企业病毒应急预案
企业应急预案最新8篇
企业应急预案最新8篇企业应急预案篇一为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作，应对各项紧急突发情况，特制定本预案：一、成立防控工作机构(参看疫情防控组织构建模式)成立疫情防控领导小组，由单位负责人担任小组组长，具体落实疫情防控工作的督察督办。
相应成立人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任务到人。
二、开工时间本单位开工时间定于__月__日(农历正月__日),在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情防控领导小组组长或副组长。
劝返开工前到厂人员。
三、防护措施(一)保卫检查1、抽调人员组成保卫检查组2、保卫检查组配备以下设备3、复工前必须对员工进行全员健康排查。
4、任何进入本单位人员，必须佩戴口罩。
5.配置电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测，限制体温超过37.3℃的人员进入。
6、对进入本单位的外来人员进行记录，包括姓名，来源地、体温情况、联系方式等。
7、对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。
(二)对外业务管理1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。
2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排。
3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。
(三)生产管理1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。
2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3℃的，送医院或发热门诊进行治疗，待康复后才能返厂上班。
3、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作问进行臭氧消毒。
4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情防控领导小组，直到疫情结束。
5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒),不能严格消毒人员，禁止进入车间。
企业疫情防控应急预案6篇
新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全，特殊是节后企业陆续复工复产，容易形成人员集聚，疫情防控形势紧迫，责任重大。
以下是为大家整理的关于企业疫情防控应急预案 6 篇范文，欢迎大家前来参考查阅！企业疫情防控应急预案篇 1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案合用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危（wei）险事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员： xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任： xxx成员： xx、xx、xx、xx、xxx、xx 及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、 xxx 党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势 ; 落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、 xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
企业网络病毒事件应急预案
企业网络病毒事件应急预案随着互联网的快速发展，企业网络病毒事件已经成为企业信息安全面临的重要挑战之一。
在日常的网络运营管理中，企业必须建立完善的网络病毒事件应急预案，以应对网络病毒事件可能带来的严重后果。
良好的应急预案不仅能够帮助企业从容面对病毒袭击，保障网络安全，还能最大限度地减少损失，提高应对紧急情况的效率和处理能力。
一、建立应急响应团队企业应当组建专门的网络安全应急响应团队，团队成员需包含网络安全专家、系统管理员、法务部门代表等相关人员。
应急响应团队成员要定期进行网络安全教育培训，提升应对网络病毒事件的能力和水平。
二、排查网络风险企业需要定期对系统和网络进行安全检查，及时发现并纠正存在的安全漏洞和风险。
建议企业采用专业的安全工具对系统和网络进行全面扫描，及时更新安全补丁，加强网络设备和设施的安全防范措施。
三、制定预案流程企业应针对各种网络病毒事件制定相应的预案流程，包括病毒防护、应急响应、病毒清除、数据恢复等步骤。
预案流程需详细、清晰，各个环节之间要有明确的沟通和协作机制，以保障应急响应工作的顺利进行。
四、建立备份机制企业需要建立完善的数据备份机制，定期进行数据备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方。
在遭受网络病毒攻击时，可以通过及时恢复备份数据来减少损失和影响。
五、加强安全意识培训企业应加强员工的安全意识培训，教育员工不轻易打开陌生邮件、下载不明附件，不访问可疑网站等。
员工是企业网络安全的第一道防线，他们的安全意识和举措直接影响到企业整体的网络安全水平。
六、定期演练应急预案企业应定期组织网络病毒事件应急预案演练，检验预案的有效性和可操作性。
演练可以帮助应急响应团队成员熟悉应急工作流程，提高应对突发网络事件的反应速度和技巧。
七、持续改进与提升企业网络安全工作是一个持续不断的过程，需要不断改进和提升。
及时跟踪网络安全技术和漏洞信息，保持与时俱进，持续改善网络安全防护措施，提高企业网络病毒事件的整体抵御能力。
2023年企业疫情防控应急预案5篇
2023年企业疫情防控应急预案5篇为了确保活动有序有效开展，我们须要提前起先活动方案制定工作，活动方案是为某一活动所制定的，包括详细行动实施方法细则，步骤等。
那么应当如何制定活动方案呢?下面我给大家整理企业疫情防控应急预案，希望大家喜爱！企业疫情防控应急预案1一、指导思想：以中国疾病预防限制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和限制传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，刚好实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目出现、扩散和扩散。
最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。
二、目标任务1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。
2、打好提前仗，早作打算，早预防，刚好部署相关工作和落实相关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格限制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发觉可疑病例，刚好送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊留意疫情中高风险地区来青人员的检查。
三、工作原则1、预防为主、常抓不懈。
宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例刚好实行有效的预防与限制措施，快速切断传播途径，限制疫情的传播和扩散。
2、规范管理、统一领导。
严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理。
成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。
建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理实力。
根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，刚好精确处置。
4、现场封闭管理原则。
各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。
2024公司疫情应急预案范文
2024年，全球新冠病毒肆虐，各国政府和企业都在制定和完善疫情应急预案。
作为一家拥有全球业务的公司，我们也在积极响应，并制定了最新的疫情应急预案。
一、情况分析病毒的爆发将全球经济和社会带入了前所未有的混乱和不确定性。
我们公司拥有的所有业务都受到严重影响，特别是我们的员工和客户。
在这样的背景下，我们不得不采取切实有效的措施，以在不断变化的情况下保持业务的正常运转。
二、应急预案核心策略（一）优先确保员工安全和健康我们的员工是公司最宝贵的资源，我们必须优先确保他们的安全和健康。
针对疫情的严重性，我们已经采取了多项措施：1、所有员工不得私自外出，必须在公司指定地点进行工作；2、为所有员工免费提供口罩、消毒液等个人防护物品；3、设置专门的健康监测区域，每日测量员工体温，并严格做好来访客人的登记和防疫检测；4、鼓励员工在家办公，并为之配备必要的设备和保障措施。
（二）确保业务的正常运转为了保持业务的正常运转，我们采取了多项措施：1、协同公司各部门，积极转型和调整各业务模式，尽量减轻疫情带来的影响；2、加强物流保障和库存管理，确保产品及时发货和供应；3、根据实际情况，合理控制订单量，避免因供应链断裂而影响客户利益；4、为客户提供免费线上咨询和技术支持服务，确保他们的业务能够顺利进行。
（三）开展公益活动，共同抗击疫情作为一家社会企业，我们始终坚信社会责任是企业的重要使命之一。
在此次疫情中，我们也积极参与和组织多项公益活动：1、向受疫情影响较大的企业和群众提供捐赠和援助；2、向疫情较为严重的地区捐赠医疗物资和防护设备；3、积极组织员工参与志愿者服务活动，为社区居民提供各种帮助和支持。
三、总结与展望疫情的威胁是一把双刃剑。
它不仅带来了巨大的冲击和风险，也为我们提供了更好的机会和挑战。
2024年，作为一家有责任感和担当的公司，我们从疫情中深刻认识到了寻求变革、追求创新的重要性。
未来，我们将继续推进企业转型升级和业务拓展，以更好地为客户、员工和社会做出积极贡献。
企业突发传染病应急预案
一、编制目的为有效应对企业突发传染病疫情，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部突发传染病疫情，包括但不限于新冠病毒、流感、手足口病等。
三、组织机构1. 成立企业突发传染病应急指挥部，负责全面领导和指挥突发传染病疫情防控工作。
2. 设立应急指挥部办公室，负责日常工作和具体事务。
3. 设立以下工作小组：（1）疫情监测与报告小组：负责收集、分析、上报疫情信息。
（2）隔离观察小组：负责隔离观察患者和密切接触者。
（3）消毒与防疫小组：负责企业内部消毒和防疫工作。
（4）宣传教育小组：负责疫情防控知识的宣传教育。
四、预防与预警1. 加强员工健康监测，定期开展健康体检。
2. 做好企业内部环境卫生，定期进行消毒。
3. 加强疫情防控知识宣传教育，提高员工防疫意识。
4. 建立疫情报告制度，确保及时发现、报告和处置疫情。
5. 做好应急物资储备，确保疫情防控工作的顺利进行。
五、应急处置1. 发现疑似病例，立即启动应急预案，通知应急指挥部。
2. 对疑似病例进行隔离观察，并按规定上报相关部门。
3. 对密切接触者进行追踪调查，采取隔离观察措施。
4. 对企业内部进行全面消毒，防止疫情扩散。
5. 加强疫情防控知识宣传教育，提高员工防疫意识。
6. 按照上级部门要求，配合做好疫情防控工作。
六、善后处理1. 对确诊病例进行隔离治疗，确保患者得到及时救治。
2. 对密切接触者进行隔离观察，确保疫情得到有效控制。
3. 对企业内部进行全面消毒，消除疫情隐患。
4. 对疫情防控工作中表现突出的单位和个人给予表彰。
5. 总结疫情防控经验，完善应急预案。
七、应急保障1. 保障疫情防控物资供应，确保疫情防控工作的顺利进行。
2. 加强疫情防控知识培训，提高员工防疫能力。
3. 建立疫情防控信息平台，及时发布疫情信息。
4. 加强与企业所在地卫生健康部门的沟通协调，共同做好疫情防控工作。
企业传染病应急处置预案
一、预案概述为有效预防和控制传染病在企业内的传播，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本企业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部发生的各类传染病疫情，包括但不限于病毒性肝炎、流感、手足口病、新型冠状病毒肺炎等。
三、组织机构与职责1. 应急指挥部（1）成立企业传染病应急指挥部，负责组织、协调、指挥企业传染病应急管理工作。
（2）应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。
2. 应急指挥部办公室（1）应急指挥部办公室设在综合管理部门，负责日常应急管理工作。
（2）办公室主任由综合管理部门负责人兼任，负责组织协调各部门开展应急工作。
3. 各部门职责（1）人力资源部：负责员工健康监测、信息报送、隔离观察等工作。
（2）安全环保部：负责传染病防控知识培训、疫情监测、消毒杀菌等工作。
（3）生产部：负责生产区域的清洁消毒、隔离措施等工作。
（4）后勤保障部：负责提供必要的生活物资、隔离设施等。
（5）办公室：负责信息报送、内部协调、应急物资储备等工作。
四、应急处置流程1. 信息报告（1）发现疑似病例后，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
2. 初步判断（1）应急指挥部根据报告情况，初步判断疫情性质和严重程度。
（2）如确认疫情为传染病，则立即进入应急处置阶段。
3. 应急处置（1）隔离措施：对疑似病例进行隔离观察，防止疫情扩散。
（2）消毒杀菌：对病例所在区域进行彻底消毒杀菌。
（3）健康监测：对密切接触者进行健康监测，及时发现新病例。
（4）信息发布：及时向员工发布疫情信息，提高防控意识。
4. 应急响应（1）根据疫情发展情况，适时调整应急响应级别。
（2）加强与其他部门的沟通协调，确保应急处置工作顺利进行。
5. 结束应急处置（1）疫情得到有效控制，无新增病例。
（2）应急指挥部宣布结束应急处置。
企业版疫情防控应急预案五篇【通用文档】
企业版疫情防控应急预案五篇【通用文档】篇一：企业版疫情防控应急预案为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。
二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。
四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。
组长：成员：疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，__任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的`应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。
组长__负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
五、防控措施⒈做好在岗人员排查工作。
重点排查本单位是否有从中高风险地区返__人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办(24小时值班联系人：__)，并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。
⒉统一信息上报。
坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。
⒊加强消杀防疫工作。
各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。
⒋加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、LED屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。
企业疫情防控处置应急预案【三篇】
企业疫情防控处置应急预案【三篇】【篇1】企业疫情防控处置应急预案一、总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
二、应急工作基本原则本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
三、事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2023-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
四、事件分级4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
企业疫情防控应急预案5篇
企业疫情防控应急预案5篇工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置, 确保在领导小组的统一指挥下, 使卫生防疫工作高效有序进行。
负责人:三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点, 主要做好以下工作:1.监控工作: 每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温, 车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时, 必须打开全部门窗通风, 保证空气流通, 地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒, 加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策1.所有公司进出人员, 测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员, 应劝其去医院发热门诊治疗, 不准进入公司。
2.疫情一旦发生, 员工马上上报疫情应急工作领导小组, 领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情, 并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治, 根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理, 并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查, 避免疫情的扩大。
5.疫情发生时, 公司要以疫情的防治做为工作的重点, 领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作, 后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时, 领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作, 确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话急救: 120街道应急办:病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》执行。
2.做好物资储备。
要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
(四)开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位, 先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。
疫区员工待疫情结束后再返长。
对已返长的员工, 及时登记、做好体温和症状监测, 及时向园区报告相关信息。
企业疫情防控应急预案(7篇)
企业疫情防控应急预案(7篇)企业疫情防控应急预案(篇1)为及时有效地预防、控制和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障员工及家人的身体健康安全，依据《应急法》、《重大疫情应急条例》、《省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)》、《市突发公共卫生事件应急预案》和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。
一、工作原则(一)统一领导，分类管理，快速反应，果断处置，预防为主，群防群控。
机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。
各职能部门要迅速作出反应，采取果断措施，按照“早、快、严、小”的原则迅速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情。
各村(社区)和机关企事业单位按照预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。
(二)落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并根据需要开展应急演练。
开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，及时做好人防、物防、技防等工作，对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的`情况及时分析评估、适时预测，做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患。
机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。
二、组织机制和责任主体(一)组织机制。
我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。
镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。
镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力量开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。
企业传染性疾病应急工作方案传染病应急预案
企业传染性疾病应急工作方案传染病应急预案一、预案目的为了有效预防和控制传染性疾病在本企业内的传播，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和政策要求，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于本企业内传染性疾病的预防和控制工作，包括流感、新型冠状病毒肺炎、乙肝、肺结核等传染性疾病。
三、组织机构1. 成立传染性疾病应急指挥部，由企业主要负责人担任指挥长，相关部门负责人担任成员。
2. 设立疫情防控组、医疗救助组、宣传教育组、后勤保障组等相关部门，明确职责分工，协同开展工作。
四、预防措施1. 加强员工健康管理。
定期对员工进行健康检查，特别是从事高风险职业的员工。
对患有传染性疾病的员工，应及时采取治疗和隔离措施。
2. 建立员工健康档案。
详细记录员工的健康状况、联系方式等信息，便于在疫情发生时快速追踪。
3. 加强企业环境卫生管理。
定期对办公场所、生产车间等进行消毒灭菌，提高卫生环境质量。
4. 加强食品安全管理。
确保员工食堂食品安全，避免因食物中毒引起的传染性疾病。
5. 提高员工防疫意识。
通过培训、宣传等方式，普及传染性疾病的预防知识，引导员工养成良好的卫生习惯。
五、应急处置1. 发现疫情。
一旦发现疑似传染性疾病病例，立即报告疫情防控组，并采取隔离措施，避免疫情扩散。
2. 疫情调查。
疫情防控组应及时开展疫情调查，了解病例的基本情况、活动轨迹等，为防控疫情提供依据。
3. 医疗救治。
医疗救助组负责组织将患者送往医疗机构进行救治，并配合医疗机构做好疫情防控工作。
4. 密切接触者追踪。
疫情防控组要尽快追踪到患者的密切接触者，并进行观察和隔离措施。
5. 消毒灭菌。
后勤保障组负责对患者所在场所进行消毒灭菌，防止疫情扩散。
6. 宣传教育。
宣传教育组要通过各种渠道，及时发布疫情信息，引导员工正确了解和应对疫情。
六、后期处置1. 疫情结束后，对此次疫情应对工作进行总结，查找不足，完善应急预案。
公司企业传染病防控应急预案三篇
公司企业传染病防控应急预案三篇传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。
精心为大家整理了公司企业传染病防控应急预案，希望对你有帮助。
公司企业传染病防控应急预案1为贯彻落实市政府、市交通委、市总工会、集团公司和公司等上级主管部门关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求，切实做好我公司传染病疫情防控工作，及时妥善处理有关突发事件，保障员工身体健康、维护公司安全稳定，确保疫情防控工作有序开展，特制定本应急预案。
一、指导思想根据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等有关法律法规，按照高度重视、依法防控、积极应对、科学处置的原则，进一步提高专项应急处置能力，全力降低和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序的做好集团公司疫情应对及防控工作。
二、组织领导一成立工作领导小组成立公司疫情应对防控应急保障工作领导小组以下简称领导小组担任。
组长xxx 党委书记，总经理副组长xxx 纪委书记、副总经理成员XX部门;各单位党政负责人; 领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任，副主任为公司疫情应对防控应急保障联系人。
二领导小组职责公司疫情应对防控应急保障工作领导小组负责组织领导公司各部门、各单位开展疫情防控工作，并对疫情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行研究决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指导。
三领导小组办公室职责按照工作领导小组统一部署，研究制定公司疫情应对防控保障应急预案。
负责与上级单位沟通联络，及时传达上级指示精神。
负责公司疫情应对防控工作的具体实施，及时协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。
负责公司对外疫情应对防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排疫情应对防控期间信息上报人员的值守事宜。
四各部门、各单位职责按照工作领导小组统一部署，负责及时接收、传达落实上级有关指示精神。
企事业单位病毒攻击应急预案
企事业单位病毒攻击应急预案随着科技的飞速发展和互联网的普及，病毒攻击成为企事业单位面临的一个严重威胁。
企事业单位对于病毒攻击的应对措施至关重要，而应急预案是其中至关重要的一环。
一、病毒攻击的形式和危害病毒攻击是指通过计算机网络传播，侵入目标计算机系统，破坏、删除、篡改或者利用目标计算机系统的网络信息资源的攻击行为。
病毒攻击形式多样，包括计算机病毒、蠕虫病毒、木马病毒等。
企事业单位遭受病毒攻击可能会造成严重的损失，包括：数据被盗窃或损坏、系统瘫痪、业务受阻、声誉受损等。
二、建立病毒攻击应急预案的重要性建立病毒攻击应急预案可以帮助企事业单位高效、有序地应对病毒攻击事件，并尽可能减少损失。
应急预案是指事先制定的、在紧急情况下进行有效应对的一套措施和步骤。
它可以帮助企事业单位迅速发现病毒攻击，快速停止和清除病毒，恢复正常的业务运营。
三、病毒攻击应急预案的制定原则制定病毒攻击应急预案应遵循以下原则：1. 高度可行性：预案应基于企事业单位的实际情况制定，并与现有安全管理制度相衔接，确保预案的可执行性。
2. 科学性和全面性：预案制定应充分考虑各类可能的病毒攻击情况，对应不同级别的攻击，从而减少受到攻击的风险和损失。
3. 可操作性和灵活性：预案应具有较高的可操作性，方便企事业单位的员工按照预案要求迅速做出应对措施。
4. 迭代更新：预案应定期进行评估和更新，使其与病毒攻击技术的发展保持同步。
五、病毒攻击应急预案的主要内容病毒攻击应急预案的主要内容包括以下几个方面：1. 员工培训与意识提升：企事业单位应开展病毒攻击的培训工作，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 安全防护措施：企事业单位应部署有效的安全防护设备和软件，及时更新和升级网络安全系统。
3. 安全检测与监控：企事业单位应建立完善的安全检测与监控机制，及时发现和拦截病毒攻击。
4. 应急处置流程：预案应明确并详细规定不同级别攻击事件的处置流程，包括报告、响应、分析、恢复和评估等环节。
病毒爆发应急预案演练(共10篇)
病毒爆发应急预案演练（共10篇）第一篇：应急预案概述1.1 目的本文档旨在制定一套应对病毒爆发的应急预案，以保障公司在面临病毒爆发时，能够迅速、有效地进行应对，减轻病毒爆发对公司的影响。
1.2 适用范围本预案适用于公司内部所有员工及合作伙伴。
1.3 预案内容预案内容包括病毒爆发的预警、应急响应流程、应急资源配置、后期恢复与重建等。
第二篇：病毒预警与信息收集2.1 病毒预警公司应建立一套病毒预警机制，包括对内外部信息的监控、分析与评估，以便及时发现病毒爆发的迹象。
2.2 信息收集公司应指定专门部门或人员负责收集与病毒爆发相关的信息，包括但不限于：病毒特征、传播途径、受影响范围等。
第三篇：应急响应流程3.1 应急响应启动一旦确认病毒爆发，应立即启动应急响应流程。
3.2 病毒分析与评估收集病毒相关信息，进行分析与评估，以确定病毒对公司业务的影响程度。
3.3 应急措施制定根据病毒分析与评估的结果，制定相应的应急措施，包括但不限于：隔离病毒感染区域、停止病毒传播途径、修复受损系统等。
第四篇：应急资源配置4.1 人力资源确保有足够的人力资源参与应急响应工作，包括专业IT人员、信息安全人员等。
4.2 技术资源提供必要的技术资源，如病毒防护软件、系统修复工具等。
4.3 物资资源确保应急响应所需的物资资源充足，如口罩、消毒液等。
第五篇：后期恢复与重建5.1 病毒消除在病毒得到有效控制后，应进行全面排查，确保病毒已被彻底消除。
5.2 系统修复与重建对受病毒影响的系统进行修复与重建，以恢复正常业务运行。
5.3 经验总结与改进对病毒爆发应急响应过程进行总结，找出存在的问题与不足，并制定相应的改进措施。
第六篇：培训与演练6.1 培训定期对员工进行病毒应急响应知识的培训，提高员工的应急响应能力。
6.2 演练定期进行病毒爆发应急预案演练，检验预案的可行性与有效性。
第七篇：沟通与协作7.1 内部沟通确保各部门之间的信息沟通畅通，协同应对病毒爆发。
企业出现阳性病例应急处置预案
一、总则1. 目的为有效预防、及时控制和妥善处置企业内部新冠肺炎疫情，保护员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本预案。
2. 适用范围本预案适用于企业内部发生新冠病毒阳性病例的应急处置工作。
3. 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）快速反应，及时处置；（3）责任明确，协同作战；（4）科学防控，精准施策。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部成立企业疫情防控应急指挥部，负责统一领导和指挥应急处置工作。
应急指挥部下设以下工作组：（1）综合协调组：负责组织协调各部门、各单位开展应急处置工作，确保信息畅通、调度有序。
（2）疫情监测组：负责监测疫情发展动态，收集、整理、上报疫情信息。
（3）医疗救治组：负责组织协调医疗救治工作，确保阳性病例得到及时救治。
（4）防控措施组：负责制定、实施防控措施，确保疫情不扩散。
（5）物资保障组：负责调配、保障疫情防控所需的物资。
（6）宣传教育组：负责开展疫情防控宣传教育，提高员工防护意识。
2. 各部门、各单位职责（1）人力资源部门：负责组织员工健康监测、信息登记和隔离观察工作。
（2）行政部门：负责制定、落实防控措施，保障企业正常生产经营秩序。
（3）卫生部门：负责组织、协调医疗救治工作，提供疫情防控技术支持。
（4）保卫部门：负责维护企业内部秩序，确保疫情防控措施落实到位。
（5）生产部门：负责制定、落实生产防疫措施，确保生产安全。
（6）其他部门：根据工作需要，配合应急指挥部开展工作。
三、应急处置流程1. 疫情报告（1）发现阳性病例后，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员到位。
2. 阳性病例隔离观察（1）阳性病例应立即隔离观察，确保其不与其他人员接触。
（2）隔离观察期间，医疗救治组负责为其提供必要的医疗救治。
3. 密切接触者追踪（1）应急指挥部组织相关部门，对阳性病例的密切接触者进行追踪。
（2）密切接触者应立即隔离观察，并进行核酸检测。
企业出现阳性应急预案
一、总则1. 编制目的为保障企业员工的生命安全和身体健康，维护企业正常的生产秩序，有效应对新冠病毒阳性病例的突发情况，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本预案。
2. 编制依据（1）国家卫生健康委员会发布的《新型冠状病毒肺炎防控方案》；（2）地方政府及相关部门关于疫情防控的决策部署；（3）企业内部规章制度。
3. 工作原则（1）以人为本，生命至上；（2）预防为主，防治结合；（3）快速响应，高效处置；（4）统一领导，分级负责。
二、适用范围本预案适用于企业内部出现新冠病毒阳性病例的应急处置工作。
三、组织架构及职责1. 应急领导小组（1）组长：企业主要负责人；（2）副组长：分管安全生产、人力资源、后勤保障等工作的副总经理；（3）成员：各部门负责人。
2. 应急领导小组职责（1）组织、协调、指挥应急处置工作；（2）制定应急处置方案；（3）向上级部门报告疫情及处置情况；（4）对应急处置工作进行监督、检查。
3. 各部门职责（1）人力资源部：负责员工健康监测、疫情报告、隔离观察等工作；（2）安全生产部：负责疫情排查、消毒杀菌、物资保障等工作；（3）后勤保障部：负责隔离区域设置、生活物资供应、垃圾清运等工作；（4）行政部门：负责宣传、培训、信息报送等工作。
四、应急处置措施1. 疫情报告（1）员工发现自身或他人出现疑似症状，应立即向人力资源部报告；（2）人力资源部接到报告后，立即向应急领导小组报告，并启动应急预案。
2. 疫情排查（1）应急领导小组组织相关部门开展疫情排查，确定阳性病例接触者；（2）对接触者进行隔离观察，并进行核酸检测。
3. 隔离观察（1）阳性病例及密切接触者应立即隔离观察，隔离期间不得离开隔离区域；（2）隔离区域应设置专用通道、卫生间等设施，确保生活需求。
4. 消毒杀菌（1）对阳性病例所在区域进行彻底消毒；（2）对全体员工及外来人员进行健康监测，发现异常情况立即隔离观察。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXX病毒感染XX预防工作应急预案1 范围本预案规定了病毒感染XX事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病XX、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析3.1 危险源辨识3.1.1 所在地区突发传染病XX、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性3.2.1 传染病特性3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。
这类疾病可能是传染病（包括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果3.3.1 重大XX3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大XX3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发XX(5例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的XX(3例及以上)；发生乙类传染病较大规模暴发XX，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上；发生丙类传染病局部流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般XX3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发XX，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.4 后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病XX、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级4.1 重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责5.1 应急指挥机构5.1.1 应急指挥部公司成立传染病XX、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。
具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。
5.2 职责5.2.1 应急指挥部职责5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病XX及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现XX的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对XX来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责5.2.3.1 保障XX发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在XX时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责及时落实资金，满足日常预防和XX发生时的需要。
监督各级人员、各部门在XX时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。
5.2.6 其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警6.1 预防6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病XX和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病XX和群体性不明原因疾病XX期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病XX和群体性不明原因疾病XX期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病XX和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备XX发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1－2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测6.2.1 风险监测的责任部门:传染病XX事件和群体性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取XX信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控XX发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在XX的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病XX和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办公室。
应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。
6.3 预警发布与预警行动6.3.1 预警发布程序6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门XX情况（是否有发热病人或XX接触情况），如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或XX接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。