领导巡查记录
学校行政人员巡查督课记录表
班次
一（1） 一（2） 一（3） 一（4） 一（5） 一（6） 六（1） 六（2） 六（3） 六（4） 六（5） 六（6） 六（7） 六（8） 六（9） 五（1） 五（2） 五（3） 五（4） 五（5） 五（6） 五（7） 五（8） 五（9） 四（1） 四（2） 四（3） 四（4） 四（5） 四（6） 四（7） 四（8） 四（9）
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早读
第一节
第二节
第三节
学校行政领导巡查督课记录表
巡查领导：
年
巡课情况记载 第四节 第五节
第六节
第七节
第八节
班班通使用
月日 候课情况记载
推门听课情况
值日教师 到岗情况
小结
第 周 星期
班次
二（1） 二（2） 二（3） 二（4） 二（5） 二（6） 二（7） 二（8） 二（9） 二（10） 二（11） 二（12） 三（1） 三（2） 三（3） 三（4） 三（5） 三（6） 三（7） 三（8） 三（9） 三（10）
早读
第一节
第二节
学校行政领导巡查督课记录表
巡查领导：
年月日
巡课情况记载 第三节 第四节 第五节
第六节
第七节
第八节
班班通使用 候课情况记载
推门听课情况
值日教师 到岗情况
小结
落实巡查职责情况汇报
落实巡查职责情况汇报
尊敬的领导：
根据公司安全生产管理要求，为了落实巡查职责，特向领导汇报巡查情况。
一、巡查内容。
1. 巡查范围，公司生产车间、办公区域、仓库等相关场所。
2. 巡查对象，生产设备、用电设施、消防设备、安全通道等。
3. 巡查内容，检查设备运行情况、用电设施安全性、消防设备完好情况、安全通道畅通等。
二、巡查方式。
1. 定期巡查，每日对生产车间进行巡查，每周对办公区域和仓库进行巡查。
2. 不定期巡查，根据安全生产工作实际情况，不定期对重点区域进行巡查。
三、巡查记录。
1. 巡查记录表，对每次巡查情况进行记录，包括巡查时间、巡查人员、巡查内容、发现问题及处理情况等。
2. 巡查报告，定期向领导汇报巡查情况，包括巡查次数、发现问题、整改情况等。
四、巡查效果。
1. 发现问题及时处理，对于巡查中发现的安全隐患，及时上报并督促相关部门进行整改。
2. 提高安全意识，通过巡查，加强员工对安全生产的重视，减少安全事故的发生。
五、巡查改进。
1. 完善巡查制度，根据实际情况，不断完善巡查制度，提高巡查的全面性和有
效性。
2. 加强培训，对巡查人员进行安全生产培训，提高其巡查能力和责任意识。
六、总结。
通过落实巡查职责，公司安全生产工作取得了明显成效，安全事故率明显下降，得到了领导和员工的一致好评。
但也清醒地认识到，安全生产工作任重道远，需要我们继续努力，不断完善巡查工作，确保公司安全生产形势持续稳定。
特此汇报。
巡查人员，XXX。
汇报时间，XXXX年XX月XX日。
《校领导蹲点巡查制度》
《校领导蹲点巡查制度》五河二实小校领导蹲点巡查制度为了进一步加强校园管理、消除安全隐患，经校研究决定实行校领导蹲点巡查制度，具体安排如下：一、配合年级组管理的蹲点人员：一年级：陈先翠二年级：夏靖三年级：杨金平四年级：花友礼五年级：张格伟六年级：王健生职责：1、督促年级组组长管理好本组工作，保证组内老师每天准时到岗，按时进班组织学生学习，保证无空堂现象。
2、深入课堂，发挥教学引领作用，每周至少听课1节，发现问题及时督促本年级组解决。
二、校领导校园巡查巡课安排：星期一：xx、曹刚、马岩岩星期二：杨金平、彭鹏星期三：王健生、夏靖星期四：花友礼、陈先翠星期五：陈先玖、张格伟、濮军职责：1、督促检查教师到岗情况；学生到校情况；排查安全隐患。
（1）巡查老师预备铃响半小时前到校；（2）班主任提前二十分钟到校，老师预备铃前到校；（3）学生上午7：00以后进校园，下午1：50以后进校园；（4）负责校园安全管理。
2、发现问题及时做好记录，每天上下午及时收发签到簿，此工作由组长负责。
3、不定时巡课、巡岗，保证教师中途无脱岗、上课无空堂现象，此工作听从组长安排。
4、深入课堂，发挥教学引领作用，每周至少听课1节，发现问题及时督促本年级组解决。
5、定期检查文化墙，督促教师按时练字，放学后清擦文化墙，此项工作由组员负责。
五河县第二实验小学xx年9月1日五河县第二实验小学巡课、巡岗记录表第周年月日（星期）班级巡课节次教师主要情况和问题记录处理情况情况记录人：校领导蹲点巡查制度.doc免费为全国范文类知名网站，下载全文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。
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清洁检查巡查记录
清洁检查巡查记录日期：2024年11月1日地点：公司大楼巡查员：李明记录员：王丽巡查内容：1.公共空间清洁情况检查-08:00：检查大厅地面是否有垃圾，是否需要清理。
大厅地面整洁，无垃圾，无需清理。
-08:05：检查休息区桌面是否有垃圾、杂物，是否需要清理。
桌面整洁，无垃圾，无需清理。
-08:10：检查洗手间内马桶、洗手盆、地面、墙壁是否干净。
马桶、洗手盆、地面、墙壁等均干净整洁。
-08:15：检查会议室内白板、投影仪、桌面是否干净，是否需要擦拭。
白板、投影仪、桌面干净整洁，无需擦拭。
-08:20：检查电梯内地面、按键是否有脏污，是否需要清理。
电梯内地面、按键整洁干净，无需清理。
2.办公区域清洁情况检查-08:30：检查员工办公桌面是否整洁，有无垃圾、杂物需要清理。
员工办公桌面整洁无垃圾，无需清理。
-08:35：检查员工办公区域是否有垃圾桶，垃圾桶是否放置正确。
员工办公区域各处均有垃圾桶，垃圾桶放置正确。
-08:40：检查办公区域地面是否有垃圾，是否需要清理。
办公区域地面整洁无垃圾，无需清理。
-08:45：检查员工办公区域楼梯是否干净，是否有脏污需要清理。
员工办公区域楼梯干净整洁，无需清理。
-08:50：检查员工休息室内的饮水机、冰箱、桌椅等是否干净整洁。
饮水机、冰箱、桌椅等干净整洁。
总结：本次清洁检查和巡查工作中，大部分区域都保持了良好的清洁状况。
没有发现明显的垃圾、脏污等情况，员工办公区域整洁有序。
需要注意的是，在巡查过程中发现一处墙角有些尘污，需要进行清理。
建议改进：1.加强员工的清洁意识，提醒大家保持办公区域的整洁。
2.增加每日定期清洁安排，包括对墙角、角落等容易被忽视的区域进行清理。
学校2023年暑假巡河制度及巡河记录表
学校2023年暑假巡河制度
一、巡视目的
暑假天气炎热，为防止学生下河、下塘游泳洗澡，发生意外事故，启动暑假教师巡河制度，对学校附近的池塘进行巡视，确保学生安全。
二、领导小组
组长:
副组长:
成员:
三、巡视职责
1.由值班领导和值班教师负责巡查，巡查完毕要及时作好记录。
2.巡河人员必须在值班期间池塘进行两次巡查:发现有学生在河内洗澡或玩水，立即制止，并通知家长带回进行教育。
3.及时处理突发事件，遇重大问题及时向校长汇报。
四、巡河时间
同节假日、周末值班安排同步（附值班表），每班巡查2次。
暑假防溺水巡河记录表
暑假防溺水巡河记录表。
xx中学干部巡查情况记录表
中学干部巡查情况记录表
巡视处室2017年月日星期
巡查内容：
1.教职工：出勤情况；体罚或变相体罚学生；上课迟到、拖课；擅自离岗；擅自调课、占课；办公室卫生等。
2.学生:包干区整洁；关电、关窗、关门、关水；教室课桌等器具摆放；打架、破坏绿化、损坏公物、乱扔纸屑等违规现象；文明礼貌；眼保健操、广播体操、升旗仪式；学生出缺席等。
3.食堂、小卖部常规情况。
4.学生宿舍区、教工生活区及公共区域常规情况。
5.安全隐患排查。
6．其他情况。
巡查要求：
各部门根据各自职责，巡查相应负责的内容，认真做好记录，及时反馈相关内容，落实整改措施、整改责任人及时限，确保学校常规管理落到实处。
岗位巡查记录
岗位巡查记录
标题：岗位巡查记录
引言概述：
岗位巡查记录是企业管理中非常重要的一项工作，通过巡查记录可以及时发现和解决岗位上的安全隐患，确保工作环境安全、生产顺利进行。
本文将从岗位巡查记录的意义、内容、流程、记录方式和管理要点等方面进行详细介绍。
一、岗位巡查记录的意义
1.1 提高工作安全性
1.2 预防事故发生
1.3 促进生产效率提升
二、岗位巡查记录的内容
2.1 巡查的时间和频率
2.2 巡查的范围和要点
2.3 巡查的方式和方法
三、岗位巡查记录的流程
3.1 制定巡查计划
3.2 分配巡查任务
3.3 汇总巡查结果
四、岗位巡查记录的记录方式
4.1 纸质记录
4.2 电子记录
4.3 图像记录
五、岗位巡查记录的管理要点
5.1 定期检查巡查记录
5.2 及时处理巡查发现的问题
5.3 做好记录保密工作
结语：
岗位巡查记录对于企业的安全生产和管理工作至关重要，希望通过本文的介绍，能够使读者更加深入了解岗位巡查记录的意义、内容、流程、记录方式和管理要点，从而更好地开展相关工作，确保工作环境的安全和生产的顺利进行。
安全巡查记录
安全巡查记录施工单位：XX工程局有限公司工程名称：XX水库枢纽工程日期：年月XX工程局有限公司XX水库项目经理部安全生产巡视制度按照安全生产工作要求，经研究建立安全巡查制度，目的是加强安全生产日常动态监管，及时发现和解决安全管理中存在的突出问题，消除安全隐患。
安全巡视采取当日巡视当日通报和整改的方式，不定期进行，并在每季度末总结本部门巡查情况。
人员组成：巡查组由一名组长和若干名组员组成。
组长由项目经理XX担任，成员由施工负责人及安全员、施工员、测量员担任。
巡视小组成员要坚持原则，廉洁奉公，有高度的责任感；熟悉安全的法律、法规、规章和技术标准；有丰富的安全管理经验，善于发现问题。
巡查方式：巡查组巡察时，要按照计划对所巡查的项目全面细致的逐一排查。
局巡视工作领导小组工作的开展，由质安部组织实施，应采取平时检查与重点巡视相结合的方式，将安全生产形势较差的地区、安全管理薄弱的部位以及安全问题突出的工地列为重点巡查对象，对辖区内安全生产管理情况、施工现场的安全状况、进行不定期、不预先通知的检查。
巡查内容：贯彻落实有关安全生产标准化和强制性标准的情况；解决施工安全中的突出问题，消除安全隐患的情况；开展施工安全专项治理的工作情况；发生安全事故的部门吸取事故教训，健全管理制度，加强安全生产管理的情况。
问题处理：巡查组在巡查过程中发现的问题，通知负责人或各队安全责任人，能当场整改的立即整改，不能当场整改的限期整改，处理完毕后将上报巡组。
对于随时可能出现危险的重大安全隐患，巡查组应立即向责任部门发出暂时停止施工通知书，同时通知分管领导、责任人，跟踪督促整改，消除安全隐患，并将整改情况上报巡查组。
对于安全问题突出、不认真整改的部门，除按年初制定的安全责任制度处理外，巡查组要将责任人不良行为记录在案，作为安全生产巡查动态管理的重要资料。
巡查组应就巡查中发现的带有普遍性的突出问题和需要及早采取预防措施的问题，向公司主管领导提交专题报告。
巡查组对分管工程领导的谈话记录范文
标题：巡查组对分管工程领导的谈话记录1. 时间地点：2022年3月15日，地点为公司办公室2. 参与人员：巡查组成员A、B、C；分管工程领导D3. 谈话目的：检查工作进展情况，解决存在的问题，提高工作效率4. 谈话记录：巡查组成员A：首先感谢分管工程领导D抽出时间参加今天的谈话，我们希望通过今天的交流，了解工作情况，听取意见和建议，解决存在的问题，共同提高工作效率。
分管工程领导D：感谢巡查组的关心和支持。
公司目前的工程项目比较多，工作任务繁重，同时也存在一些困难和问题，希望通过今天的交流能够得到解决。
巡查组成员：我们首先了解到目前工程项目进展情况如何？是否存在延期或者其他问题？分管工程领导D：目前工程项目进展基本顺利，没有出现大的延期情况，但是在一些工程施工进度上还是存在一些不够顺利的地方。
巡查组成员B：那么在工程施工进度上存在的问题是什么？您认为是什么原因导致的？分管工程领导D：主要是施工队伍的配合不够到位，有时候会出现工人缺乏、材料供应不及时等情况，同时一些施工环境不够理想也影响了施工进度。
巡查组成员C：针对这些问题，您有什么具体的解决方案和措施吗？分管工程领导D：针对施工队伍配合不够到位的问题，我会加强与施工队伍的交流和协调，督促他们加快施工进度；同时会对材料供应情况进行跟踪和管理，确保材料供应及时。
另外会对施工环境进行优化，提高施工条件。
巡查组成员A：看来分管工程领导已经有了针对性的解决方案，我们也会一直关注和支持您的工作，希望真正做到问题有发现就解决，工作更有成效。
5. 谈话结论：通过今天的谈话，我们了解到了工程项目的进展情况，以及存在的问题和困难。
分管工程领导对当前问题已经有了明确的解决方案和措施，我们也会对其工作给予更多的支持和帮助。
希望通过大家的共同努力，工程项目能够顺利进行，取得更好的成绩。
经过巡查组与分管工程领导的深入交流与谈话，双方就工程项目进展情况、存在的问题以及解决方案进行了充分的交流与讨论。
清廉医院巡查记录
清廉医院巡查记录为创建清廉医院，我院加强了清廉行为巡查，从各方面做好该项工作。
一、强化组织领导。
医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。
成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班，统筹、协调各方力量推进履职尽责工作。
二、进一步明确责任。
首先是明确主体责任。
党总支(支部)、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责情况及监督检查工作负有全面责任。
二要明确分管责任。
班子成员要落实“一岗双责”，对其分管工作履职尽责情况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进行督办检查。
三要明确监督责任。
人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责情况实施监督，统筹协调各方力量，抓好本单位履职尽责工作的落实。
四要逐级明确责任。
领导小组负责对各科室履职尽责情况的督促检查。
三、加强督办落实。
一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室认真履职尽责。
就群众反映强烈的突出问题和重点工作，单位大门处进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。
将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。
四、加大宣传力度。
要积极开展正面宣传，维护医院良好形象。
要及时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。
五、坚持追责问责。
要加强责任追究力度，对不认真履职尽责的典型案件，发现一起严肃查处一起，并坚决“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。
六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。
(一)严格依法行政我院认真贯彻落实党委和政府重大决策部署;坚持依法行政;不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。
(二)服务改善民生方面坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政能力。
医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象;医疗服务收费规范;预防接种服务合规;认真落实基本药物制度;严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定;基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实;认真落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化。