院长和副院长工作职责之令狐文艳创作
如何制定有效的工作计划之令狐文艳创作
高效工作计划先行令狐文艳——记如何做有效的工作计划随着科学管理的日益推进,对工作效率的提升及工作执行力的提高有了更进一步的要求,因而制定有效的工作计划对各项工作的推进将起到至关重要的作用。
美国思想家W.P.弗洛斯特曾提出一条著名的弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。
这条法则说明:如果一开始就明确发展的界限,知道要达到怎样的目的,最终它就会随着目标前进,不会做出超越界限的事来。
而计划作为管理的四大职能中的首要职能。
计划工作就是在我们现在所处的地方和我们想要去的地方之间铺路搭桥。
工作计划就是指明发展目标,界定发展方向,并能有效的减少重复和浪费。
工作计划的制定与执行的好坏,往往可以决定一项工作项目的成功和失败,乃至决定整个企业的兴衰存亡,因而工作计划的重要性就不言而喻了,主要可以从以下几方面理解:一、指明方向协调行动提高工作效率目前公司的工作状态主要分为两种形式:第一种是消极式的工作,主要表现特征是“等事做”,等待上级安排工作,等待下属请示工作,出现意外时去补救工作,也叫“救火式”的工作。
另一种是积极式的工作,主要表现特征是“找事做”,不等领导安排,按照自己或部门的工作目标,提前制定工作计划,明确要做的工作。
也叫“防火式”的工作。
由于公司的经营是处在一个动态可变化的环境之中的,只有时刻明确公司的前进方向、位置和处境,时刻把注意力集中在真确的航向上,公司才能健康稳定的发展。
工作计划就能指明公司发展方向,是公司上下协调行动的纲领。
科学、合理的工作计划可以保证各部门的工作始终能有条不紊的进行。
制定工作计划是我们积极式工作的起点。
二、预测变化少走弯路化繁为简化难为易计划是面向未来的,而未来又是未知的,存在诸多的不确定因素,制定工作计划则可以经过周密的思考,寻找各项工作的推进达成方法,对将要进行的工作进行步骤预测、时间预测、分工预测、资料预测,将一些“意料之外”的不可控因素转化成“意料之中”的可控因素,制定出相应对策和紧急预案,并在必要时对工作计划进行调整,变被动为主动,化不利为有利,从而减少各种变化所带来的冲击。
广播电视台内设机构及职责之令狐文艳创作
5、完成领导交办的其他工作。
摄像队
各栏目
广
播
节
目
中
心
1、贯彻执行党和国家新闻宣传的方针、政策,把握宣传基调和舆论导向,充分发挥党和人民的耳目喉舌作用。
2、提出广播节目方案,承担各类广播节目的策划、采访、编辑、制作和播出。
3、负责广播外宣和创优工作,在全省行业评比中,一等奖以上作品达到2件以上。
6、负责技术培训工作。
7、完成领导交办的其他工作。
技术科
播控科
发
射
部
1、负责转播中央电视台综合频道、军事农业频道、大连电视台综合频道,和新区新闻综合频道、广播(频率)发射与转播,保证安全优质播出。
2、负责发射台设备设施保养、维修和性能检测,信号质量监测。
3、负责发射台安全防范、消防和物产日常维护工作。
C、全省行业评奖中,获一等奖作品2件以上;
D、每月有战役、主题性重点报道。
4、完成领导交办的其他工作。
采访科
编务科
评论科
电
视
节
目
中
心
1、策划和组办电视教育、文艺、服务类栏目。
2、负责电视专题外宣和创优工作,确保在全省行业评比中,有获得一等奖的作品。
3、负责摄像队建设和管理,承担全台大型节目摄像工作。
4、完成领导交办的其他
播
控
中
心
1、负责全台技术设备和播出工作管理,实现节目安全播出。
2、负责建立、健全机房规章制度,和设备设施管理维护制度,建立值机操作规程。
3、负责录制场地管理,和设备设施保养和维修,确保正常运行。
4、负责节目录制设备组织和技术协调。
《格言联璧》原文、译文金兰生之令狐文艳创作
《格言联璧》原文、译文令狐文艳[清] 金兰生先生编述前言《格言联璧》自咸丰元年(1851年)刊行后,即广为传诵,所谓“地不分南北、人不分贫富,家家置之于案,人人背诵习读”。
甚且将此书置于左右,朝夕参悟。
盖以金科玉律之言,作暮鼓晨钟之警,以圣贤之智慧济世利人,以先哲之格言鞭策启蒙。
其中不乏为人处事的智慧法则,治家教子的谆谆教诲,修身养性的道理箴言,字字珠玑,句句中肯,雅俗共赏,发人深省。
其说理之切、举事之赅、择辞之精、成篇之简,皆冠绝古今,堪称立身处世的金科玉律,修心养性的人生智慧,千古不移的至理名言。
作者自序余自道光丙午岁(1826年,道光二十六年),敬承先志,辑《几希录续刻》。
刻工竣后,遍阅先哲语录,遇有警世名言,辄手录之。
积久成帙,编为十类,题曰《觉觉录》。
惟卷帙繁多,工资艰巨,未能遽(立即)付梓人。
因将录内整句,先行刊布,名《格言联璧》,以公同好。
至全录之刻,姑俟异日云。
咸丰元年辛亥(1851年)仲夏山阴金缨兰生氏谨识。
格言联璧正文目录一、学问类[1----43]二、存养类[44----86]三、持躬类[87---210]四、类[211---230]五、敦品类[231---250]六、处事类[251---282]七、接物类[283---384]八、齐家类[385---416]九、从政类[417---470]十、惠吉类 [471---534]十一、悖凶类 [535---597]【功德回向】第一类【学问类】一、[原文]※★古今来许多世家,无非积德;天地间第一人品,还是读书。
[译文]古今来世代显贵家族,无不因积德造就;天地之间第一等好人品,还是由读书培养。
二、[原文]※★读书即未成名,究竟人高品雅;修德不期获报,自然梦稳心安。
[译文]刻苦读书,即使功名未就,但使人品高雅,气度不凡;道德高尚,但不希图报答,时时恬然自安,饱食酣眠。
三、[原文]为善最乐,读书便佳。
[译文]帮助别人,做善事,最令我愉悦;认真读书,重修养,最为人赞许。
教学督导人员岗位职责之令狐文艳创作
教学督导人员岗位职责令狐文艳一、教学督导室主任岗位职责1、在主管院长领导下,全面负责教学督导室工作。
2、起草教学督导室工作计划,组织开展学院教学督导工作。
3、定期向学院主管领导汇报督导工作情况,向有关部门反馈被督导对象的意见和建议。
4、保持与教务处、人事处、学工处等单位及各系部的有效沟通,交流有关教学督导的资料和信息。
5、完成院领导交办的其它工作。
二、督导科科长岗位职责1、在教学督导室主任领导下,全面负责教学督导科工作。
2、协调各有关部门和教学督导组,组织开展教学督导日常工作。
3、组建和管理教学信息员队伍,组织开展信息员培训,组织开展课堂教学效果学生测评工作。
4、组织好教师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总和档案管理工作5、完成室领导交办的其他工作三、教学督导室干事(秘书)岗位职责1、在督导科科长领导下,参与学校的教学督导工作。
2、协助科长做好师生来访接待工作和教学信息员队伍的管理工作。
3、参加教学督导有关会议并做好会议记录,起草教学督导工作的相关文件资料,整理教学督导工作文件、资料,并及时归档。
4、负责教学督导微机化管理工作,做好教师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总工作。
5、完成科长交办的其他工作。
四、教学督导室干事岗位职责1、录入、打印、送(寄)发教学督导情况汇报和督导工作意见。
2、做好教师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总工作,协助完成教学督导微机化管理工作。
3、整理并保管好教学督导工作文件、资料,建立督导工作档案。
4、协助做好师生来访接待工作和教学信息员队伍的管理工作。
5.完成科长交办的其他工作。
五、教学督导组组长岗位职责1、在教学督导室主任领导下,全面负责教学督导组工作2、制定教学督导组工作计划,并定期总结,及时提出建设性的整改措施;组织教学督导组开展任课教师课堂教学质量评估活动,起草教学督导情况汇报和督导工作意见。
3、按学院要求组织开展专家调研活动,并提出指导性建议。
中国官员职位表之令狐文艳创作
国家级正职:令狐文艳中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席,国家副主席,中共中央政治局常委。
国家级副职:中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协副主席。
省部级正职:中共中央纪委副书记,中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)各人民团体(党组)正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),国家正部级企业正职领导。
省部级副职:中共中央纪委常委,中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人(党组成员)和副部级机关(党组)正职,各人民团体(党组)副职各省、自治区、直辖市党委(副书记、常委)人大、政府、政协的副职领导人,省纪委书记,副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),副部级高校党政正职。
厅局(地)正职:中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协副部级机关(党组)副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职,副省级城市党委(副书记,常委)、人大、政府、政协的副职领导人,纪委书记。
各地市(设区)党委、人大、政府、政协的正职,厅局(地)副职:中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职,各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职,副厅级正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职,各地市(设区)党委、人大、政府、政协的副职,纪委书记县处级正职:各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
扁鹊传(原文+译文)之令狐文艳创作
扁鹊传令狐文艳【原文】扁鵲者,勃海郡鄭人也,姓秦氏,名越人。
少時爲人舍長,舍客長桑君過,扁鵲獨奇之,常謹遇之,長桑君亦知扁鵲非常人也。
出入十餘年,乃呼扁鵲私坐,閒與語曰:“我有禁方,年老,欲傳與公,公毋泄。
”扁鵲曰:“敬諾。
”乃出其懷中藥予扁鵲:“飲是以上池之水三十日,當知物矣。
”乃悉取其禁方書盡與扁鵲,忽然不見,殆非人也。
扁鵲以其言飲藥三十日,視見垣一方人。
以此視病,盡見五藏癥結,特以診脈爲名耳。
爲醫或在齊,或在趙,在趙者名扁鵲。
【译文】扁鹊,是勃海郡郑地人,姓秦,名越人。
年轻时给人当过舍长。
食客长桑君拜访过多人,唯独扁鹊认为他奇异不凡,平常恭敬地接待他,长桑君也知道扁鹊不是一个寻常的人。
来往了十多年后,长桑君才叫去扁鹊私下坐谈,悄悄地跟他说:“我有秘方,如今年纪老了,想传给先生,先生不要泄漏。
”扁鹊恭敬地说:“遵命。
” 长桑君就拿出他怀中的药交给扁鹊说:“用上池之水服用这药三十天,就能洞察隐微的事物了。
” 说罢就全部取出了他的秘方书都送给了扁鹊,然后忽然不见了,大概不是一位凡人吧!扁鹊按照他的话服了三十天药,能看见墙另一边的人。
用这个本领看病,可以完全看见五脏疾病的症结,只是用诊脉作为名义罢了。
行医有时在齐国,有时在赵国,在赵国的时候被称为扁鹊。
【原文】當晉昭公時,諸大夫彊而公族弱。
趙簡子爲大夫,專國事。
簡子疾,五日不知人,大夫皆懼,於是召扁鵲。
扁鵲入,視病,出。
董安于問扁鵲,扁鵲曰:“血脈治也,而何怪!昔秦穆公嘗如此,七日而寤。
今主君之病與之同,不出三日必閒。
”居二日半,簡子寤。
【译文】在晋昭公的时候,众大臣的势力已很强大而晋君家族的势力已很弱小。
赵简子担任着大臣,独断着国家大事。
赵简子生了病,大臣们都很担忧,于是叫去了扁鹊。
扁鹊进到赵简子的卧室,诊测了病情就出来了。
董安于向扁鹊询问病情。
扁鹊说:“血脉正常,你惊怪什么?! 从前秦穆公曾经如此,七天后就苏醒了。
如今主君的病和他的相同,不出三天一定痊愈。
护理部岗位职责之令狐文艳创作
护理部主任岗位职责1、令狐文艳2、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作,拟定全院护理工作计划,经院长及分管院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
3、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求,确保护理队伍的整体素质。
4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。
对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导。
5、制定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。
7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
8、提请总务科安排护士生活上有关问题。
9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
10、主持召开全院护士长和护理骨干会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。
12、完成院领导临时交办的其他工作。
主任(副)护师岗位职责1、在护理部的领导下,指导本科护理业务技术、科研工作。
2、在检查、指导本科急诊、危重、疑难病人的护理计划的制定、护理会诊及与危重病人的抢救护理工作。
3、了解国内外本科护理动态,并根据本院具体条件努力引进技术,提高护理质量,发展护理科学。
4、主持本科护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。
5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。
医院医务科科长职责之令狐文艳创作
医院医教科科长职责令狐文艳1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。
组织开展新业务、新技术。
督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。
定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。
组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。
负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。
定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。
协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。
13、完成院长交办的其它工作。
医院医教科干事职责1、在一教科科长领导下,具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、医教科科长拟定业务工作计划后,经业务院长批准后组织落实,并督促检查,按时汇报进度。
3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。
4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。
督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。
定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
关于成立医院药事管理委员会的通知之令狐文艳创作
X X X X医院文件令狐文艳关于成立医院药事管理委员会的通知各科室:为加强药品监督管理,保证药品质量和人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益,根据《中华人民共和国药品管理法》和《处方管理办法》,现成立医院药事管理委员会。
一、药事管理委员会委员名单主任:XXXX 业务院长副主任:XXXX 副院长XXXX 医务科长XXXX 药房主任XXXX 护理部主任委员:XXXX 器械科主任XXXX 孕育科主任二、药事管理委员会职责1、监督检查本院贯彻执行药政管理方面的法令、条例、规章制度等。
2、确定本院用药品种范围;讨论药品的正确用法;淘汰疗效差,不良反应严重的药品和制剂。
3、审议和监督本院用药计划,药品年度预算,决策及执行情况。
4、检查库存药品、病区药品消耗情况以及药剂科药剂的质量情况。
5、组织评价新老药物的临床疗效,提出淘汰品种的意见。
避免药品不必要的积压和重复购买。
6、根据医院的实际情况,提出基本用药范围,汇总讨论审定,确定本院的基本用药名单;编制药品集或协定处方手册,按期修订,增删品种。
7、组织医院药学学术活动,如举办临床用药进展、新药动态、药物评价、药事法规等讲座,提高医师、护师和药师的业务水平,促进交流。
8、监测药品不良反应,规范药品不良反应报告。
9、监督库房药品存放,检查医师处方和用药情况。
及时通报不合理用药情况。
定期检查医师处方,每月就存在的问题进行讲评处方一次。
10、对麻醉药品、精神药品实行特殊管理。
11、年终向院领导和全院医护人员报告有关药品的重大审议事项及采取的措施。
三、药事管理委员会工作制度药事管理委员会在院长直接领导下,由分管药剂的领导直接牵头并开展工作。
成员由相关科室负责人组成。
(一)任务1、积极宣传和认真贯彻执行药品管理的有关法律法规。
2、根据《国家基本药物》、《国家医疗保险用药》和《OTC药品》等相关目录,定期修订本院《基本用药目录》(每两年一次)药品品种范围。
3、审定新药新制剂的选用,淘汰疗效差、不良反应严重的药品和制剂,由药剂。
苏东坡题跋全文之令狐文艳创作
一、跋退之送李愿序令狐文艳欧阳文忠公尝谓晋无文章,唯陶渊明归去来一篇而已,余亦以为唐无文章,唯韩退之送李愿归谷序一篇而已,平生愿效此作一篇,每执笔辄罢,因自笑曰:不若且放,教退之独步。
二、书渊明孟府君传后陶渊明,孟嘉外孙,作嘉传云,或问:“听妓,丝不如竹,竹亦不如肉,何也?曰:渐近自然。
”而今晋书乃云:渐近使之然。
则是闾里少年鄙语,虽至细事,然足见许敬宗等为人。
三、书渊明归去来序俗传书生入官库,见钱不识,或怪而问之,生曰:“固知其为钱,但怪其不在纸里中耳。
”予偶读渊明归去来辞云:“幼稚盈室,瓶无储粟。
”乃知俗传信而有征,使瓶有储粟,亦甚澈矣!此翁平生只于瓶中见粟也耶?马后宫人,见大练反以为异物,晋惠帝问饥民何不食肉糜,细思之皆一理也。
聊为好事者一笑。
四、跋嵇叔夜养生论后东坡居士以桑榆之末景,忧患之余生,而后学道,虽为达者所笑,然犹贤乎已也,以嵇叔夜养生论,颇中余病,故手写数本,其一赠罗浮邓道士。
五、记徐陵语徐陵多忘,每不识人,人人以此咎之。
曰:“公自难记,若刘曹沈谢辈,虽暗中摸索,亦合认得。
”诚哉是言!六、书子由超然台赋后子由之文,词精理确有不及吾,而体气高妙,吾所不及,虽各欲以此自勉,而天资所短,终莫能脱,至于此文,则精确高妙,殆两得之,尤为可贵也。
七、书与可超然台赋后余友文与可,非今世之人也,古之人也。
其文非今之文也,古之文也。
其为超然辞,意思萧散,不复与外物相干,其远游大人之流乎?八、书拉杂变司马长卿作大人赋,武帝览之,飘飘然有凌云之气。
近时学者作拉杂变,便自谓长卿,长卿固不汝嗔,但恐览者,渴睡落床,难以凌云耳!九、记导引家语导引家云:“心不离田,手不离宅。
”此云极有理,又云:“真人之心,如珠在渊;众人之心,如瓢在水。
”此善喻者。
十、跋子由栖贤堂记后子由作栖贤堂记,读之便如在堂中,见水石阴森,草木胶轕,仆当为书之,刻石堂上,且欲与庐山结缘。
他日入山,不为生客也。
十一、自评文吾文如万斛泉源,不择地皆可出,在平地滔滔汩汩,虽一日千里无难,及其与山石曲折,随物赋形,而不可知也,所可知者,常行于所当行,常止于不可止,如是而已矣。
社会化工会工作者的主要职责之令狐文艳创作
社会化工会工作者的主要职责。
令狐文艳
(一)学习宣传贯彻党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路理论和涉及工会工作相关法律法规,教育引导职工遵纪守法,依法行使权利自觉履行义务。
(二)负责督导和帮助派驻单位辖区内各类企事业单位和其他社会组织依法建立工会组织,发展工会会员;督促指导派驻单位所属基层工会做好换届选举和会员会籍管理工作;收集派驻单位辖区内企事业单位名单、职工人数及工会组建、会员发展、农民工入会等基层工会组织工作信息,及时建立健全工作档案。
(三)帮助和指导派驻单位所属基层工会建立平等协商、集体合同制度;协助派驻单位所属基层工会主席代表职工与用人单位就劳动工时、工资福利、劳动保护、社会保障、女职工权益保护等事项进行集体协商,签订集体合同;指导建立区域性、行业性职工代表大会制度,推动企业建立健全民主管理制度;指导开展劳动关系和谐企业创建活动;指导建立集体合同、职工民主管理等工会工作台账并收集相关信息。
(四)协助上级工会对派驻单位所属基层工会开展困难职工状况调查、帮扶慰问等工作。
参与协调劳动关系,调解劳动争议,维护职工合法权益。
了解掌握所属基层工会
职工队伍稳定状况,及时收集上报各类影响职工队伍稳定的信息。
(五)组织指导派驻单位所属基层工会开展以“双爱双评”等为内容的“职工之家”建设活动。
(六)协助完成工会经费收缴任务。
(七)围绕履行职责开展调查研究,及时发现、反映问题,注重总结经验,创新工作。
(八)完成上级工会和派驻单位工会交办的其他工作任务。
第八条各级工会的管理职责。
泰国最新伦理剧情][晚娘下部:罪色之令狐文艳创作
令狐文艳
电影简介:
导演: Pantewanop Tewakul
主演: 马里奥·毛瑞尔 Mario Maurer / 莎薇伽·赛冽Savika Chaiyadej / 西野翔Shô Nishino / 查亚鹏·普帕特Chaiyapol Pupart
类型: 剧情
制片国家/地区: 泰国
语言: 泰语
上映日期: 2013-02-07
片长: 115分钟
又名: 晚娘下部:罪色(台) / 晚娘2012 下部:最后一章 / Jan Dara:The Avengers / Jandara 2
评分:豆瓣 5.1
剧情概要:
真达拉(马里奥)背负母亲难产之罪,受尽父亲凌虐长大!却窥见父亲大宅院里荒淫的生活!十七岁那年,真因冲动背负不实指控,被父亲赶出家门,挥别教他初体男女欢愉激情的父亲旧
情人晚娘!
几年后,真接到继母的召唤,父亲要求他回家与已经怀有身孕,同父异母的妹妹乔(西野翔)成亲!百般惊讶的真在父亲答应他成为家族的主人后,回到家中。
在逐步揭开自已身世的过程中,真似乎同时回到一个难以逃离的情欲轮回!。
最新医务科资料大全之令狐文艳创作
令狐文艳最新医务科资料大全令狐文艳医务科工作制度1.在院长、副院长领导下,对全院医疗工作和医疗行政工作实施管理。
协调全院各专业科室正常地进行医疗业务工作,保证科室间工作紧密联系、密切配合,对病人实施完善的医疗服务,办理日常的医疗事务。
2.组织实施卫生支农及临时性院外医疗任务。
3.制订、修改院内与医疗相关的制度、指标和文件。
负责发布医院医疗业务的有关通告、通知。
配合有关部门修改和制定业务技术指标和考核评定方案。
4.制定医院医疗工作总体计划,经批准后组织实施、督促检查、并总结汇报。
5.深入科室、了解情况。
经督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况。
6.组织重大抢救和公共卫生突发事件及院内外会诊。
7.组织和协调医疗投诉、医疗纠纷的处理,重大事故、纠纷应及时采取有效措施,并上报医院和卫生行政主管部门。
工作制度流程一、日常医疗事务督查内容二、医疗质量控制流程图二、纠纷处理流程概要程图1.各科室进行的重大抢救活动及特殊病例的抢救治疗应及时向医院有关部门及院领导报告,以便使医院能掌握情况,协救。
(2)知名人士、保健对象、外籍及境外人士的抢救。
(3)本院职工的住院及抢救。
(4)涉及医疗纠纷或严重并发症患者的医疗及抢救。
(5)特殊及危重病例的医疗及抢救。
(6)大型活动和其他特殊情况中出现的患者。
3.应报告的内容(1)灾难事故、突发事件的发生时间、地点,伤亡人数、姓名、年龄、性别,致伤、死亡的原因,伤亡的病情、预后及采取的医疗措施。
(2)大型活动和特殊情况中出现的患者姓名、年龄、性别、诊断、病情、预后及采取的医疗措施。
(3)特殊病例患者姓名、性别、年龄、诊治措施、目前情况、预后等。
4.报告程序及时限(1)参加抢救的医务人员应立即向科室护士长、科主任报告,科主任、护士长立即向有关职能部门报告,节假日、夜间想总值班报告。
(2)有关职能部门接到报告后,在10分钟内向院领导报告。
23理流程1.首诊负责是指第一位接诊医生(首诊医生)对所接诊病人特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
关于廉政的诗歌之令狐文艳创作
廉政诗歌令狐文艳一、反腐倡廉颂人不能不能拥有腐朽的灵魂狂妄堕落葬送人生人不能不能拥有权贵的纵容贪赃枉法斩断前程人不能不能放弃高尚的情感光荣伟大虽死犹生人不能不能放弃清廉的作风两袖清风碾转乾坤廉洁如冰雪清正如春风冰雪寒冬寒冬却是春的启蒙春风轻柔轻柔总是蕴含执著我要冰雪,我要春风无论举止是否潇洒,言谈是否光辉该铭记的,我不会遗忘该遗忘的,我不予理会。
二、咏廉颂洁党员干部要清廉,腐蚀之风不可沾。
勤洁流芳千古颂,污化遗臭定万年。
做官从政只为民,心中时系众相亲。
衣食父母是百姓,俯首为牛要勤廉。
身心洁如池中莲,不藉轻风香溢远。
若是腐化同污流,臭气千里亦熏天。
勤拙廉腐泾渭明,百姓心中自有秤。
包公祠堂世景仰,闻道奸贪辄唾声。
三、共产党的干部共产党的干部维护法律尊严维护人间的正义决不允许有人践踏法律多少个日子里多少个不眠之夜和战友一起披荆斩棘一条公平正义和谐之路打开了百姓握着你的手常跪不起久久不肯离去你理解他们的艰辛他们的不容易带着对父母般的情意把问题解决了百姓笑了你却哭了埋怨自己没有早点给百姓解决问题你总说自己是人民的儿女做为一个党的干部应该让人民满意做什么都是应该的路再苦再累也要走下去。
四、他们是纪检监察干部大浪淘沙留下悲壮的情节让纪检监察干部书写用心体味的人生在金子般发光的年轮中闪烁没有硝烟,没有战火他们站在反腐败的前沿一曲曲的忠诚和坚韧之歌在苍茫的大地上回荡同情、憎恶、理解、埋怨……象一幅沉重的枷锁使他们喘不过气有多少呐喊在心中冲击博斗他们的眼里写滿遗憾没能用九死一生换来卓著的功勋记下他们那醒目的一笔没能用带血的刺刀在纪念碑上刻一行遒劲的文字但是——在共和国的基石上他们擎起了庄严的承诺做党的忠诚卫士当群众的贴心人五、纪检监察之歌在扭曲的灵魂中在是与非,利与弊中在法律的天平和反腐败的前沿像一峰行进在大漠的骆驼,永不疲倦用昂扬正气的旋律谱写着一曲没有硝烟的战歌。
惩治腐败,激浊扬清维护法律的尊严是生存的命脉惩恶扬善是经济腾飞的希望化解矛盾是保持社会稳定的基石为此纪检监察人付出了艰辛的努力他信誓凿凿,无怨无悔成为一生的追求和向往。
老生报到接待方案之令狐文艳创作
山东杏林科技职业学院令狐文艳07、08级学生暑期返校报到接待方案为规范、高效的做好07、08级学生暑期返校的接待安置工作,提高学生报到安置工作效率,保证学生严格按照学院规定办理入学、注册手续,确保学生思想稳定,特制定本方案。
一、报到接待工作指挥部总指挥:常翠鸣副总指挥:陈月吉朱摩西成员:王巧临赵庆勇李吉安黄宝良王道信魏本江王建国张廷香徐晓霞周立国胡云友王建军周兴国夏立怡马洪臣李伟指挥部下设:1、协调组:赵庆勇、马洪臣、李海宇、李高明2、保卫组:王建国、柴之京3、接待组:各二级学院分管学生院长、学生科长、辅导员4、宣传组:魏本江5、财务组:黄宝良6、后勤保障组:李伟各二级学院成立以院长为组长的工作小组,具体组织本学院的学生报到接待和安置工作,二级学院工作要明确岗位职责。
二、报到日期2009年9月13日、14日,共2天。
三、报到接待流程1、学院门口设立引导处,摆放指示牌,分流引导学生到相应二级学院交费处办理交费手续。
二级学院交费处地点:医学院、信息工程学院交费处:实验楼一楼大厅;建工、商学院交费处:教学楼B102(现金)二楼大厅(刷卡);护理学院、基础、外语学院交费处:老图书楼一楼北门大厅。
2、学生在相应二级学院交费处交费完毕后直接到各二级学院接待处办理报到手续,分宿舍、领钥匙和住宿卡。
各二级学院接待处设在:医学院:A104室、护理学院:B104室、信工学院:A106室建工学院:B106室、商学院:A108室、基础、外语学院:B108室。
备注:①补交费用的同学凭原交费单据到相应二级学院交费处交清剩余费用;②已交齐费用的同学直接到各二级学院接待处报到;③未交清费用的学生不予发放钥匙、住宿卡。
3、住宿:学生持交费单、住宿卡和钥匙到行李存放处领取行李,按分配的宿舍入住,各公寓楼长负责检查学生交费单和住宿卡是否齐全,并做好登记,证件不全者不予安排住宿。
4、缓交费用:对于确实不能按期交清费用的学生,二级学院掌握情况后,可允许学生写出缓交申请,批准请假回家筹备学费。
一般学校岗位职责及分工之令狐文艳创作
一般学校岗位职责及分工令狐文艳1、校长职责校长是学校行政负责人,对外代表学校,对内全面主持学校工作。
1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。
负责学校的组织管理、行政决策,健全和完善学校规章制度。
2、全面规划、统一安排学校工作,组织制订学校工作计划,审批部门工作计划,做好督促、检查和总结工作,主持召开行政会议,校务会议等。
3、领导教育教学。
认真研究教学工作和学生教育工作,对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。
组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量。
4、建立教职工的聘任、考核制度,加强教师队伍建设和领导班子建设,做好思想政治工作。
5、分管学校财务。
审批财务开支,要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费,搞好校园管理和建设,改善办学条件,提高办学效益。
6、搞好学校的对外关系,做好协调工作,形成合力,办好学校。
2、副校长职责1、分管中(小)学教育教学工作。
制订工作计划,推动和检查计划的落实,协调关系。
2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况,了解教师的教书育人工作情况,及时进行教学质量分析,对教学工作实施有效的管理和调控。
3、主持召开中(小)学工作会议,布置、检查、总结班级工作、教学教研工作,推广先进经验,组织教师业务学习。
4、指导教导处工作和团(队)工作,加强德育工作、体育卫生工作和课外活动,全面提高学生素质。
5、合理安排班主任和任课教师的聘用,指导和督促教导处建立教师业务档案。
调动教师积极性。
6、协助校长履行其它职责。
认真研究学校工作,完成各项工作任务。
3、校长办公室主任职责1、协助校长落实学校的决议和计划。
2、处理日常的行政事务,具体经办教职工考核、职评、聘用等人事工作,负责学校的接待保卫、宣传、信息调研等工作。
3、负责文书档案工作,起草学校公文,负责文件的收发、传阅、归档,负责学校行政印签的管理和使用。
分管打印和办公自动化系统。
4、负责学校会务工作,做好会议的召集、准备和记录工作。
普法责任清单之令狐文艳创作
令狐文艳
单位名称
宽邦镇人民政府
责任领导、科室及普法联络员
分管领导:高恒
普法联络员:谢辉
普法对象
1.对内:全镇机关干部职工
2.对外:全镇一切有接受教育能力的公民。
重点普法内容
(结合本单位职能及年度重点普法目录列举最重要的10部以内法律)
《宪法》、《人民调解法》、《社区矫正实施办法》、《中国共产党章程》、《未成年人保护法》、《反家庭暴力法》
法律服务项目
(由具有行政执法职能的单位提供)
1.针对困难群众开展法律援助活动;
2.针对农民等开展各类免费法律咨询活动;
3.针对系统内部执法人员组织开展.机关集中学法月、 “12.4”国家宪法日等主题活动
2.“3.8”、“3.15”、“6.1”、“6.26”、“11.9”等重要节点 。
普法阵地
1.实体平台:镇、村两级公共法律服务平台,农村法治文化园、法治文化广场等。
普法队伍
1.专业队伍:镇普法领导小组
2.志愿队伍:镇司法所。
普法计划
(结合本单位的年度法治宣传教育工作要点,列举10项以内的最重要的工作)
1.组织开展春节期间法治宣传教育系列活动;
2.组织参加2018年度“机关集中学法月”系列活动;
3.组织参加“12.4”国家宪法日、“江淮普法行”系列主题宣传活动;
4.组织参加“法律六进”、“以案释法”巡讲活动;
5.组织参加“谁执法谁普法谁开展法律服务”宣传月活动;
医院感染委员会会议纪要之令狐文艳创作
医院感染管理管理委员会会议纪要令狐文艳时间:2015年1月29日14:30地点:医院五楼会议室参加人:院感管理委员会成员(具体见签到)主持人:陈美霞副院长会议内容:一.院感科科长汇报(一)2014年院感科的总体工作总结,2015年的工作计划。
(二)日常工作中发现的问题及整改要求。
1.组织管理:组织机构健全,管理制度已建立。
问题:制度的落实需进一步加强。
2.院感知识培训教育:制定院内培训教育计划,并组织实施。
问题:各层次人员对院感知识掌握不全面。
3.监测与反馈:对院感病例监测、目标性监测、现患率调查、无菌手术切口监测、漏报率监测、环境卫生学、使用中的消毒液、手卫生监测等各项数据及时反馈。
4、抗菌素使用中存在的问题及病原学送检情况。
问题:抗菌素使用不规范。
病原学送检查率低,如2014年医院感染的病原学送检查率为52.8%,与要求的80%还存在较大的差距。
5、医院感染漏报、晚报现象仍然存在。
6.医院的清洁、消毒与隔离:制度已建立。
问题:有执行不规范的现象,特别是工友在工作方面还存在很大的不足。
如:日常清洁不到位,终末消毒不符合要求。
二.各分管领导、职能部门及科室对医院感染存在的问题予以指出。
突出问题主要有以下几方面:1、抗菌素使用不规范。
特别是一类手术切口的抗菌素使用。
2、检验科的药敏试验无针对本院入围的35种抗菌素,不利于指导临床用药。
3、布类的清洗不规范,导致使用的布类有污迹、有破洞,被服不整洁的现象。
4、工友人员不足,工作履职不到位。
三、、整改意见1、严格落实各项制度,规范执行。
2、由医务科、药剂科做好抗菌素使用的管理,并定期开展抗生素处方点评。
3、由检验科负责了解我院入围的35种抗菌素药敏培养的试剂,尽量使培养有实际意义。
4、检验科要尽快与设备科联系,上报申请采购与目前我院使用的菌管相匹配的干热培养箱,用于生物监测。
4、由后勤中心加强对工友的监管,定期检查履职情况,院感科加强培训,使工友工作逐步规范化。
学校各部门安全目标责任介绍模板之令狐文艳创作
副校长安全责任书令狐文艳根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署,我校本着安全第一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨,按“谁主管,谁负责”的原则,特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。
对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责,涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作,特别是安全工作,都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级、办公室中进行工作检查、监督,发现问题及时解决。
开好学校各项工作会议,提出要求,检查过程及结果。
5、做好全校师生的表率。
6、本责任书一式两份,限期一年,即2013年度。
校长签字:副校长签字:年月日年月日党支部书记安全责任书1、协助校长做好安全管理工作,支持校长实行行政领导负责制,认真履行自己的工作职责,并在校长不在期间代行安全工作责职。
2、主持召开安全工作会议或支委会,督促、检查学校安全管理及创建工作,传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。
加强师德建设,做好教职工政治思想工作,掌握教职员中的不稳定因素,并及时提出解决办法。
3、组织全校党员、干部对安全工作实施监督管理,发挥党员、干部在平安校园创建活动中的先锋模范作用。
定期组织有关部门检查学校情况,提出改进意见,检查落实后的工作,并视实际情况向上级领导提出书面报告。
4、督促学校档案室做好安全工作材料归档工作。
5、因忽视安全教育和防范工作,或因工作不负责任、玩忽职守而造成安全事故或重大影响的,学校将根据相关规定追究有关领导和责任人的责任。
校长签字:党支部书记签字:2013年3月安全责任书(政教处)为强化各部门主管的安全意识,责任到人、工作到位,更有效地做好我校的安全工作,确保正常的教学和生活秩序,为全体师生创造安全。
和谐的工作、学习环境。
校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是,贯彻落实学校有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理,引导学生健康成长。
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一、院长职责
令狐文艳
1.在上级的领导下,根据党的方针政策全面负责医院管理工作,包括医疗、
教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案,按期布置、检查、
总结工作。
3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房查房,对存在的问题
积极进行整改,不断提高医疗服务质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责审议医院重要科研计划,鼓励科室开展科研项目,积极支持新技术新
项目的引进和开展。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导,检查督促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工,创造条件改善职工生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时,应指定一名副院长代行院长职权。
二、常务副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的医疗业务、药事、设备、教学、科研等工作。
2.负责领导制定业务建设、教学、科研规划、_卫作计划以及医疗制度、医疗常规和技术操作规程,经院长办公会讨论决定或院长批准后,负
责组织实施.并定期检查总结。
3.经常深入科室查房,及时解决临床工作中存在的问题;组织对疑难、急危重病人的会诊、讨论、抢救工作,不断提高医疗服务质量。
4.负责督促制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及基层协作医疗机构的业务指导工作。
5.负责组织全院的医学科研工作。
6.负责组织医疗业务信息、及病案统计工作。
7.负责组织检查门诊、急诊工作。
8.负责全院医疗设备、仪器和药事管理。
9.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊及医疗预防工作。
10.负责组织对重大公共卫生、突发事件的医疗救治工作。
11.完成院长交办的其它各项工作。
三、护理副院长职责
1.在院长领导下,负责全院护理工作,按照院级领导分工同时分管院感、公共卫生、网络、财务、社区卫生服务工作。
2.负责制定护理工作发展规划,指导和审定护理部工作计划、工作总结,不断完善规章制度、工作职责。
3.经常深入科室,了解和检查护理工作情况,及时解决护理工作中存在的问题。
4.负责护理继续教育管理。
不断引进护理新理论、新技术,有计划地培养护骨干人才,造就一支素质优良的护理队伍。
5.加强护理人员的“三基”训练,负责各级护理人员的业务学习、护理教学、
整体护理及护理科研工作。
6.督促检查医院感染及传染病管理制度的落实情况。
7.完成院长交办的其它各项工作。
四、行政后勤副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的行政、人事、后勤(基建)和爱国卫生工作。
2.负责组织拟定医院中长期发展规划、年度计划、年度总结及医院各项工作
变、职责,并督促检查医院各项规章制度的执行情况。
3.负责加强和规范行政管理,理顺行政管理行为。
4.负责医院人事管理工作。
5.负责医院财产物资的管理工作,督促后勤部门保障临床一线的物资供应。
6.负责医院的基建项目、维修工程的管理工作,审查基建、维修工程项目的
决算。
7.负责医院各类文件、文书审核工作。
’
8.负责全院工作人员的生活福利工作。
9.负责全院的清洁卫生和环境绿化工作。
10.负责爱国卫生工作。
11.完成院长交办的其它各项工作。
五、采购副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的采购工作,按照院级领导分工同时分管医保、
对外联络和体检工作。
2.负责指导并审定分管科室工作计划
3.负责审核各部门提出的有关物品、、工作总结。
仪器、设备的申购计划,组织对大型设备的考核、论证。
4.负责组织全院的物资、设备的招标、采购工作。
5.经常深入科室了解设备、仪器使用情况。
6.负责医疗保险、新农合、城镇居民医疗保险管理工作。
7.负责健康体检及对外联络工作。
8.完成院长交办的其它各项工作。
业务副院长工作职责
一、在院长领导下,分管医院的医疗、护理、医技、药事等工作。
二、领导制定临床、医技科室的发展规划,并组织实施,督促检查,负责向院长汇报。
三、督促检查医疗制度、诊疗常规、操作规程的执行情况。
四、深入科室了解诊疗护理情况,定期分析工作,加强质量管量,采取措施不断提高医疗护理质to
五、按领导分工,分别负责领导、检查信息,病案统计,门急诊,设备配置,药品采购使用,医院感染、传染病防治,行风建设等工作,严格执于T
去律法规,不断完善医院的各项工作。
六、负责组织实施临时性医疗业务工作,必要时领导危重病人的诊疗抢救工作。
院长工作职责
一、认真贯彻卫生工作方针政策、法律法规。
对医院行政、业务、后勤工作统一领导,全面负责。
二、领导制定医院发展规划、工作计划、改革方案,组织实施、督促检查。
三、具体负责领导行政办公室及经济改革工作,领导拟定、完善医院各项工作制度、职责,并督促检查、实施。
四、具体负责领导财务工作,严格遵守财经纪律,提高资金使用效益,保证医院发展需要。
五、关心职工生活,改善职工工作条件和福利待遇。
六、深入基层调查研究,及时处理工作中的重要问题和病人及职工对医院工作的意见和建议。