社会行政福建省历年真题(含答案)

2004年下半年高等教育自学考试福建省统一命题考试社会行政试卷(课程代码0283)本试卷满分100分，考试时间150分钟。

总分题号一二三四五核分人题分10 20 20 24 26复查人得分一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个备选项中有一个是符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．1938年，切斯特·巴纳得在出版一书中，提出了组织协作理论。

【C】A．《政治学的革命》B．《工业文明的人类问题》C．《经理的职能》D．《一般系统理论的基础、发展和应用》二．奠定行政决策科学的基本理论框架的是【B】美国管理学者西蒙出版《行政行为——行政组织中决策过程的研究》之后A．林德布洛姆B．西蒙C．德罗尔D．埃兹奥尼3．依据决策目标实现的时间的长短．决策可分为长期性决策、短期性决策和年度决策三种，其中长期性决策一般不少于【D】A．2年B 4年C．1年D．3年4．社会工作行政指挥者必须具备的根本条件是【A】A．有足够的权威基础B．有足够的工作经验C．有足够的领导能力D．有足够的学识5．以下选项中，不属于社会工作行政绩效评估的直接测定方法的是【C】A．预期效率比较法B．时效测定法C．行政要素评分法、行政功能测定法、标准比较法(间接测定方法)D．行政费用测定法6．社会工作机构财务行政的宏观职能是【B】A．开拓资金来源渠道B．资源配置职能、收入分配职能、社会经济稳定发展的职能C．制定机构财政预算D．加强对财务行政的审计(微观职能)7．在不同的职系中，工作难易程度和责任大小相同的职位划分归类为同一等级，这些等级就是【A】A．职等B．职类C．职组D．职级8．下列选项中，属于员工考核的成效量度方法的是【D】A．对比排列法B．强迫性分配法C．特殊事件法D．目标管理法9．督导者事先通知受导者有关谈话内容及时间、地点，督导过程是有计划安排的，这种社会工作督导模式是【A】A．正式的——有计划的模式B．正式的——临时性的模式C．非正式的——有计划的模式D．非正式的——临时性的模式10．随着社会经济的发展，人们的社会福利需求增加，国家的社会管理职能不断强化，促使政府强调行政管理的效率，为此我国提出了的行政改革目标。

【B】A．“大政府、大社会”B．“小政府、大社会”C．“小政府、小社会”D．“大政府、小社会”二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

11．社会工作的专门化和职业化由以下哪几个方面的因素构成【ACDE】A．有专门的社会工作团体及下属的从事各类福利服务的机构B．有专门的社会工作监督机制C．有公认的职业守则和保证守则被执行的审核和证照制度D．有专门从事社会工作教育的院校和实用的系列训练课程E．有保证工作顺利进行的工作程序和必要的职业权利保障12．社会工作行政组织的动态设计原则包括【ABD】A．职权和知识结合B．集权与分权的权衡C．精简与效率的原则D．组织与地位的弹性E．统一指挥原则13．联合国专家工作组认为社会福利的正常财源是来自【ABC】A．保险费收入B．志愿捐赠C．公共税收D．个人支付E．企业支付14．我国社会福利的经费主要来源于【ABCDE】A．社会统筹保险费收入B．国家和地方政府的年度财政预算C．地方政府各部门的预算外经费D．社会志愿捐赠E．社会福利机构生产经营所获收入15．社会工作行政领导者应具备哪些素质【ABCE】A．强烈的社会责任感B．丰富的学识和经验C．卓越的工作能力D．良好的社会关系E．成熟的性格16．社会工作行政计划的特点包括【ABCDE】A．目标性B．普遍性C．超前性D．具体性E．时效性17．工作分析的方法有【CDE】A．文献法B．关键事件法C．问卷调查法D．工作日记分析法E．现场观测法18．在社会工作服务机构中，除了采取一般行政管理学所介绍的激励方法外，还为员工创造理想的“工作生活质量”，其中一种是“增加工作的深度”，具体做法有【ABCDE】A．在机构里实施职位轮调B．实行工作扩大化C．实施工作丰富化D．提供员工参与决策的机会E．建立完善的考绩制度和良好的奖励、晋升制度19．领导者的领导作风类型包括【BCDE】A．放纵型B．指示型C．教导型D．支持型E．授权型20．机构主管在对问题员工实施了一系列具有帮助性质的改善措施后，仍不见改善效果，则应采取较为严厉的惩戒措施，主要有【ACD】A．口头警告B．书面批评C．纪律处分D．解除雇佣关系E．罚款三、名词解释题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)21．第三部门22．分级制23．渐进决策论24．社会工作行政控制25.计划规划预算四、简答题（本大题共 4 小题，每小题 6 分，共24 分）26 ．简要说明社会工作行政组织的运作过程。

27 ．社会工作行政体制改革的基本内容包括哪些？28．实现社会工作行政决策的科学化，必须遵守以下哪些基本原则?29．人事管理中职位分类有何作用?五论述题（本大题共2 小题，每小题13 分，共26 分）30．试比较正式沟通和非正式沟通的优缺点。

31．试说明社会工作行政机构人员选拔任用的基本程序。

2005年上半年高等教育自学考试福建省统一命题考试社会行政试卷(课程代码0283)一、单项选择题(本大题共l0小题，每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中有一个是符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．组织协作理论的主要代表人物是【B】A．泰罗B．切斯特·巴纳得C．马克斯·韦伯D．艾顿·梅奥2．我国社会福利经费的最主要来源是【A】A．国家和地方政府的年度财政预算B．社会志愿捐赠C．社会统筹保险费收入D．社会福利机构生产经营所得收入3．以下选项中，哪一项不属于社会工作行政领导者应具备的素质? 【D】A．强烈的社会责任感B．丰富的学识和经验c．卓越的工作能力D．良好的社会关系4．提出综合决策理论的是【C】A．林德布洛姆(渐进决策理论)B．西蒙（决策程序论）C．德罗尔D．埃兹奥尼5．社会工作行政计划的长期计划一般是【D】A．2年以上B．1-2年C．1年以上D．不少于3年6．解释性沟通是属于【B】A．上行沟通（汇报型沟通）B．下行沟通C．平行沟通D．非正式沟通7．在职位划分中，工作性质大致相近的若干职组构成一个【B】A．职等B．职类C．职系D．职级8．下列选项中，属于员工考核的比较方法的是【B】A．特殊事件法B．强迫性分配法C．目标管理法D．绝对方法9．各国根据本国人民的生活水平、身体素质和寿命、社会保险负担能力等，分别作了各自的规定。

我国规定男性工作人员退休年龄为______岁，女性为________岁。

【C】A．55 55 B．60 60 C．60 55 D．65 6010．督导工作会随时进行，受导者事先并不知道，这种社会工作督导模式是【D】A．正式的——有计划的模式B．正式的——临时性的模式C．非正式的——有计划的模式D．非正式的——临时性的模式二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分，共20分)在每小题的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

11．社会工作行政应遵循如下哪些原则? 【ABCDE】A．社会工作价值原则B．专业责任原则C．法制原则D．整体性原则E．协调原则12．以下选项中，属于社会工作行政的组织理论基础的是【BCDE】A．公共管理理论B．系统理论和权变理论C．人际关系理论D．组织协作理论E．制度学派理论13．西方国家社会工作行政体制的构成方式及特点包括【ABCE】A．社会工作行政体制专业化B．社会工作行政人员职业化C．社会工作行政组织机构多元化D．社会工作行政管理体制的信息化E．政府对社会福利财政资金的宏观调控14．以下选项中，属于社会工作行政领导产生方式的是【ABCE】A．聘任制B．选举制C．任命制D．世袭制E．考任制15．实现社会工作行政决策的科学化，必须遵守以下哪些基本原则? 【ABCDE】A．信息准确全面原则B．系统原则C．时效原则D．权变原则E．可行性原则16．以下选项中，属于社会工作行政绩效评估的间接测定方法的是【ACE】A．行政功能测定法B．时效测定法C．行政要素评分法D．行政费用测定法E．标准比较法17．社会福利财政支出要遵循______________的原则。

【ACD】A．公平原则B．盈利原则C．经济效益原则D．调整原则E．可行性原则18．按照社会工作者本人的愿望来划分，退休方式可以分为【BE】A．正常退休B．自愿退休C．特殊退休D．暂时退休E．强制退休19．社会工作服务机构的员工绩效考核制度有哪些功能? 【ABCDE】A．作为奖惩的标准B．培训与发展C．有效的运用人力资源D．提高工作士气E．提高工作效果及效率20．下列选项中，属于员工考核的成效量度方法的是【CE】A．特殊事件法B．小组排列法C．目标管理法D．图表尺度法E．结果管理法三、名称解释题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）21．分职制22．社会工作行政体制改革23．社会工作行政沟通24．聘任制25．社会工作督导四．简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）26．简述社会工作行政组织的动态设计原则。

27．我国社会工作行政体制存在哪些主要问题。

28．试简要说明社会工作行政实施的地位和作用。

29．我国人力资源管理的发展趋势如何？五．论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）30．试说明社会工作行政决策的一般程序和方法。

31．试比较职位分类与品位分类的异同。

2005年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试社会行政试卷(课程代码0283)本试卷满分100分．考试时间150分钟。

总分题号一二三四五六核分人题分30151025812复查人得分一、单项选择题(本大题共10小题。

每小题1分，共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．以下选项中，不属于社会工作行政应遵循的原则是【D】A．社会工作价值原则B．专业责任原则C．法制原则 D．赢利原则2．提出科层制组织理论的主要代表人物是【B】A．威尔逊B．马克斯·韦伯C．泰罗D．艾顿．梅奥3．我国社会福利经费的最主要来源是【B】A．社会统筹保险费收入B．国家和地方政府的年度财政预算C．地方政府各部门的预算外经费D．社会志愿捐赠4．提出渐进决策理论的是【A】A．林德布洛姆B．西蒙C．德罗尔D．埃兹奥尼5．社会工作行政实施客体方面的影响因素有【C】A．机构本身的组织体制和管理结构（主体方面）B．机构领导的权力基础、专业素质、领导艺术、工作经验（主体方面）C．求助者的文化程度、知识水平、政策水平、心理承受能力D．机构工作人员的敬业精神、工作态度、工作能力、技术水平、人格特质(主体方面) 6．社会工作行政协调中最常用的协调方式是【D】A．全篓话垮粤B．网络协调C．信息协调D．会议协调7．根据工作的业务性质，把业务性质相同的所有职位划分为一个【C】A．职组B．职类C．职系 D．职缀8．各国根据本国人民的生活水平、身体素质和寿命、社会保险负担能另蕃，分别作了各自的规定。