供电公司2020年度工作计划(1)
工作计划 供电局2020工作计划
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工作计划供电局XX工作计划深化安全性评价、安全隐患管理系统及安监一体化平台应用,推进可视化安全监督。
下面是分享的工作计划范文,欢迎大家阅读!总体工作要求:围绕“实事求是、夯基筑垒”工作思路,全面贯彻党的十八届六中全会精神,认真落实省市公司决策部署,主动融入市县一体化管理。
继续以“安全、质量、效益和效率”为中心,全面做好“两个加强”(安全基础、运维管理),全面强化“两个提升”(供电可靠性、客户满意度),全程深化“两个管控”(综合计划、预算),扎实应用“两个考核”(同业对标、企业负责人业绩考核)结果,主动适应电力改革新常态,突破管理瓶颈,推动公司发展迈上新台阶。
(一)坚持源头防控,实现安全生产规范精益严格落实安全责任。
强化法治思维。
坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线,以“保人身安全、保电网安全、保设备安全、保信息系统安全、保重要电力用户安全可靠供电”为重点,有侧重、有突破地推进本质安全落地生根。
发挥安委会作用。
调整充实安委会组成,发挥指导协调、监督检查、巡查考核的作用,加强安全工作组织协调和统筹,上下合力,齐抓共管。
强化专业管理责任。
理顺管理秩序,规范制度、流程,提高安全监督的深度和质量,形成“强激励、硬约束、保平安”的工作合力,确保责任、工作及措施到位。
强化考核奖惩。
量化安全管理指标,两票合格率、现场违章率、到岗到位率、线路跳闸率等纳入积分制考核,问责到人,追究到底、处理到位。
持续夯实安全基础。
落实管理措施。
深化安全性评价、安全隐患管理系统及安监一体化平台应用,推进可视化安全监督。
扎实隐患排查。
深化安全大检查及重大施工专项安全检查,重大隐患挂牌督办,强化责任倒查力度。
强化制度执行。
落实“三防”重要措施,严格执行《安规》、“两票三制”、“三措一案”、“三交站队”等基本安全管控制度。
强化素质提升。
统筹谋划安全知识培训、竞赛、调考、技能实训,开展农电工全员技能培训,开展脱稿述学事故案例、案例解析比赛等活动,提高案例效果。
供电公司2020年度工作计划(1)
![供电公司2020年度工作计划(1)](https://img.taocdn.com/s3/m/8ba30d298e9951e79a89272a.png)
供电公司2020年度工作计划篇一:供电公司2020年度工作计划(一)总体要求认真贯彻国网公司、省、市公司决策部署,全面落实深化改革、强化创新新要求,以安全稳定和优质服务为基础,以同业对标为统领,坚持依法从严治企,全面强化管理提升,务实求真,竞位争先,为实现“争排头、创一流”目标而努力奋斗。
(二)主要目标安全生产目标:实现三个百日周期,圆满实现安全年目标。
(八不发生)不发生五级及以上人身事件;不发生六级及以上电网、设备、质量事件;不发生一般及以上火灾事故;不发生七级及以上信息系统事件;不发生本单位负同等及以上责任的重大交通事故;不发生其他对公司和社会造成重大影响的事件;不发生人员责任的优质服务事件;不发生市公司查处严重违章和省公司查处一般违章事件。
企业经营目标:售电量28.8亿千瓦时,售电均价(含税)705.29元/千千瓦时,电费回收率100%,线损率6.20%,边际贡献完成市公司下达目标。
电网建设目标:如期完成上级下达的主网、农网投资建设项目。
优质服务目标:固化“大服务”理念,服务调度体系和服务支撑体系形成常态运行机制。
基本实现客户投诉零属实率,供电服务“十项承诺”兑现率达到100%,政风、行风、社会满意率在市直单位排名中保持先进行列。
同业对标目标:综合排名力争进入省公司前三名,重要指标争创全省一流。
供电质量目标:城市综合电压合格率达到99.993%,城市、农网供电可靠率完成市公司下达的年度考核目标。
党风廉政建设:机关及科级以上领导干部不发生违纪违法问题;不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况;不发生违反中央八项规定等影响和损害公司形象的党风廉政事件;行风评议实现“保三争一”。
(三)重点工作安排1.持之以恒加强安全生产以“精益安全管理”活动为主线,贯穿全年工作始终。
突出“三坚持”、落实“三到位”、实现“三提升”。
进一步强化各级人员责任意识。
要高度认识安全生产的重要性,正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与质量的关系,进一步强化责任意识、风险意识和忧患意识,做到警钟长鸣、常抓不懈。
2020年供电所工作计划文档4篇
![2020年供电所工作计划文档4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/2f57a01a960590c69fc37624.png)
2020年供电所工作计划文档4篇Work plan document of power supply station in 2020编订:JinTai College2020年供电所工作计划文档4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年供电所工作计划文档2、篇章2:供电所度文档3、篇章3:供电所度供电可靠性管理工作计划文档4、篇章4:供电所文档篇章1:2020年供电所工作计划文档为了进一步优化职工队伍结构,提高职工的业务技能和综合素质,培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍,根据大队职工培训和素质教育的要求和《供电大队年度人员职工考核制度》,并结合本队全年工作安排部署,遵循学以致用、讲究实效的原则,结合本队实际,对全员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训综合素质教育培训,现制定年度职工培训计划如下:一、供电队工种分布及等级现状供电队现有职工20人,其中干部4人,配电线路工14人,其他工种2人。
二、年度阶段性培训计划今年,我们将采用分批分类,形式多样的理论与实践培训。
贯彻“五定”培训思路,培训内容是管理局颁发的送、配电线路工教材。
针对本队生产阶段性特点,培训计划分为以下几个步骤:1、针对春季电网检修,将利用班前会短时间培训和案例分析,对一些容易出故障的设备和故障筛查排除作为主要内容。
2、搜索电网检修方面的教材及安全知识给职工培训,注重实用性、安全性、实效性。
电力供电公司年度工作计划
![电力供电公司年度工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/a70c4193d0f34693daef5ef7ba0d4a7303766c4d.png)
电力供电公司年度工作计划电力供电公司年度工作计划一、工作目标和目标规划1、提高电力供应可靠性和稳定性,确保全年供电服务率不低于99.5%。
2、提高供电质量,降低平均停电时间,全年平均停电时间控制在200分钟以内。
3、保证重要节点梯级发电设施运营可靠性,煤炭库存航运量不低于1.5个月。
4、实现加强设备管理、提高设备规范化运行的目标,提高设备可靠性运行。
5、提高融合能力,实现智能电网多方位升级,推动电力科技创新。
6、促进合作发展,继续推动安全生产标准化水平提升,有效开展各项科技工作。
二、工作任务和时间安排1、完善电网设施维护保养机制,保障电网运行质量。
2、增加发电设备运营安全域,提高制造能力,为电网夏季用电需求提供保障。
3、跟踪发电设备运行情况、稳定性和高效性,并开展对其进行改进。
4、建立设备故障等相关数据统计与分析的信息化平台,实现数据管理过程的规范化,提高维修准确性。
5、优化电网线路和电压等参数配置,提高供电质量,降低停电时间。
6、加强智能电网建设,研究设定智能电力策略,使智能运行安全实现可达性。
7、扩大电力科技应用领域,进一步推动电力行业科技发展。
三、资源调配和预算计划1、科学分配预算,确保电力供应的各类费用合理支出。
2、电网构建规划应考虑标杆指标,重点提升重要节点的安全性与可靠度。
3、实行合理节能减排政策与测量方案,减少风险和损失。
四、项目风险评估和管理1、制定风险监测方案,完善风险管理体系。
2、明确风险源,加强风险防范措施。
3、增加对重要节点设施实行“三重制”控制,提高设施安全可靠性。
五、工作绩效管理1、优化工作过程,并建立科学启动、开展和推广的全程跟进机制。
2、提高制造人员的综合素质和业务能力,加强人才队伍建设。
3、加强对岗位资源人力、物力、财务进行定期评价与监督。
六、作沟通和协调1、建立与各级政府机构的有效沟通渠道,加强与企业之间的战略合作。
2、密切与各大电力机构和组织的合作,开展经验与信息共享。
供电企业年度工作计划
![供电企业年度工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/231d7fab4bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118cc8.png)
供电企业年度工作计划一、总体目标本年度供电企业的工作目标是实现可持续发展,确保电力供应的安全可靠性,提高电力供应效率,为社会经济发展提供有力保障。
二、重点工作1. 完善供电网络建设供电企业要加大投资力度,加快供电网络建设。
在已有的供电网络基础上进行优化和完善,修复老化设备和线路,提高供电能力和网络稳定性。
同时,根据经济发展的需要,规划新的供电网络,将电力送达更多地区,提供更好的电力服务。
2. 提高电力供应效率为了提高电力供应效率,供电企业将进行以下工作:(1)优化电力调度系统:升级电力调度系统,提高电力调度的准确性和灵活性,及时调整电力供应,满足不同用户的需求。
(2)提升电力输配能力:通过对输电线路和配电设施进行改造和升级,提高输配能力,减少线路损耗,提升供电质量。
(3)推广应用新技术:引入新技术,如智能电表、智能电网等,实现电力供应的智能化管理,减少人工操作,提高供电效率。
3. 提高电力安全可靠性供电企业要加强电网安全管理,确保电力供应的安全可靠性。
具体工作包括:(1)加强线路巡检和设备维护:定期对电网线路和设备进行巡检和维护,及早发现和处理潜在问题,防止供电中断。
(2)强化故障处理能力:完善应急故障处理机制,提高故障诊断和处理的速度和准确性,以最短的时间恢复供电。
(3)加强防灾减灾工作:加强自然灾害预警和应急准备工作,增强供电系统的防灾抗灾能力,减少灾害对电力供应的影响。
4. 开展节能减排工作作为能源供应方,供电企业要积极参与节能减排工作,降低电力的能耗和排放。
(1)推广强效节能设备:鼓励用户采用高效节能设备,推广智能控制系统,减少用电损耗。
(2)优化发电结构:增加清洁能源的比例,减少对传统发电方式的依赖,降低电力的排放量。
(3)加强能源管理:实施能源管理制度,优化供电系统的运行方式,提高能源利用效率。
5. 提升客户服务水平提升客户服务水平是供电企业的重要工作,具体工作包括:(1)改善客户投诉处理:建立健全客户投诉处理机制,及时处理客户投诉,提高客户满意度。
供电公司年终工作总结与计划6篇
![供电公司年终工作总结与计划6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c661c1490a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cdd.png)
供电公司年终工作总结与计划6篇篇1一、背景本年度是供电公司发展的重要一年。
在全球经济形势下行的背景下,我们公司秉承创新驱动、绿色发展的理念,圆满完成了各项工作任务,确保了电力供应的稳定与安全。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并为下一年的工作计划提出具体安排。
二、年终工作总结1. 工作成绩(1)电力供应保障有力:今年,我们成功应对了多次极端天气和突发事件,确保了电力供应的稳定性和连续性。
通过优化调度和智能管理,提高了电网的运行效率。
(2)服务质量显著提升:我们积极响应国家号召,深化服务改革,优化了服务流程,提高了服务效率。
通过客户满意度调查,服务评价得到了显著提高。
(3)科技创新成效显著:积极开展技术研发和创新活动,推动了新型电网技术的应用和发展。
我们成功申报并实施了多个科技项目,提升了公司的核心竞争力。
(4)安全生产形势稳定:强化安全生产管理,严格执行安全规程,全年未发生重大安全事故,保障了员工和公众的安全。
2. 存在问题(1)电网建设滞后:部分地区电网建设进度缓慢,不能满足当地经济发展的需求。
(2)资源利用效率待提高:部分设备和人员的利用效率不高,存在资源浪费现象。
(3)市场竞争压力加大:随着电力市场的开放,竞争日益激烈,需要我们进一步提高服务质量,降低成本。
三、来年工作计划1. 总体目标新的一年,我们将以高质量发展为主题,以改革创新为动力,确保电力供应的稳定与安全,提高服务质量和效率,推动公司的可持续发展。
2. 具体措施(1)加快电网建设:加大投入,加快电网建设进度,特别是针对部分地区电网建设的滞后问题,制定具体的解决方案和时间表。
(2)提高资源利用效率:优化资源配置,提高设备和人员的利用效率。
推行绩效管理,激发员工的工作积极性。
(3)提升服务质量:继续深化服务改革,优化服务流程,提高服务效率。
加强与客户沟通,及时了解客户需求,提供个性化的服务方案。
(4)加强科技创新:加大科技研发投入,推动新型电网技术的研发和应用。
供电公司年终工作总结与计划8篇
![供电公司年终工作总结与计划8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/fd1ab97b3868011ca300a6c30c2259010202f324.png)
供电公司年终工作总结与计划8篇第1篇示例:供电公司年终工作总结与计划一、年终工作总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里,我公司全体员工辛勤努力,取得了一系列令人振奋的成绩。
在此,我们对过去一年的工作进行总结如下:1. 供电质量稳步提升:公司在过去一年实施了一系列供电设施升级改造项目,进一步提高了供电质量和稳定性。
供电故障率明显下降,用户投诉率大幅度减少,为用户提供了更加可靠的用电保障。
2. 能源节约效益显著:公司积极推进能源节约工作,通过智能电能管理系统的应用,加强了对用电数据的监控和分析,有效控制了用电峰值和用电成本,为用户提供了更加节能环保的用电服务。
3. 安全生产取得阶段性成果:公司加强了对供电设施的巡检和维护,提升了员工安全意识和紧急应变能力,生产安全事故明显减少,安全生产形势趋于稳定。
4. 客户满意度提升明显:公司通过加强用户沟通和服务质量提升计划,提高了用户满意度和忠诚度,用户投诉处理及时有效,客户服务水平得到了一定的提升。
在新的一年即将到来之际,面对新的挑战和机遇,我们提出了以下年终工作计划:1. 加强供电设施升级改造:继续加大对供电设施升级改造项目的投入力度,提高供电设备的现代化和智能化水平,进一步提升供电质量和稳定性。
2. 积极推进新能源发展:公司将积极探索新能源领域,加大新能源项目建设力度,推动可再生能源的利用和开发,为实现能源清洁化和可持续发展目标作出贡献。
5. 推动科技创新发展:公司将继续加强科技创新工作,借助先进技术手段提升供电服务效率和质量,推动公司发展迈向数字化、智能化和绿色化。
在新的一年里,让我们再接再厉,攻坚克难,共同努力,为公司的发展和社会的进步贡献我们的力量,让我们携手并肩,共同开创更加美好的明天。
【2000字】END.第2篇示例:供电公司年终工作总结与计划一、年终工作总结又一年即将过去,在这一年里,我们的供电公司各项工作取得了长足的进步和成绩,取得了一定的效益,并且得到了广大用户的认可和支持。
供电工作计划三篇
![供电工作计划三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d8063173302b3169a45177232f60ddccda38e6ad.png)
供电工作计划三篇供电工作计划篇1(一)、工作思路1、力争实现全年安全生产无事故记录。
2、发展半岛经济,加快电网建设步伐。
3、巩固创建成果,深化行风建设和优质服务工作。
4、开展同业对标,加强流程管理,进一步规范企业管理工作。
5、实现本企业全年供电量__889万千瓦时,同比增长__.5%;售电量11729万千瓦时,同比增长__.52%;线损率9%。
6、供电电压合格率≥96%。
7、配电系统用户供电可靠县城≥99.9%,农村≥ 99.4%。
(二)、重点工作1.强化安全生产管理,确保电网安全稳定运行(1)、按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确安全生产责任制;进一步强化领导层、管理层、执行层等三个层面安全责任制的“对照、检查、落实”工作,确保安全生产责任制落实到位。
(2)、开展第二轮安全性评价工作。
通过持续评价,对照整改,不断夯实安全生产基础,推进安全管理标准化、规范化。
(3)、深入开展危险点预控和标准化作业,实现对人为失误的预控。
全面推广现场标准化作业指导书,将危险点预控作业与维修同运行作业指导书有效地结合,实现配电网作业和农网施工人身安全的预控。
(4)、进一步健全安全生产应急管理体系。
在总结历年抗击台风工作经验的基础上,按照省公司、温州局《应急管理工作规定》的要求进一步加强各单位应急组织体系建设,健全各级应急机构,完善各类应急预案和应急预案操作手册。
(5)、突出重点,加强现场安全监察,使反违章和反事故斗争工作常态化。
(6)、开展企业安全文化建设,实现安全教育系统化。
(7)、加强电力设施保护、综合治理、交通和消防的安全管理。
2、加快电网建设步伐,保障经济发展用电需求(1)、加快110千伏输变电工程的前期工作,积极协助温州电业局尽快落实工程的可研批复,争取110千伏输变电工程动工兴建。
(2)、整合一切资源,加快七洞线的政策处理工作,尽一切努力促使七洞线海缆部分工程在“双夏”来临之前竣工投运。
(3)、提早做好度新农村电网建设的实施计划,协调好施工力量的组织和前期工作政策处理工作,确保本年度的新农村电网建设项目能够有序地按时完成。
供电公司年度工作计划3篇
![供电公司年度工作计划3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/46688fb1760bf78a6529647d27284b73f24236c6.png)
供电公司年度工作计划供电公司年度工作计划精选3篇(一)一、供电网络建设和改造:1. 完成新建配电线路、变电站和配电设备等的建设工作,提升供电网络覆盖范围和质量。
2. 对老旧配电线路和设备进行改造和升级,提高供电可靠性和稳定性。
二、电力负荷管理:1. 根据市场需求和用户用电情况,制定合理的电力负荷管理措施,调整供电计划,确保电力供需平衡。
2. 推进智能电网建设,引入智能计量和调控设备,提高电力负荷调控的精准性和效率。
三、电力安全:1. 加强供电设备巡检和维护工作,及时发现和处理隐患,确保供电设备的安全可靠运行。
2. 加强电网监测和故障监测能力,提高故障处理响应速度,最大限度地减少停电时间。
四、能源节约和环境保护:1. 推广低耗电器具和节能灯具的使用,提高用户能源利用效率。
2. 加强与相关部门的合作,推动清洁能源的利用,减少对环境的影响。
五、用户服务:1. 完善用户服务平台和渠道,提高用户投诉处理的效率和质量。
2. 加强用户用电安全宣传和教育,提高用户用电意识和安全意识。
六、人才培养和团队建设:1. 加强员工培训和技能提升,提高员工的专业素质和工作能力。
2. 加强团队建设,培养团队合作能力和创新意识,提升供电公司整体素质。
以上是供电公司年度工作计划的主要内容,具体实施措施可以根据实际情况进行详细制定。
供电公司年度工作计划精选3篇(二)供电公司年终总结尊敬的各位领导和同事们:大家好!首先,我代表供电公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
在过去的一年里,我们经历了很多困难和挑战,但通过全体员工的共同努力和团队合作,我们取得了一系列可喜的成绩。
现在,我将为大家总结一下过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向。
在过去一年里,供电公司坚持以客户为中心的原则,努力提升用户体验。
我们加大了输电线路和变电站的建设和改造力度,提高了供电可靠性和稳定性。
同时,我们积极推动智能电网的建设,利用先进的信息技术和通讯技术,实现了远程监控和调度,提高了供电质量和效率。
供电公司2024年度工作计划
![供电公司2024年度工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/d0e7488a0d22590102020740be1e650e53eacf60.png)
供电公司2024年度工作计划尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,感谢大家对公司工作的支持和配合!在过去的一年里,我们同心协力,共同努力,取得了显著的成绩。
2024年度我们完成了各项工作任务,实现了公司发展目标。
2024年,我们将继续保持良好的工作态势,为公司发展注入新的动力。
一、落实供电基础设施建设电力供应是我们公司的核心业务,为了更好地服务客户,提高供电质量,我们将进一步加大供电基础设施建设的力度。
具体包括:1. 提升输电线路的稳定性和安全性,加强对输电线路的巡检和维护,及时排除隐患,确保供电可靠。
2. 加快电网升级改造工作,在现有电网基础上增加新的变电站和配电站,以满足日益增长的用电需求。
3. 推进智能电网建设,利用现代化的信息技术,实现电网设备的远程监测和控制,提高电网运行效率。
4. 支持可再生能源开发利用,加大对风电、光伏发电等新能源项目的接入和接纳能力。
二、提高电力服务质量提高电力服务质量是我们努力的方向,为此,我们将持续加大投资,改善服务水平。
具体包括:1. 完善电力监测系统,提高对用电负荷的实时监测和预测能力,提前做好调度和配电工作,确保供电充足。
2. 优化用电配额管理,精确计量用户用电量,控制过载和能耗,提高用电效率。
3. 完善故障报修渠道,建立快速响应机制,提高故障处理速度,缩短用户停电时间。
4. 加强用户需求调研,不断改进服务,提供便捷、高效的用电服务。
三、推进能源转型发展能源转型是当前全球范围内的一个热点话题,也是我国能源领域的重要任务。
为了响应国家政策,推进能源发展的绿色化和可持续化,我们将积极参与能源转型发展,具体包括:1. 加大对清洁能源的投资,支持可再生能源的发展和利用,减少对传统能源的依赖。
2. 推广和应用新能源技术,如储能技术、智能电网等,提高能源利用效率和供电稳定性。
3. 加强与其他能源企业的合作,共同研究和推广新能源技术和设备,共同促进能源转型的发展。
4. 积极参与碳排放权交易,探索低碳经济发展模式,降低企业的碳排放水平。
供电公司年终工作总结与计划
![供电公司年终工作总结与计划](https://img.taocdn.com/s3/m/c12f621c182e453610661ed9ad51f01dc2815717.png)
供电公司年终工作总结与计划
在过去的一年里,我们供电公司面临着许多挑战和机遇。
在这样的环境下,我们团结
合作,积极应对,取得了显著的成绩。
以下是我们的年终工作总结与计划。
一、工作总结
1.供电网络建设和维护
我们加大了对供电网络的建设和维护力度,提高了供电的可靠性和稳定性。
我们投资
大量资金,改造了老旧的电缆和电缆设备,提高了供电设施的水平。
我们加强了对设备的
日常维护,及时排查和修复了可能出现的故障。
2.供电安全管理
我们重视供电安全工作,加强了对供电设施的巡检和维护,做好了应急处理工作。
我
们开展了安全培训,提高了员工的安全意识和应对能力。
我们加强了与相关部门和客户的
沟通,共同做好供电安全工作。
3.用户服务和满意度
我们注重用户服务,不断改进服务质量,提高用户满意度。
我们建立了用户服务热线,及时解决用户的问题和投诉。
我们加强了对用户需求的调研,提供了更好的供电服务。
我
们加强了对用户的宣传教育,提高了用户的用电安全意识。
二、工作计划
过去的一年我们取得了较为显著的成绩,但仍面临一些困难和挑战。
在新的一年里,
我们将继续努力,不断完善工作,提高供电设施的水平和服务质量。
我们相信,在全体员
工的共同努力下,我们的供电公司一定会取得更大的成就。
供电公司年终工作总结及明年工作计划
![供电公司年终工作总结及明年工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/902511df77232f60ddcca1de.png)
供电公司年终工作总结及明年工作计划目录第一篇:供电公司2020年工作总结及2020年工作计划第二篇:供电公司年终工作总结及明年工作计划范文第三篇:县供电公司2020年工作总结及2020年计划第四篇:供电公司新闻宣传工作总结及计划第五篇:供电公司2020年安全生产工作总结2020工作计划更多相关范文正文第一篇:供电公司2020年工作总结及2020年工作计划供电公司2020年工作总结及2020年工作计划以标准化夯实基础以精益化提升效益努力推动公司各项工作再上新台阶各位领导、同志们:今天,××供电公司、××市委、市人大、市政府、市政协的各位领导与××市供电公司干部职工欢聚一堂,在这里隆重召开××市供电公司2020年工作会议。
会议的主题是全面总结2020年各项工作,认真谋划2020年工作目标,分析形势,查找问题,理清思路,制定措施,为圆满完成2020年各项工作任务开好头,起好步。
在此,我首先代表公司全体干部职工对各位领导的光临表示热烈的欢迎。
下面,我分四个部分向大会做报告。
第一部分:2020年主要工作回顾刚刚过去的一年,在省、市公司和××市委、市政府的正确领导下,我公司以科学发展观为统领,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的战略目标,统一思想认识,狠抓工作落实,各项工作都取得了新成绩,为××经济发展和社会进步做出了积极贡献。
一、各项指标完成较好2020年以来,特别是后半年国内经济增速放缓,我市钢铁企业形势下滑,公司经营工作面临着前所未有的冲击和考验。
面对严峻形势,我们一方面积极采取增供促销措施,千方百计吸收系统外用户转入系统内供电,大力扶持停产、半停产企业尽快恢复生产,全年新增配变881台/43.9万千伏安,为企业发展赢得了较大的发展空间。
另一方面狠抓经营管理,建立了电费风险预警机制,确保电费足额上交;成立了抄表中心,规范抄核收管理;继续深化预算和财务管理,健全内控机制,规避和降低企业经营风险。
供电部门工作总结及下半年工作计划
![供电部门工作总结及下半年工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/da59ebeb5727a5e9856a61ef.png)
供电部门工作总结及下半年工作计划供电部门2020年工作总结及下半年工作计划一、2020年重点工作完成情况安全生产方面(一)、认真开展安全活动,加强职工安全思想教育1、为了提高员工对安全生产重要性的认识,我所坚持每周一次的安全活动,每次安全活动不仅仅是及时学习安全事故通报,更重要的是分析事故原因、从中吸取教训。
使每一位员工清楚的认识到事故的危害性,清楚认识到安全工作不容忽视。
从思想上牢固的树立“安全第一”方针。
按时开展安全教育培训,不断提高职工安全思想意识,全年开展安全教育活动及安全生产技能培训60余次,并适时邀请公司领导和部门主任到会对安全活动开展进行督察和指导。
组织员工层层签订安全生产责任书和安全生产承诺书及杜绝干私活承诺书,健全安全管理网络,落实安全生产责任制,确保各项安全要求传递到所有员工心中,把安全意识、风险意识根植到所有员工的脑中。
(二)按时开展安全培训、不断提高职工安全思想意识为了加强工作人员安全方面的知识,我们按照年度培训计划,实时对职工进行安全培训,在年初进行《安规》考试,把《安全规程》纳入周例会学习,在日常工作中,对工作人员进行安全教育,使工作人员不断提高安全自我保护意识。
(三)严格规章制度、杜绝习惯性违章为了保证安全生产,我们要求每一位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行,坚持杜绝习惯性违章作业,对工作不认真负责人员,严格按照“四不放过”和经济考核的规定进行处罚。
加强配电运维管理,落实设备主人责任,定期开展台区总保排查,确保台区总保三率达100%。
深化生产管控系统应用,每天对系统出现的单相低电压及三相不平衡台区现场核实处理。
(四)加大用电安全隐患检查和台区总保投运率、更换不合格的表计落实2020年春季安全大检查等专项安全工作要求,开展全所范围内高低压线路清障工作、分包分片责任到人,共计砍树障10kV线路6条砍伐树木、竹子3000余棵,;积极配合乡政府各部门和电保办组织对辖区内专变设备安全隐患排查、下发安全隐患整改通知书6份,下车间、进社区发放安全用电手册和张贴安全挂画,共完成辖区内107台专变现场排查,发现问题现场下达整改通知书;配合政府有关部门完成三祖寺、七仙女酒店、天柱山索道等重要场所的用电安全隐患现场排查,并督促落实整改,落实安全管理责任。
供电所2020年度供电可靠性管理工作计划
![供电所2020年度供电可靠性管理工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/1b82c305a26925c52cc5bfb0.png)
供电所2020年度供电可靠性管理工作计划结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况,特制定XX年供电可靠性管理工作计划一、我供电所对XX年度供电可靠性管理工作的要求1、健全以所长负责,由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系。
2、贯彻执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。
3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析和总结工作,在主管领导审核后,按要求及时、准确、完整地报出,对不能确定的事件责任原因,必须报主管部门裁定。
4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作,提高全体职工对可靠性管理工作的认识程度。
总结和推广新技术、新成果和新经验,不断提高供电可靠性管理水平。
5、实行供电可靠性指标的目标管理。
根据上级主管部门下达的供电可靠性指标,对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解,制定出本单位的保障措施,并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门,岗位,进行考核。
6、建立供电可靠性分析制度。
定期召开供电可靠性分析会,及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况,提交详细的分析报告,用于指导生产管理。
二、XX年度为提高供电可靠率,计划采取的方式、手段1、加强电网建设,改善电网结构,为提高供电可靠性提供硬件支撑。
2、强化运行管理,大力提高农网在装设备的可用水平。
(1)、狠抓对运行设备的巡视和预防性试验,提前发现缺陷并及时处理,避免和减少事故的发生;(2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作,确保主干线路安全运行;(3)、强化日常生产管理,督促基层单位堵塞安全生产管理上的漏洞,及时消除事故隐患;(4)、统筹安排设备计划停运,最大限度减少停运时间。
3、推广使用新设备、新技术,提高农网现代化管理水平。
4、建章立制,健全网络,使可靠性管理工作逐步走向规范化。
三、XX年度主要工作计划1、为了做到有章可循,具有可操作性,计划于年初制定我局供电可靠性管理办法,详细规定各相关单位的责任、权限、奖惩办法及动作方法。
电力公司2020年总结及2020年工作打算
![电力公司2020年总结及2020年工作打算](https://img.taocdn.com/s3/m/63fdcea3866fb84ae55c8d39.png)
电力公司2020年总结及2020年工作打算xx年工作总结:sO100(1)全面超额完成了各项经济指标;(2)采取有效措施,安全生产保持了良好局面;(3)强化经营管理,公司效率和效益不断提升;(4)加强企业“内质外形”建设,供电所规范化管理、农电工专业化管理工作取得新成绩;(5)坚持“四个服务”,落实“三个十条”,优质服务进一步深化;(6)全面完成城网任务,电网建设实现新突破;(7)深入开展创一流同业对标,取得优异成绩;(8)多产企业健康发展,稳健经营;(9)保持共产党员先进性教育活动取得实效,党建及精神文明建设取得丰硕成果。
当前,公司主要存在以下四个方面的困难和问题:一是安全生产基础还比较薄弱。
目前公司安全生产基础还不够牢固,距离“可控、在控、能控”的要求还有很大差距。
部分职工安全意识淡薄,存在自满情绪和松懈思想。
个别单位安全生产责任和措施落实不力,安全生产工作存有隐患,装置性违章没有 ___消除,需在今后的工作中认真加以克服。
二是经营管理工作有待进一步加强。
营业普查的力度需进一步加强。
业扩报装工作还应进一步规范,电价及电费管理上需要进一步加大力度,以确保电价政策的执行到位。
财务成本控制还需进一步控制,节支的力度还应该继续加大。
我县由于工业基础薄弱,基础负荷少,电量在全市最低,经营压力较大。
因此,xx年应采取有效的营销策略,在开拓电力市尝增供扩销方面加强研究,制订措施,努力增加供电量,提高市场占有率。
三是职工及农电工素质有待提高。
部分职工及农电工的素质不适应目前企业发展的需要,从服务质量和服务技能上看,还不能满足客户的需要和工作的要求,仍存在有活没人干,有人不会干的现象,特别是部分青年职工不注意学习,不注重个人修养,工作面前束手无策。
四是机关作风建设有待进一步加强。
公司机关代表着公司的形象,体现着公司的作风,反映着公司的水平,在公司内质外形建设中发挥着重要的统领作用和示范作用。
但是,当前公司机关建设与“一强三优”现代公司的要求相比,仍存在不适应的问题。
供电所年终工作总结及计划
![供电所年终工作总结及计划](https://img.taocdn.com/s3/m/71a50b7db80d6c85ec3a87c24028915f814d8450.png)
供电所年终工作总结及计划2019年即将结束,回首过去一年,我供电所全体员工在公司的领导和支持下,经过共同努力,取得了丰硕的成果。
在这个特殊的时刻,我将对过去一年的工作进行总结,并制定2020年的工作计划,以期进一步提升工作效率和服务质量。
一、回顾2019年1. 工作概况2019年,供电所面临着各种复杂的情况和挑战。
面对供电压力的增加、设备老化等问题,我们采取了灵活的措施,保证了供电的可靠性和稳定性。
通过加强设备维护保养、检修速度的提升和人员培训等措施,有效降低了停电率,提升了供电质量。
2. 工作亮点在2019年,供电所取得了以下几方面的亮点成绩:(1) 加强设备管理:建立了设备档案,实现设备管理的全过程控制;严格执行设备巡检制度,及时发现和解决问题。
(2) 优化供电方案:通过对用电负荷的实时监测和分析,制定了更科学、更合理的供电方案,最大限度地提高了供电效率。
(3) 人员培训提升:加强了团队成员的培训,提高了员工的专业素质和技能水平,为供电所的高效运转提供了可靠保障。
(4) 安全生产:严格按照国家安全规定,做好了安全生产工作,确保了供电所的安全运行。
二、2020年工作计划1. 改善供电设备针对供电所现有设备老化问题,2020年我们将加大设备维护力度。
制定设备检修计划,并加强设备巡检频率,提前发现和解决潜在问题。
同时,引入新设备,更新供电设备,提高供电所设备的可靠性和安全性。
2. 提升服务质量我们将继续提升服务质量,确保供电的可靠性和稳定性。
优化供电方案,确保供电负荷均衡,减少停电问题的发生。
加强用户反馈机制,及时解决用户投诉,提高用户满意度。
3. 加强安全管理安全生产是供电所工作的重中之重。
2020年,我们将进一步加强安全管理,完善安全制度和操作规程,加强安全培训,提高员工的安全意识。
同时,定期进行安全检查,做好设备的维护和更新,保障供电所的安全运行。
4. 增强团队凝聚力一个团队的凝聚力对于工作的进展和效率至关重要。
2020年供电局安全的工作计划范文
![2020年供电局安全的工作计划范文](https://img.taocdn.com/s3/m/8a1f69683c1ec5da50e27056.png)
2020年供电局安全的工作计划范文一、建立建全强有力的安全生产组织机构,明确分工落实责任确保达标。
XX年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上,仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置,成立由供电局局长任组长**人组成的安全生产组织机构。
**人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合能力全部适应需要。
在此基础上,分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制,并制定了目标考核及奖罚办法,以此做为实现安全生产管理目标的组织保障、措施保障。
二、要明确安全生产职责用法规统领头脑。
要坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针,XX年为实现安全生产无事故这一目标,要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》、《安全操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规,要通过学习领会其精神实质,用政策统领全体干部职工的头脑,用法规规范单位的安全生产行为,要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至安全员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实安全生产职责,任务目标量化。
同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。
三、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。
XX年安全生产仍坚持谁主管谁负责,上下责任连带利益风险互挂的原则,供电局安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓,分管领导向正职负责积极配合侧重抓,其余成员积极围绕中心协同作战,各班长是安全生产基础责任人层层签订安全生产责任状的管理办法,年初要与全体员工签状,半年、年末按责任状条款进行考评兑现奖罚,此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”,奖罚实行合同管理,为保证XX年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。
四、制定事故应急救援预案,预防措施要得力科学。
为防止和杜绝恶性事件的发生,保障人民群众生命财产安全,保证国家财产免受损失企业安全运行,社会稳定,为促进经济发展当好“先行”,XX年按国家和上级要求要制定出事故应急救援预案,预案制定的指导思想要以认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、为中心,以贯彻落实《电力法》、《安全操作技术规程》《安全生产工作规定》《国家电网运行安全生产规程规定》为主线,遵循国家电网公司特大生产安全事故预防与应急处理暂规定为原则。
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供电公司2020年度工作计划篇一:供电公司2020年度工作计划(一)总体要求认真贯彻国网公司、省、市公司决策部署,全面落实深化改革、强化创新新要求,以安全稳定和优质服务为基础,以同业对标为统领,坚持依法从严治企,全面强化管理提升,务实求真,竞位争先,为实现“争排头、创一流”目标而努力奋斗。
(二)主要目标安全生产目标:实现三个百日周期,圆满实现安全年目标。
(八不发生)不发生五级及以上人身事件;不发生六级及以上电网、设备、质量事件;不发生一般及以上火灾事故;不发生七级及以上信息系统事件;不发生本单位负同等及以上责任的重大交通事故;不发生其他对公司和社会造成重大影响的事件;不发生人员责任的优质服务事件;不发生市公司查处严重违章和省公司查处一般违章事件。
企业经营目标:售电量28.8亿千瓦时,售电均价(含税)705.29元/千千瓦时,电费回收率100%,线损率6.20%,边际贡献完成市公司下达目标。
电网建设目标:如期完成上级下达的主网、农网投资建设项目。
优质服务目标:固化“大服务”理念,服务调度体系和服务支撑体系形成常态运行机制。
基本实现客户投诉零属实率,供电服务“十项承诺”兑现率达到100%,政风、行风、社会满意率在市直单位排名中保持先进行列。
同业对标目标:综合排名力争进入省公司前三名,重要指标争创全省一流。
供电质量目标:城市综合电压合格率达到99.993%,城市、农网供电可靠率完成市公司下达的年度考核目标。
党风廉政建设:机关及科级以上领导干部不发生违纪违法问题;不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况;不发生违反中央八项规定等影响和损害公司形象的党风廉政事件;行风评议实现“保三争一”。
(三)重点工作安排1.持之以恒加强安全生产以“精益安全管理”活动为主线,贯穿全年工作始终。
突出“三坚持”、落实“三到位”、实现“三提升”。
进一步强化各级人员责任意识。
要高度认识安全生产的重要性,正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与质量的关系,进一步强化责任意识、风险意识和忧患意识,做到警钟长鸣、常抓不懈。
要严格贯彻落实新《安全生产法》、《国家电网公司安全职责规范》,切实履行安全职责。
要务必长期坚持“严抓严管”,在任何时候都必须做到“严”字当头,严抓现场、严管人员、严控风险、严格过程,全面提升生产人员管理能力、安全素质、技术水平。
进一步强化监督体系效能的发挥。
鼓励部室和班组自查自纠,对各级各类人员每月稽查次数进行详细规定,定期对各部室、班组自查自纠、分析整改处罚的情况进行检查和通报,实现从“被动稽查”向“主动自查”的转变。
统一稽查标准,实施安全稽查差异化。
坚持专项监督,深入质量监督。
强化安全生产分析考核、奖励,严格按照“四不放过”原则,分析违章发生的原因和违章背后的管理问题,继续坚持周通报制度,坚持开展季度班所安全生产过程评价工作及“明星工作负责人”、“明星把关人”评选。
进一步强化“大安全”体系建设。
规范基建安全管理,严格施工现场安全管理,落实“三大措施”编制、审查要求,现场严格按照“三大措施”组织施工;强化工程建设质量管理,对隐蔽工程、特殊试验应进行旁站验收,实现基建工程“零缺陷”移交;规范营销安全管理,严格落实业扩工程安全管理要求,加大对营销业扩、集抄作业现场的安全稽查,加强高危重要客户安全管理,加大用电安全隐患排查力度,加强对用户故障出门的分析和考核;规范信息安全管理,进一步加大对信息安全的稽查力度和考核力度。
打击违规外联,特别是加强供电所信息安全管理。
同时,规范交通安全管理,规范外聘施工队、集体企业安全管理,规范安全保卫和消防管理。
2.持续提升生产管理水平落实设备主人制度,切实提高设备管理水平。
充分发挥明星设备主人带头作用,扎实开展设备运维管理,继续加强各所周生产协调例会和设备主人评设备活动质量评价工作,采取“抓两头、促中间”激励模式,对优秀班所进行奖励、落后班所进行考核,促进配网生产管理提升;深化开展生产运维工作质量稽查,不间断地查问题、督整改、积经验、促提升;采用巡视与消缺相结合方式建立缺陷库,明确设备主人对发现问题的处理措施和时间,督办问题整改。
精心组织排查诊断,务实开展“低电压”综合治理。
按照“低电压”常态化综合治理工作要求,制定年度计划;强化低压业扩报装接入管理,严格执行配网公变台区四级负荷预警和“低电压”台区负荷接入技术原则,增加业扩查勘环节中电压测量工作并严格把关;力争在2020年完成200个低电压台区和柏铃线、文和线等4条线路SVR馈线自动调压器的安装和投运工作,切实改善农配网电压质量。
做细做实专项工作,力求专业管理精益求精。
输电专业持续抓好输电线路“六防”,推进“主题巡视月”活动,扎实开展线路防雷治理,全面落实属地化协同管理工作;调度专业抓好“三种方式、三项分析、三项协同”,密切跟踪电网变化、分析事故风险、优化电网运行方式、统筹安排计划检修;变电运维专业围绕“五防一保”开展工作,加强防误装置管理、深入推进变电运维一体化工作;变电检修专业提高检修专业化巡视质量、强化技术监督,着重分析和决策,提升检修工艺及故障处置能力;配电专业切实开展配网综合整治工作,着力解决电压低、故障率高、“卡脖子”、局部地域供电可靠性低等突出问题。
3.科学提升电网规划与建设强化工程组织管理。
加强业主项目管理,明确业主项目部与中标施工单位的责、权、利关系,业主项目部对项目建设的全过程规范化管理全面负责。
认真做好农网改造重点环节的过程管控,严格控制工程变更管理。
加强里程碑节点计划管理,认真落实里程碑进度计划,进一步细化责任目标,加大对工程关键节点执行情况的跟踪与考核,实行周进度通报、月进度考核管理,确保全年建设项目顺利竣工投产。
加强施工单位管理,特别是加强对施工队伍的安全监管和施工纪律管理,掌握施工单位及时足额发放民技工工资,严禁出现拖欠、截留现象。
加强施工质量、工艺的管理,要以“所有工程实现达标投产,优质工程率达到85%以上”为目标,努力打造精品工程,争创国网“百佳工程”。
加强竣工验收、工程结算和决算管理,严格按照“竣工一个、验收一个、结算一个”的要求执行到位,确保工程量属实,资料及签证准确,工程移交不留隐患。
强化配网运行评估工作。
根据配网概况、变电站及电源分析、配网现状分析(包括10千伏配网分析、台区配电变压器及设备分析、低压配网分析、计量装置分析和农配网智能化分析)、配网存在的主要问题、2020-2020年期间配网规划建议、农网改造投资规模与效益分析和理论指标结论等九个方面编制配网运行评估报告。
结合配网运行评估报告、低电压问题整治、安全隐患等,按照项目轻重缓急进行优先排序,提出2020-2020年配网建设规划项目,并形成配电网规划运行评估报告送审。
强化工程造价管理。
进一步规范合同管理和造价管理流程,提高工程造价控制能力。
从设计源头开始,技经人员必须根据设计编制说明,结合实际进行概算编制。
加大施工预算及工程结算的过程管控,细化工程结算,规范费用计列,实现量准价实;加大设计变更和签证管理力度,确保相关费用的规范使用。
同时,坚持依法开工,加强对农网改造工程的风险管控,防止吃拿卡要、二次转包、搭车收费等违规违纪现象的发生,严防以工程名义套取资金项目。
4.提升营销管理质量一是以营销服务全口径内部同业对标为中心,确保公司营销服务指标实现持续改进和显著提升。
围绕“强管理、增效益、优服务”的目标,以内部对标为抓手,切实强化专业管控力度,建立健全“诊断分析-管理提升-再分析-再提升”的持续改进模式,做到”过程与结果并重、管理与指标提升”,确保同业对标名列市公司前茅。
加快推进营销业务城乡“同质化”管理,实施《2020年供电所营销业务内部同业对标绩效考核办法》,把供电所各级管理层关注度聚焦到对标主线上来,最终实现城乡营销业务管理专业化、业务流程标准化、营销指标先进化的一体化管理格局。
重点分析短板指标造成原因,规范作业流程、积极整改异常数据、强力推行“负控”及“费控”技术、完善电话号码收集、解决停复电成功难题等,逐步提升部分指标落后局面,真正实现营销管理的持续改进和对标指标的显著提升。
二是以线损管理为主线,创造营销经营效益。
明确公司线损管理各级责任,建立线损定期分析、限时处理、重奖重罚工作制度。
实施台区关口逐步由公司统一管控,有效利用采集系统远程监控分析线损情况、分析用户用电异常情况,找到台区降损及反窃查违的突破口,有针对性的、强制性的开展高损线路和台区的综合分析、治理,重点向异常线路、专变客户开展用电检查、反窃查违行动,确保公司全年线损目标完成,有效提升公司经营效益。
三是以集抄改造为重点,抓好营销支撑建设。
2020年低压集抄建设计划改造671个台区,80327户,将大瑶、永安、镇头、永和所全覆盖改造。
2020年将以台区为项目单位,坚持“建设一个台区,验收一个台区,结算一个台区,投运一个台区”,制定详细的施工管理方案,细化安装进度计划,倒排工期,高标准、高质量的完成建设任务。
四是以营销服务反违章为抓手,深化营销过程管控。
要借助三大营销信息平台,根据系统远程监控结果积极开展各种异常数据的现场稽查,重点打击估抄、漏抄、代抄、线损数据弄虚作假、定比定量和电价执行不到位等违章行为。
要强势推进营销业务整冶活动,通过问题的查出及整改,重点规范抄表、收费、线损、计量、业扩等各专业业务操作及服务行为,要督促各供电所建立自查自纠、互助互防的常态机制和工作体系,营造严抓严管工作氛围,从源头上有效防范违章风险。
五是以强化采集监控职能为突破,促进关键指标提升。
要积极搭建监控平台,建立“两级监控、分级维护”运维管理体系,完善监控管理制度,规范设备运行维护工作,确保采集系统稳定、高效运行;要加强营销系统与生产系统的对接和资料统一,确保采集系统线损建模及在线监测系统的数据真实性;要实现采集成功率99.5%、台区线损合格率80%、自动抄表结算率等各项指标,持续推进用电信息采集系统深化应用,切实发挥用电信息采集系统的技术支撑作用。
六是将生产设备主人制,引入计量资产管理,全面落实“四化”管理要求。
要借鉴生产设备主人制,着手明确库房表计、低压用户计量装置、专变、台区关口表和采集终端的设备主人。
重点针对目前资产管理较为混乱的情况,严格按照“资产管理项目化、资产流转实时化、库房盘存常态化、报废处置时限化”要求,落实计量设备主人制中监控、运行、维护的职责。
配合营配贯通工作,继续开展资产清理工作和运行电能表清理工作,摸清设备“家底”,将设备主人制落实到计量资产“四化”管理之中。
5.切实提升服务品质6.全面提升农电管理水平贯彻落实省、市公司工作要求,全面开展“两个提升”工作。
一是进一步加强作风建设工作。
进一步加强供电所员工劳动纪律管理、廉政作风管理,对供电所财务透明、物资采购、工资发放等做到严格控制。