有效提升教师课堂组织管理能力初探

有效提升教师课堂组织管理能力初探

作者:林韦

来源:《广东教学报·教育综合》2021年第137期

课堂是人们掌握知识的主要场所,是师生之间进行交流活动的主要场地,但随着新课改的实施,课堂管理也越来越关键。教师必须通过教材上的所有信息,灵活调整上课的内容、课程目标、授课环节、节奏、气氛、时间等所有因素,以使教学顺畅展开的教育活动。课堂掌控能力是一门综合能力,主要内容包括课堂组织与管控能力、课堂察言观色能力、课堂有效反馈能力和课堂系统掌控能力。课堂管理应做到科学性、教育性、艺术性的统一。

一、课堂组织管理能力

教师在课堂中,要通过课程目标、教学方法、用不同管理方式引起学生的关注,从而调动学生兴趣,活跃学生思维,使其自发、积极、自主地进行获取知识与能力的活动。在互动形成的课堂教学过程中,整个课堂的教学组织管理若能得心应手,老师便可以将更多的精力用在抓住学生的学习信息、解决学生的学习问题上。

新课程标准提倡学生初步会从数学教育的视角提出问题、认识问题,并能综合利用所学的专业知识与技巧解决问题,从而进一步发展使用意识。由于社会主义市场经济体制的逐步形成,银行利息、保险、商业有奖存款、分期付款、投资理财、国债管理等财经方面的数学知识教育问题,已逐渐变成了社会生活的基本常识问题,这不就是我们现代数学教育时所要研究的问题吗?学习专业知识,就是要利用数学知识处理日常生活中的问题。所以在教学时,我依据学生的年龄阶段优点、心理,密切联系学生的生活实际,细心钻研教学,使课程中激发出新生命力,使学生会在实际生活中充分运用数学知识,从而真正培养学生独立处理问题的能力。

因此,教师在课堂教学“统计”时,让学生先统计教室里课桌椅的数量,再统计小学各年级各班学生的总数量以及男生和女生数量等信息。在学生利用数学知识解题的同时,逐步认识数据的含义与功能,并了解它们的特征与作用。让学生在初步学会把原始数据分类整理的基础上学,会做出几个有百分数的简要统计表。会对统计表作出几个初步的分类,能说明这些统计表中所说明的问题。通过渗透统计学思维,结合统计表的基本知识,对学生进行国情教育。经常通过这种练习,让学生更深切地了解到数学研究对人们的日常生活有多重要,学数学的社会价值又有多大,并由此启迪着他们对做好数学的强烈欲望,进而转变了“学数学”为“用数学研究”。

二、课堂察言观色能力

教师可从挖掘、设计、引申、运用、见机行事,让“麻烦”不再“麻烦”,从而形成更宝贵的教育资源,优化课堂。同时,教师还能在学生的认知矛盾上捕获可用消息。而由于学生课堂主

动性的提高,老师追问、反驳、讨论提问的机会增加,学生和教师间也往往会形成认知上的矛盾。教师从学生提问的焦点、学生认知的偏差、教师认知的矛盾上去捕获可用的消息。

比如,在讲授《长方形和正方形的特点》时,教师拿出长方形和正方形的实物后,通过学生的分析和回答,总结长方形和正方形都是由四条线段围成的图形。话音刚落,就有学生起来说道;“老师,你说错了,应当是由四条边围成的图形。”等他一说完,还有一位学生起来辩解道;“应当是四条线段围成的图形,每条线段就是边。他们还都有4个直角。”老师继续笑笑地认真听着,总结道:“嗯,这几个同学说得很好,老师期望学生们都能像他们那样主动思索,踊跃发言,把自己知道的与大家学习有关的说出来,大家互相促进。”那一段时间里这两个学生学习兴致都特别浓厚,而其他的学生受此影响,在上课时发言也特别踊跃。所以我们在课堂中,就要更多促进学生相互合作沟通,利用交流的方法发现新问题,解答和发展新难题。

三、课堂及时反馈能力

课堂信息及时反馈能力,即教师对课堂的所有信息快速准确地做出分类比较、综合评估、逻辑推理与表达的能力。在教学上,教师要针对所学内容、学生反馈的已有教学经验、学生的心理特点和老师自己的语言特长,灵活选用教学方法,因势适应,以满足教学的要求。

例如,在教学《乘法分配律》时,根据算式,提出问题。算式(1)6×4+7×4和算式(2)(6+7)×4。根据老师出的这两道算式编题。

分组展示,互猜说理。

第一组展示编题:芳芳去文具店购买笔记本和钢笔各4个,笔记本每个6元,钢笔每支7元。芳芳一共要付给售货员多少钱?

老师:“请同学们猜猜,这一组同学使用了哪一种算式来编题?请说明,他们的推测根据是什么。”

生1:我认为是算式(2)。(6+7)×4,表示先算出一个笔记本和一支钢笔共要十三元,买四份,表示有4个13元,所以一共需要52元。

生2:我认为应是算式(1)。6×4+7×4,表示将4个笔记本和4支笔的价钱分别计算,再加起来就是芳芳所要付的钱款,也是52元。

生3:我觉得6×4+7×4和(6+7)×4都对,因为这2种计算方法都能够解这道题。它们的计算方法并不相同,不过它们的结果都是相同的。

师:两个方法都对。不管是分别计算还是合着计算,最后都可以计算芳芳一共要付多少钱。其实,这两个算式是完全相等。

师板书:(6+7)×4=6×4+7×4

本环节主要针对学生以往所学混合运算的知识点,以编题—互猜—追问—交流的方法进行教育,利用学生的能力自主编题目,并通过数量关系,让学生根据算法说出的“算理”,将分开算和合起来算这2种解题思路建立联系,使学生明白“算法不同,算理相同”,并同时导出了乘法分配律的新雏形,为学生接下来进行的深度研究作好铺垫,既发挥了学生的创新思维,又培养了学生的实际应用意识。

四、课堂系统掌控能力

课堂系统的掌控能力,是指教师能否准确掌握课堂教学目标、稳定课堂节奏、以及掌控课堂结构的能力。掌控课堂目标需要老师从总体、全局,适时适情地把握课堂,并随时监测对自身的把握是否可以掌控目标的达成程度,并能够及时针对课堂教学实际状况对自己所设定的课堂目标做出适当反应与调整。

在课堂教学《统计》时,教学内容主要为统计全校同学最感兴趣的运动项目,并形成了统计图。老师为了扩大学生的运动感受范围,让统计成果更实际,创造了活动情景。课堂一开始老师就提供了一份学校举行运动会的文件,设置了长跑、跳远、跳绳、掷垒球四个项目。然后,由老师将学生们带入操场上,让每个学生都感受了一回这四个项目之后,老师又将学生们带到了课堂上进行感兴趣的运动项目统计。这个过程花了三十多分钟,学生感受还是深刻了,但数学教学却没有了。学生返回课堂后,还在纷纷议论着刚才的教学活动。尽管这一情景很现实,学生们很感兴趣,感受很深切,統计的成果也实际。但花费了大半节课来创造的情景,效益却很小,得不偿失。教师能够准确掌握课堂教学目标、保持课堂节奏、掌控课堂结构的能力,在尽可能短的时间里缩短情境和课堂之间的距离,就可以大大提高了课堂的效果。

古希腊哲学家曾对教学的重要性,有过这样的论述:教育是一种激发每个人全部内在创造力的终身过程。皮亚杰先生也曾对于教学有过如此的论述:教育的主要目的,应该是塑造能够做全新事情的人,塑造具有创造力和擅长发明的人,塑造具有批判能力的发现者。所以,数学核心素养是人的一种智慧,是学生在经历数学的学习中凭借对自身的经验、感受、体会和反思所得到的,这种获得知识的过程也就是深度学习的过程。

【本文系广东省2020年度教育科学规划课题“校本培训的课程设计与区域实施策略的研究”(课题编号:2020YQJK059)子课题“提升教师课堂教学能力的校本培训实践研究”研究成果】

参考文献:

[1]余文森.核心素养导向的课堂教学[M].上海教育出版社,2017.

[2]丹尼尔格林伯格,拉塞尔阿克夫.翻转式学习[M].中国人民大学出版社,2015.

有效提升教师课堂组织管理能力初探

有效提升教师课堂组织管理能力初探 作者:林韦 来源:《广东教学报·教育综合》2021年第137期 课堂是人们掌握知识的主要场所,是师生之间进行交流活动的主要场地,但随着新课改的实施,课堂管理也越来越关键。教师必须通过教材上的所有信息,灵活调整上课的内容、课程目标、授课环节、节奏、气氛、时间等所有因素,以使教学顺畅展开的教育活动。课堂掌控能力是一门综合能力,主要内容包括课堂组织与管控能力、课堂察言观色能力、课堂有效反馈能力和课堂系统掌控能力。课堂管理应做到科学性、教育性、艺术性的统一。 一、课堂组织管理能力 教师在课堂中,要通过课程目标、教学方法、用不同管理方式引起学生的关注,从而调动学生兴趣,活跃学生思维,使其自发、积极、自主地进行获取知识与能力的活动。在互动形成的课堂教学过程中,整个课堂的教学组织管理若能得心应手,老师便可以将更多的精力用在抓住学生的学习信息、解决学生的学习问题上。 新课程标准提倡学生初步会从数学教育的视角提出问题、认识问题,并能综合利用所学的专业知识与技巧解决问题,从而进一步发展使用意识。由于社会主义市场经济体制的逐步形成,银行利息、保险、商业有奖存款、分期付款、投资理财、国债管理等财经方面的数学知识教育问题,已逐渐变成了社会生活的基本常识问题,这不就是我们现代数学教育时所要研究的问题吗?学习专业知识,就是要利用数学知识处理日常生活中的问题。所以在教学时,我依据学生的年龄阶段优点、心理,密切联系学生的生活实际,细心钻研教学,使课程中激发出新生命力,使学生会在实际生活中充分运用数学知识,从而真正培养学生独立处理问题的能力。 因此,教师在课堂教学“统计”时,让学生先统计教室里课桌椅的数量,再统计小学各年级各班学生的总数量以及男生和女生数量等信息。在学生利用数学知识解题的同时,逐步认识数据的含义与功能,并了解它们的特征与作用。让学生在初步学会把原始数据分类整理的基础上学,会做出几个有百分数的简要统计表。会对统计表作出几个初步的分类,能说明这些统计表中所说明的问题。通过渗透统计学思维,结合统计表的基本知识,对学生进行国情教育。经常通过这种练习,让学生更深切地了解到数学研究对人们的日常生活有多重要,学数学的社会价值又有多大,并由此启迪着他们对做好数学的强烈欲望,进而转变了“学数学”为“用数学研究”。 二、课堂察言观色能力 教师可从挖掘、设计、引申、运用、见机行事,让“麻烦”不再“麻烦”,从而形成更宝贵的教育资源,优化课堂。同时,教师还能在学生的认知矛盾上捕获可用消息。而由于学生课堂主

浅谈小学教师课堂的组织与管理能力-最新文档

浅谈小学教师课堂的组织与管理能力 课堂组织能力是一种综合的能力,这就需要教师的灵活性,恰当的使用各种教学技巧,这就关系着教学质量的高低和教学效果的好坏。在不同的课堂教学中,不同的学生有不同的要求,这就需要老师具备良好的组织与管理教学课堂的能力。 在课堂教学中,教师除了“教”的任务外,还有一个“管”的任务,也就是协调、控制课堂中各种教学因素及其关系,使之形成一个有序的整体,以保证教学活动的顺利进行。这一活动课堂管理即为通常所说的课堂管理,课堂管理包括课堂人际关系管理、课堂环境管理、课堂纪律管理等方面。课堂人际关系的管理指的是对课堂中的师生关系、同伴关系的管理,包括建立良好的师生关系、确立群体规范、营造和谐的同伴关系等;课堂环境管理是指对课堂中的教学环境的管理,包括物理环境的安排、社会心理环境的营造等;课堂纪律管理指的是课堂行为规范、准则的制订与实施,应对学生的问题行为等活动。管理好课堂是开展教学活动的基石,因此,教师必须不断提高教学课堂管理的技能。 随着时代的发展,人们的教学观念得到了发展,学生对于学习的认识也发生了变化,课堂上的一切都发生了很大的变化,因此,搞好课堂组织需要考虑很多事情。 在课堂教学中,秩序井然是有效教学的基础。著名的教育家赫尔巴特就强调课堂秩序的管理,他曾说过:“如果不坚持而温

和地抓住管理的缰绳,任何功课的教学都是不可能的。”因此,要想管理好课堂,首先就要管理课堂秩序。井然有序的课堂,不仅能够保证教学的有效进行,还可以培养学生们的养成良好的思想水平和道德素质。所以,老师所要具备的组织与管理的能力必须要提高。 首先,老师对待学生要做到严格要求与体贴关心相互并存,这就要求老师要把尊重学生与批评教育学生相结合。那么一方面要充分信任学生,对他们给予关心;另一方面对于学生所做错的事情或是学生违反纪律时,要对其进行批评教育。其次,对待学生也要有奖赏与惩罚,在课堂教学中,为了课堂秩序的维持,可以借助一些奖赏,比如说糖果,这些只是为了吸引学生们的注意,使得学生更加投入到学习当中,课堂纪律也就维持住了。而对于扰乱课堂纪律的学生,老师要进行适当的惩罚。再次,在教学课堂上经常会出现学生被某些东西所吸引而跑神,从而扰乱课堂的纪律,这样就要排除其他事物的干扰,所以就要想办法来吸引学生的注意力。那么就可以丰富自己教学的内容,充实自己的教学方式,激发学生对于学习的兴趣,通过兴趣的引导,老师就可以维持课堂秩序。 学生对于老师讲课所产生的兴趣对于老师来说相当重要,这不仅可以营造良好的课堂氛围,同时也可以减少老师对于课堂的管理次数。这样学生学习效率提高了,学习动力也增加了。当一个人对一个话题产生疑问时,那就说明他对于这一话题产生了兴

结合自己的教学实践和反思,谈一谈教师提升课堂教学组织管理能力

结合自己的教学实践和反思,谈一谈教师提升课堂教学组织 管理能力 教师提升课堂教学组织管理能力是一个重要而复杂的课题。作为一名教师,我通过自己的教学实践和反思,有以下几个方面的经验和想法。 首先,教师应该具备良好的时间管理能力。在课堂教学中,时间是非常宝贵的资源。教师需要合理安排每个环节的时间,确保教学进度的顺利推进。在我的实践中,我通常会提前制定详细的教学计划,并根据实际情况进行适当调整。同时,我也会尽量避免浪费时间,例如准备充分的教学材料,规划好学生的活动安排等。 其次,教师应该具备良好的组织能力。在课堂教学中,教师需要组织学生进行各种活动和任务。良好的组织能力可以让课堂秩序井然,学生的学习效果也会更好。在我教学的过程中,我通常会提前准备好所需的教学资源和材料,并合理分配学生的角色和任务。同时,我也会注重课堂的布置和组织,确保学生能够集中注意力,积极参与到教学活动中来。 第三,教师应该具备良好的沟通和协调能力。在课堂教学中,教师需要与学生、家长以及其他教师之间进行有效的沟通和协调。良好的沟通和协调能力可以促进教学效果的最大化。在我的实践中,我经常与学生进行面对面的交流,了解他们的学习情况和需求,并及时与家长进行沟通,共同关注学生的学习进展。此外,我也会与其他教师进行合作,共同制定教学计划和教学活动,以提高教学的质量和效果。

最后,教师还应该具备良好的问题解决能力。在课堂教学中,难免会遇到各种问题和挑战。教师需要善于分析和解决问题,以确保教学的顺利进行。在我的实践中,我通常会及时发现和解决学生学习中的问题,并采取相应的措施进行辅导和指导。同时,我也会不断学习和提升自己的教学能力,以应对不同情况下的教学挑战。 总之,教师提升课堂教学组织管理能力需要不断地实践和反思,通过不断地发现问题和解决问题,不断地学习和提升自己的能力。只有具备良好的时间管理能力、组织能力、沟通和协调能力以及问题解决能力,教师才能够更好地组织和管理课堂教学,提高学生的学习效果和满意度。

师德师风教师的课堂管理与组织能力

师德师风教师的课堂管理与组织能力在教学活动中,课堂管理与组织能力是教师必备的重要素养。良好的课堂管理与组织能力可以提高教学效果、促进学生学习、营造良好的教学氛围。本文将从以下几个方面探讨师德师风教师的课堂管理与组织能力,并提供一些实用的建议。 一、课堂管理能力 1. 严密的准备工作 教师需要充分准备课堂教学内容,包括教材、教学资料、教具等。这样可以确保课堂教学的连贯性和流畅性,避免中途出现教学事故。 2. 清晰的教学目标与步骤 教师应该明确每堂课的教学目标,并将其分解为具体的教学步骤。这样可以有效引导学生的学习,减少授课过程中的混乱和偏离主题的情况。 3. 灵活的时间管理 教师需要善于掌握教学进度,合理安排每个学习环节的时间。如果时间分配不当,可能会导致有些环节匆忙进行,而其他环节拖延。 4. 熟练的课堂管理技巧 教师需要掌握一些课堂管理技巧,例如有效地使用师生关系、激发学生的兴趣、合理分配学生的学习任务等。这些技巧可以帮助教师有效地管理整个课堂。

二、课堂组织能力 1. 合理的座位安排 教师可以根据学生的学习需求和相互之间的关系合理安排座位。座 位的合理布局可以促进学生的互动和合作,减少学生之间的干扰和冲突。 2. 清晰的学习流程 教师应该设立清晰的学习流程,包括学习活动的先后顺序、学习内 容的衔接等。这样可以使学生的学习更加有条理,提高学习效果。 3. 有效的学习资源利用 教师需要充分利用各种学习资源,包括图书馆、互联网、实验设备等。这样可以丰富课堂教学内容,满足学生的多样化需求。 4. 灵活的教学方式 教师应该根据学生的实际情况,灵活运用各种教学方式,例如讲授、讨论、实践等。这样可以使学生更主动地参与学习,提高学习的积极 性和参与度。 综上所述,师德师风教师的课堂管理与组织能力对于教学活动的开 展至关重要。教师通过准备充分、明确教学目标步骤、合理管理时间、掌握课堂管理技巧等方式提高课堂管理能力;通过合理座位安排、清 晰学习流程、有效学习资源利用、灵活教学方式等方式提高课堂组织 能力。只有具备这些能力,教师才能真正做到以学生为中心,有效引

提高课堂组织和管理技巧的重要性及方法指南

提高课堂组织和管理技巧的重要性及方法指 南 在教育领域,课堂组织和管理技巧是教师必备的重要素养。一个良好的课堂组织和管理能够提高学生的学习效果,营造积极的学习氛围,促进教育教学的有效进行。本文将探讨提高课堂组织和管理技巧的重要性,并提供一些方法指南。 首先,课堂组织和管理技巧对于学生的学习效果至关重要。一个良好的组织和管理能够帮助学生更好地理解和吸收知识。教师可以通过合理的课堂布置和安排,使学生专注于学习,并提供清晰的学习目标和任务。同时,教师还可以通过合理的时间管理和活动设计,使学生的学习时间得到最大化的利用。一个有序的课堂环境有助于学生集中注意力,减少干扰因素,提高学习效果。 其次,课堂组织和管理技巧能够营造积极的学习氛围。一个良好的组织和管理能够使学生感到安全和尊重,激发学生的学习兴趣和主动性。教师可以通过积极的语言和表情,鼓励学生参与课堂讨论和互动。此外,教师还可以通过合理的奖励机制和激励措施,激发学生的学习动力和积极性。一个积极的学习氛围有助于学生的自我发展和全面成长。 然而,要提高课堂组织和管理技巧,并不是一件容易的事情。以下是一些方法指南,供教师参考。 首先,教师应提前准备好课堂教学内容和教学资源。充分的准备能够帮助教师更好地组织和管理课堂。教师可以制定详细的教学计划和教学大纲,明确学习目标和任务。同时,教师还可以准备一些教学资源,如课件、教材、实验器材等,以便于教学过程中的展示和应用。 其次,教师应灵活运用不同的教学方法和策略。不同的教学方法和策略适用于不同的学习内容和学生群体。教师可以根据学生的实际情况和学习需求,选择合适

的教学方法和策略。例如,可以采用小组合作学习、案例教学、讨论和演示等方法,以激发学生的主动学习和思维能力。 此外,教师应注重课堂管理的细节。细节决定成败,课堂管理的细节同样重要。教师可以通过制定课堂规则和纪律,明确学生的行为要求和责任。同时,教师还可以运用一些管理技巧,如有效的沟通、合理的奖惩措施、充分的鼓励和表扬等,以提高课堂管理的效果。 最后,教师应不断反思和改进自己的课堂组织和管理技巧。课堂组织和管理是 一个不断探索和改进的过程。教师可以通过观察和反思自己的教学实践,总结经验和教训,不断提高自己的组织和管理能力。同时,教师还可以参加相关的培训和研讨会,与其他教师进行交流和分享,以获得更多的启发和建议。 综上所述,提高课堂组织和管理技巧对于教师和学生都具有重要意义。教师应 重视课堂组织和管理,不断提高自己的组织和管理能力。通过合理的准备、灵活的教学方法、注重细节和不断反思改进,教师能够提高课堂组织和管理的效果,促进学生的学习效果和全面发展。

提高教师的课堂管理能力的方法

提高教师的课堂管理能力的方法教师的课堂管理能力对于教学质量的提升以及学生学习效果的成效起着至关重要的作用。一个良好的课堂管理能力不仅能够维持秩序,确保课堂的顺利进行,还能够创造积极的学习氛围,促进学生的参与和发展。然而,提高教师的课堂管理能力却并非易事。本文将介绍一些实用的方法,以帮助教师提高他们的课堂管理能力。 一、建立积极的师生关系 建立积极的师生关系是提高课堂管理能力的首要步骤。教师应该与学生建立相互尊重和信任的关系。这可以通过与学生进行日常对话,倾听他们的意见和抱怨,并给予他们情感上的支持来实现。通过建立良好的师生关系,教师可以更好地掌控课堂氛围,并建立一个合作、友好的学习环境。 二、清晰明确的规则和期望 课堂管理的另一个重要方面是明确的规则和期望。教师应该对学生进行明确的规范和要求,并确保学生清楚地理解这些规则和期望。这包括课堂纪律,学生的回答方式,以及课堂讨论的规范等。通过提前与学生沟通并明确规定,教师可以减少混乱和不必要的干扰,并为学生提供清晰明确的学习目标。 三、灵活运用有效的管理策略 在课堂中,教师需要运用一些有效的管理策略来维持秩序和控制学生的行为。例如,教师可以运用积极的强化措施,如奖励系统和鼓励

表扬,来激励学生的参与和表现。此外,教师还可以采取一些惩罚措施,如警告、时间罚站等,对学生的消极行为做出适当的回应。然而,教师在运用这些策略时应保持灵活,并根据实际情况进行调整,以确 保公平和正义。 四、充分利用教学资源 提高课堂管理能力的另一个重要方法是充分利用教学资源。这包括 使用教学材料、教学工具和现代技术等来支持和增强教学效果。通过 使用多媒体教学、互动游戏等教学方法,教师可以激发学生的学习兴趣,提高他们的参与度,并有效地管理课堂。 五、持续反思和改进 提高课堂管理能力需要持续的反思和改进。教师应该不断地回顾自 己的教学实践,注意学生的反馈和反应,并及时调整自己的教学方法 和策略。此外,教师还可以参加专业培训和教研活动,与其他教师交 流经验和心得,以提高自己的课堂管理能力。 总结: 提高教师的课堂管理能力需要时间和精力的投入。通过建立积极的 师生关系、明确的规则和期望、有效的管理策略、充分利用教学资源 以及持续反思和改进,教师可以提高他们的课堂管理能力,创造更好 的教学效果。只有不断努力和学习,教师才能成为一名优秀的课堂管 理者,为学生的学习提供更好的支持和引导。

提高教师课堂管理能力的发展规划

提高教师课堂管理能力的发展规划教师课堂管理能力是教师专业素养的重要组成部分,直接关系到学 生学习效果和教学质量的提高。然而,目前我国教师课堂管理存在一 些问题,例如纪律松散、学生参与度低等。因此,制定一份科学合理 的教师课堂管理能力发展规划显得尤为重要。本文将从理论和实践两 个方面探讨提高教师课堂管理能力的发展规划。 一、理论探讨 1.教师课堂管理能力的概念和特点 在开始制定教师课堂管理能力发展规划前,我们首先需要明确教 师课堂管理能力的概念。教师课堂管理能力是指教师在教学过程中组 织学生活动、调控学生行为的能力。它包括对课堂纪律的管理、学生 参与度的激活、教学环境的营造等多个方面。教师课堂管理能力的特 点是综合性、动态性和差异性。 2.影响教师课堂管理能力的因素 教师课堂管理能力的提高受多种因素的影响,例如教师个人素养、教学经验和教学环境等。在制定教师课堂管理能力发展规划时,需要 全面考虑这些因素,制定相应的培养和提升策略。 3.国内外教师课堂管理能力发展的研究现状 国内外教育学界对教师课堂管理能力的研究已取得了一些成果。 国外学者主要从教师行为、教师角色和教师信念等方面探讨教师课堂

管理能力的提升方法。而国内学者则更加注重教师个体差异对课堂管 理能力发展的影响,提出了一些具体的培养和提升策略。 二、实践指导 1.提升教师课堂管理能力的培训与培养 为了提高教师课堂管理能力,可以开展相应的培训和培养活动。 例如,组织教师参加教育教学研讨会、专业培训班以及教师教学能力 大赛等,通过学习他人的教学经验和方法,提高自身的课堂管理水平。 2.构建良好的教师教育支持体系 教师课堂管理能力的提升需要系统的教育支持体系。可以建立教 师教育师资培训机构,为教师提供专业的培训和指导。同时,鼓励教 师参加继续教育,提升教育教学理论水平和实践能力。 3.重视实践与反思 教师课堂管理能力的发展需要通过实践进行反思和调整。鼓励教 师在教学过程中进行自我观察和反思,根据学生的实际情况及时调整 教学策略和管理方法,不断提高自身的教学水平。 4.建立科学的评价机制 制定科学合理的教师课堂管理能力评价指标,建立定期、系统的 评价机制。通过评价结果,及时发现教师课堂管理中存在的问题,并 提供相应的改进建议和培训支持。 5.激发教师学习的主动性

浅谈教师课堂组织能力-最新教育文档

浅谈教师课堂组织能力 课堂是教师教学的主要渠道,教师作为学生学习的组织者,需要全面进行课堂上的调控。教师要考虑到与教学有关的多个环节、教学因素等,巧妙地对教学内容、教学方式、课堂纪律等做出安排。每一节课都上得“恰到好处”,学生有所收获,体现教师自身的教学能力。因此,如何提高组织教学能力是值得教师深入研究的问题。 一、管理课堂秩序,建立良好的行为标准 在课堂教学中,秩序井然是有效教学的基础。著名教育家赫尔巴特就非常强调课堂秩序的管理,他说:“如果不坚强而温和地抓住管理的缰绳,任何功课的教学都是不可能的。”正常的课堂秩序,不仅可以保证教学的有效进行,而且还能训练学生养成良好的思想品质和行为习惯。要达到这一目标,笔者认为应做到以下几点。 1. 严格要求和体贴爱护相结合在教学中,教师在对待学生要体贴爱护与严格要求相结合。在新的教育体制改革中,教师对待学生的态度不能仅仅以严格要求,这种做法会使学生产生逆反心理,对学习更不认真。如果仅仅采用爱的教育,利用教师对学生的爱来关心学生,这种做法会使一部分学生驱动内心的向师力,要求自己努力达到教师的要求,积极努力的学习,而有一部分学生会继续我行我素,不管教师有什么要求,

就是不执行。所以,教师在教学中要采取体贴爱护与严格要求相结合的教学方式,在学生遇到困难和问题时,用爱心关怀学生;在学生违反法课堂纪律时,要对学生进行严肃的批评。 2.正确运用奖励和惩罚在教学过程中,教师要正确运用奖励和惩罚。首先,奖励的运用要正确选择纪律行为,奖励的应该是具体的遵纪行为,如上课认真记笔记,不左顾右盼等,而不是一般的概括行为。其次,要正确选择奖励,应以多次奖励而不是引起迅速的满足为原则,不必时时运用物质奖励。在不少场合,教师向学生微笑,表示亲昵的口头赞扬,同样能产生良好的强化作用。再次,学生在课堂上出现教师期望的遵纪行为出现后,教师要及时给予奖励,强化学生的纪律性。 二、在课堂教学中发挥学生的主体作用 1. 增加师生情感交流,发挥学生的主体地位 在教学活动中,教师要多与学生进行交流,增加师生间的感情。通过适当的交流,学生对教师不再感到惧怕,而是把教师当成自己的良师益友,有什么问题敢向教师求助,并喜欢教师所授的科目。教师在与学生交流的过程中,对学生的学习情况和知识掌握的程度有了比较清楚的了解,对下一课如何进行教学有了明确的目标。通过与学生交流,教师还能及时发现学生出现的各种状况,帮助学生解决各种困难。在课堂教学中,教师要体现“以人为本”的教学理念,把学生放到课

提高课堂管理能力的方法和技巧

提高课堂管理能力的方法和技巧在教育教学过程中,良好的课堂管理能力对于教师的教学效果起着 至关重要的作用。一个有良好课堂管理能力的教师能够有效地组织教 学活动,保持学生的秩序和专注,提高学习效果。本文将介绍几种提 高课堂管理能力的方法和技巧。 一、建立良好的师生关系 建立良好的师生关系是课堂管理的基础。教师应当尊重学生,理解 他们的需求和特点,并与他们建立信任和友好的关系。只有与学生进 行良好的互动,使学生产生学习的兴趣和动力,才能更好地管理课堂。 二、设定明确的规则和期望 教师应当与学生一起制定明确的规则和期望,使学生明白在课堂上 需要遵守的行为规范。规则和期望应当简明扼要,并且要与学生们的 发展阶段和特点相适应。教师还应当在课堂上不断重申这些规则和期望,帮助学生养成良好的学习习惯。 三、灵活运用积极激励方式 教师应当灵活运用积极激励方式,激发学生学习的兴趣和积极性。 可以通过小组竞赛、奖励制度、鼓励表扬等方式,让学生产生参与和 进取的动力。在课堂上,教师可以采用夸奖、肯定和鼓励的方式,增 强学生的自信心和自尊心,激励他们更加积极地参与到学习中来。 四、提供秩序井然的学习环境

一个秩序井然的学习环境能够帮助教师更好地进行课堂管理。教师应当合理安排教室的座位布置,确保学生的视线和交流畅通。同时,教师还应当准备好教学所需的教具和材料,做到有备无患。通过创设良好的学习氛围,提供良好的学习环境,可以有效提高课堂管理的效果。 五、认真备课和规划 充分备课和规划有助于教师更好地掌握课堂的节奏和进度,提高教学效果。在备课过程中,教师应当结合教材和学生的实际情况,灵活运用各种教学法和教学工具,使课堂内容更加生动有趣,并提前预测可能出现的问题,做好充分准备。同时,教师还应当制定合理的教学计划,合理分配每个环节的时间,确保课堂的顺利进行。 六、灵活运用不同的教学策略 教师应当灵活运用不同的教学策略,满足学生的不同需求和学习风格。可以采用小组合作学习、角色扮演、讨论交流等方式,激发学生的学习兴趣和互动能力。教师还可以利用多媒体技术和互联网资源,提供丰富的学习材料和案例分析,使学生能够更好地理解和应用所学知识。 七、及时反馈和评价 教师应当及时给予学生反馈和评价,帮助他们了解自己在学习上的进展和不足之处。教师可以通过口头和书面的方式,对学生的作业和

提高小学教师课堂管理能力的有效方法

提高小学教师课堂管理能力的有效方法 在小学教育中,良好的课堂管理是教师成功教学的关键之一。有效 的课堂管理可以创建积极、有序的学习环境,使学生更好地专注学习。本文将介绍几种提高小学教师课堂管理能力的有效方法。 一、建立积极的师生关系 良好的师生关系是高效课堂管理的基石。教师应建立起积极、尊重 和信任的关系,鼓励学生参与课堂活动,促进学生的积极学习。为了 达到这个目标,教师可以: 1. 与学生建立良好的沟通渠道,倾听学生的想法和意见。 2. 对学生给予及时、具体的正面反馈,激发他们的学习动力。 3. 设定合理的期望和目标,并帮助学生实现这些目标。 二、制定清晰的规则和纪律 明确的规则和纪律可以帮助学生在课堂上保持纪律和秩序。教师应该: 1. 与学生一起制定课堂规则,并确保规则被明确理解。 2. 对学生的行为进行明确的界定和说明,让学生明白哪些行为是可 以接受的,哪些行为是不可接受的。 3. 鼓励学生对规则的负责和遵守,对违规行为及时进行适当的处理。 三、灵活运用教学方法

教师可以采用灵活多样的教学方法来满足不同学生的需求,调动学 生的学习积极性。以下是几种常用的教学方法: 1. 小组合作学习:鼓励学生在小组中相互合作,共同学习和解决问题,提高学生的互动和参与度。 2. 情景模拟:通过角色扮演等方式,激发学生的学习兴趣,提高他 们的学习主动性。 3. 游戏化教学:将知识点转化为游戏形式,让学生在轻松的氛围下 学习,增强他们的学习兴趣和参与度。 四、提供有效的反馈 及时、有效的反馈对于学生的学习和行为管理非常重要。教师应该: 1. 对学生的作业和学习表现进行认真评价,及时反馈,帮助学生理 解自己的不足,并提供进一步的指导。 2. 提供积极的鼓励和奖励,激发学生的学习动力。 3. 对学生的不良行为及时进行纠正,并给予合适的惩罚和处罚,让 学生明白哪些行为是不可接受的。 五、不断提升自身能力 作为教师,不断提升自身的专业知识和教育教学能力是非常重要的。教师可以参加各种教育培训和研讨会,与其他教师进行交流和分享经验,从中获得启发和提升。 六、学校支持和合作

提高小学教师的教学组织与管理能力

提高小学教师的教学组织与管理能力在当今教育环境中,小学教师扮演着培养未来人才的重要角色,他 们需要具备卓越的教学组织与管理能力。本文将探讨如何提高小学教 师的教学组织与管理能力,从而提高教学质量和学生综合素质的培养。 一、学习与专业知识的提升 教学组织与管理能力的提升首先需要小学教师夯实学科和教育学相 关知识的基础。他们应不断更新自己的教育学和心理学知识,了解新 的教学策略和方法。通过参加教育培训课程、阅读教育相关书籍和期刊,小学教师可以不断拓宽自己的专业知识面,提高教学组织与管理 的能力。 二、灵活运用教学方法 小学教师应根据学生的特点和需求,灵活运用教学方法。他们可以 采用分组讨论、课堂互动、角色扮演等形式,激发学生的学习兴趣和 主动性。同时,小学教师还应注意培养学生的创造力和团队合作精神,通过项目制学习等方式,培养学生解决问题的能力。只有灵活运用各 种教学方法,小学教师才能更好地组织和管理课堂,提高学生的学习 效果。 三、建立良好的课堂管理机制 教学组织与管理能力的提高需要小学教师建立良好的课堂管理机制。小学教师可以制定明确的课堂规则和纪律要求,让学生清楚知道自己 的行为准则。同时,小学教师还应建立积极的行为激励机制,通过表

扬、奖励等方式激发学生的学习动力。此外,小学教师应加强与学生 的沟通和交流,及时了解学生的困惑和问题,并给予适当的指导和支持。 四、团队协作和学习 小学教师可以通过与同事的合作和交流来提高教学组织与管理能力。他们可以参加教研活动,分享自己的教学经验和方法。通过与同事的 互动和反思,小学教师可以不断完善自己的教学组织与管理策略。此外,小学教师还可以参加学校组织的教育培训活动,提升自己的教学 水平和专业素养。 五、积极借鉴国内外经验 小学教师可以积极借鉴国内外先进的教育经验和管理模式。他们可 以通过参观其他学校,了解不同地区和国家的教学组织与管理模式。 通过借鉴他人的经验,小学教师可以更好地提高自己的教学组织与管 理能力。此外,小学教师还可以通过互联网等渠道,了解最新的教育 研究和教学方法,不断更新自己的教学理念和方法。 总结: 提高小学教师的教学组织与管理能力是一个艰巨的任务,但也是非 常必要的。只有教师具备了优秀的组织与管理能力,才能更好地引导 学生学习,提高教学质量。通过学习与专业知识的提升、灵活运用教 学方法、建立良好的课堂管理机制、团队协作和学习以及积极借鉴国

新课程下教师课堂管理初探

三一文库(https://www.360docs.net/doc/1f19331424.html,)/总结报告/工作体会 新课程下教师课堂管理初探 摘要:随着新课程改革的不断深入,传统的课堂管理方式已经逐渐显露出其固有的弊端。本文针对新课程实施中课堂管理出现的一些问题和现象做出分析,并提出新课程下教师课堂管理应与时俱进,只有采取行之有效的课堂管理策略,才能促进教学,使新课程改革真正落到实处。 关键词:新课程;课堂管理;策略 新课程改革后,课堂教学发生了一系列可喜变化。在学习方式上,新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,这样学生在课堂上合作交流多了,参与活动多了;在教学方式上,新课程强调教师角色由“居高临下”转向“平等中的首席”,注重培养学生学习的独立性和自主性,引导学生质疑、探究,这样在课堂上学生和老师的平等对话多了,自主探究的空间大了。随着课堂教学的这样一些新变化,“管、卡、压”的传统课堂管理方式已经越来越不适应新课程改革的需要。新课程下只有采取行之有效的课堂管理策略,才可以构建和维持有效的课堂学习状态,防

止和干预不良教学行为的发生,才可以促进学生的发展和确保新课程改革目标的落实。 一、新课程下课堂管理存在的两大弊端及其分析 1、弊端一:“带着枷锁跳舞”。新课程改革后,“学生们普遍反映,现在的课堂教学,形式多样,经常开展讨论、交流和合作学习,让大家共同提高”,但在平时的课改活动中,我们也看到有的教师面对课堂教学组织形式的多样,怕课堂出“乱”,就制订了烦琐的课堂规范,课堂组织按照教师的指令,井然有序的进行,这样就使整个课堂处于教师的严密控制之下。因为教师牢牢控制了课堂,学生的学习自主性势必受到制约,常常出现课堂讨论不到位,活动放不开手脚等现象。在这样的课堂中,学生往往只有机械的讨论和活动,讨论不到位,活动不充分,思维不深入,这样师生之间就不能真正达到情感互动和思维碰撞。正因为烦琐和严密的课堂管理规范存在,这无形中给学生布下了条条框框,从而束缚了学生的手脚,课堂目标的落实势必成了一句空话。 2、弊端二:无所适从,放任自流。新课程实施以来,课堂发生了明显的变化,课堂上不再是老师唱主角,“新”的课堂中,师生“动”起来了,学生“活”起来了,这势必增加了管理的难度。部分教师面对课堂变化,一时束手无策,不知该怎样去管理。他们不敢再用“规矩”去约束学生不良行为,生怕被扣上“不尊

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