应届生财务会计个人简历

应届生财务会计个人简历
财务会计人员是每个企业必不可少的工作人员，因此财务会计专业也一直是报考的热门专业，特此，XX为大家搜集整理了财务会计应用应届生个人简历，欢迎阅读。

财务会计应届生个人简历(一)个人基本简历姓名：—国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：婚姻状况：已婚年龄：岁培训认证：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务类：财务工作年限：职称：初级求职类型：全职可到职：随时月薪要求：—希望工作地区：广州个人工作经历：/—/：广州市三友快递服务有限公司财务部会计*编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表*向税务机关申报纳税，填送统计报表*负责往来帐项，人员工资等各项费用的成本核算*编制年度预算和年终财务分析，为领导决策，决议提供参考资料/—/：广州市金算盘财务咨询服务有限公司财务部会计负责各种类型企业的帐务工作，包括编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表/—/：广州市保诚财务咨询服务有限公司财务部会计负责各种类型企业的帐务工作，包括编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表/—/：广州市信星电子服务有限公司财务部出纳员负责企业日常资金的收支帐务工作教育背景毕业院校：广东省成人科技大学最高学历：大专毕业时间：--所学专业：财务会计受教育培训经历：/—/广东省成人科技大学会计学财务大专语言能力：外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人从事会计工作已有年，拥有会计
初级资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规。

头脑灵活，具有现代财务管理理念。

能熟练使用计算机操作系统(/)和//等软件，具有档案文书管理经验，性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。

详细个人自传本人从事会计工作已有年，拥有会计初级资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规头脑灵活，具有现代财务管理理念。

能熟练使用计算机操作系统(/)和//等软件，具有档案文书管理经验，性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。

财务会计应届生个人简历(二)个人基本信息姓名：性别：民族：汉族出生年月:年月毕业院校：财经大学学历：本科专业：会计联系电话：********-：@自我评价四年工作经验，有年进口物料采购经验，近年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。

批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下。

工作经验职位：采购业务-股份有限公司生产计划中心工作地点：深圳工作职责和业绩：)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;)紧密跟踪订单执行进度，确保货物安全入仓。

当发生异常后，尽快联系,研发等相关部门，请求协助解决;)给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。

协助部门，追还返修坏件;)定期做好供应商评级归类管理;)能够独
立开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行独立谈判的能力。

年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;)了解有关进出口贸易知识和商务知识;)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。

职位：财务-有限公司新疆分公司会计工作地点：乌鲁木齐工作职责和业绩：)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;)与税务工商维持良好的关系。

定期向税务机关交纳相关税目;)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。

-有限公司帐务管理部综合管理部财务专员工作地点：深圳工作职责和业绩：)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月执行情况的达标率;编写帐务管理部每月执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。

批注：一般来说，按工作时间倒序陈述比按职业类别陈述要清晰。

此外，每次的工作职责，请参考招聘要求，描述自己做过的主要内容及成果，细节的内容可以不写，工作四年，最好不要再有写会议纪要这样的工作描述，会对个人价值减分的。

教育背景-财经大学会计学院会计学语言及技能英语：良好;英语等级：大学英语考试四级;英语口语水平：良好,可与人进行良好的沟通。

目前正在学习商务英语;计算机水平：通过大学国家计算机二级;熟练应用软件，如,,等延伸阅读：财务会计面试礼仪超九成职场新人不清楚面试官的判定标准调查显示，%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的判定标准，%的人不清楚，希望有所了解，只有%的人很清楚。

就业指导专家表示，目前经济和文化背景虽然为招聘求职提供了双向选择的环境，但对于大部分的职场新人来说，更多的是一种单向选择，因此，要想提高自己的面试成功率，就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准，才知道如何有针对性地去提升和改进自己，达到要求。

简历内容不是多多益善在你的简历是什么样子的这一选项中，选择-页纸的简历的有%，配上封面封底自荐信的有%，再加上自己的各种证件成绩单和作品等有%，成为大多数求职简历的三大件。

选择彩色装订特色照片和图文并茂详细全面的也分别有%和%。

就业指导专家表示，简历作为个人形象能力素质的展示载体，很多人并不清楚如何编写，多数人会选择面面俱到，事无巨细地编写。

其实简历中最不实用的就是封面封底自荐信，既浪费时间又浪费打印的纸张，其次是附在简历后面各种证件和成绩单。

一份优秀的简历，内容精简到-页足够，除非特别要求，其他的都可以不用附带。

职业化着装更易获得好感职场礼仪调查结果显示，%的参与调查者表示自己面试时会准备一下，穿着整洁干净有些职业化感觉的服装，%的人表示没什么特别准备，和平时一样，%的人则表示一定选择职业套装，显得专业。

就业指导专家表示，人靠衣装还是有一定道理的，虽不是说要以貌取人，但符合应聘单位和应聘岗位气质的着装，除了容易获取面试官的第一印象的好感外，还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度，更会获得面试加分，会计从业人员尤其表现更为明显，和职业特征关联密切。

就业指导专家强调，非语言交流的重要性不言而喻，比如服饰着装手势面部表情等都会给面试官留下深刻的第一印象。

一项研究表明，个人给他人留下的印象，%取决于用辞，%取决于音质，%取决于非语言交流。

因此，在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。