地铁工作人员招聘要求

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沈阳地铁招聘人员

3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。
3
负责制动系统、转向架、轮轴、车下机械及风管等检修维护。
机械管理
1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；
2、机械、机电一体化等相关专业；
3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。
3
负责车体、钢结构、钩缓装置、贯通道车下设备箱机械连接等检修维护。
调试管理
1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；
自控设备（6人）
BAS管理
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；
2、机电、通信等相关专业；
3、具有2年相关设备维护、管理等相关工作经验。
3
负责制定全线车站、区间、控制中心、车辆段BAS系统设备的维修年度、月度计划，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。
5
负责信号设备维修维护。
供电（19人）
变电管理
1、全日制大学本科及以上学历，供电等相关专业，40岁以下；
2、熟练掌握供电及相关设备；
3、具有3年以上相关设备运行维护、管理等相关工作经验。
4
主要负责高、低压供电设备生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作，协助第一线的故障抢修、定期维修技术支持工作。
接触网管理
通信维修
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、通信工程等相关专业；
3、具有1年以上相关工作经验。
20
负责通信设备维修维护。
信号ATS工程师
1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；
2、铁路信号、通信等相关专业；
3、具有3年以上铁路信号等相关工作经验；
4、熟练掌握LINUX系统及计算机维护，有编程软件经验。
信号安全管理

杭州地铁工作人员招聘要求

杭州地铁工作人员招聘要求
1. 咱杭州地铁工作人员得有责任心吧！就好比你对你自己家的事不上心能行吗？例子：要是看到乘客有困难不管不顾，那能叫负责吗？
2. 身体素质也得过硬呀！这就像运动员要能跑能跳一样。

例子：没有好身体，怎么能长时间在岗位上坚守呢？
3. 沟通能力那得强啊！不然乘客问个路都答不上来，像话吗？例子：遇到突发情况，沟通不好不得乱套呀！
4. 得有团队精神呀！大家要互相帮忙，这可不是一个人能搞定的事。

例子：一个人再厉害，能比得过大家一起努力吗？
5. 服务意识得深深扎根在心里呀！要把乘客当亲人一样，对不？例子：对乘客冷漠，那怎么能行呢？
6. 应变能力可太重要啦！就如同在大海里遇到风浪要能稳得住船。

例子：突发状况一来，慌了神儿可不行！
7. 学习能力不能差呀！地铁知识不断更新，不学习怎么跟得上呢？例子：总不能一直吃老本吧！
8. 还得有耐心哦！不能乘客多问几句就不耐烦了呀。

例子：没有耐心，怎么能服务好大家呢！
总之，杭州地铁工作人员得是多面手，各个方面都得优秀才行！。

福州地铁站务员招聘要求

福州地铁站务员招聘要求
1. 福州地铁站务员得有良好的沟通能力呀！就像跟朋友聊天一样自然流畅，遇到乘客的问题能轻松愉快地解答。

比如乘客问怎么换乘，你得迅速又清楚地告诉他呀，这不难做到吧？
2. 一定要有耐心哦！面对各种乘客的各种需求和疑问，可不能不耐烦。

就好比照顾小朋友，得慢慢教、慢慢说，让他们明白为止，你说是不是特别需要耐心呀？
3. 身体素质也很重要呢！得能长时间站立和走动，这可不像逛公园那么轻松哦。

想想看，一天下来得服务多少乘客呀，没点好身体怎么行呢？
4. 还得有很强的应变能力呀！遇到突发情况不能慌，要像个小将军一样冷静应对。

就好像突然下雨了，你得赶紧想办法给乘客指引躲雨的地方，不是吗？
5. 团队合作精神也不能少呀！和同事们要配合默契，共同为乘客提供优质服务。

这就像踢足球，大家一起朝着胜利努力，多棒呀！
6. 对工作得有热情呀！要把地铁站当成自己家一样爱护，热情地对待每一位乘客。

想想如果有人来你家做客，你不也得热情招待嘛，就是这个道理呀！
我觉得福州地铁站务员的这些要求真的很重要，只有具备了这些，才能成为一名优秀的站务员，让地铁站的运行更加顺畅，让乘客们的出行更加愉快！。

深圳地铁工作人员招聘条件

深圳地铁工作人员招聘条件随着深圳地铁的不断扩张，地铁工作人员的需求也日益增加。

作为深圳地铁的重要组成部分，地铁工作人员的素质和能力直接关系到地铁的安全和服务质量。

因此，深圳地铁对招聘地铁工作人员的条件也十分严格。

下面就来介绍一下深圳地铁工作人员的招聘条件。

1. 学历要求深圳地铁对工作人员的学历要求较高，一般要求应聘者具有本科及以上学历，专业不限。

其中，控制中心、信号、通信、供电、机电、车辆等专业的学历要求较高，一般要求应聘者具有相关专业本科及以上学历。

2. 年龄要求深圳地铁对工作人员的年龄要求较为宽松，一般招聘年龄在18-35岁之间的应聘者。

其中，车站服务岗位对年龄要求较为宽松，一般招聘年龄在18-45岁之间的应聘者。

3. 身体条件深圳地铁对工作人员的身体条件要求较高，一般要求应聘者身体健康，无传染病、心脏病、高血压、哮喘等疾病。

同时，应聘者需要通过体检，检查项目包括身高、体重、视力、听力、肺活量等指标。

4. 职业素养深圳地铁对工作人员的职业素养要求较高，一般要求应聘者具有良好的职业道德和职业操守，能够遵守工作纪律和规定，具有团队合作意识和责任心。

同时，应聘者需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够为乘客提供优质的服务。

5. 其他要求除了以上基本条件外，深圳地铁对工作人员还有一些其他要求。

例如，应聘者需要具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和地铁运营管理系统。

同时，应聘者需要具备一定的英语能力，能够进行基本的英语口语和书写交流。

总的来说，深圳地铁对工作人员的招聘条件十分严格，要求应聘者具备较高的学历、身体条件、职业素养和其他能力。

只有符合条件的应聘者才能够加入深圳地铁这个大家庭，为乘客提供更加安全、舒适、便捷的出行服务。

地铁工作者人员招聘流程

地铁工作者人员招聘流程地铁是现代城市交通体系中不可或缺的一部分，而地铁工作者的招聘流程也显得尤为重要。

本文将从地铁工作者的职位需求、招聘方式以及录用流程等方面进行论述，以帮助读者更加了解地铁工作者的招聘过程。

一、职位需求地铁工作者的职位种类众多，包括车辆驾驶员、售票员、站务员、安全员等等。

对于每个职位，地铁公司都会制定相应的岗位要求和任职条件。

通常要求地铁工作者具备以下基本条件：1. 学历要求：大部分岗位要求应聘者至少具备高中毕业或以上学历；2. 年龄要求：年龄一般在18岁至45岁之间；3. 身体条件：要求身体健康，能够适应长时间站立、工作强度较大的环境；4. 专业技能：不同职位需要不同的专业技能，例如驾驶员需要有相关的机动车驾驶证；5. 品德要求：具备良好的职业道德素养，具备团队合作精神。

二、招聘方式地铁工作者的招聘方式多样，常见的方式包括公开招聘、内部推荐和校园招聘等。

1. 公开招聘：地铁公司会通过官方网站、招聘网站、招聘会等渠道发布招聘信息，吸引广大求职者投递简历。

求职者需要根据招聘信息的要求，填写相应的申请材料并递交至指定的地点。

2. 内部推荐：地铁公司也会倾向于通过内部推荐招聘工作人员，以公平公正的方式选拔合适的候选人。

内部推荐通常要求推荐者提供推荐信和被推荐者的个人简历等材料。

3. 校园招聘：地铁公司在各高校举办招聘活动，招募即将毕业的学生。

学校会提供招聘会的场地和宣传，地铁公司会面试合适的应聘者并发送录用通知。

三、录用流程地铁公司一般会经过面试、资格审查和体检等环节来选拔合适的地铁工作者。

1. 面试：地铁公司会安排面试，对应聘者进行能力和素质测试。

面试内容包括基本知识测试、技能测试以及个人面试等环节，以评估应聘者的综合能力。

2. 资格审查：对通过面试的应聘者进行资格审核，确认其提交的学历、工作经历等相关证明材料真实有效。

3. 体检：通过资格审查的应聘者将被要求进行身体体检，以确保其身体状况符合地铁工作的要求。

深圳地铁工作人员招聘条件

深圳地铁工作人员招聘条件深圳地铁是中国南方城市深圳的主要公共交通系统之一，为了保证地铁运营的安全和高效，深圳地铁公司招聘了大量的工作人员。

那么，深圳地铁工作人员的招聘条件是什么呢？首先，深圳地铁公司要求所有的工作人员必须具备良好的身体素质和健康状况。

因为地铁工作需要长时间站立和行走，还需要承受较大的工作压力和工作强度，因此身体健康是非常重要的。

同时，深圳地铁公司还要求工作人员必须通过身体检查和体能测试，以确保他们具备适应地铁工作的能力。

其次，深圳地铁公司要求工作人员必须具备良好的职业素质和工作态度。

地铁工作是一项高度责任和协作性的工作，需要工作人员具备良好的团队精神和沟通能力。

同时，深圳地铁公司还要求工作人员必须具备良好的服务意识和服务技能，以确保地铁乘客能够得到优质的服务体验。

再次，深圳地铁公司要求工作人员必须具备相关的专业技能和知识。

地铁工作涉及到多个专业领域，包括电气、机械、安全等等，因此深圳地铁公司要求工作人员必须具备相关的专业知识和技能。

同时，深圳地铁公司还会为工作人员提供相关的培训和教育，以不断提升他们的专业能力和素质水平。

最后，深圳地铁公司还要求工作人员必须具备良好的学历和工作经验。

通常来说，深圳地铁公司会对工作人员的学历和工作经验有一定的要求，以确保他们具备足够的知识和能力来胜任相关的工作职责。

不过，深圳地铁公司也会为一些具备潜力和能力的年轻人提供机会，让他们通过培训和实践来逐步成长和发展。

综上所述，深圳地铁工作人员的招聘条件非常严格和细致，要求工作人员具备良好的身体素质、职业素质、专业技能和知识、学历和工作经验等多个方面的要求。

只有符合这些条件的人才能够成为深圳地铁的优秀工作人员，为地铁运营的安全和高效提供保障。

地铁站工作人员招聘要求

地铁站工作人员招聘要求一、基本要求1.具备中国公民身份；2.年满18周岁，身体健康；3.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；4.无犯罪记录。

二、学历要求1.本科及以上学历，相关专业毕业者优先；2.热爱地铁工作，具有较强的职业素养和团队合作精神；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.具备较强的应变能力和抗压能力；5.具备良好的语言表达及书写能力。

三、能力要求1.具备一定的行业知识，熟悉地铁线路和站点分布；2.具备一定的语言技巧，能够流畅、准确地使用普通话进行工作交流；3.具备一定的应急处置能力，能够在意外情况下冷静应对，保障乘客安全；4.具备一定的协调能力，能够处理突发事件和乘客投诉；5.具备一定的操作能力，能够熟练掌握和操作地铁运营设备及系统。

四、工作经验要求1.具备一年以上的相关工作经验者优先考虑；2.有较强的组织协调能力和团队合作精神；3.具备良好的服务意识和责任心。

五、工作时间和岗位要求1.两班倒、轮班制工作时间，具备灵活上下班时间的能力；2.能够承受长时间站立和工作压力；3.具备一定的安全意识和自我保护能力；4.具备良好的团队协作精神和乐于助人的服务精神。

六、职责要求1.完成指派的工作任务，并保证工作质量和效率；2.负责乘客引导、服务和解答相关问题；3.负责安全疏导和紧急情况应急处理；4.负责站点设备维护和设备故障排除；5.负责站点噪音干扰和非法进入的监督和处理；6.负责站点秩序维护和紧急情况处理；7.遵守公司各项规章制度，保证地铁站的安全和运营秩序。

以上是地铁站工作人员招聘的基本要求和岗位职责，希望能吸引到符合条件和有意向从事地铁工作的人员。

同时，本公司将提供相关岗位培训和良好的薪酬福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

沈阳地铁有限公司招聘需求表(729人)

2、熟练掌握供电及相关设备；
3、具有3年以上相关设备运行维护、管理等相关工作经验。 4 主要负责高、低压供电设备生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作，协助第一线的故障抢修、定期维修技术支持工作。接触网管理 1、全日制大学本科及以上学历，铁道电气化等相关专业，40岁以下；
2、熟练掌握接触网等相关设备；
2、铁道车辆等相关专业；
3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。 3 负责制动系统、转向架、轮轴、车下机械及风管等检修维护。机械管理 1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；
2、机械、机电一体化等相关专业；
3、具有3年及以上铁路车辆等相关工作经验。 3 负责车体、钢结构、钩缓装置、贯通道车下设备箱机械连接等检修维护。调试管理 1、全日制大学本科及以上学历，40岁以下；
通号（36人）
通信管理（一） 1、全日制大学本科及以上学历，通信、电子等相关专业，35岁以下；
2、熟练掌握通信传输及相关设备；
3、具有楼宇智能建筑、综合布线等相关经验；
4、具有2年以上等相关工作经验。 2 分管通信专用传输、公务电话、综合布线子系统设备，对工班给予技术支持和指导，以及应急故障处理、月度故障分析。通信管理（二） 1、全日制大学本科及以上学历，通信、电子等等相关专业；35岁以下
2、机械、机电等相关专业；
3、具有2年以上地铁安全门/屏蔽门设备维护、管理等相关工作经验。 2 负责全线车站安全门维修质量的控制工作，指导本专业设备的维修和维护工作，处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案，制定维修年度、月度计划和安全门的日常管理工作。电扶梯管理 1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下；
2、机电、消防等相关专业；

地铁工作人员招聘要求

地铁工作人员招聘要求1.学历要求：地铁工作人员招聘一般要求至少高中毕业，有一定的文化素质和基本知识。

特别是对于一些技术性较强的岗位，可能会有更高的学历要求。

2.年龄要求：地铁工作人员的年龄要求一般在18岁至35岁之间，对于一些特殊工种，也可能会有相应的上下限。

3.体能要求：地铁工作人员工作强度相对较大，需要长时间站立、行走和完成一些体力活动。

因此，招聘时会有一定的体能要求，比如要求身体健康、无传染病、能够适应长时间站立等。

4.身体条件：地铁工作人员需要进入地下车站和车辆，因此身高体重方面可能会有限制，以确保能够安全、顺利地进行工作。

5.语言表达能力：地铁工作人员要经常与乘客进行沟通，因此对于语言表达能力也会有一定要求。

包括普通话标准、语音清晰、表达流利、态度友好等。

6.心理素质：地铁工作人员需要面对各种不同的情况和乘客的不同需求，因此需要具备较好的心理素质和应对能力，能够应对突发事件、高压工作环境和乘客投诉等。

7.相关经验：对于一些特定岗位，地铁公司可能会优先考虑有相关经验的申请者。

比如，地铁司机、检票员等岗位，可能会要求申请者有相关岗位工作经验或相关培训经历。

8.专业知识和技能：对于一些技术性较强的岗位，地铁工作人员需要具备相应的专业知识和技能。

比如，机械维修、电气维修等方面的工作人员需要具备相应的专业技能，并通过相关培训获得相应的证书。

9.品德要求：作为服务行业的从业人员，地铁工作人员的品德和职业道德是招聘时重点考察的内容。

对于有犯罪记录、违法等不良行为的申请者，地铁公司一般会进行表外调查，严格审核。

10.团队合作能力：地铁工作人员需要与其他工作人员紧密配合，形成有效的团队合作。

因此，对于团队合作凝聚力强、沟通协作能力好的申请者，地铁公司会给予优先考虑。

综上所述，地铁工作人员招聘要求一般涵盖了学历要求、年龄要求、体能要求、身体条件、语言表达能力、心理素质、相关经验、专业知识和技能、品德要求以及团队合作能力等方面。

地铁站务员招聘条件

地铁站务员招聘条件
一、学历要求
1、具备高中学历及以上；
2、非职业资格但具备相应的工作经验的人员，亦可报考参加考试。

二、身体健康
1、应聘者体检报告无大病史，身体素质良好，形象端正，有责任心及服务意识，能
力达到职业要求；
2、需身体健康，有良好的视力和听力，未超过40岁。

三、培训
1、必需参加局方组织统一培训，接受考核合格；
2、培训期间应住宿，培训费用由局方支付。

四、考试
1、经局方审核确认考生的学习情况合格，方可参加考试；
2、应考者必须准确、完整填写报名表，上传或提交相关证件，安排考试后将报名表
复印件及面试照片一同缴至考场；
3、考试形式为笔试及面试，报考者参加考试前应准备户口本、身份证等证件；
4、通过笔试者，将按照约定报名考生比例分组面试，取得优异结果者可入围；
5、考试成绩满分100分，经考核合格者方可任职；
6、考试成绩终审及录用名单将被公布，参加考试的学生需自觉遵守考场及会场秩序。

五、评选
1、应聘地铁站务员需经中层领导及主管部门通过审核，经严格评审，列入合格人员
名单；
2、考试成绩优异者，将优先录用；
3、考试成绩在本区95分以上者，符合理想，有潜质者可以报考，有望入职；
4、符合职位要求的报考者，审核合格后可入围录用；
5、我铁将审慎评估报考者的能力及资格，除笔试成绩外，还将考察报考者的政治面貌、职业素养和业务水平等，高德等水平的报考者优先录用。

深圳地铁招聘岗位及专业要求

车辆检修工
机电一体化、电气自动化、机车车辆方向、数控技术、机械制造与自动化、焊接技术及自动化、汽车技术与维修等相关专业
负责按规程、工艺，完成地铁车辆的各级计划性维修、故障修，确保车辆的技术状态，为正线安全运营提供良好用车等
设备检修工
负责深圳地铁全网工程车辆、地铁专用及通用设备、特种设备的维修管理工作等
变电检修工
电气化铁道技术、电力系统、自动化控制、机电一体化、机械制造与自动化、电气或供配电、接触网等相关专业
负责主变所、跟随所、高压室内所有高压供电设备（如变压器、开关柜、OA柜、电缆等）的维修维护工作
接触网（轨）检修工
负责柔性接触网和刚性接触轨的牵引接触线、承力索、馈线、吊悬、绝缘子及隔离开关的日常维修维护工作
工建维修工
铁道工程、土木工程、建筑工程、测绘工程、城市地下工程、桥梁与隧道工程、焊接技术、高速铁道技术、城市轨道交通技术、焊接技术等工科相关专业
包括线路工、桥隧工、房建工。其中线路工（含探伤工、焊轨工、工务车辆操作工）主要是负责轨道巡检、探伤、焊修及日常维修维护工作；桥隧工（含桥梁工、隧道工、测量工、防水工）主要负责桥梁、隧道土建结构的日常维修维护工作；房建工（含电工、焊工、泥水工）主要负责车站和车辆段所有房屋的天花、地面、墙面及门窗等土建结构的日常维修维护工作
负责完成地铁列车出入车厂、正线驾驶、列车调试等生产作业，确保地铁行车和乘客人身安全，需要具备列车故障处理能力和突发事件应急处理能力等。
站务员
（只招2019届）
轨道交通运输、城市轨道交通运营等相关专业
从事车站站务员工作，在公司各项规章的指导下，做好车站售票、巡视等工作，处理各类乘客事务，保障运营安全。
深圳地铁招聘岗位及专业要求
岗位

地铁公司招标管理岗

一、招聘岗位：招标管理岗二、招聘人数：1人三、工作地点：XX市四、岗位职责：1. 负责地铁公司招标项目的全过程管理，包括招标文件编制、招标公告发布、投标人资格审查、开标评标、合同签订等；2. 负责组织招标项目的答疑会、招标文件澄清、招标答疑回复等工作；3. 负责招标项目的档案管理，确保档案的完整、准确、安全；4. 负责与相关部门协调沟通，确保招标项目的顺利进行；5. 负责研究招标政策法规，提出改进招标工作的建议；6. 完成上级领导交办的其他工作。

五、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律等相关专业；2. 工作经验：3年以上招标管理相关工作经验，熟悉招标投标法律法规及政策；3. 熟悉招标投标流程，具备较强的招标文件编制、审查能力；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5. 具备较强的文字表达能力和计算机操作能力；6. 具备较强的责任心和抗压能力；7. 男女不限，年龄35周岁以下。

六、薪资待遇：1. 基本工资+绩效工资+年终奖；2. 提供五险一金；3. 提供良好的职业发展平台和培训机会；4. 工作环境舒适，福利待遇从优。

七、应聘方式：1. 请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至我公司招聘邮箱；2. 邮件主题格式：应聘岗位-姓名-学历；3. 报名截止日期：XXXX年XX月XX日；4. 初选合格者将收到面试通知。

八、公司简介：XX地铁公司成立于XXXX年，是一家集地铁建设、运营、维护、科研、培训为一体的大型国有企业。

公司秉承“安全、优质、高效、创新”的经营理念，致力于为市民提供安全、便捷、舒适的地铁出行服务。

公司现有员工XXX人，拥有丰富的地铁运营管理经验。

九、联系方式：1. 招聘邮箱：**************2. 联系电话：XXXX-XXXXXXX3. 公司地址：XX市XX区XX路XX号十、温馨提示：1. 本公司承诺为应聘者保密；2. 本公司不接受任何形式的简历投递代理；3. 本公告最终解释权归XX地铁公司所有。

地铁工作人员招聘要求

地铁工作人员招聘要求地铁工作人员招聘要求一般情况是专科学历，25周岁以下，北京城镇户口，没什么乱七八糟病啥的！这就差不多了，现在地铁运营一分公司正在招站务和司机呢。

别搭理官网上扯的天花乱坠的，这个那个一堆破要求，那些也就是写写的！不过说真的兄弟，如果是男孩子的话建议选择司机吧…站务真是半点儿前途都没有，入职一年以后考个综控员差不多就到头了——最多最多将来当个站长！还没什么人愿意当那东西，干好了还行，稍微处不好就弄的上下难做人！要不就考个中级工…这社会，有钱有人好办事！没钱没人就等着跟车站里死一辈子吧，别管你多高的工种和级别。

站务工作时间是倒班制，三班倒！白班夜班休就这么无限轮回到你退休——白班早8:30-晚17:30夜班晚17:30-次日早8:30下了班就可以回家睡觉去了！第二天继续白班。

不同的线路倒班时间可能有半小时左右的差异。

如果是京港地铁的话那单说了……司机虽说也那么回事儿，不过至少收入比站务要高得多！一个司机的收入比一个站长都要高。

不过担的责任也要重一些，现在地铁司机是不招女生的——而且貌似除了四公司的司机是三班倒以外其他都不是！倒班时间要比站务轻松一些，不过工作时比较辛苦…一直在地下或者地面飞奔！地铁工作包括有什么职务1、基本员工（公司雇员）：对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。

与地铁运营有限公司签订劳动合同。

2、派遣（劳务）雇员：对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。

与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。

3、系统性委外：对于具有市场技术优势、丰富资源的专业，包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。

地铁安检员招聘简介

北京中联启元信息咨询中心地铁安检员招聘简介北京地铁始建于1965年7月1日，1969年10月1日第一条地铁线路建成通车，使北京成为中国第一个拥有地铁的城市。

目前正在运营和建设的线路有：1号线、2号线、4号线（京港运营）、5号线、8号线一期（奥运支线）、10号线一期、13号线、八通线和机场快轨（AirportExpress）、亦庄线、房山线、昌平线一期、15号线一期、9号线一期南段、8号线二期北段、15号线一期东段，运营线路总里程323公里，共有180座运营车站。

一、招聘要求：1、男性：18—28周岁，净身高1.68米以上；女性：17—28周岁，净身高1.58米以上，五官端正。

2、身体健康，无传染疾病，无纹身，无明显缺陷，专业不限，复转军人优先，思想进步，无治安、刑事处罚记录。

二、培训及福利待遇：1、新队员人员经面试合格后即安排相关线路岗位，实岗培训期10天左右（集中进行法规和理论学习、岗位操作规范、军事训练等相关专业课程），培训期间免费提供食宿，没有工资，培训完考试合格拿到安检证正式上岗工作。

2、试用期三个月保底1900元/月+奖金+加班费用，综合工资：1900—2200。

转正工资为2300元/月+奖金（节假日及加班费另计），综合工资2300—3200，上两天休一天，每天8小时三班倒，可申请加班，加班费10元以上/小时，综合工资包吃住3200左右。

合同首签2—3年，期满续签，保险统一上四险。

3、免费提供食宿。

三、面试所需资料;1、户口所在地公安机关或派出所无犯罪证明（盖章清晰）；2、户口本主页、户主页、本人页复印件各一份；3、本人身份证原件及复印件（两面）；4、学历证明原件或毕业证复印件；5、免冠白底或蓝底一寸彩色照片8张（照片标准：必须露耳朵、眉毛、额头）。

地铁清洁工招聘启事

地铁清洁工招聘启事
尊敬的求职者：
为了保持地铁环境的整洁与舒适，我们现面向社会公开招聘地铁清洁工若干名。

具体招聘条件如下：
一、招聘条件：
1. 年龄在18-45周岁之间，男女不限；
2. 身体健康，无重大疾病和传染病；
3. 具有良好的服务意识和团队精神；
4. 有相关清洁工作经验者优先考虑；
5. 无犯罪记录和不良嗜好。

二、工作内容：
1. 负责地铁车厢、站台、通道等区域的清洁工作；
2. 遵守公司的规章制度和操作规程；
3. 配合团队完成清洁任务，确保清洁质量。

三、薪资待遇：
1. 月薪待遇根据地区标准和公司规定，具体面议；
2. 享有法定的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的工作环境和培训机会。

四、工作时间：
根据地铁运营时间和清洁工作安排，实行综合工时制。

五、报名方式：
1. 携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到指定地点报
名；
2. 或通过电子邮件将个人简历发送至指定邮箱。

六、报名时间：
即日起至招满为止。

七、面试安排：
我们将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

八、联系方式：
联系电话：xxxxxxxxx
电子邮箱：xxxxxxxxx
敬请符合条件的求职者积极报名，我们期待您的加入，共同为地铁乘客提供干净、舒适的出行环境。

地铁站安检员招聘要求

地铁站安检员招聘要求1.学历要求：大多数地铁站安检员职位要求申请人至少具备高中文凭/中专文凭，也有一些单位可能对学历不作硬性要求，而是更注重个人素质和工作经验。

2.年龄要求：通常地铁站安检员要求年龄在18周岁以上，无上限，但有些工作单位对年龄有一定的限制，一般在25岁至45岁之间，也有的要求年龄不超过35岁。

3.身体条件：地铁站安检员的工作需要长时间站立、行走和执勤，因此对身体状况有一定要求，身体健康，无严重的慢性病，如高血压、心脏病、糖尿病等。

有一定身体素质，能够适应岗位工作强度。

4.具备基本安全意识：地铁站安检员负责对乘客和行李进行安全检查，要求申请人具备较强的安全意识和责任心，能够按照相关规定进行有效的安全检查，发现和防范安全隐患。

5.无犯罪记录：地铁站安检员工作需要处于一个高度敏感的安全环境，因此需要申请人无犯罪记录，无违法犯罪行为。

6.良好的沟通能力：地铁站安检员需要与乘客进行良好的沟通，能够有效处理和化解乘客的矛盾和纠纷，因此需要具备一定的沟通和协调能力。

7.良好的工作态度：地铁站安检员需要保持良好的工作态度和专业精神，能够严格遵守工作纪律，积极主动完成工作任务。

8.安全知识培训：地铁安检员需要接受相关的安全培训，学习掌握安全检查的专业知识和技能，熟悉使用安全检查设备，并能够熟练运用。

9.合法持证上岗：根据地铁运营单位的要求，有些地方可能要求安检员持有相关的职业资格证书，如保安员证、安检员证等。

总之，地铁站安检员职位要求申请者具备一定的学历背景、年龄条件、身体素质、良好的安全意识和沟通能力，能够承担工作责任，具备相关的安全知识和技能。

此外，良好的工作态度和职业操守也是地铁系统招聘安检员时非常关注的要素之一、在招聘过程中，运营单位通常还会进行面试、体能测试、背景调查等环节，以全面评估申请人的能力和适应性，确保选拔到合适的人才。

成都地铁站务员招聘条件

成都地铁站务员招聘条件哎呀，说到成都地铁站务员的招聘条件，那可是个有意思的话题啊！很多小伙伴可能会想：“哎，站务员这个工作咋样呢？”其实吧，站务员的工作不光是站在那里守着，还是一份责任重大的活儿呢。

想想，每天都有那么多乘客进进出出，要是没人指引，咋办呢？所以，想当站务员的小伙伴们可得先了解一下那些招募的条件，才能心里有底嘛。

年龄这个事儿，最起码得18岁以上，毕竟成年人才能独当一面，对吧？年龄上限一般也不会太高，二十多岁的小年轻们是最受欢迎的，毕竟活力四射，容易接地气嘛。

还有一点，学历方面，最基本的要求是高中毕业，专科或者本科的小伙伴们来应聘，那简直就是锦上添花啦。

毕竟现在很多岗位都是看文凭的，越高越好，哈！再说说身体素质。

哎，大家都知道，地铁站务员有时候得搬搬东西，站一整天，甚至还要跑几步。

所以，身体得过得去，不能是那种一吹风就感冒的小脆弱啊。

最好是能通过体检，能吃得了苦的那种。

要是有点儿体育特长，比如说田径、游泳啥的，那就更受欢迎啦，毕竟这说明你活力十足嘛！咱们成都的地铁站可不想缺少一个能跑能跳的好站务员呢。

说到沟通能力，这也是个大头啊。

你想，地铁里人那么多，遇到各种各样的问题，难免会有乘客问你路或者说不清楚想去哪里。

这时候，如果你能用轻松幽默的语气给他们解答，那乘客的心情肯定会好很多。

人家心里一暖，可能下次还会来找你问问题呢！所以，沟通能力必须得好，能跟人家聊得来才行。

再说说性格，这个也是关键。

性格得开朗大方，耐心细致，别一遇到麻烦就皱眉头，或者一说话就冷冰冰的。

成都是个温暖的地方，大家都喜欢笑，站务员也得跟着气氛来，要让乘客们觉得：哎，这里的人真好，感觉像回到家一样！所以，亲和力强，能让人放松的那种性格，绝对是加分项哦！再来看看工作要求。

站务员可不是光负责售票和检票那么简单，遇到紧急情况，比如说乘客晕倒、设备故障啥的，你得迅速反应，处理问题。

这就要求你得冷静，有一定的应急处理能力。

要是能学点急救知识，那简直就是锦上添花，乘客们绝对会对你刮目相看。

贵阳地铁招聘岗位介绍

3.技能等级要求：初级工及以上：
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路信号设备维护维修相关工作经验。
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4
通号科
技术管理（通信）
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3 5岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历：
2.年龄要求：35岁及以下：
3.专用要求：通信工程、电子信息工程、计算机技术等相关专业：
4.职称要求：初级职称及以上；
技术主办
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3 5岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历：
2.专业要求：轨道交通相关专业：
3.职称要求：初级职称及以上：
4.工作经历：3年及以上铁道运输或城市轨道交通技术管理工作经验。
技术助理
L
3 5岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历：
2.专业要求：轨道交通相关专业：
3.职称要求：初级职称及以上；
3.职称及技能等级要求：初级职称及以上或中级工及以上：
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通机电或自动化维修工作经验，或具备1年及以上城市轨道交通环控调度工作经验。
值班主任助理
1
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3 5岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历：
2.专业要求：交通运输、电气工程及其自动化、信号、机电一体化、自动控制、城市轨道交通等专业：
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2
技术管理（信号）
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3 5岁及以下
学历要求：本科及以上学历：
2.专业要求：铁路通信信号、自动控制专业、计算机等相关专业：
3.职称要求：初级职称及以上：
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路信号技术管理经验。
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招聘地铁安检员的文案

招聘地铁安检员文案
2022年注定是不平凡的一年。

开局之时，我地铁站为了更好地服务于行人，保证乘车人安全，现面向社会公开招聘8名地铁安检员，应聘者要求如下：
1.热爱祖国，热爱人们，拥护中国共产党。

2.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。

3.身体素质好，身体健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

4.学历中专以上，军人优先。

5.备齐相关证件：学历证书、身份证、健康证
6.地铁安检员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作两班倒，施行串休制，我公司按照国家要求为每位安检员购买社会保险和人身意外保险，工作表现突出者，按国家规定和公司规定给予奖励。

7.招聘截止时间：2022年1月15日--------2022年1月30日
8.咨询电话：xxxxxxxxxxxxxx 联系人：李XX 由XX。