测定工(取样工)岗位责任制正式版

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取样工岗位职责

取样工岗位职责
1、取样工对自己的作业行为和岗位平安生产负责。

职工要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，自觉遵守平安生产法规。

2、严格执行平安生产规章制度和取样工岗位平安操作规程、平安生产法律、法规。

做到互帮互助，相互监督，自己不违章作业，制止他人违章作业，实现“四不损害”。

3、在遇有违章指挥或可能造成事故的状况下，有权拒绝操作，但必需马上报告上一级领导，如领导强行违章指挥，可直接报告公司领导。

4、听从领导，听从指挥，虚心接受平安人员的指导和检查，接受平安生产教育和培训，努力学习把握平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护力量，关怀平安生产工作，乐观参与各项平安活动。

主动提出平安生产工作的看法和建议。

5、细心操作，爱惜和正确使用平安卫生防护设施。

负责教、带新工人时，应做到既教技术又教平安，并监护他人的平安和设备平安。

6、准时报告事故隐患和担心全因素，发生事故应马上抢救和报告，爱护好事故现场，并照实向事故调查人员供应状况。

7、正确佩带和保养劳动防护用品。

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采、制样工安全生产岗位责任制

采、制样工安全生产岗位责任制
采、制样工是指在生产过程中进行采样、制样工作的职工。

为了确保采、制样工作的安全，制定采、制样工安全生产岗位责任制非常重要。

下面是一个采、制样工安全生产岗位责任制的例子：
一、安全生产责任
1. 工作责任：采、制样工必须熟悉操作规程和安全操作规定，按照要求进行操作，并对自己的工作负责。

2. 安全责任：采、制样工在采样、制样过程中，必须严格遵守安全生产规定，不得违反操作规程。

3. 监督责任：主管人员负责对采、制样工的安全操作进行监督，发现违规行为及时予以纠正和整改，并对违规人员进行教育培训。

二、安全操作规范
1. 采、制样工必须穿戴符合要求的劳动防护用品，如防护眼镜、耳塞、口罩等。

2. 严禁在作业过程中违章抽烟、饮食、嬉戏等行为。

3. 采、制样工必须定期参加安全培训，提高安全意识和操作水平。

三、事故责任追究
1. 对于违反操作规程和安全操作规定的采、制样工，将按照公司规定进行追责，包括警告、处罚甚至解雇等处理。

2. 对因采、制样工违规操作而导致事故造成的人身伤害或财产损失，相关人员将承担相应的法律责任。

以上只是一个示例，实际的采、制样工安全生产岗位责任制应结合具体情况进行制定，以确保安全生产工作的顺利进行。

采样工岗位安全生产责任制范本

采样工岗位安全生产责任制范本一、岗位安全责任制度概述岗位安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，旨在明确岗位安全责任，强化安全意识，全面推行安全措施，确保生产过程中的安全。

二、岗位安全责任划分1. 企业级安全管理职能部门负责人本职责：负责制定企业的安全管理制度、安全技术标准和安全操作规程，并组织实施，确保安全生产工作顺利进行。

2. 采样工岗位责任人本职责：负责采样工作的安全管理，保证采样过程中的安全，及时发现和处理安全隐患，并向上级报告。

三、岗位安全责任具体内容1. 企业级安全管理职能部门负责人：（1）制定和完善企业安全生产管理制度和相关规章制度。

（2）组织安全培训，提高员工安全意识和安全技能。

（3）定期开展岗位安全风险评估，制定相应的预防和控制措施。

（4）组织安全生产事故调查和处理，及时采取措施防止事故再次发生。

（5）监督检查各部门、岗位的安全生产工作，及时发现和处理安全隐患。

（6）组织应急救援演练，提高应急响应能力。

2. 采样工岗位责任人：（1）确保采样工作符合安全操作规程，严禁违规操作。

（2）确保采样工作场所的安全环境，及时清除安全隐患。

（3）做好采样设备的检查和维护，确保设备的正常运行。

（4）采集样品时，严格按照操作规程进行操作，防止个人受伤或引发事故。

（5）发现安全隐患或异常情况，立即上报，协助上级进行安全处置。

（6）参加安全培训，不断提升安全意识和技能。

四、岗位安全责任的考核与评价1. 企业级安全管理职能部门负责人：（1）制定安全管理目标，定期进行安全生产工作评估。

（2）对部门内安全生产工作进行定期检查和考核，发现问题及时整改。

（3）逐年提升安全管理水平，并根据实际情况调整工作重点。

2. 采样工岗位责任人：（1）参与企业安全生产管理目标的制定和落实。

（2）根据安全生产管理制度的要求，参与自身安全责任目标的制定和落实。

（3）按时完成安全培训学习和考核，提高安全意识和技能水平。

（4）积极参与安全演练，熟悉应急响应程序和技巧。

取样人员岗位职责

取样人员岗位职责
取样人员岗位职责
1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律,工作上必须服从组长的安排,负责完成取样工作,并对取样
的工作质量负全部责任。

2、严格执行公司各项安全规章制度,工作前按“安全五步法”确认安全工作条件,做好安全防护,杜绝违章操作, 严禁冒险蛮干,保证自己和他人的人身安全。

3、认真学习磷矿取样方法理论知识,准确掌握磷矿样的采取方法,严格执行采样标准,及时、准确、无误地做好
采样的各项原始记录和取样编号。

4、根据班组的工作安排,按时完成采样任务,杜绝采样误差的发生。

不发生混样、重样、丢样等责任事故。

5、坚持工作原则,忠于职守,秉公办事,不准弄虚作假, 坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。

6、样品移交制样人员之前,保管好所取样品;每天及时将采取的样品移交制样室。

7、保持工作环境的整洁,做好责任区范围内的清洁卫生工作。

8、做好交接班记录,保障工作信息畅通。

9、按时完成班组长安排的其它工作。

取样工岗位安全生产责任制

取样工岗位安全生产责任制一、概述本规章制度旨在规范取样工岗位的安全生产责任制，确保取样过程的安全可靠性，保护员工的人身安全以及公司的资产安全。

本规章制度适用于本企业内全部从事取样工作的员工。

二、管理标准1.取样工岗位的责任与权限–取样工应具备必需的取样技能和知识，熟识岗位操作流程并能娴熟使用相关设备和仪器。

–取样工应严格依照相关操作规程进行取样操作，确保取样的准确性和可靠性。

–取样工应遵守岗位安全操作规范，不得进行违反安全操作规程的行为。

2.安全生产管理措施–取样工应定期接受安全培训，了解安全操作规程，并严格依照规程执行。

–取样工在工作过程中应使用符合国家安全标准的安全防护设备和工具，如手套、护目镜等。

–取样工应保持工作环境乾净，不得堆放易燃、易爆、有毒以及其他不安全物品。

–取样工应定期检查和维护所使用的设备和仪器，确保其运行正常、安全可靠。

3.事故处理和报告–取样工在发生事故时应立刻采取必需的紧急措施，确保人员的安全。

–取样工在事故发生后应立刻向相关部门报告，并乐观参加事故调查与处理工作。

–取样工在事故调查和处理过程中应如实供应相关信息，并乐观搭配相关部门的工作。

4.安全生产责任追究–对违反安全生产规定的取样工，将依照公司相关规定予以相应的纪律处分，并追究其相关法律责任。

–取样工对于违规行为的情节轻重，将视实在情况分别予以相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、责令停工等。

三、考核标准1.安全操作规程执行情况考核–定期进行安全操作规程的考试，考核取样工对规程的理解和掌握程度。

–每年进行操作规程的绩效考核，评估取样工依照规程执行工作的情况。

2.安全设备使用和维护情况考核–每月对取样工所使用的安全防护设备进行检查和维护，评估其是否正常使用和维护。

–定期检查取样工所使用的设备和仪器，评估其运行状态和工作可靠性。

3.紧急事故应急本领考核–定期进行紧急事故应急演练，测试取样工在突发情况下的应急处理本领。

–对取样工在实际事故发生后的应急处理情况进行评估和考核。

取样工岗位安全生产责任制

取样工岗位安全生产责任制一、背景和意义在化工、食品、医药等领域，取样工作是非常重要的一项工作。

取样工负责采集物料、检样、记录数据等工作，是保障产品质量的关键环节。

因此，在取样工作中，安全生产是非常重要的。

为了加强取样工岗位安全生产，保障取样工作质量和员工安全，制定岗位安全生产责任制是非常必要和重要的。

二、取样工岗位安全生产责任制的内容取样工岗位安全生产责任制应包括以下内容：1.岗位安全责任的明确：明确取样工岗位的安全生产责任，以及责任的范围和内容。

2.操作规程：制定取样工操作规程，包括工作流程、安全措施、各种安全风险的应对等方面。

取样工必须按照规程操作，确保操作安全。

3.安全技能培训和考核：对新员工进行安全技能培训和考核，对老员工进行定期复训和检查。

确保员工掌握必要的安全技能和知识。

4.设备维护和检修：定期检查和保养取样设备，保障其安全性和正常运行。

5.工器具使用：规定使用工器具及其品质等要求，明确使用规范，防止不当使用所带来的安全隐患。

6.安全监测和隐患排查：定期进行安全监测和隐患排查，并及时进行整改。

如发现隐患不立即排除，停止取样工作。

三、取样工安全生产责任制的执行为确保取样工岗位安全生产责任制执行，应采取以下措施：1.纳入工作考核评价体系：将取样工岗位安全生产纳入工作考核评价体系，加强安全生产日常管理和监督。

2.安全培训和教育：加强取样工安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能水平。

3.建立投诉和问责机制：建立投诉和问责机制，鼓励员工反映安全生产问题。

对违反安全生产责任制的人员进行问责。

四、结论取样工岗位安全生产责任制是一项非常重要的措施。

通过对取样工安全生产责任的明确、规章制度的制定、技能培训和管理监督等方面的加强，可以保障员工的安全和提高取样工作的质量，为公司的可持续发展和社会的稳定做出贡献。

取样工岗位安全生产责任制

取样工岗位安全生产责任制
为了保障取样工作的安全，提高工作效率和质量，形成良好的安全生产责任制，本公司在取样岗位设立了一整套完善的安全生产责任制，以下为实在内容：
1、安全岗位责任制
公司订立了清楚的安全生产责任制度，对从领导到基层员工的责任和任务进行了明确和调配，确保每个工作人员都清楚其所承当的安全生产职责，以便明确责任并加强管理。

2、安全万无一失工作制度
在进行取样过程中，必需依照公司订立的取样工作制度操作，严禁将安全生产责任推卸给其他人，要遵守规定的安全操作规程，保证取样工作依照规定的工作流程操作，确保工作顺畅和安全。

3、岗位安全审核制度
为了保障取样工作的质量和安全，公司每年都对取样岗位进行评估和审核，评估过程中会漏洞和潜在的安全风险，订立相应的改进和风险掌控措施，以便进一步提高取样工作的质量和安全。

4、降低安全风险
公司通过多种措施降低取样工作的风险，如在取样场所设立明显的警示标识，供给安全技术培训，避开使用手工操作设备，采纳机器设备代替等。

5、安全事故应急响应预案
针对已发生的安全事故，公司订立了认真的应急响应预案，每个取样工作相关人员应清楚预案内容和应急处理流程，并依照其中的要求适时打开应急处理措施，以尽快恢复生产和避开安全事故的扩大和严重化。

以上为取样岗位的完整的安全生产责任制，希望全部员工严格遵守制度，自发加强安全生产责任和安全意识，用实际行动来保障公司的安全生产。

采、制样工安全生产岗位责任制(3篇)

采、制样工安全生产岗位责任制采样、制样工安全生产岗位责任制是指针对采样、制样工作环节，制定的相关责任制度，以确保工作人员在工作过程中遵守安全规定，预防事故的发生，并保护工人的人身安全和健康。

采样、制样工安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1.岗位责任：明确采样、制样工作岗位的责任，要求岗位负责人要严格按照安全生产规定，组织和管理好岗位的工作，确保工作人员遵守安全操作规程。

2.安全生产制度：制定和完善采样、制样工作的安全生产制度，明确工作人员在采样、制样过程中应遵守的操作规程、安全防护措施和应急处理措施等。

3.培训教育：对采样、制样工作人员开展安全生产教育培训，提高工作人员的安全意识和安全技能，确保其具备相关的安全操作知识和技能。

4.风险评估和控制：对采样、制样过程中存在的安全风险进行评估，采取相应的措施进行控制，确保工作人员在安全条件下进行工作。

5.安全设备和器材：配备必要的安全设备和器材，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保工作人员在工作中能够正常使用安全设备和器材进行操作。

6.事故处置和报告：明确事故的处置流程和相应的报告程序，一旦发生事故要及时报告，并采取相应的紧急措施进行处理，确保人员的安全。

通过制定和执行采样、制样工安全生产岗位责任制，能够有效地提高工作人员的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，保护工人的人身安全和健康。

采、制样工安全生产岗位责任制（2）1、采、制样工负责日常生产煤样的采取及制样工作。

2、严格遵守矿、厂制定的各项规章制度，遵守劳动纪律。

3、持证上岗，按规程要求采制样，并送交化验室进行化验。

4、增强自主保安意识，杜绝发生安全事故。

5、未经厂里批准，不得私自承接外来煤样。

6、具有环保节能意识，熟知并能够正确辩识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施7、上标准岗、干标准活，创建一流的工作氛围，提高工作质量。

8、受班长的领导监督，与厂部、调度室及洗煤岗位工密切配合。

责任追究：1、违反《煤矿安全规程》、《技术检查操作规程》规定，不正规操作，罚____元。

取样员岗位责任制

试验员岗位职责
一、熟悉施工图纸、施工规范、试验规程。

二、建立试验器具台帐,制定试验计划,建立各种试验原始台帐。

三、工程开工前做好工程标准试验、原材料的复试按规定频率现场取样、及时送检,按不同材料名称、产地、规格,分别填写试验委托单。

四、土工试验现场取环刀,做好土工试验台帐。

五、混凝土试块现场制作、随机取样,真实可靠,同时测定混凝土的坍落度、和易性,要有记录,及时掌握混凝土质量状态。

六、混凝土试块表面用钉子刻上试块名称、日期,严禁用油漆标记,拆模后及时送标养室养护,在标养结束前及时送试验室试压。

七、做好标养室日常管理工作,做好标养室温度、湿度记录。

八、及时进行试验台帐汇总、统计工作,试验报告交由资料员妥善保管。

九、完成领导安排的其它工作。

南通四建集团有限公司。

取样工岗位安全生产责任制

取样工岗位安全生产责任制第一章总则第一条目的和依据为了落实企业安全生产方针，保障取样工岗位的安全生产，确保员工人身安全和生产质量，特订立本规章制度。

本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及企业的管理要求。

第二条适用范围本规章制度适用于本企业全部从事取样工作的员工。

第二章安全生产责任第三条安全生产责任主体公司作为安全生产责任主体，负责组织、协调、监督公司取样工作的安全生产。

第四条安全生产职责公司应当明确安全生产职责，明确各级管理人员在取样工岗位安全生产中的职责分工。

公司高层管理人员应当订立、完善安全生产方针和目标，落实安全生产责任，确保安全生产责任落实到位。

第五条取样工安全生产责任取样工作人员应当自发遵守法律法规，严格执行安全生产规章制度。

取样工作人员应当了解和掌握取样工作的安全生产要求，严格依照操作规程和作业引导书开展工作。

取样工作人员应当加强安全意识，加强安全防范意识和危机意识，发现安全隐患及时报告并采取措施除去，确保工作环境安全。

第三章安全教育和培训第六条安全教育培训计划公司应当订立安全教育培训计划，针对取样工作人员的特点和需求，定期组织安全教育培训。

安全教育培训计划应当包含安全生产法律法规的学习、操作规程和作业引导书的培训、安全技能培训等内容。

第七条安全培训内容安全培训内容应当包含但不限于以下方面：1.取样工作的安全操作技能和方法；2.安全防范知识和应急处理措施；3.安全检查、隐患排查与整改等知识；4.法律法规及公司安全制度的学习。

第八条安全培训方式安全培训方式可以采用集中培训、讲座、演习、考试等形式进行。

公司可以委托专业机构或内部安全专家进行安全培训，也可以邀请相关行业从业人员进行经验沟通和引导。

第九条安全培训记录公司应当对安全培训情况进行记录，包含培训日期、参加培训的人员名单等。

参加培训的员工应当签署安全培训记录，并通过考试确认掌握安全相关知识。

取样工岗位安全生产责任制模板

取样工岗位安全生产责任制模板一、总则为加强企业取样工岗位的安全生产管理，保障员工的人身安全和企业的正常运营，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。

二、岗位背景1.取样工岗位重要负责对生产过程中的产品、原材料子等进行取样检测。

2.取样工岗位需要操作特定设备和工具，以及遵守肯定的操作规程。

三、岗位职责1.严格依照操作规程进行取样工作，确保取样的准确性和可靠性。

2.使用和维护取样设备和工具，保持其正常运行状态。

3.及时上报取样结果，确保生产管理部门能够及时了解产品质量情况。

4.搭配质量部门进行检验和验证工作。

5.参加安全培训和例行检查，确保岗位操作规程的遵守和安全生产要求的执行。

四、安全生产责任1.公司负责人要高度重视取样工岗位的安全生产，确保岗位上无任何安全隐患。

2.质量部门负责人要加强对取样工的安全培训和管理，确保其掌握并执行操作规程。

3.管理部门要配备充分的安全生产人员，定期开展安全检查和培训，及时发现和解决问题。

4.取样工要严格遵守操作规程，不得擅自更改或省略任何环节。

5.取样工要依照规定佩戴个人防护用品，确保个人安全。

五、安全管理措施1.取样工必需参加入职安全培训，并定期进行安全培训和技术沟通。

2.取样工必需佩戴个人防护用品，包含安全帽、防护眼镜、口罩等。

3.取样工必需对取样设备进行定期维护和检查，确保其正常运行。

4.取样工必需对所取样品进行正确标识和存放，以免发生混淆和交叉污染。

5.安全生产人员要定期对取样工岗位进行安全检查，及时除去安全隐患。

6.取样工必需在严格的操作规程下进行取样工作，不得擅自转变取样的方式和次序。

六、安全事故应急处理1.发生安全事故时，取样工要立刻停止操作，采取措施防止事故扩大。

2.取样工要第一时间上报事故，并依照相关规定组织人员进行抢救和处理。

3.公司负责人要及时调查事故原因，并提出防备措施，避开仿佛事故再次发生。

七、安全考核和奖惩1.定期对取样工的安全生产工作进行考核，评审其安全生产工作的表现。

取样工岗位安全生产责任制模板

取样工岗位安全生产责任制模板1. 引言为了加强取样工岗位的安全生产管理，确保员工安全和企业的连续稳定发展，订立本规章制度。

2. 适用范围本规章制度适用于全部从事取样工作的员工。

3. 管理标准3.1 安全责任1.全部取样工员工都应当明白安全生产的紧要性，并切实履行安全责任。

2.取样工岗位应当设立安全专职，负责全员安全管理，定期组织安全培训和演练。

3.2 安全设施和装备1.取样工作场合应当配备必需的安全设施和装备，包含但不限于防护眼镜、防护手套、防护口罩等。

2.全部安全设施和装备应当经过定期检查和维护，如发现问题应及时修复或更换。

3.3 安全操作规程1.取样工作在进行前应当订立认真的工作方案，并明确操作步骤、安全风险和应对措施。

2.在工作过程中，应当依照规定的操作程序进行操作，严禁违反操作规程或私自更改操作步骤。

3.4 事故应急管理1.取样工作应当设立应急预案，及时应对突发情形，保障员工安全。

2.在发生事故时应当立刻报告上级主管，并进行事故调查和处理，同时改进工作中存在的不安全因素。

4. 考核标准4.1 安全生产考核1.安全生产考核以岗位为单位，每年进行一次，包含但不限于以下内容：–外观检查：检查工作场合、设施和装备的外观是否符合要求。

–安全操作评估：评估员工是否遵守操作规程，使用安全设施和装备。

–安全培训：考核员工参加安全培训的情况和学习成绩。

–事故记录：记录员工在过去一年发生的事故和事故处理情况。

4.2 考核结果处理1.依据每位员工的考核结果，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

2.各等级的员工应当得到相应的嘉奖和惩罚，以激励优秀员工，推动不合格员工改进。

3.不合格员工应当进行安全培训和辅导，并在肯定期限内完成改进，否则将面对降级甚至解雇。

5. 总结本规章制度旨在确保取样工岗位的安全生产，落实安全责任，加强安全管理，并建立科学的考核制度。

全部员工应当乐观搭配执行，共同维护企业的安全和发展。

注意：本规章制度仅为模板，实际订立时需要考虑公司实在情况和政策法规要求。

取样工岗位安全生产责任制

取样工岗位安全生产责任制
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取样工岗位安全生产责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
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取样工岗位安全生产责任制
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取样工岗位安全生产责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《取样工岗位安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!
1、承担定时定量对原矿、精矿、尾矿进行取样。

2、每小时应对各取样点巡回检查，检查取样工具、设备是否完好，运转是否正常，润滑部位是否良好，取样器的取样是否适当，发现问题及时处理。

3、采用人工取样时，取样器具应垂直等速截取矿流的横断面。

每30分钟取样一次，每次取样量要一致，并且每次要倒净。

4、每次取样后，应将样盒编号并摆放好。

5、遵守劳动纪律，听从工作分配，认真仔细落实有关规章制度。

6、安排好文明卫生，做好交接班工作。

某某单位(人）
202X年X月X日。

取样人员安全职责模版（3篇）

取样人员安全职责模版一、职位描述取样人员是指在现场或实验室中负责采集、保存和运输样品的专业人员。

其主要职责是按照规定的程序和方法，从样品源头采集样品，并确保样品在采集、保存和运输过程中的安全。

二、安全职责1.熟悉相关安全规定和操作程序，确保取样过程符合安全规定；2.佩戴个人防护装备，包括安全帽、口罩、手套、防护眼镜等，保护自身安全；3.检查取样设备是否完好，并根据需要进行维护和保养，确保设备安全可靠；4.首先确保现场的安全，包括检查取样区域是否有毒害气体、易燃物品等危险物质，并采取相应的措施进行防护；5.了解样品的特性和危险性，并根据需要采取相应的防护措施，如穿戴防护服、使用适当的容器等；6.在采样前，对取样区域进行初步排查，确保没有明显的安全隐患，如裂缝、坍塌等；7.严格执行操作规程，按照规定的步骤和方法进行样品采集，以保证样品的质量和准确性；8.掌握正确的样品保存方法和要求，确保样品在保存过程中不受到污染和退化，避免因样品变化引起的误差；9.在取样过程中，随时观察和记录可能影响样品结果的条件变化，如温度、湿度、光照等，并及时采取相应措施进行调整；10.及时清理工作区域，避免因杂物和废弃物的堆积导致意外伤害或污染；11.监控样品的运输过程中的安全状况，包括车辆的稳定性、样品的包装和标识是否符合要求等；12.了解应急处理措施，并参与组织相关应急演练，提高应对突发情况的能力；13.积极参加安全培训和学习，提升安全意识和技能，确保安全操作；14.向上级汇报工作进展和存在的安全问题，并提出改进意见和建议。

三、关键能力和素质1.具备良好的安全意识和责任心，能够严格遵守安全规程和操作要求；2.具备基本的安全知识和技能，能够正确使用个人防护装备和取样设备；3.具备自我保护能力，能够识别和应对现场可能存在的危险；4.具备良好的观察力和记录能力，能够及时发现样品采集过程中的异常情况，并及时采取相应措施进行调整；5.具备团队合作意识，能够与其他人员协同工作，确保工作的顺利进行；6.具备一定的沟通能力和应急处理能力，能够与相关人员进行有效的沟通和协调，应对紧急情况；7.具备一定的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和改进自身的安全知识和技能。

采、制样工安全生产岗位责任制范文

采、制样工安全生产岗位责任制范文工安生产岗位责任制一、岗位职责：1. 采样工岗位职责：- 负责根据相关标准和规范，按时按质完成采样任务；- 负责准确记录采样地点、时间、采样方法等信息；- 负责确保采样设备的正常使用和维护；- 负责根据现场情况，制定采样方案，确保采样安全和有效性；- 配合相关部门组织人员的培训和考核工作；- 积极配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的工作。

2. 制样工岗位职责：- 负责根据采样结果，制定合理的制样方案，并确保样品的质量和完整性；- 负责样品的标识和记录，确保样品信息的完整性和准确性；- 负责制样设备的使用和维护，确保设备的正常运转；- 积极配合相关部门的培训和考核工作；- 配合领导安排，完成其他临时交办的工作。

二、安全责任：1. 采样工安全责任：- 严格按照采样标准和规范操作，确保采样过程中的安全；- 具备相关安全知识和操作技能，确保采样设备的安全使用；- 定期检查、维护和保养采样设备，确保其安全可靠；- 积极参与安全培训和演练，提升安全意识和应急处理能力；- 积极配合上级领导、安全主管的工作，落实安全管理措施。

2. 制样工安全责任：- 在制样过程中，严格按照相关标准和规范操作，确保制样的安全性；- 掌握制样设备的安全操作方法，确保设备的正常使用；- 定期检查、维护和保养制样设备，确保设备的安全可靠；- 积极参与安全培训和演练，提升安全意识和应急处理能力；- 配合上级领导、安全主管的工作，落实安全管理措施。

三、质量责任：1. 采样工质量责任：- 严格按照采样标准和规范操作，确保采样的准确性和精确度；- 采样前应认真查看相关仪器设备的性能、规范和使用要求；- 正确记录采样的地点、时间、采样方法等信息；- 积极参与相关培训，提高采样技能和质量管理能力；- 配合相关部门的质量控制工作，提升采样质量和效率。

2. 制样工质量责任：- 严格按照制样标准和规范操作，确保样品的质量和完整性；- 制样前应认真查看相关设备的性能、规范和使用要求；- 准确记录样品的标识和相关信息；- 积极参与相关培训，提高制样技能和质量管理能力；- 配合相关部门的质量控制工作，提升制样质量和效率。

测定员岗位责任制和安全操作规程

测定员岗位责任制和安全操作规程测定员岗位责任制和安全操作规程(一)岗位责任制1.认真执行矿部、车间各项规章制度，听从按排，服从指挥，按时参加班前班后会及各种安全活动，不迟到、不早退。

2.测定工必须熟悉生产流程和各作业点的工艺操作条件，认真完成本班生产任务，在检测和采样过程中，不能影响操作工的正常工作，不得随意操作设备和改变操作条件。

3.认真执行安全操作规程。

4.测定工应不断检查各工序的生产情况。

5.检测用的计量工具和称量仪器一定要准确，并符合技术要求。

6.取样要认真细致，做到准确适量，有代表性。

烤样要细心，必须使样品达到合适的干湿度。

7.管好用好仪器、药品、器皿、工具，不得丢失，检测使用的工具必须专用，每次用完后清洗干净，整齐存放。

8.在工作过程中出现失误必须及时汇报，不得隐瞒。

9.坚持精神文明生产，搞好所属卫生区卫生，每天下班前清扫，定期大扫除。

10.交接班时，接班人员及时到岗，仪器、工具交接清楚，接班后出现的一切问题由接班人员负责。

(二)安全操作规程1.本室工作人员上班前必须穿戴好一切劳保护品，检查工作场所以及电气设备是否安全可靠。

2.拉合电闸必须擦干手，修理电器设备时须切断电源，外人不得随意送电，以防触电。

3.上、下单层脚踏牢梯子，手把牢扶手。

4.取样前将取样工具仔细检查一遍，确保清洁好用，取样容器要固定号专用，不可乱用，禁止放错，放混样品。

5.往电烤箱内取送物品时，必须先切断电源，以防触电。

6.操作有粉尘毒品时，必须戴好防尘口罩，废渣废液应及时送到指定安全处。

7.样品缩分时，严格按缩分规则分样均匀，不可草草了事，从低品位到高品位分样，要多搅几次，保证混合均匀。

8.样袋要做好标记和保存，送样要及时。

9.工作完毕或下班时，必须关水、断电，关好门窗并加锁。

采、制样工安全生产岗位责任制范本（2篇）

采、制样工安全生产岗位责任制范本采样是在实验室分析之前取得样品的过程，制样是将样品加工处理以适应后续分析的需求。

在采样、制样工作中，安全生产是至关重要的。

为了确保采、制样工作的安全进行，制定和实施岗位责任制是必要的。

本文为大家提供一份采、制样工安全生产岗位责任制范本，以供参考：一、岗位职责：1.严格遵守国家和公司的安全生产法律法规，熟悉并执行岗位安全操作规程。

2.参与无需生产人员特别授权的安全生产技术培训，具备采、制样工作所需的安全技能和知识。

3.负责检查和维护采、制样设备的完好性和安全性，确保其正常工作，及时报告设备问题。

4.正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，严禁戴着宽松衣物、饰物等参与采、制样工作。

5.遵守现场安全规定，确保工作区域的整洁和安全，清理杂物、保持通道畅通，防止事故发生。

6.严格按照操作规程进行采、制样工作，不得擅自更改或跳过安全操作步骤，确保操作安全和样品质量。

7.及时报告和处理发生的安全事故、危险事件或异常情况，并积极参与事故调查和救援工作。

8.配合上级指挥，按时完成采、制样任务，并定期进行岗位安全状况的自查和整改。

二、安全生产责任：1.安全生产责任层级a)采、制样工作负责人需对所属人员的安全工作进行指导和监督，负责组织并落实安全生产措施。

b)所有从业人员需切实履行安全生产职责，自觉遵守各项安全规程和操作规定。

2.采、制样工作负责人责任a)负责组织制定并执行相关的安全生产管理制度和操作规范。

b)组织开展针对采、制样工作的安全教育和培训。

c)负责落实安全防护措施，保障采、制样作业的安全进行。

d)定期检查和评估采、制样作业风险，采取相应措施控制风险。

e)指导和监督从业人员依法安全操作，确保工作安全和样品质量。

三、安全措施：1.采、制样设备的安全措施a)确保设备完好并定期进行维护和检修。

b)设备操作前需经过检查和试运行，排除潜在故障。

c)设备操作时需要配戴个人防护装备，并确保设备周围无杂物。

取样工岗位安全生产责任制

取样工岗位安全生产责任制引言取样工是化学工业生产过程中重要的环节之一，直接涉及到生产工艺控制和产品质量的保证。

但在取样工作过程中，也存在一定的安全隐患，如溶液反应、毒气泄漏、火灾爆炸等。

因此，实施取样工岗位安全生产责任制是必不可少的。

安全生产责任制取样工岗位安全生产责任清单为了保障取样工作的安全性，工厂应制定清晰的安全生产责任清单，确保每位取样工严格按照规定执行，负责自己的行动，并及时汇报可能存在的问题，包括：•工作前的安全检查与个人安全保障措施；•操作前的设备检查、检修等操作；•取样时间、地点及相关要求；•操作过程中涉及到的安全措施和应急预案；•操作后的安全清理和设备维护等事项。

安全教育培训为了增强取样工的安全素质，每位取样工务必经过必要的安全教育培训，并定期进行更新。

安全教育培训包括：•生产规程和制度的宣传以及操作技能的演示；•对各种安全事故的事例分析，让取样工了解事故的成因和防范措施；•对新进员工、培训不合格员工和工作事项变更的员工，进行特别的安全培训；安全生产奖惩制度合理的安全生产奖惩制度是保护员工安全的有效手段。

对于取样工的安全行为给予合理的表彰，一方面可以树立理想中的安全形象，另一方面也可以动员员工提高安全生产责任感。

安全生产奖惩制度应包括：•安全生产责任制中是否遵守规定的检查和评审制度；•安全生产设备使用中是否按规定使用；•安全生产事故中是否存在责任问题等。

安全检查和监管安全检查和监管是保障取样工安全生产的基本方针。

工厂应建立健全的安全检查和监管管理制度，提高安全检查和监管的频率和质量，及时发现并解决安全问题。

结论实施取样工岗位安全生产责任制，不能仅仅依靠合理的制度和管理措施，还要思考怎样激发取样工自觉地将安全作为工作的一部分，认识到安全生产的重要性。

只有加强安全意识和素质教育，每位取样工自觉履行安全生产责任，才能真正落实取样工岗位安全生产责任制，提高工厂安全生产水平。