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行政后勤年度工作总结精选6篇
行政后勤年度工作总结精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年行政后勤部工作年终总结(五篇)
2024年行政后勤部工作年终总结____年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮忙下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、进取的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验,克服不足,更好完成____年的工作任务,现将____年工作总结和____年工作思路汇报如下:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、经过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;经过每一天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;经过每周班组例会,做到工作目标清晰、职责明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、团体意识,增强班组的凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且经过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据公司发展要求,____月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划,并于____月中旬完成宾馆、食堂6S推行,经过6S活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度三、完善物资采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收,厨师负责对质量进行验收,严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
公司行政后勤年终工作总结范文8篇
公司行政后勤年终工作总结范文8篇第1篇示例:公司行政后勤年终工作总结一、工作回顾:过去一年,公司行政后勤部门在公司领导的正确指导下,紧紧围绕公司发展战略,深入贯彻执行各项工作,努力提升服务质量,为公司的各项业务活动提供有力保障。
我们在工作中遇到了一些困难和挑战,但通过整个团队的齐心协力、相互支持,最终圆满完成了各项工作任务。
二、工作成果:1. 会议支持:公司行政后勤部门积极配合公司各项会议活动的举办,包括会议室准备、材料准备、接待服务等工作,确保各类会议顺利进行。
2. 资产管理:我们加强了公司资产的管理和监控,做到了资产有序、定位清晰、使用规范,提高了资产利用率,降低了管理成本。
3. 后勤服务:周到的后勤服务为公司员工提供了舒适的工作环境和便利的生活条件,包括接待、保洁、资料整理、快递收发等多方面的服务,大大提升了员工的工作效率和满意度。
4. 安全防护:我们高度重视公司的安全防护工作,加强了安全教育和事故预防工作,有效确保了公司人员和财产的安全。
5. 成本控制:我们通过提高管理效率、优化资源配置、精简工作流程等措施,有效控制了后勤管理成本,为公司节约了大量的经济支出。
6. 制度建设:我们不断完善后勤管理制度和规章,规范了各项工作流程,提高了管理的科学性和规范性。
三、存在问题:1. 人员素质不足:部分员工缺乏专业知识和技能,需要加强培训和提升。
2. 工作流程不够完善:部分工作流程繁琐,效率不高,需要进一步简化和优化。
3. 沟通协调不畅:部门内部和部门之间的沟通协调存在一定问题,需要加强团队协作和信息分享。
四、改进措施:1. 培训提升:加强对员工的培训和学习,提升其专业知识和技能水平,为工作提供更加有力的支持。
2. 流程优化:对现有的工作流程进行全面梳理,找出问题点和瓶颈,进行优化改进,提高工作效率。
4. 创新发展:鼓励员工提出创新建议和改进措施,积极探索新的工作模式和方法,不断提高服务质量和管理水平。
行政服务中心后勤工作总结6篇
行政服务中心后勤工作总结6篇篇1在过去的一年中,行政服务中心后勤工作紧紧围绕中心的整体规划,认真履行后勤保障职责,全力以赴做好各项服务工作。
现将过去一年的工作总结如下:一、后勤服务工作1. 加强理论学习,提升服务水平。
后勤部通过学习先进理论,不断提升服务理念,强化服务意识。
全体员工树立了“以服务为中心”的工作理念,能够积极主动地为行政服务中心提供优质的服务。
2. 完善规章制度,规范服务流程。
后勤部制定了一系列规章制度,明确了各部门的工作职责和服务流程。
通过规范服务流程,提高了服务效率和质量,确保了中心各项工作的顺利进行。
3. 强化安全管理,确保安全稳定。
后勤部始终把安全工作放在首位,严格落实安全管理制度,加强日常安全巡查,及时发现并解决安全隐患。
在过去一年中,中心未发生任何安全事故,保证了中心的安全稳定。
二、设施设备管理1. 加强设施设备维护保养。
后勤部定期对中心内的设施设备进行维护保养,确保其正常运行。
同时,建立了设施设备档案,对设施设备的运行情况进行全程跟踪管理。
2. 推进节能降耗工作。
后勤部积极响应节能降耗的号召,通过加强宣传教育、推广节能技术等措施,降低了中心的能源消耗,为节约资源做出了积极贡献。
3. 加强与外部单位的沟通协调。
后勤部积极与供电、供水等外部单位沟通协调,确保了中心设施设备的稳定运行。
同时,建立了应急联动机制,一旦出现紧急情况能够迅速有效地进行处理。
三、环境卫生管理1. 强化环境卫生整治。
后勤部定期对中心内外环境进行整治,清理垃圾、杂物等废弃物,确保了环境的整洁美观。
同时,加强了对绿化植物的管理和养护工作,营造了宜人的工作环境。
2. 推进垃圾分类工作。
后勤部积极响应垃圾分类的号召,在中心内推行垃圾分类制度。
通过宣传教育、设置分类垃圾桶等措施引导员工养成良好的垃圾分类习惯为保护环境做出了积极贡献3. 加强防疫工作。
在疫情防控期间后勤部严格按照疫情防控要求做好中心内的防疫工作加强消毒通风记录人员健康状况确保了中心的安全卫生环境四、总结与展望在过去的一年中后勤部在中心领导的正确指导下在全体员工的共同努力下取得了显著的工作成绩为行政服务中心的顺利运行提供了有力保障展望未来后勤部将继续加强理论学习提升服务水平规范服务流程强化安全管理确保安全稳定推进节能降耗工作加强与外部单位的沟通协调推进垃圾分类工作加强防疫工作为行政服务中心的发展做出更大的贡献篇2一、引言在过去的一年里,行政服务中心后勤部门肩负着保障各项工作顺利运行的重要任务。
行政后勤年终工作总结7篇
行政后勤年终工作总结7篇篇1过去的一年中,在领导的关怀和指导下,在各部门同事的密切配合下,行政后勤部全体员工本着“管理好公司内外环境,保障员工工作生活秩序”的企业宗旨,克服了工作中存在的困难,为公司的稳步发展贡献了力量。
现将一年来的工作总结如下:一、积极推进公司规范化管理,完善各项规章制度为进一步提高公司规范化管理水平,完善各项规章制度,行政后勤部坚持在推进工作中不断改进,在改进中不断推进的原则,逐步建立和完善了公司管理体系。
1. 改进管理方式,提高工作效率。
行政后勤部通过制定一系列的工作流程和管理制度,明确了各部门和员工的工作职责和范围,减少了工作中的重复和浪费现象。
同时,加强了部门之间的沟通和协作,提高了工作效率和服务质量。
2. 加强制度建设,保障公司稳定发展。
行政后勤部在制定和完善各项规章制度的同时,注重制度的执行和落实情况。
通过加强制度宣传和培训,提高了员工对制度的认识和理解,增强了制度的执行力和有效性。
从而保障了公司的稳定发展和持续经营。
二、加强环境建设和维护,创造良好工作环境为营造一个良好的工作环境,行政后勤部注重加强环境建设和维护。
首先,对公司的办公区域进行了重新规划和布局,使办公环境更加整洁、有序。
其次,加强了绿化和环境卫生工作,定期对办公区域进行清洁和消毒,保证了员工身体健康。
同时,注重员工休息区的建设和维护,为员工提供了舒适的休息环境。
三、加强员工关怀和培养,提高员工满意度员工是企业最宝贵的资源,行政后勤部注重加强员工关怀和培养。
首先,关注员工的工作和生活情况,及时解决员工遇到的问题和困难。
其次,定期组织员工进行培训和学习活动,提高员工的业务水平和综合素质。
同时,注重员工的激励和奖励机制建设,激发员工的工作积极性和创造力。
四、存在的问题和改进措施虽然行政后勤部在过去的一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是管理制度仍需进一步完善和提高;二是员工素质和业务水平参差不齐,需要加强培训和培养;三是工作环境和设施仍需进一步改善和提高。
2024年企业行政后勤的年度工作总结范文(5篇)
2024年企业行政后勤的年度工作总结范文今年以来,后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高。
一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模今年以来,我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。
二是狠抓了环境卫生,今年共清理死角64处,清运垃圾____吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟____米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故,其他传染病发病率比去年下降____%,公厕卫生、四害等____项指标全部达到国家标准,全矿单位卫生的合格率由过去的____%提高到了____%。
我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”,荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号。
二、强化住房管理工作,确保了房改顺利进行一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。
按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求,我们组织人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记,顺利完成了上报工作,我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数____户,面积达____万平方米。
二是组织了房改工作。
住房制度改革是我矿职工家属的一件大事,关系到每一位职工的切身利益。
____月份房改工作正式开始,首先我们向全矿各单位转发了房改方案,利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放,在平安广场举行现场咨询活动,向职工家属发放宣传资料____余份,同时在房地产科设立咨询办公室,由专人负责咨询,解答问题。
按照集团公司房改有关公房出售程序,向住户发放房改申请表____余份,为避免办理房改手续人多拥护,防止混乱,我们对全矿各住宅区实行分片分期办理,采用流水办公办法,住户可一次性办完手续,使办理工作有序地进行。
公司行政后勤年度个人总结5篇
公司行政后勤年度个人总结5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我在公司行政后勤岗位上兢兢业业,履行职责,较好地完成了各项工作任务。
现将个人年度工作总结如下:一、主要工作及职责作为公司行政后勤,我的主要工作是负责日常办公用品的采购、管理和分发,确保各部门正常运转。
同时,我还负责协调公司内部各项活动的组织和安排,以及协助领导处理日常行政事务。
在采购方面,我始终坚持“货比三家”的原则,严格把控质量关,确保采购的用品既符合公司需求,又具有较高的性价比。
在管理方面,我建立了完善的库存管理制度,定期对库存进行盘点和清理,确保物品的准确性和安全性。
在分发方面,我根据各部门的需求和预算,合理安排用品的分配,确保公平公正。
在活动组织方面,我积极与各部门沟通,了解活动需求和预算,制定详细的活动计划。
在活动过程中,我密切关注细节,确保活动的顺利进行。
同时,我还协助领导处理日常行政事务,提供必要的支持和协助。
二、工作亮点与成果在过去的一年里,我在工作取得了显著的成绩和亮点。
首先,我成功降低了公司办公用品的采购成本,提高了公司的采购效益。
其次,我建立了完善的库存管理制度,提高了物品的管理效率和准确性。
此外,我还协助领导成功组织了多次公司内部活动,得到了领导和同事的一致好评。
三、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
首先,我在采购过程中有时会过于注重价格而忽略了质量方面的问题;其次,我在活动组织过程中有时会过于注重形式而忽略了实际效果;最后,我在处理行政事务时有时会缺乏耐心和细心。
四、改进措施与建议针对存在的问题和不足,我制定了以下改进措施和建议。
首先,我会更加注重质量方面的把控,确保采购的用品既符合公司需求又具有较高的性价比;其次,我会更加注重实际效果的实现而不是形式主义;最后我会加强自身耐心和细心方面的培养以提高处理行政事务的质量和效率。
五、未来展望与规划在未来的一年里我会继续发扬优点克服不足积极学习新知识新技能不断提高自身素质和业务水平以更加饱满的热情投入到工作中去为公司的发展贡献自己的一份力量。
行政后勤工作总结(5篇)
行政后勤工作总结我进入____公司从事行政后勤工作已经经历了三个月的时间了,经过这段试用期的磨砺最后成功转正。
在这段时间里,我感悟颇多,在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
珍贵的试用期生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下试用期的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。
本人工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。
不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台。
工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格____执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在工作中,也发现了个人的不足之处,就是喜欢一心两用甚至多用,喜欢一口气做许多事情,但是贪多嚼不烂,即使最后都能干完,也已经搞得自己很疲劳。
如今想想,这样其实并不好,如果我一段时期内专注于一项工作,不求博但求精,相信一定能更好更精的完成。
自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,以后无论做事还是做人也不能一心两用。
在过去的十周中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质。
也许接下来是我的人生另一个旅程,但我会更加努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热,做一名最出色的行政后勤。
行政后勤工作总结(二)一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习____,牢固树立以“____”为内容的社会主义荣辱观,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。
行政后勤年终总结5篇
行政后勤年终总结5篇篇1一、引言20XX年,我在行政后勤岗位上勤奋工作,积极配合领导的工作安排,不断改善工作方法和提高工作效率。
在过去的一年中,我不仅完成了本职工作,还积极参与团队的合作,为公司的稳定发展贡献了自己的一份力量。
二、工作内容及成果1. 日常行政事务处理在过去一年中,我负责处理日常行政事务,包括文件管理、会议组织、接待来访客户等。
我通过建立完善的文件管理制度,确保了公司文件的管理规范化和有序化;同时,我还积极组织并参与了多次会议,协助领导完成了会议的组织和协调工作;在接待来访客户方面,我始终保持热情周到的服务态度,为公司赢得了良好的口碑。
2. 后勤保障工作作为行政后勤人员,我深知后勤保障工作的重要性。
在过去一年中,我积极与相关部门沟通协调,确保了公司员工的工作环境和条件得到了不断改善。
我还组织了多次员工福利活动,如节日聚餐、员工运动会等,增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
3. 团队协助与沟通在过去一年中,我始终积极与团队成员协作,共同完成各项工作任务。
在团队中,我充分发挥自己的优势,与成员们共同分享工作经验和知识。
同时,我还注重与领导的沟通,及时反馈工作中的问题和困难,并积极寻求领导的指导和支持。
三、工作方法与思路1. 建立完善的工作制度在工作中,我注重建立完善的工作制度,规范工作流程。
通过制定合理的文件管理制度、会议组织流程和接待服务标准等,确保了工作的有序进行和高效完成。
2. 加强学习和创新我深知学习和创新是推动工作发展的重要动力。
因此,在工作中,我始终保持积极的学习态度,不断学习新知识、新技能。
同时,我还注重创新思维的培养,敢于尝试新方法、新思路,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
3. 注重团队协作与沟通我认为团队协作与沟通是工作成功的关键。
因此,在工作中,我始终注重与团队成员的沟通和协作,共同解决问题、完成任务。
同时,我还积极参与团队建设活动,增强团队的凝聚力和战斗力。
四、工作体会与展望1. 工作体会在过去一年中,我深刻体会到行政后勤工作的重要性和复杂性。
行政后勤年终工作总结模板(5篇)
行政后勤年终工作总结模板篇一:____年公司行政后勤个人工作总结本人____年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作,一年来,根据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作,现对____年的整体工作总结如下:一、行政后勤(一)职场管理方面1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等____家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通,并审核玉林、兴宁等____家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTp。
5、分公司本部职场情况:根据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防知识,提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
(二)会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、____年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作____余次。
2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优惠协议,为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政费用预算和开支管理1、在____年行政费用支出过程中,本着费用从紧、实际工作需要等原则,严格把控____年分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。
2、根据总公司____年预算编制的各项要求,结合分公司____年的实际及____年的发展规划,及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
行政后勤部年度工作总结范文6篇
行政后勤部年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,行政后勤部全体员工在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,不断加强部门内部管理和完善工作流程,取得了显著的工作成果。
现将一年来的工作汇报如下。
二、主要工作及成果1. 日常管理行政后勤部在日常管理上下了大力气,通过完善各项规章制度,规范员工行为,提高了工作效率。
同时,加强了与各部门的沟通和协作,确保了公司内部各项工作的顺利进行。
2. 办公用品管理行政后勤部对办公用品进行了严格的管控和管理,通过建立完善的采购、领用和报废制度,保证了公司办公用品的合理使用和节约。
同时,积极响应公司的环保倡议,尽可能地使用可循环的办公用品。
3. 档案管理行政后勤部对公司的档案进行了全面的整理和归档,建立了完善的档案管理制度,方便了公司内部员工的查阅和使用。
同时,加强了档案的保密工作,确保了公司档案的安全。
4. 固定资产管理行政后勤部对公司的固定资产进行了全面的清查和登记,建立了详细的固定资产台账,方便了公司对固定资产的管理和监督。
同时,加强了固定资产的维护和保养工作,延长了固定资产的使用寿命。
5. 员工福利管理行政后勤部积极关注员工福利,通过不断改善员工食堂的伙食质量和服务态度,提高了员工的餐饮满意度。
同时,组织了多次员工活动,增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
三、存在的问题及改进措施1. 流程优化不足在流程优化方面,行政后勤部还存在一些不足。
部分流程仍然过于繁琐,导致工作效率低下。
针对这一问题,建议加强流程优化工作,简化流程,提高工作效率。
2. 人员素质有待提高行政后勤部部分员工的素质还有待提高。
存在服务意识不强、专业技能不足等问题。
建议加强员工培训和学习,提高员工的素质和能力。
3. 沟通协调不畅在日常工作中,行政后勤部与其他部门的沟通协调还存在一些问题。
存在信息不畅、协调不力等情况。
建议加强与其他部门的沟通和协作,建立良好的工作机制,确保公司内部各项工作的顺利进行。
行政后勤年终工作总结范文6篇
行政后勤年终工作总结范文6篇第1篇示例:行政后勤年终工作总结一、工作回顾岁月匆匆,一年的行政后勤工作已经接近了尾声。
回首过去的一年,我们经历了许多挑战、取得了不少成就。
在上级的正确领导下,全体后勤人员努力工作,为公司的发展做出了积极贡献。
1. 服务保障工作在过去的一年中,后勤部门充分发挥了服务保障的职能作用,为公司的正常运转提供了坚实的后盾。
在服务保障方面,我们做到了:(1)办公用品供应充足。
及时为公司的各个部门提供各类办公用品,确保了各项工作能够正常进行。
(2)办公环境整洁。
认真做好办公场所的日常清洁工作,保证员工的工作环境舒适整洁。
(3)会议活动支持有力。
为公司内外部会议、活动提供了有力的后勤支持,为公司形象的提升做出了积极努力。
在后勤保障工作中,我们也取得了一些成绩,主要包括:(1)IT技术保障。
保障了公司办公设备的正常运转,确保各项工作能够顺利进行。
(2)设备维护保养。
定期对公司的各类设备进行维护保养,确保设备的正常使用寿命。
(3)车辆管理运营。
对公司的车辆进行了合理的管理和运营,确保车辆的正常使用和安全运营。
以上工作的顺利完成,离不开每位后勤人员的辛勤付出和努力工作。
感谢大家在过去一年的工作中所做出的努力和贡献,让我们携手并肩,共同为公司的发展作出了积极的贡献。
二、存在的问题与不足在过去的一年中,虽然我们取得了不少成绩,但也出现了一些问题和不足之处,主要包括:1. 后勤服务欠佳。
某些时候,部分员工对后勤服务存在不满意的情况,包括办公用品供应不及时、办公环境不够整洁等。
2. 设备维护不力。
在设备维护保养方面存在一些漏洞,需要进一步改进。
3. 车辆管理不规范。
对车辆的管理有些混乱,需要进一步规范和加强管理。
以上问题和不足之处需要我们下一步的工作重点和努力的方向,我们一定会从中吸取教训,加以改进,做得更好。
三、工作展望与计划在即将迎来新的一年时,我们对未来的工作充满信心和期待。
我们将把握好以下几点,不断提升后勤工作的水平与质量:1. 加强员工培训。
行政后勤年终工作总结五篇
行政后勤年终工作总结五篇20XX年已经过去了,回首20XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20XX年就伴随着新年伊始到来。
在这个年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
现对这个年来的工作总结如下:一、食堂工作对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,所以把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,即时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。
作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。
首先,食堂工作人员每年都要定期实行体检。
其次,不定期对工作人员实行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习,提升工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。
餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房实行一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令即时整改。
要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。
在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!二、装修改造工作今年,我行多家网点实行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点即时正常营业。
三、水电等维修工作我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道实行了更换、云六所暖气实行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。
行政后勤年终总结5篇
行政后勤年终总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,行政后勤部门在领导的指导下,始终秉承“服务第一,保障有力”的工作理念,立足基础工作,狠抓服务保障,在后勤管理工作中取得显著成绩。
现将一年来的工作情况总结如下:二、一年来主要工作回顾(一)加强理论学习,提升服务水平1. 强化服务意识。
通过学习,使后勤保障人员充分认识到,只有服务到位,才能赢得认可。
为此,后勤保障人员在日常工作中,始终把服务放在首位,想师生所想,急师生所急,做到眼勤、手勤、腿更勤,为师生提供优质的服务。
2. 提升服务水平。
在完成日常工作的同时,后勤保障人员注重加强业务学习,提升服务技能。
通过参加培训、自学等方式,不断提高业务水平,确保能够更好地满足师生的需求。
(二)加强后勤管理,确保保障有力1. 完善后勤管理制度。
根据学校实际情况,后勤部门制定了一系列管理制度,如《后勤保障人员岗位职责》、《后勤保障工作规范》等。
这些制度为后勤保障人员提供了明确的工作方向和操作流程,确保了后勤保障工作的有序进行。
2. 加强监督检查。
后勤部门建立了定期检查和随机抽查相结合的监督机制,对后勤保障人员进行监督和指导。
通过检查和抽查,及时发现问题并督促整改,确保了后勤保障工作的质量。
3. 做好物资采购与供应。
后勤部门根据学校实际需求,合理制定采购计划,确保物资采购的及时性和有效性。
同时,加强与供应商的沟通与协调,确保物资供应的稳定性和可靠性。
4. 加强校园环境治理。
后勤部门定期对校园环境进行整治和美化,营造优美的校园环境。
同时,加强垃圾分类管理,推行绿色环保理念,提高师生的环保意识。
(三)注重队伍建设,提升整体素质1. 加强业务培训。
后勤部门定期组织业务培训活动,提升后勤保障人员的业务技能和综合素质。
通过培训,使后勤保障人员更好地适应工作需求,提高服务质量和效率。
2. 举办文体活动。
后勤部门积极组织各类文体活动,如羽毛球比赛、篮球比赛等,丰富后勤保障人员的业余生活,增强团队凝聚力。
行政的后勤年终工作总结
行政的后勤年终工作总结关于行政的后勤年终工作总结(通用5篇)律回春晖渐, 万象始更新, 我们即将迎来了充满希望的新一年, 很快就要开展下一年的工作了, 肯定感想颇多吧, 该总结这一年的得与失, 为下一年的工作奠定基础了。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?下面是为大家收集的关于行政的后勤年终工作总结(通用5篇), 仅供参考, 希望能够帮助到大家。
行政的后勤年终工作总结1学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分, 而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一, 它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障, 是确保学校安全与稳定的重要环节, 也是家长和社会关注的热点。
为了打造“放心食堂”, 加强食堂管理显得尤为重要。
针对农村学校实际情况, 学校应推陈出新, 努力打造“让师生放心的食堂, 让家长满意的食堂”。
一、提高认识, 加强队伍制度建设学校应成立食堂领导工作专班, 强化后勤人员的服务意识和工作热情, 使他们增强服务观念, 明确服务宗旨, 这是搞好食堂工作的根本。
有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业, 有自卑思想, 有的还有攀比思想。
学校要通过组织学习, 开展个别谈心, 对话沟通等形式, 使后勤人员正确认识自身工作的意义, 增强光荣感, 责任感, 提高乐观性, 同时也要仔细解决和关怀后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题, 使后勤职工人人有压力, 内在有活力。
在制度建设上, 学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。
在学校财力有限保证教学经费的前提下, 编制预算计划, 统筹兼顾, 保证重点, 照顾一般, 尽量做到少花钱多办事。
二、民主管理, 严格控制采购首先, 学校应成立食堂事务小组。
比如在老龄老师中选取有阅历、责任感强的老师担任管理员, 把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。
她们的工作有明确分工, 有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。
行政后勤工作年度总结(5篇)
行政后勤工作年度总结(5篇)行政后勤工作年度总结1第一是当好行政主管职责。
准时把握员工用餐需求,能向领导供应关于餐厅的精确信息。
其次,问卷调查的内容与员工息息相关,如菜肴的卫生、菜肴的口味、米饭、主食口感等,通过调查既找到餐厅在管理方面存在的优势,更发觉部分环节的缺乏,从而不断提高酒店员工整体满足度。
第三、司机班组:1、严格掌握车辆油耗,制定正确的核算方法。
目前酒店配有三辆车,除总经理专用车外,其余二辆都供酒店日常使用。
为了能更好的掌握车辆油耗,行政方面制定了关于车辆出车规章制度,出车路线明细登记,每月油耗统计等制度。
一方面为了掌握油耗使用;二是约束员工行为。
2、加强与用车部门的沟通,使本钱降到最低化在出车审批过程中,选购部常常在周末或是晚上外出提货,通过一段时间统计,员工累计加班时间较多,这对人力资源本钱造成负担。
通过与选购部的沟通,除易腐蚀、鲜活食品、部门急需用品准时提取外,一般支配在正常工作日提货,大大节约人力本钱。
司机班组员工除对酒店日常的应知应会、礼节礼貌培训外,班组还开展了其他相关培训:如接机服务。
在日常服务中,酒店除vip 客人到机场有礼宾员接机外,一般由司机单独前往接送。
为了使接待服务更加标准化,邀请了礼宾员对班组司机进行了培训,包括接机服务流程。
主动组织酒店生日员工活动,员工活动是放松紧急工作状态的有效调整剂,是增加团队分散力的途径,今年共计组织8次生日员工外出活动,有漂流、唱歌、爬香山、自助烧烤、看电影等,活动丰富多彩,趣味横生。
今年8月南部地区患病“莫拉克”台风,同胞生命和财产受到巨大的损失时,为了关心灾区群众渡过难关、重建家园,主动组织以“携手同心共助台胞”为主题的捐款活动。
捐赠的3256元资金全部上交于街道用于灾区群众生活需要。
行政后勤工作年度总结220xx年过去了,我们又迎来新的一年。
回顾一年来,我部门在公司的领导下,在本部门干部、职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上取得了肯定的成果,在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效,措施得力,成果显着。
行政后勤年终工作总结6篇
行政后勤年终工作总结6篇行政后勤年终工作总结 1参加工作将近一年,回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。
可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。
回首这走来的一年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上、学习上、工作能力上都有了提高。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生。
进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,千头万绪,繁杂琐碎。
在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解,同时也加强了英语专业词汇的学习。
期间还参加了国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培养,市场开拓的方法与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅。
此外我还接手处理了部分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。
总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西,了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。
公司的工作氛围让我感触颇深,领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。
像对待徒弟一样传授我技能,像对待孩子一样包容我的缺点。
我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个温暖的大家庭。
过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要培养和提高,有很多做的不好的地方,这需要通过不断提高各方面的能力,加强专业知识的学习与积累,坚持认真负责耐心的态度渐渐去改进和完善。
行政后勤年终工作总结11篇
行政后勤年终工作总结11篇行政后勤年终工作总结 (1) 20年上半年,医院工作在一段付出与微笑中收获。
后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面:一、认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。
上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。
这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。
下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展。
能够说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量。
二、精心开展绿化工程,大力美化医院化工主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。
继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。
我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威胁之强,用心开展了白蚁的防治工作,为保护医院的化工扫除了障碍。
第三,适应医院发展趋势,努力优化食堂工作。
首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督。
年以前,我院食堂一向采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高。
为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包。
我科用心响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。
我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改善了伙食。
从目前的运行状况来看,基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。
行政后勤年终总结(精选16篇)
行政后勤年终总结(精选16篇)行政后勤年终总结篇120年度即将过去,本人今年的工作职责包括:司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及办公室常规后勤工作,现将工作情况总结如下:一、认真履行司机及机动车管理职责在本年度的工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的车辆维护维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。
此外,领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来承担。
一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。
同时,工作中我认真学习车辆维修、保养知识,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了开支,保证了行车的安全。
二、认真履行办公用品管理职责本年度,本人的工作职责增加了办公用品购买核算管理工作,对于这项相对陌生的工作,我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验,另一方面摸索出适合自己的管理模式。
一年来,在及时响应同事需求的同时,对A4纸、水笔芯之类集中购买的办公用品按领取人归类统计,为部门核算提供了经得起考验的一手资料。
三、认真履行固定资产核算职责除办公用品管理外,本人还接手了固定资产核算工作,在分管所长的带领下,我对各类固定资产进行的分类统计,并克服了理论基础不强的缺点,学习了固定资产电子管理系统,初步完成了年初既定的共走目标。
四、协助分管履行后勤管理职责所办公室的工作繁杂,人员又相对较少,本人在今年有同事离职的情况下,协助分管领导承担了更多的工作。
食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购买用品报销核算、对外招待报销核算等等工作不仅博杂更要求数据精准无误,因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但没有怨言,反而以更高亢的工作热情积极投身到工作中去,力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。
五、来年工作设想我热爱质检工作,也一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。
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2020
行政后勤工作总结后勤工作年底
总结_05文档
EDUCATION WORD
行政后勤工作总结后勤工作年底总结_05文档
前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】
到了年底,我们回顾我们这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,到底该如何总结呢?下面是后勤工作年底总结,为大家提供参考。
自某年某月到某项目负责项目后勤工作以来,在项目领导的关心和支持下,在各位同事的帮助下,各项工作完成的还行。
我认真总结今年的工作,以便于明年做得更好。
在年底,根据工作要求,现对自己今年来的工作总结如下:后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,积极发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创造良好的工作环境。
(一)员工饭堂质量关,提高员工满意度。
搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。
过去的一年,员工饭堂进一步在
菜品花样上下功夫,每天菜式更换,员工基本满意,确保员工可吃到相对喜欢的菜肴。
同时,员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。
(二)员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间。
员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝,安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题。
鉴于以往项目员工宿舍不时出现物品失窃的事件,后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题,对员工宿舍管理工作提出新的标准。
一是理顺员工宿舍入住的流程,加强安全管理。
二是实行员工住宿按部门相对集中制,既方便员工又便于管理。
三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,通过以上措施,使员工宿舍的安全问题得到了控制,这年中基本未发生员工宿舍安全事故。
在员工宿舍卫生方面,实行宿舍内个人值日制。
公共区域专职保洁包干制,做到及时打扫,每天检查,保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态。
(三)为生产部门服务,满足员工的服务要求。
为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况。
在供电、供水及空调方面,后勤部安排专人到现场检查,及时进行检查,处理出现的问题。
在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后勤部积极安排好工作,第一时间解决问题。
同时,后勤部员工通过各种渠道,主要向生产部门征求服务需求,主动做好服务工作,有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。