交接单

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工作交接清单范本

工作交接清单范本

工作交接清单范本工作交接清单范本1. 项目/工作概况:- 项目/工作名称:- 项目/工作时间:- 项目/工作目标:- 相关文档和资料:2. 项目/工作责任人信息:- 原责任人姓名:- 原责任人联系方式:- 新责任人姓名:- 新责任人联系方式:3. 职责交接内容:- 计划和进度:- 提供项目/工作的计划和进度表。

- 说明已完成的工作和剩余的任务。

- 提供详细的项目/工作计划和时间表。

- 项目/工作文档:- 提供项目/工作相关的文档和资料的存档位置。

- 确保新责任人能够访问和使用这些文档和资料。

- 指导新责任人如何管理和更新文档和资料。

- 项目/工作联系人:- 列出项目/工作的相关联系人及其联系方式。

- 说明每个联系人的角色和责任。

- 向新责任人介绍这些联系人,并建立联系。

- 项目/工作流程:- 详细描述项目/工作的流程和步骤。

- 指导新责任人如何执行每个步骤和维护工作流程的顺利进行。

- 提供相关的操作手册和说明。

- 项目/工作风险和挑战:- 讨论项目/工作可能面临的风险和挑战。

- 提供解决方案和应对策略,并对其进行说明。

- 向新责任人提供必要的支持和指导。

- 项目/工作数据和报告:- 提供项目/工作的数据和报告的存档位置。

- 确保新责任人能够获取和分析这些数据和报告。

- 解释数据和报告的含义和用途。

- 项目/工作问题和解决方案:- 总结项目/工作中遇到的问题和解决方案。

- 提供解决问题的步骤和方法。

- 将解决方案记录并分享给新责任人。

- 项目/工作团队:- 列出项目/工作的团队成员和他们的职责。

- 说明每个成员的工作进展和成果。

- 建立新责任人与团队成员的联系和关系。

- 项目/工作设备和资源:- 列出项目/工作所需的设备和资源。

- 确保新责任人能够获得和使用这些设备和资源。

- 提供设备和资源的使用说明和维护方法。

- 项目/工作进展报告:- 说明如何进行项目/工作的进展报告。

- 提供进展报告的模板和要求。

工作交接单模板(范本)

工作交接单模板(范本)

工作交接单‎模板工作‎交接单模板‎监交人:‎‎接收人:‎移‎交人:‎工作交‎接单模板。

‎工作交接单‎模板。

‎1第三篇:‎《工作交接‎单》工作交‎接单模板。

‎备注:‎交‎接双方签字‎确认即表示‎接受工作交‎接事项中的‎所有内容。

‎第四篇:《‎职工辞职报‎告范文》尊‎敬的主管、‎副理:‎您好‎!在公司‎工作一年中‎,学到了很‎多知识,公‎司的营业状‎态也是一直‎表现良好态‎势。

非常感‎激公司给予‎了我这样的‎机会在良好‎的环境工作‎和学习。

虽‎然在公司里‎基础的业务‎知识及专业‎知识已经基‎本掌握,但‎俗话说“学‎无止境”,‎有很多方面‎还是需不断‎学习。

提出‎辞职我想了‎很久,公司‎的环境对于‎业务员很照‎顾很保护,‎鉴于我的个‎性,要在公‎司自我提升‎及成长为独‎挡一面的能‎手,处于保‎护的环境下‎可能很难。

‎【职工辞职‎报告范文】‎职工辞职报‎告范文。

我‎自己也意识‎到了自己个‎性倾于内向‎,你们也有‎经常提醒我‎这一点,其‎实,这不管‎是对于公司‎培育人才或‎是我自身完‎善都是突破‎的难点。

虽‎然我的观念‎是:‎人需要不‎断的发展、‎进步、完善‎。

我也一直‎在努力改变‎,变得适应‎环境,以便‎更好的发挥‎自己的作用‎。

但是我‎。

我希望在‎我提交这份‎辞程的时候‎,在未离开‎岗位之前,‎是我的工作‎请主管尽管‎分配,我一‎定会尽自己‎的职,做好‎应该做的事‎。

【职工辞‎职报告范文‎】各类报告‎第五篇:《‎工作交接协‎议书》第1‎篇:‎工作交接‎协议书根据‎甲方与乙方‎签订的《劳‎动合同》的‎有关规定,‎为了保护甲‎方和乙方在‎实际工作岗‎位中的合法‎权益,并针‎对其岗位特‎性进行工作‎移交或岗位‎工具申领,‎目的是让乙‎方能迅速投‎入工作中去‎,经甲、乙‎双方协商一‎致,就甲方‎聘用乙方在‎甲方从事劳‎务工作交接‎事宜达成协‎议如下:‎‎1.针对‎该岗位特点‎,甲方特向‎乙方提交如‎下资料或工‎具(见附件‎清单)。

工作交接清单模板

工作交接清单模板

工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________ 2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________ 3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。

工作交接清单

工作交接清单
综合管理部
钥匙移交情况:
□已还:把 □未还:把
固定资产、电脑、配件移交情况:
□已还 □未还:
合同档案移交情况:
□已还 □未还:
OA及邮箱关闭情况:
□已关闭 □未关闭 □其他:
其它:
部门负责人签名: 日期:
分管领导意见:
签名:日期:
总经理审批:
签名: 日期
姓名:部门:职位:
备注:中层管理人员以上须由总经理审批
工作交接清单



工作交接完成情况:(具体见《工作交接表》)
最后工作日:年月日
工作接管人: 部门负责人签名: 日期:
财务部
单据报销情况:
□无未报销费用 □有未报销费用:
借款情况:
□无借款 □有借款(□已还 □未还:金额¥)
银行信息变更情况:
□已变更 □未变更:
税务信息变更情况:
□已变更 □未变更:
部门负责人签名: 日期:
交接人确认签名: 日期:
工 作 交 接 表
已完成工作
序号
工 作 内 容
备注
提交已完成工作的工作文档。
交接人签名:接收人签名: 监交人签名:
未完成工作
序号
工 作 内 容
交接人签名: 接收人签名: 监交人签名:




序号
联系人
联系电话
跟联系人对应的工作
交接人签名: 接收人签名: 监交人签名:
姓名:部门:

交接清单模板

交接清单模板

交接清单模板一、交接事项。

1. 交接人员,(填写交接人员姓名)。

2. 接收人员,(填写接收人员姓名)。

3. 交接时间,(填写具体交接时间)。

4. 交接地点,(填写具体交接地点)。

二、交接内容。

1. 项目资料交接。

a. 项目相关文档资料。

b. 项目进度报告。

c. 项目计划和进度安排。

d. 项目相关会议纪要。

e. 项目相关合同和协议。

2. 工作任务交接。

a. 未完成工作任务清单。

b. 已完成工作任务清单。

c. 进行中工作任务清单。

d. 工作任务交接的进度和重点。

3. 客户关系交接。

a. 客户联系方式。

b. 客户需求和反馈。

c. 客户沟通记录。

d. 客户投诉和问题处理记录。

4. 团队成员交接。

a. 团队成员名单及联系方式。

b. 团队成员分工和职责。

c. 团队成员工作进展情况。

d. 团队成员的技术和专业知识交接。

5. 系统账号和权限交接。

a. 系统账号和密码。

b. 系统权限和角色设置。

c. 系统操作指南和使用技巧。

d. 系统故障处理记录。

6. 其他事项交接。

a. 重要会议安排和日程安排。

b. 公司规章制度和政策文件。

c. 公司财务和行政事务交接。

d. 其他需要特别说明的事项。

三、交接流程。

1. 交接前准备。

a. 确认交接人员和接收人员身份。

b. 准备交接清单和相关资料。

c. 安排交接时间和地点。

d. 确认交接事项和内容。

2. 交接过程。

a. 逐一核对交接清单内容。

b. 解答接收人员提出的问题。

c. 记录交接过程中的重点问题和注意事项。

d. 确认交接事项的完成情况。

3. 交接后跟进。

a. 跟进接收人员对交接事项的处理情况。

b. 解决接收人员在处理过程中遇到的问题。

c. 及时调整和完善交接事项和内容。

d. 确保交接事项的顺利进行和完成。

四、交接注意事项。

1. 交接人员要全面、真实、清晰地交代交接事项和内容。

2. 接收人员要认真、细致、逐一核对交接事项和内容。

3. 交接过程中要保持良好的沟通和合作氛围。

4. 交接后要及时跟进和反馈交接事项的处理情况。

离职交接单

离职交接单

一切责任自己负责。
2、离职人员应将公文、公物、公款全部缴清,如有借用公司财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,
如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等时,应负责赔偿并得依法追究。
3、离职后负有保密义务及敬业限制限制义务的人员,如违反相关协议,公司将依法追究其相关的法律责任及
经济赔偿。
办公资产
其他:
行政部
权限类
门禁卡(权限消除及收回) 车辆出入权限(车牌号) 是否为印鉴专责人
其他:
行政部部门负责人签名:
日期:
年月日
借支款项
财务管
未报销款项
理部 其他:
财务部门负责人签名:
日期:
年月日
工资结算终止日:
年 月 日 (注:此日期即为劳动合同终止日)
交接项目
交接情况说明
交接人签名
人力资
社会保险
离职交接单
姓名
部门
入职日期
离职日期
离职后联系方式 地址:
电话:
离职交接
部门
交接项目
交接情况说明
接收人签名
软件、书籍、文件、资料
文档等电子、纸质文档交接
所在 部门
部门 工作
设备、仪器、移动硬盘 电脑文件和资料清除
系统管理权限、账号、密码
办公室钥匙、办公柜钥匙
其他:
本部门负责人签名:
日期:
年月日
Байду номын сангаас电脑及开机密码
4、离职人员工作移交不全面或者不清楚的,公司有权暂停发放离职薪资,待再次工作移交清楚后再予以发放
到位。
缴纳至: 年 月 日止
源部 离职结算
住房公积金
缴纳至: 年 月 日止

工作交接清单——标准模板-交接单表格

工作交接清单——标准模板-交接单表格
监交人(签字)
移交日期
接收日期
监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
工作移交清单(1)(一)
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因:□调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件、物品移交
Hale Waihona Puke 名称数量名称数量
二、日常工作移交




工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)

工作交接单

工作交接单

工作交接单
一、为什么要写交接单
交接单是企业内部文档的重要一环,它可以帮助企业在人员流动、组织重组、部门调整时能够有序交接,为以后的运营保驾护航、抓住关键点、减少不必要的损失。

二、交接单的内容
交接单涵盖了离职员工的职务转移、任务分配、新老员工的衔接以及工作分配、绩效考评、作业依据、秘书必要资料及档案归档等内容。

它是一份专业性、系统性高度细致的工作交接纪录,既能够代表企业对离职员工能力和工作态度的准确评价,又能让新员工能快速把握当时企业的交接状况,加快入职和衔接过程。

三、交接单的重要性
交接单非常重要:能够使新老员工之间的交接衔接有序,交接单也能够为企业提供必要的负责素材;交接单还能够以图文的形式记录企业的变更,便于后续的检查、管理、追溯等工作;也可以在离职员工相关的信用评价中代表企业供外部判断和评价,以备后续使用。

总之,交接单十分重要,是企业保障管理及人事流动有序运营的重要依托,也能够支撑离职员工的发展。

因此,企业在实施它时,一定要把控好应有的问题,从而让企业的各项管理工作更加健康、更加有效率。

资料交接单最新版

资料交接单最新版

资料交接单最新版
一、交接双方
交接方:(填写交接资料的一方)
接收方:(填写接收交接资料的一方)
二、交接时间和地点
交接时间:(填写具体交接的日期和时间)
交接地点:(填写具体交接的地点)
三、交接内容
详细列出交接的资料清单,包括但不限于以下内容:
1. 文档文件:(列出具体文件名称和路径)
2. 电子邮件和相关通信记录:(列出具体邮件和通信记录的主
题和发件人)
3. 会议记录和笔记:(列出具体会议的日期、地点和参与人员)
4. 合同和协议:(列出具体合同和协议的名称、签订日期和方
参与方)
5. 重要备忘录和提醒事项:(列出具体备忘录和提醒事项的内容和截止日期)
四、交接方式
交接方式:(填写具体的交接方式,比如纸质交接、电子交接或其他方式)
备注:(填写其他需要注意的事项)
五、交接确认
交接方确认:(交接方在此处签名确认交接内容的真实性和完整性)
接收方确认:(接收方在此处签名确认已收到交接的资料,并确认其真实性和完整性)
六、附件
(在此处列出附件的清单,比如具体文件的副本、证明文件、授权文件等)
以上为资料交接单最新版。

注意事项:
- 交接方需要仔细核对交接的资料清单,确保完整性。

- 接收方需要仔细检查收到的资料,如有问题及时与交接方沟通解决。

- 交接完成后,交接方和接收方都应妥善保存此份交接单的副本,以备日后需要参考。

项目经理工作交接单

项目经理工作交接单
财务类
收据
财务票据交接本
代理费结算档案
历史电子版结算总控表存放路径
文字版结算总控表(请附表)
结算模版
结算流程
代理合同要点提示
业务往来费用说明
物品移交
电脑
打印机
打卡机
宿舍物品
办公物品
公司其它物品(桌椅)
售楼部及宿舍钥匙
项目档案
资料清单另附
重要文件:
项目文档存放路径:
移交人签字:
监交方(上一级主管)签字:
项目经理工作交接单
移交人姓名
所在项目名称
移交日期:
总类
项目
简要说明
销售管理
业绩分配
交接后成交业绩分配:1、按公司制度执行;(即日(含)前的已销售的业绩归前任项目经理)
2、新经理报到之日做完工作交接的次日开始,产生的业绩归现任项目经理执行:
对接人联系方式及未尽事宜
开发商对接人联系方式及对接关系
其他相关单位对接人联系方式及对接关系
日期:
日期:
接收人签字:
管理部签字:
日期:
日期:

《证书交接单》

《证书交接单》

《证书交接单》
证书交接单
日期:[填写日期]
本交接单是为了规范证书的交接流程,确保证书的准确交接和记录。

双方应认真填写并签字确认。

交接人员信息:
交接人员姓名:[填写交接人员姓名]
单位:[填写单位名称]
职务:[填写职务]
被交接人员姓名:[填写被交接人员姓名]
单位:[填写单位名称]
职务:[填写职务]
交接的证书信息:
证书名称:[填写证书名称]
证书编号:[填写证书编号]
发证单位:[填写发证单位]
发证日期:[填写发证日期]
交接过程:
1. 交接人员应当仔细核对证书的准确性和完整性;
2. 被交接人员应当在交接人员的监督下确认证书的准确性和完整性;
3. 交接人员与被交接人员应当共同签字确认交接完成;
4. 交接人员应当在交接完成后,将交接单交给单位相关部门进行备案。

备注:
[填写备注信息]
签字确认:
交接人员签字:_________________
日期:_________________
被交接人员签字:_________________
日期:_________________
注意:本交接单一式两份,交接人员和被交接人员各签收一份,并上报单位相关部门备案。

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试卷 代号 5079 5080 5081 5082 5083 5084 5085 5086 5087 5088 5089 5090 5091 5092 5093 5094 5095 5097 5098 5099 5100 5102 5103 5104 5105 5106 5108 5109 5110 5111 5112 5113
数据结构(上机考试试卷) 计算机组成原理 计算机数学基础(2) 金融统计分析 大学英语Ⅲ(2) 高级时事英语 高级职业英语 证据学 国际公法 英语(2) 国际私法 劳动法学 计算机操作系统 信号处理原理 保险学概论 宏微观经济学 高级英语写作 跨文化交际 变化中的英语
序 号
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
试卷 袋数
实考 特殊处理 人数 袋数
实考 人数
合计袋数
中国现当代文学专题(2) 商务英语(原经贸英语) 1143 (上) 1148 公共管理学
1149 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1161 1162 1163 1166
管理思想史 教育法学 教育评价 教育心理学 课程与教学论 现代教育管理专题 现代教育技术 现代教育原理 英语II(1) 英语II(2) 比较初等教育 汉语通论
课程名称
教学设计 教育心理专题 科学与技术 人类与社会 数学思想与方法 小学数学教育研究 小学语文教学研究 公共伦理学 公共政策概论 领导学基础 市政规划与管理 行政法与行政诉讼法 政府经济学 当代中国政治制度 组织行为学(教育) 中外政治思想史 保险学概论 公司财务 国民经济核算 工商管理统计 市场调查 投资分析 统计法规概论 成功指南(1) 成功指南(2) 成功指南(3) 英语报刊选读 成功指南(3) 日语(1) 高级英语阅读(1) 经济数学 信托与租赁
课程名称
工商管理统计 国际金融 金融工程学 电子商务 国际企业管理 秘书资格证书专题(1) 创新教学 管理会计 秘书资格证书专题(2) 中国古代文学要籍导读 美学专题 社会心理学 中国古代诗歌选读 资本经营 中学语文教育研究 江苏地域文化导论 比较文学概论 财务案例研究 软件工程 软件开发工具与环境 大学英语Ⅳ(1) 审计案例研究 教育社会学 中外教育名著选读 少年儿童文学 当代科技发展概论 当代社会发展概论 简明中国古代史 企业信息管理 质量管理 现代管理专题 信息检索与利用
试卷 代号 2047 2055 2058 2061 2063 2064 2067 2068 2069 2071 2072 2073 2074 2075 2076 2079 2080 2082 2083 2084 2086 2087 2088 2091 2092 2094 2095 2096 2097 2098 2099 2100
课程名称
音乐名家名曲 小学社会教学研究 应用数学初步 国际政治 国家公务员制度 多媒体课件制作与应用 美术作品欣赏 体育与健康 邓小平理论概论 基础会计 政治经济学(A) 经济数学基础 计算机应用基础 基础英语(1) 教育学 管理概论 英语(1) 中级财务会计 货币银行学 统计学原理(A) 植物学 高等数学(1) 计算机电路基础(1) 现代金融业务 小学儿童教育心理学 农科基础化学 遗传育种学 教育法制基础 教育行政概论 教育研究方法 金融企业会计 企业金融行为
试卷 袋数
实考 特殊处理 人数 袋数
实考 人数
合计袋数
序 号
285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316
课程名称
刑法专题 国际结算 市场营销学 日语(2) 高级英语阅读(2) 房地产法规 公司法 高级英语阅读(3) 英语(3) 英语(4) 民法专题 婚姻家庭法学 大学英语Ⅲ(1) 计算机应用基础 财政学 证券投资分析 高级英语阅读(4) 国际贸易理论与实务 投资分析 金融市场 财务报表分析 仲裁法 国际商法与实务 现代产权法律制度专题 检察实务 翻译 大学英语Ⅲ(2) 物权法 消费者权益保护法 外国银行制度与业务 项目评估 市场调查
试卷 袋数
实考 特殊处理 人数 袋数
实考 人数
合计袋数
金融理论前沿课题 商务英语(原经贸英语) 1052 (下)(1) 商务英语(原经贸英语) 1053 (下)(2)
1054 1056 1058 1059 1060
流通概论 企业战略管理 商法 审计案例研究
数据库系统概论 1061 微机接口技术(计算机技 术) 1062 文学阅读与欣赏
试卷 代号 1070 1073 1074 1079 1080 1081 1082 1083 1087 1089 1093 1094 1095 1096 1097 1100 1129 1139
课程名称
组织行为学 法律文书 20世纪外国文学专题 高等代数专题研究 工程数学 汉语专题(1) 汉语专题(2) 几何基础 数学分析专题研究 现代教育思想 语言学概论 中国古代文论选读 中国古代文学专题(1) 中国古代文学专题(2) 中国现当代文学专题(1) 专题写作 土木工程力学(本)
试卷 袋数
实考 特殊处理 人数 袋数
实考 人数
合计袋数
序 号
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156
试卷 代号 5012 5013 5014 5015 5017 5018 5019 5020 5021 5022 5023 5024 5025 5026 5027 5028 5029 5030 5031 5032 5034 5035 5036 5037 5038 5039 5040 5041 5042 5043 5044 5045
课程名称
商业银行经营管理 学校管理心理 C++语言程序设计 操作系统 多媒体技术基础 管理学基础 计算机数学基础(A) 计算机网络 计算机组成原理与汇编语言 美学与美育 人文社会科学基础(A) 软件工程 软件工具与环境 数据结构 数据库基础与应用 现代教师学导论 现代教育思想 信息技术与教育技术(1) 信息技术与教育技术(2) 英语(2) 阅读与写作(1) 阅读与写作(2) 自然科学基础 土壤肥料学 植物病虫害防治学 法理学 婚姻家庭法学 经济法学 民法学(1) 民法学(2) 民事诉讼法学 模拟电子电路
试卷 代号 1030 1031 1032 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1049 1050
课程名称
财务案例研究 财务报表分析 成本管理 高级财务管理 高级财务会计 公司概论 管理学基础 国际经济法 国民经济核算 合同法 会计制度设计 货币银行学 计算机网络 金融法规
1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069
现代货币金融学说 英语教学法(1) 英语教学法(2) 语言与应用语言学 知识产权法 小企业管理 中央银行理论与实务
序 号
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92
序 号
93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124
试卷 代号 1169 1170 1171 1172 1173 1179 1180 1182 1183 1185 1186 1187 1189 1190 1197 1198 1803 1804 1805 1996 1997 1998 1999 5001 5002 5003 5005 5006 5008 5009 5010 5011
试卷 袋数
实考 特殊处理 人数 袋数
实考 人数
合计袋数Βιβλιοθήκη 序 号221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252
课程名称
影视批评 大学英语Ⅳ(2) 计算机系统结构 管理信息系统 JAVA语言与WWW技术 编译原理 法学概论 人类与自然 人类与社会 初等数论基础 社会保障学 多媒体技术基础及应用 人力资源管理 现代教育思想 艺术欣赏 艺术学概论 哲学引论 初等教育改革与发展 文献检索与应用 班级管理 比较教育 社区管理 科学发展简史 社会学概论 公共财政学 算法分析与设计 数学发展史 离散数学 计算机在建筑工程中应用 英语III(1) 小学英语教学研究 小学科学教育研究
试卷 代号 5114 5115 5116 5117 5118 5119 5120 5121 2001 2003 2005 2006 2007 2008 2009 2012 2015 2016 2018 2019 2021 2022 2023 2029 2034 2035 2036 2042 2043 2044 2045 2046
试卷 袋数

实考 特殊处理 人数 袋数

实考 人数
合计袋数

序 号
189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220
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