个人述职报告医院后勤院长个人述职报告
医院后勤工作述职报告参考范文（5篇）
医院后勤工作述职报告参考范文尊敬的领导：您好！首先非常感谢您对我的关心和支持。
在过去的一年里，我在医院后勤工作岗位上努力工作，尽职尽责，得到了领导和同事的肯定和认可。
现将我的工作情况进行汇报如下：一、岗位职责和工作内容：作为医院后勤工作人员，我的主要工作职责是负责医院的后勤保障工作，确保医院的正常运行和服务质量，具体内容包括：1. 设备设施管理：负责医院设备设施的投入、维护和管理工作，确保各设备的正常运转，为医院的医疗保障提供有力的支持。
2. 药品物资管理：负责医院药品物资的采购、配送和管理工作，确保药品物资供应充足、质量可靠，保障医院的正常运营。
3. 环境卫生管理：负责医院环境卫生的管理和维护工作，保持医院的清洁、整洁，为患者提供一个良好的就诊环境。
4. 患者服务：负责医院的患者服务工作，包括接待患者、引导就诊、协助医生和护士工作等，提高患者的满意度和就诊体验。
5. 安全管理：负责医院的安全管理工作，包括消防安全、物品安全等，确保医院的安全和稳定运行。
二、工作亮点和成绩：在过去的一年里，我努力工作，取得了以下亮点和成绩：1. 成功参与了医院新建设备的投入工作，包括安装调试、培训医务人员等，确保了新设备的正常使用。
2. 积极协调患者服务工作，制定了患者服务规范和流程，为患者提供了更加便捷和高效的就诊服务。
3. 加强了医院物资管理工作，优化了物资采购流程，提高了物资的使用效率，节约了医院的经费。
4. 提升了医院的环境卫生管理水平，组织了定期的清洁和消毒工作，保持了医院的良好卫生状况。
5. 参与了医院的安全培训和演习工作，提高了员工的安全意识和应急处理能力，为医院的安全保卫工作做出了贡献。
三、存在的问题和不足：在工作中，我也存在一些问题和不足之处，如：1. 工作沟通不畅：由于工作繁忙，与其他部门的沟通不够及时，影响了工作的进度和效果。
2. 个人能力有限：对于一些专业性较强的工作，由于个人经验和知识不足，仍需要不断学习和提高。
2024年医院后勤个人述职报告(三篇)
2024年医院后勤个人述职报告xx年以来，在院领导的正确指导下，在广大职工的大力支持下，通过自身不断努力，积极探索医院后勤管理理论，不断积累后勤管理经验，全身心投入到医院后勤管理工作中。
在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成绩，医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效;医院综治管理水平得到有效提升，医院社会形象牢固树立。
现将上半年来的工作述职如下:一、思想学习方面工作中，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参与学习十八大精神。
通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和工作能力。
同时树立了自身正确的世界观、人生观和价值观，为工作的更好开展奠定了思想基础。
二、工作开展方面工作中能够坚持原则，务求实效，正确对待院方各部门对后勤工作的建议，能够经常听取院方职工对后勤工作的意见，交流思想和看法，认真自觉的开展批评与自我批评，努力使后勤工作现将总结如下:一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，上半年来我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
二、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。
每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
医院后勤工作个人述职报告（精选4篇）
医院后勤工作个人述职报告（精选4篇）医院后勤工作个人篇1各位领导、各位同事：自今年4月调换工作岗位已有半年时间，在院领导的正确指导及同事的帮助支持下，本人较快的适应熟悉了新岗位，现将工作情况汇报如下：一、思想方面深入学习和领会xx大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，转化服务观念，端正服务态度。
认真学习上级文件和会议精神，以全心全意为人民服务为宗旨，耐心为患者解答疑问，以“爱护病人、爱院如家、爱岗敬业”的标准来要求自己，将“倡医德、树医风”落到实处。
二、工作方面1、做好新农合报销网络维护工作。
新农合是一项惠民工程，直接关系着广大群众的切身利益。
为此，专门下村对村级新农合报销工作人员进行了培训，直至他们能够熟练操作。
当新农合报销网络出现故障时，能及时的给予维护修理，做好维护记录，保证新农合工作顺利正常运转。
2、做好仓库管理工作。
遵守后勤管理制度，严格工作流程，做到有申购、有入库、有出库、有签名。
每月一总帐，账目核算准确后上报财务科，并做好账目记录。
对医院科室各种需求及时向分管院长汇报，以保证科室工作正常运转。
3、做好医院信息管理系统维护工作。
医院收费系统中出现的问题都能给予解决。
现在医院收费系统与新农合报销关系密切，若收费有误，会给新农合报销造成很大麻烦。
因此，本人及时修改收费过程中的错误信息并做好数据库实时对应工作，减少医患矛盾发生。
4、做好信访登记和安全资料整理工作。
实事求是的登记群众来访信息，定期对医院的消防和电路设施进行检查，避免火灾、雷击等灾害的发生，并将安全整理入档。
总之，本人在本年度虽然有一定的进步，但是也存在着一些不足，今后将在工作中更加努力，争取获得更大的进步。
医院后勤工作个人述职报告篇2后勤管理工作述职报告我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，加大了校园建设投入，广大教职工提供了优美整洁的校园环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院后勤院长述职报告9篇
医院后勤院长述职报告9篇医院后勤院长述职报告精选篇1各位领导，各位同事：大家好！首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。
再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。
虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。
下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：一、在思想政治方面认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。
不断增强服务意识和大局意识；坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。
特别是通过学习，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。
我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而"以病人为中心，实施医患沟通"是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人"知情权，选择权，隐私权"，建立良好的医患关系。
近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，"急患者之所急，想患者之所想"，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况儿科今年门诊总量共计__人次，收治病人__人，其中危重病人__人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
我们在过去的一年里全年已实现总收入__万元，与上一年度（__万元）相比，超额完成x万元，增长达到x%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
医院后勤院长述职述廉述法报告范文（通用10篇）
医院后勤院长述职述廉述法报告医院后勤院长述职述廉述法报告范文（通用10篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，有得有失，是时候仔细的写一份述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的医院后勤院长述职述廉述法报告范文（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院后勤院长述职述廉述法报告120xx年上半年，医院工作在一段付出与微笑中收获。
后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面：第一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。
上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。
这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。
下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。
能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
第二、精心开展绿化工程，大力美化医院化工主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。
继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。
第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。
09年以前，我院食堂一向采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。
2024年医院后勤述职报告范文(二篇)
2024年医院后勤述职报告范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX医院的后勤部经理XX。
今天，我非常荣幸能够站在这里向大家述职。
回顾2024年，我代表后勤部全体员工向大家汇报工作进展和取得的成绩。
一、工作目标完成情况在2024年，后勤部制定并执行了一系列的工作目标，并取得了显著的成果。
总体而言，我们顺利完成了部门制定的各项任务，有效提升了医院后勤工作的质量和效率。
1. 提升服务质量：我们继续加强对后勤服务流程的优化，通过引入先进的管理理念和技术手段，提升了服务质量。
我们积极与其他科室合作，优化了医院内部物流管理，进一步提高了物资配送效率。
同时，针对患者和家属的需求变化，我们创新服务模式，完善了医院环境和设施，提供更加舒适和便捷的医疗环境。
2. 节约成本：在降低运营成本的同时，我们注重提升效益，通过合理调整后勤资源配置，成功地实现了节约成本的目标。
我们通过与供应商的谈判和合作，大幅降低了一些物资的采购成本。
此外，我们加大利用节能技术和设备维护管理，有效降低了能源费用和设备维修费用。
3. 加强人员管理：为了提高后勤部员工的综合素质和服务意识，我们开展了丰富多样的培训和学习活动。
我们重视员工的个人能力提升，为他们提供了发展机会和职业规划。
同时，我们还加强了与其他科室的协作与沟通，提升了工作效率和团队凝聚力。
二、重点工作亮点1. 科技创新：我们积极引进现代化信息管理系统，实现了医院内外各类信息的高效传递和互动。
加强后勤设施的智能化管理，有效提高了工作效率和质量。
此外，我们还推动了医院自助服务系统的建设，方便了患者和家属的就医体验。
2. 物资管理：我们建立了合理、高效的物资管理机制，加强了物资的采购、库存和使用管理。
通过建立物资标准化和分类管理制度，加强与供应商的合作关系，降低了物资采购成本，提高了物资管理的效率和精度。
3. 设施维护：我们加强了对医院设施的维护和保养工作。
定期进行设备检修和维护，减少了设备故障和事故发生的概率。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告尊敬的领导：我是某医院的后勤院长，非常荣幸能够向您提交我的述职报告。
在过去一年里，我和我的团队在医院后勤管理工作中取得了一系列的成绩，现在我将就我们的工作情况向您做汇报。
1. 岗位职责：作为医院后勤院长，我负责协调和管理医院的后勤工作，包括设施和设备的维护、供应和采购管理、卫生和环境的管理、医院安全的维护等。
通过精确的计划和有效的组织，我和我的团队始终保持了良好的工作秩序和高工作效率。
2. 设施和设备维护管理：我重视医院设施和设备的维护，定期组织全面检查，并及时修理和更换老旧设备。
我们采用了先进的设备管理系统，及时记录设备的使用情况和维修情况，确保设备的正常运转。
在过去一年里，我们成功解决了多个重要设备的故障问题，并提高了设备的使用寿命。
3. 供应和采购管理：为了保证医院正常运转，我和我的团队与供应商建立了良好的合作关系，定期评估和调整供应商的服务质量。
我们采用了科学的采购管理流程，优化了供应链，使得物资的采购和配送更加高效。
通过这种方式，我们成功减少了患者的等待时间，并降低了物资的浪费。
4. 卫生和环境管理：卫生和环境对于医院的形象和患者的治疗效果至关重要。
我组织了定期的培训，提高了员工的卫生防控意识和操作技能，确保了医院的整洁卫生。
我们也加强了环境管理，减少了废物的产生和对环境的污染。
通过这些措施，我们的医院得到了患者和员工的一致好评。
5. 医院安全维护：为了确保医院的安全，我和我的团队制定了详细的安全管理流程和紧急响应计划，并定期进行演练。
我们加强了医院的视频监控和门禁系统，加强了对患者和员工的安全防护。
通过这些措施，我们成功防止了多起安全事故的发生，维护了医院的良好秩序。
尽管我们取得了一系列的成绩，但我们还有一些挑战需要面对和解决。
首先，医院的设施和设备仍有一些老旧和破损的情况，需要更加及时地维修和更新。
其次，医院的供应链仍存在一定的不稳定性，需要加强对供应商的管理和监督。
个人述职报告医院后勤院长个人述职报告
个人述职报告医院后勤院长个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医院后勤院长，在过去的一年中，我和我的团队辛勤工作，努力为医院提供最优质的后勤保障服务。
在这个岗位上，我深感责任重大，也明白只有把后勤工作做好，才能为医院的正常运营提供可靠保障。
今天，我向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况。
一、工作内容及完成情况作为后勤院长，我主要负责医院的后勤管理工作，包括医疗设备的采购维护、环境卫生的管理、院内设施的维护，以及食堂、洗衣房、仓库等后勤服务的协调和管理。
1.医疗设备采购维护：在过去一年中，我积极与各大医疗设备供应商沟通合作，制定合理的采购计划，确保医院的各类设备的购置符合质量要求，同时也使采购成本得到合理控制。
我们及时对医疗设备进行维护保养，确保其正常运行，提高了医疗工作的效率。
2.环境卫生管理：在医院环境卫生管理方面，我要求全体后勤人员加强日常清洁工作，建立了完善的环境卫生检查制度，并进行定期抽查和督导，以确保医院内外环境的整洁和卫生。
同时，我还着力加强医院内部垃圾分类处理工作，提高了医院的环保意识。
3.院内设施维护：医院的各类设施与设备是医护工作的基础设施，我高度重视对其维护工作的重要性。
我与各部门合作，确保设施的正常运行。
同时，我还制定了设施定期检查和维修的计划，提前预防和解决潜在的设施故障问题，确保医院各项工作正常运行。
4.后勤服务协调与管理：我了解到医院后勤服务的顺利开展对医院各项工作的支持至关重要。
因此，我积极与食堂、洗衣房、仓库等相关部门密切配合，协调各项服务工作，保证医院内部的后勤服务运行正常。
二、工作亮点和创新成果在过去一年中，面对医院的不断发展，我积极推动后勤工作的创新和改进。
具体体现在以下几个方面：1.引进智能设备：为提高医院后勤工作的效率和便捷性，我积极向医院推荐引进智能设备，如自动洗衣机、食品供应自动化系统等。
这些设备的引进，不仅提高了工作效率，还降低了人力成本，得到了员工的一致好评。
医院后勤院长述职述廉述法报告
医院后勤院长述职述廉述法报告医院后勤院长述职述廉述法报告（精选14篇）医院后勤院长述职述廉述法报告（精选14篇）1尊敬的领导：今年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的办院宗旨，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。
现对本年度完成的工作述职如下。
一、加强学习，提高自身素质积极参加群众路线教育实践活动，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。
在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。
发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。
科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、重视梯队培养建设科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。
后勤院长年终工作述职报告
后勤院长年终工作述职报告述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。
这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。
下面就让小编带你去看看后勤院长年终工作述职报告范文5篇,望能帮助到大家!后勤院长述职报告1光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，有得有失，好好准备一份述职报告吧。
那么问题来了，述职报告应该怎么写?以下是小编为大家收集的医院后勤院长述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。
不妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。
一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。
领导的思路，决定一个单位的出路。
身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。
学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。
党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。
基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。
今年，按照院党委统一部署，我们在深入新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。
二是学为所专，力求做个好管家。
要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。
医院后勤院长年终述职报告
医院后勤院长年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医院后勤院长，现在给大家汇报我过去一年的工作情况。
首先，我要感谢医院领导对我的信任和支持，使我能够胜任这个岗位。
同时，也感谢后勤团队的全体成员，是你们的辛勤工作和团结协作，才能够顺利完成各项任务。
过去的一年，医院后勤工作面临了许多挑战和困难，但我们团队能够迎难而上，在保障医疗服务质量的前提下，积极为医院发展做出了贡献。
下面我将从各个方面进行自查述职。
一、日常管理工作作为医院后勤院长，我要在日常管理工作中抓好各项指标，主要包括财务管理、人事管理、设备管理、供应管理等。
我一直高度重视财务管理，严格按照相关政策和规定，做好财务预算和执行工作。
在人事管理方面，我倡导公平、公正的原则，确保员工的权益得到保障，同时加强员工培训和激励，提高团队的凝聚力和工作效率。
设备管理方面，我建立了完善的设备维护制度，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务的可靠性。
供应管理方面，我与供应商保持良好的合作关系，确保药品和物资的供应稳定，有效地解决了医院药品短缺的问题。
二、医院建设工作过去一年，医院后勤团队积极参与了医院建设项目的规划与实施工作。
在新建医疗楼的规划中，我提出了合理的建议，并组织团队全力支持。
在建设过程中，我与相关部门保持紧密沟通，及时解决问题，确保工程按时完工。
此外，我还积极参与了改造老旧设施的工作，通过更新设备和改善环境，为患者提供更好的就医环境。
三、应急管理工作面对突发事件和危机，医院后勤团队必须要能够做好应急工作。
过去一年，医院出现了疫情和自然灾害等突发事件，我及时组织团队开展应急工作。
在疫情期间，我制定了详细的防控方案，做好院区的消毒和防护工作，有效防止疫情扩散。
在自然灾害发生时，我迅速调配人员和物资，组织抢险救灾工作，确保医院的正常运转。
四、环境卫生工作医院的环境卫生工作直接关系到患者的就医体验和医院的形象。
在过去一年，我加强了对环境卫生工作的管理，提高了清洁工作的质量和效率。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告第1篇：医院后勤院长述职报告医院后勤院长述职报告各位领导、同志下午好：一年来在上级领导的指导和全院职工的支持下，我基本完成了分管工作的各项任务。
到现在为止尚未发现有较大失误。
下面按照学院党委组织部要求进行述职。
如有不当之处请各位给予批评指正。
一、安监工作1.落实安全生产责任，加强制度建设，为确保医院外委工程安全顺利进行，在医院与承包方签订承包合同的同时签订安全生产管理协议5份，落实建设单位与施工单位的安全生产责任。
全年召开安全生产工作会议6次，传达上级有关安全生产文件精神，研究部署医院安全生产工作。
加强制度建设。
根据医院的发展和建设，修改完善了锅炉房安全管理制度8项，供应室特种设备安全管理制度5项，电梯安全管理制度6项。
2.加强安全生产宣传教育工作，提高职工安全生产意识。
为做好“安全生产月”活动，安全生产月期间组织下发安全生产试卷700份，宣传条幅2条，安全生产知识学习读本2本，安全标志牌5个，安全旗1面，安全串旗2条。
全年在医院OA网上发布专项安全生产活动和安全生产警示文章3篇，发表法律、法规和安全小常识等安全生产宣传教育文章11篇，在院报上发表安全小常识文章1篇。
使职工懂法、守法，掌握安全生产知识，遵守操作规程，防范生产事故发生。
3.落实安全生产技术措施，建立健全特种设备、特种作业人员管理档案。
全院特种设备和特种作业人员全部备案在册，全年下发特种设备和特种作业人员年检年审通知单13份。
督办完成电梯检验检测25台，新增扶梯建档4台，直梯建档1台；督办完成锅炉房新增压力容器建档5台；督办完成医用高压氧舱、储气罐、空气过滤器，供氧中心低温液体贮槽，检验科立式灭菌器检验检测6台。
督办完成全院防雷装置检验检测工作。
督办完成有关科室特种作业人员年度培训审证15人次。
4.加强安全生产监督检查力度，努力消除生产安全隐患。
全年进行安全生产检查54次，下发存在安全问题和隐患整改通知单4份。
拆除整改A楼屋面广告牌、高压氧舱广告牌等主要安全问题和隐患19项，目前已经全部整改完成。
2024年个人述职报告医院后勤院长个人述职报告
2024年个人述职报告医院后勤院长个人述职报告自担任医院后勤院长以来，我始终坚守职责，致力于提升医院后勤管理水平和服务质量。
现将我的工作情况进行述职报告，以期总结经验、查找不足，并为今后的工作提供参考。
一、职责概述作为医院后勤院长，我的主要职责包括：全面负责医院后勤管理工作，确保后勤服务高效、有序运行；制定并实施后勤管理计划和政策，优化资源配置，降低成本；加强与其他部门的沟通与协作，提升整体运营效率；关注后勤人员培训与发展，提高团队整体素质；及时处理突发事件，保障医院正常运营。
二、工作成果在过去的一年中，我在后勤管理工作中取得了以下成果：资源优化与成本控制：通过对医院后勤资源的全面梳理，实现了资源的优化配置和高效利用。
同时，通过精细化管理和成本控制措施，有效降低了后勤运营成本，提高了医院的经济效益。
服务质量提升：注重后勤服务质量的提升，加强对服务流程的监管和优化。
通过定期培训和考核，提高了后勤人员的服务意识和技能水平，使患者和医护人员对后勤服务的满意度得到了显著提升。
设施改造与维护：积极推进医院设施的改造和升级工作，改善了患者的就医环境和医护人员的工作条件。
同时，加强了对设施的日常维护和保养，确保了医院设施的正常运行和使用安全。
应急管理与处置：针对医院后勤管理中可能出现的各类突发事件，建立了完善的应急管理机制和处置预案。
通过定期组织演练和培训，提高了后勤团队应对突发事件的能力和效率。
三、团队合作与沟通我深知团队合作与沟通的重要性，因此一直注重与团队成员及其他部门的沟通与协作。
我积极倾听团队成员的意见和建议，鼓励团队成员积极参与决策过程，充分发挥每个人的优势。
同时，我也注重与其他部门的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题和挑战。
通过团队合作和沟通，我们共同推动了医院后勤管理工作的顺利开展。
四、挑战与应对在后勤管理工作中，我也面临了一些挑战和困难。
例如，资源配置的不合理、服务质量的波动、设施老化等问题都给我们的工作带来了一定的压力。
2023年医院后勤个人述职报告三篇
2023年医院后勤个人述职报告三篇医院后勤个人述职报告篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙__，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。
首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。
在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。
度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。
首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。
增强创新思维，做出工作前瞻性计划。
尽力协助好主管领导，做好后勤服务工作。
首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。
第一电气设备各方面;带领维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，具体工作内容方法;我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急服务灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。
从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。
其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。
第二，房屋院地维修方面、室内小面积批白问题，如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。
三、物业方面每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全;协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。
医院后勤院长述职报告
尊敬的领导、各位医务人员：大家好！我是本院的后勤院长，今天非常荣幸能够向大家汇报我近期的工作。
我要介绍我在医院后勤管理中的职责。
我的职责是为医院提供优质的支持服务，包括餐饮、保洁、安保、设施维护和门诊支持等。
我会积极采取措施，提高各项服务的效率和质量，为患者提供更好的医疗体验。
1.合理管理后勤预算作为一名医院后勤院长，我非常重视预算管理工作。
在过去的一年中，我认真制定和执行了一份务实可行的预算，避免了财务浪费，保障了医疗服务的质量和连续性。
此外，我还注重预算考核和评估，完善成本控制和节约管理机制，制定了一系列的政策和措施，为后勤管理提供了很好的支持。
2.严格监管后勤服务过程在我担任院长期间，我们有明确的目标，那就是保障患者的健康和安全。
因此我严格要求我管理的员工们必须时刻保持服务意识，遵守医院各项规章制度，保证后勤服务的正常运转。
我也随时听取员工的建议和意见，通过不断改进和优化服务流程，提高服务质量，不断优化后勤管理服务。
3.积极推进后勤管理信息化随着现代化的进步，后勤管理也不断地推进信息化，提高效率、节省资源的优势日益显现。
我认为，推进信息化对于提升后勤服务水平至关重要。
在我任职期间，我们集中改善了后勤管理信息系统，加强了员工培训，提高了信息系统的运行效率。
现在我们能够通过系统化方式实现服务流程工单化、信息交互化，完善后勤管理的动态化和精细化。
4.探索新型科技助力后勤管理跟新技术密切相关的医疗健康产业已经成为国际范围内的火热领域，无论是区块链技术、，还是量子通信和大数据等新型技术都能为后勤管理和医疗服务提供很好的助力。
在这方面，我们也会积极的探索新型科技在后勤管理方面的应用，并且将其运用于实践之中，尝试着用科技的创新方式来为患者提供更加便捷的医疗服务，让患者真切地感受到我们的用心和努力。
希望在接下来的工作中，能够继续得到领导和同事们的支持，秉持着“优质服务，以患者为中心”的服务理念，踏实地工作，为医院后勤事业的发展贡献自己的力量。
医院后勤院长述职报告十
医院后勤院长述职报告十医院后勤院长述职报告十尊敬的领导：您好！我是医院后勤的院长，我很荣幸有机会向您汇报我的工作情况和相关成绩。
一、工作总结在过去的一年里，我和我的团队在医院后勤管理与服务方面取得了一系列显著的成绩。
通过不懈努力，我们成功改善了医院的后勤服务质量，使医院能够更加专注于患者护理，提高了医疗水平和服务满意度。
二、工作目标根据医院发展计划和领导的要求，我确定了以下工作目标：1.提高后勤服务质量。
我们将持续改善医院后勤服务体系，优化医院内部的管理流程，提高工作效率和服务质量。
2.节约成本，提高效益。
我们将通过合理控制后勤支出，降低医院运营成本，并通过提供高效的后勤服务来提高医院的效益。
3.加强团队建设。
我们将继续加强团队的培训和学习，提高员工的素质和技能，不断增强团队的凝聚力和战斗力。
三、工作成绩在过去的一年里，我们实施了一系列的措施来提高后勤服务质量和管理效益。
具体成绩如下：1.建立了科学高效的后勤服务体系。
我们优化了各项后勤管理流程，加强了对各个环节的监督和管理，确保后勤服务的高质量和高效率。
2.加强了设备维护与保养。
我们建立了设备维护和保养的相关制度，确保设备的正常运转和安全使用，提高了设备的使用寿命。
3.改善了食堂供餐质量。
我们增加了供餐品种和选择，优化了供餐的服务流程，提高了食堂供餐的质量和口碑。
4.实施了节能减排措施。
我们采用了节能设备，优化了医院的用电和用水管理，降低了能源的消耗，减少了对环境的污染。
5.确保了医院的安全和卫生。
我们加强了医院的安全管理和卫生巡查，提高了医院的卫生水平和安全保障。
四、存在问题和不足在工作过程中，我们也存在一些问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：1.人员管理和培训。
由于人员流动性较大，存在一些员工技能不足和素质不高的情况，需要进一步加强培训和学习，提高团队整体素质。
2.成本控制和效益提高。
虽然我们在控制成本方面取得了一些成绩，但还存在一些空间和潜力，需要进一步加强成本控制，提高效益。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告医院后勤院长述职报告 1半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原先的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了那里忘了那里，管了维修又疏忽了供给，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心〞的效劳理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供给，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以平安运行为主，《电工维修工作岗位职责制》、《锅炉工维修职责制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展上下压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行本钱。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按方案及时采购，印刷品按方案改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供给，保证质量，如棉制品务必具有纤维检验合格证。
五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。
维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。
六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。
医院后勤院长述职报告
医院后勤院长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX医院的后勤院长XXX，今天非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况。
过去一年，XXX医院在党委的领导下，全体员工的共同努力下，取得了许多可喜的成绩。
作为后勤院长，我主要负责医院的后勤管理工作，为医院的正常运营提供有力支持。
一、物资采购方面，我们根据医院的需求，精心编制了采购计划，并与供应商建立了稳定的合作关系。
通过与供应商的沟通和谈判，我们成功地降低了物资采购成本，提高了物资的质量和供应的稳定性。
同时，我们严格执行了物资采购的流程和制度，确保了采购工作的公正透明，有效防范了贪污腐败的风险。
二、设备维护方面，我们建立了设备维护档案，详细记录了各项设备的维护情况和维修记录，并制定了设备维护计划，确保了设备的正常运行。
我们还加强了对维护人员的培训和管理，提高了他们的技术水平和责任心，有效减少了设备故障的发生率，提高了设备的使用寿命。
三、环境卫生方面，我们加强了对医院环境的管理和维护。
我们制定了环境卫生管理制度，明确了各项工作的责任和要求。
我们还增加了环境卫生人员的数量，并加强了对他们的培训和管理，提高了他们的服务意识和工作效率。
通过我们的不懈努力，医院的环境卫生得到了明显的改善，患者和员工的满意度得到了提高。
四、安全管理方面，我们建立了安全管理档案，详细记录了各项安全工作的情况和措施。
我们加强了对员工的安全培训，提高了他们的安全意识和自我保护能力。
我们还加强了对医院各项设施的安全检查，确保了医院的安全运行。
通过我们的努力，医院的安全风险得到了有效控制，安全事故的发生率大幅下降。
五、能源管理方面，我们制定了能源管理计划，明确了各项措施和目标。
我们加强了对能源的监测和分析，找出了能源浪费的症结所在，并采取了相应的措施进行改善。
我们还加强了对员工的培训，提高了他们的节能意识和能源管理能力。
通过我们的努力，医院的能源消耗得到了有效控制，能源的利用效率得到了提高。
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个人述职报告医院后勤院长个人述职报告导语：“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。
“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。
报告者要两者并重。
写作述职报告，最好从上述总的认识出发。
个人述职报告医院后勤院长个人述职报告一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：一、思想和学习情况。
今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。
党的十八大胜利召开，通过学习十八大报告，使我认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进，鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十八大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。
能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。
经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观;积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。
电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。
基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。
医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。
总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。
生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。
坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。
教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家个人述职报告医院后勤院长个人述职报告市卫生局领导、各位代表：一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：一、思想和学习情况。
今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“===”讲话精神。
党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认识到，江泽民同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进，鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。
能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。
经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观;积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。
电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。
基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。
医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。
总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。
生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。
坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。
教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题1.在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2.能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算1.加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2.克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家个人述职报告医院后勤院长个人述职报告一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。
继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。
作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。
2、乳腺检查：红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。
4、宫颈检查：数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查：常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。
缩短平均住院日，加快病床周转。
推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。
对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。
在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。
用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。
真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“xxxx”的重要思想。
我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。