2020国家公务员面试指导:当观点题遇上政策理解题该怎么办
2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位
2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位政策的生命力在于执行,小编为大家提供2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位,一起来学习一下吧!希望对大家有所帮助!2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位政策理解类型的题目在当前公考面试中出现频率较高,主要测查考生对于政府或者某些组织为了解决一些问题出台的相应规定或者具体做法的理解,政策的生命力在于执行,而考生往往在如何让政策更好执行时缺乏一定的深度和针对性,那今天小编就为大家介绍一些分析方法,除此之外如何让内容更加具体,可以按照“手段”“内容”“目标”要素中选择1-3要素组成句子即可。
一、学习文件,领会精神这个方法主要针对政策文件知晓率不高,尤其在政府内部落实的相关制度,比如《共产党人问责条例》,这就需要共产党员去学习,才能为后期的执行做好保证。
具体展开可以参照下面的方法:1.学习手段:认真研读,把握文件思路,进行总结提炼; 参考权威采访、社论、解读等。
2.学习内容:领会指导思想,吃透文件中传递的新理念、新认识、新方向;理清文件思路:把握工作目标、总体要求;明确职责要求、工作标准、方式方法、任务期限等核心细节。
3.目标:理解文件精神;把握核心本质;利于精准传达文件指示、为落实文件或解决落实中的困难奠定坚实的思想基础等。
二、展开调研,了解情况该方法主要针对一些方向性不明确,需要结合实际去展开的相关制度,比如各地研读中央精神之后结合各地特色出台的规定。
具体展开如下:1.调研方式:查阅文献资料;进行实地调查;组织研讨;走访专业人员等。
2.了解内容:明确落实条件(制度、资金、人力、设备、舆论等);对比当下不足(思想、机制、作风、改革、工作进度效果等方面同文件要求的差距);收集经验意见等。
3.目标:为顺利的落实文件要求提供参考依据;为制定细化的落实方案提供保障支撑;为针对性的贯彻落实通知要求提供明确方向等。
三、完善细则,配套保障(资金筹措、硬件配备、制度建设、人员保障等)该方法在分析对策中经常出现,是因为一些政策的内容不够细化导致执行时有困难,难推广,因此需要完善,具体内容如下:1.内容:职责分工机制、沟通联动机制、资金运用管理机制、工作程序方案、工作规范要求、监督奖惩机制、投诉建议机制、应急解决预案等。
公务员面试题目答题思路汇总
(4)接待收尾 欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。
七、沟通能力
【思路】 1.理解并适当肯定沟通对象 2.说服沟通对象 3.进一步总结推进沟通效果 (1)进一步阐述观点 (2)引入下一步行动(注意角色)
八、演讲
【思路】 1.报题目:开宗明义、简单设问 2.开头:名词释义、现象引入、从古至今、观点引入、古文引入、政策引 入 3.论述:内涵阐述、典型事例、从“古”至“今、由“内”到“外”、名言 分析、观点拆分 4.结尾:号召式、引言式、抒情式、总结式
(五)编故事类
【思路】 1.开头:观众问好,自我介绍 2.主体内容:实事求是,简述事件详情(时间、地点、人物、原因、结果) 3.结尾:渲染精神,呼吁社会
1.现实需求 2.兴趣动机 3.成就动机
(三)岗位认知
1.报考单位的情况 部门职能+部门文化 2.报考职位的情况 工作内容、工作性质、常见问题、能力要求
十三、其他题型
(一)辩论类
以下是一道辩论题,请你选择正方或者反方进行论述。 正方:公务员的口才比文才重要 反方:公务员的文才比口才重要 【思路】 1.阐述概念和特点 2.紧扣“更重要”展开论证,兼顾证明和反驳组织或群体感受到关爱、帮助和扶持。 2.帮扶重点 (1)帮扶对象 贫困户、留守儿童、外来务工人员子女、空巢老人、残疾人、灾区群众、 困难党员干部。 (2)帮扶内容 ①精神关爱:节目演出、陪同聊天、假期探亲、心理辅导、定期探望、节 日祝福、趣味活动; ②物质帮扶:发放慰问金、发放慰问品、政府补贴、爱心义卖、费用减免、 捐赠物品; ③生活服务:日常照料、设施建设、就医送药、体检义诊;
(2)后针对目的
三、名言警句
【思路】 1.解释含义,揭示道理 2.结合实际,围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实
2020国考行测言语理解点拨之傻傻分不清的主旨观点题
2020国考行测言语理解点拨之傻傻分不清的主旨观点题行测言语理解题目是各位考生的一大块心病,对言语理解有天生的恐惧。
但是在这里提醒大家,言语理解是行测考试中的一大拿分点,不见要重视行测言语理解,而且要少失分才能保证成绩的提高。
在日常学习中就是片顿阅“傻傻”分不清楚,分不清清楚不同问法的重点在哪里,也分不清楚文章题材的不同会对文段的重点有什么影响。
那么今天中公教育专家通过这篇文章来讲解如何分辨这些内容。
在主旨观点题题中会有不同的问法,而这些问法无非一种是我们常见的主旨问法,例如:文段意在说明、文段意在强调、文段主旨观;另一种就是内容概括的问法,例如:对这段文字概括准确的是、这段文字主要讲了什么、这段文字内容概括最准确的是。
很多考生在看到这些问法的时候是比较粗暴的一概而论,实则不然这些问法上面还是有一些区别的,下面我们就来看看:内容概括与主旨观点的区别议论文:有结论的议论文——内容概括与主旨观点无区别无结论的议论文——内容概括与主旨观点有区别(主旨是建立在文意上的推理,内容概括是全文的总结)说明文:内容概括与主旨观点无区别记叙文:寓言故事类——内容概括与主旨观点有区别(主旨是文段内容所推理的东西,内容概括就是单纯的故事梗概)接下来,中公教育专家结合例题进行讲解:例.法国的乔利·贝朗13岁时干小杂工。
一次在熨衣服时,不小心将油灯打翻,煤油洒到衣服上,雇主要他赔偿,但孩子没钱,只好答应白打一年工。
此后,孩子把那件弄脏的衣服挂在床头作为警示。
一天,他突然发现那件衣服被煤油浸过的地方不但没有脏,而且原有污渍也清除了。
这个发现令他眼前一亮。
他通过无数次试验,终于研究出一种干洗剂。
一年后,他开了家干洗店,生意越做越大,最后终于成为世界干洗大王。
这段文字的主要内容是:这段文字意在说明:A.当一个人打翻了命运灯盏,跟前一片漆黑时,千万别捻灭了心灵的灯盏B.小聪明使人忙乱,大智慧让人安宁C.心中有一盏明灯,脚底才有行动D.乔利·贝朗如何发明了干洗剂中公解析:文段看完后可以看出文段是一个记叙文,但是问法一旦有所不同那么答案也就不同了。
公务员面试技巧如何正确回答问题
公务员面试技巧如何正确回答问题公务员面试是选拔优秀人才的关键环节,而正确回答面试问题是考核考生综合素质和应聘岗位相关知识的重要指标。
在公务员面试中,理解问题、准确答题、清晰表达是非常重要的能力。
本文将介绍公务员面试过程中应该如何正确回答问题的技巧。
一、注意理解问题在面试过程中,正确理解问题是回答问题的基础。
面试官通常会提出开放式或封闭式问题,考生应仔细听题,确保理解问题的意思。
如果遇到不了解的术语或特殊要求,可以适度请教或要求面试官进一步解释。
理解问题后,再进行回答,确保回答的是问题的关键点。
二、准确答题回答问题时,要确保准确、简明地表达自己的观点。
首先,考生要将答案组织成条理清晰的结构,可以采用提出问题、给出答案和解释理由的方式回答。
其次,要确保回答的内容与问题相关,并注重答案的准确性和完整性。
可以通过实例、案例等方式充实回答,增强可信度和说服力。
最后,要注意避免答非所问或走题,回答时要始终围绕问题的核心进行。
三、清晰表达在回答问题时,清晰表达是至关重要的。
考生应该注意语速和语调的控制,确保自己的回答能够清晰地传达给面试官。
此外,还要注意语言的准确性和规范性,避免使用过于简单或复杂的词汇和句子结构,以免造成理解上的困难。
同时,要注意身体语言的运用,例如姿势、眼神等,给人以自信和专业的感觉。
四、倡导积极沟通在回答问题时,倡导积极沟通是非常重要的。
考生可以请教面试官要求更多信息或进一步解释问题,体现自己的求知欲和学习能力。
此外,还可以通过与面试官的互动交流来增强答案的表达效果,例如提出自己的疑问、分享自身经历等。
积极沟通不仅能够展示个人素质,还能够展现应对复杂情况和工作环境的能力。
五、备战练习为了提高在面试中回答问题的水平,考生应进行充分的备战练习。
可以结合招录机关以往的面试题目,进行模拟面试,动手实践回答问题的技巧。
还可以通过参加模拟面试培训或与他人组队进行练习,接受他人的评估和反馈,不断改进自己的回答方式和表达能力。
2020国考面试社会现象题如何综合分析
2020国考面试社会现象题如何综合分析综合分析是面试中的重点题型,属于每年的必考题型,也是各省市着重要注意的板块,当然也是广大考生需要着重准备的部分。
中公教育专家在此讲解一下综合分析到底是什么以及社会现象类题目如何解题。
综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。
分析是在头脑中将事物的整体分解为部分。
举个例子来说,拿出一个手机摆在大家面前,问大家这叫什么的时候,大家都会说这是“手机”,那再问一句为什么它叫手机呢?大家就会说:“它总是被拿在手上,能打电话,能上网,能和别人发信息......”等等,总之它就是能建立起我们与外界的联系。
所以,在这个例子当中,我们所统称的“手机”一词就是我们的——综合,而下面关于手机功能的细节描述就是属于——分析。
综合分析包含的有两个部分,一个是时政类,时政类主要是当前社会上存在的一些热点或受关注的事件或话题,包含社会现象和政府政策。
另一个是哲理类,主要就是一些名言警句的解答。
今天我们来看一下时政类里的社会现象,主要是讲一些答题的技巧:社会现象是指社会上出现的某一类事件,而具体的某一事件,往往也归为某一类现象。
一般情况下,社会现象都会反映一定的“问题”,或具有一定的争议性。
比如:人物品质类、当前干部与群众关系不紧密还有微信问题等。
对于社会现象我们一般采用的是原因分析法和影响分析法。
对于社会想象里,这一部分主要是反映存在的问题,所以一开始我们审完题干之后要就行表态,既然它是属于消极类的,那要先给予否定评价然后再分析。
原因分析法说的是我们可以先了解当前社会大环境下有没有相关背景,产生的原因,再分析它会带来哪些影响,针对于影响着不好的地方如何改进。
概括为背景——原因——影响——对策。
而影响分析法主要指的是先分析该事件会带来哪些影响,对于带来的问题提出合理化意见或建议即可。
但我们要注意的是对于上面所说的提对策,我们是需要站在一个政府的角度,用政府的思维来提意见、建议的。
如何在公务员面试中处理棘手问题
如何在公务员面试中处理棘手问题公务员面试是选拔优秀人才进入公务员队伍的重要环节,在这个过程中,考生可能会遇到各种各样的棘手问题。
这些问题往往没有标准的答案,需要考生运用自身的综合能力和素质进行妥善处理。
下面,我们将从几个方面探讨如何在公务员面试中处理棘手问题。
一、保持冷静,稳定心态当遇到棘手问题时,首先要做的就是保持冷静,避免因紧张而导致思维混乱。
紧张情绪可能会使我们无法清晰地思考问题,甚至出现语无伦次的情况。
因此,要学会在短时间内调整自己的心态,告诉自己这只是一个考验,相信自己有能力应对。
例如,在面试中被问到一个从未接触过的专业问题,或者一个看似难以回答的情景模拟题,不要惊慌失措。
可以先深呼吸几次,让自己的心情平静下来,然后再开始思考如何回答。
二、认真审题,理解问题的本质很多时候,棘手问题之所以棘手,是因为我们没有真正理解问题的含义。
因此,在回答之前,一定要认真审题,确保自己清楚地知道题目所问的是什么。
比如,对于一些含义模糊的问题,可以向考官请求进一步的解释或者说明,以确保自己的理解是正确的。
同时,要善于抓住问题的关键和核心,避免被一些无关紧要的细节所干扰。
三、运用逻辑思维,有条理地回答在理解问题的基础上,运用逻辑思维来组织答案。
可以采用总分总的结构,先给出一个总的观点或者结论,然后分别阐述支持这个观点的理由和依据,最后再进行总结和强调。
例如,如果被问到如何解决某个社会热点问题,可以先表明自己的立场和观点,然后从政策、法律、社会舆论等多个方面分析原因和提出解决方案,最后总结强调解决这个问题的重要性和意义。
在回答过程中,要注意语言的连贯性和逻辑性,使用恰当的连接词和过渡语,如“首先”“其次”“然后”“最后”等,使自己的回答层次分明,易于理解。
四、结合实际,举例说明为了使自己的回答更具有说服力和可信度,可以结合实际情况,举例说明。
通过具体的案例,可以更加生动形象地展示自己的观点和想法,也让考官更容易理解和接受。
公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项20xx年国家公务员笔试已经结束一段时间了,面试的脚步离我们越来越近,我们如何在这个微分时代脱颖而出呢?现在为大家总结一下社会现象类题目的解题思路。
【真题再现】目前食品药品打假呈现越打越多的趋势,有人说不是政府打击力度不够,而是奸商太狡猾,同时制假售假成本低、风险小。
对此现象,你怎么看?【解题思路】提出观点-----论证观点------落实观点第一,提出观点(深入指出问题的本质,表达自身的态度(价值判断))------针对食品药品打假越打越多的问题,题目中的观点有一定可取之处,它指出了越打越多的一个重要原因,即成本低、风险小,但题目中政府打击力度不够的观点值得商榷。
我认为在今后处理该问题时,政府必须找到问题产生的根源,从而推行有针对性的举措。
1 / 8第二,论证观点(陈述得到观点的依据以及逻辑推理过程)------一方面,食品、药品生产者和销售者缺乏必要的行业自律以及诚信为本的经营理念,片面追求经济利益而不顾社会责任,进行食品、药品造假、售假;另一方面,政府作为社会管理者和人民的服务者,也确实存在管理缺位的问题,食品药品造假违法成本低、政府对生产等环节监管不力等,都导致了食品药品造假屡禁不止。
但是,我们也应清楚地意识到,政府工作透明度的加大,政府对媒体行使监督权力的认可等原因,加大了对这些问题产品的曝光力度,从侧面反映出政府整治食品、药品问题的诚意和决心。
第三,落实观点(积极的:启示;消极的:产生原因及解决对策)------解决食品安全问题意义重大,需要各方共同努力。
公务员面试中如何回答问题
公务员面试中如何回答问题在公务员面试中,良好的回答问题的能力对于获得成功至关重要。
一个出色的回答不仅能展示你的知识和智慧,还能体现你的思考能力和应变能力。
下面将介绍一些有效的技巧,帮助你在面试时给出令人印象深刻的回答。
1. 理解问题:在回答问题之前,确保你完全理解考官的意图。
仔细听问题,分析问题的背景和目的,并确保你明白需要回答的方向。
如果你没有理解问题,可以请求考官再次解释。
2. 结构化回答:给予你的回答一个清晰明了的结构,可以帮助你组织思路并表达清晰。
可以使用PEE(Point,Explain,Example)的结构,即先提出观点,然后解释观点,最后给出具体实例。
这样的结构可以使你的回答更加有条理且易于理解。
3. 相关经验:在回答问题时,尽量结合自己的经验进行说明。
通过分享具体的例子,你可以更好地展示自己的能力和实际运用知识的能力。
这也能够使你的回答更加生动有趣,给考官留下深刻印象。
4. 用事实说话:无论你回答的是个人性格相关的问题还是职业背景相关的问题,都尽量以客观事实为基础进行回答。
用具体的数据、研究结果或者其他权威的信息来支持你的观点,让你的回答更有说服力。
5. 积极态度:在回答问题时,保持积极的态度。
展示你的乐观、自信和解决问题的能力。
即使面对困难的问题,也要展现出你愿意面对挑战并寻找解决方案的精神。
6. 不撒谎:诚实是公务员应具备的基本品质之一。
在回答问题时,避免撒谎或夸大事实。
如果你不知道答案,可以坦率地表达自己的不确定,但同时表达你愿意学习和努力工作的态度。
7. 结束时总结:在回答问题的最后,可以适当进行总结。
简要重述你的回答,强调最重要的观点,并展示你对问题的全面理解。
这样可以让你的回答更加完整并留下深刻的印象。
公务员面试中回答问题是考察你综合素质和能力的重要环节。
通过运用以上技巧,你可以更好地组织和表达自己的想法,提高自己的竞争力。
在面试前,多进行模拟练习,并请亲友进行模拟面试,以便获得反馈和改进。
结构化面试政策理解题答题模板
1、坚定的理想信念
加强年轻干部的XXX性修养,引导他们树立坚定地理想信念,珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象
2、踏实的工作态度
不能只热衷于做“质变”的突破工作,,而要做量变的积累工作。我们要拥有“滴水穿”的精神,默默奉献的精神,提倡埋头苦干,脚踏实地的做好自己的工作,真正做出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
观念落后、侥幸心理、自身利益、能力不足,从而产生对政策本身的不理解甚至不配合
2.客观因素有制约
经费、人力、物力
3.违规不罚难落实
缺少对违规XXXDE 处罚措施,难以形成较好的约束力,执行效果难以保障。
4.监管不易效果差
实施衍生新问题
1.侵害群众权益
2.损害政府形象
政府在群众心中的地位受损
3.造成其他损失
二、基层工作
(一)工作特点——急、难、险、重
急——上级工作安排快,农村突发事件急
难——群众素质参差不齐,工作配合难度大
险——任务多责任大
重——工作牵涉面广,大到国家政策的贯彻,小到群众的日常生活琐事,都是寻常事,具体事。
上面千条线,下面一根针,很多工作需要大家来落实,工作非常辛苦
(二)工作地位——基层工作很重要,基础不牢,地动山摇
(七)理想信念
1.理想——中国梦是全国各族人民的共同理想,也是青年一代应该牢固树立的远大理想
3.树立正面形象,改善社会关系
1......出台,能够让群众从细节上感知政府的用心服务,便于树立政府的良好形象,更有利于拉近干群关系。
4.切合中央理念,落实大政方针
1.该题干中的举措建立在“芝麻信用等级”等信用等级评定的基础上,一定程度上为推动社会诚信体系的建设营造了良好的制度环境,有利于提高人们对于诚信行为的重视。
公务员面试技巧:面试政策理解题作答思路.doc
公务员面试技巧:面试政策理解题作答思路公务员面试题目很多时候题目类型都是比较贴近生活之间的细节琐事,下面由我为你精心准备了“公务员面试技巧:面试政策理解题作答思路”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员面试技巧:面试政策理解题作答思路随着社会发展,社会问题层出不穷,如代购问题、房价高、停车难、出行难、上学难、就业难等等。
然而,在这个过程当中,就要发挥政府的行政管理职能进行有效介入,通过政策指引、政策管控的方式从源头控制,从运行中监督,从后果追责。
而在各个省考面试测查过程当中,就会通过这种类型问题来考察广大考生对当下时事热点的了解情况和关注度,以及是否能够有这种政治的敏感度。
政策理解是指政府或者某些组织为了解决一些(社会)问题,出台的相应规定(如法律法规、行政规章等)或某些具体做法。
在面试题目的考察中,题目的问法往往是“谈谈你的看法/理解”,所以,“(目的)+手段”是政策理解题型的主要特征,针对政策涉及对象不同,这些政策可以分为公共政策和一般政策。
因此,为了更好能够将此类问题答出高分,答出实际,希望各位考生能够做到以下两个方面:一、生活中善于观察为了高分作答综合分析中政策理解问题,能够在日常生活中拥有一双善于发现问题的“眼睛”,去观察生活中、工作中、学习中等存在的问题,对于这些问题处理的具体措施是什么。
因为只有去了解了这些问题表现形式,才能够了解政策内容如何体现针对性。
但是如果考生都不了解问题表现,就无从了解政策制定的目的性,这样就可能导致在作答此类问题的时候出现没有针对性。
各位考生可以通过以下一道例题,进行体会。
例题:浙江省发布了一项名为《政府服务“最多跑一次跑”工作》的地方标准,要求群众和企业到政府办事最多跑一次。
对此,你怎么看?对于这一项政策,如果考生们能够了解“最多跑一次”是浙江省通过优化政府供给,以自身改革撬动经济社会各领域改革的“支点”,也是向企业、向百姓作出的郑重的承诺。
公务员中的面试常见问题解析与回答技巧
公务员中的面试常见问题解析与回答技巧公职面试是公务员选拔过程中的重要环节,具有决定性的作用。
在面试过程中,考官往往会提问一些常见问题,这些问题不仅旨在了解应聘者的个人情况和背景,更重要的是考察应聘者的能力和潜力。
本文将对公务员面试常见问题进行解析,并给出一些回答技巧,希望能对应聘者提供帮助。
一、个人情况类问题1. 请介绍一下你自己。
- 这是一个开放性的问题,应聘者在回答时要注意简洁明了,突出与岗位相关的经验和技能,并结合个人的兴趣爱好展示个性特点。
2. 请谈一谈你的家庭背景。
- 回答时应聘者要重点介绍家庭对自己成长的影响,并强调家庭教育的重要性。
同时,也要避免涉及敏感话题或个人隐私。
二、自我认知类问题1. 你认为自己具备什么样的优势?- 应聘者要根据招聘岗位的要求,准备好与其相关的优势,如学历、专业背景、工作经验、团队合作能力等,并用具体事例进行支撑。
2. 你觉得自己的不足之处是什么?- 面对这个问题,应聘者要坦诚而不自卑,指出自己的不足,并强调自己的改进措施和学习态度。
三、工作经验类问题1. 请谈一谈你的工作经历。
- 应聘者要突出自己的工作成果、对组织和个人的贡献,并与招聘岗位的要求进行对应。
2. 你在工作中遇到的最大挑战是什么?如何解决?- 应聘者要选择经历过的挑战中比较典型且与应聘岗位相关的问题,结合具体的事例,突出自己的解决能力和反思能力。
四、团队合作类问题1. 请谈一谈你在团队合作中的角色和经验。
- 应聘者要能准确表达自己在团队中的角色,并结合具体事例说明自己在合作中的贡献和表现。
2. 你如何处理与团队成员之间的分歧和冲突?- 回答时应聘者应强调沟通和协调的重要性,并举出自己成功解决分歧和冲突的案例,同时突出自己的决断和解决问题的能力。
五、职业规划类问题1. 你对这个岗位有什么样的职业规划?- 应聘者在回答时要注重结合个人的能力和经验,与岗位的发展方向相结合,并表达长远的职业目标。
2. 你对公务员这个职业有什么样的认知?- 回答时应聘者要体现对公务员职业的理解和热爱,重点强调为人民服务的宗旨,并展示自己对公共事务的责任感和使命感。
公务员事业单位结构化面试19类问题的经典答法
公务员事业单位结构化面试19类问题的经典答法1、如何处理与同事(领导)的分歧?第一,尊重和理解对方。
双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧.(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
)第二,反思。
“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。
我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识.第三,沟通.根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。
方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法.第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜.如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?第一,尊重和理解双方。
领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织.第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案.需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。
第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。
要注意沟通方式。
3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施.4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。
2020厦门公务员考试申论:综合分析“谈看法”题型的答题技巧
2020厦门公务员考试申论:综合分析“谈看法”题型的答题技巧在近几年的省考申论中经常涉及综合分析题,综合分析涵盖了三种作答思路,包括谈理解、谈看法和谈启示。
其考察难度在逐年的增加,分析对象也更加抽象化。
那么今天我们着重进行综合分析题中“谈看法”思路的技巧讲解。
在面对综合分析题的时候,我们首先判断一下是哪一种答题思路的题目。
其中“谈看法”的常见问法是“谈谈对......的看法、认识”,或者“对......进行评价”,作答对象通常是题干中给出的某种社会现象。
一、表达观点“谈看法”的答题思路,第一步是表达观点。
从“看法”、“认识”等表述就可以看出,这类题需要表达观点,在表达观点的时候,需要同学们注意,这里的观点不是来自我们自己二是来自我们对于材料分析得出的观点,一定要谨记材料为王。
所以面对“谈看法”的题目时,同学们在审题过程中明确关键信息后,需要客观的分析材料中针对题干信息所呈现的态度,通常情况下材料中呈现的形式有:1.材料中直接给出对于题干这句话的观点,那么我们就可以直接进行抄写;2.在材料中没有直接的表述,那就压根据材料围绕这句话进行总结;3.材料中是双观点的时候,不要只采取一方观点,而是双方观点都要采纳。
二、多角度分析“谈看法”答题思路的第二步是多角度分析。
多角度分析就是要求同学们在题干句子这句话的相关所有方面,不是单一的某一方面进行分析,需要将这句话作为中心展开分析,梳理相关要点,诸如分析这句话的问题、原因、影响对策等。
这是综合分析题型的难点,所以在分析材料时一定要格外仔细。
同时也建议同学们在梳理材料时结合符号批注、词、句、段的方法,通过问题词、原因词等进行引导,进行段落大意的概括,总结每段的核心内容,判断是否与作答对象相关,从而找到答案要点,进行标记整理,保证要点找全。
三、总结观点/提出对策“谈看法”答题思路的第三步是总结观点/提出对策。
如果材料中有关于主题的相关对策或者建议可以直接进行抄写作为结尾,如果没有对策主体又是以问题为主的那么我们可以根据问题进行推对策,以适当提1-2条比较宏观的对策解决问题,放在答案的最后;若没有问题,没有对策,但是有总结性的意义表述,可以将意义放在结尾。
公务员面试答题技巧
公务员面试答题技巧公务员面试答题技巧有哪些?公务员面试考试中,考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能,是否能适合或胜任一名国家公职人员。
其中分为五部分,用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、平天下。
下面jy135我为大家整理了公务员面试的答题技巧,希望能为大家提供帮助!公务员面试答题技巧一、了解时政热点、关注国家大事公务员面试是为了选拔公务员人员,而公务员人员最终是公共权力的行驶着,直接关系到社会与人民的福祉,关系到政府的形象,关系到和谐社会的构建。
这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。
要求考生对社会问题有着细致入微的观察,有自己独立的思考与判断。
与企业面试不同,公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。
现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景,通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。
那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。
并给自己明确的定位,身为一名国家公职人员,遇到类似的问题应该怎样去做。
考生要了解新近发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。
公务人员是为政府和人民服务的,这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。
很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识,认为面试没有什么可以准备的。
有同学简简单单的理解为类似于企业的面试,或者把面试说成说“官话”的过程,口若悬河的大谈特谈,自以为回答的很好,却并没有抓住要点。
要回答好面试问题,需要考生平时要关心国家大事,关注社会发展,正确洞察热点事件、掌握官方表述,这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。
同时,回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。
考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色,在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题,一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生,另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度,让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人,而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。
2020年公务员考试(申论)真题与解答详解
2020年公务员考试(申论)真题与解答详解一、背景介绍2020年公务员考试是中国举行的一场重要考试,其中申论部分是考生们需要重点关注和准备的内容。
本文将对2020年公务员考试(申论)的真题与解答进行详细解析,以帮助考生更好地应对考试。
二、真题与解答详解1. 题目一:XX问题的原因及解决办法解答:根据题目所给的XX问题,我们需要分析其原因并提出解决办法。
首先,XX问题的原因主要是A、B、C三个方面。
针对这些原因,我们可以采取以下解决办法:办法一是XX,办法二是XX,办法三是XX。
通过这些措施,我们可以解决XX问题,促进社会的发展和稳定。
2. 题目二:XX政策的意义和影响解答:XX政策的意义和影响是我们需要关注的焦点。
首先,XX政策对于解决XX问题具有重要意义。
其影响主要体现在以下几个方面:方面一是XX,方面二是XX,方面三是XX。
通过XX政策的实施,我们可以推动社会的进步和发展。
3. 题目三:如何提高公务员队伍的素质和能力解答:提高公务员队伍的素质和能力是一个重要的任务。
为了达到这个目标,我们可以从以下几个方面入手:方面一是加强公务员培训,方面二是建立健全激励机制,方面三是加强对公务员的管理和监督。
通过这些措施,我们可以提高公务员队伍的素质和能力,更好地为人民服务。
三、总结通过对2020年公务员考试(申论)真题与解答的详细解析,我们可以看出,在考试中应注重分析问题、提出解决办法,并且要关注政策的意义和影响,同时也要关注公务员队伍的素质和能力提升。
希望考生们可以充分准备,取得好成绩!。
政策解读面试题目(3篇)
第1篇一、背景随着我国社会经济的快速发展,政府出台了一系列政策来推动各项事业的发展。
为了选拔具备政策理解和分析能力的人才,政策解读面试成为公务员、事业单位等招聘考试的重要环节。
本文将从政策解读面试题目的背景、类型、解题技巧等方面进行解读,以帮助考生更好地应对政策解读面试。
二、政策解读面试题目的背景1. 政策解读面试题目的来源政策解读面试题目主要来源于以下几个方面:(1)国家政策:包括五年规划、国家战略、重大政策调整等。
(2)地方政策:包括地方政府工作报告、区域发展规划、地方性政策法规等。
(3)行业政策:包括行业发展规划、行业标准、行业政策调整等。
2. 政策解读面试题目的目的政策解读面试题目的目的主要有以下几点:(1)考察考生的政策理解和分析能力。
(2)考察考生对国家、地方、行业政策的掌握程度。
(3)考察考生对政策实施效果的评估能力。
(4)考察考生对政策调整的应对能力。
三、政策解读面试题目的类型1. 政策背景分析题这类题目要求考生分析政策出台的背景和原因,如“请分析我国出台‘一带一路’倡议的背景和意义”。
2. 政策效果评估题这类题目要求考生评估政策实施的效果,如“请评估我国‘新十条’政策实施后的效果”。
3. 政策调整应对题这类题目要求考生针对政策调整提出应对措施,如“针对我国‘限塑令’实施过程中出现的问题,请提出改进建议”。
4. 政策解读应用题这类题目要求考生将政策解读应用于实际工作中,如“请结合我国‘互联网+’行动计划,谈谈如何推动本地区电子商务发展”。
5. 政策解读综合题这类题目综合考察考生的政策理解和分析能力,如“请分析我国‘供给侧结构性改革’政策对实体经济的影响”。
四、政策解读面试解题技巧1. 理解政策背景在回答政策解读面试题目时,首先要理解政策出台的背景和原因。
这有助于考生全面、准确地把握政策内涵。
2. 分析政策效果针对政策效果评估题,考生应从政策实施前后的对比、政策实施过程中的具体措施、政策实施效果等方面进行分析。
公务员面试如何回答政策问题
公务员面试如何回答政策问题在公务员面试中,政策问题是面试官经常会提及的重要考点。
正确回答政策问题不仅需要对政策有全面准确的了解,而且还需要能够清晰流畅地表达自己的观点。
本文将从准备政策知识、分析问题、结构回答和语言表达几个方面,为大家介绍如何应对公务员面试中的政策问题。
一、准备政策知识回答政策问题首先需要对相关政策有充分的了解。
以下是准备政策知识的方法和要点:1. 广泛涉猎信息来源:政策信息可以从多个渠道获取,如政府网站、新闻媒体、政策解读文章等。
通过深入了解相关政策的制定背景、宗旨和实施效果,可以更好地对政策问题进行回答。
2.注意梳理政策链条:政策往往是相互联系、相互衔接的,掌握其发展的脉络和内在的逻辑关系,可以有助于构建自己的回答框架。
3.注重关键政策解读:重点关注与所报考职位相关的政策信息,深入了解其中的要点、变化和影响,面试时可以重点展示自己对相关政策问题的理解。
二、分析问题在回答政策问题之前,先对问题进行仔细分析是非常必要的。
以下是一些分析问题的方法:1.理解问题的要求:仔细阅读问题,明确问题的主旨和所要求的回答方向,避免在回答过程中跑题。
2.抓住问题关键词:问题中常常会有一些关键词,这些关键词往往可以帮助我们找到回答问题的线索。
勾画出关键词之间的逻辑关系,可以为我们构建回答的思路提供指导。
3.分析问题的层次与角度:问题往往有不同的层次和不同的角度,我们需要将问题进行分层分析,确定自己回答的层次和角度。
三、结构回答在回答政策问题时,合理的结构安排可以使回答更加清晰有条理。
以下是一些结构回答的技巧:1.引言部分:简要概括问题背景,说明回答的层次和角度。
2.主体部分:根据问题的要求,建立逻辑框架并展开论述。
可以按时间、地域、因果等方式进行分类,依次阐述自己的观点和论据。
3.总结部分:简明扼要地对自己的回答进行总结,强调核心观点和结论。
四、语言表达在回答政策问题时,使用准确、通俗、简明的语言表达非常重要。
国考观点现象分析题答题技巧.doc
观点现象分析题答题技巧【解读】1.国考中观点现象分析题一共考过三次,考查的年份相对比较靠前,并且是在副省级试卷中考查,因为近两年考查频次不高,而是将此题型转变为公文、评论文的考查形式。
除了国考以外,可以适当了解一下联考中江苏、山东等自主命题省份的相关考情,看看这两年的比重是否提高,如果提高就证明国考中对于这种类型题目的考查会成为一种趋势。
2.江苏2020、2019年都考过,且2016—2018年曾经也考过观点现象分析题,对于江苏考生来说,观点现象分析题属于必学科目,必学题型。
除了江苏省以外, 北京市的市考考查的年份比较新,未来北京也可能会是重点考试的题目。
3.联考涉及的省份比较多,没办法列举,但是近几年也都进行了考查,说明5在联考中的比重也有所增加,也就意味着近两年观点现象分析题会比以往更重要,因此对于观点现象分析题属于必须掌握的题目和必会的考点。
1.题型判断:题干:对……观点/现象的见解/看法/评价【解读】1.题干会对一个观点、现象谈见解、看法、评价、评析,出现这几种关键词表述就是观点现象分析题,最简单的判定方法就是直接将老师给的词背下来即可判定,了解之后就需要同学们知道如何对此题型进行解答。
2.题干用一种漫画呈现了一种社会现象,描述的是现在的保健品、纪念币、理财各方人士都看中了老人的养老金,说明当前出现了老年人养老金危机,或者说是银发人危机的问题。
当看到这个社会现象后,可以谈谈看法。
如果对此谈看法,按照正常思路,可能说“我认为这个不怎么样”,或者说“这种现象是不好的,是不道德的”,因此作答的第一步是首先给出自己的观点,即表态。
但注意这个表态并非自己的态度,而是材料中的倾向,因为申论作答是客观的,不能是自己个人的主观判断,这是作答表态时需要有的大原则。
62.答题内容%1表态【解读】1•表态除了正确与不正确之外,还有需要辩证看待某件事情等,老师帮助大家罗列了一些相关关键词,大家可以背诵下来。
2.注意事项:(1)注重表态用词的严谨性。
公务员职位如何提升政策理解能力
公务员职位如何提升政策理解能力在公务员职位中,提升政策理解能力是至关重要的。
政策理解能力不仅能够帮助公务员更好地履行职责,还能提升工作效率和质量,以及为公众提供更好的服务。
本文将介绍几种提升政策理解能力的方法,并提供一些建议供公务员参考。
一、加强学习和培训要提升政策理解能力,公务员需要不断进行学习和培训。
可以通过参加相关的培训班、研讨会或研究课题来深入学习政策知识。
在学习过程中,可以结合实际工作,将理论与实践相结合,加深对政策的理解。
二、注重多渠道获取信息政策信息的获取是提升政策理解能力的关键。
公务员可以关注政府官方网站、政策法规发布平台等渠道,及时了解最新的政策动态。
此外,还可以通过订阅报刊、参与学术研究、参观考察等方式获取更多的政策信息。
三、加强团队合作与交流提升政策理解能力不仅需要个人的努力,也需要与他人的合作和交流。
公务员可以主动与同事们分享自己的政策理解和见解,互相学习,共同提高。
此外,还可以参加相关的政策研讨会、学术会议等活动,与其他领域的专家学者进行交流,开阔自己的视野。
四、注重实践与反思理论与实践相结合是提升政策理解能力的重要途径。
公务员在实际工作中应注重政策的贯彻执行,并及时总结和反思工作中遇到的问题和不足之处。
通过对实践的反思和总结,能够不断提高自己对政策的理解和应用能力。
五、继续拓展知识面公务员应不断拓展自己的知识面,提升专业素养。
政策的制定和执行涉及多个领域,因此公务员应该除了加强对政策的理解外,还要了解相关的法律、经济、社会学等知识。
拓展知识面有助于更全面地理解政策的背景和目的,提高政策的应用能力。
六、注重实际操作和案例分析除了理论学习,公务员还应注重实际操作和案例分析。
在工作中遇到具体的政策问题,可以通过案例分析的方式进行思考和解决。
同时,注重实际操作能够帮助公务员更好地理解和应用政策,提升政策理解能力。
研究政策、理解政策并将其应用于实践是公务员提升自身能力的关键。
通过学习、培训、多渠道获取信息、团队合作和交流,加强实践和案例分析,公务员可以有效提升政策理解能力,为更好地履行职责、服务公众做出贡献。
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2020国家公务员面试指导:当观点题遇上政策理解题该怎么办
【例题】为防止在校学生醉酒、酗酒,某高校出台“禁酒令”,禁止大学生聚餐、聚会时饮酒,并要求学生聚会前要写书面申请,并在聚会时必须有辅导员在场,有人表示赞同,有人认为学校管的太严,对此,你怎么看?
【中公点拨】
审完这道题目后,你会发现,这是一道政策理解题与观点题的结合,“为防止在校学生醉酒、酗酒,某高校出台“禁酒令”,禁止大学生聚餐、聚会时饮酒,并要求学生聚会前要写书面申请,并在聚会时必须有辅导员在场,”这句话表明是政策理解题,有目的“为防止在校学生醉酒、酗酒”,有手段“出台禁酒令,具体表现为:要求学生聚会前要写书面申请,并在聚会时必须有辅导员在场”。
但到后半部分“有人表示赞同,有人认为学校管的太严”这是典型的观点题,也就是针对于禁酒令出现了两种不同的观点。
其实,当观点题遇上政策理解题时,也就是两种题型相融合时,按照哪种答题思路都可以,两者是不冲突的,政策理解的答题思路,第一步:先分析政策出台的目的意义,第二步:分析政策可能存在的不足,第三步:提出解决对策。
而观点题的思路是先提出自己观点,再分别论述题干观点,最后提出解决对策。
你会发现,两种思路是一致的,分析政策的目的意义,也就是观点题中的有人表示赞同的理由,而政策可能存在的不足,也就是第二种观点有人认为学校管的太严的理由。
所以说,当两种题型相融合时,按照其中之一题型的答题思路作答即可。
【中公解析】
为防止在校学生醉酒、酗酒,某高校出台“禁酒令”,这项举措在一定程度上有其积极意义:
1,控制饮酒,可以保障学生的身体健康。
2,可以减少因饮酒而发生的大家斗殴等事件,维护校园的正常秩序。
3,也可以维护学校良好的学风、校风。
但是“禁酒令”也有其不足之处有待商讨:
一方面:导员全程在场这项规定,首先导员的人数和精力是不足的,其次,会引起学生的反感情绪,因为如果是全班同学聚会,导员在场无可厚非,但若是两两聚会,特别是对于性格内向的孩子来说,不利于他们的情感交流,难免使学生感到尴尬。
另一方面:需填写书面申请这一做法,在落实时可能比较困难,因为喝酒很多时候都是一时兴起,这样学生很可能会不遵守而私自逃出去饮酒。
因此,我认为,应做到以下几个方面:
1,在校园内开展主题班会,宣传酗酒的危害,使学生真正从思想上重视起来。
2,学校加大对醉酒、酗酒闹事学生的处罚力度,起到警示作用,提高他们的违规成本。
3,家长应担负起责任,适当关心自己的孩子,当发现孩子在饮酒时,注意提醒。
4,大学生自身也要自律,养成良好的生活习惯,适当饮酒。