次崭新的学习,不断向老师傅们请教有关的机械和液压知识,提高自己的支架修理能力。

在从事支架大修工作当中,我通过对比和研究进口美国JOY液压支架的结构特性,同时请教于三部的质量经理张政老师和多位大学老师,成功完成了对JOY支架前四连杆变形原因和受力状况的理论分析,并提出了三项改进措施,并且使该项研究由理论成为了文字,也将数项成果报往了国家专利局。

这件事情更使我深刻意识到,只有不断加强学习,把理论和实践深入结合起来,才能让知识产生力量,为企业带来经济效益。

2008年6月,我调入维修中心加工服务部从事数控火焰切割工作,在又一个新的挑战面前,我牢记“坚持学习,夯实基础”的格言,向我的师傅张正平,还有铆焊车间的各位师傅和同事学习,用了十天时间就能独立操作数控火焰切割设备,两周就学会编程套料和多枪作业,成功完成部门交给的各项生产任务,也得到了班组和部门领导的肯定。

从气割到焊接,从零星件加工到机尾整机制造,从识图绘图到三维造型,从基础理论到实践知识,我一步一个脚印扎扎实实地学,仔仔细细地记,积累下了丰富的知识,也对加工服务部铆焊车间的各项工作内容和细节问题有了更多更深入的了解。

在经历了近两年的深入学习和实践后,2010年5月,我被调入技术室,担任技术员,同时兼任部门团支部书记。

主要接受部门技术经理的领导,从事铆焊车间的技术性工作,以及在党支部的领导下开展部门团青工作。

这一时期内的工作我主要分两个方面进行汇报:
1、技术工作
从担任技术员至今,我一共完成了1865份生产工单近10万多件零部件和14台各型自移机尾的加工图纸和加工工艺流程的制定,以及相应的材料、工时的核算录入和提报工作。

虽然这些加工件消耗材料近1100多吨,接收到的图纸众多,但是通过和车间的各位班组长交流沟通,与部门材料管理员协作,通过查手册找标准,做到了没有一份图纸出现差错,没有一份材料计划出现漏报和误报的情况,保证了各班组能及时准确的组织生产工作。

在此期间,还和其他技术员合作,完成了米II型、米III型/IV型、米I型自移机尾图纸和消耗材料的收集、整理以及完善工作,对米II型、米I型自移机尾加工工艺进行了完整翔实的编写与修订,目前正着手进行米V型自移机尾加工工艺流程、标准生产工单和标准质量工单的编写工作。

另外圆满完成部门“五小”成果的研发、收集与整理工作,协助经理、技术经理完成了部门科技小组的组建与相关制度的编写工作,对新进员工进行相关的基础理论知识培训10多次,保证了部门科技工作正常有序的开展,使部门整体科研能力得到提升。

在技术员的岗位上,我对铆焊车间各类业务有了最为直接的认识和感触。

在工作期间积极配合生产经理,及时掌握各个班组的工作能力、工作状态和工作进程,能为工人师傅们提供最有力最及时的技术支持和帮助,尤其是在焊接技术、材料性能和工程绘图软件上,不断再学习再提高,熟练掌握了Auto CAD和SliodWorks等绘图软件的使用。

在完成好铆焊技术工作的同时,还深入学习机械加工和设备修复知识,同时注重把实践经验和理论知识转化为科技成果。

在此期间和部门员工于治宇等人合作完成了《液压支架立柱缸筒静密封失效分析及修复工艺》一文的撰写,该文发表在《陕西煤炭》2009年第6期上,另外和技术员闫慧合作完成了《JOY三机修
复焊接工艺探讨》一文的撰写,该文后发表在《陕西煤炭》2011年第2期上,还获得了2010年公司“五小”成果三等奖和青年岗位能手称号。

工作之余,我还加强对新材料、新工艺的学习,不断吸取新知识,开拓新视野,积极参加中国机械工程学会组织的有关活动,成功通过了国家注册机械工程师资格考试,还拿到了全国建设工程造价员资格证。

2、团青工作
从2010年5月担任部门团支部书记开始,在部门统筹下,每逢重大节日,尤其是在五四、国庆和元旦等具有重大意义的节日里,部门团委都通过精密筹划和部署,举办丰富多彩的文体活动,丰富广大员工的业余生活,调动员工积极性,提升整体凝聚力。

在团青工作上完善了部门各项团青工作制度,增补了新的规章,为团组织补充新鲜血液,使团的风貌焕然一新。

作为团支部书记,我在工作中及时了解掌握部门青年员工的思想状况,与他们交流沟通,打成一片,团委也积极开展志愿者活动,组建青年志愿者服务队,在志愿者的帮助下,团委成功组织了每年一届的职工技术大比武活动,在激发青年员工的激情与活力,以及创造力上取得了良好效果。

团委每年都按照上级和部门制定的相关规章制度,推选优秀团员加入中国共产党,激励广大青年员工“比学赶帮超”,为部门营造出“团员争先进,青年创一流”的良好氛围。

同时,积极配合上级团委做好各项工作,圆满完成了上级交给工作任务,得到了上级团委的好评。

二、积极进取,转变思想,紧跟企业发展
从参加工作开始,深厚的神东企业文化,先进的管理理念,以及维修中心涌现出的全国劳模张文斌、巾帼英雄顾绣花、集团公司三届劳模张凤鸣等一批先进
典型都给了我很大的教育和启示:不管在什么企业,不管在哪个岗位,只要找准方向,坚持学习刻苦钻研,脚踏实地积极进取,就一定会有收获,就一定会实现自己的人生价值。

还有老师傅张政、年纪比我轻的师傅张正平等几位师傅,他们勤于学习,一丝不苟的态度,迎难而上敢于挑战的精神,更是我学习的榜样,使我认识到“以前那种眼高手低、好高骛远的思想一定要不得,一定会阻碍我前进的脚步”,正是在这许许多多维修人的鞭策、影响和帮助下,我及时转变思想,立足企业发展和自身的成长需求,把集体利益摆在个人得失前面,把集体荣誉摆在个人荣誉前面,把自己所掌握的知识与技能贡献给企业,加班加点不叫苦喊累,做到立足岗位奉献,紧跟企业发展,为企业创效益,完成自我超越。

在政治思想上积极向上,我深知“思想上如果不先进不抓紧,其他各项工作都将成为一盘散沙”。

学生时代的我从根本上缺乏对党的认识,不知道什么才是真正的党员。

毕业后踏上工作岗位,我才真正开始了解“党员”的含义。

党员和普通群众就是不同:有困难,党员不能退缩,必须勇于承担;有好处,党员不能独享,必须先考虑普通职工;有义务,党员不能逃避,必须带头奉献……因此我的思想和行动也有了进步,很早就向党组织递交了入党申请书。

从此,我就一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作和生活当中做一个解放思想、实事求是的先锋,在不断改造客观世界的过程中逐步改造自己的主观世界,牢固树立共产主义的远大理想,做一个彻底的唯物主义者和无神论者。

我的工作能力和思想的进步充分得到了领导的认可和党组织的肯定,在2010年7月1日这个光荣的日子里,我正式宣誓,加入了中国共产党,成为了一名预备党员,肩上的担子感觉更重了,但是腰杆子感觉挺得更直了。

一年来,在党组织的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党
交给的各项工作任务,按时缴纳党费,积极参加党组织活动,在政治上、思想上都有了一定的进步与提高,我的政治生活有了一个新的面貌。

我将继续努力,争取在随后到来的7月1日成为一名正式的共产党员。

三、严格自律,团结协作,保持良好生活作风
从进入工作岗位开始,我就牢记自己是一名“企业人”,是企业给我提供了一个广阔的展现自我、实现自我的舞台,我需要报效企业。

于是我摒弃了读书时期那些不好的生活习惯与生活作风,严格自律,不搞特立独行我行我素,充分发挥沟通协作的能力,与其他同事团结一致,帮助他人也是帮助自己,对他人积极伸出援助之手。

从2012年开始我每年坚持义务献血一次,虽然我达不到郭明义同志那样的高度,但是能尽自己的一份心去帮助他人,哪怕是小小的一点帮助,我也深感欣慰。

在业余时间里,除了学习之外还坚持体育锻炼,和几位同事一起进行户外挑战活动,保持良好的生活作风,使自己有一个健康的体魄和积极向上的心态,保证自己有充沛的体力和饱满的精神去完成各项工作任务。

成绩和荣誉代表着过去,接下来的日子还存在很多的困难和挑战,我要继续加强自身的业务和思想学习,不断提高知识水平和实践能力,改正错误与缺点,克服困难与不足,以更高标准严格要求自己,不辜负领导的重托,通过自身努力,团结并带领身边的同志,圆满完成上级交给的各项任务。

述职人:XXX 2015年10月14日。

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