项目经理带班制度及记录

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项目经理带班检查记录

项目经理带班检查记录

项目经理带班检查记录为了确保项目的顺利进行,保障施工质量、安全和进度,作为项目经理,我定期进行带班检查。

以下是近期一次带班检查的详细记录。

一、检查日期与时间具体日期,上午 9 点至下午 5 点。

二、检查人员我本人,以及项目技术负责人_____、施工员_____、安全员_____等相关管理人员。

三、检查区域与内容1、施工现场施工进度:对各个施工区域的进度进行了详细的查看。

发现具体区域的施工进度略有滞后,原因是材料供应不及时。

施工质量:重点检查了钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量。

发现部分钢筋间距不符合设计要求,已要求施工班组立即整改。

施工安全:查看了现场的安全防护设施,如临边防护、洞口防护等。

发现具体位置的临边防护存在缺失,存在较大的安全隐患,责令立即安装防护栏杆。

2、材料堆放区材料管理:检查了材料的分类堆放、标识情况以及材料的保管措施。

发现部分材料堆放混乱,标识不清,影响了材料的取用效率,要求材料管理人员及时整理。

3、机械设备设备运行:检查了塔吊、施工电梯等大型机械设备的运行情况。

发现塔吊的钢丝绳有磨损现象,要求立即更换。

设备维护:查看了机械设备的维护保养记录,发现部分设备的维护保养不及时,存在设备故障隐患。

4、施工人员人员资质:核查了特种作业人员的持证上岗情况,未发现无证上岗现象。

劳动保护:检查了施工人员的个人劳动保护用品佩戴情况,发现有少数工人未正确佩戴安全帽,进行了现场教育并要求改正。

四、问题整改措施与责任人1、针对施工进度滞后的问题,要求材料供应商加强供应管理,确保材料及时供应。

责任人:材料采购员_____。

2、对于钢筋间距不符合要求的问题,由施工班组重新调整钢筋间距,并经质检员验收合格后方可进行下一道工序。

责任人:施工班组长_____。

3、临边防护缺失的问题,由安全员监督,安排架子工立即安装防护栏杆。

责任人:安全员_____。

4、材料堆放混乱和标识不清的问题,由材料管理人员在两天内完成整理和标识工作。

项目经理带班制度

项目经理带班制度

项目经理带班制度项目经理带班制度是指项目经理在项目实施过程中负责领导和管理项目团队的一种制度。

它规定了项目经理的职责、权限、工作要求以及团队成员的协作方式,旨在保证项目能够按时交付,并达到预期的质量和效果。

下面我将从制度的目的、内容和实施过程三个方面详细介绍项目经理带班制度。

首先,项目经理带班制度的目的是为了提高项目的管理效率和团队的协作效果。

通过明确项目经理的权责,可以将团队成员的工作稳定和集中地组织起来,避免了管理上的混乱和冲突。

此外,项目经理带班制度还可以规范决策流程和沟通渠道,保证信息的及时传递和问题的及时解决,提高项目的执行效率。

其次,项目经理带班制度的内容包括职责、权限、工作要求等方面。

项目经理的职责主要包括项目计划制定、资源协调、进度控制、质量监控、风险管理等方面。

项目经理有权对项目团队的人员进行调配、组织会议、制定工作计划等。

同时,项目经理对团队成员有权进行督促和管理,确保项目的顺利进行。

工作要求方面,项目经理需要具备较强的领导能力、沟通协调能力、组织协调能力,能够有效地领导团队完成项目目标。

最后,项目经理带班制度的实施过程需要经过制定、培训和执行的阶段。

首先,制定项目经理带班制度需要参考相关的管理经验和规范,结合项目的具体情况进行定制。

其次,需要对项目经理进行培训,使其熟悉制度的内容和要求,并具备领导团队的能力。

培训的内容可以包括项目管理知识、沟通技巧、团队合作等方面。

最后,制度的执行需要保证项目经理能够按照制度的要求进行工作,并及时总结经验教训,进一步完善制度。

总之,项目经理带班制度对于项目的成功实施具有重要的作用。

它通过规范项目经理的职责和团队成员的协作方式,提高了项目的管理效率和团队的协作效果。

同时,项目经理带班制度也为项目经理提供了明确的工作指导,帮助其更好地领导和管理团队,保证项目按时交付,并达到预期的质量和效果。

因此,建立和实施项目经理带班制度对于项目的成功至关重要。

项目经理带班制度及记录

项目经理带班制度及记录

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***********司
********项目部
2015-12-5
建筑施工企业项目经理施工现场值班带班制度
一、根据国务院、住房和城乡建设部、河南省住房和城乡建设厅有关规定,为认真落实建筑工程施工现场项目经理值班带班工作,进一步加强建筑工程安全管理工作,经集团公司研究决定制定项目部项目经理带班制度。

项目部领导(包括项目经理、生产经理、技术负责人、技术员、施工员长)必须在施工现场轮流带班,指挥和监督安全生产工作,并与施工人员共同上下班。

二、项目经理施工现场轮流带班职责
1、项目经理要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;
2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;
3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

4、严格交接班制度,详细告知接班领导当前施工现场安全存在的问题,需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。

三、监督检查
对项目部日常带班情况,由公司安全科对其进行监督检查,检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写的真实性及交接班记录等情况。

项目经理施工现场带班安全检查记录表工程名称: 时间:
注:本表一式二份,项目经理部、受检班组(分包单位)各一份保留存档。

工程项目经理领导带班制度

工程项目经理领导带班制度

工程项目经理领导带班制度一、制度背景随着经济的不断发展,工程项目越来越多,工程项目经理的角色也变得愈发重要。

在一个工程项目中,项目经理不仅要技术过硬,还要具备领导能力和团队管理能力。

因此,为了保证工程项目的顺利进行,建立一套科学有效的领导带班制度势在必行。

二、制度宗旨本制度的宗旨是为了提高工程项目经理的领导能力,规范工程项目经理的管理行为,确保工程项目的安全、质量、进度和成本达到预期目标。

三、制度内容1. 领导带班制度的适用范围:本制度适用于所有工程项目,所有项目经理和他们所领导的团队成员。

项目经理应当严格遵守本制度的各项规定。

2. 领导带班的原则:项目经理应该做到领导力量和班组力量结合,统一思想,定目标,找方法,圆梦,形成合力;应该做到带班是责任,领导是态度,服务是本分,约束是尺度。

3. 领导带班的职责:项目经理除了要负责项目的整体规划和管理之外,还要负责团队的建设和发展。

项目经理要带领团队成员不断学习和进步,激励团队员工充分发挥自身潜力,努力实现团队和个人的目标。

4. 领导带班的流程:项目经理应该根据项目的实际情况,制定相应的领导带班流程。

流程包括但不限于项目目标的明确、团队建设、任务分配、工作安排、进度控制等内容。

5. 领导带班的考核:为了确保领导带班制度的有效实施,项目经理应该定期对团队成员进行绩效考核。

考核内容包括工作表现、工作质量、工作进度、团队合作等方面。

6. 领导带班的改进:项目经理应该不断总结经验、汲取教训,不断改进领导带班的制度和方法,不断提高领导能力和团队管理水平。

四、领导带班制度的实施1. 制度的宣传:在领导带班制度实施之前,项目经理应当向团队成员宣传该制度的重要性和实施意义,让团队成员充分理解并支持该制度。

2. 制度的培训:项目经理应当通过各种途径向团队成员进行领导带班制度的培训,让团队成员掌握相关知识和技能,提高团队的整体素质和水平。

3. 制度的执行:项目经理应当严格执行领导带班制度的各项规定,确保工程项目的安全、质量、进度和成本达到预期目标,提高工程项目的综合管理水平。

项目经理带班制度及带班记录、交接班记录

项目经理带班制度及带班记录、交接班记录

项目经理带班制度(附带班记录及交接班记录)建筑施工企业项目经理施工现场值班带班制度一、根据国务院、住房和城乡建设部、住房和城乡建设厅有关规定,为认真落实建筑工程施工现场项目经理值班带班工作,进一步加强建筑工程安全管理工作,经集团公司研究决定制定项目部项目经理带班制度。

项目部领导(包括项目经理、生产经理、技术负责人、技术员、施工员;分包单位班组长)必须在施工现场轮流带班,指挥和监督安全生产工作,并与施工人员共同上下班。

二、项目经理施工现场轮流带班职责1、项目经理要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

4、严格交接班制度,详细告知接班领导当前施工现场安全存在的问题,需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。

三、监督检查对项目部日常带班情况,由分公司安全科对其进行监督检查,检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写的真实性及交接班记录等情况。

项目经理现场带班检查记录带班时间年月日至月日项目名称黄颇路A地块本周现场施工简述本周施工现场质量安全生产情况检查内容情况记录质量、安全生产责任制落实情况□好□一般□较差临时用电落实情况□好□一般□较差班组安全活动执行情况□好□一般□较差对排查出的隐患整改落实情况□已整改□整改中□没整改对重大风险源是否实施有效监控并记录□是□否安全防护措施落实情况□是□否机械设备使用、操作等情况□符合要求□不符合要求防火等违章等情况□好□一般□较差重要结构、关键部位质量控制与处理情况□符合要求□不符合要求现场文明施工□好□一般□较差存在的问题及改进措施:项目经理签字填写日期年月日带班交接班记录表带班时间项目名称黄颇路A地块带班人职务带班工作情况现场问题整改:存在问题和需注意事项班组长签认:接班人签字。

项目经理带班记录

项目经理带班记录

项目经理带班记录
标题:项目经理带班记录
引言概述:
项目经理是项目团队的核心人物,负责项目的规划、执行和监督。

项目经理的带班记录是对项目进展、团队合作和问题解决情况的记录,是评估项目管理效果和团队表现的重要依据。

本文将从项目经理带班记录的重要性、记录内容、记录方式、记录频率和记录效果等方面进行详细阐述。

一、项目经理带班记录的重要性
1.1 评估项目进展情况
1.2 监督团队工作表现
1.3 发现和解决问题及时性
二、项目经理带班记录的内容
2.1 项目进展情况
2.2 团队成员工作情况
2.3 问题和风险管理情况
三、项目经理带班记录的方式
3.1 书面记录
3.2 电子记录
3.3 会议记录
四、项目经理带班记录的频率
4.1 每日记录
4.2 每周总结
4.3 项目阶段总结
五、项目经理带班记录的效果
5.1 促进团队合作
5.2 提高项目管理效率
5.3 为项目总结和评估提供依据
结语:
项目经理带班记录是项目管理过程中不可或缺的重要环节,通过记录项目进展、团队工作和问题解决情况,可以及时发现并解决问题,提高团队合作效率,促进项目顺利进行。

希望项目经理们能够重视带班记录的重要性,做好记录工作,为项目的成功实施提供有力支持。

项目经理带班制度及带班记录交接班记录

项目经理带班制度及带班记录交接班记录

交接过程中发现问题要及时上报并处理
交接双方必须签字确认
交接内容要详细、准确
交接班记录模板
交接时间:明确交接的具体时间点
交接内容:包括项目进度、工作重点、未完成事项等
交接方式:采用面对面、电话、邮件等方式进行交接
交接人确认:交接人需要确认并签字,确保交接内容的准确性和完整性
记录保存:交接班记录需要妥善保存,以便后续查阅和跟进
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促进团队协作:项目经理带班制度可以促进项目团队成员之间的协作和沟通,确保项目信息的及时传递和问题的及时解决。交接班记录则可以确保项目交接的准确性和完整性,避免因交接不清而影响项目进度和质量。
提升团队士气:通过项目经理带班制度,激发团队成员的积极性和工作热情,提高团队士气。
提升项目执行效率:通过交接班记录,确保项目信息的准确传递和工作的顺利交接,提高项目执行效率。
增强项目风险管理:项目经理带班制度及交接班记录有助于及时发现和解决项目中的问题,降低项目风险。
在项目风险管理中的应用
识别和评估风险:项目经理带班制度及交接班记录有助于识别和评估项目中的潜在风险,确保项目顺利进行。
记录要求:要求详细、准确、及时,并要求相关人员签字确认
记录周期:每周、每月、每季度等不同周期的带班记录
记录保存:要求妥善保存带班记录,以便后续查阅和追溯
04
交接班记录
交接班记录内容
交接项目风险、应对措施
交接时间、地点、参与人员
交接项目进度、完成情况、存在的问题
交接项目资料、文档、数据等
交接班记录要求
项目经理带班制度对交接班记录起到规范作用

市政工程项目经理带班制度

市政工程项目经理带班制度

市政工程项目经理带班制度一、制度目的市政工程项目经理带班制度是为了加强市政工程项目管理工作,确保项目顺利进行,保障工程质量和安全,提高项目管理的效率和水平。

二、制度适用范围本制度适用于市政工程项目经理及其相关工作人员。

三、带班制度1. 带班人员市政工程项目经理应当每天制定带班人员名单,并保证带班人员到岗。

带班人员应当按时到岗,认真履行职责,确保工程施工、监理和施工单位的配合。

2. 带班时间带班时间以每天早上8:00为起始时间,下班时间为晚上18:00为结束时间。

带班人员应当按时到岗并在指定时间内完成带班工作。

3. 带班内容(1)检查工程进度:带班人员应当认真检查工程进度,确保按照计划进行施工工作,及时发现问题并及时协调解决。

(2)检查工程质量:带班人员应当认真检查工程质量,确保按照相关规范和要求施工,发现问题及时整改。

(3)检查工程安全:带班人员应当认真检查工程安全情况,确保施工现场安全有序,及时采取措施防范事故。

(4)协调解决问题:带班人员应当及时协调解决工程施工中遇到的问题,确保项目进展顺利。

4. 带班记录带班人员应当认真记录每天的带班情况,包括工程进度、工程质量、工程安全以及解决的问题等内容。

带班记录应当及时报告给项目经理。

5. 带班考核每月对带班人员进行考核,包括工作态度、工作效率、工作质量等方面进行评定,并根据考核结果进行奖惩。

四、制度执行1. 项目经理必须严格执行带班制度,确保带班工作的顺利进行;2. 带班人员必须认真履行带班职责,确保工程施工的顺利进行;3. 对违反带班制度的人员,将根据实际情况进行相应的处罚。

五、总结市政工程项目经理带班制度的实施,有利于加强市政工程项目管理,提高项目管理的效率和质量,确保工程质量和安全。

同时,也有利于培养和提高项目经理的管理能力和责任意识,推动市政工程项目的顺利进行。

希望广大市政工程项目经理和相关工作人员认真履行带班制度,共同推动市政工程项目的顺利进行,为城市建设做出更大的贡献。

项目负责人现场带班制度及带班记录

项目负责人现场带班制度及带班记录

项目负责人现场带班生产制度
一、为进一步加强施工现场安全管理工作,根据有关规定,制定本制度。

项目负责人带班生产是指项目经理、副经理、技术负责人在施工现场组织协调工程项目的安全生产活动。

二、项目经理是工程项目安全管理的第一责任人,对工程项目落实带班制度负责。

三、项目负责人带班生产时,要全面掌握工程项目安全生产状况,检查施工组织设计或专项施工方案中安全措施的落实情况,加强对重点部位、关键环节的检查和指导,及时消除隐患,制止“三违”行为,做好带班生产记录并签字。

四、工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,应告通知企业或工程部负责人对施工现场进行带班检查,并安排专职安全员现场带班生产。

对涉及分包单位实施的危险性较大的分部分项工程,必须通知分包单位项目经理、技术负责人、专职安全员现场带班生产。

五、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。

因其他事务需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。

离开期间应委托项目生产经理负责其外出时的日常工作。

六、项目专职安全员每月负责收集带班记录并存档。

七、本制度自项目部组建之日起实施。

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项目负责人现场带班记录表
2。

项目主要负责人现场带班管理制度(5篇)

项目主要负责人现场带班管理制度(5篇)

项目主要负责人现场带班管理制度为了进一步加强对施工现场的安全管理,严格落实项目安全生产责任,特制订项目负责人现场带班管理制度:1、本项目所称项目负责人是指本工程项目项目经理。

2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,应对带班生产制度负责。

3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。

3、项目负责人应坚守岗位,在工程施工现场进行带班生产,组织协调管理工程项目的质量、安全、生产活动,企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。

4、带班生产期间,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患,要认真做好带班生产记录并签字存档备查。

5、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%。

6、项目负责人因其他事务需要离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开,离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

黔东南州兴源建筑工程有限责任公司年月日项目主要负责人现场带班管理制度(2)是指项目主要负责人直接参与现场工作,并负责管理和指导现场人员的工作的制度。

该制度的目的是提高现场工作的效率和质量,确保项目顺利完成。

以下是项目主要负责人现场带班管理制度的一些关键要素:1. 现场带班责任:项目主要负责人负责现场工作的全面管理和指导,包括协调各个部门的工作,解决问题和决策等。

2. 带班交接:项目主要负责人需要与上一班主要负责人进行交接,了解前一班次的工作情况,明确工作进展和问题,以便有针对性地展开下一班次的工作。

3. 现场巡查:项目主要负责人需要定期进行现场巡查,查看工作进展和质量,发现问题并及时解决,确保工作按计划进行。

4. 人员管理:项目主要负责人需要对现场人员进行管理,包括任务分配,工作调度,绩效评估等,确保现场人员按照要求进行工作。

5. 事故处理:项目主要负责人需要及时响应和处理现场突发事件和事故,保障人员安全,妥善处理事故后续事宜。

工程项目经理带班制度

工程项目经理带班制度

工程项目经理带班制度一、制度目的工程项目经理是工程项目管理的核心人员,是项目推进的主要负责人。

为了更好地规范和管理工程项目经理的带班工作,提高工程项目的执行效率和质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有工程项目经理的带班工作,涵盖工程项目的执行、进度控制、质量管理等方面。

三、带班人员1. 工程项目经理:负责全面统筹工程项目的设计、施工、验收等工作;2. 项目组成员:根据项目需要,包括设计师、施工队、监理等人员。

四、带班责任1. 负责制定实施方案:工程项目经理应根据项目需求制定详细的实施方案,并向项目组成员传达并落实;2. 统筹协调工作:工程项目经理应协调项目组成员之间的工作关系,确保项目按时、按质地完成;3. 进度控制:工程项目经理应及时了解项目的进度情况,做好进度管理;4. 质量管理:工程项目经理应严格把关工程项目的质量,确保符合相关标准和要求;5. 安全管理:工程项目经理应积极做好项目的安全管理工作,保障人员和设备的安全。

五、带班流程1. 项目启动:确定项目目标、工期、预算等要求;2. 制定计划:工程项目经理制定项目实施计划,包括设计阶段、施工阶段、验收阶段等;3. 分配任务:根据项目计划,分配任务给项目组成员,并协调沟通;4. 进度管理:定期跟踪项目进度,及时发现问题并解决;5. 质量控制:严格按照质量标准进行检查,做好质量管理;6. 完成验收:项目完成后,组织相关人员进行验收,确保项目符合要求。

六、带班管理1. 绩效考核:对工程项目经理和项目组成员进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩;2. 学习培训:定期组织工程项目经理进行学习培训,提升管理能力和技术水平;3. 沟通协调:建立有效的沟通机制,处理项目中的问题和纠纷;4. 改进优化:总结项目经验,不断完善和优化带班工作模式。

七、违规处理1. 项目管理不力,造成项目延期或质量不达标的,将给予警告或者降级处理;2. 违反公司内部规定,损害公司利益的,将视情况给予严重警告、罚款、停职或开除等处理。

项目经理带班制度流程及记录

项目经理带班制度流程及记录

项目经理带班制度流程及记录一、引言项目经理在项目管理中具有重要的地位和作用,以及负有重要的责任。

为了保证项目的顺利进行和取得优秀的成果,制定项目经理带班制度是非常必要的。

该制度主要包括制定带班流程和记录,以便项目经理能够有效地组织和管理项目团队。

以下是项目经理带班制度的具体流程及记录。

二、流程及步骤1.带班交接项目经理在交班时需要向接班人员进行详细的交接说明,包括项目的背景、目标、进展情况以及相关的工作任务和责任。

接班人员需要对这些信息进行详细了解并做好记录。

2.班前准备项目经理需要根据项目的具体情况,制定班前准备工作计划。

这包括确定工作重点、编制工作计划、分配工作任务等。

通过这些准备工作,项目经理能够更好地组织和安排团队的工作。

3.工作执行在带班期间,项目经理需要负责监督团队成员的工作执行情况。

这包括分配工作任务、跟进和协调团队成员的工作进展,以及解决工作中的问题和难题。

4.工作汇报项目经理需要根据项目的具体要求和进展情况,定期向上级汇报项目的工作进展和成果。

这包括制作相关的报告和文档,并按时提交。

5.带班总结带班期间,项目经理需要定期进行带班总结。

在总结中,项目经理应该反思和总结过去一段时间的工作,包括工作中的问题、困难和挑战,并提出相应的解决方案和改进措施。

三、记录在项目经理带班期间,需要进行详细的记录,以便对项目的工作情况进行跟踪和评估。

以下是常见的记录内容:1.交接记录交接记录包括项目的基本情况、进展和目标等信息。

交接记录应该详细记录项目的各项工作任务和责任,以便接班人员能够准确了解项目的情况。

2.工作记录工作记录包括项目经理在带班期间的工作安排和分配情况,以及团队成员的工作进展情况。

工作记录应该详细记录工作任务的完成情况、工作进度的推进情况,以及遇到的问题和解决方案等。

3.汇报记录汇报记录包括项目经理向上级汇报的内容和方式。

汇报记录应该详细记录汇报的时间、方式、内容和接收人等。

这对于项目经理后期评估和总结工作非常重要。

项目负责人施工现场带班记录以及岗位管理制度

项目负责人施工现场带班记录以及岗位管理制度

项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录项目负责人施工现场带班记录工程名称:双惠城·东苑1#、2#、3#、5#楼工程项目负责人施工现场带班记录技术负责人岗位职责1、配合项目经理组织该项目的技术性工作,接受项目经理的领导。

2、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。

3、负责编写施工组织设计,施工方案和项目质量计划,报总工程师审批后认真贯彻执行。

4、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,并贯彻执行。

5、负责绘制竣工图纸,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算。

6、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。

7、主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收。

8、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收。

9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。

10、组织施工现场定期与不定期的质量检查,并落实整改措施。

11、参与质安事故的调查和处理。

12、组织解决项目中的技术质量难题,并做好项目上解决技术问题的原始记录。

13、负责对材料采购数量及进场质量的核对和把关。

经理岗位职责1、项目经理是项目部的最高负责人,全权处理项目部的各项日常事务,对紧急、重大事件须及时向公司汇报,并果断采取应急措施。

2、组织编制施工组织设计或施工方案和项目上的应急救援预案,做好周、月、年或总体计划,落实保证质量、安全、环保、文明施工的措施。

项目经理施工现场带班工作制度

项目经理施工现场带班工作制度

项目经理施工现场带班工作制度
1、项目经理是工程项目质量安全管理的第一责任人,应对带班生产制度负责。

2、项目经理在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。

3、项目经理应坚守岗位,在各自负责的工程施工现场进行带班生产,组织协调工程项目的质量、安全、生产活动。

企业相关负责人将对项目经理的带班生产情况进行检查。

4、带班生产期间,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患,要认真做好带班生产记录并签字存档备查。

5、项目经理每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。

6、项目经理因其他事务需要离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。

离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

7、项目经理每周五下午组织项目部与各班组相关负责人召开安全例会,对这周安全生产情况中出现的问题进行指正,对不按时参加的人员处以50元的罚款。

河南三建建设集团有限公司
302项目部
2014年3月1日。

项目负责人施工现场带班制度(5篇)

项目负责人施工现场带班制度(5篇)

项目负责人施工现场带班制度1、本制度所称项目负责人是指公司所属各工程项目的项目经理。

2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,应对带班生产制度负责。

3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。

4、项目负责人应坚守岗位,在各自负责的施工现场进行带班生产,组织协调工程项目的质量、安全、生产活动。

企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。

5、带班生产期间,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患,要认真做好带班生产检查记录并签字存档备查。

6、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%。

7、项目负责人因其他事物需要离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开,离开期间应委托相关负责人负责其外出时的日常工作。

项目负责人施工现场带班制度(2)1. 制度目的项目负责人是施工现场的管理者,他的职责是协调施工现场各项工作,确保项目进展顺利。

施工现场是一个复杂的工作环境,在这个环境中,项目负责人需要具备较强的组织和领导能力。

为了实现施工现场的高效管理,我们制定了项目负责人施工现场带班制度。

2. 制度内容项目负责人施工现场带班制度中包括以下内容:2.1 项目负责人值班制度:项目负责人每天都要在施工现场值班,负责协调现场各项工作。

值班时间为工作时间,包括早上8点到下午5点,中午有一个小时的休息时间。

2.2 值班轮岗制度:为了避免项目负责人长时间连续值班带来的疲劳和压力,我们采用了值班轮岗制度。

每个项目负责人一周值班2天,其余时间由其他项目负责人轮流值班。

2.3 带班职责:项目负责人在值班期间需要履行以下职责:- 确保施工现场的安全:项目负责人需要检查现场的安全设施是否完善,工人是否佩戴安全防护用品,并及时处理现场的安全问题。

- 协调各个工种的工作:项目负责人需要与各个工种负责人协调工作,解决施工现场出现的问题,并确保施工进度。

项目负责人现场带班制度

项目负责人现场带班制度

项目负责人现场带班制度一、项目负责人是项目质量安全管理的第一负责人,应对工程项目落实带班制度负责。

二、项目负责人必须确保每月在现场带班生产的实际时间不少于本月施工时间的80%(约24天、,不得擅自脱岗。

三、项目施工现场领导带班负责人为项目经理。

带班人员为项目技术负责人,专职安全员、质检员、施工员等。

现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行现场带班规定,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

四、带班负责人应至少每周组织一次检查,检查的范围主要是项目的质量管理、安全管理、综合管理工作,项目部检查人员应由技术负责人、质量负责人、安全负责人共同参加,除定期检查以外,项目带班负责人应组织进行不定期检查;五、现场带班人员要认真记录检查发现的问题,并签字确认,于每日碰头会上汇总通报、落实整改。

六、对于检查后的结果,带班负责人应进行分析,并进行改进;七、排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助各班组制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报项目安全科处理。

八、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥。

在解决生产中的突发问题,现场无法解决处理的,立即报公司工程部。

严禁超能力组织生产。

九、对项目管理人员的安全生产责任制落实情况进行监督考核,管理人员落实不到位的,按规定进行处罚。

十、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要领导、职能部门报告。

十一、项目经理确有特殊原因无法当班时,必须向总经理或分管领导请假,应书面委托持有“B”类安全生产考核合格证书的人员代行其承担管理工作,书面委托应报企业、监理单位、建设单位备案并现场留存备查。

十二、考核规定1、未按时编排带班表或有遗漏、空缺的;或未按时报送备案的,对相关责任人给予100元处罚。

项目经理带班记录

项目经理带班记录

项目经理带班记录引言概述作为项目经理,带班记录是非常重要的工作内容之一。

通过记录带班过程中的重要信息和事件,可以帮助项目经理更好地管理团队,监督项目进度,以及及时解决问题。

本文将从带班记录的重要性、内容、记录方式、管理工具和应对措施等方面进行详细阐述。

一、带班记录的重要性1.1 有效管理团队:带班记录可以帮助项目经理及时了解团队成员的工作状态和进展情况,有助于有效管理团队。

1.2 监督项目进度:通过记录每日的工作内容和进度,可以帮助项目经理及时发现项目进度偏差,及时调整计划。

1.3 解决问题:带班记录还可以记录团队遇到的问题和解决方案,有助于项目经理总结经验,提高团队的问题解决能力。

二、带班记录的内容2.1 工作内容:记录每日的工作内容和任务分配情况,包括项目进度、团队成员工作情况等。

2.2 问题记录:记录团队遇到的问题和解决方案,包括问题的原因、解决过程和效果等。

2.3 沟通记录:记录与团队成员、客户、上级领导等的沟通内容,包括会议记录、电话沟通内容等。

三、带班记录的记录方式3.1 书面记录:可以通过纸质或电子表格的形式记录带班内容,方便查阅和整理。

3.2 实时记录:建议项目经理在带班过程中及时记录重要信息,避免遗漏和遗忘。

3.3 定期整理:每周对带班记录进行整理和总结,有助于发现问题和优化管理方式。

四、带班记录的管理工具4.1 项目管理软件:可以利用项目管理软件记录和管理带班内容,方便团队成员查阅和协作。

4.2 电子表格:使用Excel等电子表格软件记录带班内容,可以方便地进行数据分析和统计。

4.3 云端存储:将带班记录存储在云端,可以方便团队成员随时查阅和更新记录。

五、带班记录的应对措施5.1 及时反馈:对团队成员提出的问题和建议及时反馈,保持沟通畅通。

5.2 定期评估:定期评估带班记录的完整性和准确性,及时调整管理方式。

5.3 持续改进:总结带班记录中的经验和教训,不断改进管理方式,提高团队绩效。

项目经理施工现场带班制度与项目经理现场带班制度

项目经理施工现场带班制度与项目经理现场带班制度

项目经理施工现场带班制度与项目经理现场带班制度1. 引言施工现场是一个复杂而危险的工作环境,项目经理在现场带班时起着重要的作用。

项目经理施工现场带班制度的制定和规范对于提高施工现场管理水平和工作效率至关重要。

本文将介绍项目经理施工现场带班制度的内容和要求,同时也会探讨项目经理现场带班制度的意义和好处。

2. 项目经理施工现场带班制度项目经理施工现场带班制度是指在施工现场,项目经理作为带队人员,负责组织、指挥和管理施工工作的一套规范和机制。

以下是项目经理施工现场带班制度的主要内容和要求:2.1 责任与权力项目经理承担着施工现场管理的责任和权力,负责整个施工过程中各项工作的组织、协调和监督。

项目经理应制定合理的工作计划和进度安排,确保施工工作按时、按质量要求完成。

2.2 安全管理项目经理应当具备一定的安全管理知识和技能,保证施工现场的安全和秩序。

项目经理应定期组织安全培训并落实安全防护措施,遵守安全操作规程,做好施工现场的安全管理工作。

2.3 现场协调与沟通项目经理应与现场施工人员保持良好的沟通和协调,及时解决施工过程中的问题和困难。

项目经理应具备较强的组织协调能力和沟通能力,确保施工现场的各项工作顺利进行。

2.4 资源管理项目经理应合理安排和管理施工现场的资源,包括人力资源、物资资源和设备资源等。

项目经理应做好材料的采购管理和设备的维护保养工作,确保施工现场的资源得到充分利用。

2.5 成本控制项目经理应对施工现场的成本进行有效控制,确保施工工作的经济效益和质量效益。

项目经理应做好成本预算和费用核算,合理安排施工过程中的资金使用。

3. 项目经理现场带班制度的意义和好处项目经理现场带班制度的建立具有以下意义和好处:3.1 提高施工现场管理水平项目经理施工现场带班制度的规范和执行可以提高施工现场的管理水平,确保施工工作按照预定目标进行,减少施工中的问题和风险。

3.2 提升工作效率项目经理现场带班制度能够明确项目经理的职责和权力,使施工现场的工作更加有序和高效。

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项目经理带班制度及记录河南永畅建工集团有限公司商丘建业十八城三期项目部2015-12-5建筑施工企业项目经理施工现场值班带班制度一、根据国务院、住房和城乡建设部、河南省住房和城乡建设厅有关规定,为认真落实建筑工程施工现场项目经理值班带班工作,进一步加强建筑工程安全管理工作,经集团公司研究决定制定项目部项目经理带班制度。

项目部领导(包括项目经理、生产经理、技术负责人、技术员、施工员长)必须在施工现场轮流带班,指挥和监督安全生产工作,并与施工人员共同上下班。

二、项目经理施工现场轮流带班职责1、项目经理要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

4、严格交接班制度,详细告知接班领导当前施工现场安全存在的问题,需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。

三、监督检查对项目部日常带班情况,由公司安全科对其进行监督检查,检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写的真实性及交接班记录等情况。

项目经理带班检查记录表项目名称:商丘建业十八城三期序号检查项目基本要求检查依据检查结果整改结果(一)行为管理1 制度各项检查制度符合要求(二)文明施工高度符合规定、基础坚固、围挡设JGJ59,2011、现场围挡符合要求 1 置稳定、整洁,有验收手续 JGJ146,2013现场四周采取封闭措施、设置进出JGJ59,2011、封闭管理符合要求 2 口大门JGJ146,2013已按规定实施硬化,排水设施完JGJ59-2011 施工场地符合要求 3 善,道路通畅。

JGJ146,2013JGJ59,2011、冲洗设置已按规定设置、有专人负责冲洗符合要求 4JGJ146,2013按照总平面图堆放材料,分类堆JGJ59-2011 材料堆放放、挂牌使用,不超高堆放,完工符合要求 5 JGJ146,2013 区域做到工完场清。

已按规定设置“八牌一图”安全警JGJ59,2011、标示标牌符合要求 6 示标示齐全。

JGJ146,2013警示标志齐全、灭火器材配置到JGJ59,2011、现场防火位、消防通道畅通、动火审批和监符合要求 7 JGJ146,2013、护手续完善按照“三区分离:要求设置,符合JGJ59,2011、临时设施符合要求 8 安全要求和卫生、防火要求。

JGJ146,2013有专门的机构和人员、安药品齐JGJ59,2011、保健急救符合要求 9 全。

JGJ146,2013民工学校按规定和要求设置 10 / /其它符合施工现场有关安全要求建设部第15号令符合要求 11(三)脚手架基础平整坚实,底座或垫木齐全,扫JGJ130-2011 立杆基础(落地式) 符合要求 1 地杆件齐全,排水措施到位。

JGJ59-2011 悬挑梁及架体稳定悬挑梁安装规范、牢固。

杆件固定及JGJ130-2011 符合要求 2 (悬挑式) 良好。

JGJ59-2011 架体基础及稳定性基础牢实平整。

垫木齐全,扫地杆齐JGJ130-2011 符合要求 3 (门架) 全。

JGJ59-2011JGJ130-2011 附着支撑设置(附附着点稳固、主框架与附着点牢固。

/ / 4 JGJ202-2010 着升降式) JGJ59-2011JGJ130-2011 升降装置装置齐全有效 / / 5 JGJ202-2010JGJ59-2011 防坠落,导向防倾JGJ130-2011 装置齐全有效 / / 6 斜装置(附着升降JGJ202-2010式) JGJ59-2011GB19155-2003 自锁、限位装置齐全灵敏可靠,生命安全装置(吊篮式) / / 7 JGJ202-2010 绳独立,有验收手续。

JGJ59-2011GB19155-2003 吊篮架体稳定性按照规定采取固定措施 / / 8 JGJ202-2010 (吊篮式) JGJ59-2011JGJ130-2011 架体与建筑结构拉按照规定与建筑结构设置拉接柱拉/ / 9JGJ202-2010 接(外挂) 接牢固 JGJ59-2011杆件间距及搭接情立杆及大、小横杆间距符合规定且相JGJ130-2011 符合要求10 况互之间搭接满足规范要求 JGJ59-2011JGJ130-2011 防护栏杆按照要求设置防护栏杆及挡脚板符合要求 11 JGJ59-2011JGJ130-2011 剪刀撑设置是否按照规范搭设,有无缺失等。

符合要求 12 JGJ59-2011不超过10m设置水平防护网,作业面JGJ130-2011 架体内水平符合要求 13 下满铺脚手板且搭接牢固。

JGJ59-2011GB16909,97、安全网合格证、备案证、见证检测报告齐全符合要求 14 JGJ59,2011、自身体系牢固、不得与脚手架连接和卸料平台传力、防护到位,每次移动到位有验方案、JGJ59,2011 符合要求15收手续、合格牌、限载标志JGJ130-2011 通道设置按照规定设置通道且牢固符合要求 16 JGJ59-2011 架体荷载不得超过规定,严禁不均匀JGJ130-2011 荷载符合要求 17 堆放。

JGJ59-2011无违章操作,按规定使用安全带及安作业人员操作情况符合要求 18 JGJ59-2011 全帽。

方案审批符合有关规定、具有指导建质[2009]87、专项方案及验收符合要求19 性、针对性,验收记录齐全 JGJ59,2011验收及日常维保记各阶段验收记录齐全,日常维保记录JGJ130,2001、符合要求 20 录齐全。

JGJ59,2011 安全交底技术负责人交底记录真实、齐全。

方案符合要求 21建质[2008]78 持证上岗情况按规定证件齐全、人证相符。

符合要求 22 JGJ59-2011连接数量和方法符合方案和规范要JGJ130,2001、连墙件符合要求 23 求JGJ59,2011按方案搭拆、交底,派专人监护,工水平防护棚方案、JGJ59,2011 符合要求24 人挂安全带其他符合施工现场有关安全要求建设部第15号令符合要求 25(四)基坑支护JGJ120-2012 临边防护防护措施到位且稳固符合要求 1 JGJ59-2011按照规定放坡,支护做法符合设计方JGJ120-2012 坑壁支护符合要求 2 案,无变形。

JGJ59-2011JGJ120-2012 排水措施已按方案设置排水措施、排水畅通。

符合要求 3 JGJ59-2011JGJ120-2012 坑边荷载物料堆放距离坑边间距符合要求符合要求 4 JGJ59-2011JGJ120-2012 通道设置上下通道符合安全要求符合要求 5 JGJ59-2011 JGJ120-2012 作业环境确何足够作业面、满足现场施工需要符合要求 6 JGJ59-2011JGJ120-2012 土石方开挖作来人员及机械无违章操作符合要求 7 JGJ59-2011方案审批符合有关规定,具有指导性、建质[2009]87 专项方案符合要求 8 针对性。

JGJ59-2011上班前有通风和毒气检查,工人上下人工挖孔桩有软爬梯,孔内有低压照明,有救援方案 9 / /设施。

安全交底技术负责人交底记录真实、有效方案符合要求 10 其他符合施工现场有关安全要求建设部第15号令符合要求 11(五)模板工程建质[2009]254、材质符合要求,基础平整,垫板或底立杆稳定性JGJ59,2011、符合要求 1 座齐全,网距符合规定。

JGJ162-2008 建质[2009]254、纵横向水平杆件按照规定设置纵横向水平杆 JGJ59,2011、符合要求 2 设置 JGJ162-2008建质[2009]254、按照规定设置纵横向及水平剪刀撑、剪刀撑设置JGJ59,2011、符合要求 3 无缺失 JGJ162-2008建质[2009]254、大模板存放应有防颠倒措施,不得超模板存放JGJ59,2011、符合要求 4 高堆放。

JGJ162-2008建质[2009]254、施工荷载严禁超载,不均匀施加较大荷载。

JGJ59,2011、符合要求 5JGJ162-2008建质[2009]254、安全防护措施到位,满足实际施工需作业环境JGJ59,2011、符合要求 6 要。

JGJ162-2008JGJ80-2011 作业工人操作情无违章操作现象符合要求 7 JGJ59-2011 况JGJ162-2008建质[2009]87专项方案方案审批符合有关规定,具有指导性。

建质[2009]254 符合要求 8 JGJ59-2011安全交底技术负责人交底记录真实、有效。

方案符合要求 9方案验收验收各方签字记录齐全符合要求 10 JGJ59-2011JGJ162-2008 其他符合施工现场有关安全要求建设部第15号令符合要求11(六)“三宝”“四口”防护建建[1998]164、安全帽按照规定正确佩戴符合要求 1 JGJ59,2011建建[1998]164、安全网证件齐全、按照规定设置。

JGJ59,2011 、符合要求 2GB5725-2009建建[1998]164、安全带按照规定正确佩戴符合要求 3 JGJ59,2011 、建建[1998]164、楼梯口、电梯井口防护措施到位且牢固、安装拆除有专JGJ59,2011 、符合要求 4 防护人监护。

JGJ80-2011预留洞口及坑井JGJ59,2011 、防护措施到位,防护效果严密符合要求 5 防护 JGJ80-2011JGJ59,2011 、通道口防护已按规定设置防护棚符合要求 6 JGJ80-2011 阳台、楼板、屋面JGJ59,2011 、防护措施到位且牢固 7 / / 等临边防护JGJ80-2011安全教育内容有针对性和指导性,安安全教育及交底三级教育及方案符合要求 8 全交底记录齐全。

其他特殊部位符合施工现场有关安全要求建设部第15号令符合要求 9(七)施工用电JGJ46-2012 外电防护已按要求设置防护措施符合要求 1 JGJ59-2011接地与接零保护采取TN-S系统,工作接地及保护接零JGJ46-2012 符合要求 2 系统符合有关要求 JGJ59-2011满足“三级配电两级保护”要求配电JGJ46-2012 配电箱及开关箱箱有3C认证标志、箱内各装置灵敏有符合要求 3 JGJ59-2011 效、设置环境及高度满足要求设置高度和照明亮度符合要求,特别JGJ46-2012 现场照明符合要求 4 潮湿环境已采取低压照明 JGJ59-2011无严重老化、破皮,架设或埋地符合JGJ46-2012 配电线路设置符合要求 5 安全要求,按照规定使用五芯电缆。

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