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财务管理 Financial Management
经营预算编制
经营预算一般以销售预算为起点。下面结合W公司甲产品 各季度销售量分别介绍2010年从销售预算为起点的经营业务 预算编制。在此基础上,加入资本支出预算中的本年数据资 料,方可编制当年财务预算。
例3-3:假定W公司对甲产品采用赊销政策:每季度可收 回当期销售收入的70%和上期销售收入的30%;同时供应商 对该企业的赊购政策是本季度采购货款可按60%支付,同时 付清上季度40%余款。每年末支付一次股利,按已实现税后 利润的50%分配股利。
财务管理 Financial Management
本章内容
第一节 财务预测 第二节 财务预算 第三节 财务控制
财务管理 Financial Management
第一节 财务预测
财务管理 Financial Management
财务预测的意义和目的
财务预测是融资计划的前提; 财务预测有助于改善投资决策; 预测的真正目的是有助于应变.
3000 1800 600 600 180 420
4000 2400 800 800 240 560
财务管理 Financial Management
基本步骤
确定资产、负债项目的销售百分比 预计各项经营资产和经营负债 预计可动用的金融资产 预计增加的留存收益 预计增加的借款
财务管理 Financial Management
12
13800
某产品 成本(元)
240,500 240,650 24财务管理 Financial Management
248,000 246,000 244,000 242,000 240,000 238,000 236,000 234,000 232,000 230,000

财务部门人员全面预算管理与控制风险管理策略PPT模板课件

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制以成本控制为基础, 直接涉及到企业的中心 业目标的实现而开展, 程跟踪、控制的系统工
现金流量控制为核心。
目标——利润。
在预算执行过程中落实
程。
经营策略。
CHAP 02 主 要 内 容
MAIN CONTENT
主要内容
全面预算管理是利用预算, 作为一种现代化管理手段, 具有其鲜明的特点,主要表 现为效益性、市场适应性、 主动性和综合性。
02
背景
全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式。可以 说企业的每一位员工都应该懂得全面控制思想,作为管理者和财务 人员更应该掌握这一多功能的管理控制工具,为企业的发展提供高 效科学化的方法。
03
目的
通过业务、资金、信息、人才的整合,明确适度的分权授权,战略 驱动的业绩评价等,来实现企业的资源合理配置并真实的反映出企 业的实际需要,进而对作业协同、战略贯彻、经营现状与价值增长 等方面的最终决策提供支持。
注意事项
预算编制
先由高层管理者提出企业总目标和部门 分目标;各基层单位根据一级管理一级 的原则据以制定本单位的预算方案,呈
报分部门。
预算内容
成本费用预算是预算支出的重点,在收 入一定的情况下,成本费用是决定企业
经济效益高低的关键因素。
预算管理工作
开展全面预算管理,是企业强化经营管 理,增强竞争力,提高经济效益的一项 长期任务。
科学编制预算 按照预算编制“自上而下、自下而上、上下结合”的 原则
经过反复研究,制定企业经营业务收入指标、成本费 用支出指标和应收账款降低率等指标,使预算指标更 加符合生产实际。
实践方法
Practice method
A
强制预算执行

财务预算管理(PPT26页).pptx

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三、社会能力: 学会合作,学会做人,与他人和谐相处;具有 良好的团队精神、职业道德和社会责任感。
步骤一:认识财务预算 步骤二:掌握财务预算的编制步骤 步骤念 预算就是用货币计量的方式,将决策目标所涉及的经济资源 进行配置,以计划的形式具体地、系统地反映出来。 预算既是计划工作的成果,又是决策的具体化。 预算在传统上被看成是控制支出的工具,但新的观念是将其 看成“使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种方法”。
凡事预则立,不预则废。
模块一:财务预算编制方法 模块二:编制财务预算
一、专业能力: 完成财务预算的编制步骤、财务预算的编制方 法知识导图;能运用财务预算的编制方法编制公司 的财务预算。
二、方法能力: 学会学习、学会工作;培养科学的思维方法、 开拓创新的精神和严谨的工作作风;拓展自我天赋、 可持续发展能力和创造性解决问题的能力。
A公司2007年制造费用弹性预算(公式法) 单位:元
项 管理人 保险 维修 水电 辅助 辅助人 检验员 合计
目 员工资 费 费
费 材料 工工资 工资
a 1500 500 600 50 400
3050
b
0.25 0.15 0.30 0.45 0.35
1.5
公式法的优点是在一定范围内不受业务量波动影响,编制 预算的工作量较小;缺点是在进行预算控制和考核时,不能直 接查出特定业务量下的总成本预算额,而且按细目分解成本比 较麻烦,同时又有一定误差。
• 13、志不立,天下无可成之事。20.9.920.9.907:06:0207:06:02September 9, 2020
零基预算的具体做法大致如下: 1. 提出预算方案。 企业内部各部门根据预算期内本企业的总目标和本部门的具体目标, 提出必须安排的成本费用项目,并对每一成本费用项目提出详细计划,说 明其目的以及必须开支的确切金额。 2. 进行成本效益分析。 即对每一成本费用项目与其对应的业务量进行比较,或与其可能取得 的收益相比较,根据其经济效益的大小对各个费用开支方案进行评价;然 后把各个费用开支方案在权衡轻重缓急的基础上,分成若干层次,排出开 支的先后顺序。 3. 分配资金,落实预算。 即根据上一步确定的成本费用的开支顺序,将企业预算期内可动用的 资金合理地分配到各项目,编制出预算。

新编财务管理-财务预算与控制培训课件(共 44张PPT)

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1
学习子情境一
财务预算
【知识准备】
二、财务预算的编制方法
(一)固定预算 固定预算也称静态预算,是指企业根据未来既定的业 务量水平作为惟一基础来编制预算的方法。预算编制后具 有相对的稳定性,没有特殊情况不需要对预算进行修订,所 以该方法适用于经济状况比较稳定的企业或部门。
1
学习子情境一
财务预算
【知识准备】
1
学习子情境一
财 务 预 算
【工作任务1】日常业务预算编制 三、直接材料预算 直接材料预算是为规划预算期直接材料消耗情况及采购 活动而编制的,用于反映预算期直接材料的单位产品用量、 生产需要量、期初和期末存量等信息的一种业务预算。 生产需用量与预计采购量通过下列公式计算: 生产需用量=预计生产量×单位产品材料耗用量 预计采购量=生产需用量+预计期末存量-预计期初存量
1
学习子情境一
财 务 预 算
【工作任务1】日常业务预算编制 一、销售预算 销售预算是指通过对上年销售情况的分析并结合预期相 关因素变化,根据企业预计年度的目标利润确定预计的销售 量、销售单价和销售收入等编制的一种预算。其主要内容是 销售量、销售单价和销售收入。 销售预算中通常还包括预计现金收入的计算,主要是根 据预计的各季度现金销售收入与回收赊销货款反映现金收入 ,以便为编制现金收支预算提供必要的信息。
学习情境七财务预算与控制
学习子情境一 财务预算
学习子情境二 财务控制
学习子情境一
财 务 预 算
学 习 子 情 境 一
财 务 预 算
1 【工作任务】日常业务预算编制
2 【工作任务】现金预算编制
3 【工作任务】预计财务报表编制
1
学习子情境一

财务预算管理(ppt 57页)(精品PPT)

财务预算管理(ppt 57页)(精品PPT)
损益预测〔业绩预测〕的内容(nèiróng): 自营、分租营业额〔开展部提供〕 毛利率 自营毛利率-采购部 分租毛利率-开展部 其他经营收入〔通道收入〕 超市费用〔可控、不可控〕
第十六页,共五十八页。
损溢预测(yùcè)
预测(yùcè)的期限
2002年按月预测 新店按月预测12个月
第五十六页,共五十八页。
结束
第五十七页,共五十八页。
内容 总结 (nèiróng)
华润万佳。投资(tóu zī)预算〔投入预算、。第一局部 投资(tóu zī)预算。华润超市其他地区 的同类超市装修价格乘上物价差异系数确定。年摊销费=150/10=15万元。损益预测〔业绩预测〕 的内容:。新店按月预测12个月。现金净流量=现金流入合计-现金流出 合计。累计投资(tóu zī)折现现金流量»0,说明已全部收回投资(tóu zī)。公司总经理室2日内审核完毕报区域总经理。第 二局部 投资(tóu zī)考核评估。目的:考核实际是否到达预算要求,是否符合投资(tóu zī)目的。 结束
目的:评价效果和提供分析、决策 依据。
时间:开业及以后(yǐhòu)各期 数据及说明:数据由财务部提供,
差异分析由相关部门分析。
第二十三页,共五十八页。
考核 评估 (kǎohé)
考核内容
初始投资考核(kǎohé) 开业后的跟踪考核
第二十四页,共五十八页。
初始(chū shǐ)投资额的考核
管理组的工作 接受二级公司财务部的监督和指导
第五十页,共五十八页。
相关 规定 (xiāngguān)
现金管理组管理制度 平安保障制度 业务管理制度(zhìdù)
考勤制度
考核制度 锁匙管理制度
第五十一页,共五十八页。

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成本项目
单位成本
单耗
金额
单位 成本
生产成本 (1280件)
直接材料 10千克 5
50
64000
期末存货 (40件)
2000
期初存货 (20件)
100
直接人工 10小时 2 20
25600
800
400
变动性 制造费用
10小时 0.25
2.5
3200
100
50
固定性 制造费用
10小时 0.75
7.5
9600
相应称为辅助预算或分预算。
第4页/共111页
全面预算的作用
作用:
计划作用 控考制核明作评确用价各各部部门门的的经经营营目业标绩。。
根据预算规定对日常的经济活动进行指导和 监督;对实际执行结果进行计量、比较、确定差 调异整、作进用行差异分析,调整经济活动,以保证财务 预算指标的实现。
通过预算的编制和综合平衡,使企业各个部门 之间互相了解、协调、实现企业总目标。
)。
• A.现金预算 B.预计损益表 C.资本支出预 算 D.预计资产负债表
第9页/共111页
三、财务预算的编制
☆ 销售预算的编制 ☆ 生产预算的编制 ☆ 直接材料预算 ☆ 直接人工预算的编制 ☆ 制造费用预算的编制 ☆ 产品成本预算的编制 ☆ 期末存货预算的编制 ☆ 期间费用预算的编制 ☆ 现金预算、预计资产负债
表年8-2初存货20件,年末存货40件。
单位:件
季度
1
2
3
4
全年
预计销售量
200
300
400
360
1260
加:预计期末存货 30
40
36

财务预算、控制与分析(PPT59页).pptx

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料赊购业务,暂且不考虑增值税,则:(

A流动比率提高 B流动比率降低 C流动比率不变 D营运资金
不变 E 速动比率不变
2.现金流动负债比= 经营平活均动流现动金负净债流量
3.现金债务总额比=
经营活动现金净流量 平均负债总额
其中:平均流动负债= 期初流动负债+期末流动负债 2
二)长期偿债能力分析
偿还长期债务最终用全部资产来偿还。
1. 资产负债率=负债总额
资产总额
b.分析:债权人——越低越好 经营者——适度负债 股东——看资本利润率
2. 股东权益比率=股东权益总额
总资产
权益乘数=
1
股东权益比率
股东权益比率越大,偿还长期债务能力越强。
3. 产权比率= 负债总额
股东权益总额
有形净值债务率=
负债总额
股东权益-无形资产
说明:产权比率越低,是低风险低报酬的财务结构; 比率越高,是高风险高报酬的财务结构。
(五)企业财务分析指标
财务比率
短 期 流 速偿 现 动 动债 金 比 比能 比 率 率力 率 分 析
存 货 周 转 次 数
应 收帐款周转次数营运能力分析
固 定 资 产 周 转 率
总 资 产 周 转 率

资 产 负 债 率
期长 偿期 债负 能债 力比 分率

销 售 净 利 率
资获 本利 金能 收力 益分 率析
(四)上市公司财务指标分析
1、每股利润(盈余)EPS=(发EB行IT在-外I)的(1普T通) 股优平先均股股股数利
例:假设某公司2005年末发行流通在外的普通股股数为100万股, 2006年4月6日增发新股10万股,2006年7月2日回购股份15万股, 问2006年发行在外普通股平均股数如何计算?

《财务预算管理》PPT课件

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4
32 000 43 200 75 200
全年
12 400 40 000 60 000 80 000 43 200 235 600
假设每季度销售收入中,本季度收到现金60%,另外的40%现金
要到下季度才能收到。
16
• 二、生产预算
预计期末存货=期初存货+预计生产量—预计销售量
季度
1
2
3
4
全年
预计销售量
回25%,另外5%为坏账。
(3)材料采购单价为2.34元/千克,产品消耗定额为5千克;材料采购货款当月支付70%,下
月支付30%。编制预算时月底产成品存货为次月销售量的10%。5月底的实际产成品存货为1200
件,应付账款余额为30000元。5月底的材料库存量为2000千克,预计6月末的材料库存量为15
项目七:预算管理
1
教学思路
1、预算思路 (1)预算的含义 (2)预算的作用 (3)预算的体系 2、预算的编制程序和方法 (1)预算的编制程序 (2)预算的编制方法 3、预算编制
2
任务1:预算概述
一、预算的含义 预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形 式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计 划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。 预算必须与企业的战略或目标保持一致; 预算具有数量化和可执行性。
920 800 19 200
25 600 8 000 17 600 21
• 六、单位生产成本预算
期末存货=期初存货+生产成本—销售成本 =期末结存量×单位产品成本
项目
单位成本 千克(小时)投入量
直接材料
5
直接人工
2

《预算控制》PPT课件 (2)

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4.考核,评价实际工作业绩的标准.全面预算确 定的各项指标,是考核各部门工作成绩的基本标 准.在评定各部门工作业绩时,要根据预算的完 成情况,分析偏离预算的程度和原因,划清责任, 实现奖罚分明
三、全面预算的内容
全面预算是企业总体规划的数量说明.它是有一系 列预算所组成,其内容主要包括经营预算和财务预算 < 一>经营预算
<二> 零基预算的涵义
零基预算是"以零为基础编制预算"的简称,是指 在编制预算时,对所有的预算支出均以零为起点,不 考虑其以往情况如何,从实际需要与可能出发,逐项 审议各种费用开支的必要性、合理性以及开支数额 的大小,从而确定预算的一种方法.它是由美国##仪 器公司的彼得·派尔于1970年编制该公司的费用预算 时提出的,后来不少大公司相继开始推行零基预算 法.1977年,卡特当选美国总统后极力推崇此法,并指 示1979年美国联邦政府的财政预算要全面采用零基 预算法,于是该预算法在当时的美国风行一时,引人 注目,并很快在世界各国广为流传.
第二节 预算控制的几种形式
一、弹性预算 二、零基预算 三、滚动预算
一、弹性预算
<一> <二> <三> <四>
固定预算及其存在的缺点 弹性预算的涵义 弹性预算的编制程序 弹性预算的优点
<一>固定预算及其存在的缺点
弹性预算是和固定预算相对而言的.固定预算又称静态 预算,它是根据未来固定不变的杲一定的业务量水平为基础 来确定其预算金额的一种预算.上节讨论的各种预算编制, 均是采用的固定预算,合适的.但是,如果用来衡量业务量经 常变动的企业的耗费和成果,特别是当实际的业务量水平与 预算确定的业务量水平相差较大时,利用固定预算就很难正 确地考核和评价企业预算的执行情况.

财务预算与控制(ppt 36页)

财务预算与控制(ppt 36页)
第九章 财务预算与控制
❖ 9.1财务预算的概述
❖ 9.1.1 全面预算管理 ❖ 9.1.2 财务预算 ❖ 1)财务预算的概念 ❖ 2)财务预算的作用 ❖ (1)明确工作目标。 ❖ (2)协调部门关系。 ❖ (3)控制日常活动。 ❖ (4)考核业绩标准。
第九章 财务预算与控制
❖ 9.2财务预算的编制 ❖ 9.2.1 预算的编制程序
第九章 财务预算与控制 表9—8
直接材料预算表
单位:千克
第九章 财务预算与控制
❖ 9.3.4 直接人工预算
❖ 接【案例分析9—4】,海达公司预算期内所 需人工只有一个工种,单位产品需用直接人 工工时为10小时,该工种直接人工工时工资 率为4元。假定期初、期末在产品数量没有变 动,各季需用的直接人工工时可按当季预计 产品的生产量计算,预计生产量的资料见生 产预算表9—7。据此编制的直接人工预算如 表9—9所示。
海光公司预算年度对上述各项费用可动用的财力资源只有700 000元,根据以上排列 的层次和顺序来分配资源,最终落实到预算金额如下: 确定不可避免项目的预算金额: 150 000+100 000+120 000=370 000(元)
第九章 财务预算与控制
❖ 确定可分配的资金数额: ❖ 700 000-370 000=330 000(元) ❖ 按成本—效益比重将可分配的资金数额在业
第九章 财务预算与控制
表9—1
京飞公司产品成本预算
单位:元
2007年1月份,京飞公司实际生产这种儿童玩具的产量是 14 000套,实际发生总成本为518 000元,其中,直接材 料182 000元,直接人工168 000元,制造费用168 000元, 单位成本37元/套。
第九章 财务预算与控制

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处置权集中
经营权下放 资产效益责任
调节余缺、 加速周转
提高质量和 效益
提高资产周 转率
提高资产利 润率
提高销售利 润率(增加
效益)
7
资产分块管理制度投资回报率分解
投资回报率分解
净利润率
资产回报率
税后净利润
销售收入
毛利率
其他业务 收入
投资收益
营业与管 理费用率
税项
资产
资产周转率
营运资产 周转率
固定资产 周转率
物:广义库管系统
在库管理 在用管理 项目管理
预算控制
会计核算 财务信息系统
财务分析
财务报表分析 经营报表分析 预算报表分析
6
财务控制体系----资产分块管理制度
结合集团经营个性,实行以项目为单位的资产分块管理制度: 集团与各项目实行模拟母子公司制,集团集中投资决策权,项目作为利润 中心,承担资产增值和投资获取回报的责任 增量资产讲效益,将投资资产回报与项目经营相结合,形成考核标准,根 据考核结果进行奖惩和激励 集团内部存量资产占用有偿,以降低全公司的融资费用和增加各项目的收 益 制定严格的项目概预算制度,控制项目支出以确保现金正流动 全面预算要向各项目分解落实,通过项目运营环节逐渐深入
•根据集团战略规 划,最高领导层
制定财务业绩期 望目标
•各部门或项目设 立自己的经营/预 算计划目标,据
此制定自己的计 划
•财务部门计划处 分解、初定各职 能部门和各项目 的期望财务业绩 指标,下达年度 预算编制指导思 想和要求
•计划处汇总各部 门和各项目的计 划,发现潜在问 题及缺口,提出 初步调整建议
•内部资产使用有偿

•优化资产数量和结构

财务管理-预算PPT课件教材

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Fairmont Inc. uses an accounting system that charges costs to the manager who has been delegated the authority to make decisions concerning the costs. For example, if the sales manager accepts a rush order that will result in higher than normal manufacturing costs, these additional costs are charged to the sales manager because the authority to accept or decline the rush order was given to the sales manager. This type of accounting system is known as: A) B) C) D) responsibility accounting. contribution accounting. absorption accounting. operational budgeting.
Management Accounting Atkinson, Banker, Kaplan & Young
What is this definition implying?
The definition suggests:
Availability of quantitative data, Predictability of short-term outcomes,
A standing committee responsible for

《财务管理》课件 项目十 财务预算与控制

《财务管理》课件 项目十  财务预算与控制
工程十 财务预算与控制
任务一 掌握财务预算的相关知识 任务二 掌握财务控制的相关知识
学习目标
• 了解财务预算的概念、作用以及编制方法 • 掌握各种现金预算、预计利润表和预计资产
负债表的编制方法 • 了解财务控制的概念、特征、根底和种类 • 熟悉各类责任中心的含义、类型、特征及考
核指标 • 理解内部转移价格的含义及类型
40 000
70 000 75 000 35 000 235 000
2.编制生产预算
生产预算需要根据预计的销售量,并考虑预计期初存 货和预计期末存货等因素按品种分别编制。预计生产量的 计算公式为:
预计生产量 = 预计销售量+预计期末存货-预计期初存货
式中,“预计期末存货〞有时凭经验估计,有时经分 析确定;预计期初存货等于上期期末存量。
业务量(直接人工工时)
350
400
450
500
550
生产能力利用率(%) 变动成本: 运输 消耗材料 合计 混合成本: 修理费 油料 合计 固定成本: 折旧费
管理人员工资 合计 总计
70
280 70 350
250 120 370
200 250 450 1 170
80
320 80 400
270 130 400
〔1〕逐月滚动。逐月滚动是指在编制预算的过程中, 以月份为预算的编制和滚动单位,每个月调整一次预算的 方法。
〔2〕逐季滚动。逐季滚动是指在编制预算的过程中, 以季度为预算的编制和滚动单位,每个季度调整一次预算 的方法。
〔3〕混合滚动。混合滚动是指在编制预算的过程中, 同时使用月份和季度作为预算的编制和滚动单位的方法, 是一种长方案、短安排的变通方式。
5
2 050 710 2 760 410 2 350 10 23 500
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略观念
3、全面预算是整个组织下年度计划的一部 分。
计算分析差异
三、预算控制流程:
反馈业绩差异
计量实际业绩 责任中心负责人
董事会
预算制订
第二节 全面预算的编制
编制预算 是将目标、计划、决策、员 工业绩评价相联系的动态过程。
一、预算编制的作用:
1、确定预算期奋斗的目标。 2、协调各部门的工作。 3、考评各部门的工作业绩。
4 000
18 600
33 100
10美元
30美元
186 000 993 000
1 179 000
2、直接人工
计件工资可按产量预算,计时工资可按单位 工时计算。
Shasta Design公司,直接人工成本预计为每 单位产品7.3小时,每小时20美元(或者每单位 产量是146美元),因此预算期6 500单位产品 的直接人工成本是949 000美元
二、全面预算的编制程序:
1、自上而下 2、自下而上
三、全面预算的编制:
(一)销售预算:
这是所有预算的起点,经过大量的市场预测 后,确定计划年度的销售预算。
例如,Shasta Design简单的销售预算:
单位:美元
数量
单价 销售收入总计
预计销售 6 400
800
5 120 000
还应估计销售收入中有多少现金流量。
(151 000)
直接材料合计 直接人工(来自直接人工预算表) 间接制造费用(来自制造费用预算表) 生产成本合计 减:期末在产品成本 完工产品成本 加:期初产成品成本(900单位) 减:期末产成品成本(1 000单位)
产品销售成本
1 170 000 949 000
1 131 000 3 250 000
(二)生产预算:
根据销售量为基础,还应考虑期初、期末存货。 期初存货+本期生产数-本期销售=期末存货
上述Shasta Design公司的销售预算计划是销 售6 400单位,管理当局估计期初结存900单位 的产成品。根据管理当局的分析,期末结存估 计为1 000单位,为了简化,我们假设期初、期
末没有在产品,则预计的生产水平为:
需要生产数量=6 400+1 000-900
Shasta Design公司生产预算
预计销售量 加:预计期末产成品存货 需要总量 减:期初产成品存货 生产数量
6 400 1 000 7 400
900 6 500
(三)生产成本预算:
1、直接材料:
预算期所需的直接材料的采购量可用以下 公式表示: 需要采购量=生产需要量+预计期末材料存货
预算控制
本章内容: 全面预算概述 全面预算的编制 预算控制的其他形式 改进预算与作业基础预算
第一节 全面预算概述
一、什么是预算 1、数量表现; 2、货币反映; 3、对有限资源进行的安排; 4、一种控制工具。
二、全面预算 (单项预算)
1、内容:业务预算、财务预算、资本预算 2、观念:全局观念、可持续发展观念、战
变动销售费用 销售佣金 其他营销费 变动销售费用总额 固定销售费用 销售人员工资 广告费 其他费用 固定销售费用总额
销售费用总额
260 000 104 000
364 000
100 000 193 000 78 000
371 000
735 000
管理费用(全部为固定成本) 行政管理人员工资 法律和会计人员工资 数据处理服务费 外部专业服务费 折旧费-房屋、设备、工具 其他费用(包括利息费用) 税金(不包括所得税) 行政管理费总额
1 131 000
Shasta Design公司产品销售成本预算表
计量单位:美元
期初产成品存货
0
生产成本
直接材料
期初存货(2 200R@10+4 000S@30)
142 000
采购成本(来自直接材料预算)
1 179 000
可供生产用料1ຫໍສະໝຸດ 321 000减:期末存货(1 300@10+4 600@30)
Shasta Design公司制造费用预算
单位:美元
间接材料和物料
38 000
材料整理费
59 000
其他间接人工费
33 000
生产6 500单位所需的变动制造费
130 000
管理人员工资 维修费 工厂管理费 水电费 折旧费 保险费 财产税 其他费用 固定间接费用
间接制造费用合计
175 000 85 000 173 000 87 000 280 000 43 000 117 000 41 000 1 001 000
预计销售和管理费总额
254 000 141 000 103 000 39 000 94 000 26 000 160 000
817 000
1 552 000
-预计期初材料存货
Shasta Design公司预计生产用材料
R材料
S材料
平均单位产品材料用量 期初材料存货 期末材料存货 每码材料成本
3码 2 200码 1 300码 10美元
5码 4 000码 4 600码 30美元
Shasta Design公司直接材料预算 单位:码
生产量:来自生产预算表
6 500
0 3 250 000
450 000 (500 000)
3 200 000
假设上述产品采用先进先出法, 产成品单位成本为500美元
(3 200 000美元÷6 500单位)。
(四)销售费用和管理费预算:
编制销售费和管理费的预算也应该将费 用分为变动费用和固定费用,变动销售费是 随着销售量的变化而变化的, 固定销售费和管理费是由管理 当局自行决定其变化的费用。
Shasta Design公司直接人工预算
生产量 单位产品直接人工小时 需要的直接人工小时总数 每小时直接人工成本 直接人工成本合计
计量单位:小时 6 500 7.3 47 450
20美元 949 000美元
3、间接费用
以上的直接材料和直接人工预算可以 根据工程技术人员提供的产品计划书进 行预测。而间接费用需要根据生产水平、 管理当局的意愿、长期生产能力、公司 的政策和诸如财产税等外部因素进行预 测,一般分为固定成本和变动成本。
材料R
材料S
单位产品需要直接材料
3
5
生产需要材料用量
(单位耗用量×6 500)
19 500
32 500
加:预计期末存货
1 300
4 600
(续)
直接材料需用量合计 减:期初材料存货 直接材料采购量 每码材料成本 直接材料采购成本总计 材料R和材料S采购成本合计
材料R
材料S
20 800
37 100
2 200
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