临沂市2017年专业技术人员继续教育 - 人力资源开发与管理 答案

临沂市 2017 年专业技术人员继续教育 《人力资源开发与管理》标准答案
2017.07
一、多选题：
1、孟子的“性善论”主要包括 A．人的素质，可以为善 B．仁义礼智，人所共有 C．人性如水，随势而变 D．求则得之，舍则失之 参考答案：ABD 2、柔性管理的职能有 A．教育 B．激励 C．协调 D．互补 参考答案：ABCD 3、柔性管理的内容有 A．特色产品或服务 B．柔性生产 C．柔性组织 D．人性为本 参考答案：ABCD 4、史前管理的特点有 A．管理具有普遍性

B．管理具有组织性 C．管理具有权威性 D．管理具有习惯性 参考答案：ABCD 5、美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为( 等阶段。 A．工业化之前以“家庭”为中心的阶段 B．工业化时代的敌对关系阶段 C．工业化时代“家庭”为中心的阶段 D．信息社会的共同体命运阶段 参考答案：ABD 6.自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及（）。 A.独立自主的人权意识 B.争强好胜的竞争精神 C.惜时如金的效率观念 D.平等互利的合作习惯 参考答案：ABCD 7.孟子的“性善论”主要包括（）。 A.人的素质，可以为善 B.仁义礼智，人所共有 C.人性如水，随势而变 D.求则得之，舍则失之 参考答案：ABD 8.实现社会公平的三个梯次分别包括（）。 A.人格平等 B.权利平等 )

C.公平竞争 D.经济平等 参考答案：ABC 9.现代化管理中无为而治的思想有（）。 A.象征性管理 B.控制跨度 C.管理的黑箱艺术 D.分级管理 参考答案：ABCD
二、判断题
1、对事物的模糊处理并不意味着放弃原则。()（5 分） 参考答案：正确 2、 精神常常可以表现出神奇的作用， 主要表现为精神引发超常行为、 精神的道德作用、精神的生理作用。()（5 分） 参考答案：正确 3、决策中的“最优解”只有理论上的意义。()（5 分） 参考答案：错误 4、柔性管理中“物理”的内涵包括物质条件、自然环境、生活水平 及用于激励的物质、金钱。()（5 分） 参考答案：正确 5、柔性管理强调管理效果的立竿见影。()（5 分） 参考答案：错误 6、外在管理理想效果的实现，必须通过内在管理起作用。()（5 分） 参考答案：正确 7、中国特色的管理，其思想基础是集体主义()（5 分）

参考答案：错误 8、孟子的“性善论”与 Y 理论都肯定了人性本质上是善良的、美好 的。()（5 分） 参考答案：正确 9、中国特色的管理，其思想基础是太极思想；理论基础是集体主义； 思想方法是适度；领导形态是无为；工作方法是重安人()（5 分） 参考答案：正确 10、柔性管理在质的方面表现为非线性。()（5 分） 参考答案：错误