行政助理工作交接单模板(很全面)
交接单范本
交接单
交接日期:______年__月__日
交接地点:________________
交接人:甲方(交):________________
乙方(接):________________
一、交接事项
1.甲方将以下物品/文件/资料交由乙方接收,并确保其完好无损:
(1)物品/文件/资料名称:________________
(2)数量:________________
(3)具体描述:________________
2.乙方确认已接收上述物品/文件/资料,并对其完整性和准确性负责。
二、工作交接
1.甲方将以下工作内容交由乙方接手,并确保工作的顺利进行:
(1)工作内容:________________
(2)工作进度:________________
(3)注意事项:________________
2.乙方确认已了解上述工作内容及注意事项,并承诺按照要求完成工作。
三、其他事项
1.甲乙双方同意,在交接过程中如有任何问题,应及时沟通解决。
2.本交接单自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本交接单一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):________________
乙方(签字/盖章):________________
签订日期:________________。
工作交接清单模板
工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________ 2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________ 3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
工作交接单范本
工作交接单范本一、基本信息交接人(原岗位员工):_________________________ 接收人(新岗位员工):_________________________ 部门:_______________________________________职位:_______________________________________交接日期:____年_月_日交接原因:_______________________________________二、工作内容1.项目/任务清单o项目/任务名称:o项目/任务描述:o项目/任务进度:o项目/任务负责人:o项目/任务相关文件:o项目/任务注意事项:2.文件资料交接o文件名称:o文件存放位置:o文件重要性说明:o相关密码/访问权限:3.资产设备交接o设备名称:o设备型号/规格:o设备存放位置:o设备使用状态:o设备维护记录:4.客户/供应商信息o客户/供应商名称:o联系人:o联系方式:o合作项目/服务:o合作状态:5.其他需要交接的事项o事项描述:o相关文件/资料:o事项进度:o事项注意事项:三、交接确认1.交接人确认o交接人签名:o签名日期:2.接收人确认o接收人签名:o签名日期:3.监督人确认o监督人签名:o签名日期:四、备注•其他需要说明的事项:•交接过程中发现的问题及解决方案:本交接单一式三份,交接人、接收人及监督人各执一份。
注:请在填写完毕后,由交接人、接收人及监督人共同签字确认,以确保交接工作的顺利进行。
交接单填写应详细、准确,避免遗漏重要信息。
行政助理工作交接单模板(很全面)
工作交接清单一.办公用品管理1.月度申购统计:每月25日前统计各部门下月办公用品申购,由行政人力资源部统一下发月度申购计划表至各部门,28日前将各部门申购单收上,交由行政人力资源部经理进行一轮审核,再交由总经理审核签字,签字后对各部门申购单进行汇总由总经理签字后交采购一份,联系办公伙伴送货,(注:交由采购的及本部门留存的为手写申购单,电子版申购单发给办公伙伴即可,不需打印)原则上每月1日前将办公用品采购到位;2入库:采购回的办公用品点数入库,填写入库单,同时更新电子版办公用品台账;3.发放:采购回的办公用品可根据各部门申购情况联系部门负责人领取,并在出库单上签字,同时更新电子台账;4.每月盘点:每月月底对办公用品进行出入库及库存盘点,数据制表,电子版发送给行政人力资源部经理和南总各一份,纸质签字版交由财务一份,余下一份本部门存档;5.费用公示:每月月初(一般每月5日前需完成)统计各部门上个月零星办公用品及本月办公用品申购进行费用统计,排名公示,具体表格请参照办公用品费用公示表;6.季度盘点:每季度与财务人员对办公用品库存进行盘点,统计数据,具体操作流程同每月盘点;7.报销流程:月初办公用品送货完毕后,一般在月底与办公伙伴核对送货详单及对价,确认无误后办公伙伴开发票送至我处,按照正常报销程序,粘贴发票、入库单、货品详单、办公用品申购单,粘好后交有采购签字,然后有我处到财务开支票联系办公伙伴领取;8.办公用品的临时发放,原则上无特殊情况签字笔、订书机、计算器等类用品没人限领一次,特殊情况需进行申请,且注意物品领用需以旧换新;9.具体库存请见办公用品交接详单。
二、劳保用品管理1.季度申购统计:每季度最后一个月月底统计各部门下季度劳保用品申购,操作同办公用品申购流程,由行政人力资源部经理进行一轮审核,再交由总经理审核签字,签字后对各部门申购单进行汇总经总经理签字后交采购购买,原则上月初5日前应将劳保用品采购到位;2.入库:采购回的劳保用品经仓库点数办理入库手续后,统一领回入行政库房,填写入库单并更新劳保用品电子台账;3.发放:根据各部门申购进行统一发放,填写出库单由各部门负责人签字,同时更新电子台账,定期查看各部门劳保用品领用情况,应根据实际用量注意领用数量的控制监管;4.季度盘点:每季度与财务盘点库存,操作流程同办公用品季度盘点;5.劳保用品的临时发放,领用需以旧换新;6.具体库存请见劳保用品交接详单。
关于行政工作交接事宜清单及说明
行政人事资料文档类工作交接
1、书面文档类(存放于行政部文件夹类)
新版公司制度,已批准:(8份)
《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、
在职管理人员员工档案
奖惩通报(3份)
员工工作计划、总结(14份)
会议纪要(11份)
考勤、餐费统计(5份)
报告、批复类(14份)
通知类(3份)
外单位文件类
其它事务性文件类(2份)
与广州公司来往文件(3份)
2、电子文档存放于共享文档/行政部类。
3、人力资源档案(存放于档案柜)。
4、物品类
电脑一台,计算器一个,订书机一台,文件柜一个,办公抽屉钥匙三片。
移交人:接交人:
日期:日期:
行政类交接清单
1、物品类
电脑一台,计算器一个,订书机一台,文件柜一个,办公抽屉钥匙二片。
• 1 2文件栏一个、剪刀一把、公司所有门、柜留存钥匙:二串。
2、待跟进事宜
1)制度的培训及执行。
2)团队活动的组织。
3)员工工作计划完成情况的跟进、落实。
4)卫生工作的督促,抓好落实、检查工作。
5)团队建设。
行政工作重心:执行、沟通协调。
移接人:接交人:
日期:日期:。
行政助理工作交接单模板(很全面)
工作交接清单一.办公用品管理1.月度申购统计:每月25日前统计各部门下月办公用品申购,由行政人力资源部统一下发月度申购计划表至各部门,28日前将各部门申购单收上,交由行政人力资源部经理进行一轮审核,再交由总经理审核签字,签字后对各部门申购单进行汇总由总经理签字后交采购一份,联系办公伙伴送货,(注:交由采购的及本部门留存的为手写申购单,电子版申购单发给办公伙伴即可,不需打印)原则上每月1日前将办公用品采购到位;2入库:采购回的办公用品点数入库,填写入库单,同时更新电子版办公用品台账;3.发放:采购回的办公用品可根据各部门申购情况联系部门负责人领取,并在出库单上签字,同时更新电子台账;4.每月盘点:每月月底对办公用品进行出入库及库存盘点,数据制表,电子版发送给行政人力资源部经理和南总各一份,纸质签字版交由财务一份,余下一份本部门存档;5.费用公示:每月月初(一般每月5日前需完成)统计各部门上个月零星办公用品及本月办公用品申购进行费用统计,排名公示,具体表格请参照办公用品费用公示表;6.季度盘点:每季度与财务人员对办公用品库存进行盘点,统计数据,具体操作流程同每月盘点;7.报销流程:月初办公用品送货完毕后,一般在月底与办公伙伴核对送货详单及对价,确认无误后办公伙伴开发票送至我处,按照正常报销程序,粘贴发票、入库单、货品详单、办公用品申购单,粘好后交有采购签字,然后有我处到财务开支票联系办公伙伴领取;8.办公用品的临时发放,原则上无特殊情况签字笔、订书机、计算器等类用品没人限领一次,特殊情况需进行申请,且注意物品领用需以旧换新;9.具体库存请见办公用品交接详单。
二、劳保用品管理1.季度申购统计:每季度最后一个月月底统计各部门下季度劳保用品申购,操作同办公用品申购流程,由行政人力资源部经理进行一轮审核,再交由总经理审核签字,签字后对各部门申购单进行汇总经总经理签字后交采购购买,原则上月初5日前应将劳保用品采购到位;2.入库:采购回的劳保用品经仓库点数办理入库手续后,统一领回入行政库房,填写入库单并更新劳保用品电子台账;3.发放:根据各部门申购进行统一发放,填写出库单由各部门负责人签字,同时更新电子台账,定期查看各部门劳保用品领用情况,应根据实际用量注意领用数量的控制监管;4.季度盘点:每季度与财务盘点库存,操作流程同办公用品季度盘点;5.劳保用品的临时发放,领用需以旧换新;6.具体库存请见劳保用品交接详单。
工作交接本模板
工作交接本模板一、工作交接本模板工作交接可是件大事儿呢,就像传递一个超级重要的接力棒。
(一)交接日期这可得写清楚啦,啥时候开始交接到啥时候结束交接,要精确到年月日哦,这样以后有啥事儿也能知道这个时间节点。
比如说2023年7月1日开始交接,到2023年7月5日完成交接。
(二)交接人员信息1. 移交人部门:要写明白是哪个部门的,像市场部呀、财务部呀之类的。
职位:是普通员工还是小领导呢,比如市场专员或者市场经理。
2. 接收人部门:同样准确写出部门。
职位:明确接收人的职位。
(三)交接事项1. 项目工作项目名称:正在进行的项目都有个名字吧,像新产品推广项目之类的。
把项目名称写好。
项目进展:得说说这个项目现在到啥程度了,是刚开始规划呢,还是已经进行到一半,快要收尾了。
如果是快要收尾,那大概完成了百分之多少,还有哪些部分没做,像还有产品的售后流程没完善,只完成了百分之八十这样。
相关文件:有哪些文件是和这个项目有关的呢?是项目计划书、市场调研文件,还是其他的。
要把文件名称列出来,最好再注明文件存放在哪里,是在公司电脑的哪个文件夹里,还是在共享网盘的哪个目录下。
2. 日常工作工作内容:每天都要做的那些事儿,像每天要统计销售数据,然后做个简单的分析报告。
把这些日常工作内容详细写出来。
工作流程:这个工作是怎么做的呢?比如说统计销售数据,是从销售系统里导出数据,然后用Excel进行数据筛选和整理,最后做成图表形式的分析报告。
一步一步地把流程写清楚。
联系人信息:在做这些日常工作的时候,可能会和一些人联系。
那这些人的信息也要写上,是哪个部门的谁,主要负责什么方面的事儿。
就像和销售部的小王联系,他主要负责提供原始销售数据这样。
(四)未完成事项1. 任务清单把那些还没做完的事儿一条一条列出来,像还有一个客户的订单没有处理完,或者有一个活动的策划方案只写了一半。
2. 预计完成时间针对这些没完成的事儿,大概啥时候能做完呢?如果是那个没处理完的客户订单,预计在7月10日之前能处理好。
行政专员工作交接清单
行政专员工作交接清单第一篇:行政专员工作交接清单行政专员工作交接清单一、工作内容如下:1、物业巡查(频率:一天一次):内容详见《物业巡检管理规定》;2、5s稽核(频率:一天一次):按照五楼办公区域物品摆放标准,及清洁工清洁标准,对办公区域进行稽核,内容详见《五楼办公区域相关标准》;把每天的稽核情况汇报给杨姐。
3、固定资产管理与稽核(频率:不定时):详见《公司固定资产规定》;4、后勤活动参与与支持(频率:不定时):详见《大型活动作业指导书》;5、平台值班稽核(频率:一周一次),详见《平台值班稽核管理规定》6、水电费的统计《频率:一月一次》,把公司二楼、五楼、六楼七楼、六栋七栋水电费统计做表。
二、其它行政事务:1、办公室搬迁:2、报刊杂志订阅:每年年末10-12月份征订次年的公司各部所需求得报纸;参考联系人:邮政:周春归:***;3、各事业部租金、水电等统计4、行政搬运,5、完成公司大型活动的后勤保障三、待办事项:1、办公区名牌的跟进,已转王杰,继续跟进。
2、七楼东玻璃门更换,已提交oA,跟进。
3、六楼西洗手间洗手液盒坏,已下OA,跟进。
4、一楼、二楼各展柜搬运归位。
5、二楼及五楼各废旧物品报废。
6、五楼原研发部雅诺信LOGO牌撤回仓库。
7、五楼西前台复印机设密码,已联系供应商,跟进。
三、工作对外联系如下:1、物业公司:吉好物业:工程部25505239-25533786;办公室25530155;财务部25506037,唐经理***,安经理(水)25505239;2、装饰公司:曾工:6156,3、花草租赁与养护公司:张经理:***;4、公司常用货车司机:姜司机:***;5、四栋栋电梯维护及七栋电梯安装负责人:方工:***;6、公司复印机租赁商,高:***;7、罗湖消杀中心联系人:伍队:***;8、太白路邮政李局长:***;9、废品回收老虎:***四、办公用品清单:1、电脑一套2、钥匙一袋;3、坏小相机一个;4、各式遥控器八个;5、红外线笔一支;6、苹果平板电脑一台7、投影仪一套8、原研发部门禁说明书一本交接人:欧阳卫2013-10-23第二篇:行政文员交接清单ji nan high think software CO.,LTD.济南高思软件英文工作交接清单—郑晓一、日常工作1、(1)员工入职:新入职员工需要提供身份证及学历证的复印件,然后填写【员工入职表】。
人事行政部工作移交表excel模板
员
3
工 办公室人员的只要把考勤统计好,核对好,所有人员签好字,交到财务俊姐处,由财务负责算工资。有请假的,付 工 上请假条。
资
每月2号前去xx食堂人数登记本登记在“2011工作报表”中的丝印工段食饭情况表中,发电子档给xxx。
备注:所有单据付款程序:写支付申请表、贴上发票或收据,经办人签字,然后交到财务xx审核,最后交到xx核,最后可以 到出纳处付款。
办公设备、文具清单
序号 前台所用办公设备:
使用方法
备注
1
电脑一台
2
传真机一台
使用前按“9”3ຫໍສະໝຸດ 电话一台使用前按“9”
4
复印机一台
请看说明书
5
人事行政印章一个、印油一盒,胶水两支、计算器一个、黑色中性笔一支、圆珠笔两支、橡皮胶一个、办公室所有钥匙一套,人事行政管 理人员所用公司钥匙一套(附钥匙清单表一份)、所有人事行政类文件及电子文档
培 安公司的年度计划表,让办公室人员、质检部、生产部安计划,做岗位培训,或技能培训,每个月做一份培训记录
4
训 表交到人事部备案 管
理 定期做新员工的入职培训,内容为公司的规章制度,员工手册等。
审厂资料《各类记录报表》一套;审厂电子资料一套。
5
审 厂
审厂最重要两个方面要完善:一、消防安全;二、社会责任(工时、保险、合同、体检)。
客户来之前把展厅收拾好,整理干净,客户来了,到展厅招待。
厨房阿姨需要买食用品,打电话购买
审厂已完成
厨房没有煤气,让煤气公司送过来,还要问清楚一瓶煤气多少价格
员工入住宿舍要写申请,总经理批准后才可以搬进去住,每月扣除水电费100元,不享住宿补贴,辞职后人事部要
公司工作交接单(最新模板)
填表日期:
联系电话:
移交人姓名
部门
职务
离职时间
交接情况
1. 相关部门经办人确认交接完毕后签字,需对签字负责。
注意事项 2. 部门工作交接、固定资产、财务款项等重要事项在未交接清楚的情况下,经办
人员应不予签字确认。
工作交接 岗位调动
原因
退休
辞职
其他
岗位工作 内容
序号 1 2 3 4 5 6
经办部门
交接事项
经办人
办理情况 经办人签字、日期
离岗部门
工作交接
工作接收人
行政部门
工卡
专管人员
资产部门
固定资产
专管人员
技术部门 删除工作账号
专管人员
财务部门 欠款事项、薪资结算 专管人员
人事部门 人事档案、社会保险 专管人员
所属部门意见
部门负责人签字:
日期:
公司分管领导意见 分管领导签字:
日期:
人事部门留档
人事部门领导签字:
注:上
(完整版)工作交接表
(完整版)工作交接表背景工作交接是指将某一项或多项工作职责从一位员工转移给另一位员工的过程。
这是为了确保工作的连续性和高效性而必要的步骤。
本文档是一份完整版的工作交接表,旨在帮助员工在工作交接过程中更加顺利地进行工作转移。
工作交接表内容补充说明- 工作职责描述:详细描述转移工作的职责范围和具体要求,确保接收人能够全面理解并顺利接手。
工作职责描述:详细描述转移工作的职责范围和具体要求,确保接收人能够全面理解并顺利接手。
- 相关文件:列出与工作职责相关的文件,例如合同、报告、数据表等,提供给接收人参考。
相关文件:列出与工作职责相关的文件,例如合同、报告、数据表等,提供给接收人参考。
- 工作流程:描述工作的操作步骤和标准,帮助接收人更好地完成工作。
工作流程:描述工作的操作步骤和标准,帮助接收人更好地完成工作。
- 项目进展情况:简要总结当前所负责项目的进展情况,包括待办事项和已完成事项。
项目进展情况:简要总结当前所负责项目的进展情况,包括待办事项和已完成事项。
- 重要联系人名单:列出与工作职责相关的重要联系人,包括姓名、职位、联系方式等。
重要联系人名单:列出与工作职责相关的重要联系人,包括姓名、职位、联系方式等。
- 需要注意事项:列出接收人在接手工作时需要特别注意的事项和要求。
需要注意事项:列出接收人在接手工作时需要特别注意的事项和要求。
- 常见问题解答:提供常见问题及其解答,帮助接收人更好地理解工作的相关问题和解决方式。
常见问题解答:提供常见问题及其解答,帮助接收人更好地理解工作的相关问题和解决方式。
- 其他事项:列出任何与工作职责移交相关的其他事项,以便双方做好充分准备和沟通。
其他事项:列出任何与工作职责移交相关的其他事项,以便双方做好充分准备和沟通。
使用方法1. 负责人根据本表格填写和完善需要交接的事项。
2. 负责人和接收人共同确认填写内容无误。
3. 接收人按照表格中的要求逐项进行工作接收。
4. 接收人在工作接收过程中如有任何问题,及时与负责人进行沟通和解决。
工作临时交接表
工作临时交接表
一、交接日期
XXXX年XX月XX日
二、交接人员
原任职人:XXX,接任人:XXX
三、交接工作内容
1. 项目A:已完成XX阶段,下一步计划为XX,预计完成时间为XX。
2. 项目B:正在进行XX工作,已完成XX,待完成XX。
3. 日常事务:已完成事项为XX,待完成事项为XX。
四、工作进度与成果
1. 项目A已完成XX阶段,取得阶段性成果,符合预期目标。
2. 项目B正在稳步推进,已完成部分工作,未出现重大问题。
3. 日常事务已完成部分工作,待处理事项已明确责任人和完成时间。
五、待完成事项
1. 项目A:进行下一阶段工作,需对接相关负责人,协调资源。
2. 项目B:继续推进,确保按计划完成。
3. 日常事务:及时处理待完成事项,确保工作无缝衔接。
六、财务交接
1. 费用报销:原任职人已完成所有费用报销流程,资料齐全。
2. 账务核对:原任职人已完成与财务部门的账务核对工作,无异
常。
3. 备用金清退:原任职人已清退所有备用金,接任人无需办理相关手续。
七、客户资料交接
1. 现有客户资料:已交接完毕,资料完整、准确。
2. 潜在客户信息:已交接部分信息,后续将按实际进展情况进行补充交接。
3. 客户关系维护计划:原任职人已与重要客户进行沟通,接任人需继续跟进并维护好客户关系。
交接人签名:XXX(原任职人)XXX(接任人)
日期:XXXX年XX月XX日。
公司行政工作交接清单
公司行政工作交接清单篇一:行政专员工作交接清单行政专员工作交接清单一、工作内容如下:1、物业巡查(频率:一天一次):内容详见《物业巡检管理规定》;2、5s稽核(频率:一天一次):按照五楼办公区域物品摆放标准,及清洁工清洁标准,对办公区域进行稽核,内容详见《五楼办公区域相关标准》;把每天的稽核情况汇报给杨姐。
3、固定资产管理与稽核(频率:不定时):详见《公司固定资产规定》;4、后勤活动参与与支持(频率:不定时):详见《大型活动作业指导书》;5、平台值班稽核(频率:一周一次),详见《平台值班稽核管理规定》6、水电费的统计《频率:一月一次》,把公司二楼、五楼、六楼七楼、六栋七栋水电费统计做表。
二、其它行政事务:1、办公室搬迁:2、报刊杂志订阅:每年年末10-12月份征订次年的公司各部所需求得报纸;参考联系人:邮政:周春归:133****0771;3、各事业部租金、水电等统计4、行政搬运,5、完成公司大型活动的后勤保障三、待办事项:1、办公区名牌的跟进,已转王杰,继续跟进。
2、七楼东玻璃门更换,已提交oA,跟进。
3、六楼西洗手间洗手液盒坏,已下OA,跟进。
4、一楼、二楼各展柜搬运归位。
5、二楼及五楼各废旧物品报废。
6、五楼原研发部雅诺信LOGO牌撤回仓库。
7、五楼西前台复印机设密码,已联系供应商,跟进。
三、工作对外联系如下:1、物业公司:吉好物业:工程部25505239-25533786;办公室25530155;财务部25506037,唐经理136****0756,安经理(水)25505239;2、装饰公司:曾工:6156,3、花草租赁与养护公司:张经理:139****8401;4、公司常用货车司机:姜司机:138****2861;5、四栋栋电梯维护及七栋电梯安装负责人:方工:136****3226;6、公司复印机租赁商,高:139****5251;7、罗湖消杀中心联系人:伍队:136****2098;8、太白路邮政李局长:139****8823;9、废品回收老虎:134****7027四、办公用品清单:1、电脑一套2、钥匙一袋;3、坏小相机一个;4、各式遥控器八个;5、红外线笔一支;6、苹果平板电脑一台7、投影仪一套8、原研发部门禁说明书一本交接人:欧阳卫2013-10-23篇二:行政主管工作移交清单行政主管工作移交清单移交人:接交人:监交人:一、各类台账目录1、区域总部《固定资产台账》、《个人物品领用及归还记录》;合肥城市公司《固定资产台账》宣城城市公司筹备期《固定资产台账》,明细见附件。
工作交接清单——标准模板-交接单表格
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因: □调职 □退休 □辞职 □其他
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量Байду номын сангаас
名称
数量
二、日常工作移交
每
日
工
作
工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
移交日期
接收日期
监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
分公司总经办主任助理及办事处助理工作移交表
分公司总经办主任助理及办事处助理工作移交表
分公司:日期:年月日移交人:职务:
接交人:职务:
监交人:职务:
移接交地点:
移交事项:
一、个人暂借款情况
二、公司财产
三、资料
四、房屋租赁情况
五、其他事项
六、移交人声明
一、个人暂借款情况
注:以上数据截至年月日。
移交人:年月日接交人:年月日监交人:年月日财务部:年月日
二、公司财产(应说明属于个人使用或管理范围)
移交人:年月日接交人:年月日监交人:年月日总经办:年月日财务部:年月日
三、资料
说明:办事处助理所保管的合同、送货单档案及各种招投标文件、售后单据等其他资料,以清单的形式予以列明。
移交人:年月日接交人:年月日
四、房屋租赁情况
移交人:年月日接交人:年月日监交人:年月日总经办:年月日
第5页共6页
五、其他需要说明的事项:
六、移交人声明:移交人保证移交事项全部属实,如有虚假,本人愿承担经济和法律责任。
七、本《工作移交表》各项移交内容,没有注明截至日期的,相关数据的截至日期以接交人在具体移交事项页上的签字日期为准。
八、本《工作移交表》一式三份,移交人、接交人、分公司总经办各执一份,未交总经办备案前,不得办理离职结算。
移交人签字:日期:年月日
接交人签字:日期:年月日
监交人签字:日期:年月日
本页内容涉及到的分公司职能部门负责人签字:。
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工作交接清单
一.办公用品管理
1.月度申购统计:每月25日前统计各部门下月办公用品申购,由行政人力资源部统一下发月度申购计划表至各部门,28日前将各部门申购单收上,交由行政人力资源部经理进行一轮审核,再交由总经理审核签字,签字后对各部门申购单进行汇总由总经理签字后交采购一份,联系办公伙伴送货,(注:交由采购的及本部门留存的为手写申购单,电子版申购单发给办公伙伴即可,不需打印)原则上每月1日前将办公用品采购到位;
2入库:采购回的办公用品点数入库,填写入库单,同时更新电子版办公用品台账;
3.发放:采购回的办公用品可根据各部门申购情况联系部门负责人领取,并在出库单上签字,同时更新电子台账;
4.每月盘点:每月月底对办公用品进行出入库及库存盘点,数据制表,电子版发送给行政人力资源部经理和南总各一份,纸质签字版交由财务一份,余下一份本部门存档;
5.费用公示:每月月初(一般每月5日前需完成)统计各部门上个月零星办公用品及本月办公用品申购进行费用统计,排名公示,具体表格请参照办公用品费用公示表;
6.季度盘点:每季度与财务人员对办公用品库存进行盘点,统计数据,具体操作流程同每月盘点;
7.报销流程:月初办公用品送货完毕后,一般在月底与办公伙伴核对送货详单及对价,确认无误后办公伙伴开发票送至我处,按照正常报销程序,粘贴发票、入库单、货品详单、办公用品申购单,粘好后交有采购签字,然后有我处到财务开支票联系办公伙伴领取;
8.办公用品的临时发放,原则上无特殊情况签字笔、订书机、计算器等类用品没人限领一次,特殊情况需进行申请,且注意物品领用需以旧换新;
9.具体库存请见办公用品交接详单。
二、劳保用品管理
1.季度申购统计:每季度最后一个月月底统计各部门下季度劳保用品申购,操作同办公用品申购流程,由行政人力资源部经理进行一轮审核,再交由总经理审核签字,签字后对各部门申购单进行汇总经总经理签字后交采购购买,原则上月初5日前应将劳保用品采购到位;
2.入库:采购回的劳保用品经仓库点数办理入库手续后,统一领回入行政库房,填写入库单并更新劳保用品电子台账;
3.发放:根据各部门申购进行统一发放,填写出库单由各部门负责人签字,同时更新电子台账,定期查看各部门劳保用品领用情况,应根据实际用量注意领用数量的控制监管;
4.季度盘点:每季度与财务盘点库存,操作流程同办公用品季度盘点;
5.劳保用品的临时发放,领用需以旧换新;
6.具体库存请见劳保用品交接详单。
三、固定资产管理
1.统计:根据财务数据及实际情况盘点固定资产数量,进行统计并由使用人在固定资产卡签字存档,每个固定资产需贴固定资产标贴,同时建立固定资产的相关
电子台账;
2.变更:离职等原因造成固定资产变更使用人的需办理固定资产的重新验收及签字手续,同时更新电子台账;
3.验收:办公类固定资产在300元以上的购买以后进行验收并填写资产验收报告交由财务部,行政人力资源部进行固定资产的增加办理手续,更新电子台账;
4.盘点:原则上每季度与财务进行固定资产的盘点,核对账目;
5.报废:办公类固定资产的报废申请及处理,具体表格等可联系财务部任经理;
四、快件收发管理
1.快件收发:每天早晚至少两次到门卫收发室领取快件,发放至收件人并登记签字;
2.快件邮寄:每天根据各部门快件邮寄需要联系快件公司取件,一般为申通快递,联系人林成,发件人员要按要求登记并经本部门领导审核签字,每次发件需要当时支付费用,申通每月月初统一开上月发票,邮局或顺丰需当时所要发票;
3.费用统计:每月月初对上月各部门快件邮寄情况进行统计并公示费用,详情可见快件邮寄费用统计表;
4.费用报销:每月月初报销上月快件费用,根据付款情况联系申通开上月发票;
5.存档:对快件邮寄单按月统一存档;
五、公交地铁卡管理
1.登记:负责公交地铁卡的借出归还及登记监督;
2.缴费充值:定期查询余额,并进行缴费充值;
六、介绍信开具
1.开具:负责对使用介绍信的人员进行开具介绍信,并进行登记;
2.存档:定期对介绍信存根存档;
七、档案室管理
1.档案的借出归还:负责档案的借出归还监督及登记;
2.存档:有存档需要的文件存档;
八、公章协助管理
1.开锁保险柜,保管保险柜钥匙;
2.监督公章使用;
3存档:定期对公章使用登记表进行存档;
九、食堂辅助管理
1.打印菜谱:每周根据厨师定制菜谱进行打印张贴,菜谱格式可参照菜谱模板;
2.验菜检斤:对购买回的菜品进行核对检斤;
3.食堂用具的盘点:不定期盘点食堂用具;
4、煤气验收及费用报销;
5、食堂成本核算:每月月底核算上月26日-本月25日的人均餐费,核算表格详见电子版费用核算;
十、通勤车协助管理
1.出勤记录:通勤车出勤的记录;
2.费用报销:每月月初报销上月通勤车费用,先与通勤司机佟哥核对上月费用,无误后索要发票报销;
3.油价调整的监督:每次柴油价格的下调或上调都需进行记录,上下幅度超过0.5元时即商讨通勤费用的上涨或下调。
十一、各种费用的缴纳及发票开具:
水费、电费、蒸汽费、电话费费用的请款、缴纳、发票开具。
水费缴纳地点:开发区六号街胜科水务,带水费小票及发票即可缴纳;
电费缴纳地点:开发区电业局(地铁到开发大路站下车,乘坐111路公交车至张士果品批发市场下车前走500米即是),每月25前缴纳电费,先到电业局二楼找陈宏坤拿电费催交单,然后到一楼大厅缴费,每月26日以后带着缴费单及催交单到电业局一楼开增值税发票;
蒸汽费缴纳地点:开发区三号街,167终点站附近,带支票到三楼交费处缴纳;联通电话费缴纳:可到任意联通营业厅缴费,每月可电话查询上月账户费用情况,根据费用金额财务请款缴费,网费为每月固定3000元,到联通营业厅直接说任意公司一部联通座机号即可;
电信座机话费缴纳地点:乘坐铁西二线到山东堡或鹏程花园下车,到电信营业厅缴费,电信为先缴费后消费模式,每月月初在网上查看各部门座机余额情况,不足58元的请款缴费,缴费同时打印各个座机上月发票,需要提供电信座机手机号,密码统一为147258.
十二、红头文件的存档
总裁办文件及沈阳公司文件的传阅、签字、归档,传阅签字表为电子版,每次使用自行打印,将传阅表和文件放至文件夹送交南总审批签字,根据南总选择的人员传阅范围进行传阅签字,签字完毕后登记电子台账存档。
十三、报纸领取发放
每天上午或中午到门卫领取报纸,中国医药报和健康报送至南总办公室各一份,剩余的两份及辽沈晚报送至大厅报夹处,并将之前的报纸取下带回。
十四、加油卡管理
定期根据加油卡余额进行情况充值,充值地点为迎宾路中国石油加油站,可乘坐地铁至迎宾路站下车北走500米,支票充值需送支票后7天左右再至加油站确认,三张加油卡密码为210114,每次公司车辆加油需与司机同去,并记录加油及充值金额等信息,详见加油卡使用情况表。
每月25后至迎宾路加油站开具加油增值发票。
十五、行政类文件的修改及撰写
十六、各种证件的年检办理:如营业执照、组织机构代码证等,年检时间可查看证件,一般为每年的3-6月;
十七、钥匙管理:办公楼所有钥匙在行政人力资源部办公柜中间抽屉,每个钥匙有注明具体的房间号,各部门有需要钥匙借用的需进行监督使用,钥匙领取的要进行领用登记。
十八、其他临时性工作
十九、重要物品交接详单:
档案室钥匙:5把
保险柜钥匙:3把
办公柜钥匙:3把
别克车钥匙:1把
金杯海狮车钥匙:1把
抽屉钥匙:1把
4楼仓库钥匙:1把
中国石油加油卡:3张
公交卡:3张
地铁卡:3张
另:每天下班前注意检查保险柜是否已锁,。