浙江省劳动和社会保障厅制的劳动合同--模板
浙江劳动合同范本(完整版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-008267浙江劳动合同范本(完整版)浙江劳动合同范本(完整版)编号：_______________________劳动合同书(示范文本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：_____年___月___日浙江省劳动和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方（用人单位）名称：______________________法定代表人（主要负责人）：__________________注册地址：__________________________________经营地址：__________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：__________出生年月：_________________居民身份证号码：____________________________联系电话：__________________________________现居住地址：________________________________邮编：______________________________________户口所在地：________________________________邮编：______________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
浙江劳动合同模板
浙江劳动合同模板甲方（用人单位）：（单位名称）法定代表人：地址：统一社会信用代码（或组织机构代码）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意加盟甲方，经双方平等协商，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容及岗位甲方聘用乙方担任（职位），工作地点为（工作地点），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（天/月/年）。
第三条工作时间和休息1. 工作时间：根据国家有关规定及甲方的工作安排，乙方每日工作时间为（开始时间至结束时间），工作日（不超过8小时）。
2. 工资结算：月结，每月（具体工资数额），具体待遇另行约定。
第四条试用期1. 乙方入职后将试用（1-3个月），期间工资为（试用工资标准），其他待遇按正式员工执行。
2. 若试用期后合同继续有效，将转为正式员工，享受正式员工对应的待遇。
第五条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和工作后，对甲方商业秘密、商务机密以及甲方客户信息等保密内容，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本保密义务将持续有效，即使劳动合同结束也应继续遵守。
第六条离职和解除1. 乙方如有离职意向，应提前（30天）以书面形式告知甲方，经双方协商一致后可离职。
2. 若因工作失职、严重违规或其他严重原因，甲方有权解除本合同，乙方应在（立即/指定时间内）离职，自行承担相应责任。
第七条伤病及补偿1. 乙方因生病或意外受伤需请假时，应提前通知甲方，并提交相关证明。
在医生指导下进行治疗。
2. 如乙方因工作原因受伤，需由甲方负责相应医疗费用和工伤赔偿，具体执行按国家相关法规执行。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，可以在双方友好协商的基础上进行修改或补充执行。
2. 本合同一式（份），双方各执（份），具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：温馨提示：劳动合同签署后，双方理应严格按照合同内容履行各自义务，如有争议，可协商解决或向有关部门申诉。
浙江劳动合同范本通用版4篇
浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：（以下简称乙方）二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位：_______2. 工作内容：_______3. 工作时间：_______（如有特殊情况需加班的请注明）三、薪酬及福利1. 岗位工资：________元/月2. 绩效奖金：________元/月3. 节假日工资：按国家法律规定执行4. 其他福利：_______（如有）四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满后，双方如无异议，可续签。
五、工作时间及休息时间1. 工作时间：每天____：____至____：____，中间休息_____分钟。
2. 休息日：每周休息一天，具体休息日为_____.如有特殊情况需调休，请提前告知。
六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件。
2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动，并有权向有关监督部门反映问题。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，严格遵守工作时间。
八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，届时劳动关系终止。
2. 合同期内，因非双方一方原因解除合同，应支付违约金______元。
九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同，需提供相应的证明文件。
十、其他事项1. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：________ 乙方：________日期：________ 日期：________本劳动合同经双方签字确认后生效。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同甲方（用人单位）：（填写单位名称）乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同条例》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本合同，并共同遵守以下条款：一、工作岗位及职责1.乙方将被安排担任_（填写职位）_，具体工作内容和职责参照甲方单位规章制度。
2.乙方需遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，完成工作任务，确保工作质量。
二、劳动合同期限1.本合同自_（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）_止。
期满时，如甲、乙双方未经书面终止或续签，本合同将自动终止。
2.若期满后乙方继续工作且甲方未提出异议，则双方同意将合同延长_（填写期限，并可以是续签多少次）_。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作_（填写小时数）_小时，具体排班以甲方安排为准。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排由甲方制定并告知乙方。
四、工资报酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币_（填写金额）_元，具体结算方式和发放时间由甲方统一安排。
2.乙方享有基本社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体执行标准按照国家和地方政策执行。
五、保密条款1.乙方在工作期间及离职后需对单位的商业机密和保密资料保密，不得擅自泄露给第三方。
六、违约责任1.若乙方未按合同约定履行出勤、工作内容等义务，甲方有权采取相应的纪律和处罚措施。
2.若乙方擅自解除合同或违约，需向甲方支付违约金，违约金数额为_（填写金额）_元。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同的变更、解释和争议解决均应符合中华人民共和国相关法律法规。
甲方：____________________ 乙方：____________________日期：____________________ 日期：____________________。
浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好劳动保障信用监管工作的通知-浙人社发〔2020〕54号
浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好劳动保障信用监管工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好劳动保障信用监管工作的通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局：为认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《浙江省公共信用信息管理条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《浙江省行业信用监管责任体系构建工作方案》等法律法规和文件精神，深入构建劳动保障领域信用监管责任体系，不断完善“守信激励、失信惩戒”机制，提高劳动保障监管效能，促进劳动关系和谐稳定，现就进一步做好劳动保障信用监管工作通知如下：一、全面开展劳动保障信用等级评价劳动保障信用等级评价按照全省“一套评价体系、一个评分标准、一份信用报告”的要求，实行集中评价和动态评价。
省人力社保厅依托浙江人社一体化工作平台，于每季度第一个月上旬，根据《劳动保障领域（用人单位）信用评价指标体系》（见附件）集中开展全省劳动保障信用等级评价，各地应于省人力社保厅集中评价后10个工作日内，登录浙江人社一体化工作平台进行确认。
经属地确认后，省人力社保厅统一将评价结果推送至省大数据管理局，提供相关部门及社会查询和应用。
各地不再单独开展等级评价，当地制定的劳动保障信用工作相关文件制度和评价标准等要及时清理。
劳动保障信用评价结果共分五个等级，满分1000分。
其中：850分以上为A级（优秀），800～850分（含）为B级（良好），750～800分（含）为C级（中等），700～750分（含）为D级（较差），700分（含）以下为E级（差）。
二、严格落实严重失信名单制度劳动保障严重失信名单包括拖欠工资“黑名单”、社会保险严重失信人名单等。
浙江省简易劳动合同范本
浙江省简易劳动合同范本浙江省简易劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。
支付周期不得超过15日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
浙江劳动合同范本示例6篇
浙江劳动合同范本示例6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资，按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
3. 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月__日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查，并在合同中注明。
浙江省劳动和社会保障厅制的劳动合同--模板
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日浙江省人力资源和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
浙江劳动合同范本5篇
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事双方事先约定的工作事宜达成一致协议如下，以资共同遵守本合同的各项条款。
具体合同内容如下：第一条合同期限与工作内容本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下从事符合法律、法规规定的工种或岗位工作。
在劳动关系存续期间，甲方可根据工作需要或依据相关法律法规的约定对乙方的工作岗位进行调整。
第二条劳动报酬及福利待遇乙方工资按甲方实行的工资支付制度支付，即当月发放上月工资，具体标准为每月工资不低于_____元。
此外，甲方根据国家法律法规及本单位的有关规定，为乙方提供福利待遇及社会保险。
第三条劳动纪律及行为规范乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和劳动安全卫生规定等，服从管理，听从指挥。
如乙方违反规章制度或劳动纪律等有关规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。
若乙方的行为已经构成犯罪的，甲方有权终止本合同并移交司法机关处理。
第四条工作时间与休假制度乙方按照甲方规定的工作时间制度和休假制度执行工作。
在劳动关系存续期间，甲方有权根据实际情况调整工作时间制度和休假制度，调整时将以书面通知方式告知乙方或履行其它告知义务。
浙江劳动合同书(浙江省劳动和社会保障厅监制)
浙江劳动合同书（浙江省劳动和社会保障
厅监制）
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：
名称：[甲方名称]
法定代表人：[法定代表人]
地址：[甲方地址]
联系[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
1. 工作内容和岗位要求
甲方聘请乙方从事以下工作：
[详细描述工作内容和岗位要求]
2. 合同期限
本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
3. 工作时间和休假
乙方每周工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。
具体的休假安排按照劳动法规定执行。
4. 工资和福利
乙方的工资为[工资金额]，支付方式为[支付方式]，具体的工资发放时间为每月[发放时间]日。
甲方将为乙方购买社会保险和公积金，具体的缴纳比例和方法按照相关规定执行。
5. 合同解除
本合同解除的条件和程序如下：
- 双方一致解除合同；
- 乙方达到法定退休年龄；
- 乙方因病或意外事故导致工作能力丧失；
- 乙方严重违反劳动纪律，经过甲方提出解除合同的书面警告后，仍不改正。
6. 其他约定事项
[其他约定事项，请根据实际情况进行填写]
7. 合同生效和争议解决
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商方式解决；如协商不成，可向劳动和社会保障部门申请调解或提起诉讼。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：。
浙江省劳动合同和社会保障厅制劳动合同
编号：劳动合同书甲方：浙江亿鸿置业投资有限公司（金海岸开元度假村）乙方：签订日期：年月日浙江省劳动合同和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，乙方应本人签字或盖章。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方（用人单位）名称：浙江亿鸿置业投资有限公司金海岸开元度假村住所：温州市洞头县三盘岛金海岸度假村法定代表人（或主要负责人）：谢卫国乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：文化程度：邮编：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限固定期限：自年月日起至年月日至第二条工作内容、工作要求及期限一、乙方同意根据甲方工作需要，从事服务员工作，工作地点在浙江省温州市洞头县。
根据甲方的公司发展和业务拓展需要，经甲、乙双方协商同意，可进行工作岗位的调整变动。
二、乙方应按照甲方的要求，按照甲方指定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量地完成规定的作业。
第三条工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
第四条劳动报酬及支付方式和时间一、乙方的月工资性收入为不低于元。
二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，如遇当地政府调整最低工资标准，而酒店的工资标准低于当地最低工资标准的，按最低标准执行。
三、甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。
人力资源社会保障部劳动合同示范文本 - 合同范本
人力资源社会保障部劳动合同示范文本-合同范本一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。
二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。
三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。
甲方（劳务派遣单位）：统一社会信用代码：劳务派遣许可证编号：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.二年以上固定期限合同：自年月日起至年月日止。
其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限的劳动合同：自年月日起至依法解除或终止劳动合同止。
其中，试用期从用工之日起至年月日止。
试用期至多约定一次。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意由甲方派遣到（用工单位名称）工作，用工单位注册地，用工单位法定代表人或主要负责人。
派遣期限为，从年月日起至年月日止。
乙方的工作地点为。
第三条乙方同意在用工单位岗位工作，属于临时性/辅助性/替代性工作岗位，岗位职责为。
第四条乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单位依法制定的劳动规章制度，按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同5篇
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作的事宜达成如下协议：一、劳动合同签订的基本信息（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容和工作地点：乙方从事的工作内容为__________，工作地点为_________________________。
二、劳动报酬与社会保险待遇（一）工资形式与标准：乙方的工资形式为计时工资/计件工资/岗位工资等，具体标准根据甲方规定执行。
甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
（二）社会保险待遇：甲乙双方按照国家和浙江省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度：甲方按照国家和浙江省的有关规定实行标准工时制度或非标准工时制度。
如因生产经营需要调整工作时间或加班，须符合法律和行业规定，并确保乙方的休息权利。
（二）休假安排：乙方依法享有年休假、婚假、产假等休假权利。
甲方应按照国家和浙江省的规定以及企业内部制度给予乙方休假，并确保休假期间的工资待遇。
浙江劳动合同 标准模板
浙江劳动合同标准模板一、甲方，（以下简称“公司”）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称“员工”）。
身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条聘用岗位及工作内容。
甲方聘用乙方担任（岗位），具体工作内容为（详细描述工作职责和要求）。
第二条工作地点。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有工作需要，乙方应当配合到其他地方工作。
第三条工作时间。
乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定并通知乙方。
第四条工资和福利。
1. 乙方的工资为（具体工资数额），工资发放时间为每月的（具体发放时间）。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务。
乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露或利用。
第六条工作纪律。
乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
第七条试用期。
乙方入职后的前（）个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同，解除合同的一方应提前（）天书面通知对方。
第八条合同解除。
1. 本合同期满后，如双方继续需要继续合作，可另行签订新的劳动合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职或玩忽职守的；（3）被刑事处罚的。
第九条其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（）年（）月（）日终止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第十条争议解决。
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为浙江劳动合同标准模板，双方应当严格按照合同内容履行各自的义务，确保合同的有效性和稳定性。
同时，双方在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，避免因合同内容不清晰或不完善而产生纠纷。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同6篇
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，一致签订本合同。
一、劳动合同签订情况第一条合同期限（一）合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，本合同即正式生效。
若合同期满而经双方协商一致续订合同的，本合同自动延长相应期限。
若需变更合同内容，应经过双方协商一致后书面变更。
合同期满或经双方协商一致决定解除合同的，本合同即行终止。
（二）工作内容和工作地点：甲方安排乙方从事的工作内容为_______。
工作地点为__________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
如甲方安排乙方从事其他特定任务，则双方同意依据实际需要进行调整和安排。
二、劳动报酬及支付时间---第二条劳动报酬（一）乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，其基本工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
薪资支付遵循按劳分配原则并与乙方所在岗位的工作性质、工作难度等因素结合评定。
（二）甲方于每月XX日以货币形式将乙方上月工资总额发放至乙方指定账户或现金支付给乙方本人。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇，相关薪酬调整将通过正式薪酬调整通知书或薪资变更单告知乙方并确认执行新的薪资标准。
三、工作时间与休假规定---第三条工作时间与加班安排（一）乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，执行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同
关键信息项：
合同编号
甲方（用人单位）名称
乙方（劳动者）姓名
身份证号码
职位
工作地点
合同期限
工作时间
工资标准
保险福利
解除合同的条件
争议解决方式
合同内容：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下劳动合同：
合同编号：__________
职位：乙方担任__________。
工作地点：乙方工作地点为__________。
合同期限：本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
工作时间：乙方每日工作时间为____小时，具体安排为
__________。
工资标准：乙方工资为每月______元，支付日期为每月的___日。
保险福利：甲方为乙方按国家规定购买社会保险，具体包括：养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
解除合同的条件：双方可依据法律规定解除合同，需提前通知对方。
争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，可提交__________仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签署日期：______年___月___日。
浙江省劳动和社会保障厅制的劳动合同--模板
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日浙江省劳动和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
浙江省绍兴劳动合同范本
编号：劳动合同（全日制用工适用）甲方：乙方：签订日期：年月日绍兴市劳动和社会保障局使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
最新社保局劳动合同模板
最新社保局劳动合同模板社保局劳动合同1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
农民工劳务合同范本
农民工劳务合同范本农民工劳务合同范本1甲方：乙方：劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取无固定期限。
二、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。
乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
三、工资待遇1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-160元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。
乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。
乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。
2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。
如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日浙江省人力资源和社会保障厅制
签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别：出生年月：
居民身份证号码：联系电话：
现居住地址：邮编：
户口所在地：邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等
自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）
□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于
工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事
工作。
甲乙双方可
另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门
批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本
生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
九、当事人约定的其他事项
经协商一致，甲乙双方约定以下内容：
十、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
签字日期：年月日签字日期：年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
签字日期：年月日签字日期：年月日。