2015年护理学卫生高级职称考试模拟题及答案

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2015年护理学卫生高级职称考试共用题干单选题及答案

天宇考王卫生资格考试高级题库包含:章节练习、综合复习题、模拟试卷、考前冲刺、历

年真题等。护理学试题量:13842道。

共用题干单选题(每个提问有1个得分点):以下每道考题有2~6个提问,每个提问有五个备选答案,请选择一个最佳答案。

某护士长让护士小郝代表病房参加护士节的护理技术操作大赛,并许诺如果小郝能在大赛上取得前三名的成绩,将有机会参加为期半个月的脱产学习。小郝接到这个任务后,会考虑两个问题:"经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?","我是否非常需要得到脱产学习的机会?"这两个问题的答案都会影响护士在完成任务中的努力程度。

1、"经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?"属于

A、期望值的问题

B、效价的问题

C、关联性的问题

D、激励水平的问题

E、激励强度的问题

正确答案:A

答案解析:期望值是指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小。

2、"我是否非常需要得到脱产学习的机会?"属于

A、期望值的问题

B、效价的问题

C、关联性的问题

D、激励水平的问题

E、激励强度的问题

正确答案:B

答案解析:效价指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

3、第1位重视人的心理状态的管理学家是

A、弗莱特

B、孟斯特伯格

C、梅奥

D、马斯洛

E、泰勒

正确答案:B

4、他所提出的理论是

A、人类需要层次理论

B、人类行为理论

C、科学管理理论

D、工业心理学理论

E、成熟度理论

正确答案:D

5、关于我国的护理人力资源,描述正确的是

A、医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%

B、护理人力资源分布地区差异较小

C、男、女比例差别不大

D、职称结构分布不合理

E、护理人力资源年龄分布差异较小

正确答案:D

6、以下排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是

A、循环式排班

B、电脑辅助的传统式排班

C、自我排班

D、集权式排班

E、分权式排班

正确答案:C

护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,可以使有限的卫生投入,向社会提供更好的医疗卫生服务。

7、以下不是护理成本核算原则的是

A、按实际成本计价的原则

B、分期核算原则

C、责权发生制原则

D、控制原则

E、一致性原则

正确答案:D

8、直接护理成本包括

A、护理人员的工资

B、医疗消耗材料

C、医疗器械设备折旧

D、行政管理费用

E、后勤辅助部门的费用

正确答案:A

9、以下属于比较准确的护理成本测算方法的是

A、项目法

B、床日成本核算

C、患者分类法

D、综合法

E、病种分类法

正确答案:D

护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。

10、我国则按管理流程分为要素质量、环节质量和

A、前馈质量

B、终末质量

C、环境质量

D、评价质量

E、服务质量

正确答案:B

11、以下属于环节质量的是

A、一级护理合格率

B、消毒隔离管理合格率

C、急救物品准备完好率

D、陪护率

E、出院患者对护理工作满意度

正确答案:A

12、以下属于终末质量评价的是

A、出院患者对护理工作满意度

B、一人一针一管执行率

C、护理技术操作合格率

D、护理表格书写合格率

E、一级护理合格率

正确答案:A

某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

13、"按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的

A、确立组织目标

B、划分业务关系

C、提出组织结构的基本框架

D、确定职责和权限

E、设计组织的运作方式

正确答案:C

答案解析:按组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统是属于提出组织结构的基本框架。设计组织的运作方式包括:①联系方式的设计,即设计各部门之间的协调方式和控制手段;②管理规范的设计,确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等;③各类运行制度的设计。组织设计的结果是形成组织结构。包括组织图、职位说明书和组织手册。其中职位说明书是说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件。包括:职位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。

14、在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括

A、联系方式的设计

B、管理规范的设计

C、各类运行制度的设计

D、工作程序的设计

E、岗位职责设计

正确答案:E

15、在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为

A、组织职位图

B、职位工作内容

C、职位工作关系

D、职位说明书

E、组织职位素质要求

正确答案:D

某医院对护理质量进行严格的控制和管理,如聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试、成立护理质量控制小组、进行夜班巡视、调查病人满意度等。

16、"聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试"属于质量控制的

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