第六章 求职动机与拟任职位匹配性模拟题及参考答案
求职动机和职位匹配的面试题
求职动机和职位匹配的面试题（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一求职动机与拟任职位的匹配性
第一种类型：求职动机与拟任职位的匹配性它是指一个人在从事某项工作时，个人的职业价值观、职业兴趣，职业能力及性格热点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配度。
1、报考动机类你为什么报考公务员？此类题的答题要领1、思想认识或政治素质。
2、学识能力。
3、个性特征。
4、人际关系等若干方面。
我之所以报考公务员是基于如下几个原因：第一，公务员代表国家从事社会公共事务的，他在整个社会中起着非常重要的作用，作为一名当代青年“以天下为己任”则是我们应有的志向和抱负，党和人民培育了我们，我们现在已学有所成，无疑应该把的聪明才智奉献给党的事业，投入到全心全意为人民服务中来。
第二，在大学几年中，积累了比较丰富知识，同时毕业两年的基层工作经历，又使我具备一定的工作经验，所以到这个部门工作专业对口，学有所用。
而且能立即进入工作状态。
第三，就个人的性格特征而言，本人诚实守信，严于律己，刻苦耐劳，乐于助人，具有较强的事业心和责任感。
这些特征与公务员的职业要求基本相适应，我想我完全可以成为一名合格的公务员。
第四，实事求是的讲，近年来公务员的待遇逐步提高，地位不断提升，收入也较为稳定，这说明公务员的工作越来越受到大家的认同和重视，这也是吸引我报考的主要原因之一。
正因为以上几点，我选择了报考公务员。
我相信，如果录取了我，我一定会努力工作，成为一名优秀的公务员。
2、自我认知类此类题的答题要领：1、体现在政治素质2、学术能力3、个性要求4、人际关系：谈谈你报考公务员的优势和不足时什么？古人云：人贵有自知之明，我经常反省和剖析自己。
所以对自己还是有一个较为全面的估价的，我自认为我的优势主要体现在如下几点：⑴作为一名当代青年，在校期间，我不仅注重学习政治理论和党的路线、方针、政策，而且踊跃参加各种政治活动，，自觉改造主观世界，积极向组织靠拢，曾被组织确列为入党积极分子。
⑵在大学四年，本人勤奋好学，刻苦钻研。
各门功课都取得了优异的成绩，曾两度获得理智奖学金，深得老师的肯定和同学们的好评，自认为还是能够胜任公务员的工作。
国家公务员面试真题及答案：国税六大测评要素之求职动机与拟任职位匹配性精选真题及解析
国家公务员面试真题及答案：国税六大测评要素之求职动机与拟任职位匹配性精选真题及解析2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。
请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?【参考答案】每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。
但是我们做孤品的前提就是要有大局意识，要顾大局，同时，我们也要结合自身的特点才可以做唯一的自己。
一滴水只有放进大海才不会干枯，所以我们每个人都是整体的一部分，都离不开整体，因此我们做事时都要有整体意识，摆正个人与他人和集体之间的关系，做到不以自己为中心，多为别人，为集体着想，才可以更有效率的工作。
换句话说，只有先成为团队中合格的一份子，我们才有机会去做那个唯一的“孤品”。
在学校的时候，学校社团部进行一次文艺演出。
因为我刚进入社团部，没有组织活动的相关经验，所以只能做一些看似无关紧要的事，比如：给所有的演员准备服装，在演出中搬道具等。
虽然工作很枯燥，也很琐碎，但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠，而是真正想为社团部做一点事情，尽一份自己的力。
当我带着这样一种心态为大家服务时，发现在每次节目彩排后，所有的演员都把服装堆在一起，而下次彩排时，大家又要花费很长的时间寻找服装。
发现这个问题后，我就采用了按节目顺序，把每一个节目演员服装进行编号的方法，这样就大大缩短了演员寻找服装的时间，加快了整个节目的彩排时间。
这件事对我自己是个启发，即使在自己平凡的岗位上，只要我们有大局意识，有想真正为大家服务的心态，我们就可以把自己的工作做好。
当我把自己融入到团队当中去，站在团队的角度看问题，才可能去发挥自己的主观能动性。
当然，话说回来，在追求目标的路上，虽然要有全局意识，但也不要随波逐流，人云亦云。
要结合自己的实践和体会，要认识、发掘自身的优势，加强自己的优点，管理自己的缺点，在服从大局的情况下，形成自己的观点、思路，走出一条属于自己的路。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试真题及答案/html/guojiagongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/。
求职动机面试题及答案
求职动机面试题及答案求职动机面试题及答案1、你认为自己的哪项技能须要加强?麻烦又来了，你不行能宣称自己无所不能，但假如你简洁地承认自己在哪方面须要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。
你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的全部技能。
这也是我所以对这个职位感爱好的缘由。
”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
2、告知我，你最大的弱点是什么?回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定示意。
不要否认你有缺点，没人会信任世界上有完人;相反，你应当承认一个微乎其微的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
3、你认为什么样的确定最犯难做?假如你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。
主考会立即猛扑上来。
那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：“我没发觉有什么确定特殊‘难’做，但的确有时做一些确定要比做其他的确定要多费一些脑筋，多做些分析。
或许你把这叫做‘难’，但我认为我拿工资就是做这些事情的。
”4、你与现在的老板相处很久了，为什么不接着干下去了呢?假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。
“我喜爱现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。
而在那里我已经不行能有更大的发展了，因此我到此来应聘。
我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。
”5、现在这份工作你最不喜爱的是哪一点?又是典型的用否定词表述的高压问题。
但即使这样，也要避开其中的否定因素。
考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱埋怨的人。
更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。
再说，你对现在工作的不满的确说明白你另换工作的缘由，但却没有满意现在老板的须要。
你应当时刻把握老板的须要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正打算迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。
测评要素 练习题及参考答案
考查要素练习题及参考答案一、求职动机与拟任职位的匹配性1、你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗？出题思路：背景性问题。
考察其求职动机与拟任职位的匹配性。
等次：好：表达清楚、有条理。
对自己人生目标的定位客观、可行，其目标与拟任职位匹配。
中：表达比较清楚。
其人生目标的定位与所拟任职位基本匹配，但知识结构及经历与拟任职位的要求有差距。
差：表达不清，人生目标与其条件与拟任职位不匹配。
2、如果今天面试结束后我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么？为什么？追问的问题：您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗？为什么？您认为这种面试有何改进之处？出题思路：情境性问题。
主要考察求职动机与拟任职位的匹配性，也可考察考生的应变能力。
此问题主要是让考生对自己的劣势做出分析。
通过考生对自己在面试中的表现进行分析，可以反映出考生是否能符合拟任职位。
好：考生对自己的认识和分析客观、合理，其劣势对于拟任职位基本没有什么影响。
中：考生对自己的认识和分析基本上合理。
其劣势对于拟任职位有影响。
差：考生对于自己的认识和分析不到位。
其劣势对于拟任职位有重大影响。
3、请你谈谈所学与所用的关系，你认为自己的学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗？为什么？出题思路：背景性问题。
考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。
等次：好：能客观地分析自己在学校学习的优势和不足。
所学的知识与拟任职位匹配。
中：能对自己在学校学习的优势和不足作了些分析，所学的知识与拟任职位有一些差距。
差：分析不到位，所学的知识与拟任职位差距很大。
练习题1、依你的兴趣、性格，最喜欢从事什么类型的工作？如果我部门录用你，你会为我们做什么贡献？2、你为什么选择报考我部门？你觉得你的性格和能力与这个职位的要求相吻合吗？有哪些不足的地方？3、这个职位最吸引你的地方在哪里？如果你不报考公务员，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？二、综合分析能力1．有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。
求职动机与拟任职位匹配性类模拟试卷1(题后含答案及解析)
求职动机与拟任职位匹配性类模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 问答1．谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的是什么?正确答案：我这次报考的是国家某单位的××职位，(简单谈此工作的性质及其在社会发展中的重要性)，所以我认为我报考的职位应具备以下几个方面的素质：第一、政治素质方面，必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
第二、专业知识方面，本职位的知识分两部分：专业知识和相关知识。
专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。
相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
第三、心理和身体素质方面，心理素质指作为一名国家工作人员在内部和外部环境作用下所形成的意志、心理感受等方面。
主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指工作人员的体力和适应力，工作人员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
第四、我认为经过几年的学习和工作，我已经基本上具备了以上几种素质，例如：学习上，积极向上，在大学中主要学习了…等课程，基础知识掌握的较扎实，在校期间担任过学生会干部，还多次参加学校组织的社会活动，同时积极向党组织靠拢，加入了中国共产党，有较强的组织协调能力、应变能力等。
考官，周恩来总理说过：“活到老，学到老”，在校学习的毕竟都是些基础性知识，我觉得我现在最缺少的仍然是专业知识方面的沉淀和专业技能方面的锻炼，因此，不论这次我是否被录取，我都会继续积极地学习理论知识，加强社会实践，不断完善自我。
求职动机与拟任职位匹配性题
中公教育·给人改变未来的力量1求职动机与拟任职位匹配性题背景及自我认知题1.你是一个什么样的人?【参考答案】我是一个善良、耐心、自信，对自己的优点和缺点有着清醒认识的人。
比如参加这次公务员录用考试，我认为我有下列优势和劣势：（1）我有一定的社会经验，具有较强的处事能力和处事技巧。
（2）在工作实践中，我经常处理一些突发事件。
长期的锻炼，使我在面对问题时非常冷静，处理事情时层次分明、干脆利落，而这一点也是从事机关事务性工作必备的要求。
（3）作为一名技术人员，我工作细心、认真负责、办事严谨稳重。
（4）我出生于教师家庭，从小就喜欢看书，比较关心政治，知识面广，学习能力强。
由于爱好读书，语言和文字表达能力都很突出。
2.请谈谈你如何面对工作、生活中的挫折?【参考答案】事业有成、一帆风顺是许多人的美好愿望，但现实中这是很难做到的。
要接受这样一个现实，人的一生不可能是平平坦坦的，成功的背后会有许多的艰辛、痛苦甚至挫折。
在人生之路上碰到一些挫折是很正常的。
只有经验、知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。
我觉得面对挫折要做到以下几点：(1)要敢于面对，从哪里跌倒就要从哪里爬起来。
辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。
众所周知，爱迪生在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000 小时。
“不经历风雨，怎么见彩虹”，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折。
(2)要认真分析失败的原因，寻根究源，俗话说“失败乃成功之母”，在挫折中吸取教训，为下一次成功提供经验。
(3)在平时的工作中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，不要事事都等自己经历了挫折、尝到了苦头再去总结，要能主动吸取别人的经验和教训。
(4)可能由于当局者迷或者知识经验的不足，如果自己对于挫折没有特别好的处理方法，可以请教自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。
国考面试真题及参考答案：银监会六大测评要素之求职动机与拟任职位匹配性精选真题及解析
国考面试真题及参考答案：银监会六大测评要素之求职动机与拟任职位匹配性精选真题及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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2012年2月11日上午银监会公务员面试真题有人说：金融专业需要团队合作，还有人说：金融专业需要发挥自己的特长与特性。
中国有句俗话：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。
请结合你所报岗位谈谈你对这个问题的看法。
【参考答案】题目中的三句说法并不矛盾，而是揭示了我国金融行业想要持续健康发展的三个重要条件。
我报考的是金融监管岗位，我们这一岗位要坚守的一条重要基本原则就是适度竞争原则，这一原则是为了有效避免金融垄断造成金融体系失去效率和活力，和防止过度竞争波及金融业的安全和稳定。
目前我国金融行业竞争日趋激烈。
世界惟一不变的就是“变”。
我国金融行业也必须要不断适应变化，顺应国内国际的发展趋势。
加快创新势在必行，但创新是需要遵循规则的，我们要吸取美国金融业过度创新的教训，所以我国金融业的创新一定要在兼顾公共利益的前提下审慎地进行。
因为金融创新不是我们自己的事情，而是要接受政府和公众的监督和评价，创新产品不光要创造商业价值，也要有社会价值，这就需要大家在充分发挥自己的特长和特性基础之上坚持团队合作，积极发挥出自身的优势，同时辅以制度规范，以避免带来潜在的风险。
说到制度规范其实也就是题目中的中国这句俗语“三个和尚没水喝”这一现象的反映，之所以出现这种现象是由于在一个集体中职责分工不明确，竞争机制不健全，奖惩机制不见效，成员之间不团结，团队精神无合力导致的。
所以我们自己在工作中一定要坚持发挥自己特长基础之上要积极寻求团队合作。
事业单位招录面试(求职动机与拟任职位匹配类)模拟试卷1(题后含
事业单位招录面试（求职动机与拟任职位匹配类）模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．如果你被录取之后发现你的岗位不适合你，你应该怎么办?正确答案：来到一个新的岗位，本身就是一种新的尝试，一个新的开始。
难免会有一些不适应的地方，面对这些，我会摆正心态，积极应对。
首先，无论我对这个岗位有多么不适应，我都会确保完成工作任务，也不会因个人问题而使单位或公司蒙受损失。
其次，认真分析不适合的因素。
其一，所谓的不适合是否只是因为不适应环境，若如此，我会努力调整好自己的心态，积极主动地跟领导、同事多沟通，努力适应新的环境；其二，如果是出于自己个人问题，比如能力不足、岗位匹配等而感觉不适合，我会积极改变自己，努力地学习专业知识，提高自己的工作能力，尽快融人工作角色；其三，是否因为刚到单位或者公司，对工作性质、目的、内容等还不够了解而产生的不适合感，若如此，我会不断提升自己对工作内容的把握，多向老同事请教，尽快熟悉。
最后，我会重点考虑是否因为这份工作与个人兴趣相左。
兴趣是最好的老师，可以尽力改变自己，培养兴趣。
坚持是王道，我记得有一期《快乐大本营》吴昕曾说过“坚持”，说是做一件事，一开始感觉不好，那么可以先坚持三个月，如果好一点点了，那么再坚持：三个月，这样慢慢地就好了。
我觉得很有道理。
但是如果三个月之后，还是没有起色，甚至是厌恶这份工作，那么我可能还是会另谋出路，把这份工作让给更适合的人来做。
涉及知识点：求职动机与拟任职位匹配类2．大学生缺乏实际工作经验，谈谈你如何能胜任你所报考的职位?正确答案：作为一个刚毕业的大学生，我在实际工作经验方面的确会有所欠缺，但是读书期间我一直利用各种能够锻炼自己的机会参加各种实习和兼职，从中获取的经验也令我受益匪浅。
虽然这些与报考的职位有所差别，但是我认为所需的工作能力都是相通的。
我相信这些经历能够让我胜任所报考的职位。
作为一个新人，我会尽自己所能快速融入工作，更好地服务于人民，实现自己的人生价值。
求职动机与岗位匹配面试题
求职动机与岗位匹配面试题在求职的时候要了解清楚面试公司的背景，以及自己要应聘的工作岗位的要求和准备好个人简历信息。
今天整理了求职动机与岗位匹配面试题供大家参考，一起来看看吧!求职动机与岗位匹配面试题1、为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
2、喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
3、自己的优缺点，为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
4、对公司的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!5、对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
详解面试拟任职位的匹配性问题
详解面试拟任职位的匹配性问题黄山中公教育网一、概念解析求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
二、个人的职位选择原因1、现实性需要（解决住房、户口迁移、专业对口等）与岗位情况在现实生活中，我们往往会遇到很多问题，比如住房，很多年轻人刚进入社会，没有一个稳定的居住地点，现实需要解决个人居住的问题；比如户口，可以通过考公务员的途径，把自己的户口迁到个人喜欢的城市；比如专业对口，无论是大学的学习还是研究生阶段的深造，每个人都想学以致用，而在考取公务员时，就能够借助平台来实现自己学以致用的理想。
2、兴趣与岗位情况成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况每个人对于自身都是有一定的认知的，无论是自身的优势还是缺点都会有所思考。
于此同时为了提升自我，实现自己的价值会对于岗位有着极大的兴趣和期望，希望通过自身的努力，为别人提供服务，帮助别人解决困难，当然自己的实践和工作能力也会在这个过程中得到提高。
3、对组织文化的认同当文化与组织联系在一起的时候,指的是组织中的成员所共有的价值观念、行为方式、信仰及道德规范。
它往往是该组织所特有的,在较长的一段时间里处于比较稳定的状态,它确定了该组织的风气和人们的行为准则, 参加公务员考试的人员，对于自己报考的部门的组织文化应该有一定的了解，无论是从近期个人发展还是远期的职业规划来看，都是有一定益处的。
三、命题目的考察考生求职动机与拟任职位匹配性的问题很多是主观性意愿性问题，涉及考生的世界观，人生观、价值取向等多个方面。
目的在于使考官能够在很短的时间内了解考生的过去的经历，现在的状态和对于未来工作的期望。
考官会通过考生的表现来衡量其是否适合做此项工作。
四、方法点播1.主体原则。
考生在回答问题过程中切忌天马星空，要本着务实的原则，以具有自身特点的事例来回答考官提出的问题。
求职动机与拟任职匹配类模拟试卷2(题后含答案及解析)
求职动机与拟任职匹配类模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．有人经常跳槽。
结合你所报考的职位谈谈你对这种现象的看法。
正确答案：现实生活中，人们频繁地换工作的现象已经屡见不鲜。
该现象说明我国现阶段的就业市场存在制度性的缺陷和结构性的漏洞等问题。
宏观的就业背景或多或少地对个人的职业选择造成影响。
但是基于个人角度，经常跳槽多少显得有点不正常。
或许是因为工作给自己提供的平台满足不了自己施展才能的需求，归根到底，自身原因是最根本的原因。
我认为，经常跳槽的做法并不可取。
虽然外在的就业环境给我们带来了一些压力，可最关键的是自己对自己要有一个清醒的认识。
我要做什么，我适合做什么，我能做什么，这些都是我们需要认真考虑的问题。
只有对自己有了一个明确的定位，在职业的选择上才会有方向感，才不会盲目和从大流。
方向确定后，努力地寻找适合自己的工作，可能刚开始的工作起点很低，但只要自己有明确的目标，就应该踏实努力地在工作岗位上付出自己的辛劳，这样才会取得一定成就。
再者，时光荏苒，青春易逝。
年轻的时候不珍惜自己的青春年华，把大好的青春岁月耗费在彷徨、迷茫的心理挣扎上，想取得成就难上加难。
现实生活中正反两方面的事例告诉我们，少壮必须努力，要积极、勤奋、踏实地对待自己的人生，这样生活才会变得有意义，才能开创属于自己的一片天地。
如果一个人在年轻的时候经常换工作，难免会蹉跎岁月，很容易造成一事无成的结局。
经过与别人的交流和我自己的认真思索，我这次报考了××职位。
兴趣是最好的老师，从小长辈的教育使我对该职位的工作有着浓厚的兴趣，这点我觉得很重要。
而更为重要的是，我认为自己适合这份工作。
我的性格踏实沉稳，认真细致，所学的专业也与工作岗位对口，对待工作的态度一贯认真负责，不会出现工作上的疏忽。
当自己有了学校专业知识的积累和社会上的实践经验后，我相信自己会很快适应工作的节奏，能很好地完成工作中的各项任务，并在这个工作岗位上，不断地努力、奋斗，相信我可以为社会作出贡献并实现自己的人生价值。
求职动机面试题答案范文
求职动机面试题答案范文求职动机面试题答案 1问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。
选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。
选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被xx杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。
道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我的资产。
解答：这题理想的回答是C。
你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
公务员求职动机及与拟任职位的匹配性问题
公务员求职动机及与拟任职位的匹配性问题（自我测试）1.根据专业和能力情况看，你可选择的职业范围很广，为什么选择国家机关而且特别选择了我部门呢?2.你为何想离开原工作岗位?又为什么报考现在的单位?这次报考倘若未能如愿，你将有何打算?3.依你的兴趣、性格，最喜欢从事什么类型的工作?如果我部门录用你，你会为我们做什么贡献?4.你为什么选择报考我部门?你觉得你的性格和能力与这个职位的要求相吻合吗?有哪些不足的地方?5.这个职位最吸引你的地方在哪里?如果你不报考公务员，你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?6.据说你工作三年已换了四个单位，有什么证据可以证明你能在我们单位好好干呢?7.你在竞聘这一职位之前做了哪些准备工作?8.请结合你的优势谈谈为什么竞聘这个单位。
9.你认为在什么样的环境中才可以最大限度地发挥出自己的才能?如果没有这种环境，你怎么办?10.如果你被录用，你希望单位如何安排你的工作?11.如果有其他的工作机会，你怎样看待?12.你打算沿着这条职业道路走下去至少五年至十年吗?十年后你希望从事什么工作?13.进入这个单位，你认为自己的优势和不利因素是什么?14.你准备怎样发挥自己的优势，弥补自己的不足?15.你是否确定了以后的奋斗目标?你准备怎样去实现自己的目标?16.谈谈你对将要从事的工作的认识。
17.谈谈你对本单位的了解。
18.请谈谈你现在的工作情况，比如，待遇、工作性质、工作满意程度等。
19.你在工作中追求什么?个人有什么打算?20.你想怎样实现你的理想和抱负?21.你的外语和专业知识水平都很高，为何不去外企?我们这现在工资并不高，而且又已取消了实物分房，你能忍受清苦生活吗?如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?22.我想问三个问题，第一，你为什么想到我们单位来?第二，到我们单位后有何打算?第三，你报到工作几天后，发现实际情况与你原来想像的不一致时你怎么办?。
求职动机与拟任职位匹配度
五、求职动机与拟任职位匹配度1、你考入某司法机关，被调到某部门工作，但从事的工作非常琐碎，不能发挥专业所长，你怎么看？【参考答案】作为新入职的员工，一定要端正心态，积极认真地面对所有的工作。
如果碰到题中所说的情况，我觉得可以理解，我要放平心态，继续坚持干好领导交付的所有的琐碎的工作。
第一，刚进入一个新单位，我对单位里的工作流程和内容不熟悉，领导和同事也不了解我的工作能力和专业特长，他们先安排我干琐碎的小事其实是有益的，这既能让我迅速了解工作流程，同时也能通过小事了解我的工作能力。
因此我应该端正心态，认真对待这些琐碎的事，努力把工作做好，争取在琐碎的工作学习提高。
第二，正所谓“一屋不扫，何以扫天下”，我自己要端正态度，即使是琐事、杂事，也要勤勤恳恳地把活干好、干完美，让领导和同事们看到我认真的工作态度和勤恳的工作作风。
第三，在平常的工作中，要积极主动和领导和同事进行沟通交流，努力向有经验的老同志和领导学习，积累工作经验，不断提高自己的工作能力和业务素质。
我相信，只要我认真对待工作，领导一定会逐渐发现我的特长，并给我安排合适的工作任务，让我真正发挥所长，为单位的发展尽献一份力量。
2、你是独生子女吗？驻外工作没有办法照顾父母，你怎么办？【答题要点】（1）对自己家庭的情况和家庭教育作一个说明，讲述自己是如何在家庭的影响下成长的，家人的哪些优秀品质感染了自己，自己如何在家人的鼓励下一路前行。
（2）考生要展现出自己强烈的、明确的求职动机，以及在这个动机的驱使下对自己的职业人生和家庭生活做了哪些规划，与父母有关的规划应该详细、具体，以表明自己对事业的追求和对亲情的珍视。
（3）如果其他有利因素，一定要表达出来。
3、谈谈你应聘该岗位的优势及劣势【答案要点】首先，结合岗位的特点谈谈自身的优势，这些优势必须是应聘岗位所要求的，可以从专业、能力、兴趣、品质等方面展开论述。
其次，客观诚恳地分析自身的缺点，这部分要注意措辞，不能将缺点说成缺陷，要尽量使考官理解并接受。
求职动机与拟任职位匹配类模拟试卷1(题后含答案及解析)
求职动机与拟任职位匹配类模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有：1.1．请问你为何要参加这次公开选拔考试?正确答案：经典答案一第一，对工作的认识是建立在对自我能力有所认识的基础之上，我的选择和过去的经历有关。
通过多年来的工作学习我发现我的性格特点……我觉得我参加这次招考是一个正确的选择。
第二，我是一个善于带动团队工作的人，在工作上对自己的要求也很严格，因此从学生时代起我就担任过不少团队中的领导，我喜欢带领大家迎接一个又一个挑战，克服前进路上的难关，并鼓励团队成员创新。
经过自身的努力，现在我在单位已经处于管理层，日常工作不是很忙，但对工作的激情让我感到不能满足于安逸的现状，因此我想要在领导干部职位上继续带动集体朝一个方向努力，接受新挑战。
第三，我从小受到传统教育，渴望能有一番作为报效祖国。
今天报考的这个职位能让我实现理想，因此我对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是这个原因，我宁愿放弃现在单位的高收入来参加这次选拔。
第四，术业有专攻，专业技术要越练越精，我的专业与现在报考的职位很对口，新岗位既是领导岗位，又能不时亲自参与到实践中，有助于我继续钻研专业方向。
人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我认为我的职业目标可以通过这次招考来实现。
经典答案二第一，领导干部是履行国家公务、代表国家从事社会公共事务管理的人，在政府机构运作中发挥重要的作用。
其工作宗旨是为人民服务。
我参加这次招考的目的就是想充分发挥自己所长，既能从事自己擅长的管理岗位工作，又能更好地为人民服务，以实现自身的价值。
第二，我在事业单位身处管理岗位，为人也比较稳重，考虑问题较为周全。
我也曾经从事外联工作多年，要与各种各样的人打交道，经常处理一些紧急事务，这就使我有良好的心态，处事逻辑性强、条理分明。
而且我出生于书香世家，从小阅读面宽，因此知识面较广，学习能力较强。
我的文字表达能力不错，曾在国家和省内重点刊物发表过十几篇文章。
虽然与其他考生相比，我的年龄稍大，但我平时注重锻炼，精力充沛，十几年积累的工作经验更是能对我以后的工作产生巨大的帮助，因此我认为我可以胜任报考岗位，成为一名出色的领导干部。
事业单位结构化面试试题
事业单位结构化面试试题1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例 1. 请问你为何报考事业单位工作人员?答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路： a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参预学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。
例 2. 请谈谈你的优缺点?答：优点三个，缺点一个(平时做事原则性过强，灵便性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点)。
例 3. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看?答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备(将例 1 内容列入)。
1、职位型例 4. 如果你被录取了，你打算怎样开展工作?答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻觅工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例 5. 领导交办你组织活动，你怎么办?答：基本套路是一个表态，三、四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
而后具体的处理：普通有三到四个环节来完成此项任务，如果是大型活动有四个环节。
计划阶段：了解大致情况，根据活动的实际情况，谈谈重要性、必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。
准备阶段：配置好人、财、物。
实施阶段：召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、沟通联络、总结汇报。
求职动机与职位匹配类练习试卷6(题后含答案及解析)
求职动机与职位匹配类练习试卷6(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你认为金钱、名誉、事业哪个更重要?正确答案：我认为这三者之间并不矛盾。
虽然现代社会对成就的认同，有时表现为金钱，有时表现为荣誉，有时表现为事业上的成功，有时三者兼有。
但我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉，三者对我们都很重要：(1) 现阶段，金钱是我们维持生存和发展的物质保证，荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力，我想光讲工作和奉献而不讲个人利益(个人利益包括物质利益和精神奖励)也是不现实的。
(2) 当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献，蜕变为拜金主义者。
作为一名受过高等教育的大学生，如果能成为为党、为人民工作的公务员，追求事业的成功将是我人生的主旋律。
(3) 一个健康成熟的社会，应该努力创造良好环境，使那些努力工作、无私奉献的人能得到社会的认可和回报，而达到三者的统一，使每个个体都能人尽其才。
涉及知识点：求职动机与职位匹配类2．你在领导和被领导之中喜欢哪一种?正确答案：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。
两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。
我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去做这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。
(1) 领导与被领导的关系是始终存在的，无论是谁，刚刚接触工作都会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。
(2) 如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职工作，争取领导的信任与支持。
(3) 如果自己处在领导的岗位，应该做好榜样，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家做好工作。
(4) 对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到达领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。
(5) 如果这次我被录用，我将……只要能够为百姓谋福利，愿意服从组织的安排和考验。
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《全真面试教程》配套模拟答案：求职动机与拟任职位匹配性一、意愿及求职动机题1、如果你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?【参考答案】被录用后，我会努力工作。
但如果出现下列情况或原因，我可能会提出辞职或请求调离：(1)个人能力方面：如果工作了很长时间之后，还不能做到正确及时地处理一些公共事务，那么可能我真的不适合做这项工作。
群众利益无小事，如果因为我而影响工作的进展，我会请求辞职或请求调离。
(2)同事和领导的人际关系处理方面：如果经过一段时间的共同工作，我已经很尽力，但领导似乎并不满意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽那么我宁愿辞职或请求调离。
这并不是逃避，只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处。
(3)健康原因：如果由于健康原因，我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作，那么我会辞职或请求调离，我不想因为我的存在而影响大局。
(4)失误造成严重后果：如果由于我的工作失误而导致了一些严重的后果，给国家和人民的利益造成了损害，也损害了公务员在人民群众心中的形象，我会辞职或请求调离。
2.如果你被录取的话，你该如何完成从普通公民向公务人员的角色转变?【参考答案】在没有成为公务员之前，我深爱着我的祖国和我现在生活的这片土地，真诚友善，乐于助人。
成为公务员后，我觉得应该从以下几方面继续努力，更加严格要求自己：(1)深怀爱心，真诚助人。
视解决百姓事为己任，心中牢记群众利益无小事。
(2)摒弃私心，淡看利益，多替他人着想。
“百姓心中有杆秤”，自己的付出迟早会得到大家的认可。
(3)严于律己，自觉接受群众监督。
一些事情普通群众可以做，但自己不应该去做，要时刻监督自己，切实履行人民赋予自己的责任。
(4)心胸宽广，志向远大。
公务员工作多而杂，有时还可能被别人误解，要有耐心和宽阔的胸怀。
不断加强学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。
(5)培养自己的组织性纪律性。
遇到事情，多向上级请示，服从领导安排。
3..如果你被录用到我单位，谈谈如何适应办公室工作的新环境?【参考答案】(1)首先作为公务员，尤其是作为办公室的工作人员，每个人都有自己的岗位与职责，因此我要坚守岗位，认真做好自己的事，不给领导和同事添乱，不擅离职守，这是前提和基础。
(2)除此之外，我还会根据领导的指示和安排，制定工作计划，并按计划完成工作，工作尽量做到主动，不被动应付。
(3)公务员是有层级之分的。
作为下级，尤其是作为新参加工作的工作人员，不能擅自表态、擅自做主，因此遇事我会多请示汇报，遇到不明白的地方就虚心向领导和同事学习请教。
(4)为了尽快适应工作，我还会利用业余时间多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
4.你认为什么样的环境适合你?????什么样的工作适合你?【参考答案】(1)每个人都有自己的职业梦想，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，我从小的梦想就是成为一名公务员。
当然，还要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识，我觉得我现在报考的这个职位能充分发挥我在管理上的长处，实现自身的价值。
(2)人往高处走，水往低处流，进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。
因此，我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境，是一个能者上、庸者下，有很好的激励机制和人才评价机制的环境。
(3)我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应，在工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和长处，为国家和人民多做贡献。
5.....请你谈谈理想的工作集体应该具备什么条件?【参考答案】理想的工作集体应该具备下列的条件：(1)这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质和较高的业务素质。
(2)这个集体所有的成员都能一心一意投入工作，而且工作认真负责，都能为了这个集体创造优秀的成绩，每个人都能为了这个集体贡献自己的力量。
(3)这个集体的成员应互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
(4)这个集体的所有成员都应该具备集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。
只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
6.如果你被录用到新的岗位，你将如何开展工作?【参考答案】(1)初到一个新的岗位，一切都是新的，一切都很陌生，我想第一步应该尽快熟悉自己工作的职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，以便尽快适应新的工作。
(2)要虚心向单位的领导和同事请教，尽快融入集体，要尽快掌握必要的工作技能和理论水平，提高工作能力。
(3)多和领导、同事沟通，为自己创造一个良好的人际氛围，在工作中取得领导和同事的指教、理解和支持。
(4)给自己定下一个工作计划和目标，严格要求自己，逐步提高自己。
这样尽快适应公务员的工作。
7 7777．有人说公务员要在上级机关才容易往上升，有人说公务员要在基层培养锻炼才容易往上升，谈谈你的看法？【参考答案】〈表明观点〉这种说法不能成立，公务员的升迁与是否在上级机关还是在基层培养锻炼无关。
〈就事论理〉个人的升迁，取决于一个人对国家、社会所做的贡献，取决于个人的综合素质。
如果一个人没有树立为人民服务的宗旨，没有高尚的职业道德素养，没有高度的责任意识，没有脚踏实地工作的精神，没有积极健康向上的心态，无论他是在上级机关工作，还是在基层锻炼，他都不会吃苦在前、享乐在后；都不会勇于拼搏、乐于奉献，都不会在平凡的岗位上发出自己的一份光和热。
同时我们更应看到，升迁并不是公务员工作的目的。
刘少奇同志曾经说过，作为人民的勤务员，革命工作没有高低贵贱之分，在任何岗位都应该全心全意为人民服务。
升迁只是为了更好的服务人民。
公务员是人民的公仆、勤务员，公务员的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益。
〈就事论己〉无论在上级机关工作，还是到基层锻炼，我们都要做好定位，正确处理好个人、集体和国家的利益关系，严于律己，宽以待人，树立一颗平常心，不断提升自己的能力和素质，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
只有这样，我们才能更好地实现个人价值。
88888．单位人事调整，你觉得自己适合AAAA，但是领导把你放到BBBB，你如何看待这个事情？【参考答案】单位正常的人事调整，如果我觉得A适合自己，但领导把我调到B，我会在对自己和A职位做重新审视，如果自己仍然觉得A职位合适自己，可以在适当的场合找机会和领导沟通，表达自己的想法。
如果领导也觉得A职位适合我，那我一定会认真努力地在新职位上干出一番成绩来。
如果领导坚持把我安排在B职位，作为一名公务员，我们的基本要求就是服从上级安排，那我也会换位思考重新考虑这一问题，领导把我放到B的位置自然有领导的道理，也许是领导高瞻远瞩地看到了我的某方面潜质，或者是想锻炼我另一方面的能力，我一定会坚决执行领导的安排。
接下来我会重新审视自己，给自己重新定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，在新的工作岗位上我还是一个新人，我会虚心向领导和同事请教，争取尽快掌握和熟悉这一职位所需的各种技能和专业知识，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作，不辜负领导对自己的锻炼和提拔。
99999．你考上了公务员，让你到基层锻炼22222年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得你很不值得，你怎么想？【参考答案】作为新录用的公务员，为这个团队注入了新的血液，在发挥自己创造性一面的同时，也应该意识到，我的很多基层工作经验还不足，领导要我到基层锻炼两年，对我来说，这是很好的机会，也是很有必要的。
所以我一定会以以积极的心态去基层锻炼，坚决的执行领导的安排，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
在我的日常工作中，亲友的支持也是做好工作的重要条件之一。
亲友觉得很不值得，是对我的关心。
我会向他们做好解释说服工作，晓之以理，动之以情，我相信会取得他们的理解与支持的。
10．从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？【参考答案】〈意义〉构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，表达了我们党坚持以人为本、执政为民的基本理念。
作为一名公务员，应该将其作为我们行动的指南，努力完成自己的本职工作，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。
〈具体措施〉我们所要建设的和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
因此，作为一名公务员要更好的贯彻和落实和谐社会的战略任务，要从以下几个方面做好工作：第一，明确工作宗旨，提高公共服务意识。
严格按照国家的法律法规办事，遵守作为一名国家公务员的职责，全心全意为人民办事。
在我们的工作中按照民主法治的原则，遵照规章制度帮助人民解决他们所遇到的难题，为人民办实事、办好事。
把握和谐社会建设中公平正义这一主题，不以权谋私，廉洁正义，公正平等的对待每一个群众，更好的完成工作。
第二，为建设稳定祥和、诚信团结、充满活力的社会环境尽职尽责。
在日常中与同事相处，要本着诚信友爱的原则，虚心向同事请教，积极与同事沟通，打造一个和谐团结的工作集体。
接待群众，要多从群众的角度出发，切实的为群众解决关系到他们切身利益的问题。
第三，在工作中保持高度的热情。
通过对本职工作知识的不断学习和深化更好的完成业务，同时通过摄取全方面的知识提高自身的综合素质，提高工作的热情。
第四，提高调查研究能力。
构建和谐社会是一个复杂的系统工程，面对层出不穷的新情况、新问题，基层公务员只有不断提高调查研究的能力，方能牢牢把握住构筑和谐社会的客观规律，有针对性的采取行之有效的方法和措施。
〈优化提升〉总之，作为一名公务员，要时刻以为人民服务为根本的出发点，在和谐社会建设任务的完成中时刻为人民做表率作用，工作中严格要求自己，从小事入手，从点滴做起，不断地为自己树立新的目标，更好的完善提高自己，为推动社会主义和谐社会的建设贡献一份力量。
11．小李一月收入比公务员一年收入多，他母亲让他考公务员，你是小李的朋友，你怎么建议？你是小李你会怎么选择？为什么？【参考答案】〈意义〉公务员是人民的公仆，是最崇高的职业之一，这份工作所带来的不是工作者对于物质满足感，而是为老百姓带来幸福与安康。
只有能够“俯首甘为孺子牛”的人才能从事这份工作，只有一心一意为人民的人才能选择这份事业，只有不计个人得失踏踏实实做实事的人才能承担这份义务。
〈建议〉如果我是小李的朋友，我会先请他冷静地想一想，换位思考，小李母亲的想法肯定是出于对他的关心和爱护，她的理由是不是符合小李的实际情况？然后我帮他分析一下做公务员要想清楚的几个问题：首先，什么是公务员，公务员的义务和责任，公务员所必须具备的思想素质是什么？其次，公务员的待遇能不能满足小李维持正常生活开销，养家糊口？最后，公务员必须要具有坚忍不拔的毅力与斗志，艰苦的环境能够勇于担当，小李是否具备这种意志品质。