节能减排工作部署

人民银行红河中心支行安排部署2015年节能减排工作

9月22日，红河中支在中支机关召开全辖2015年节能减排工作会和能源综合管理系统培训会。会议传达昆明中支节能减排工作会议精神，总结全辖2014年节能减排工作，并就2015年工作进行了安排部署。还就能源综合管理系统对全辖节能统计专管员进行了培训。各县市支行节能减排工作人员、中支节能减排成员单位负责人、中支节能减排办公室工作人员参加培训活动。中支党委委员、副行长王武光同志到会并做了讲话。

会议首先由中支党委委员、副行长王武光同志代表中支党委讲了四点意见：

一、充分认识2014年全辖节能减排工作所取得的成效。各级节能减排工作人员在中支党委和各支行党组的领导下，积极努力、开拓进取，较好的完成了工作任务，取得了很不错的成绩。展现了节能减排工作人员的精神风采和业务工作水平，得到了全辖干部职工的认可，也得到了中支党委的认可。

二、正视问题，对存在的薄弱环节不容忽视。当前节能减排工作形势不容乐观，在整个发展上不平衡，一是支行之间不够平衡，二是受资金、技术，人员素质等方面的影响，还有些工作上发展也不平衡。我们对节能减排工作还存在着重视不够、担当不够、责任心不够、创新不够、反映不够等

问题，需要引起我们足够重视，不回避这些问题，在今后工作中要不断完善改进。

三、克难奋进，确保2015年工作任务的圆满完成。中支刚参加完昆明中支节能减排会议，昆明中支很重视此项工作，会议提出了很高的要求。我们作为基层，重在落实，主要要做到“三尽”，即尽心尽责尽力。一尽心就是要端正对节能减排的认识，用心思考。尽管此项工作和人民银行主要业务工作相比，好像偏远些，但中支党委把这项工作和其它工作一起同布置同检查同考核同评比同评价。因此节能减排从业人员要鼓舞士气，平时要多思考，根据上级政策，结合自身实际，发挥自己优势展现自身特点。只有尽心了才能开展好下一步工作。二尽责就是立足本职，干好自己该干的工作。对日常具体的本职工作要勇于担当，敢于负责，确保日常工作考核不被扣分。在此基础上，认真做好领导交办的工作，从大局出发，因地制宜，再做一些有自身特点的工作，树立典型，带动工作上新台阶。三尽力就是全力以赴的把工作做到最好，追求高目标。注意工作方法，掌握工作技巧，一是加强沟通。多和上级联系，获得信息，做到有的放矢。把好的做法尽快整理总结，及时汇报反映，会取得事半功倍的效果。二是要加强配合。和节能减排领导小组其它成员单位做好配合，取得全行干部职工的支持，共同完成工作任务。

四、遵守从业要求，切实加强后勤部门党风廉政建设。后勤部门尽管没有大的权力，但也是具体管物的部门。车辆管理、固定资产管理、基建管理、食堂管理等等和大家的工

作生活息息相关，是比较敏感的问题，因此我们一定要洁身自好。在此提出四条要求，一是后勤部门要遵守党风廉政建设各项规定，严格执行制度规定，办事要公开透明，自觉接受干部职工的监督。二是要进一步转变观念，树立法制思维，自觉把后勤工作放在建设法制国家、法制央行的高度去定位，去谋划。三是进一步转变工作作风，严格依法履职，勇于担当，执行各项管理制度。进一步理清后勤权力和责任，完善工作流程。四是要看好自己的家，管好自己的人。加强内部管理，对重点岗位和人员形成完备的监督制约机制，严格依法依规履行后勤管理职责。