厂务公开与职代会制度

厂务公开与职代会制度

1、厂务公开的目的：由中纪委、国家监察部、国家经贸委、全国总工会、中央组织部、国务院党工委等联合协调领导，在全国范围内统一推行的厂务公开工作是以扩大企事业事务公开性，透明度为目的，旨在形成公开、公平、公正的用人机制，分配机制，管理体制，充分调动经营者和劳动者两方面的积极性，实现机制性的转换。

2、厂务公开的内容：以一述(述廉)，二制(改制转制)，三分(分配、分房、分流)为重点，突出围绕职工关注的热点、难点问题进行。

3、厂务公开的形式：厂务公开以职代会为基本载体，即厂务公开以职代会制度为前提，没有职代会制度，厂务公开就缺乏实施的基本条件。

4、厂务公开与职代会的关系。(1)厂务公开借助职代会的基本规则，使公开有序，而少随意性。(2)建了职代会制度的不等于厂务公开。因为厂务公开是有规定的内容和要求的。(3)职代会与厂务公开既是相对一致的工作，又不完全是一回事。说一致，是因为职代会与厂务公开都是以职工民主参与企事业事务为目的，都有知情权。说不全是一回事，是因为职代会参与企事业事务的管理是有权限层次的。厂务公开追求的是扩大事务的知情、了解、公开度，扩大公开面，职代会则要以权限行使权力，不仅是知情，还要有表决权、否决权等。我们是以厂务公开实现基层民主建设的广度，以职代会职权的落实体现基层民主的深度。