我是从事劳动和社会保障工作的一名普通基层工作者

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2024年社保所个人工作总结范例(2篇)

2024年社保所个人工作总结范例(2篇)

2024年社保所个人工作总结范例2024年个人工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间,2024年已经结束了。

回顾过去的一年,我深感光阴如梭,时光荏苒。

在这一年里,我在公司的每一天都充满了激情和挑战,不断努力进步,克服各种困难和障碍,取得了一些成绩。

在这里,我向大家汇报我在2024年的工作情况和心得体会。

一、工作职责及完成情况作为公司的一名普通职员,我深知自己肩负着重要的责任。

在过去一年里,我认真履行了自己的职责,并取得了一定的成果。

2024年,我主要担任市场部的销售工作。

在市场部的带领下,我按照公司制定的销售目标,积极开拓市场,与客户建立了良好的合作关系。

通过与客户的多次沟通和了解,我对他们的需求有了更深入的了解,从而能够更好地满足他们的需求。

在2024年,我充分利用了各种销售渠道,积极参加各种展会和推广活动,在市场竞争激烈的情况下,取得了一定的业绩。

根据公司的销售目标,我成功完成了个人销售任务,并为公司赢得了一批新客户。

除了销售工作外,我还积极参与了公司的培训和学习活动,提升了自己的专业技能和综合素质。

通过不断学习和提升,我能够更好地适应市场的变化,并为公司的发展提供更好的支持。

二、存在的问题和不足虽然在2024年取得了一些成绩,但我也深知自己还存在一些问题和不足之处。

首先,我认识到自己在销售方面还有一定的提升空间。

虽然我能够根据客户的需求提供适当的解决方案,但在谈判和销售过程中还有时候表现得不够自信和果断。

我需要进一步提升自己的销售技巧和表达能力,增强自己的自信心,更好地与客户沟通和协商。

其次,我在与团队合作方面还需进一步加强。

虽然我尽力与同事们保持良好的沟通和合作,但有时候由于个人能力和认知的限制,与团队的配合还有一些不够紧密和顺畅。

我需要进一步学习团队合作的技巧和方法,增强与团队成员的互信和默契,共同为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我认识到自己在个人时间管理方面还有待提高。

有时候我会因为工作的繁忙而忽略了自己的工作时间,导致工作与生活的平衡出现了问题。

社保专员个人工作总结(共7篇)

社保专员个人工作总结(共7篇)

《社保专员个人工作总结(共7篇)》摘要:灵活就业人员应服从社区劳动保障机构的管理,遵守有关规章制度,在社区劳动保障机构的指导下从事灵活就业工作,人力社保都是做人的工作、都是服务群众的工作、都是民生工作,2020社保专员个人工作总结范文(精选7篇),社保专员个人工作总结(共7篇)如果还不能满足你的要求,请在搜索更多其他社保专员个人工作总结范文一年以来,劳动和社会保障局在党工委、管委会的正确领导下,在地区劳动和社会保障局的精心指导和各部门的大力支持下,全面深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会为主线,积极关注“三农”问题,坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨,全面落实中央、省、地、管委会劳动和社会保障政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

为确保风景区经济社会和谐有序发展做出了积极贡献。

现将劳动和社会保障工作总结如下:(一)社会保险工作开展情况。

社会保险工作是社会保障体系的核心内容,社会保险工作对于我局来说是一个新的起点,我们在机构不健全和人员偏少的情况下,争取相关部门的支持,克服各种困难,部分保险正在有序启动。

1、城镇职工基本医疗保险工作。

我区城镇职工基本医疗保险工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过相当时间的调查和筹备,7月份正式启动。

到目前为此以做了以下工作:一是完成社保网络信息平台的建设。

社保网络信息平台建设通过招投标的方式,已于12月底主体安装完毕,主要用于城镇职工基本医疗。

5月通过电信部门实现了中心机房与大方、黔西两地定点医疗机构(定点药店)联网。

二是制定相关办法。

根据全区统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照地直机关城镇职工基本医疗保险的有关办法,结合我区实际,制定《风景区城镇职工基本医疗保险暂行办法》《风景区大病医疗补助社会统筹暂行办法》《风景区国家公务员医疗补助暂行办法》及配套政策,为启动此项作好了充分准备。

三是收集录入医疗保险参保单位和个人信息。

养老保险工作心得3篇

养老保险工作心得3篇

养老保险工作心得3篇【心得体会】养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,涉及到每一位社会成员的切身利益。

下面是为大家带来的养老保险工作心得,希望可以帮助大家。

养老保险工作心得范文1:我从事农村社会养老保险工作(以下简称农保工作)已经多年,劳动保障所成立后,乡里的领导继续安排我分管农保工作。

面对__年的农保工作任务,我感到压力还是很大的,怎样完成今年的农保工作任务呢!针对这个问题浅谈一下自己的一些观点。

一、首先争取乡镇领导的支持。

领导的关心支持既是我们工作的动力,也是我们农保工作的关键,更是我们完成农保工作任务的前提。

因此,我们必须向领导汇报好全县劳动工作会议精神,汇报好劳动保障所__的农保工作任务,在领导的关心支持下制定好具体的、切实可行的工作措施,把农保工作摆上议事日程是完成与做好农保工作的第一步。

二、求真务实,狠抓落实。

农村社会养老保险工作是一项长期复杂的系统工程,专业性、政策性很强,连贯性很强。

新形势下的农保工作要求更高,任务更艰巨,工作更复杂。

要想实现今年的任务目标,必须付出艰苦的努力,辛勤的劳动。

因此我认为,在乡镇从事农保工作的同志,必须进一步改进工作作风,发扬求真务实的精神,站在讲政治、讲大局、讲奉献、讲稳定的高度,把农保工作摆上重要议事日程,不推诿,不等靠,树立早抓快上的思想,积极主动地研究和制定工作计划,做到目标明确,责任到位,服务到位。

三、进行广泛宣传,营造良好的社会氛围。

农民是农村的主体,也是农保工作的主体。

只有把广大农民的积极性充分调动起来,才能使农保工作真正落到实处。

发扬走千家万户,道千言万语,吃千辛万苦的农保精神,深入基层,深入村队,深入农户,服务到家门,把宣传、解释、测算、养老金发放等工作真正说到农民的心坎里。

通过讲政策,算细帐,讲利益、讲好处,让农民们能够透彻地了解参加养老保险后能够解决自己的什么问题,认识到参加农村社会养老保险确实有好处,确实能够解决实际问题,群众才会有积极性,才能分清楚眼前利益和长远利益的关系。

劳动保障员工作总结7篇

劳动保障员工作总结7篇

劳动保障员工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如汇报材料、工作计划、心得体会、条据文书、发言致辞、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report materials, work plans, experiences, documents, speeches, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!劳动保障员工作总结7篇通过工作总结,我们可以及时发现并解决工作中的问题和难题,提高工作的顺利进行,通过写工作总结可以帮助个人保持理性和客观的态度,以下是本店铺精心为您推荐的劳动保障员工作总结7篇,供大家参考。

基层人力资源和社会保障工作存在的问题及对策

基层人力资源和社会保障工作存在的问题及对策

36组织行为文/寇颍基层人力资源和社会保障工作存在的问题及对策乡镇基层人员犹如托举着宝塔的底盘,只有底盘坚固了,宝塔才能安然无恙地矗立。

对于人力资源和社会保障工作来说,它和劳动者密切相关,既是确保他们合法权益的重要工作,也关系着和谐劳动关系的建立,由此足以见得它的重要意义。

然而随着时代的发展,乡镇基层在人力资源方面却暴露了许多问题。

例如,相关制度建设的不完善、人才流失、企业无法均衡发展等。

本文将针对基层乡镇在新时期人力资源和社会保障工作中存在的问题及对策进行浅析。

乡镇就业中所存在的问题●政府方面的问题乡镇基层的工作人员工作时总是“白加黑”“5+2”,工作辛苦,但是往往上升的空间却比较小,只能在乡镇的“一亩三分地”进行工作,长期以往,就会导致乡镇基层工作人员在心理上缺乏斗志、安于现状。

特别是基层特岗,他们的薪酬待遇低,绩效少,没有一次性奖励,晋升更是没有政策支持,导致有些人身在乡镇,心却不在乡镇,虽然职业理念是扎根基层、加强基层公共服务能力,以服务乡镇为目的,却并没有真正深入、扎根乡镇,没有做到“从群众中来,到群众中去”。

很多人,在乡镇干了一段时间之后,就很快跳槽了,造成乡镇好不容易培养出来的人才出现流失情况。

●乡镇就业人力资源方面的问题人才流失也是影响乡镇发展的一个重要原因。

虽然目前乡镇的各项制度已经进行了一定程度的改革,乡镇就业情况趋于向上、向好的积极态势,与此同时,互联网、物联网的互通,也为乡镇发展提供了便利,进而加速了乡镇城镇化。

但是,众所周知,人才永远是发展的第一要素,乡镇目前还普遍存在着一些关于人力资源管理方面的问题,例如人才缺乏竞争力、新的人才无法扎根等。

尤其暴露出来比较突出的问题是,乡镇的就业人员容易出现懈怠心理,部分人员变动比较大,没有独立的人员编制,乡镇就业和社保所在当今信息化高速发展的时代,百姓的经济生活水平大幅度提高,各种高精尖新型产品层出不穷。

与此同时,城镇的发展也日新月异,由此就要加强基层乡村人才队伍的建设,改善乡镇的就业情况,让乡村在“留住乡愁”的同时,最大限度与城镇接轨,唯有共同进步,才能让我们的国家发展得更好。

社会保险个人工作总结范文(4篇)

社会保险个人工作总结范文(4篇)

社会保险个人工作总结范文一、指导思想二、一体执法计划安排____年共安排四项执法检查(一)农民工工资支付专项检查。

检查时间:____年____月____日至____月____日,____年____月____日至____月____日。

(二)劳动保障一体执法综合检查。

检查时间:____年____月____日至____月____日。

(三)清理整顿劳动力市场秩序专项检查。

检查时间:____年____月____日至____月____日。

(四)社会保险费征缴专项检查。

检查时间:____年____月____日至____月____日。

三、一体执法检查的内容(1)用人单位办理用工登记备案情况;(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况,宣传____《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;(3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;(4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;(6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;(10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

社会保险个人工作总结范文(二)____年,____劳动保障事务所在街道班子的领导下,上级主管部门的业务指导下,全体同志团结一心、开拓奋进,以____为统领,以构建和谐社会为主线,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障服务质量,努力营造和谐稳定的劳动关系。

现将新一年计划汇报如下:(一)承前启后继续推进我辖区就业工作,确保____年底街道就业目标考核任务的全面完成。

1、建立创业服务中心,提升辖区就业率筹建创业服务中心项目。

我街道坚持把鼓励群众自主创业作为改善民生、促进就业的重点,为推进居民创业带动就业工作,我们积极筹建创业服务中心,按照“大市场、小政府”的理念,采取政府购买服务方式,即以商业运营模式为主导、政府服务指导为补充,为辖区居民打造创业平台。

对基层劳动保障协理员工作的分析与建议

对基层劳动保障协理员工作的分析与建议

对基层劳动保障协理员工作的分析与建议■李群随着人社事业的快速发展,基层劳动保障平台日渐成为深入到百姓中的最敏锐“触角”,对建立完善城乡社会保障体系、维护社会稳定、切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。

然而,基层劳动保障协理员所面临的工资偏低、工作经费“缺位”、工作任务不堪重负等现实困难,致使不少经办人员感到困惑和迷茫。

近期,南京市六合区人社局对基层劳动保障协理员现状进行了一次较为系统的调研,并据此提出一些工作建议。

■基层劳动保障协理员的现状机构建设情况。

2008年7月,为全面推进新型农村社会保险工作,在机构编制、财政紧张的状况下,六合区委、区政府在全区涉农村(社区)新建了170个劳动保障站(经几轮区划调整,全区尚有102个劳动保障站),归村(社区)和街镇劳动所双重管理。

人员及收入情况。

2008年9月,通过笔试、计算机考核和面试的方式,六合区人社局面向社会公开招聘170名高中以上学历、35周岁以下的劳动保障协理员,工资和保险一直执行的是南京市最低工资标准,所需资金由区财政承担,区人社局城居保中心代为发放。

目前,劳动保障协理员每月应发工资为1480 元,缴纳五险后实发1239元。

经费来源情况。

虽然在成立劳动保障站和招聘劳动保障协理员时,文件明确规定劳动保障基层平台的人员经费、工作经费纳入同级财政预算,但实际工作中,基层平台基本无任何经费来源,主要依靠街镇劳动所和社区少量补贴。

■基层劳动保障协理员管理存在的问题机构建设发展不平衡。

由于缺少经费,基层劳动保障平台工作的开展普遍存在无钱办事的现象,与社区其他工作人员相比,劳动保障协理员工资待遇偏低,没有奖金等福利待遇,缺乏晋升空间,从而造成协理员队伍不稳定。

目前已有21人主动辞职另谋职业,严重影响了工作效率和人社事业的可持续发身份,一方面受到社区居民委员会领导,另一方面受上级人社部门领导,工作中承办的是各级人社部门交办的各项工作,但在工作中又难免有些问题要受到社区的影响和干涉,不能做到专职专用,精力容易分散,上级业务主管部门不便规范管理,对人社工作的完成带来了一定影响,不利于社区协理员的成长进步和发展。

社会工作者心得感想

社会工作者心得感想

社会工作者心得感想随着社会职业水平考试的推行,“社会工作师”简称“社工师”,这个新兴的词语正在越来越多地走进大众的生活。

以下小编为你带来社会工作者心得感想,希望对你有所帮助!社会工作者心得感想篇1在复习20xx年中级社工考试之中,我学习了《社会工作》这本书,中央党校李慧英老师、林梅老师将《社会工作》的起源、历史、发展、技术等知识做了介绍,根据自己的所学、所看、所想、所用的观点,将心得体会大致概括为以下两个部分:一、对社会工作的理解认识社会工作是“助人自助”,是“专业化技术性的的助人活动”,社会工作同时又是人与人的真诚相遇,是生命对生命的影响,是服务于“多样性之共融”的事业。

英国的工业革命催生了社会工作。

当初的社会工作只是对穷人的一种同情,不是将其视为一种社会的需要。

现代意义上的社会工作是一种以利他主义为指导,综合运用各种专业知识、技能和方法,为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务、解决社会题目的专门职业,是确保现代社会和谐稳定的重要制度和科学方法。

世界卫生组织公布:“生物—心理—社会医学模式才是一个科学有效的治疗模式。

”所以,本人认为社会工作应是一个心理帮扶与社会帮扶统一体的科学有效的公益性工作。

在中国民众对社会工作的认识有很多误区,其实社会工作不是课本上的社会工作,也不是国外的社会工作,而是和中国实际相结合的社会工作。

二、从以下几个关键字词谈谈对社会工作与理论学习体会(一)“利他主义”。

这是由于社工师工种的特殊性和重要性所要求的。

社工师主要就职于社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,对有效落实社会保障、社会治理、维护社会稳定方面的工作,真实反映人民群众的需求,完善我国专业化社会服务体系,达到社会治理和维护社会和谐的目标,起着举足轻重的作用。

也就是说,从事社会工作的工作人员不仅要遵守国家法律、法规,恪守职业道德,还需要具备服务他人,从他人角度出发的高尚思想和品格。

劳动办个人工作总结范文5篇

劳动办个人工作总结范文5篇

劳动办个人工作总结范文5篇书写工作总结,我们可以及时发现并解决工作中存在的问题,提高工作效率,工作总结以事实为基础,通过数据和详细信息来呈现工作的全貌,本店铺今天就为您带来了劳动办个人工作总结范文5篇,相信一定会对你有所帮助。

劳动办个人工作总结范文篇1时间过得真快,如白驹过隙一般,一晃这进入大学的第一个学期就这样快逃结束了。

在这个半年里我作为一个班级的劳动委员有太多的体会和不同的感触。

一开始,就怀着一颗炽热的为班级服务的心,接管了我们班的卫生临时负责人的大任。

一切做的认认真真,小心翼翼,勤勤恳恳的为我们班的卫生工作服务着。

十月国庆回来以后,班级竞选中我还是毅然决然的选择了担任我们班的劳动委员一职。

同学们给了我极大的信任,推选我为正式劳动委员。

这给了我很大的鼓励和感动。

让我深深觉得自己身上的责任更重了。

我成了一名班委代表着班里的所有事情我都要负起责任来,而不只是在班级卫生工作这一方面。

在这半年的班级卫生工作中,我并没有太多的成绩。

我觉得还是我的责任。

一方面,各方协调的工作没有做到位;另一方面,同学们的劳动的思想积极性没有充分的调动来,思想工作没有做到位。

致使我们班级的成绩表现不太乐观。

所以,在接下来的班级卫生工作中,我做了充分的计划和思考。

归结为以下几点:首先,是一个合理详尽的值日表要列出作为一切其他之日工作安排的依据。

因此,为了合理,还是要分成六个组。

因为某些同学有特殊职务与值日工作时间冲突,所以每组有六、七个人。

为了详尽,首先列出一个以校历为依据的基本日程安排表,以后我会根据以前工作中的问题列出更加详尽的日程安排表。

其次,把我班的卫生工作分为了四个大块。

第一、教室卫生工作,保证值日生晚自习或第二天七点之前打扫完,具体情况,到时根据劳卫部的通知自行安排妥当。

还有就是把值日同学分配好,拖地安排两人,倒垃圾一人,扫地三人,关窗擦黑板和讲台一人,具体情况,由组长统一安排或轮流,一切以卫生条例为标准,第二、大环境卫生区卫生工作,首先。

如何做好一名劳动保障协理员

如何做好一名劳动保障协理员

如何做好一名劳动保障协理员劳动保障协理员是在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、社会保险、退休人员社会化管理、劳动监察维权等相关事务的人员。

近年来,在各级党和政府的高度重视下,街道社区劳动保障工作平台建设有了一个很大发展,配备了劳动保障工作人员,即劳动保障协理员,已经形成了一支劳动保障工作重要的生力军,发挥着越来越重要的作用,不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。

那么,怎样才能使自己成为一个合格的人社保障协理员呢?我认为一个合格的人社保障协理员应具备以下几个方面的素质和能力。

必须具有较高的政治素质必须热爱这项事业,要对所从事的工作有明确的认识,明确自己工作性质、对象、目的和意义,明确做好人社保障工作对促进经济、社会发展的重要性,尤其是面向农村的劳动保障协理员更要明确大力发展农村社会保障是解决“三农”问题,实现城乡协调发展及经济社会协调发展的一个重要途径,努力提高自己思想觉悟和政治素养。

要有爱岗敬业、甘于奉献的精神;要有关心群众疾苦,积极为百姓服务的工作热情;要有不辞辛苦,雷厉风行的工作态度;要有脚踏实地,科学严谨的工作作风;要有开拓创新,务求实效的工作效率。

我做为一名乡镇劳动保联协理员,面向的服务对象主要是农村人,素质低,技能差,社保工作更为艰巨,做好这项工作关乎农村的发展和社会的稳定。

目前,全社会面临着就业供大于求的尖锐矛盾,劳动力与岗位不适应的结构性矛盾突出,部分企业招工难和求职者就业难状况进一步加剧,加之农村现阶段人社保障还是一个全方位、低水平的社会保障,城乡发展不平衡。

对此,做为一名劳动保障协理员必须有清醒的头脑,充分认识当前人社保障工作的复杂性和艰巨性。

要有应对和解决各种困难的有力措施和思想准备,要拼力工作,负重前行。

同时,还要看到社会障工作也面临着前所未有的机遇,那就是人社保障工作在社会发展全局中的地位越来越突出,在党和政府工作中的位置越来越重要。

关于社区工作者心得体会范文3篇

关于社区工作者心得体会范文3篇

关于社区工作者心得体会范文3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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社保中心工作人员个人总结范文(精选5篇)

社保中心工作人员个人总结范文(精选5篇)

社保中心工作人员个人总结范文(精选5篇)社保中心工作人员个人总结范文(精选5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编收集整理的社保中心工作人员个人总结范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社保中心工作人员个人总结1今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。

现将全年个人工作总结如下:一、基本工作情况(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。

平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。

在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。

要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

社保工作人员述职报告范文

社保工作人员述职报告范文

社保工作人员述职报告范文述职报告必须围绕“职责”二字做*。

那么社保工作人员的述职报告要怎么写呢?下面是为大家整理的社保工作人员述职报告范文,欢迎阅读。

社保工作人员述职报告范文篇1我是街道社保所一名普通的工作人员,从2002年7月至今,从事社保工作13年。

社会保障维系着民生,维系着社区稳定,社保所是最贴近群众的基层服务机构。

自从我从事社保工作以来,我尽我最大努力,真诚地为群众服务,在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人员。

一、努力学习业务知识,提高业务水平社保所工作劳动政策性强,跟群众的切身利益密切相关。

作为一名社保工作者,能为群众排忧解难,办点实事,觉得很充实,很欣慰。

我利用平时零散时间学习劳动政策和业务知识,以便更好的把劳动政策宣传到位,运用好。

通过不断的学习和摸索,使自身业务水平得到了提高。

我现在负责城乡居民养老保险工作,今年来咨询户籍进京人员如何上保险的问题比较多,我耐心给他们讲解职工养老保险和城乡居民养老保险的区别,针对每一个咨询人的实际情况,建议参加哪种养老保险比较适合。

例如,今年有一名女士来社保所窗口咨询,她今年户口新进京的,现在45岁了,在外地未缴纳养老保险,户口进京后,才考虑自己没有任何保险,年龄大了怎么办?我给她讲了两种养老保险和医疗保险,她听懂后,她根据自己家庭的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险和城镇医疗保险。

我深深地体会到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握劳动政策,模糊不清的问题要及时请教,才能更好地为群众服务,舍身处地为群众着想,在政策允许的范围内力求把工作做好,真正做到“群众事情无小事。

”二、尽职尽责,做好本职工作我刚到社保所工作时,负责失业人员办理退休手续,这项工作政策性强、手续繁琐,又关系到失业人员的个人利益。

我曾经为一名失业人员张办理提前退休,他户口是客车五厂的集体户口,北京没有房子,在山里,交通不方便,来一趟北京需10个小时,孩子上大学,家里经济又困难。

为减少他来往次数,我主动与他原单位联系,他原单位由于人员变动,现任工作人员不了解其情况,我又讲明档案中情况,几经周折,才补齐所需材料,使其享受到退休待遇。

实用文_做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇

实用文_做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇

做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇篇一:如何做好一名劳动保障协理员基础知识部分1职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的道德原则和行为规范的总和。

2职业道德的内容很丰富,主要包括:职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。

3.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的稳定性和连续性。

4.职业道德的核心和基本原则为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

5.职业道德鲜明的职业性职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

6.职业道德内容、形式的多样性职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的,可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律等表现出来。

7.职业道德较强的适用性,职业道德具有很强的针对性和专业性。

8.职业道德的作用培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展是职业道德作用的主要表现之一。

9.职业道德的修养职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

10.执行政策、注重落实执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

11.爱岗敬业、乐业精业劳动保障协理员非常热爱自己的工作,刻苦钻研业务,努力提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨。

这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。

12“乐业”体现在职业情感和职业行为两个方面。

13.忠于职守、尽职尽责劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

14在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。

这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中“忠于职守、尽职尽责”的要求。

从事社保工作心得体会精选范文

从事社保工作心得体会精选范文

从事社保工作心得体会精选范文社保体系关系到我国经济的发展和人民生活水平的提高与社会的安定和谐,从事社保工作的人员是一种什么样的感受呢?下面是店铺带来的从事社保工作心得体会,欢迎查看。

从事社保工作心得体会篇一此次在**镇社保局实习,让我学到了很多课堂上根本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。

领悟到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理,任何事情都必须付出我们的实际行动,才会得到真正的收获。

或许工作中会遇到烦闷的事情,但是我们还是必须得坚持,因为我们在工作,可能一个小小的失误,就会付出沉重的代价。

走入社会就是这个道理,必须时时刻刻对自己的工作高度负责。

在实习中,虽然我们做的是一些细小的像整理档案、录入数据的事情,但这正是是考验我们细心,耐心的品质,以及对工作负责的态度。

在实习中,我也知道了基层工作的辛苦,我被基层干部吃苦耐劳的精神所感动,正是因为他们,农民的生活才得到了保障,权益才得到了维护,虽然有那么一个别的没有责任感的工作人员在当中搅混水。

我相信如果基层人员都能为老百姓着想,我们的生活将会越过越好,但是只有一部分的力量是不够的,需要千千万万的基层人员行动起来,为老百姓服务。

作为大学生的我也要多参加像“三下乡”那样的社会实践活动,到基层去宣讲我们的“中国梦”,关爱留守儿童、孤寡老人,用我们的知识丰富农村的业余生活。

此次实习只是一个开始,更多的实践活动还需要我们大学生的参加,我也将义不容辞。

我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。

我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解了社会掌握了一些与人交往的技能,并且在此次实习期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理人他们之间的关系。

利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。

实习期间,我从末出现无故缺勤。

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我是从事劳动和社会保障工作的一名普通基层工作者,每天都要同大量的服务对象进行着面对面,言与话的交流。

每一次,当我接过那一份份由服务对象递过来的求职登记和各类申请表格时,我在想:我们要在平凡的岗位上,用优质高效的工作态度,用热情真诚的服务态度,为服务对象、为政府机关形象、为劳动和社会保障事业做出自己的贡献。

换位思考,如果我是一名服务对象,我心目中劳动和社会保障工作者的形象是什么样的呢?
假如我是一名服务对象,我希望能看到您的笑脸,哪怕数九寒天,我也觉得其乐融融,如春风拂面,而不要把其他原因带来的坏情绪写在脸上;假如我是一名服务对象,我就把您当成黑夜里指引方向的明灯,我希望您会仔细、热情地告诉我该怎么办,不会落掉哪个程序,怎么办才能又快又好,不会走冤枉路;假如我是一名服务对象,我希望能顺利地找到您,即使找不到,也希望能知道您去了哪里,这样才能知道我该不该等您,等您会不会浪费时间;假如我是一名服务对象,我希望您说到做到,叫我明天来办,来了却找不到您,说明天就研究,却让我等到了明年,诸如此类,我就觉得心里很不舒服;假如我是一名服务对象,您就要公平公正,一样的情况,他的能办,而我的不能办,我就会想,他是否请您吃饭了,要不然为什么给他办却不给我办呢;假如我是一名服务对象,我希望您明白工作时间就是全身心的投入工作,热情服务,优质高效,否则我会觉得您是在浪费我的时间;假如我是一名服务对象,请您注意自己的形象,您一身正气,就更能增加我对政府的信任和增强我对国家的信心;假如我是一名服务对象,我想真诚的对劳动和社会保障的工作者们说:你们肩负的是国家和社会进步发展的管理重任,在党和国家赋予的神圣职责面前,用真诚的工作态度和作风,为更多的服务对象创造就业的机会,使每一个人都有劳动工作岗位,人人安居乐业。

换位思考,假如我是一名服务对象,不管是过去、现在和将来,执政为民是关键。

在我们社会主义国家,各级干部与人民群众的关系是公仆与主人的关系,权力来自群众,植根于群众,服务于群众,离开了群众,就将一无所有、一事无成;背离了群众的利益,这个公仆就会被辞退,这个代表就会被罢免。

作为人民的公仆,任何时候都必需把群众的利益放在第一位,在抓实事、干实事上下功夫。

如果我们在日常工作中,有群众对我们的工作不满意,对我们干部的作风有意见,对我们所倡导的准则行为相左,那就要想一想,我们是不是代表了最广
大群众的根本利益,是不是让普通老百姓得到了实惠;想一想在具体工作中还有哪些抓得不到位、工作没有落到实处,表率作用还有哪些欠缺。

只有急群众之所急,想群众之所想,在工作中尽心,在行为中自律,在过失后自责,才能真正解决问题,工作才能干出成效,才会受到最广大群众的拥护。

改进工作作风,提高服务质量和服务水平,不仅是党和政府对我们的要求,也是人民群众对我们的期盼,真情爱民、真心为民、衷心服务人民是工作的出发点和落脚点,我们要用群众是否满意作为改进工作的风向标,想问题、办事情坚持从群众满意的地方做起;从群众不满意的地方改起。

老老实实做人,认认真真做事,扎扎实实工作。

凡承诺的事情,要信守诚诺,做到“说了算,定了干,干就干好”。

只有这样,才能做好本职工作。

一件事情能不能做好,并不取决于个人的能力,而是取决于态度。

有什么样的态度,就有什么样的人生。

每一个希望有所作为的人需要具有七种态度:敬业、勤奋、忠诚、自制、进取、协作、热情,这是作为优秀员工需要有的理念和价值观。

敬业才能做好一切;勤奋比才能更重要;忠诚,公司就是上帝;自制,主宰自己的意志;进取,超越昨日的自我;协作,释放最大的能量;热情是工作的灵魂。

在社会实践中,最关键是要求我们每一个人都能时时处处“从我做起”,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把工作的着眼点放在民生上,真正在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

多想想自己怎样立身做人,怎样创造性地干好自己的工作,怎样维护好社会公德,怎样创造社会财富,多在主观上找原因,多在责任制上下功夫,我们要在今后的工作中积极反思剖析,制定切实可行的措施加以整改,进一步增强服务意识,树立举止文明、服务热情的形象,做到对前来办事的群众笑脸相迎,热情服务,我们的工作就一定会搞得更好。

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